下面是范文網(wǎng)小編整理的材料員題庫三3篇 材料員模擬考試題庫，供大家參閱。

材料員題庫三1

　　勞資員應(yīng)知應(yīng)會題庫

　　一、單項(xiàng)選擇題：

　　1.調(diào)整勞動關(guān)系以及由此產(chǎn)生的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱是(C)。

　　A、憲法 B、民法 C、勞動法 D、行政法 年由中國共產(chǎn)黨提出了《勞動立法原則》，制定了(B)，從而揭開了我國無產(chǎn)階級爭取勞動立法斗爭的序幕。A、《勞動法》 B、《勞動法大綱》 C、《勞動立法》 D、《勞動者法》 年由列寧親自領(lǐng)導(dǎo)制定的(C)是世界上第一部社會主義的勞動法典。

　　A、《蘇俄勞動法》 B、《蘇俄勞動法大綱》 C、《蘇俄勞動法典》 D、《蘇俄勞動法則》 4.勞動者有休息和享受(B)的權(quán)利。

　　A、業(yè)余生活 B、勞動保護(hù) C、休長假 D、特殊保護(hù) 5.勞動者有(B)的義務(wù)。

　　A、改進(jìn)勞動組織 B、遵守勞動紀(jì)律 C、不斷提高勞動生產(chǎn)率 D、參加民主管理 6.勞動合同的主體由特定的(B)和勞動者雙方構(gòu)成。A、勞動協(xié)議 B、用人單位 C、用工合同 D、用人協(xié)議 7.勞動合同是以實(shí)現(xiàn)(A)為目的而訂立的。

　　A、勞動 B、用工 C、用人 D、工作 8.勞動合同是以勞動(D)和義務(wù)為內(nèi)容的有償契約。A、成果 B、程度 C、方式 D、權(quán)利 9.企業(yè)實(shí)行的是工資總額同(B)掛鉤按比例浮動的辦法。A、工作 B、經(jīng)濟(jì)效 C、產(chǎn)量 D、工作時間 10.計(jì)時工資制度不包括(D)。

　　A、小時工資制 B、日工資制 C、月工 D、年工資制 11.按照工人完成的合格產(chǎn)品數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價來計(jì)算和支付工資的形式是(B)工資。

　　A、計(jì)量 B、計(jì) C、計(jì)價 D、計(jì)時 12.勞動保護(hù)就是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的(C)。A、安全 B、健康 C、安全與健康 D、勞動健康 13.國家為了保證勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康而采取的組織措施有制定勞動保護(hù)方針、實(shí)行勞動保護(hù)(C)、進(jìn)行勞動保護(hù)立法。

　　A、檢查 B、監(jiān)管 C、監(jiān)察 D、監(jiān)督 14.一定社會、一定階級向人們提出的處理人和人之間，個人和社會之間各種關(guān)系的一種特殊的行為規(guī)范是(D)。

　　A、責(zé)任 B、義務(wù) C、道義 D、道德 15.從事一定職業(yè)的人，在工作和勞動過程中，所應(yīng)遵循的、與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的(B)就是職業(yè)道德。

　　A、道德規(guī)范 B、道德原則和規(guī)范 C、行為規(guī)范 D、行為原則和規(guī)范 16.愛崗就是熱愛自己的(C)，熱愛本職工作。

　　A、班組 B、工種 C、工作崗位 D、單位 17.守信就是信守諾言，講信譽(yù)，重信用，忠實(shí)履行自己承擔(dān)的(B)。

　　A、責(zé)任 B、義務(wù) C、任務(wù) D、工作 18.做人、做事的基本準(zhǔn)則是(B)。

　　A、愛崗敬業(yè) B、誠實(shí)守信 C、實(shí)事求是 D、寬以待人 19.檔案是(C)的素材。

　　A、日常工作 B、生產(chǎn)活動 C、宣傳教育 D、科學(xué)研究 20.檔案管理的最基本要求是統(tǒng)一(D)，分級管理檔案工作，維護(hù)檔案的完整與安全，便于社會各方面的利用。

　　A、指導(dǎo) B、協(xié)調(diào) C、管理 D、領(lǐng)導(dǎo) 21.統(tǒng)計(jì)工作即統(tǒng)計(jì)實(shí)踐，是從事統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)活動的機(jī)關(guān)、單位，利用各種統(tǒng)計(jì)方法對(C)的數(shù)字資料進(jìn)行搜集、整理、分析的活動過程。

　　A、生產(chǎn)活動 B、經(jīng)營管理 C、社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象 D、社會活動 22.統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是統(tǒng)計(jì)(D)。

　　A、報(bào)表 B、指標(biāo) C、整理 D、調(diào)查 23.企業(yè)科學(xué)用人的標(biāo)準(zhǔn)是(B)。

　　A、勞動定額 B、勞動定員 C、編制定額 D、勞動編制 24.根據(jù)企業(yè)已定的產(chǎn)品方向和生產(chǎn)規(guī)模，本著精簡機(jī)構(gòu)、節(jié)約用人和提高效率的原則，規(guī)定企業(yè)各類人員的數(shù)量界限和質(zhì)量要求是(A)。

　　A、勞動定員 B、勞動定額 C、編制定額 D、勞動編制 25.勞動定員是企業(yè)編制勞動力(C)的重要依據(jù)。

　　A、使用狀況 B、生產(chǎn)能力 C、使用計(jì)劃 D、比例關(guān)系 26.企業(yè)要提高勞動生產(chǎn)率必須合理使用(C)。

　　A、生產(chǎn)力 B、生產(chǎn)資料 C、勞動力 D、工具設(shè)備 27.勞動定員是節(jié)約勞動力、提高勞動生產(chǎn)率的(C)。A、重要依據(jù) B、必要條件 C、重要保證 D、主要形式 28.勞動定員可以促使企業(yè)改善(D)，加強(qiáng)勞動紀(jì)律，建立健全崗位責(zé)任制，克服人浮于事、工作效率低下的現(xiàn)象。

　　A、勞動條件 B、管理手段 C、工作作風(fēng) D、勞動組織 29.勞動定員工作的核心問題是勞動定員(B)。A、質(zhì)量 B、水平 C、內(nèi)容 D、性質(zhì) 30.勞動定員工作的基本(A)是：勞動定員水平應(yīng)保持先進(jìn)合理，正確安排各類人員之間的比例關(guān)系，應(yīng)做到人盡其才，人事相宜。A、原則 B、原理 C、條件 D、要求 31.勞動定員的(C)應(yīng)保持相對穩(wěn)定和不斷提高。A、質(zhì)量 B、水平 C、標(biāo)準(zhǔn) D、數(shù)量 32.勞動定員的方法不包括按(A)定員。

　　A、工作時間 B、職責(zé)范圍 C、組織機(jī)構(gòu) D、比例 33.按崗位定員是指根據(jù)需要工人操作或(B)的多少、各個崗位的工作量、工人的勞動效率、機(jī)器的開動班次和工人的出勤率，計(jì)算定員人數(shù)。

