演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)講話稿2篇(嚴(yán)肅干部紀(jì)律作風(fēng)上的講話)，供大家賞析。

黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)講話稿1

　　同志們：

　　經(jīng)市局黨委研究決定，今天召開紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會議。這次會議是對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年工作的再動員、再部署、再強(qiáng)調(diào)。一會兒，xxx還要作重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)，以優(yōu)良的作風(fēng)、蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的斗志堅(jiān)決打贏紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)這場攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　一、在理論學(xué)習(xí)上要下硬功夫，確保真學(xué)真信、學(xué)深悟透

　　知者行之始，行者知之成。在推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作中，要堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，把黨紀(jì)國法刻在心底，讓遵規(guī)守紀(jì)成為自覺，著力培育“風(fēng)清氣正”的政治生態(tài)。

　　(一)思想政治教育再加力。

　　一是加強(qiáng)理想信念教育“守初心”。理想信念教育是一個黨員的終生“必修課”。每一個黨員干部都要常思常想“入黨為什么、當(dāng)‘官’干什么、身后留什么”。要回答好這“三個為什么”，就必須堅(jiān)持不懈抓好理想信念教育，持之以恒抓好理論知識學(xué)習(xí)，不斷運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要堅(jiān)持“線上”和“線下”相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和活動實(shí)踐相結(jié)合，開設(shè)“理論課堂”“紅色課堂”“實(shí)踐課堂”，開展“重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”主題黨日、“微黨課•我來講”主題活動和“手抄黨章憶初心”活動，把理論學(xué)習(xí)抓實(shí)抓細(xì)抓常，進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。

　　二是加強(qiáng)道德教育“守規(guī)矩”。要保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的征納關(guān)系。要有所畏懼、心存感恩，樹立“局興我興、局榮我榮”的理念，維護(hù)良好的單位形象和干凈的發(fā)展土壤。“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官。”從查處的案件來看，有的干部職工有無視黨紀(jì)國法，追求不法利益的傾向，對此我們要保持高度警覺，注重加強(qiáng)道德教育，引導(dǎo)黨員干部在工作和生活中做到自重、自省、自警、自勵，慎獨(dú)、慎言、慎行，嚴(yán)肅工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，切實(shí)管住八小時以外的活動圈，自覺抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義等不良習(xí)氣的腐蝕。

　　三是加強(qiáng)紀(jì)律教育“守底線”。要把黨規(guī)黨紀(jì)作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，使廣大黨員干部熟悉紀(jì)律規(guī)定，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，在任何時候、任何情況下都能自覺用黨規(guī)黨紀(jì)來約束自己、守住底線，不能違規(guī)違紀(jì)，更不能違法犯罪。需要引起警惕的是在近幾年發(fā)生的違法違紀(jì)案件中，有相當(dāng)一部分屬于“非職務(wù)性犯罪”，特別是酒駕和社交問題，千萬要避免發(fā)生“酒杯一端，丟了飯碗”“走上了賭桌，離開了辦公桌”等悲劇。

　　在這些方面一旦出現(xiàn)問題，輕則違紀(jì)，重則違法，處理結(jié)果全部錄入個人征信系統(tǒng)，導(dǎo)致“一人失信，禍及全家”，得不償失，追悔莫及。

　　在這里有四句話與大家共勉：世界上沒有免費(fèi)的午餐、世界上沒有無緣無故的愛、世界上沒有不透風(fēng)的墻、世界上沒有后悔藥。

　　(二)廉政專題教育再加壓。各級要開展好“廉政自省日”活動，常敲廉政警鐘，筑牢思想防線，時刻保持警惕。一是開展警示教育“醒”廉。實(shí)踐證明，通過反面典型案例開展警示教育，可以直觀體現(xiàn)法律法規(guī)的懲戒性特點(diǎn)，具體地展示違法違紀(jì)問題的風(fēng)險點(diǎn)，對心存僥幸的干部職工起到強(qiáng)烈的警戒和震懾作用。各級要有計(jì)劃地組織開展“寫一條廉政寄語、講一堂廉政黨課、看一部廉政教育片、簽一份廉政承諾書、寫一篇廉政心得、畫一幅廉政字畫、進(jìn)行一次警示教育”等活動，讓干部職工談?wù)J識、談體會、談教訓(xùn)，切實(shí)以警示強(qiáng)化“不敢腐”的震懾，以教育筑牢“不想腐”的思想堤壩。

