下面是網(wǎng)友“dnv2227”分享的藥學部工作計劃實用，以供借鑒。
20xx年將按照加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風，持續(xù)深入開展“三好一滿意”活動以及治庸問責和科室藥學發(fā)展的總體目標，促進學科建設和人才培養(yǎng)的過程，提高藥品質(zhì)量管理的力度與深度，在去年取得的成就前提下改革創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，確立新的、行之有效的奮斗目標。以下是20xx年工作的計劃：一、制訂醫(yī)院基本用藥目錄。依據(jù)醫(yī)院藥事管理與用藥治療委員會的藥品篩選結果，編制醫(yī)院20xx年基本用藥目錄，以確保目錄中的藥品供應，以滿足臨床用藥的需要。二、認真落實藥事管理管理制度。進行藥事委員會的常規(guī)工作，搜集臨床用藥提議及新藥申請，搞好新藥的前期審核及后期運用的不良反應和臨床反饋工作，從而滿足臨床用藥要求，保證患者的用藥安全。三、加強不良反應監(jiān)測工作。積極與各科室合作，主動收集和發(fā)覺藥品的不良反應，并及時溝通，為臨床用藥提供參考依據(jù)。四、完善職效考核機制。制訂藥械科職效考核機制，優(yōu)化各類考核標準，堅持開展全面質(zhì)量考核，根據(jù)嚴格遵守各種機制和考核指標，實行彈性工作制、整治工作紀律，使工作達到規(guī)范化、程序化和規(guī)范化。五、加強藥品管理，保證臨床用藥。加強藥品儲備管理，每月定期對科室內(nèi)部工作流程及各崗位的工作品質(zhì)進行抽查，并督促科室人員認真落實各項管理制度，提高藥品質(zhì)量控制，在購入、驗收、進庫保養(yǎng)等環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)督，每月開展藥品貯備質(zhì)量與效期的匯總，歸納檢驗結果，及時妥善處置難題，以保證患者的用藥安全。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的需求，制訂醫(yī)院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品貯備保養(yǎng)質(zhì)量管理制度》及《近效期藥品標識管理》等一系列管控措施并逐步實施，以避免因藥品到期導致的重大醫(yī)療事故及財產(chǎn)損失。六、加強理論知識學習與人才培養(yǎng)。制訂藥械科繼續(xù)教育制度及專業(yè)知識定期考核制度，定期開展業(yè)務學習和服務技能及心態(tài)培訓，提高藥學人員的專業(yè)素質(zhì)，不斷提升患者的滿意度。每月組織一次業(yè)務知識學習，確保按時按質(zhì)完成工作。在忙碌的工作中，及時完成醫(yī)院布置的任務。根據(jù)法律法規(guī)及理論知識的學習，提高藥品管理的法律素養(yǎng)、質(zhì)量意識和安全意識，增強對患者的責任心。七、在工作中必需維持真誠、友好、融洽的心態(tài)?？创颊呷缤创约旱挠H人，應用親切地語言，維持融洽的心態(tài)，構建良好的就醫(yī)環(huán)境。不得與患者及家屬爭執(zhí)，語調(diào)應委婉，避免投訴事件的發(fā)生。八、規(guī)定本部門人員嚴格遵守醫(yī)院管理制度。在職時做到：不遲到、不早退、不離崗、不轉(zhuǎn)崗、不做與工作無關的事情。沒經(jīng)科室責任人允許，不得隨意調(diào)班或代班?？剖胰藛T必須保持24小時通訊暢通，上班時不可擅自離崗，務必堅守自己的工作崗位。
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