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空白教案模板百度文庫(kù)共1
學(xué)習(xí)目標(biāo):1、疏通文意,明確文言實(shí)詞、虛詞在文中的意思。
2、感受文章的內(nèi)容,體會(huì)人物的心情和個(gè)性特點(diǎn),感受兄弟親情。
一、課堂學(xué)習(xí)
1、你認(rèn)為課文中哪些語(yǔ)句最能表達(dá)子猷與子敬的兄弟之情?“弦既不調(diào)”說(shuō)明了什么,你理解“人琴俱亡”的含義了嗎?
2、王子猷是一個(gè)怎樣的人?你喜歡這個(gè)人物嗎?
3、課文描寫子猷先是“了不悲” “都不哭”,后又寫他“慟絕良久”,他前后的表現(xiàn)是否矛盾?為什么?
二、課外拓展:結(jié)合材料探究魏晉風(fēng)度
材料一:《傷逝十二》郗嘉賓(郗超)喪,左右白郗公:“郎 喪”既聞不悲,因語(yǔ)左右:“殯時(shí)可道?!惫R殯,一慟幾絕。
材料二:《雅量謝公》東晉名相謝安的侄子在前線與八十萬(wàn)秦兵作戰(zhàn), 這一戰(zhàn)關(guān)乎國(guó)家危亡,大勝后派人急來(lái)報(bào)捷。謝安當(dāng)時(shí)正與客人下棋,看完后若無(wú)其事的繼續(xù)與客人慢慢下棋,客人問(wèn)起也只淡淡地說(shuō)小兒輩破大敵了?!@一戰(zhàn)關(guān)系到國(guó)之興亡、家之存絕,謝安不可能真的無(wú)動(dòng)于衷,只是越是激動(dòng)的重要時(shí)刻越平靜,才是超脫的風(fēng)度。
明確:《人琴俱亡》是《世說(shuō)新語(yǔ)傷逝》第十六篇,結(jié)合其余十八篇來(lái)看,《人琴俱亡》作為其中一篇還是較為集中的體現(xiàn)了魏晉時(shí)期文人士大夫的某種思想性格特點(diǎn)及其文化特征——在任由性情、不拘矩度、注重情感的個(gè)性表達(dá)的同時(shí),還故作曠達(dá)追求一種超脫的風(fēng)度,魏晉風(fēng)度。所以子猷的不悲不哭正好體現(xiàn)了魏晉時(shí)代士人獨(dú)特的思想情感追求——他們注重真性情,追求個(gè)性的自由飛揚(yáng),同時(shí)又力求能擺脫世俗的一切利害得失、榮辱毀譽(yù),尋求一種超然的風(fēng)度。為此,盡管子敬很悲痛,卻還是要強(qiáng)自抑制。
二、課后學(xué)習(xí):閱讀下面的文言文,完成題目。
?。祝┩踝娱唷⒆泳淳悴『V,而子敬先亡。子猷問(wèn)左右:“何以都不聞消息?此已喪矣?!闭Z(yǔ)時(shí)了不悲。便索輿來(lái)奔喪,都不哭。
子敬素好琴,便徑入坐靈床上,取子敬琴?gòu)棧壹炔徽{(diào),擲地云:“子敬子敬,人琴俱亡。”因慟絕良久。月余亦卒。
?。ㄒ遥┪何鋵⒁?jiàn)匈奴使,自以形陋,不足雄遠(yuǎn)國(guó),使崔季硅代,帝自捉刀立床頭。既畢,令間諜問(wèn)曰:“魏王如何?”匈奴使答曰:“魏王雅望非常;然床頭捉刀人,此乃英雄也?!蔽何渎勚窔⒋耸?。
1、給下列字注音
猷( ) 篤( ) 慟( ) 輿( )
2、解釋加點(diǎn)詞的含義。
王子猷、子敬俱病篤 ( )( ) 子敬素好琴( )
何以都不聞消息( )( ) 此乃英雄也( )
3、用現(xiàn)代漢語(yǔ)疏通下列句子的意思,加點(diǎn)字的意思要力求譯準(zhǔn)。
(1)語(yǔ)時(shí)了不悲。
譯文:____________________________________________________________
(2)便索輿來(lái)奔喪。
譯文:____________________________________________________________
?。?)便徑入坐靈床上。
譯文:____________________________________________________________
(4)因慟絕良久,月余亦卒。
譯文:____________________________________________________________
4、曹植有一首《七步詩(shī)》,和(甲)文都是寫 的,請(qǐng)你把它工整地寫在下面。
5、(甲)(乙)兩文都選自《世說(shuō)新語(yǔ)》,(乙)文中的魏武就是曹操。文中的他是怎樣的形象?