　　二是開展廉政文化“倡”廉。要注重發(fā)揮廉政文化建設(shè)的獨(dú)特作用，突出剛?cè)岵?jì)、以文化人，以廉政文化的“軟實(shí)力”打造廉政建設(shè)“硬陣地”;要通過打造展館、走廊、庭院等廉政文化陣地，引導(dǎo)干部職工自覺培養(yǎng)高尚道德情操、抵制不良風(fēng)氣。

　　三是開展案例剖析“促”廉。對典型案例堅(jiān)持“一案一總結(jié)”，對剖析發(fā)現(xiàn)的共性問題和制度漏洞，及時提出紀(jì)檢建議，督促開展針對性警示教育，以案明紀(jì)。同時，深入開展“一案雙查”，推進(jìn)“四個延伸”，發(fā)揮在反腐倡廉建設(shè)中的治本作用。

　　(三)專題交流討論再加強(qiáng)。

　　要把交流討論作為日常理論學(xué)習(xí)的重要方式，聚焦全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、“兩個責(zé)任”落實(shí)等問題，深入開展交流討論。

　　一是開展“三問三答”專題討論。要組織干部職工圍繞遵規(guī)守紀(jì)情況做好“三問三答”，即黨規(guī)黨紀(jì)我了解多少?在遵規(guī)守紀(jì)方面我存在哪些問題?今后如何提升個人成長、事業(yè)發(fā)展?每名干部職工圍繞這三個問題，逐一作出回答，并開展交流討論，著力解決紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)的問題。

　　二是開展“雙查雙改”專題討論。要引導(dǎo)黨員干部開展“雙查雙改”，即查找個人崗位不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}表現(xiàn)，著力解決好責(zé)任不清、落實(shí)不力等問題，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。

　　三是開展“五破五立”專題討論。當(dāng)前，干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)中不同程度存在“固步自封、夜郎自大的老思想”“拖拉推諉、被動應(yīng)付的老毛病”“墨守成規(guī)、遵常守故的老習(xí)慣”“小成即滿、得過且過的老樣子”“消極麻木、我行我素的老病號”的“五老”問題。要通過開展“五破五立”專題討論，著力破“老思想”、立“新思維”;破“老毛病”、立“新理念”;破“老習(xí)慣”、立“新路子”;破“老樣子”、立“新機(jī)制”;破“老病號”、立“新形象”。

　　二、在問題排查上要加大力度，確保找準(zhǔn)查實(shí)、挖深挖透

　　找準(zhǔn)問題才能有的放矢。要深入開展問題隱患排查，做到不遮丑、不避短，找準(zhǔn)查實(shí)紀(jì)律作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面的問題表現(xiàn)和根源，為整改提升做好鋪墊。對此，大家要有一個正確的認(rèn)識，對發(fā)現(xiàn)的問題不能“諱疾忌醫(yī)”、文過飾非，對隱瞞不報(bào)或選擇性上報(bào)的單位和個人，要堅(jiān)決從重處理。

　　(一)抓深紀(jì)律作風(fēng)問題大排查。

　　一方面，要對標(biāo)“六大紀(jì)律”查擺。組織黨員干部自覺對照政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的要求，重點(diǎn)查找是否存在理想信念滑坡、政治站位不高、紀(jì)律規(guī)矩淡化、自律意識不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、個人形象不好等突出問題。

　　另一方面，要對標(biāo)“五大作風(fēng)”查。崗位就是責(zé)任。要組織黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對標(biāo)崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”等要求，對照思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部作風(fēng)、生活作風(fēng)的要求，重點(diǎn)查找黨員干部解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng)是否牢固;理論與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)風(fēng)是否端正;重實(shí)際、說實(shí)話、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)和發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)集中統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是否堅(jiān)定,職責(zé)是否明確、盡責(zé)是否到位、成效是否明顯;在生活作風(fēng)中是否存在拜金主義、享樂主義、極端個人主義以及精神追求不高等問題。

　　(二)抓細(xì)廉政風(fēng)險隱患大排查。

　　要不斷增強(qiáng)工作主動性，把制度執(zhí)行風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險作為重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展排查。