　　A、看管設(shè)備 B、看管工作崗位 C、看管廠房 D、生產(chǎn)產(chǎn)品

　　34.按勞動效率定員是指根據(jù)(C)規(guī)定的任務(wù)和工人的勞動效率來計(jì)算班組定員人數(shù)。

　　A、工作量 B、工作崗位 C、生產(chǎn)計(jì)劃 D、勞動定額 35.人們在共同勞動中必須遵守的工作秩序和勞動規(guī)則是(A)。A、勞動紀(jì)律 B、勞動規(guī)范 C、工作紀(jì)律 D、工作規(guī)范 36.勞動紀(jì)律所調(diào)整的范圍是(A)。A、整個勞動過程與勞動過程有關(guān)的一切方面 B、考勤、考績等方面的內(nèi)容 C、工作態(tài)度和工作時間

　　D、執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全、技術(shù)、衛(wèi)生等規(guī)程的要求

　　37.勞動紀(jì)律是根據(jù)勞動者的共同(B)規(guī)定的，是勞動者自覺遵守的紀(jì)律，只對極少數(shù)違反紀(jì)律的職工執(zhí)行強(qiáng)制性的紀(jì)律。A、生產(chǎn)方式 B、利益 C、生活方式 D、工作秩序 38.勞動紀(jì)律的內(nèi)容包括組織紀(jì)律、工作時間紀(jì)律和(A)紀(jì)律。A、生產(chǎn)技術(shù) B、勞動技術(shù) C、操作技術(shù) D、勞動操作 39.勞動紀(jì)律的基本要求是，每個勞動者在生產(chǎn)過程中必須按照企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度和行政領(lǐng)導(dǎo)者的(B)，保質(zhì)保量地完成和超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。A、控制管理 B、指揮調(diào)度 C、指揮管理 D、控制調(diào)度 40.勞動紀(jì)律的內(nèi)容中，要求遵守安全技術(shù)、(C)規(guī)則，合理使用發(fā)給的工作服和防護(hù)用具，做到安全生產(chǎn)，不出事故。A、安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生 B、生產(chǎn)衛(wèi)生和防水 C、生產(chǎn)衛(wèi)生和防火 D、安全生產(chǎn)和環(huán)保 41.鞏固勞動紀(jì)律主要以(C)為主，同時也要認(rèn)真執(zhí)行獎懲制度，鼓勵遵紀(jì)守法的勞動者，處分違反勞動紀(jì)律的人。

　　A、有章可循，有法可依 B、獎罰分明，有錯就改 C、有獎有罰，獎懲嚴(yán)明 D、獎懲嚴(yán)明，有錯必糾 42.簽訂勞動合同應(yīng)遵循的原則中，(C)是勞動合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件。

　　A、平等自愿、協(xié)商一致的原則 B、權(quán)利、義務(wù)統(tǒng)一的原則 C、合法的原則 D、準(zhǔn)確的原則 43.簽訂勞動合同的程序、形式必須(A)，以書面形式簽訂的合同，其合同書要完整全面。

　　A、合法 B、正規(guī) C、完備 D、清晰 44.簽訂勞動合同應(yīng)遵循的原則中，(B)要求簽訂合同的雙方當(dāng)事人必須具備簽訂合同的主體資格。

　　A、權(quán)利、義務(wù)統(tǒng)一的原則 B、合法的原則 C、平等自愿、協(xié)商一致的原則 D、準(zhǔn)確的原則 45.勞動合同的雙方當(dāng)事人均有同等、相應(yīng)的(D)。A、作用 B、地位 C、責(zé)任 D、權(quán)利和義務(wù) 46.勞動合同的解除，只對(C)的部分發(fā)生效力，不涉及已履行的部分。

　　A、正文 B、期限 C、未履行 D、約定 47.企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的(B)。

　　A、10％ B、20％ C、25％ D、15％ 48.個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，占本人繳費(fèi)工資的(B)。A、5％ B、8％ C、10％ D、6％ 49.參加工作的職工，個人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(D)的，退休后按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。

　　A、5年 B、10年 C、20年 D、15年 50.我國失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集模式為：參保單位按本單位工資總額的(B)、個人按本人繳費(fèi)工資的1％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。A、1％ B、2％ C、3％ D、4％ 51.對于失業(yè)者可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取時間最長為(A)。A、2年 B、1年 C、3年 D、5年 52.申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)符合的條件不包括(C)。A、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn) B、非因本人意愿中斷就業(yè)的 C、已辦理失業(yè)登記，沒有求職要求的

　　D、所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的

　　53.失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動合同之日起(B)內(nèi)，到受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　A、30日 B、60日 C、半年 D、3個月 54.企業(yè)勞動爭議處理機(jī)構(gòu)不包括(B)。

　　A、用人單位勞動爭議調(diào)解委員會 B、勞動行政部門 C、人民法院 D、勞動爭議仲裁委員會 55.企業(yè)勞動爭議處理原則不包括(A)。

　　A、獨(dú)立辦案原則 B、實(shí)行三方原則 C、合法原則 D、著重調(diào)解原則 56.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議案件，一般要經(jīng)過(C)、受理、調(diào)查、調(diào)解等過程。

　　A、審查 B、協(xié)商 C、申請 D、分析 57.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)不包括(C)。

　　A、仲裁委員會 B、仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu) C、人民法院 D、仲裁庭

　　58.在企業(yè)的定員總數(shù)中，一般分為兩類，從事生產(chǎn)和技術(shù)工作的人員為直接生產(chǎn)人員，從事(B)工作的人員為非直接生產(chǎn)人員。A、定額 B、定員 C、分配 D、數(shù)量 59.按職工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例來計(jì)算某些非直接生產(chǎn)人員和部分輔助生產(chǎn)人員的定員人數(shù)，就是按(C)定員。A、崗位 B、組織機(jī)構(gòu) C、比例 D、設(shè)備 60.按勞動效率定員的計(jì)算公式正確的是：定員人數(shù)=計(jì)劃期生產(chǎn)任務(wù)÷(D)。A、有效時間 B、出勤率

　　C、工人勞動效率 D、工人勞動效率×出勤率 61.員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于(B)。

　　A、道德水平 B、動機(jī)水平 C、權(quán)力大小 D、工作環(huán)境 62.激勵的作用是人力資源管理中的最關(guān)鍵和最(C)的問題。A、迫切 B、根本 C、困難 D、現(xiàn)實(shí) 63.溝通的目的在于把許多獨(dú)立的個人或群體聯(lián)系起來、(B)起來，形成統(tǒng)一行為。

　　A、團(tuán)結(jié) B、組織 C、集中 D、聯(lián)合 64.溝通指人與人之間傳遞思想、觀點(diǎn)、態(tài)度、感情或(D)情報(bào)的過程。

　　A、互通 B、傳遞 C、組織 D、交流 65.職業(yè)教育和培訓(xùn)是提高勞動者(A)的重要手段，對于改善企業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì)的狀況，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，具有十分重要的作用。A、技能 B、覺悟 C、思想 D、能力 66.我國職業(yè)教育包括職業(yè)學(xué)校教育和(A)兩部分。A、職工培訓(xùn) B、技工學(xué)校 C、進(jìn)修 D、職業(yè)技能鑒定 67.《中國石油天然氣集團(tuán)公司操作和服務(wù)人員培訓(xùn)管理辦法》中規(guī)定：企業(yè)應(yīng)建立(B)培訓(xùn)制度，將培訓(xùn)工作列入中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。

