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為自己工作心得體會 11篇

時(shí)間:2024-09-29 14:18:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編收集的為自己工作心得體會 11篇,供大家參考。

為自己工作心得體會 11篇

為自己工作心得體會 1

  每年都會收到公司推薦的書,常常會涉及一些關(guān)鍵詞,如不找借口、不懈怠等等,真以此來修正自己的言行是有益于人接近成功的。20xx年閱讀的是《為自己工作到最好》,這書并沒有說多少大道理,諸多案例背后的意圖也很明了,就是倡導(dǎo)一個(gè)理念,應(yīng)該如何更好地對待自己的工作。當(dāng)然,這屬于見仁見智的事,并沒有一個(gè)定論,但個(gè)人在細(xì)讀完書之后,結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,有兩點(diǎn)感受。

  一、找準(zhǔn)位置,干好分內(nèi)的事。

  支持人工作的理由可以很多,有理想、責(zé)任、地位、金錢和成就等等,無論崇高還是平凡,首要的是解決吃飯問題。為自己工作,最低要求是對得起賴以生存的飯碗,畢竟每個(gè)工作、每個(gè)崗位都有分內(nèi)的職責(zé),做好了最基本的事才能算是一名合格的員工。所以,古語說“在其位,謀其職”。但是,如今很多人并不關(guān)注位置和職責(zé),似乎我會得到什么,比自己應(yīng)該要做什么更為重要?;蛟S是來自社會的各種壓力越來越大,人有時(shí)很難沉下心去做好力所能及的事,總在想捷徑,總在想事半功倍,于是這山望著那山高。然后,開始鄙視自己的工作,就在種種比較、種種不屑、種種羨慕之中,荒廢了大好時(shí)光。就如施工行業(yè)而言,并非什么高端產(chǎn)業(yè),大部分管理人員是在建筑施工工地上摸爬滾打,身邊很多剛走出高校的青年員工入職后就會困惑,什么時(shí)候才有出頭之日?能成為項(xiàng)目經(jīng)理?有人想著想著,就開始自命不凡,甚至抱怨企業(yè)不給機(jī)會,最后沒能堅(jiān)持到底。有成長的目標(biāo)固然要有,更要一步步去實(shí)現(xiàn),做好施工、技術(shù)、商務(wù)等等基礎(chǔ)工作,做好分內(nèi)事一定是今后成長的資本?,F(xiàn)場施工是如此,其他工作崗位亦然,要知道“十年磨一劍”和“一年磨十劍”必定截然不同。環(huán)顧身邊小有成就的同齡人,他們光鮮靚麗外表下,也肯定有很多拼、奮斗后的辛酸。有一個(gè)道理是值得信賴的——“是金子就不會被埋沒”,真金在如今快速發(fā)展、急需人才的公司將有更多閃光的機(jī)會。

  二、日精日進(jìn),提升工作效果。

  有人總結(jié)索羅斯成功的體會,是要給自己找一點(diǎn)不足、找一個(gè)奮斗的`目標(biāo)及找一個(gè)努力的理由。也就是說每天進(jìn)步一些,做到日精日進(jìn),才能將平凡的工作做得更加有意義,否則僅僅是較為平庸的“合格”,而無法晉升為“優(yōu)秀”。很多人常說,“優(yōu)秀是一種習(xí)慣!”。優(yōu)秀是需要然后持之以恒地慢慢積累的,工作能夠注重細(xì)節(jié)、凡事用心,不會失之于“粗”、失之于“虛”。這種方式工作肯定會比一般人更操心、更累,但因?yàn)橛辛俗约旱姆较?,會更有助于個(gè)人成長。否則,工作就像一只成天拉著磨的驢,一圈圈地轉(zhuǎn)卻依舊還在原地。當(dāng)然,還有人說,“優(yōu)秀是干出來的!”。好的習(xí)慣會讓工作方法更加科學(xué)、更加精細(xì),但是難免有理論的巨人,行動的矮子,說得條條是道的假把式。其實(shí),也就是說責(zé)任意識很重要,要多干事、多擔(dān)當(dāng),有所磨練才有所進(jìn)步,《西游記》唐僧師徒四人要取得真經(jīng),也是經(jīng)歷了八十一難的。近期,全局都在學(xué)習(xí)陳超英精神,并非學(xué)習(xí)如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),而是學(xué)習(xí)她很多體現(xiàn)“四組關(guān)系”的個(gè)人品質(zhì)。在我看來,她的事跡最大的感動之處是“責(zé)任心”,能把自己的事、企業(yè)的事和群眾的事都真正放在心坎里,然后實(shí)實(shí)在在地去做好。當(dāng)然,人要知足常樂追求簡單的幸福感,但是不能只駐足享樂,過分安于現(xiàn)狀。尤其是處于上升、積累階段的青年人,保持“日精日進(jìn)”的心態(tài),不僅能將當(dāng)前工作做得最好的方式,也能每一份壓力與擔(dān)當(dāng)都成為未來發(fā)展的鋪墊。

  《為自己工作到最好》一書很好地回答了兩個(gè)問題,一是為什么而工作,二是工作要做到什么程度。如果能在工作中用言行解答好這些問題,對于個(gè)人升級素質(zhì)、改善心智是大有裨益的。

為自己工作心得體會 2

  當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值,當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。

  今天參加了公司組織的的培訓(xùn)課程,李強(qiáng)老師生動幽默、深入淺出的講座給我很大的啟發(fā)和鼓舞,讓我對為自己工作有了新的認(rèn)識,也更加堅(jiān)定了自己在今后的工作中要快樂工作的'信心。

  講座中有這樣一句話:“今天工作不努力,明天努力找工作”,我感觸很深。讓我知道,我們要珍惜自己的工作。很多人找到一份工作后,總是覺得自己大材小用,總是對自己的工作充滿了抱怨,總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作。有很多人,都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,而從沒有想過,這個(gè)世界,根本沒有哪份工作必須需要你來做,而是你必須要有一份工作,來維持你的生活。不要等到失去的時(shí)候才覺得后悔,不要等到找不到工作的時(shí)候,才覺得工作可貴。

  因此,在我們有一份工作的時(shí)候,要好好珍惜我們的工作。因?yàn)閷σ粋€(gè)人來說,工作就如同我們身體里的血液,如果我們連一份工作都沒有,還談什么理想、價(jià)值、人生追求?