空白教案模板百度文庫(kù)共2
楊家橋小學(xué)電子教案
英語(yǔ) 課題
年級(jí) 五 主備人:
科目姜海珠
第單元第課時(shí)審核人:
教學(xué)目標(biāo)
重、難點(diǎn)
教學(xué)準(zhǔn)備
課件、圖片等等
結(jié)合學(xué)情二次備
教 學(xué) 過(guò) 程
?。ㄊ謱懲瓿桑?/p>
板書設(shè)計(jì)
教學(xué)反思
空白教案模板百度文庫(kù)共3
鹽邊縣永興中學(xué)校
授課班級(jí): 授課教師:
題目:
一、學(xué)習(xí)目標(biāo): (1) (2) 重難點(diǎn):
二、學(xué)習(xí)過(guò)程:
【堂堂清】:
【板書設(shè)計(jì)】
【課后反思】
授課時(shí)間:年 月 日 第 節(jié)
空白教案模板百度文庫(kù)共4
為預(yù)防我市建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資行為的發(fā)生,明確建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付的各方主體責(zé)任,有效控制和減少群體性上訪討薪事件,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序。根據(jù)安徽省人民政府《關(guān)于建立長(zhǎng)效機(jī)制防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資的通知》(皖政[2004]51號(hào))、安徽省建設(shè)廳《安徽省防止建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資管理辦法》(建管[2007]172號(hào))等文件精神,借鑒其它市經(jīng)驗(yàn)結(jié)合我市實(shí)際,特制定本實(shí)施意見(jiàn)。
一、拖欠工程款和農(nóng)民工工資行為的認(rèn)定
(一)建設(shè)單位
1、建設(shè)單位不按照招標(biāo)文件訂立書面合同,或者另行訂立背離實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議(如:工程造價(jià)讓利、工程款撥付方式、帶資墊資等),引起合同糾紛,造成拖欠工程款和農(nóng)民工工資的。
2、建設(shè)單位未按基本建設(shè)程序辦理施工許可證,擅自開(kāi)工建設(shè),引起合同糾紛,造成拖欠工程款和農(nóng)民工工資的。
3、建設(shè)單位肢解發(fā)包工程,引起合同糾紛,造成拖欠工程款和農(nóng)民工工資的。
4、建設(shè)單位未按合同協(xié)議約定工程進(jìn)度撥付工程款或因建設(shè)單位原因變更圖紙,增加工程造價(jià)而未按實(shí)支付工程款,造成拖欠工程款和農(nóng)民工工資的。
5、建設(shè)單位未將工程款撥付給施工企業(yè),而是直接撥付給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,造成拖欠工程款和農(nóng)民工工資的。
6、建設(shè)單位在工程竣工驗(yàn)收后,未按合同約定時(shí)間進(jìn)行竣工結(jié)算,且撥付工程款未達(dá)到工程總造價(jià)(含變更增加部分)的90%,造成拖欠工程款和農(nóng)民工工資的。
7、建設(shè)單位與施工單位因工程質(zhì)量、工期、工程變更等引發(fā)合同糾紛,導(dǎo)致合同終止,在沒(méi)有支付清工程款的情況下,再次發(fā)包工程,造成拖欠工程款和農(nóng)民工工資的。
建設(shè)單位有上述行為,造成拖欠工程款和農(nóng)民工工資的。應(yīng)承擔(dān)支付責(zé)任。
(二)施工總(專業(yè))承包企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱施工企業(yè))
1、施工企業(yè)承攬未經(jīng)施工許可擅自開(kāi)工的項(xiàng)目,造成農(nóng)民工工資被拖欠的。
2、施工企業(yè)承諾帶資、墊資建設(shè)的項(xiàng)目,沒(méi)有履行承諾,造成農(nóng)民工工資被拖欠的。
