【前言】本文是熱心網(wǎng)友“fvuys79615”整理的個人協(xié)議書，以供參考。
為了深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、環(huán)境整治”的安全生產(chǎn)理念，提高隱患排查與治理力度，提高員工安全培訓(xùn)的品質(zhì)，努力維護(hù)員工在安全工作上的主觀能動性，確保每位員工都能擔(dān)負(fù)起安全工作的責(zé)任。因此，必須人人參與，激起每個員工的熱情?；谶@點，特制定安全員（甲方）與員工（乙方）之間的安全責(zé)任協(xié)議，明確雙方的職責(zé)和義務(wù)，確保一同遵守。
一、安全管理目標(biāo)
遵守相關(guān)法規(guī)，確保作業(yè)規(guī)范，無個人違章狀況。要認(rèn)真開展崗位區(qū)域的隱患排查，達(dá)到安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)規(guī)定，確保每位員工和每個崗位無事故發(fā)生。
二、彼此職責(zé)
甲方的權(quán)利義務(wù)：
1、迅速將上級部門的安全會議精神傳達(dá)給乙方，落實安全工作要求。此外，要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與公司的有關(guān)規(guī)定，給予乙方明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)，并進(jìn)行監(jiān)管和考核。
2、在安排、檢查及落實乙方的生產(chǎn)任務(wù)時，確保嚴(yán)格監(jiān)督安全管理的實施情況。
3、按照企業(yè)對安全工作的規(guī)定，提供完備的安全防護(hù)設(shè)施，并對乙方安全設(shè)備的使用狀況開展檢查和落實。
4、安全員將深入乙方作業(yè)地點進(jìn)行隱患排查，以幫助員工鑒別作業(yè)場地可能出現(xiàn)的危險因素及應(yīng)對策略。同時，對乙方的不規(guī)范行為及時制止，對于作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患制定相應(yīng)的預(yù)防措施，并安排及時解決問題。
5、進(jìn)行班前安全教育、安全考試，及其上崗前的培訓(xùn)，同時堅持每月的安全學(xué)習(xí)活動，以提高員工的安全意識、操作水平和自?；ケＤ芰?。
6、碰到乙方嚴(yán)重的“三違”狀況或特嚴(yán)的“三違”狀況，以及因不規(guī)范操作導(dǎo)致的工傷，乙方將難以獲得個人季度安全獎勵。
乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、遵守我國關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵照企業(yè)的安全規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
2、嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)程，規(guī)范作業(yè)，不可以違規(guī)行為。在工作上始終保持“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)管他人不被他人傷害”的原則。
3、對本單位的安全生產(chǎn)有著監(jiān)督權(quán)，可提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)時發(fā)現(xiàn)的隱患也要及時體現(xiàn)。
4、在操作前與操作過程中認(rèn)真進(jìn)行安全隱患的查驗，準(zhǔn)確判斷和處理各類安全隱患，確保將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
5、在面對不符合安全生產(chǎn)要求的安排與建議時，有權(quán)開展回絕；緊急情況下則可終止作業(yè)和進(jìn)行緊急撤離。
6、主動參與公司、車間及隊組組織各種安全培訓(xùn)，規(guī)范使用勞動保護(hù)用品，持續(xù)提升安全意識和操作水平，以加強自保與互保能力。
7、需遵循工班長和安全員的指令，做到“有令必行、有禁則止”。
三、考核及獎罰
若甲方違背職責(zé)，乙方可向公司提出申訴，企業(yè)將按照有關(guān)規(guī)定對甲方開展責(zé)任追究和處罰。若乙方違背職責(zé)，甲方則可根據(jù)企業(yè)的安全管理規(guī)定予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者會受到警示、罰款，直到解除勞動合同的處罰。
四、本協(xié)議制訂兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：（簽名蓋章）乙方：（簽名蓋章）
企業(yè)：（蓋章）
簽訂時間：
年 月 日
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