為自己工作心得體會 3

  今年,電廠組織專業(yè)技術(shù)人員開展繼續(xù)教育培訓(xùn)活動,學(xué)習(xí)內(nèi)容為觀看劉光明主講的《如何創(chuàng)建自己的企業(yè)文化》和李強(qiáng)主講的《為自己工作》光碟。我于22日看完《為自己工作》后,深有體會。

  第一點(diǎn)體會:不論在哪個(gè)崗位上,要想取得成功,一定要擺正自己的位置,端正自己的心態(tài)。

  李強(qiáng)老師講:“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值;當(dāng)你做好一件工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值;只有懂得工作是為自己的人,才真正懂得工作是多么的快樂?!碑?dāng)我們還在學(xué)校時(shí),我們是這個(gè)社會的索取者,我們還不曾為社會創(chuàng)造價(jià)值,只有邁向社會后,擁有了人生中的'第一份工作時(shí),我們才開始為這個(gè)社會創(chuàng)造價(jià)值,此時(shí),才真正開始體現(xiàn)自己的價(jià)值。

  無論你在學(xué)校里的成績曾經(jīng)多么優(yōu)秀,可是,一旦走上工作崗位,就得從頭開始,重新樹立自己的目標(biāo),重新定位自己的起點(diǎn)。記得剛上班的時(shí)候,覺得自己學(xué)歷高,學(xué)到的知道那些老工人跟本就沒聽說過,以為自己有多么了不起,可是真正到了動手時(shí),連下個(gè)銹死的螺絲釘都要老師傅幫忙,才明白,自己要學(xué)的東西還多得很。

  在工作一線學(xué)到的知識,是最淺顯易懂的,也是最全面的。只有打好基礎(chǔ),對自己的企業(yè)有了全面的認(rèn)識,才能將自己的所學(xué)所知融合到工作實(shí)際中去,才能真正將自己的知識轉(zhuǎn)化為價(jià)值。

  看到電視報(bào)紙上報(bào)道的金領(lǐng)工人,也曾羨慕過,羨慕之余,卻總是報(bào)怨自己沒有機(jī)會,學(xué)完這個(gè)片子后,才恍然大悟:機(jī)會不是憑空掉下來的,機(jī)會是要自己去把握的。一個(gè)人一生,要不停的學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,還要學(xué)習(xí)社會知識。但凡是有成就的人,都是不斷的提高自己,

為自己工作心得體會 4

  剛剛看完李強(qiáng)老師的《為自己工作》這本書,看到他生動幽默、深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中的措辭,深受啟發(fā)和鼓舞。什么是執(zhí)行力?簡單的定義是:按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。當(dāng)前,我們在班組建設(shè)中,就是要注重培養(yǎng)干部"想干事、會干事、干成事"的能力。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個(gè)單位的管理水平,更體現(xiàn)在全體員工的精神面貌,它無時(shí)不在影響著我們每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。提高執(zhí)行力,我們要做的,很多:

  一、端正態(tài)度,拒絕借口,表現(xiàn)執(zhí)行力

  執(zhí)行力就是一種良好的工作態(tài)度,是全體工作人員應(yīng)具備的認(rèn)真的工作狀態(tài),是貫穿工作全過程的對待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任,但其代價(jià)卻是沉重的。找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散,拖延的壞習(xí)慣,當(dāng)遇到困難和挫折時(shí),不是積極地去想辦法解決問題,而是去找各種各樣的借口,這樣只能導(dǎo)致失敗,也會使自己一事無成。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口,而是努力想辦法,克服困難去解決問題,出色完成任務(wù)。這種表現(xiàn),體現(xiàn)的是一種思想和一個(gè)員工對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動,如果執(zhí)行不到位,那么無論多么完美的計(jì)劃都無法達(dá)到理想的效果。"拒絕借口"是追求完美執(zhí)行的有力保障,我們就是要牢記責(zé)任,培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。

  成功的企業(yè)家都看重執(zhí)行力,聯(lián)想電腦的總裁柳傳志先生把執(zhí)行力歸結(jié)為這么一句話——"積極地選拔合適的人到恰當(dāng)?shù)膷徫簧希€要鍛煉員工隊(duì)伍的執(zhí)行能力。"用人是根本,要努力做到人盡其才。執(zhí)行的首要問題就是人的問題。每個(gè)單位都應(yīng)根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和長處來分配安排工作,用其長避其短,這也是提高個(gè)人執(zhí)行力的一個(gè)很重要的方法。每個(gè)人能夠充分發(fā)揮他的.長處,自然工作熱情和積極性就會很高,執(zhí)行力就強(qiáng)。

  二、注重細(xì)節(jié),追求完美,提升執(zhí)行力

  "中國想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少"。實(shí)際上,每一件大事都是由數(shù)件或者數(shù)十件小事組成的,只要把每一件小事都做好,最終才能把大事做好,如果有一件小事沒做好,就會影響大事。所以,要把小事做好,做完美才能做好大事。 "一屋不掃,何以掃天下"說的就是這個(gè)意思。

