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實(shí)習(xí)協(xié)議書9篇

時間:2023-09-03 15:38:00 實(shí)習(xí)報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的實(shí)習(xí)協(xié)議書9篇,供大家參考。

實(shí)習(xí)協(xié)議書9篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書1

甲方:_________

  乙方:_________

  為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續(xù)久長,特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

  一、乙方組織輸送過來的工人(學(xué)生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學(xué)的精神。

  二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進(jìn)廠生活用品自備,另須準(zhǔn)備_________張相片。

  三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前,甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

  四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,在試用期_________月內(nèi),每月到手工資在_________元,之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

  五、工人(學(xué)生)到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé),并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠(通常只需5小時左右),如未能安排進(jìn)廠者,一切費(fèi)用開支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。

  六、甲方為每個工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費(fèi)協(xié)助解決。

  七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,有時要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數(shù)量,甲方安置工人(學(xué)生)進(jìn)廠,其勞務(wù)安置費(fèi)為每人_________元。

  八、甲方安排工人(學(xué)生)所進(jìn)的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機(jī)械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  電話:_________ 電話:_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書2

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  法定代表人:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  身份證號碼:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  甲方已向乙方詳細(xì)介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況,乙方已向甲方介紹自身真實(shí)情況,通過雙方對各自的了解,乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習(xí)期限

  1、乙方到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時間自年月日起至年月日止,其中年月日至年月日為實(shí)習(xí)試用期。

  2、如實(shí)習(xí)期滿后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書,則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)甲方考核,乙方符合錄用條件的,甲方可以優(yōu)先錄用乙方,雙方應(yīng)另行簽訂《勞動合同》。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  三、工作時間

  根據(jù)工作需要,甲方按£定時/£不定時工作制安排乙方工作,具體工作時間按工作性質(zhì)和所在實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬

  依照按勞取酬的原則,甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資,試用期月工資人民幣元,試用期滿后實(shí)習(xí)工資按每月人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  五、雙方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方工作表現(xiàn)和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化,調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  2、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿以后,對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  4、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如果實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方不遵守國家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,或者不符合甲方的用工標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時提出終止實(shí)習(xí)、解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

  5、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān),給甲方造成財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)定處理,并對甲方進(jìn)行賠償。

  六、保密條款

  實(shí)習(xí)期間,乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,保守國家秘密和甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等一切信息和商業(yè)秘密,不得利用甲方商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、知識產(chǎn)權(quán)

  在實(shí)習(xí)期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

  八、勞動保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際需要向其提供基本的工作用品。

  3、乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程,若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  九、協(xié)議解除或變更

  1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議,但必須在試用期內(nèi)提前7日,試用期后提前30日通知甲方,取得甲方同意并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),并支付實(shí)習(xí)期間的工資后,解除本協(xié)議。

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。

  3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

  十、爭端解決

  因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。

  2、乙方承諾就乙方到甲方處實(shí)習(xí)事宜,其已事先告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學(xué)?;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。

 ?。ㄒ韵聼o正文)

  甲方(簽章):乙方(簽字):

  授權(quán)代表(簽字):

  簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日

  如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除。

實(shí)習(xí)協(xié)議書3

  甲方(單位)名稱:地址:

  乙方(實(shí)習(xí)生)名稱:聯(lián)系方式:地址:

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 為使實(shí)習(xí)生(乙方)來甲方實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的活動順利開展,在平等自愿的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)時間自________年____月____日至________年____月____日。

  二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在甲方崗位及崗位實(shí)習(xí)。

  三、實(shí)習(xí)費(fèi)用甲方為乙方提供相關(guān)崗位知識培訓(xùn),并提供住宿、餐飲及必需的勞動防護(hù)用品,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  四、相關(guān)責(zé)任乙方在甲方實(shí)習(xí)期間以及往來甲、乙兩地的引發(fā)的人身安全事故由乙方承擔(dān)。風(fēng)險提示:意外風(fēng)險

  實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

  五、實(shí)習(xí)管理細(xì)則

  1、甲方提供必需的實(shí)習(xí)場地。

  2、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

 ?。?)國家的法律法規(guī)。

 ?。?)甲方的規(guī)章制度。

 ?。?)服從領(lǐng)導(dǎo),與甲方其他員工和睦相處。

  3、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財(cái)務(wù)、人事等方面的機(jī)密,如有泄露,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。