3、施工企業(yè)實(shí)行勞務(wù)分包的,應(yīng)與正規(guī)勞務(wù)分包企業(yè)簽訂勞務(wù)合同,在合同中明確勞務(wù)分包的項(xiàng)目、范圍、施工工期、勞務(wù)工程款總額、支付方式、支付時(shí)間。因施工企業(yè)未將勞務(wù)分包給正規(guī)的勞務(wù)分包企業(yè)或簽訂的勞務(wù)合同不明確,引起合同糾紛,造成農(nóng)民工工資被拖欠的。
4、施工企業(yè)將工程勞務(wù)分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人,相關(guān)人員發(fā)生攜款逃匿,結(jié)算糾紛,支付糾紛等造成農(nóng)民工工資被拖欠的。
5、施工企業(yè)實(shí)行勞務(wù)分包的,未履行監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)規(guī)范使用農(nóng)民工和農(nóng)民工工資發(fā)放義務(wù),造成農(nóng)民工工資被拖欠的。
6、施工企業(yè)疏于對(duì)項(xiàng)目建造師(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)的管理,項(xiàng)目建造師(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)攜款逃匿或清欠協(xié)調(diào)中避而不見(jiàn),造成農(nóng)民工工資被拖欠的。
7、施工企業(yè)以自己名義為社會(huì)人員和其它企業(yè)從業(yè)人員承攬工程對(duì)外掛靠,發(fā)生農(nóng)民工工資被拖欠的。
8、施工企業(yè)因建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全管理不到位,引起的與建設(shè)單位,勞務(wù)分包單位的合同糾紛、決算糾紛,造成農(nóng)民工工資被拖欠的。
9、施工企業(yè)在工程竣工后,未按合同約定時(shí)間及時(shí)與建設(shè)單位進(jìn)行工程決算,造成農(nóng)民工工資被拖欠的。
10、施工企業(yè)有上述所列原因之外的其他情況,造成農(nóng)民工工資被拖欠的。
因施工企業(yè)原因造成的農(nóng)民工工資被拖欠,由施工企業(yè)負(fù)責(zé)支付。
(三)勞務(wù)分包企業(yè)(簡(jiǎn)稱勞務(wù)企業(yè))
1、勞務(wù)企業(yè)與施工企業(yè)簽訂勞務(wù)合同,明確了勞務(wù)費(fèi)用,但因管理不善造成虧損,不能足額發(fā)放農(nóng)民工工資的。
2、勞務(wù)企業(yè)挪用勞務(wù)工程款造成不能按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資的。
3、勞務(wù)企業(yè)應(yīng)及時(shí)做好農(nóng)民工工資結(jié)算,工完帳清,對(duì)農(nóng)民工工資因進(jìn)度或保修等原因形成尾款未支付造成拖欠的。
4、勞務(wù)企業(yè)疏于農(nóng)民工工資支付的管理。因代領(lǐng)代付,將勞務(wù)工程款支付給班(組)長(zhǎng),而班(組)長(zhǎng)攜款逃匿或
避而不見(jiàn),工資未能發(fā)到農(nóng)民工手中,造成農(nóng)民工工資被拖欠的。
勞務(wù)企業(yè)有上述行為,造成農(nóng)民工工資被拖欠的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)支付責(zé)任。
二、對(duì)有拖欠工程款和農(nóng)民工工資行為的懲戒
(一)建設(shè)單位
因建設(shè)單位拖欠工程款,造成農(nóng)民工工資被拖欠而引發(fā)農(nóng)民工討要工資群體性上訪事件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的支付責(zé)任。根據(jù)情節(jié)輕重給予以下處罰:
1、按照《全國(guó)建筑市場(chǎng)各方主體不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,記不良記錄,責(zé)令改正,未按要求改正的,在媒體上給予曝光。