　　一方面，要“舉一反三”，做到排查有重點(diǎn)、無死角。即，對已發(fā)生問題的問責(zé)和整改情況進(jìn)行排查，重點(diǎn)排查問責(zé)是否到位、整改是否及時、漏洞是否補(bǔ)齊、流程是否完善;對潛在問題進(jìn)行排查，根據(jù)工作和管控實(shí)際，有針對性地排查重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員;對內(nèi)控隱患進(jìn)行排查，全面梳理內(nèi)控制度，重點(diǎn)排查案防組織體系是否健全、內(nèi)控意識是否形成、內(nèi)控措施是否到位、內(nèi)控流程是否科學(xué)、內(nèi)控制度是否完善等，做到風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、問題早解決。

　　另一方面，要“內(nèi)外兼修”，做到監(jiān)督全天候、無遺漏。要認(rèn)真排查涉及xx執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的制度執(zhí)行情況，查看是否存在制度落實(shí)不到位和違規(guī)執(zhí)法等問題;認(rèn)真排查中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況，查看有無違規(guī)收受管理對象禮品禮金以及接受宴請等問題;各級各部門主要負(fù)責(zé)人要密切關(guān)注所屬干部職工“八小時以外”的日常表現(xiàn)、思想變化，及時發(fā)現(xiàn)和化解苗頭隱患，管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。

　　(三)抓實(shí)集中“畫像”比對大排查。

　　要組織開展好集中“畫像”比對，引導(dǎo)黨員干部職工通過上級點(diǎn)、互相提、自己找、集體議等方式，以支部為單位，層層深入遞進(jìn)排查問題，確保自己畫像畫得真、畫得準(zhǔn)、畫得實(shí)、畫得細(xì)，切實(shí)，把自身問題查深理清。問題查擺結(jié)束后，要對查擺的問題梳理歸檔、形成清單，分別報(bào)同級紀(jì)檢組裝入《個人廉政檔案》。各級黨委和紀(jì)檢組要注重對“畫像”成果的分析運(yùn)用，對苗頭性問題及時約談當(dāng)事人，幫助督促整改。

　　三、在狠抓整改上要動真碰硬，確保一改到底、標(biāo)本兼治

　　發(fā)現(xiàn)問題是基礎(chǔ)，解決問題才是目的。各級要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)問題短板，做到落實(shí)責(zé)任不松勁、整改問題不懈怠，咬定目標(biāo)不放松，做到整改不徹底不收兵、整改不到位不放過;要積極踐行“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，讓“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)”的作風(fēng)貫穿紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)全過程，為廣大干部職工營造一個團(tuán)結(jié)和諧、向上向善的環(huán)境。

　　(一)明確誰來改，強(qiáng)化“嚴(yán)”的意識，責(zé)任要壓實(shí)。

　　一是堅(jiān)持黨委帶頭“不甩手”?；顒娱_展的有沒有成效，問題整改的到不到位，這本身就是一個單位、一屆班子工作作風(fēng)好不好、實(shí)不實(shí)的直觀展現(xiàn)。各縣區(qū)局黨委要把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作納入全年重點(diǎn)工作計(jì)劃，堅(jiān)決杜絕官僚主義、形式主義現(xiàn)象，不能以發(fā)文代替部署、以開會代替落實(shí)、以填表代替工作、以匯報(bào)代替成績，導(dǎo)致“雨過地皮濕”甚至是“雨過地皮都不濕”。要切實(shí)把主體責(zé)任放在心里、抓在手中、扛在肩上，既“掛帥”又“出征”，既要當(dāng)好“指揮員”又要當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”，毫不動搖堅(jiān)守“主陣地”，躬耕不輟種好“責(zé)任田”，以工匠精神建設(shè)平安工程、精品工程、品牌工程。