  一個(gè)做事不追求完美的人,是不可能成功的,而要做事完美就必須注重細(xì)節(jié)。古人說"千里之堤,潰與蟻穴",就是強(qiáng)調(diào)偉大的事業(yè)不要忽視微小的細(xì)節(jié)。然而,環(huán)顧我們周圍,大而化之、馬馬虎虎的毛病隨處可見,"差不多"先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、應(yīng)該、可能,等等,成了"差不多"先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時(shí),許多重大決策都停留在了紙上,許多重點(diǎn)工作都落實(shí)在了表面上,許多宏偉的目標(biāo)都成了海市蜃樓。

  中國偉大的思想家老子曾說過:"天下難事、必成于易,天下大事、必做于細(xì)"。要想做好每一項(xiàng)工作都應(yīng)該從細(xì)微之處入手,高度重視細(xì)節(jié)問題。就是要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些,細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng),改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署。在我們?nèi)粘9ぷ髦忻恳粋€(gè)階段,每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)細(xì)節(jié)都力求完美,把小事做細(xì),把細(xì)節(jié)做精,一絲不茍地貫徹執(zhí)行。只有腳踏實(shí)地得從小事做起,從點(diǎn)滴做起,以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事,以高度的責(zé)任心對待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。因?yàn)椋挥凶⒅丶?xì)節(jié)、追求完美,才能提高執(zhí)行力。

  三、制度監(jiān)督,糾正偏差,完美執(zhí)行力

  在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,監(jiān)督就是最好的追蹤考核,確保一個(gè)組織按照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。不斷地監(jiān)督和跟進(jìn),就能夠有效地暴露出規(guī)劃和實(shí)際行動之間的差距和問題,使管理者采取相應(yīng)的行動來協(xié)調(diào)和糾偏,以期按時(shí)完成階段性和整體性的目標(biāo)。監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對待,容易造成職責(zé)不明確,無法考核,對目標(biāo)的完成得不到保障,結(jié)果是執(zhí)行不到位。

  "中國決不缺少胸滔偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類規(guī)章制度,缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。"制度再多,不去執(zhí)行,而且不是不折不扣地執(zhí)行,制度等于虛設(shè)。我們挖空心思,制定了很多制度,而且也是針對問題制定的制度。制度有多少?但我們真正完全執(zhí)行了的又有多少?制度往往到執(zhí)行的時(shí)候就來考慮以人為本,要實(shí)施人性化的關(guān)懷,于是就使制度的執(zhí)行有了折扣,這樣以來,工作就無法推動,管理就有了難度。

  這里我們有個(gè)誤區(qū),實(shí)施人性化的關(guān)懷,體現(xiàn)以人為本,應(yīng)該是在制度制定的時(shí)候來考慮,而不是在實(shí)施的時(shí)候來考慮。定制度的本意就是要約束甚至懲罰不規(guī)范或損害他人、集體利益的,就象法律一樣,我們的制度一旦制定了,就具有嚴(yán)肅性和不可動搖性,當(dāng)然制度本身不合理,缺少針對性和可行性,或者過于繁瑣也不利于執(zhí)行,而且往往是事與愿違。如果實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)有不科學(xué)的地方,就該及時(shí)糾正。在科學(xué)地制定制度的前提下,制度的實(shí)施必須是不折不扣的。而且制度面前人人平等。

  應(yīng)該對各部門及每一位員工的工作應(yīng)進(jìn)行細(xì)分和量化,便于考核,做到獎(jiǎng)懲分明,這將對規(guī)范工作程序,強(qiáng)化辦事效率,提高大家的責(zé)任意識和執(zhí)行力起到積極的促進(jìn)作用。監(jiān)督是成功保證,執(zhí)行鑄造輝煌。

  "為自己工作"這看似簡單的五個(gè)字,使我有了一定的壓力和緊迫感,聯(lián)系自身實(shí)際,就是要勤于思考,多學(xué)多干,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結(jié)、在總結(jié)中提高,只有通過加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能使自己具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。在自己的工作崗位上要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),耐心細(xì)致的做好工作,做到少出錯(cuò)甚至不出錯(cuò)。

為自己工作心得體會 5

  在寫這篇新的之前,心情摻雜著一種復(fù)雜難言的感覺,培訓(xùn)過后,留下的不僅僅是李強(qiáng)老師的聲音,也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容,更多的是那一段段令人發(fā)醒的警句,更多的是下一步該如何去做好具體的工作。

  現(xiàn)在在公司任職客服專員兼職團(tuán)委書記,工作性質(zhì)看起來差異很大,一個(gè)是在工作的一線,而另一個(gè)卻是在一個(gè)管理組織的層面,這就讓工作有了一定的挑戰(zhàn)性,那么今天所談的感受,是在聽取李強(qiáng)老師課后,對于工作上的一些心得。

  在工作的一線上,我是一個(gè)士兵,在領(lǐng)導(dǎo)面前,我的任務(wù)就是服從,在沒有任何借口的執(zhí)行中,去服從、去做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。那么在團(tuán)委方面,我就要去組織、協(xié)調(diào)好各個(gè)部門,將各個(gè)部門進(jìn)行磨合,讓大家成為一個(gè)整體,提高部門之間的交往,讓每個(gè)人都互相去了解?,F(xiàn)在,團(tuán)委建立初期,任何工作開展起來,有一定的難度,但是有難度并不代表會屈服,遇到難題,去請教、去查閱資料,成功的人是不斷學(xué)習(xí)的,“讀萬卷書、行萬里路、閱人無數(shù)、名師指點(diǎn)”這是成功的必然條件,我現(xiàn)在年輕,經(jīng)歷的太少,經(jīng)更應(yīng)該去承擔(dān)一些責(zé)任,去多一些對自己的磨練,只有承擔(dān)責(zé)任,去主動做一些事情,你才會有人生的閱歷,才會積累經(jīng)驗(yàn),才會成長。在你解決問題的過程中,自然你就做到了讀萬卷書與行萬里路。