　　A、工人 B、操作和服務(wù)人員 C、管理人員 D、操作人員

　　68.我國為了創(chuàng)造優(yōu)秀技能人才脫穎而出的環(huán)境，自(A)以來，定期開展“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”評選表彰活動。A、1995年 B、1997年 C、1998年 D、1999年 69.崗位規(guī)范的內(nèi)容一般包括崗位名稱、職責(zé)、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和(A)四個部分。

　　A、上崗標(biāo)準(zhǔn) B、機(jī)構(gòu) C、崗位流程 D、崗位制度 70.崗位規(guī)范是企業(yè)招錄新員工和在職員工上崗的(C)，是進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核的尺度。

　　A、要求 B、合同 C、標(biāo)準(zhǔn) D、制度 71.為了加強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)考核工作，適應(yīng)勞動評價方法，對勞動崗位進(jìn)行分析和測評，科學(xué)地劃分和設(shè)置崗位，然后根據(jù)勞動崗位的特點(diǎn)對上崗人員提出綜合性的要求而形成的是(D)。

　　A、勞動協(xié)議 B、勞動合同 C、勞動制度 D、崗位規(guī)范 72.根據(jù)勞動和社會保障部的規(guī)定，國家職業(yè)資格分為(B)等級。A、3個 B、5個 C、4個 D、2個 73.國家職業(yè)資格一級指的是(C)。

　　A、技師 B、初級工 C、高級技師 D、高級工 74.企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和(C)。A、時代功能 B、實(shí)踐功能 C、協(xié)調(diào)功能 D、可塑功能 75.企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價值觀、(B)三個因素所決定的。A、企業(yè)精神 B、企業(yè)目標(biāo) C、企業(yè)文化 D、企業(yè)效益 76.企業(yè)有權(quán)決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤銷，決定企業(yè)的(C)。

　　A、人事管理 B、用工形式 C、人員編制 D、發(fā)展規(guī)劃 77.企業(yè)對社會的義務(wù)包括(B)。A、必須貫徹安全生產(chǎn)制度，改善勞動條件 B、履行依法訂立的合同和協(xié)議 C、提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)

　　D、遵守國家關(guān)于財(cái)務(wù)、稅收和物價管理等方面的規(guī)定 78.職工辦理退休時，應(yīng)以（C）為依據(jù)核定出生日期

　　A、身份證記載的出生日期 B、檔案中記載的任一出生日期 C、檔案中最先記載的出生日期 D、身份證或檔案中最先記載的出生日期都可以

　　79．參加跨等級培訓(xùn)人員必須是取得了現(xiàn)從事工種職業(yè)資格證（C）年以上的技能操作員工。

　　A、1 B、2 C、3 D、5 80.我國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是（C）。

　　A、社會統(tǒng)籌 B、個人帳戶 C、社會統(tǒng)籌與人個帳戶相結(jié)合 D、以上都不對

　　81．特種作業(yè)崗位人員指從事（）作業(yè)、（）作業(yè)、起重作業(yè)、廠內(nèi)運(yùn)輸工作的人員。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作人員資格證，并按照國家規(guī)定進(jìn)行換證培訓(xùn)及審核。（A）A、焊接、電氣 B、電焊、電氣 C、氣焊、電氣 D、焊接、儀表

　　82.繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其（A）代扣代繳。.A、本人工資 B、單位資金 C、資本公積 D、企業(yè)年金 83． 新入廠員工培訓(xùn)包括（）培訓(xùn)和（）培訓(xùn)。（C）A、員工守則、專業(yè)技能 B、QHSE、崗位職責(zé) C、綜合素質(zhì)、專業(yè)技能 D、QHSE、員工守則 84.未退休協(xié)解人員生活資助幫扶政策中所指“靈活就業(yè)人員”是指（D）

　　A、全日制用工 B、單位安置的非全日制用工 C、改制企業(yè)工作人員

　　D、除油田組織安排的“全日制用工”和“單位安置的非全日制用工”以外就業(yè)形式的人員

　　85．鑒定費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)：初級（）元，中級220元，高級（）元，技師300元。（A）

　　A、180、260 B、160、260 C、180、280 D、200、260 86.對由企業(yè)以非全日制用工形式安置就業(yè)的幫扶對象，生活資助標(biāo)準(zhǔn)為（C）元/月以內(nèi)，參照個人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)額確定。A、800 B、640 C、480 D、384 87.非全日制用工幫扶標(biāo)準(zhǔn)為未再就業(yè)未退休協(xié)解人員的（B）A、80% B、60% C、50% D、40% 88．員工業(yè)績檔案的維護(hù)及有關(guān)資料的登記，如培訓(xùn).鑒定情況.員工績效考核等評價的登記工作一般安排在次年的（B）月進(jìn)行。由各單位.各項(xiàng)目部勞資員負(fù)責(zé)維護(hù)。

　　A、1-2 B、2-3 C、3-4 D、5-6 89.企業(yè)年金企業(yè)繳費(fèi)按上職工工資總額的（）提取，個人繳費(fèi)比例按（）執(zhí)行。（D）

　　A、2%，1% B、5%，1% C、2%，2% D、5%，2% 90．中石化集團(tuán)公司《員工守則》（）年1月1日頒布實(shí)施，（）年重新進(jìn)行了修訂。（C）

　　A、2006、2007 B、2007、2008 C、2008、2009 D、2009、2010 91.職工自愿退出企業(yè)年金計(jì)劃的，需提交本人簽字的書面申請，且（B）內(nèi)不得重新參加。

　　A、半年 B、1年 C、2年 D、3年

　　92.公司內(nèi)部辦班按照（）、（）、（）、資料整理、有效性評價、業(yè)績檔案登記等基本程序進(jìn)行。（D）

　　A、實(shí)施、申報(bào)、審批 B、申報(bào)、實(shí)施、審批 C、審批、實(shí)施、申報(bào) D、申報(bào)、審批、實(shí)施 93.激勵性年金在年內(nèi)一次性劃入職工個人帳戶，每人每年最多不超過（B）元

　　A、5000 B、 C、 D、 94.企業(yè)繳費(fèi)按統(tǒng)一比例劃入部分（包括投資運(yùn)營收益）一般在劃入時間滿（）年后歸屬職工個人；激勵性年金（包括投資運(yùn)營收益）一般在劃入時間滿（）年后歸屬個人。（D）

　　A、3、5 B、5、10 C、10、20 D、5、20 95.員工在油建連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假（）天；員工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假（）天；員工累計(jì)工作已滿20年的，年休假（）天。（B）

