下面是范文網(wǎng)小編收集的《杜拉拉升職記》讀后感5篇 看了《杜拉拉升職記》這部電影有什么感想?400字,以供借鑒。

《杜拉拉升職記》讀后感1
前段時(shí)間我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評如潮的書——《杜拉拉升職記》,它是一本屬于職場勵志類的書籍,講述了一個普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。
閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動和震撼,這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處事之道,這些道理不僅適用于職場,運(yùn)用在生活中也會大有裨益。
杜拉拉學(xué)習(xí)力強(qiáng),知識面廣。從她會背《陋室銘》就可見一斑,要成為高級白領(lǐng)心無點(diǎn)墨還是不行地。她的能言會辯,超強(qiáng)邏輯分析能力,也是日積月壘而成,天生聰慧只是原因之一。杜拉拉是一個有心人。拉拉有個很大的.特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對于身邊發(fā)生的事,她會放到全局中去分析理由,設(shè)立目標(biāo),制定方案。她對周圍發(fā)生的事或“道聽途說”的內(nèi)幕新聞都會放到全局中加以判斷。她迅速的成長也得意于她的有心,之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù),也在于她平時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級別的人應(yīng)該做什么,應(yīng)該具備什么能力,因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí),而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn),也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。
杜拉拉在工作中是一個簡單、認(rèn)真、勤奮的人。她沒有像很多職場中的人那樣對待工作斤斤計(jì)較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她作為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,從而得到上級和同事的一致認(rèn)可和好評。如果我們在現(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求實(shí)。
最后,我想對拉拉(們)說一句,你不是一個人在戰(zhàn)斗。
《杜拉拉升職記》讀后感2
今天我讀了一篇職場勵志的書《杜拉拉升職記》使我 深受啟發(fā),感悟至深。
他講述了一個普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處世之道,不僅適用于職場,對生活也大有裨益。這不禁讓我想起了正處于高校中即將面臨畢業(yè)走向就業(yè)之路的我們,隨著我國高等教育的大眾化發(fā)展趨勢,高校畢業(yè)的就業(yè)問題越來越突出,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢給我們帶來了很大的壓力。很多大學(xué)生沒有樹立正確的人生目標(biāo),正確的人生價(jià)值觀,不能正確認(rèn)識自己的能力從而不能選擇一個適合自己的職業(yè)。因?yàn)椴荒苷_認(rèn)識自己,因?yàn)椴荒軟]有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ屢粋€個就業(yè)機(jī)會從身邊溜走。
從杜拉拉的個人成功事跡中,我們不難看出成功離我們并不遙遠(yuǎn),即使你很平凡。只要你把握住屬于自己的機(jī)會并不斷地在生活中時(shí)刻充足的準(zhǔn)備,做個有心人。那么,你將變得不再平凡。一個人的價(jià)值觀,從業(yè)態(tài)度和知識技能對我們非常重要。杜拉拉是一個學(xué)習(xí)力強(qiáng)知識面廣的人,在工作中是個簡單、認(rèn)真、勤奮的'人。我們要學(xué)習(xí)他那種善于動腦,為自己充電的精神。在工作方法上善于總結(jié)講究效率。善于總結(jié)公司情況找出自己獨(dú)特的回報(bào)工作的方式,使自己與領(lǐng)導(dǎo)溝通暢通無阻,使自己變得更加出色。只有具備這樣的人生價(jià)值觀和從業(yè)態(tài)度,我們才能脫穎而出。把握屬于自己的機(jī)會,走向成功。
看到杜拉拉的成功實(shí)例再聯(lián)想到自己,一名專業(yè)學(xué)幼教的大學(xué)生,感到自己非常渺小,自己在生活中對職業(yè)的追求不夠執(zhí)著,態(tài)度不夠積極。 當(dāng)讀完它成功的事例才知道這樣的想法是錯誤的,所以我決定在以后生活中一定要像杜拉拉一樣做個有心的人,做個不斷為成功做準(zhǔn)備把握屬于自己機(jī)會的人。
天行健,君子以自強(qiáng)不息。即使前方道路很艱險(xiǎn),只要我努力,堅(jiān)持,成功就在前方。最后,我以泰戈?duì)柕脑娋渥鳛樽约旱拿銊睿骸叭绻阍诤诎抵锌床灰娔_下的路,就把你的肋骨拆下來,當(dāng)做火把點(diǎn)燃 ,自己向前吧!”