  那么僅僅做到這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,在你人生詞典里,要有豐富的閱人經(jīng)驗(yàn),因?yàn)橹挥虚喨藷o數(shù),才有更廣泛的交際面,首先從朋友上來說,不管是利益關(guān)系,還是交情鐵的方面來說,只要多個(gè)朋友,就會多條路子,其次閱人無數(shù)后,你覺出的人多了,聽取的東西多了,很多東西你就可以學(xué)習(xí),這樣你會有更長足的發(fā)展,而且很多會是別人多年總結(jié)的東西,你通過一朝一夕的交往就學(xué)會別人幾年甚至幾十年的東西,那么你的經(jīng)驗(yàn)積累肯定會有所提高。再者,你閱人無數(shù)后,你的交際能力也會進(jìn)步,只有這樣,你才能夠在與別人交往中更加自信,在談?wù)摌I(yè)務(wù)的時(shí)候,對自己更添加一份信心,讓自己占有主導(dǎo)

  有一位好的師傅進(jìn)行指點(diǎn)也是必然的成功因素,如果單純僅憑自己的闖蕩,很難有較快的.起色,只有有一位好的師傅,在身邊對你進(jìn)行指導(dǎo),這樣你的成長才會更加穩(wěn)定中快速發(fā)展。在你做錯(cuò)的時(shí)候,你的師父會第一時(shí)間指出你的錯(cuò),會第一時(shí)間給你改正錯(cuò)誤,在給你改正這個(gè)錯(cuò)誤的過程,你要虛心的去接受批評教育,把師父所教導(dǎo)的每句話牢牢記在心里,如果你的師傅不再關(guān)心你、說你、甚至是打你,那么這個(gè)時(shí)候,一、要么你是出徒了。師傅對你的手藝非常滿意,非常放心的放你單飛。要么就是對你失去信心了,什么也不愛說你了,順其自己的發(fā)展,讓你自生自滅。所以,不論在什么時(shí)候,都要有一個(gè)人再指點(diǎn)你。

  在平時(shí)的 工作中,敢于承擔(dān)責(zé)任,就是一種責(zé)任心的表現(xiàn),不要試圖給自己找什么借口或者理由,自己要學(xué)會發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,并不是任何的事情都是時(shí)時(shí)問、事事問。要試圖學(xué)會拿著結(jié)果,找到領(lǐng)導(dǎo)對事情處理結(jié)果進(jìn)行處理方案的定奪。

  在工作中要有一個(gè)良好的心態(tài),要有積極進(jìn)取的精神。心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。在你聽到命令或者自己有了什么好的想法,立即行動!明日復(fù)明日,明日何其多?可能大家都會有好的想法,但是未必都能真正付諸行動,而且是立即行動!如果你有拖拉的習(xí)慣,如果你有早上睡懶覺不想起床的習(xí)慣,那么想想李強(qiáng)老師的話,立即起床吧!奮斗吧!因?yàn)槊篮眯腋5纳钍菍儆谇趭^的人,積極向上的人,勇于向生活挑戰(zhàn)的人的!

  當(dāng)然在李強(qiáng)老師的課堂上,還有一段感人的一段,那就是感恩這一主題,感恩誰都會說,感恩父母,拉扯大了,容易嗎?公司,與你能力水平相差無幾的人有的是,我就選擇了你,我要培養(yǎng)你,哪怕在你犯錯(cuò)后,我依舊會給你機(jī)會,讓你改正。感恩吧,有人說你批評你,如若領(lǐng)導(dǎo),說明領(lǐng)導(dǎo)還覺得你是一個(gè)可以雕刻的人才。

  忠誠是無價(jià)之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。李強(qiáng)老師打了這樣一個(gè)比方說“今天你有錢,老外可以給你擦皮鞋,明天你沒錢,你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?!焙苡哪谋确?,大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信,做人也一樣,單位更需要。常言道“人過留名,雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。

  用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪!李強(qiáng)老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財(cái)富,都是值得我們學(xué)習(xí)的。說的、寫的都沒有用,最重要的是行動起來,為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切!

為自己工作心得體會 6

  xx年3月11日,我們xx項(xiàng)目全體人員有幸與四公司領(lǐng)導(dǎo)一起觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》視頻講座,感覺受益匪淺。李強(qiáng)老師的話語風(fēng)趣幽默,寓意深刻,能夠直達(dá)人的心靈深處,引起人的強(qiáng)烈共鳴,真可謂字字珠璣,句句經(jīng)典。下面,我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會。

  一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強(qiáng)老師“靜坐常思自己過”這句話,這充分表明了一個(gè)人應(yīng)該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運(yùn),看一個(gè)人的工作,并不在于你在某一段時(shí)間體現(xiàn)了多大的能力,而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度,因?yàn)橐粋€(gè)人的能力是有限的,但態(tài)度是無限的。在工作和生活中,我們每個(gè)人不是簡單的個(gè)體,而是處于一個(gè)整體中,只有每個(gè)人都發(fā)揮出了最大的能量,才能凸顯出整體的價(jià)值。而每個(gè)人要想發(fā)揮出最大的能量首先要端正自己的態(tài)度,態(tài)度決定一切。