　　A、5、10、20 B、5、10、15 C、5、15、20 D、以上答案都不對 96.春節(jié)放假三天，是（A）。

　　A、農(nóng)歷除夕、正月初

　　一、初二 B、正月初

　　一、初

　　二、初三 C、農(nóng)歷除夕、正月初

　　一、初二 D、以上答案都不對 97.女員工生育產(chǎn)假（）天，難產(chǎn)增加（）天，多胞胎生育的每多生一個增加產(chǎn)假（）天。（C）

　　A、60、30、30 B、90、30、30 C、90、15、15 D、60、15、15 98.醫(yī)療期3個月是指（）個月內(nèi)累計(jì)的病休時間；醫(yī)療期6個月是指（）個月內(nèi)累計(jì)的病休時間；醫(yī)療期9個月是指（）個月內(nèi)累計(jì)的病休時間。（D）A、3 6 9 B、3 9 15 C、6 9 12 D、6 9 15 99.法定節(jié)假日加班支付公式為：1個法定加班=基本薪酬÷（A）。A、×300% B、×300% C、×200% D、×200% 100.醫(yī)療期在六個月以內(nèi)的，按本人原崗位基本薪酬的一定比例支付病假工資：本人連續(xù)工齡不滿二年者為（）%，滿二年不滿四年者為（）%，滿四年不滿六年者為（）%，滿六年不滿八年者為（）%，滿八年及以上者為（）%。（D）

　　A、30、40、50、60、70 B、40、50、60、70、80 C、50、60、70、80、90 D、60、70、80、90、100

材料員題庫三2

　　材料員

　　1、設(shè)計(jì)變更，影響材料需用量和品種、規(guī)格、時間，（）材料計(jì)劃?！獞?yīng)調(diào)整

　　2、（）為保障施工生產(chǎn)正常進(jìn)行所做的材料準(zhǔn)備編制的計(jì)劃?！牧蟽溆?jì)劃

　　3、材料計(jì)劃管理指運(yùn)用計(jì)劃來組織、指揮、監(jiān)督、調(diào)節(jié)材料的訂貨、采購、運(yùn)輸、分配、供應(yīng)、儲備、（）等經(jīng)濟(jì)活動的管理工作?！褂?/p>

　　4、材料生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸管理方法屬于材料采購信息中的（）?！咝畔?/p>

　　5、材料采購核算，是以材料采購（）為基礎(chǔ)，與實(shí)際采購成本相比較，核算其成本降低額或超耗程度?！A(yù)算成本

　　6、建筑物資材料采購渠道中的（）對解決品種短缺起到良好的作用?！鐣虡I(yè)部門

　　7、按（）編制加工訂貨、采購計(jì)劃?！?yīng)計(jì)劃

　　8、及時驗(yàn)收有利于（）?！谎诱`索賠期

　　9、材料采購實(shí)際成本是材料（）過程中所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用的綜合。——采購和保管

　　10、（）就是按不同工種所擔(dān)負(fù)的分項(xiàng)工程進(jìn)行限額?！捶猪?xiàng)工程限額領(lǐng)料

　　11、對粉（粒）狀貨物或液體貨物宜采用（）運(yùn)輸方式。——集裝箱運(yùn)輸

　　12、（）不屬于進(jìn)場建材的原始憑證。——進(jìn)貨發(fā)票

　　13、一般情況下，建筑施工項(xiàng)目部門在（）范圍內(nèi)使用建筑材料?！揞~供應(yīng)

　　14、下列關(guān)于材料供應(yīng)數(shù)量管理的描述，不合理的是（）?！揞~供應(yīng)通常用于搶險(xiǎn)、突擊性工程的材料需用

　　15、為使材料供應(yīng)計(jì)劃更好地發(fā)揮作用，編制材料供應(yīng)計(jì)劃工作應(yīng)遵循的原則是（）?！獙?shí)事求是，積極可靠，統(tǒng)籌兼顧

　　16、堆放露天場地一定要（）。——下墊上苫

　　17、材料堆放的要求是四號定位、（）是否達(dá)到要求?！逦鍞[放

　　18、（）是按照儲備材料所能保證的供應(yīng)時間確定的儲備定額。——儲備期定額

　　19、國標(biāo)規(guī)定礦渣硅酸鹽水泥包裝袋字體印刷用（）?！G色

　　20、（）隨著進(jìn)料、生產(chǎn)、使用而呈周期性變化?！?jīng)常儲備數(shù)量

　　21、材料供應(yīng)數(shù)量的管理辦法是（）——限額供應(yīng)和敞開供應(yīng)

　　22、正在施工的建筑物與辦公室及工人宿舍的最小間距不小于（）米?！?0

　　23、先進(jìn)先出就是指（）?！热霂斓牟牧舷瘸鰩?/p>

　　24、工地辦公室及工地宿舍與木材成品、半成品模板場的最小間距不小于（）米——15

　　25、工地辦公室及工地宿舍與草簾、蘆簾、刨花廢料堆的最小間距不小于（）米?！?0

　　26、（）火源屬于倉庫中的明火。——施工中的電弧

　　27、生產(chǎn)部組織倉庫人員對原材料庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，以（）記錄盤點(diǎn)結(jié)果。——盤點(diǎn)表

　　28、倉庫盤點(diǎn)采用（）方式?！獙?shí)盤實(shí)點(diǎn)

　　29、周轉(zhuǎn)材料的驗(yàn)收和賠償，對丟失或嚴(yán)重?fù)p壞按原值（）賠償。——50% 30、施工現(xiàn)場水泥倉庫地坪要高出室外地面（）cm比較合理。——20~30

　　31、水泥受潮較嚴(yán)重時，（）?！档蛷?qiáng)度用于要求較低的工程部位

　　32、人造石材應(yīng)儲存于陰涼、通風(fēng)干燥的庫房內(nèi)，距熱源不小于（）m?！?

　　33、材料供應(yīng)考核應(yīng)從檢查材料收入量是否充足、（）等兩個方面入手?！牧瞎?yīng)的及時性

　　34、固定資產(chǎn)工具宜采用（）進(jìn)行費(fèi)用攤銷核算?！谙迶備N法

　　35、工程費(fèi)用中的直接費(fèi)不包括（）?！ǘɡ麧?/p>

　　36、（）成本是企業(yè)完成建筑安裝工程實(shí)際應(yīng)計(jì)入工程成本的各項(xiàng)費(fèi)用之和?！獙?shí)際

　　37、將工程的（）比較可檢查工程成本是節(jié)約還是超值。——實(shí)際成本與預(yù)算成本

　　38、用壓碎指標(biāo)表示強(qiáng)度的材料是（）?！?/p>

　　39、當(dāng)取土樣檢驗(yàn)墊層的質(zhì)量時，對大基坑每50~100m平方米應(yīng)不少于（）個檢驗(yàn)點(diǎn)?！?

