亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

砼生產(chǎn)述職報告優(yōu)秀2篇(商砼站生產(chǎn)調(diào)度個人述職報告)

時間:2023-04-23 09:43:00 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的砼生產(chǎn)述職報告優(yōu)秀2篇(商砼站生產(chǎn)調(diào)度個人述職報告),供大家閱讀。

砼生產(chǎn)述職報告優(yōu)秀2篇(商砼站生產(chǎn)調(diào)度個人述職報告)

砼生產(chǎn)述職報告優(yōu)秀1

  尊敬的領導:

  您好!

  車間主任是生產(chǎn)一線的指揮員,負有組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營、帶好隊伍的重要使命,其職責包括如下內(nèi)容:編制并落實生產(chǎn)計劃,進行作業(yè)研究、生產(chǎn)管理(產(chǎn)量、進度)、質(zhì)量控制、成本控制、設備管理、安全管理、環(huán)境管理以及對班組進行管理、培訓與考核部下、激勵部下等等。下面是我對20xx年工作述職如下。

  一、生產(chǎn)管理

  1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

  2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,保證計劃按期完成。

  3、主持召開每天生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。

  4、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。

  5、負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

  二、質(zhì)量管理

  1、車間主任對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責。

  2、堅持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進度與質(zhì)量的關系。

  3、認真執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負領導責任。

  4、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標分解到班組和個人,對車間質(zhì)量指標的完成負責。

  5、定期召開質(zhì)量分析會,及時組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析,及時向有關部門反饋質(zhì)量信息。

  三、成本控制

  1、預算控制人力資源和物質(zhì)資源的消耗。

  2、建立資源消耗臺帳,實行資源消耗的中間控制。

  3、應用成本與進度同步跟蹤的方法控制部分項目工程成本。

  4、建立項目月度財務收支計劃制度,按計劃控制成本費用支出。

  5、加強質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本。

  6、堅持現(xiàn)場管理標準化,堵塞浪費漏洞。

  四、安全管理

  1、認真執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章制度以及本企業(yè)的指示、通知、決定、對車間范圍的“三產(chǎn)”工作負責。(安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、有效生產(chǎn))

  2、做到計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比安全工作。

  3、按時提出車間,班組安全措施項目,經(jīng)上級批準后,負責對措施項目的實施;在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程,做到符合勞動安全衛(wèi)生要求。

  4、積極認真工作、按時完成和超額完成廠部下達的生產(chǎn)任務,并保質(zhì)保量。

  5、制訂和修訂本車間、班組的安全技術(shù)操作細則,經(jīng)安全科審核,提出意見、企業(yè)管理委員會批準后,負責貫徹執(zhí)行、

  6、定時或不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物,機器設備、安全設備、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決、或向上級反映、請求幫助解決。

  7、經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規(guī)程和勞動紀律的教育,提高職工安全生產(chǎn)的思想認識和專業(yè)知識水平、同時對新調(diào)入車間、班組的職工進行現(xiàn)場安全教育、對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行培訓、堅持有證操作的規(guī)定。

  8、對本車間或班組的傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查的及時性和正確性負責。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓,擬訂整改措施,督促檢查有關方面貫徹執(zhí)行。

  五、班組進行管理

  1、素質(zhì)管理

  由于班組成員所接受的教育程度各不相同,人員的素質(zhì)也因此參差不齊,這就需要培訓、引導。首先,管理者的綜合素質(zhì)要達到一定的高度,否則無法以身作則。其次,培訓、引導要有針對性,對不

...