  二、正確面對工作。李強(qiáng)老師說過:“心在哪里,收獲就在哪里”。工作就是付出努力,工作就必須投入自己的滿腔熱情。工作不是負(fù)擔(dān),工作是一種對生活發(fā)自肺腑的愛;工作不是敷衍了事,工作是用全身心去投入、用激情去享受的一個(gè)過程。效率來自于自己的主動。主動的人是最聰明的人,是團(tuán)隊(duì)中最好的伙伴,是人人都想要的朋友。領(lǐng)先別人一步的訣竅是什么?那就是主動,就是把事情做在前面。如果領(lǐng)導(dǎo)者想到的事讓你去做,你完成了,這算不上主動,算不上把事情做在前面,因?yàn)榍懊孢€有領(lǐng)導(dǎo)者;如果領(lǐng)導(dǎo)者沒有想到的事,你做完了,很好!所以,每一個(gè)人應(yīng)該經(jīng)??纯醋约旱呐κ窃谇懊孢€是在后面。如果你沒完成任務(wù),強(qiáng)調(diào)理由、講述困難已沒有絲毫意義;如果你獲得了成功,那么這個(gè)過程才值得欣賞。競爭社會中,解釋是沒有意義的,這意味著你想推脫責(zé)任。面對失敗,唯一的意義在于你應(yīng)該好好反思、吸取教訓(xùn),以利再戰(zhàn)。完美來自認(rèn)真,認(rèn)真的人,所犯的錯(cuò)誤就會少一些,不是因?yàn)樗麄兪翘觳牛且驗(yàn)樗麄兊恼J(rèn)真;認(rèn)真的`人,總能找到問題的癥結(jié)所在和解決問題的辦法;如果不想讓問題成堆,再去找理由去解釋這一切,或面對別人的嘲笑,那么,認(rèn)真些,再認(rèn)真些!永遠(yuǎn)記住,個(gè)人尊嚴(yán)只能來自認(rèn)真的態(tài)度。不要被困難所嚇倒,要正視困難,尋找對策。只有動手去做,才能把困難克服,才能把不可能變?yōu)榭赡?,把可能轉(zhuǎn)化為成功。

  三、要做好工作,只有不斷的學(xué)習(xí)。李強(qiáng)老師說過:“把一件事做精做透才叫長”。知識是風(fēng),命運(yùn)是帆,讓知識的風(fēng)吹動命運(yùn)的帆駛向成功的彼岸;知識是陽光,命運(yùn)是花朵,讓知識的陽光普照命運(yùn)的花朵,結(jié)出成功的果實(shí)。知識社會中的一切都與學(xué)習(xí)有關(guān),所以生存的第一要義是學(xué)習(xí)。懶于學(xué)習(xí)的人,實(shí)際是選擇落后,選擇被淘汰。才能由學(xué)而得,事業(yè)由學(xué)而成,工作由學(xué)而進(jìn)。在工作之余,要主動把精力放到學(xué)習(xí)上,決不能無所事事,把時(shí)間浪費(fèi)在無聊事上。作為一名質(zhì)檢人員,我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識,把它應(yīng)用到實(shí)地工作中去。

  四、端正態(tài)度努力工作,回報(bào)企業(yè)。李強(qiáng)老師說過:“每當(dāng)我面對企業(yè)的時(shí)候,我都在問我自己一句話,我能為他做什么”。

  現(xiàn)在的許多人時(shí)常在抱怨待遇低,工作環(huán)境差,可有沒有想過在抱怨這些的時(shí)候,你為企業(yè)做了什么!而企業(yè)給了我們工作的機(jī)會,給了我們薪水,給了我們成長的機(jī)會,給了我們快樂,所以我們要用感恩的心來回報(bào)企業(yè),前面即使冒著再大的嚴(yán)寒和風(fēng)雨也阻擋不了我們前進(jìn)的步伐。如何才能做好,很簡單,沿著原則的方向前進(jìn)!不要偏離,不要為人所左右。對于原則方向你只能接受它,不能抗拒。任何個(gè)人都僅僅是企業(yè)的一分子,他的力量是有限的。只有把每一分凝聚在一起,才能產(chǎn)生巨大的合力,所以每個(gè)人都必須融入到集體中去。很多人喜歡自己說自己做的多么多,自己多么棒,這在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒任何意義,貢獻(xiàn)、成就體現(xiàn)在事實(shí)中,因此應(yīng)由事實(shí)說話。李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,試問你真正都做到了嗎?端正工作態(tài)度,做好自己的工作,你的才華定會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,我愿意以這次講座為起點(diǎn),重新審視自己的意識、態(tài)度和行為,進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己,力爭做一個(gè)優(yōu)秀的沈高人!

為自己工作心得體會 7

  對個(gè)人而言,企業(yè)是施展個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺,這個(gè)舞臺越寬廣,環(huán)境越寬松,個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)就越充分;對企業(yè)而言,企業(yè)的發(fā)展源于每個(gè)員工的勞動和創(chuàng)造,員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程,就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過程,二者相輔相成、相互推動,共同發(fā)展,正如“大河漲水小河滿”和“不積溪流無以成江河”一樣,是一個(gè)問題的'兩個(gè)方面。