　　40、下列關(guān)于砂漿試塊制作的描述，正確的是（）。——試塊制作好以后再20+5C的環(huán)境下停留一晝夜，在拆模

　　41、砂漿立方體抗壓強(qiáng)度試件制作后應(yīng)在室溫為（20+5）C的環(huán)境下靜置（）h。——24+2

　　42、改性瀝青聚乙烯胎防水卷材的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是（）——GB-2009

　　43、（）不屬于結(jié)構(gòu)混凝土無損檢測技術(shù)的應(yīng)用范圍?！Y(jié)構(gòu)混凝土的配合比檢測

　　44、運(yùn)用超聲法檢測混凝土缺陷時，（）不能用來作為判斷依據(jù)。——距離

　　45、（）不屬于用非破損檢測混凝土強(qiáng)度等級?！勉@芯法測定混凝土強(qiáng)度等級

　　46、等效養(yǎng)護(hù)齡期應(yīng)根據(jù)同條件養(yǎng)護(hù)試件強(qiáng)度與在標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)條件下（）d齡期試件強(qiáng)度相等的原則確定。——28

　　47、普通混凝土鋼筋蝕試驗(yàn)試塊每組（）塊?！?

　　48、Ⅱ類卵石，針片狀顆粒含量不應(yīng)超過（）?！?5%

　　49、混凝土每次取樣至少留置（）組標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試件?！? 50、普通混凝土收縮試驗(yàn)試塊尺寸為（）?！?00mm*100mm*515mm

　　51、在試驗(yàn)室拌制混凝土試塊用人工插搗成型，每層的插搗次數(shù)應(yīng)根據(jù)試件的截面而定，一般為每100cm2截面積不應(yīng)少于（）次?！?2

　　52、小批量混凝土生產(chǎn)應(yīng)采用（）評定?！墙y(tǒng)計(jì)法

　　53、SBS改性瀝青水防水卷材現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是（）——GB-2000

　　54、SBS改性瀝青水卷材驗(yàn)收批改為同類型、同規(guī)格的產(chǎn)品，按（）m2為一批?！?/p>

　　55、必須和施工單位人員一起將試樣送至檢測單位，并在（）上簽字?！性囼?yàn)單

材料員題庫三3

　　材料員應(yīng)知應(yīng)會題庫

　　1、依據(jù)國家《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的規(guī)定，按照倉庫儲存物品的火災(zāi)危險(xiǎn)程度分為甲、乙、丙、丁、戊五類。

　　2、倉庫的消防設(shè)施、器材，應(yīng)當(dāng)由專人管理，負(fù)責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴(yán)禁圈占、埋壓 和 挪用。

　　3、計(jì)劃編制的依據(jù)：物資采購計(jì)劃要根據(jù)單位需要、項(xiàng)目工程量、項(xiàng)目計(jì)劃、消耗定額、庫存量（含代儲代銷物資）確定。

　　4、需求計(jì)劃的分類： 物資采購計(jì)劃、季度物資采購計(jì)劃、月度物資采購計(jì)劃、臨時/項(xiàng)目物資采購計(jì)劃。

　　5、各單位（項(xiàng)目部）采購計(jì)劃必須經(jīng)各主管領(lǐng)導(dǎo)、材料部門主管人員簽字及單位蓋章后，上報(bào)公司供應(yīng)科，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　7、所有需求計(jì)劃必須按照內(nèi)控要求，編制物資需求計(jì)劃，按《中國石化物資統(tǒng)一分類與代碼》和ERP系統(tǒng)物料主數(shù)據(jù)特征模板的要求，準(zhǔn)確描述所需物資 名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與要求、交貨時間、交貨地點(diǎn)等要素，保證合理采購周期。

　　8、經(jīng)審批的物資需求計(jì)劃應(yīng)及時、準(zhǔn)確向物資供應(yīng)部門提報(bào)。物資需求計(jì)劃須提前60 天提報(bào)；季度物資需求計(jì)劃須提前30 天提報(bào)；月度物資需求計(jì)劃須提前15 天提報(bào)；臨時急用物資需求計(jì)劃及時 提報(bào)；

　　9、需求計(jì)劃單不管是第幾級審批時被 拒絕，修改后都要重新提交，再進(jìn)行審批。

　　10、需求計(jì)劃單綜合查詢界面“提交”字段有“X”說明已經(jīng)提交,“審批狀態(tài)”字段“審批中”說明還沒有進(jìn)行審批，需要找審批的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。

　　11、ERP系統(tǒng)的需求計(jì)劃必填欄目：計(jì)劃單憑證類型、需求計(jì)劃提報(bào)單位，需求計(jì)劃提報(bào)單元，需求計(jì)劃提報(bào)類型，工廠，物料編碼，庫存地點(diǎn)，需求日期，需求量，裝運(yùn)點(diǎn)/接收點(diǎn)。其它欄目根據(jù)需要填寫。

　　12、勞動防護(hù)用品由各單位提出，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品，勞動防護(hù)用品費(fèi)用由各單位承擔(dān)，進(jìn)各單位勞動保護(hù)費(fèi)用。

　　13、供應(yīng)科每年根據(jù)局指標(biāo)分解給單位/項(xiàng)目部勞動防護(hù)用品指標(biāo)，各單位供應(yīng)部門負(fù)責(zé)會同HSE管理部門根據(jù)《油建公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，上報(bào)供應(yīng)科勞動防護(hù)用品需求計(jì)劃；對超出勞動防護(hù)用品指標(biāo)范圍的勞保計(jì)劃，須填報(bào)勞動防護(hù)用品需求申請和勞動防護(hù)用品計(jì)劃發(fā)放明細(xì)，并經(jīng)相關(guān)部門、主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

　　14、勞動防護(hù)用品均實(shí)行交舊領(lǐng)新制度。

　　15、分包商的勞動保護(hù)用品由各單位負(fù)責(zé)要求分包商按安全生產(chǎn)的要求配置，分包商自行采購，費(fèi)用由分包商承擔(dān)。分包商的勞動保護(hù)用品款式及功能必須與本單位員工的勞動保護(hù)用品一致。

　　16、各單位應(yīng)嚴(yán)格按工種標(biāo)準(zhǔn)制訂勞保計(jì)劃，對調(diào)出本單位的員工應(yīng)及時辦理勞?？ㄆ^戶手續(xù)，對工種變更的員工應(yīng)按規(guī)定變更發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　17、江漢地區(qū)油料管理采取五定位制度。即：定點(diǎn)、定車、定卡、定本、定督查。

　　18、單車卡實(shí)行一對一加油，即一車對一卡。對車號與卡號不相符的一律不予加油。單車卡加油只針對備案車輛油箱加油。公用卡僅限于特種設(shè)備（如移動電站、空壓機(jī)、電焊機(jī)、挖掘機(jī)、推土機(jī)、固定設(shè)備等），專用容器，不對車輛油箱。

　　19、單車卡與公用卡的使用管理。單車卡和公用卡的保管統(tǒng)一由各單位油料管理員集中管理，不允許將卡滯留在司機(jī)或他人進(jìn)行保管。單車卡和公用卡（IC卡）油料需求計(jì)劃表，每月5號由各單位上報(bào)供應(yīng)科。

　　20、積壓物資劃分：

① 入庫3個月沒有領(lǐng)用，并經(jīng)計(jì)劃提報(bào)部門確認(rèn)不再使用的非儲備物資

② 在庫時間超過一年的常規(guī)儲備物資 ③ 經(jīng)項(xiàng)目管理部門確認(rèn)不再使用的項(xiàng)目物資

④ 主裝置已報(bào)廢或主設(shè)備已更新，且沒有使用方向的備品備件。

　　21、對工程的剩余（廢舊）材料、物品由各單位（項(xiàng)目部）材料部門負(fù)責(zé)回收、保管，如需要處理須上報(bào)公司供應(yīng)科辦理審批手續(xù)?！稄U舊物資處置申請、審批表》