  4、乙方在實(shí)習(xí)期間因人為因素造成甲方財(cái)物損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

  5、為保障乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的人身安全,甲方不安排乙方從事與公司生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備有關(guān)的任何操作和獨(dú)立巡視工作,僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領(lǐng)下對設(shè)備和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的認(rèn)知學(xué)習(xí)。乙方不得參與并有權(quán)拒絕甲方安排的任何與生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備有關(guān)操作與獨(dú)立巡視工作。風(fēng)險提示:商業(yè)秘密

  實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

  六、知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究,均屬甲方成果,甲方保留該成果的知識產(chǎn)權(quán)。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止。

  2、乙方如不能遵守相關(guān)制度,甲方有權(quán)提前解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》,但是應(yīng)提前告知乙方并說明原因。

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。

  八、其它約定事項(xiàng)

  1、本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):甲方代表(簽字):

  簽訂日期:________年____月____日乙方(簽章):簽訂日期:________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書4

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  身份證號碼:

  乙方為學(xué)校學(xué)生,在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議,有關(guān)約定如下:

  第一條協(xié)議期限和工作時間:

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自______年____月____日至_____年____月____日。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

  第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  1、甲方在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn):。

  第三條實(shí)習(xí)期待遇:

  1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價,乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_____元/工作日,補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時發(fā)放。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,經(jīng)甲方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

  3、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇??紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實(shí)習(xí)生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

  第四條甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。

  2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議。

  3、結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會,并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時,根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

  5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。

  第五條乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識,參與實(shí)踐活動。

  2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

  5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過程中本著誠實(shí)信用的原則,認(rèn)真實(shí)習(xí),對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  6、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第六條協(xié)議解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

  2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第七條其它事項(xiàng)

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

  2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益為歸甲方所有。

  3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條雙方約定的其他事項(xiàng)

  甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。

  第九條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  委托代理人(簽章):

  _____年____月____日

  乙方(簽章):

  _____年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書5

  合同編號:

  甲方(單位)名稱:________________________

  地 址:____________________________

  電 話:________________________________

  乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:________________________

  身份證號碼:____________________________

  電話 :____________________________

  因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學(xué)生,根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)中有關(guān)規(guī)定,為了保障雙方權(quán)益,明確雙方責(zé)任,在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上,就雙方實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

  實(shí)習(xí)時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書和學(xué)位證書交給公司驗(yàn)明真?zhèn)魏鬄橹梗?。甲方承諾:丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后,根據(jù)實(shí)習(xí)情況,經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當(dāng)縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動合同。

  二、實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

  1、甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實(shí)習(xí);

  2、甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)酌情給予生活補(bǔ)貼,具體生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式為:

 ?。?)實(shí)習(xí)工資為正式工資的80%,次月5個工作日內(nèi)發(fā)放。

 ?。?)電話補(bǔ)助:每月100元;午餐補(bǔ)助:工作日每天15元。

 ?。?)優(yōu)惠條件

  乙方在本公司實(shí)習(xí)4個月以上,到公司報(bào)到時可直接轉(zhuǎn)為正式員工。

  乙方在本公司實(shí)習(xí)不足4個月,到公司報(bào)到時需經(jīng)2個月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。

  三、實(shí)習(xí)管理細(xì)則

  1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場地,包括生產(chǎn)或辦公的場地及相關(guān)條件;

  2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方違反甲方的《員工手冊》要求,甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。

  3、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

 ?。?)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

 ?。?)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;

 ?。?)乙方所進(jìn)行工作的責(zé)任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù),不得自行變更和推卸責(zé)任,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。

 ?。?)乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),盡職盡責(zé),與公司其他員工團(tuán)結(jié)合作。

  4、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財(cái)務(wù)、人事等方面的機(jī)密,如有泄露,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。

  5、實(shí)習(xí)結(jié)束后,表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè),公司將與其簽訂正式勞動合同。

  四、知識產(chǎn)權(quán)

  乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權(quán)。

  五、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書面方式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并完成工作交接后,可與甲方終止本協(xié)議,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  六、其它約定事項(xiàng)

  1、 乙方在實(shí)習(xí)期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故,由乙方自行承擔(dān)。

  2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

  甲方: xxx有限公司 乙方簽字:________

  甲方公章:

  ____年____月____日 ____年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書6

  甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱: 甲方聯(lián)系地址:乙方(實(shí)習(xí)生)姓名: 專業(yè): 身份證號碼: 學(xué)生所在系:廣州工商學(xué)院系 聯(lián)系地址:廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)海布光明路5號 郵政編碼:510850 聯(lián)系電話: QQ:輔導(dǎo)員姓名: 為推動學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動的開展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

  實(shí)習(xí)時間自 年月日至 年月日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實(shí)習(xí),經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的申請,并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),對口安排乙方在本單位從事 工作。

  三、實(shí)習(xí)管理

  1、甲方提供實(shí)習(xí)場地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方 等福利。

  3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人擔(dān)任該生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識或經(jīng)驗(yàn);實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀評價填寫實(shí)習(xí)鑒定表。

  4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度,完成貴單位交給的任務(wù)。

  5、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求,甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。

  6、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

 ?。?)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

 ?。?)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;

 ?。?)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》,但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學(xué)校。

  四、勞動保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品,同時,視實(shí)際的工作情況給實(shí)習(xí)學(xué)生購買相關(guān)勞動保險。

  3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

  五、保密約定

  在簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》?!吨R產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  六、知識產(chǎn)權(quán)

  學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得所在學(xué)校及甲方同意情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  八、違約責(zé)任

  任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。

  九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方所住地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙 方(簽字):

  聯(lián)系人: 乙方家長(簽字):

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書7

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________學(xué)院(以下簡稱乙方)

  雙方鑒于人才培育需要,增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠,經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書。

  第一條 基于互助互利,甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)合作機(jī)會,乙方亦提供相關(guān)人員教育練習(xí)管道。

  第二條 合作計(jì)劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。

  第三條 雙方得視情況以書面通知對方,隨時終止本協(xié)議;另本協(xié)議書如有未盡事宜,由雙方協(xié)議修訂之。

  第四條 其它事項(xiàng)如附件。

  第五條 本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份為據(jù),于完成手續(xù)雙方簽署后生效,修訂時亦同。

  甲方:________

  代表人:________

  乙方:________學(xué)院

  校長:________

  ________年________月________日

  【注意事項(xiàng)】

  簽約之前,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容,對合同條款及專業(yè)用詞理解不一致的,可向相關(guān)部門咨詢。為體現(xiàn)合同雙方的自愿原則,本合同文本中相關(guān)條款后都有空白行,供雙方自行約定或補(bǔ)充約定。雙方當(dāng)事人可以對文本條款的內(nèi)容進(jìn)行修改、增補(bǔ)或刪減。合同簽訂生效后,未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內(nèi)容。

實(shí)習(xí)協(xié)議書8

  為了保證大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)社會實(shí)踐活動的正常開展,使大學(xué)生在實(shí)踐期間能順利完成安排的實(shí)踐活動任務(wù),經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議:

  一、甲乙雙方須指派具體部門及專人負(fù)責(zé)此次大學(xué)生社會實(shí)踐活動,共同創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍,保障此項(xiàng)活動長期、有效地順利開展。

  二、甲方為乙方學(xué)生社會實(shí)踐活動提供本單位(公司)實(shí)踐崗位,向乙方溝通崗位數(shù)量、崗位性質(zhì)、崗位需求、到崗實(shí)踐期限。

  三、甲方須對乙方派遣學(xué)生進(jìn)行崗位前培訓(xùn)和職場安全教育,保障學(xué)生在崗期間人身安全,不得將學(xué)生派往有毒、有害、危險程度較高的工作環(huán)境。

  四、甲方負(fù)責(zé)在具體實(shí)踐崗位上指派責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)好的人員擔(dān)任指導(dǎo)老師,對乙方派遣學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)。

  五、甲方負(fù)責(zé)為乙方派遣學(xué)生提供必要的勞動安全用品,帶薪實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼原則上按每人每工作日40元人名幣標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其它實(shí)踐活動的補(bǔ)貼依甲乙方另行約定的方案執(zhí)行。