  從個(gè)人成長的角度講。追求物質(zhì)利益,追求精神享受,追求事業(yè)成功,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,是人的自然本性,所有這些,不僅無可厚非,而且還應(yīng)該激勵(lì)。但是,作為個(gè)人來講,我們必須端正三點(diǎn)認(rèn)識:一是個(gè)人價(jià)值不等于個(gè)人主義,個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)不等于個(gè)人主義的膨脹。作為員工,無論是處于企業(yè)何種層次、何種位置的員工,都必須擺正個(gè)人和企業(yè)的關(guān)系。都必須明白一個(gè)道理:個(gè)人的力量是有限的,就像大海中的一滴水,不管你這滴水有多么晶瑩剔透,都只有融入大海,才不會干涸;只有融入群體,并通力配合,才能演繹出無數(shù)的壯觀;一個(gè)人只有以高尚的忠誠品格、高度的敬業(yè)精神和高昂的創(chuàng)業(yè)激情,積極投身到工作中去,將個(gè)人價(jià)值與企業(yè)利益有機(jī)結(jié)合,其聰明才智才能得到充分發(fā)揮,個(gè)人價(jià)值才能得以完美展觀。任何一個(gè)員工,如果沒有與企業(yè)共同發(fā)展的信念和價(jià)值觀,總是把個(gè)人利益放在第一位,那么,他就不會成為優(yōu)秀員工,就不會隨企業(yè)的發(fā)展而健康成長。二是要正確理解“不想當(dāng)將軍的士兵,就不是好兵”這一名言的真正涵義。只有命運(yùn)共同,才會思想一致;只有思想一致,才會行動一致;只有行動一致,企業(yè)目的才能實(shí)現(xiàn)。

  總之,我們每位員工都應(yīng)樹立正確的價(jià)值觀,將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的生存、發(fā)展統(tǒng)一起來,將個(gè)人的價(jià)值取向與企業(yè)的價(jià)值取向統(tǒng)一起來,以不達(dá)目的誓不罷休的創(chuàng)業(yè)激情,創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。

為自己工作心得體會 8

  利用下班的時(shí)間,公司組織我們到總部聽李強(qiáng)老師《為你自己工作》講座VCD,聽完講座后我的心靈為之震撼!是的,你為誰工作呢?想想很簡單的道理,又有誰細(xì)想過呢?而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

  我認(rèn)為一個(gè)人的對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,直接影響工作的好壞。象“士兵突擊”里的許三多,為了修一條完全不可能一個(gè)人修好的路,但他仍然堅(jiān)持將路修好,后來就是因?yàn)樗薜倪@條路改變了他的命運(yùn)。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實(shí)地安下心來做,總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同,而結(jié)果也不同。所以在工作中有著積極的工作態(tài)度是最容易成功的捷徑。

  什么是優(yōu)秀人才?不就是比你多干一點(diǎn),比你多用心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看著平常的一點(diǎn)點(diǎn),就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點(diǎn),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心中有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,你的才能會在人生的舞臺上得以發(fā)揮。

  李強(qiáng)老師說過:把一件簡單的事情做好是很簡單的事,把每一件簡單的事情做好就是不簡單。象李強(qiáng)老師14年如一日的為培訓(xùn)事業(yè)四處奔波,才有他今天的輝煌成就。真正工作中,真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的`。常言說得好:小事做不好,何以成大事。因此,要把工作做到位,必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勤奮努力的工作作風(fēng),并養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好工作習(xí)慣,不斷提高自身的工作能力和工作效率,認(rèn)真對待每一項(xiàng)簡單而又平凡的工作,把每一項(xiàng)工作做好。

  李強(qiáng)老師說,公司是自己的最好,老板是自己的最好,工作崗位是自己的最好!假如你不認(rèn)為自己的公司最好,你就干脆走掉;假如你說老板這不行那不好,那你跟著老板混說明你自己更差;假如你認(rèn)為你的崗位埋沒了你,那你就拿出優(yōu)異的成績來證明你自己,讓大家公認(rèn)你!

  讓老板發(fā)現(xiàn)你!假如你認(rèn)為老板賺了錢剝削了你,那你也有一張身份證,你也是公民你為什么不自己開公司!老板自己投資并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),所以賺錢也是天經(jīng)地義的!為什么不能看到老板為大家提供了就業(yè)機(jī)會呢?讓400多個(gè)家庭有依靠有生活的希望,為社會納稅作出的貢獻(xiàn)呢?

  因此,工作是自己的,為自己而工作,為積累自己的經(jīng)驗(yàn)而工作,為提升自己人生價(jià)值而工作,為自己養(yǎng)家活口而工作,所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作。

為自己工作心得體會 9

  "一滴水只有放進(jìn)大海中才永遠(yuǎn)不會干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量"。這是我讀完《善待你所在的單位》一文后想起的一句話。單位就是一個(gè)集體,只有將自己置于單位中才能最有力量,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,離開單位,等待的只有"干涸"。

  有一些人,他們雖在單位工作,卻人浮于事,不認(rèn)真工作,但對單位卻有諸多抱怨:"那么多的人,這件事為什么安排我去干?""憑什么別人干的事情跟我差不多,拿的錢比我多?""某某單位比我們單位強(qiáng)多了,每年都能拿多少多少錢,而且工作也輕松"等等。他們所想的只是單位為什么不給我這些東西,而不去思考自己為單位作出過什么貢獻(xiàn),單位到底給予過自己哪些?歸結(jié)起來就是心態(tài)浮躁,對工作和利益錙銖必較。