2、建設(shè)單位必須按要求及時(shí)處理,處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)經(jīng)市建委清欠辦(以下簡(jiǎn)稱清欠辦)審核,在處理期間,建設(shè)行政主管部門不予竣工驗(yàn)收和辦理竣工備案,房屋不得交付使用,不予辦理新的建設(shè)工程施工許可證。
(二)施工企業(yè)及所屬項(xiàng)目建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人 按照工程項(xiàng)目“誰(shuí)總承包,誰(shuí)負(fù)總責(zé)”的原則,凡施工企業(yè)所屬建筑工地有拖欠農(nóng)民工工資行為的,施工企業(yè)必須負(fù)責(zé)解決。對(duì)未能及時(shí)解決而引發(fā)農(nóng)民工投訴、上訪、群訪、越級(jí)上訪、以及極端討薪事件的,視情節(jié)輕重和投訴次數(shù)給予施工企業(yè)、項(xiàng)目建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人相應(yīng)處罰。
欠薪投訴:指建設(shè)領(lǐng)域的農(nóng)民工因被拖欠工資,到清欠辦或市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,討回欠薪的過(guò)程。
1、對(duì)因拖欠農(nóng)民工工資被投訴的處罰
(1)施工企業(yè)一年內(nèi)因欠薪被投訴1次且情況屬實(shí),清欠辦約談企業(yè)法人、項(xiàng)目建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人,責(zé)令整改,限期解決拖欠問(wèn)題,企業(yè)整改到位,對(duì)企業(yè)免于處罰。項(xiàng)目建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人每發(fā)生1次被投訴且情況屬實(shí)的,分別記不良記錄1次。
?。?)同一個(gè)施工企業(yè)一年內(nèi)因欠薪被投訴2次的,經(jīng)清欠辦核查情況屬實(shí)的,除按上述第(1)條規(guī)定執(zhí)行外,并給企業(yè)記不良記錄1次。同一名項(xiàng)目建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人一年內(nèi)因欠薪被投訴2次且情況屬實(shí)的,除按上述第(1)條規(guī)定執(zhí)行外,給予通報(bào)批評(píng),在網(wǎng)上曝光。
?。?)同一個(gè)施工企業(yè)一年內(nèi)因欠薪被投訴3次的,經(jīng)清欠辦核查情況屬實(shí)的,除按上述第(2)條規(guī)定執(zhí)行外,給施工企業(yè)通報(bào)批評(píng),在網(wǎng)上曝光。同一名項(xiàng)目建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人一年內(nèi)因欠薪被投訴3次且情況屬實(shí)的,除按上述第(2)條規(guī)定執(zhí)行外,并將其列入清欠重點(diǎn)監(jiān)控名單,監(jiān)控期1年,監(jiān)控期間在滁承攬建設(shè)工程項(xiàng)目,需雙倍繳納項(xiàng)目農(nóng)民工工資保障金。
?。?)同一個(gè)施工企業(yè)一年內(nèi)因欠薪被投訴4次的,經(jīng)清欠辦核查情況屬實(shí)的,除按上述第(3)條規(guī)定執(zhí)行外,將該企業(yè)列入清欠重點(diǎn)監(jiān)控單位,監(jiān)控期1年,在監(jiān)控期間,責(zé)成企業(yè)雙倍繳納農(nóng)民工工資保障金(項(xiàng)目所交納的保證金比例不變);同一名項(xiàng)目建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人一年內(nèi)因欠薪被投訴4次且情況屬實(shí)的,除按上述第(2)條規(guī)定執(zhí)
行外,建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人1年內(nèi)不得在滁承攬建設(shè)工程業(yè)務(wù)。