砼生產(chǎn)述職報告優(yōu)秀2

  加強質(zhì)量管理,樹立“質(zhì)量第一、誠信操作”的質(zhì)量觀,從我做起,增強全員的質(zhì)量意識,嚴格按工藝生產(chǎn),按產(chǎn)能組織,按標準操作。真正做到“與標準發(fā)生沖突時,標準為上;與質(zhì)量發(fā)生沖突時,質(zhì)量為先”。把生產(chǎn)環(huán)節(jié)我們可控制的地方控制住,控制了,控制好。針對去年的質(zhì)量問題,痛定思痛,明年我所在的一車間的質(zhì)量管理底線是不發(fā)生一起批量破袋現(xiàn)象,不發(fā)生一起蚊蠅、金屬等惡性雜質(zhì)市場反饋。針對此,我們有針對性的要做好以下工作。

  1、嚴格刷機消毒。雖然車間設備多,但對于絞肉機、攪拌鍋、斬拌鍋、結(jié)扎機等大型設備,在沒想好簡捷的辦法之前,我決定先用最笨的辦法檢查,也許是最有效的辦法檢查,就是設備刷好后,我親自一臺臺去檢查,不合格不準使用。

  2、把好生產(chǎn)過程控制關。當班勤檢查,嚴格控制原料、輔料、蛋白、肉餡和半成品時間鏈的周轉(zhuǎn)、溫度鏈的控制等,一切按工藝和產(chǎn)品安全度夏制度執(zhí)行。對于擠餡次品和彎曲次品等再制品,從源頭控制,考核到每臺結(jié)扎機,減少發(fā)生量,加快周轉(zhuǎn),降低溫度。

  3、把好車間原料、輔料和包裝物接收關,不合格的原輔包堅決不接收不使用。做好車間的原料接收、使用跟蹤記錄,嚴格執(zhí)行“先進先出”的使用原則。根據(jù)生產(chǎn)計劃合理計劃原料出庫,防止出現(xiàn)原料不解凍或解凍過度,杜絕重復解凍。

  4、車間所有原料必須解凍后使用,杜絕不解凍、不檢查而直接使用。通過解凍后認真挑揀,把發(fā)悶、變質(zhì)等不可用原料挑揀干凈,把金屬等惡性雜質(zhì)挑揀干凈。

  5、防止產(chǎn)品發(fā)霉。一是結(jié)扎工序鋁線不能加油;二是殺菌回用水定時更換;三是烘干機溫度要達標;四是產(chǎn)品傾倒薄厚均勻;五是帶水、帶油產(chǎn)品堅決不能入箱。

  6、嚴格車間亞硝混合鹽、山梨酸鉀等特殊輔料的管理,做到專區(qū)專柜保管,專人領取發(fā)放,確保食品安全。

  7、認真排查蚊蠅孳生和進入渠道,積極防范和堵塞,杜絕蚊蠅等惡性市場反饋的發(fā)生。

  8、把好產(chǎn)品出廠關,不合格產(chǎn)品堅決不包裝、不出廠。嚴格裝箱工的操作規(guī)范,杜絕不檢查入箱,杜絕破袋、不打鋁扣產(chǎn)品入箱等嚴重包裝質(zhì)量問題。

  在車間質(zhì)量管理過程中,我作為車間的一名管理人員,一要為廣大員工創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境,二要眼睛向內(nèi)看,查漏補缺。通過以上質(zhì)量管理工作,確保達到以下幾個質(zhì)量目標:一是車間沒有因生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)造成的批量退貨。二是車間因生產(chǎn)環(huán)節(jié)造成的質(zhì)量問題,被市場投訴的總起數(shù)≤25起/萬噸;三是車間因產(chǎn)品內(nèi)有雜質(zhì)被市場投訴的起數(shù)≤5起/萬噸。以上數(shù)據(jù)是集團公司、事業(yè)部定的目標,我們車間通過努力,我們有決心、有信心、有能力做得更好。

(三)、做好安全工作,防患于未然。預防違章指揮,預防違章操作,確保生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全。嚴格執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,做到管理生產(chǎn)必須管理安全。做好員工的三級安全教育,認真宣傳和貫徹“三不傷害教育”、“設備操作三不準”、“誰斷電、誰送電”等的安全生產(chǎn)知識,教會員工養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)操作習慣。