  浮躁的心態(tài)必然對單位產(chǎn)生不了歸屬感,對工作和利益錙銖必較當(dāng)然也不會有心思將工作做好。有浮躁心態(tài)的人把單位當(dāng)成一個(gè)"暫住地",對工作的態(tài)度也只是敷衍了事,得過且過,不愿意單位投入情感,發(fā)生一點(diǎn)點(diǎn)不如意,就會棄單位于不顧,對單位指東道西,滿腹抱怨。對工作和利益錙銖必較的人,只會破壞單位的穩(wěn)定團(tuán)結(jié),讓同事漸漸遠(yuǎn)離。這些人不僅對單位毫無感情,而且內(nèi)心是極度空虛和迷茫。因?yàn)闊o歸屬感,讓他們找不到可以依靠的后盾。他們不會明白當(dāng)把工作推給別人的時(shí)候,推掉的是領(lǐng)導(dǎo)的信任,以及展現(xiàn)自己能力和才華的機(jī)會;當(dāng)對領(lǐng)導(dǎo)和同事時(shí)常抱怨時(shí),你也在漸漸遠(yuǎn)離這個(gè)集體,游離于單位集體之外。當(dāng)你不愿意融入這個(gè)單位集體,社會也會將你從單位中割裂開看你,你就不再是他們眼中高高在上、手握執(zhí)法權(quán)力的檢察官,只是一個(gè)混吃等死的單位蛀蟲,厭惡和看不起也許不會表現(xiàn)在他們的臉上,但是卻印在他們的心里。

  作為檢察院這個(gè)單位的一員,怎么才能融入單位集體之中,對單位產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感呢?答案就是你要熱愛這個(gè)單位,把單位當(dāng)成自己的家去愛它,當(dāng)成自己一生為之奮斗、展現(xiàn)自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值的地方。

  要珍惜當(dāng)下?lián)碛械?。你現(xiàn)在身處在檢察院中,也許工作比別人辛苦,金錢卻沒有別人獲得的多,但你在這個(gè)單位中"有吃有喝"、"家居安泰"、"許多人尊重你"。因?yàn)槟阍跈z察院這個(gè)單位中,單位不僅給予了你一定的物質(zhì)財(cái)富,也給予了一定的社會地位。別人尊重你,并不僅僅是尊重你這個(gè)人的品格,更是尊重你所處的這個(gè)單位所賦予你的權(quán)力和地位。離開單位后,你還能穩(wěn)穩(wěn)的擁有這一切嗎?比你有才華的人有很多,比你有能力的也有很多,在離開單位之后,還能不能獲得比現(xiàn)在更好的物質(zhì)生活和社會地位?答案顯而易見。當(dāng)年你積極爭取進(jìn)入檢察院這個(gè)單位,當(dāng)年你通過千軍萬馬過獨(dú)木橋的考錄進(jìn)入檢察院,當(dāng)時(shí)心中必然是認(rèn)為這個(gè)單位能夠給你帶來所想要的物質(zhì)生活和精神感受,對辛苦得來的.機(jī)會是萬分珍惜的。所以,請保持初心,不要好高騖遠(yuǎn),珍惜當(dāng)下?lián)碛械摹?/p>

  要沉下心來努力工作。單位發(fā)展的越好,對單位里的人回饋的也就越多。我們想從單位獲得更多,就必須對單位付出更多。好的單位離不開沉下心、俯下身、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作的人,他們在單位中的份量是最重的。當(dāng)面對領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作任務(wù),不拈輕怕重、不推三阻四,不折不扣的完成好;當(dāng)在利益面前,不爭不搶,平常心對待;當(dāng)你與同事坦誠相待、關(guān)系融洽,這樣的單位沒有理由會發(fā)展不好,在社會的地位沒有理由不會提升。你將從這樣的單位獲得更多的物質(zhì)回報(bào),也會在社會的贊許中而感到面有榮光。所以,請克制那顆浮躁的心,沉下心來努力工作,你必將擁有的更多。

  單位給你提供了施展才華的舞臺,給予了你物質(zhì)和精神財(cái)富,所以請停下抱怨、放下計(jì)較,用心的善待你的單位,珍惜當(dāng)下?lián)碛械?,沉下心來努力工作,為你的單位作出更多的奉獻(xiàn),因?yàn)閻鬯偷扔趷圩约骸?/p>

為自己工作心得體會 10

  總覺得工作是一個(gè)人的精神寄托所在,唯有抱著為“自己工作”的心態(tài)才能發(fā)揮自己的潛能。在閱讀《為自己工作》,探尋工作意義真諦的過程中,我對此有了更深的感悟。

  心懷感恩

  我很慶幸:當(dāng)其他同學(xué)整日憂心匆匆、為找一份合適的工作來回奔波時(shí),我已經(jīng)“過五關(guān)斬六將”提前落實(shí)了自己的工作;當(dāng)其他同學(xué)領(lǐng)到極少的工資、為一個(gè)月的生活苦惱時(shí),我已拿到一份穩(wěn)定又不低的薪水;當(dāng)兒時(shí)的好友懷抱嬰兒淪為了家庭主婦時(shí),我正站在三尺講臺實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值……

  每天帶著一顆感恩的心投入工作,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,感謝老師們對我的指導(dǎo),感謝學(xué)生們帶給我的快樂與感動。感恩是一個(gè)人該擁有的本性,也是一個(gè)擁有健康性格的表現(xiàn)。

  學(xué)會感恩,不僅讓自己變得更積極更快樂,而且會讓自己始終保持充沛的體力及強(qiáng)大的精神支撐投入工作,不斷激勵(lì)自己把工作做得更好。因?yàn)楹芏囝I(lǐng)導(dǎo)、前輩們給我的幫助和關(guān)心,也許我不能一一回報(bào),但我堅(jiān)信:對他們最好的回報(bào)是做好自己的工作!