(5)同一個(gè)施工企業(yè)一年內(nèi)因欠薪被投訴5次,經(jīng)清欠辦核查情況屬實(shí)的,除按上述第(4)條規(guī)定執(zhí)行外,本地企業(yè)6個(gè)月不得在滁承攬新的建設(shè)工程業(yè)務(wù),外地企業(yè)1年內(nèi)不得在滁承攬新的建設(shè)工程業(yè)務(wù),企業(yè)在停止承攬新的建設(shè)工程業(yè)務(wù)期間,建設(shè)行政主管部門會(huì)同人社局對(duì)所繳納的農(nóng)民工工資保障金不予辦理退還手續(xù)。同一名建造師和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一年內(nèi)因欠薪被投訴5次且情況屬實(shí)的,除按上述第(2)條規(guī)定執(zhí)行外,2年內(nèi)不得在滁承攬新的建設(shè)工程業(yè)務(wù)。
?。?)同一個(gè)施工企業(yè)一年內(nèi)被投訴6次(含6次)以上,或情節(jié)特別嚴(yán)重的,經(jīng)清欠辦核查情況屬實(shí)的,外地企業(yè)清除出滁州市場(chǎng),3年內(nèi)不得在滁承攬建設(shè)工程業(yè)務(wù);本地企業(yè)除按上述第(4)條規(guī)定執(zhí)行外,1年內(nèi)不得在滁承攬新的建設(shè)工程業(yè)務(wù);情節(jié)特別嚴(yán)重的,本地企業(yè)2年內(nèi)不得在滁承攬新的建設(shè)工程業(yè)務(wù),企業(yè)在停止承攬新的建設(shè)工程業(yè)務(wù)期間,建設(shè)行政主管部門會(huì)同人社局所繳納的農(nóng)民工工資保障金不予辦理退還手續(xù)。同一名建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人1年內(nèi)因欠薪被投訴6次(含6次以上),且情況屬實(shí)的,除按上述第(2)條規(guī)定執(zhí)行外,3年內(nèi)不得在滁承攬建設(shè)工程業(yè)務(wù)。情節(jié)特別嚴(yán)重的,吊銷建造師證。
2、對(duì)因處理拖欠農(nóng)民工工資工作不力的處罰
施工企業(yè)、項(xiàng)目建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人因處理投訴不及時(shí)、不到位,造成農(nóng)民工有以下討薪行為的,將折合成被投訴次數(shù)記入施工企業(yè)、項(xiàng)目建造師和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人名下。
?。?)造成農(nóng)民工到市委市政府群體上訪討薪的,責(zé)令施工企業(yè)法人、項(xiàng)目建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)帶走農(nóng)民工,限期解決拖欠問(wèn)題。此類群訪討薪行為按2次被投訴計(jì)算。
?。?)造成農(nóng)民工利用重大政治活動(dòng)或重要節(jié)日時(shí)間段進(jìn)行群體上訪討薪,責(zé)令施工企業(yè)法人、項(xiàng)目建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)解決拖欠問(wèn)題。此類群訪討薪行為按3次被投訴計(jì)算。
?。?)造成農(nóng)民工①越級(jí)上訪(省、中央)討薪、②阻礙交通討薪、③圍堵或沖擊政府機(jī)關(guān)討薪、④以更嚴(yán)重的行為相威脅討薪、⑤造成惡劣社會(huì)影響的其他討薪行為的。責(zé)令施工企業(yè)法人、項(xiàng)目建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)解決拖欠問(wèn)題。出現(xiàn)此類討薪行為之一的,按4次被投訴計(jì)算,出現(xiàn)此類討薪行為二種以上情形的,視作情節(jié)特別嚴(yán)重。觸犯法律的討薪當(dāng)事人,移交公安機(jī)關(guān)處理。
3、合并處罰
將“因處理拖欠農(nóng)民工工資工作不力的處罰”折合成被投訴的次數(shù)與“因拖欠農(nóng)民工工資被投訴”的次數(shù)合并,形成總的投訴次數(shù),按照“對(duì)因拖欠農(nóng)民工工資被投訴的處罰”規(guī)定對(duì)施工企業(yè)、項(xiàng)目建造師和項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。