　　22、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須由填表人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員和單位負(fù)責(zé)人分別簽章。庫存清點(diǎn)由本單位（項(xiàng)目部）材料部門組織，單位財(cái)務(wù)部門參加，倉儲部門負(fù)責(zé)實(shí)物盤點(diǎn)，切實(shí)做到帳、卡、物、資金四對口。

　　23.物資供應(yīng)系統(tǒng)各崗位人員要按照股份公司高級副總裁蔡希有同志提出的“（）、管好親屬、勿存僥幸” 職業(yè)道德教育和廉潔從業(yè)建設(shè)要求，筑牢廉潔從業(yè)的思想防線。

　　A.看重責(zé)任 B.把握原則 C.知足常樂 D.慎交朋友 參考答案：A B C D

　　24.打造世界一流物資供應(yīng)管理體系，首先建立世界一流的物資供應(yīng)工作理念。包括集中統(tǒng)一的物資供應(yīng)管理理念、（）以及綠色低碳的社會責(zé)任理念。

　　A.安全、及時、經(jīng)濟(jì)的物資供應(yīng)工作價值取向

　　B.物資全生命周期總成本最低、性能價格比最優(yōu)的科學(xué)理性采購理念

　　C.與供應(yīng)商長期合作共贏理念

　　D.以標(biāo)準(zhǔn)化和信息化為主要手段的物資管理理念

　　參考答案：A B C D

　　25.下列屬于物資供應(yīng)管理BW系統(tǒng)主題的有：（）。

　　A.采購管理 B.儲備管理 C.框架協(xié)議 D.比學(xué)趕幫超

　　參考答案：A B C D

　　26.物資供應(yīng)管理BW系統(tǒng)的數(shù)據(jù)來源主要有：（）。

　　系統(tǒng) B.電子商務(wù)系統(tǒng) C.供應(yīng)商管理系統(tǒng) D.綜合信息平臺

　　參考答案：A B C

　　27.在物資供應(yīng)管理BW系統(tǒng)可以查詢下列信息：（）。

　　A.獨(dú)家采購訂單明細(xì) B.框架協(xié)議采購率 C.寄售庫存

　　D.其他企業(yè)的采購價格

　　參考答案：A B C D

　　系統(tǒng)中，可以查詢當(dāng)前物資庫存的事務(wù)代碼有（）。

參考答案：B C D

　　29.在采購發(fā)票校驗(yàn)時，要遵循三單匹配的原則，三單指的是（）。

　　A.入庫單

　　B.采購申請

　　C.采購訂單

　　D.發(fā)票

　　參考答案：A C D

　　30.企業(yè)ERP系統(tǒng)中需求計(jì)劃主要有以下幾種需求來源？

　　A.生產(chǎn)原輔料需求 B.項(xiàng)目需求 C.檢維修工單需求

　　D.關(guān)聯(lián)交易和對外銷售的物資需求

　　參考答案：A B C D

　　系統(tǒng)中，自動對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算實(shí)時控制，以下沒有進(jìn)行預(yù)算可用性檢查的是（）。

　　A.采購申請

　　B.采購訂單

　　C.發(fā)票

　　D.付款 參考答案：D

　　32.在電子商務(wù)系統(tǒng)中（）環(huán)節(jié)需要審批。

　　A.詢價方案和采購方案 B.詢價書和采購方案 C.詢價方案和詢價書 D.合同和采購方案

　　參考答案：A

　　33.中國石化物資采購電子商務(wù)網(wǎng)于（）建成投用。

　　年5月1日 年8月15日 年6月15日 年10月20日

　　參考答案：B

　　34.在電子商務(wù)系統(tǒng)中發(fā)布詢價書包括（）內(nèi)容。

　　A.物資描述 B.需求數(shù)量 C.交貨時間 D.交貨地點(diǎn)

　　參考答案：A B C D

　　35.在電子商務(wù)系統(tǒng)中采購業(yè)務(wù)員用戶有（）功能。

　　A.采購業(yè)務(wù)處理各環(huán)節(jié)的操作 B.信息流覽 C.采購過程審批 D.監(jiān)控

　　參考答案：A B

　　36.在電子商務(wù)系統(tǒng)中供應(yīng)商用戶有（）功能。

　　A.網(wǎng)上報(bào)價

　　B.信息流覽

　　C.采購過程審批

　　D.監(jiān)控

　　參考答案：A B

　　37.電子商務(wù)系統(tǒng)的三大主要作用是（）。

　　A.采購網(wǎng)

　　B.價格網(wǎng)

　　C.管理網(wǎng)

　　D.信息網(wǎng)

　　參考答案：A C D

　　38.《中國石化2012年物資供應(yīng)管理工作要點(diǎn)》工作思路：緊緊圍繞建設(shè)世界一流能源化工公司的發(fā)展目標(biāo)，以（）為工作主線，以（）為抓手，全面推進(jìn)科學(xué)理性采購，鞏固完善（），著力強(qiáng)化采購監(jiān)管和儲備管理，快速構(gòu)建與世界一流能源化工公司相適應(yīng)的物資供應(yīng)管理體系，確保安全供應(yīng)、及時供應(yīng)和經(jīng)濟(jì)供應(yīng)，為集團(tuán)公司生產(chǎn)建設(shè)和降本增效保駕護(hù)航。A.安全供應(yīng)和標(biāo)準(zhǔn)化

　　B.采購標(biāo)準(zhǔn)化和供應(yīng)商關(guān)系管理 C.物資采購“比學(xué)趕幫超”工作 D.傳統(tǒng)業(yè)務(wù)改造成果

　　參考答案：A B D

　　39.《中國石化2012年物資供應(yīng)管理工作要點(diǎn)》提出的主要目標(biāo)之一：充分發(fā)揮集中采購優(yōu)勢，集團(tuán)化采購率達(dá)到()，進(jìn)一步提升大宗通用重要物資的資源獲取能力和市場議價能力。

% %

%

%

　　參考答案：C

　　40.《中國石化2012年物資供應(yīng)管理工作要點(diǎn)》提出的主要目標(biāo)之一：著力加強(qiáng)供應(yīng)商關(guān)系管理，加快培養(yǎng)戰(zhàn)略供應(yīng)商和主力供應(yīng)商群體，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，供應(yīng)商數(shù)量比2010年減少()以上。

% % % %

　　參考答案：B

　　41.積壓物資或工程余料自界定之日起，12個月內(nèi)調(diào)劑價格為物資賬面價值的（）。

% % % % 參考答案：C

　　42.物資供應(yīng)處儲備責(zé)任制實(shí)施細(xì)則中明確規(guī)定，各儲備執(zhí)行小組對應(yīng)當(dāng)月應(yīng)完成的儲備指標(biāo)實(shí)施的獎罰為（）。