  為自己工作,學(xué)會感恩。

  努力付出

  “一份耕耘,一份收獲”,這是千古不變的真理。如果想在自己的職位上獲得成功,那么就要付出比別人更多的努力。最后成功的人,肯定是付出最多的人。

  作為新教師,我知道自己有許多的不足之處,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺、遇事隨機(jī)應(yīng)變能力不足等等。沒有關(guān)系,誰都要經(jīng)歷從不會到會的過程,只要我努力了,付出了,就會有所收獲。所以我開始“笨鳥先飛”,備課時(shí)有什么問題就厚著臉皮去請教老師;經(jīng)常去聽聽其他老師的課,吸取別人的精華之處;下班后繼續(xù)給孩子們拉差不缺……

  當(dāng)然這方面,我做得還不夠好,有時(shí)候也會偷偷懶。在接下來的日子里,我會更加努力工作,踏踏實(shí)實(shí)地過好每一天。

  為自己工作,全力以赴。

  不懈堅(jiān)持

  在我辦公桌的玻璃下,壓著一份新教師宣誓詞。其中有一句,“育人,是我所承載的終身使命”,的確,教育不是一天兩天的事,而是一個(gè)漫長的過程。高三那年堅(jiān)定地在志愿書上填上“上師大”時(shí),我就知道自己選擇了一份堅(jiān)持。

  批改滿桌的作業(yè),上幾節(jié)課,備課反思,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有什么問題后談話,每天都在平淡中度過?,F(xiàn)在的孩子大多比較早熟,青春期頗為叛逆,想要教好這些孩子,需要反復(fù)耐心地引導(dǎo)。認(rèn)真做好一件事不難,難的是長此以往地堅(jiān)持下去。

  為自己工作,堅(jiān)持夢想。

  滿含熱忱

  教師,是我曾經(jīng)最憧憬的職業(yè)。如今當(dāng)我真正立足崗位時(shí),才意識到自己肩上的責(zé)任是那么的沉重。面對著那么多稚氣未脫的臉龐和青春懵懂的眼神,我告訴自己:用愛去呵護(hù)每一顆純真的心。

 熱愛和真情是我們精神狀態(tài)的'最佳寫照,是我們必備的思想品質(zhì)和工作態(tài)度,是人與人之間最短的距離。用熱愛與真情去感染每一個(gè)學(xué)生,當(dāng)他們遇到困難時(shí),主動地向其伸出援助之手,噓寒問暖,直至他們走出困境。我會把這滿腔的熱情化成無限的動力,竭盡全力教育好孩子們,不僅僅是知識上,還有為人處事。

  為自己工作,充滿熱情。

  欣然接受

  在工作中,難免會有做得不盡如人意的地方,當(dāng)別人給我們意見的時(shí)候,誠懇地聽其講完,并吸收有用的,在實(shí)際工作積極改進(jìn)。對于批評,有則改之,無則加勉。

  比起贊美的語言,我更希望聽到的是“挑刺”,每次上好公開課,其他的老師會給我提出許多的建議,有時(shí)會恍然大悟,怎么會犯這樣的錯(cuò)誤,我在備課的過程中怎么就沒有想過這一點(diǎn)呢。在反思后,盡快改正自己的錯(cuò)誤,爭取不再犯同樣的錯(cuò)誤。

  在拜讀了《為自己工作》后,我更加清楚地意識到“批評”的好處,這些批評的話語或意見中滿含著他人對你的期望,希望你能夠做得更好。所以不必畏懼批評,坦然地接受,學(xué)做被打擊越多卻轉(zhuǎn)得越歡的“陀螺”!

  為自己工作,忠言逆耳。

  工作,不應(yīng)只是簡單的生計(jì)保障,而是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,成就夢想的前提。對于明天即將發(fā)生的事我們無從知曉,但今天就在我們手中,可以牢牢把握,在每一個(gè)“今天”都努力為自己工作,享受工作的樂趣,享受美好的人生!

為自己工作心得體會 11

  近日,我從別人那里發(fā)現(xiàn)一本題為《為自己工作》的書,一看書名就讓我對該書生出一些好奇,于是借來好慢慢品讀一番。作者賈扶棟在書中例舉了很多大大小小的職場上的事情,話語樸實(shí)淺顯易懂,但卻都會給人以很大的啟迪,很大的反思。以下是我看過該書之后,在生活和工作上的心得:

  一、要想得到,先要付出,并且珍惜自己的工作。

  今天,在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的單位,擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的'幸運(yùn)。

  當(dāng)今社會中,諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職業(yè),選擇職業(yè),求職者只會想到:工資多少,有養(yǎng)老險(xiǎn)嗎?有福利、有假期嗎?有交通補(bǔ)助、有住房補(bǔ)助嗎?等等,唯獨(dú)沒有想到:我能給公司創(chuàng)造多少財(cái)富?試問,沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲。要想得到,先要付出!

  二、做精做透才叫“長”,所有的規(guī)章制度將是我們未來的生存工具。

  做精做透才叫“長”,工作中,我們做會一件事情很容易,或許只要幾分種的時(shí)間,而我們要把他學(xué)精學(xué)透,則需要不斷地重復(fù),在復(fù)重的工作中提升,領(lǐng)會它的精髓,體會它的內(nèi)涵,挖掘它的創(chuàng)新點(diǎn)。我們只要能堅(jiān)持,在同一件事上,我們一定能比別人強(qiáng)。

  三、努力做事,工作態(tài)度就是競爭力。

  無論在哪個(gè)單位,同事之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí),態(tài)度也在競爭。不能說具有某種態(tài)度就一定成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)地干,心有責(zé)任感,無論大事小事都全力以赴的去工作,并點(diǎn)燃自己的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正態(tài)度,點(diǎn)滴的能量才會被淋漓盡致地發(fā)揮。

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