(三)勞務(wù)企業(yè)
1、對(duì)因拖欠農(nóng)民工工資被投訴的處罰
?。?)勞務(wù)企業(yè)一年內(nèi)因欠薪被投訴1次,經(jīng)清欠辦核查情況屬實(shí),清欠辦約談企業(yè)法人,責(zé)令整改,限期解決拖欠問(wèn)題,企業(yè)整改到位,對(duì)企業(yè)免于處罰。
?。?)同一個(gè)勞務(wù)企業(yè)一年內(nèi)因欠薪被投訴2次,經(jīng)清欠辦核查情況屬實(shí)的,除按第(1)條規(guī)定執(zhí)行外,并給企業(yè)記不良記錄1次。
?。?)同一個(gè)勞務(wù)企業(yè)一年內(nèi)因欠薪被投訴3次,經(jīng)清欠辦核查情況屬實(shí)的,除按上述第(2)條規(guī)定執(zhí)行外,給予企業(yè)通報(bào)批評(píng),并在網(wǎng)上曝光。
(4)同一個(gè)勞務(wù)企業(yè)一年內(nèi)因欠薪被投訴4次,經(jīng)清欠辦核查情況屬實(shí)的,除按上述第(3)條規(guī)定執(zhí)行外,停止企業(yè)6個(gè)月在滁承攬新的勞務(wù)分包業(yè)務(wù)。
?。?)同一個(gè)勞務(wù)企業(yè)一年內(nèi)因欠薪被投訴5次,經(jīng)清欠辦核查情況屬實(shí)的,除按上述第(3)條規(guī)定執(zhí)行外,停止企業(yè)1年在滁承攬新的勞務(wù)分包業(yè)務(wù)。
?。?)同一個(gè)勞務(wù)分包企業(yè)一年內(nèi)因欠薪被投訴6次(含6次)以上或情節(jié)特別嚴(yán)重的,經(jīng)清欠辦核查情況屬實(shí)的,除按上述第(3)條規(guī)定執(zhí)行外,停止企業(yè)2年在滁承攬新的勞務(wù)分包業(yè)務(wù)。情節(jié)特別嚴(yán)重的,吊銷勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)。
2、對(duì)因處理拖欠農(nóng)民工工資工作不力的處罰 因勞務(wù)分包企業(yè)原因造成的拖欠被投訴的,且處理投訴不及時(shí)、不到位,出現(xiàn)以下討薪行為的,將折合成被投訴次數(shù),記入勞務(wù)企業(yè)名下。
?。?)造成農(nóng)民工到市委市政府群體上訪討薪的,責(zé)成勞務(wù)企業(yè)配合施工企業(yè)解決拖欠問(wèn)題,此類群訪討薪行為按2次被投訴計(jì)算。
?。?)造成農(nóng)民工利用重大政治活動(dòng)或重要節(jié)日時(shí)間段進(jìn)行群體上訪討薪,責(zé)成勞務(wù)企業(yè)配合施工企業(yè)解決拖欠問(wèn)題。此類群訪討薪行為按3次被投訴計(jì)算。
?。?)造成農(nóng)民工①越級(jí)上訪(省、中央)、②阻礙交通、③圍堵或沖擊政府機(jī)關(guān)、④以更嚴(yán)重的行為相威脅討薪、⑤造成惡劣社會(huì)影響的其它討薪行為的,責(zé)成勞務(wù)企業(yè)配合施工企業(yè)解決拖欠問(wèn)題。出現(xiàn)此類討薪行為之一的按4次被投訴計(jì)算。出現(xiàn)此類討薪行為二種以上情形的,視作情節(jié)特別嚴(yán)重。觸犯法律的討薪當(dāng)事人,移交公安機(jī)關(guān)處理。
3、合并處罰
將“因處理拖欠農(nóng)民工工資工作不力的處罰”折合成被投訴的次數(shù)與“因拖欠農(nóng)民工工資被投訴”的次數(shù)合并,形成總的被投訴次數(shù),按照“因拖欠農(nóng)民工工資被投訴的處罰”規(guī)定對(duì)勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行處罰。
(四)市人社局對(duì)有拖欠農(nóng)民工工資行為的建設(shè)單位、施工企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)在年審時(shí)不予合格,并將依據(jù)相關(guān)法律給予行政處罰。
三、對(duì)無(wú)拖欠行為的獎(jiǎng)勵(lì)
(一)建設(shè)單位
建設(shè)單位在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,一年內(nèi)沒(méi)有拖欠行為的,給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。