　　A.完成按當(dāng)月工資的10%予以獎勵，未完成按當(dāng)月工資的10%扣罰

　　B.完成按當(dāng)月工資的10%予以獎勵，未完成按當(dāng)月工資的5%扣罰

　　C.完成按當(dāng)月工資的5%予以獎勵，未完成按當(dāng)月工資的5%扣罰

　　D.完成按當(dāng)月工資的5%予以獎勵，未完成按當(dāng)月工資的3%扣罰

　　參考答案：D

　　43.以下哪些物資屬于驗(yàn)證放行物資（）。

　　A.閥門

　　B.變送器

　　C.彎頭

　　D.采油樹

　　參考答案：A B C

　　44.以下哪些物資屬于必檢物資（）。

　　A.油管

　　B.提升短節(jié)

　　C.分離器

　　D.四通

　　參考答案：A B

　　45.工作服應(yīng)歸入（）大類。

（包裝物）

（勞保用品）

（雜品）

　　參考答案：B

　　46.球閥歸入（）大類。

（鋼材）（日用電器）（軸承）（閥門）

　　參考答案：D

　　47.《中國石化物料分類與代碼》，將物料分為（）個大類。

　　參考答案：B

　　48.下列屬于直行程式閥門的有（）

　　A.單座直通閥

　　B.套筒閥、角閥

　　C.球閥

　　D.三通閥、蝶閥

　　參考答案：A B

　　49.旋轉(zhuǎn)式閥門可分為（）

　　A.蝶閥

　　B.球閥

　　C.偏心旋轉(zhuǎn)閥

　　D.角閥

　　參考答案：A B C

　　50.自動化系統(tǒng)采購時應(yīng)著重關(guān)注供應(yīng)商的（）。

　　A.技術(shù)水平 B.工程能力 C.業(yè)績和經(jīng)驗(yàn)

　　D.選用主力供應(yīng)商的主流產(chǎn)品

　　參考答案：A B C D

　　51.單法蘭膜片式直接安裝型差壓變送器可分為（）。

　　A.平法蘭膜片式

　　B.凹法蘭膜片式

　　C.法蘭膜片式

　　D.延長法蘭膜片式

　　參考答案：A D

　　52.控制閥一般應(yīng)按以下方式采購：（）

　　A.招標(biāo)

　　B.磋商

　　C.定向詢價

　　D.詢比價

　　參考答案：A D

　　53.工業(yè)信息技術(shù)是近幾年來發(fā)展起來的集生產(chǎn)優(yōu)化、能源優(yōu)化、（）、計(jì)劃調(diào)度、檢修管理、物資管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理等種類的新技術(shù)。

　　A.物料平衡

　　B.物資采購

　　C.物料核銷

　　D.出入庫管理

　　參考答案：A

　　54.電容器的電容允許值最大變動范圍為（）。

% % %

% 參考答案：A

　　55.按電氣設(shè)備的耐壓能力，額定電壓在（）以上的設(shè)備為高壓電器，在（）以下的設(shè)備為低壓電器。

參考答案：B

　　56.在電力系統(tǒng)中，通常將電壓分為高壓、中壓、低壓三個等級。中壓一般指（），額定電壓屬于中壓范圍的設(shè)備也稱為中壓電器。

～3KV ～6KV ～10KV ～35KV 參考答案：D

　　57.通常把用于額定運(yùn)行電壓為（）及以下的成套配電設(shè)備稱為低壓開關(guān)柜。

　　參考答案：B

　　58.對電力變壓器來說，一般要求（）差動保護(hù)。

　　A.所有變壓器均裝 B.視變壓器的使用性質(zhì)而定 以上的變壓器要裝設(shè) 以上的變壓器要裝設(shè)

　　參考答案：C

　　59.額定電壓為1kVA以上的變壓器繞組，在測量絕緣電阻時，必須使用（）。

　　兆歐表 兆歐表 兆歐表 兆歐表 參考答案：B

　　60.大批量采購變送器，建議使用（）采購方式，選取三家或三家以上主力供應(yīng)商進(jìn)行招標(biāo)或詢比價。

　　A.定向

　　B.詢比價

　　C.招標(biāo)

　　D.框架協(xié)議

　　參考答案：D

　　61.三相異步電動機(jī)直接起動造成的危害主要指（）。

　　A.起動電流大，使電動機(jī)繞組被燒毀； B.起動時在線路上引起較大電壓降，使同一線路負(fù)載無法正常工作；

　　C.起動時功率因數(shù)較低，造成很大浪費(fèi)； D.起動時起動轉(zhuǎn)矩較低，無法帶負(fù)載工作。

　　參考答案：B

　　62.電動機(jī)的軸承潤滑脂，應(yīng)添滿其內(nèi)部空間的（）。

/2

/3

/4

　　D.全部

　　參考答案：B

　　63.下列設(shè)備屬于二次設(shè)備的有（）。

　　A.斷路器

　　B.變壓器

　　C.繼電器

　　D.隔離開關(guān)

　　參考答案：C

　　64.閥門泄漏等級根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)對泄漏規(guī)定了（）個等級。

　　參考答案：D

　　65.偏心旋轉(zhuǎn)閥通常適用（）的調(diào)節(jié)和要求切斷的場合。

　　A.大壓差、不干凈介質(zhì) B.小壓差、不干凈介質(zhì) C.大壓差、干凈介質(zhì) D.小壓差、干凈介質(zhì)

　　參考答案：A

　　66.在ERP系統(tǒng)中進(jìn)行業(yè)務(wù)操作后，可以立即在BW系統(tǒng)中查詢到。參考答案：錯

　　67.物資供應(yīng)部門可在同一個采購組織下按照物資類別不交叉的原則結(jié)合專業(yè)科室（組）分別設(shè)立采購組。

　　參考答案：對

　　68.實(shí)現(xiàn)物料編碼轉(zhuǎn)換后，企業(yè)erp系統(tǒng)的物料主數(shù)據(jù)的一般視圖可以由企業(yè)物料主數(shù)據(jù)管理人員自行創(chuàng)建。

　　參考答案：錯

　　69.合同執(zhí)行結(jié)束后可以不對合同執(zhí)行情況進(jìn)行評分，直接核銷。

　　參考答案：錯

　　70.詢價方案、采購方案必須在網(wǎng)上履行審批程序，采購合同要按照內(nèi)控制度規(guī)定權(quán)限審批。

　　參考答案：對

　　71.企業(yè)ERP系統(tǒng)中原則上只允許配置一個物資供應(yīng)采購組織、一個物資供應(yīng)銷售組織。

　　參考答案：對

　　72.企業(yè)ERP系統(tǒng)中采購訂單沒有完全交貨就可以對供應(yīng)商進(jìn)行評分。

　　參考答案：錯

　　系統(tǒng)中，MB25查詢界面“清單范圍”下選項(xiàng)“可取消預(yù)留”表示已經(jīng)完成發(fā)貨過帳的預(yù)留。

　　參考答案：對

　　74.企業(yè)ERP系統(tǒng)中項(xiàng)目需求計(jì)劃、檢維修需求計(jì)劃由投資計(jì)劃模塊（適用于已實(shí)施投資計(jì)劃模塊企業(yè)）、設(shè)備管理模塊自動產(chǎn)生。