《杜拉拉升職記》讀后感3
昨天買了這本書,今天一口氣看完了.覺得這書寫得蠻好看的,盡管只是一本小說.里面有些話,有些做法是很值得借鑒的.
的確,大部分人是要謀生的,不單要謀生,而且希望謀得好.這里面要搞定很多關(guān)系,比如搞定上司,搞定下屬,搞定同級,搞定內(nèi)外部客戶---HR的說話就是:了解組織架構(gòu)并具影響力,建立內(nèi)外部關(guān)系以達(dá)成績效.
杜拉拉,姿色中上,沒有特殊背景,受過良好教育,靠個人奮斗獲取成功.就這么一個普通人,在一個500強(qiáng)的外企里打拼,有苦有甜一路走來,怎么能不引起大家的`共鳴呢?
我一直都在想早日退休, 在書中看到那么一條: 早日實(shí)現(xiàn)退休理想---你需要眼光和資格.眼光和資格,這個對20多歲閱歷的人來說,是很難真正理解這個. 有個真理是:只有獲得財(cái)務(wù)自由,才能早日退休...
書中有一大段怎么去謀個好職位:
1.你得找一個好公司---一個有持續(xù)發(fā)展能力和前景,專業(yè)并且為人現(xiàn)實(shí)的管理層,保證一貫的用人制度,嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度,崇尚客戶導(dǎo)向,有專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)全面的流程,持續(xù)贏利能力的公司
2.你得找一個好的方向----永遠(yuǎn)不要離開核心業(yè)務(wù)線.
3.你得跟一個好老板---有個好前程,關(guān)鍵的是,你要設(shè)法跟上一個在公司處于強(qiáng)勢地位的老板.
4.具備謀取好職位的資格---對上級要跟他建立一致性,從上級那里獲得支持和資源的能力;對下級要能有效的管理,公平合理的控制分配團(tuán)隊(duì)資源.
5.對內(nèi)外部客人--提供協(xié)助,聆聽需求,了解有關(guān)鍵關(guān)系的人.
6.對本崗任務(wù)---清楚自己的定位和職責(zé),清晰的制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并有效實(shí)施,有學(xué)習(xí)能力,承受壓力能力,適應(yīng)能力.
所以做好一份工作,除了IQ,就是高的EQ.
人的精力和資源都是有限的,應(yīng)該了解并掌握正確有效的方式,因?yàn)檎_的原則可以讓你少走很多彎路,專業(yè)就是力量.
《杜拉拉升職記》讀后感4
昨天看完了,整部電影給我的印象是:高處不勝寒,沒有點(diǎn)EQ難以在那么復(fù)雜的環(huán)境里成長,當(dāng)然除了重要的EQ外,一個人的辦事能力和學(xué)習(xí)能力也是缺一不可的,杜拉拉升職記-讀后感??催@么一本描述著處處有挑戰(zhàn),處處有危險(xiǎn),但又處處充滿著機(jī)會的書后,很遺憾自己學(xué)不來杜拉拉那樣子,在壓力如此大的環(huán)境下能夠出類拔萃,不簡單。書中說,這世界大部分人都是要謀生的,而有些人不但要謀生,而且希望謀得好。這就要我們充分利用有限的精力和資源,并且要掌握正確有效的方式,用正確的原則,在專業(yè)就是力量的社會中才能游刃有余。在我認(rèn)為:路是自己選擇的',無論是積極進(jìn)取型,還是順其自然型。
當(dāng)然選擇了不同的路就會有不同的生活,前者未必成為偉人,后者也未必淪為庸人。一輩子,說長不長,說短也不見得,想要什么就應(yīng)該什么都去搏一搏,這樣子單車就有機(jī)會變摩托了,雖然現(xiàn)在不流行摩托了,但是只是比喻而已,無論是摩托還是寶馬,積極進(jìn)取總比順其自然有機(jī)會多了??吹蕉爬@類型的人,反省自己無欲無求,得過且過的個性,那個內(nèi)疚啊,真的不知從何說起。在這精神追求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過物質(zhì)追求的時(shí)代,沒有物質(zhì)的保障何來對精神的追求,當(dāng)然二者可以同步,這得有這兼顧的能力啊。也許有人會說,自己活得自由開心不就得了,管他呢,其實(shí)我也曾這樣想,也曾這樣過來了,但事實(shí)表明自由開心是要建立在有物質(zhì)基礎(chǔ)和精神支撐之上的,而要想兩樣都有就必須付出努力,只有你有了專業(yè)的能力才會有力量去談條件。