(四)、以人為本,加強人員管理,管好人,用好人,穩(wěn)定員工隊伍。在車間管理上積極與員工溝通,形成全員管理的良好氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性。

  1、教育廣大員工一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值;教育廣大員工養(yǎng)成良好的工作習慣。每月車間的考核、工資張貼出來后,我都利用班前會給廣大職工作一個對比,結(jié)合考核說明一個問題:為啥少數(shù)的員工考核金額很多?為啥很多的員工沒有考核?讓每名員工明白,腳踏實地工作,直接受益者是自己。

  2、做好班組長隊伍的管理。班組工作能否上得去,關鍵在于班組長。只有每個班組工作都上去了,車間的整體工作才會上得去。要求各個班組長不僅光自己忙,同時要注重集體的力量,學會調(diào)動班組每位員工的力量。

  新的領導,新的起點,新的思維,新的跨越。在回顧以往工作的同時,我會認真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,以更加飽滿的熱情投入到12年新的工作中,認真貫徹落實張總的管理思想,以百倍的信心和決心堅決完成分廠領導交給的各項工作任務。

砼生產(chǎn)述職報告優(yōu)秀2篇(商砼站生產(chǎn)調(diào)度個人述職報告)相關文章:

砼生產(chǎn)述職報告參考2篇 商砼述職報告

2023客服述職報告3篇(客服述職報告最新完整版)

商務專員述職報告3篇 商務專員述職報告范文

校長年度個人述職報告2篇 年校長個人述職報告總結(jié)

2023年校長個人述職報告2篇(校長個人述職)

醫(yī)務工作者晉級述職報告8篇 醫(yī)務工作者晉級述職報告范文

轉(zhuǎn)正的個人述職報告7篇(簡短又精辟的個人轉(zhuǎn)正述職報告)