　　參考答案：對

　　系統(tǒng)中，不管是否收貨，采購訂單審批完成后就可以進(jìn)行供應(yīng)商考評了。

　　參考答案：錯

　　系統(tǒng)中，創(chuàng)建采購訂單時，可以選擇暫存，而不是保存，這時只是將當(dāng)前輸入的信息做了一個臨時的保存，并沒有產(chǎn)生采購訂單號。

　　參考答案：錯

　　系統(tǒng)中，創(chuàng)建采購申請時可以不輸入具體的物料編碼。

　　參考答案：對

　　系統(tǒng)中，物裝關(guān)聯(lián)交易銷售流程發(fā)貨過賬時，揀配數(shù)量可以小于交貨數(shù)量。

　　對 錯

　　參考答案：錯

　　79.企業(yè)ERP系統(tǒng)運(yùn)行MRP時是自動完成的，不可以手工觸發(fā)MRP。

　　參考答案：錯

　　80.企業(yè)ERP系統(tǒng)中的物料編碼、供應(yīng)商、客戶主數(shù)據(jù)基本視圖數(shù)據(jù)必須從代碼網(wǎng)站或總部的主數(shù)據(jù)管理平臺（MDM）下載。

　　參考答案：對

　　年7月15日物資采購電子商務(wù)網(wǎng)站正式開通運(yùn)行。參考答案：錯

　　82.各單位不需要將網(wǎng)上采購考核納入本單位績效考核范圍。

　　參考答案：錯

　　83.為確保網(wǎng)上采購平穩(wěn)運(yùn)行，各單位要建立采購電子商務(wù)例會和通報(bào)工作機(jī)制。

　　參考答案：對

　　84.《中國石化網(wǎng)上采購管理規(guī)定》中規(guī)定，對于石油石化專用物資可以不上網(wǎng)采購。

　　參考答案：錯

　　85.已實(shí)施ERP系統(tǒng)企業(yè)，采購訂單、采購方案和合同需通過物資采購電子商務(wù)網(wǎng)站與ERP系統(tǒng)接口進(jìn)行傳遞，確保網(wǎng)站與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。

　　參考答案：對

　　86.各單位要依據(jù)網(wǎng)上采購管理規(guī)定及物資裝備部相關(guān)的管理要求制定本單位的網(wǎng)上采購實(shí)施細(xì)則。

　　參考答案：對

　　87.物資裝備部設(shè)立物資采購電子商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)網(wǎng)上采購工作的管理、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。

　　參考答案：對

　　88.由于網(wǎng)上采購由總部負(fù)責(zé)統(tǒng)一監(jiān)督，所以各企業(yè)物資供應(yīng)部門不需要再單獨(dú)設(shè)置網(wǎng)上采購監(jiān)督崗。

　　參考答案：錯

　　89.各單位不需要指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上采購監(jiān)控工作。

　　參考答案：錯

　　90.各單位要加強(qiáng)對獨(dú)家詢價、特殊采購、業(yè)務(wù)處理不及時、先采購后上網(wǎng)補(bǔ)錄等不規(guī)范行為的監(jiān)控。

　　參考答案：對

　　91.各單位對于專利產(chǎn)品、獨(dú)家代理等確實(shí)只能向單一供應(yīng)商詢價的，對于緊急事故、突發(fā)計(jì)劃變更等難以及時上網(wǎng)的，要注明原因、嚴(yán)格履行審批程序并納入重點(diǎn)監(jiān)控內(nèi)容。

　　參考答案：對

　　92.網(wǎng)上采購考核內(nèi)容包括上網(wǎng)采購率、網(wǎng)上業(yè)務(wù)處理及時率、網(wǎng)上采購方式合理率和通過接口上傳合同、訂單占總合同、訂單比率（已上ERP企業(yè)）。

　　參考答案：對

　　93.各單位要成立由主管處長負(fù)責(zé)、管理科牽頭的網(wǎng)上采購監(jiān)管小組，負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)上采購工作監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)。

　　參考答案：對

　　94.物資入庫驗(yàn)收遵循“誰采購，誰負(fù)責(zé)”的原則。

　　參考答案：對

　　95.控制閥有多種分類方法，按閥門結(jié)構(gòu)類型可分直行程式和旋轉(zhuǎn)式。

　　參考答案：對

　　96.控制閥是流程工業(yè)中執(zhí)行控制系統(tǒng)或調(diào)節(jié)儀表輸出信號，控制流體通過量的設(shè)備，以達(dá)到控制或調(diào)節(jié)工業(yè)過程生產(chǎn)狀態(tài)的目的。

　　參考答案：對

　　97.控制閥根據(jù)閥體材料成型方式可分為碳鋼閥門和不銹鋼閥門。

　　參考答案：錯

　　98.工業(yè)信息技術(shù)是近幾年來發(fā)展起來的集生產(chǎn)優(yōu)化、能源優(yōu)化、物料平衡、計(jì)劃調(diào)度、檢修管理、物資管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理等種類的新技術(shù)，信息技術(shù)為生產(chǎn)現(xiàn)代化、管理現(xiàn)代化起著重要的作用。

　　參考答案：對

　　99.按儀表所使用的能源分類，有氣動儀表、液動儀表兩類。

　　參考答案：錯

　　100.截止閥的閥瓣一旦處于開啟狀況，它的閥座和閥瓣密封面之間就不再的接觸，因此這種閥門非常適合作為介質(zhì)的切斷或調(diào)節(jié)及節(jié)流使用。

　　參考答案：錯

　　101.蝶閥主要由閥體、蝶板、閥桿、密封圈和傳動裝置組成。

　　參考答案：對

　　102.升降式止回閥安裝時要保證其銷軸水平，以便升降靈活。

　　參考答案：錯

　　103.閥門采購時只明確規(guī)格、類別、工壓就滿足采購要求的作法。參考答案：錯

　　104.球閥在管路中主要用來做切斷、分配和改變介質(zhì)的流動方向。

　　參考答案：對

　　105.節(jié)流閥是指通過改變通道面積達(dá)到控制或調(diào)節(jié)介質(zhì)流量與壓力的閥門。

　　參考答案：對

　　106.對夾式蝶閥是閥門上帶有法蘭，用螺栓將閥門上兩端法蘭連接在管道法蘭上。

　　參考答案：錯

　　107.閘閥通常適用于需要經(jīng)常啟閉，不適用于作為調(diào)節(jié)或節(jié)流使用。

　　參考答案：對

　　108.閥門電動裝置用于易爆介質(zhì)時，需要采用隔爆措施。

　　參考答案：對

　　109.止回閥是指依靠介質(zhì)本身流動而自動開、閉閥瓣，用來防止介質(zhì)倒流的閥門。

　　參考答案：對

　　110.閥桿材料為碳素鋼，用于中壓和高壓，介質(zhì)溫度不超過450℃的水、蒸汽、石油等介質(zhì)時，一般選用40Cr。勤勞的蜜蜂有糖吃

　　參考答案：錯

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