其實(shí),我也曾想過,像陶淵明那樣不是很好嗎,無需為五斗米折腰,與世無爭,但是陶淵明的時(shí)代畢竟已遠(yuǎn)去了,社會要求進(jìn)步,人類要求發(fā)展,只有這樣我們才會自強(qiáng)自立。人要進(jìn)步才不會被欺負(fù),也不會被替代,更不會被淘汰?。?!雖然這僅是我的肺腑之言,但我相信每個人都不會反對這樣的說法。
《杜拉拉升職記》讀后感5
這本書我還沒看完,在看過的部分中,我覺得杜拉拉身上有以下幾點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí):
1、端正的人品。不計(jì)較個人得失、盡力完成上級交辦的任務(wù),能夠全面考慮到每個人的想法,這是杜拉拉成功的根本。做事先做人,做人并不是單純地做“老好人”,而是要是非分明、婉轉(zhuǎn)處理。正是拉拉正直的人品,不僅博得了上司的信任,也是她在殘酷的職場斗爭中能夠獨(dú)善其身。
2、積極的進(jìn)取心。杜拉拉能充分認(rèn)識自己的能力,設(shè)定明確的晉升和加薪目標(biāo),在機(jī)遇出現(xiàn)的.時(shí)候及時(shí)把握機(jī)遇,展示自己的實(shí)力,以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
3、勤奮。接了辦公室裝修的任務(wù)后,拉拉在半年的時(shí)間里,成為全公司最后一個下班的人,主動加班加點(diǎn)超過700小時(shí)(相當(dāng)于88個工作日),最終出色完成任務(wù),很好地詮釋了“成功的背后是無盡的汗水和努力”的意義。
4、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。拉拉是個職場的“有心人”,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,她把不斷的知識更新當(dāng)成一種充滿樂趣的挑戰(zhàn)。在原先的銷售助理的時(shí)候就掌握了很好的外語基礎(chǔ),裝修過程中能專業(yè)地和供應(yīng)商和裝修隊(duì)談判,在招聘工作中不恥下問。拉拉始終保持著非常自覺和努力的學(xué)習(xí)態(tài)度。
5、善于總結(jié)和分析。拉拉受挫后總會及時(shí)思考,為什么會這樣?對方想達(dá)到什么目的?我該怎么做?犯了錯一定反思,同樣的錯誤絕對不犯第一次,這是拉拉成功的又一個重要原因。
6、良好的溝通能力。一個人的能力總是有限的,有效的溝通和協(xié)調(diào)能使周圍的人與自己配合,快速高效的完成工作,良好的人際關(guān)系是工作中的重要助力。拉拉就是通過有技巧的溝通,在搬場中使兄弟部門從不配合到積極配合,按計(jì)劃完成了裝修任務(wù);在及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展中得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,獲得提薪和升職。
這本說雖然講述的是外企中的職場故事,但是不管在企業(yè)中還是在機(jī)關(guān)單位中,有很多職場問題和人與人相處的原則都是相似的或者是相同的。杜拉拉認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極向上的工作狀態(tài)、靈活應(yīng)變的處事能力和融洽的溝通技巧,都是我們在工作中值得借鑒和學(xué)習(xí)的地方。
最后用杜拉拉成功的秘訣與大家共勉“做事先做人”。
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