2023宣傳部述職報告參考2篇 年宣傳部長述職報告

轉(zhuǎn)正述職述職報告3篇 轉(zhuǎn)正述職報告范文

幼兒園大班教師個人述職報告2篇 大班教師本人述職


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日本女优在线视频一区二区| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 麻豆视频观看网址久久| 国产三级精品三级在线专区| 欧美一区二区国产| av成人免费在线| 亚洲欧美日韩久久| 亚洲视频免费在线观看| 中文字幕欧美三区| 丝袜美腿亚洲色图| 青青草国产精品亚洲专区无| 91精品蜜臀在线一区尤物| 在线视频观看一区| 亚洲人成影院在线观看| 欧美日韩卡一卡二| 久久久影院官网| 日韩国产欧美在线观看| 中文字幕精品综合| 久久综合中文字幕| 中文字幕在线不卡国产视频| 国产·精品毛片| 91免费观看国产| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产乱码精品一区二区三| 免费成人av在线| 青青草国产成人av片免费| 一区二区三区四区亚洲| 精品国免费一区二区三区| 国产福利一区二区三区视频在线| 激情久久五月天| 91偷拍与自偷拍精品| 一级女性全黄久久生活片免费| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 欧美精品少妇一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 丁香六月综合激情| 欧美日韩精品系列| www..com久久爱| 国产一区二区三区精品视频| 亚洲成人福利片| 精品久久久久久最新网址| 99久久综合99久久综合网站| 欧美高清视频不卡网| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 欧美成人艳星乳罩| 国产日本欧美一区二区| 久久综合精品国产一区二区三区| 成人av电影观看| av一区二区久久| 欧美性大战久久久| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 99久久er热在这里只有精品66| 欧美在线不卡一区| 欧美福利视频导航| 免播放器亚洲一区| 国产精品美女久久福利网站| 欧日韩精品视频| 在线看国产一区| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲国产日韩一区二区| 精品欧美一区二区三区精品久久| 日韩高清不卡一区二区三区| 国产精品卡一卡二| 在线一区二区三区做爰视频网站| 国产精品1区2区3区| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美精品久久天天躁| 蜜桃视频在线一区| 国产成人精品www牛牛影视| 成人免费看的视频| 国产精品丝袜久久久久久app| 9久草视频在线视频精品| 亚洲综合另类小说| 中文字幕色av一区二区三区| 日韩一区二区三区观看| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 91丨porny丨户外露出| 欧美xxxx老人做受| 欧美一级黄色录像| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 欧美亚洲一区三区| 成人一区二区三区在线观看| 欧美亚洲愉拍一区二区| 91.com在线观看| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 日韩一区二区三区视频在线| 成人欧美一区二区三区视频网页| 一区二区三区久久| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 成人激情电影免费在线观看| 欧美系列一区二区| 精品美女一区二区三区| 在线观看视频一区二区| 亚洲精品一区二区三区影院| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 午夜国产不卡在线观看视频| 久久精品国产一区二区三区免费看| 欧美不卡视频一区| 972aa.com艺术欧美| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 日av在线不卡| 99久久国产综合色|国产精品| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 欧美精品日韩综合在线| 欧洲精品视频在线观看| 蜜桃免费网站一区二区三区| 日韩欧美自拍偷拍| 99视频国产精品| 捆绑调教美女网站视频一区| 亚洲一区二区三区四区的| 国产精品女主播在线观看| 99精品欧美一区二区三区小说| 制服丝袜成人动漫| 国产一区二区精品久久| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 麻豆国产精品777777在线| 亚洲成av人影院在线观看网| 丝袜诱惑亚洲看片| 国产人妖乱国产精品人妖| 成人免费观看视频| 国产黄人亚洲片| 亚洲国产精品一区二区www在线| 国产精品免费丝袜| 亚洲国产一区视频| 国产乱对白刺激视频不卡| 色成年激情久久综合| 久久99精品久久久久| 欧美一区二区三区在| 欧美综合视频在线观看| 午夜精品视频一区| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 亚洲欧美aⅴ...| av亚洲精华国产精华| 欧美成人aa大片| 一区二区三区中文字幕电影| 欧美在线视频你懂得| 亚洲国产精品久久一线不卡| 丝袜诱惑亚洲看片| 亚洲电影中文字幕在线观看| 强制捆绑调教一区二区| 欧美mv日韩mv亚洲| 日韩精品综合一本久道在线视频| 99久久精品情趣| 亚洲超丰满肉感bbw| 韩国一区二区三区| 韩国av一区二区三区| 自拍偷拍国产精品| 国产精品卡一卡二| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 欧美日韩欧美一区二区| 日韩成人免费在线| 国产婷婷精品av在线| 久久精品国产一区二区| 亚洲成人黄色小说| 欧美经典一区二区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲精品一区二区三区99| 欧美一级淫片007| 日本韩国欧美一区| 一区二区三区在线影院| 亚洲色图在线看| 麻豆久久久久久久| 欧美tickling挠脚心丨vk| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国产天堂亚洲国产碰碰| 奇米色一区二区| 在线中文字幕一区二区| 秋霞电影网一区二区| 大白屁股一区二区视频| 懂色av一区二区三区免费看| 国产在线精品免费| 欧美一级二级三级乱码| 国产精品看片你懂得| av不卡在线播放| 欧美va亚洲va香蕉在线| 国产精品三级视频| 九九视频精品免费| 国产精品私人自拍| 欧美综合在线视频| 2020国产精品久久精品美国| 一区二区三区在线观看视频| 国产在线精品国自产拍免费| 久久久久国产精品麻豆| 自拍偷拍亚洲激情| 国产色一区二区| 欧美精品xxxxbbbb| 国产精品三级在线观看| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 一个色综合av| 日韩午夜在线影院| 一区二区高清免费观看影视大全| 福利视频网站一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区精华液|