(二)施工企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)
?。?)一年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為,給予企業(yè)記優(yōu)良記錄。
(2)連續(xù)2年沒(méi)有發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的,除給企業(yè)記優(yōu)良記錄外,通報(bào)表?yè)P(yáng)。
(3)連續(xù)3年(含3年)以上沒(méi)有發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的,給企業(yè)記優(yōu)良記錄,通報(bào)表?yè)P(yáng),發(fā)給無(wú)拖欠榮譽(yù)證書;企業(yè)在參加上級(jí)組織的評(píng)先選優(yōu)時(shí),條件相同的情況下,優(yōu)先入圍;施工企業(yè)參加招投標(biāo),在條件符合情況下,免于資格預(yù)審。在市人社局和市建設(shè)行政主管部門確認(rèn)下,施工企業(yè)可自行建立農(nóng)民工工資支付保障金。
(三)建造師
?。?)建造師一年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的,記優(yōu)良記錄。
(2)建造師連續(xù)2年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為,記優(yōu)良記錄,通報(bào)表?yè)P(yáng)。
?。?)建造師連續(xù)3年(含3年)以上沒(méi)有發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的,除記優(yōu)良記錄,通報(bào)表?yè)P(yáng)外,發(fā)給無(wú)拖欠榮譽(yù)證書,參加建造師評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí),條件相同的情況下,優(yōu)先入圍。該建造師參加招投標(biāo),在條件符合情況下,免于資格預(yù)審。
(4)對(duì)建造師的獎(jiǎng)勵(lì),由建造師所在的企業(yè),提出申請(qǐng),由清欠辦核查情況屬實(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì)。
四、清欠辦要做好欠薪來(lái)訪、投訴及信訪部門轉(zhuǎn)交辦件的登記,建帳,對(duì)調(diào)處糾紛過(guò)程、動(dòng)態(tài)和處理結(jié)果進(jìn)行記錄,由相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人和調(diào)處經(jīng)辦人員簽字后,整理歸檔,備查。做為信用記錄懲戒依據(jù)。
五、本實(shí)施意見(jiàn)按年度執(zhí)行,具體時(shí)間是每年3月1日至第二年的3月1日。
六、企業(yè)和個(gè)人在享受獎(jiǎng)勵(lì)政策期間發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的,立即取消優(yōu)惠待遇。
七、本實(shí)施意見(jiàn)自2010年4月1日起執(zhí)行。
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體育課教案
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場(chǎng)教學(xué)目標(biāo)
地器
材教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)難點(diǎn)教學(xué)流程順時(shí)達(dá)成目標(biāo)
學(xué)習(xí)內(nèi)容
教師活動(dòng)
組織與方法序間預(yù)計(jì)運(yùn)動(dòng)負(fù)荷平均心率:次/分預(yù)計(jì)練習(xí)密度:±教師課后小結(jié)
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