  六、甲方負(fù)責(zé)對乙方派遣學(xué)生在崗實(shí)習(xí)期間的真實(shí)表現(xiàn)出具實(shí)踐鑒定。

  七、乙方負(fù)責(zé)按甲方提供的崗位要求,經(jīng)與甲方溝通后,派送學(xué)生到崗參與社會實(shí)踐活動,并提供學(xué)生名單、制作實(shí)踐鑒定表。

  八、乙方須對派出學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動安全常識教育。

  九、乙方須對派出學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理及教育。派出學(xué)生必須尊重甲方單位的工作人員和遵守單位(公司)的各項(xiàng)管理制度,尊敬指導(dǎo)老師,遵守勞動紀(jì)律和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作分配,服從現(xiàn)場管理。

  十、1、乙方負(fù)責(zé)維派出學(xué)生提供保險,如未投保,則由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  2、派出學(xué)生因自身原因或第三方原因造成人身損害事故的,由該事故的相應(yīng)責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。

  十一、未經(jīng)雙方同意,甲方不得隨意更換乙方派遣學(xué)生的工作崗位、工作地點(diǎn),乙方不得隨意更換學(xué)生,學(xué)生不得隨意中斷、中止實(shí)踐活動。

  十二、學(xué)生在實(shí)踐期間,由甲乙雙方共同管理,若不遵守甲方單位的規(guī)章制度、管理制度、現(xiàn)場紀(jì)律、不聽從指導(dǎo)老師的工作安排,經(jīng)批評教育不改者,甲方有權(quán)終止該生的實(shí)踐活動并退回乙方。

  十三、本次實(shí)踐起始時間為:

  年 月 日至 年 月 日止。

  十四、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)大學(xué)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后生效,實(shí)習(xí)日期滿后自動失效。

  十五、本協(xié)議一式肆份,甲、乙方及甲乙雙方上級主管部門各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲方: (章)

  大學(xué)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

  乙方: (章)

  大學(xué)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

  年 月 日簽訂

實(shí)習(xí)協(xié)議書9

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  單位地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  身份證號:

  所屬院校:

  專業(yè):

  聯(lián)系電話:

  為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習(xí)安排

  實(shí)習(xí)部門:____________________________;

  實(shí)習(xí)崗位:____________________________;

  實(shí)習(xí)時間:_______年_____月_____日至_______年_____月_____日(乙方保證實(shí)習(xí)期每周至少工作_______天);

  實(shí)習(xí)內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,指定相應(yīng)的實(shí)習(xí)內(nèi)容。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排。

  二、實(shí)習(xí)期待遇

  1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價,乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

  2、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

  3、在實(shí)習(xí)期間,甲方不提供乙方的社會保險與公積金,但在實(shí)習(xí)期間為乙方繳納商業(yè)保險。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

  2、甲方有權(quán)利根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同崗位的實(shí)習(xí)。乙方由于個人能力和意愿等原因,拒不服從甲方工作安排或甲方認(rèn)為乙方不能勝任實(shí)習(xí)工作時,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議。

  3、甲方有義務(wù)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常工作管理,并結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會。

  4、甲方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期結(jié)束后向乙方開具實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)鑒定。

  四、乙方在實(shí)習(xí)期應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、乙方須遵守甲方各項(xiàng)工作紀(jì)律及管理制度,按照甲方的安排開展實(shí)習(xí)工作。

  2、實(shí)習(xí)期間乙方如需請假,須提前3個工作日申請。如乙方因?yàn)閭€人原因需要終止實(shí)習(xí),須提前7個工作日提出,以便甲方人力調(diào)配和工作交接。

  3、乙方須遵守甲方的保密要求,不得將甲方資料、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實(shí)習(xí)期間因泄露機(jī)密對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時,甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  4、乙方根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫論文須經(jīng)甲方書面批準(zhǔn),論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,必須經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。

  五、其他事項(xiàng)

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,該實(shí)習(xí)關(guān)系不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

  2、實(shí)習(xí)期間,乙方利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,因協(xié)議而引起的糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  甲方(蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

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