　　二是堅(jiān)持直面問題“不縮手”。要積極學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，大力倡導(dǎo)“一線工作法”，堅(jiān)持“問題在一線解決、矛盾在一線化解、工作在一線落實(shí)、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)”，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入一線，哪里有問題就到哪里去，哪里有險情就沖到哪里，撲下身子做給大家看、領(lǐng)著大家干、幫著大家辦，努力做到問題不回避、矛盾不上交，立說立行、就地解決，積極營造敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、克難前行的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　三是堅(jiān)持各方配合“共攜手”。各級黨委和各部門主要負(fù)責(zé)人是本單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作的“第一責(zé)任人”，負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé);其他黨委班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)抓好分管部門、聯(lián)系點(diǎn)單位工作開展之責(zé);各級紀(jì)檢部門，靠前一步，主動作為，負(fù)具體組織實(shí)施和檢查督導(dǎo)推進(jìn)之責(zé);各黨支部，負(fù)集體學(xué)習(xí)、查擺問題、開展活動的組織之責(zé);全體干部職工，則要積極參與、履職盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，形成上下聯(lián)動、齊抓共管合力。

　　四是堅(jiān)持專班緊抓“不松手”。各級紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同時作為問題整改專班，要采取“集中搞排查、專班抓整改”的方法，對面上需要整改的問題，特別是體制機(jī)制方面的弊端，牽頭抓總、形成合力，采取“一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案”的方式，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、集團(tuán)化作戰(zhàn)，集中攻堅(jiān)，確保實(shí)效。

　　(二)弄清改什么，把握“嚴(yán)”的要求，內(nèi)容要充實(shí)。

　　一是要深入自我檢視，建立自查自糾機(jī)制。各級各部門要積極主動查找檢視問題，及時發(fā)現(xiàn)工作中的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對能夠立行立改的問題要及時反饋，相關(guān)部門要迅速整改落實(shí)，通過完善相關(guān)制度促進(jìn)工作提檔升級、提質(zhì)增效。

　　二是要梳理匯總問題，建立排查交辦機(jī)制。各級問題整改專班要對排查、調(diào)研、信訪等渠道收集的問題線索，歸口辦理，分類處置，及時布置整改任務(wù)，掛牌督辦，銷號管理。橫向上由檢查主體負(fù)責(zé)推送相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門，縱向上由相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門上下推送，實(shí)現(xiàn)多向反饋、縱橫聯(lián)動、點(diǎn)面結(jié)合、全面整改。

　　三是要堅(jiān)持邊查邊改，建立交叉暗訪機(jī)制。紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作期間，建立縣區(qū)局交叉暗訪機(jī)制，聚焦重點(diǎn)崗位，圍繞重要領(lǐng)域，緊抓重大節(jié)慶日，開展多輪交叉暗訪。對發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)問題，由市局紀(jì)檢組立案處理;對一般性問題由市局活動辦整理匯總后轉(zhuǎn)交縣區(qū)局活動辦牽頭整改，并將整改結(jié)果和處理意見上報(bào)市局;對屢查屢犯、邊改邊犯的單位和個人，對當(dāng)事人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)同時追責(zé)問責(zé)。

　　(三)把握怎么改，用好“嚴(yán)”的手段，方法要務(wù)實(shí)。

　　一是要建立臺賬限時改。只有建立“明白賬”才能打好“主動仗”。整改專班和各單位、部門要對匯總梳理的問題建立整改臺賬，按照明確領(lǐng)導(dǎo)、明確部門、明確責(zé)任人、明確時限、明確標(biāo)準(zhǔn)、明確效果“六個明確”的要求，列出推送和整改任務(wù)清單，實(shí)行限期整改銷號、定期通報(bào)的辦法，實(shí)現(xiàn)問題清、責(zé)任明、效果好，確保做到“年初建賬，年中查賬，年底交賬”。

　　二是要整合力量集中改。抓問題整改不能頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，要牢牢把握“整改落實(shí)是目的”的要求，統(tǒng)籌考慮，著力構(gòu)建“三級書記帶頭抓、市縣分局三級聯(lián)動抓、各部門協(xié)作配合抓”的整改格局，充分調(diào)動各個層面參與整改的積極性和主動性。

　　三是要標(biāo)本兼治長效改。“教育千遍，不如問責(zé)一次。”要把“當(dāng)下改”與“長久立”緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步做好制度“廢改立”工作，著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”一體化制度體系，形成“治腐懲貪、制度監(jiān)管、教育引導(dǎo)”管理閉環(huán);要嚴(yán)肅政治紀(jì)律，嚴(yán)格制度執(zhí)行，不能讓制度成為“稻草人”“橡皮筋”，切實(shí)做到常抓常嚴(yán)、真抓真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)。要善于把考核指標(biāo)和各類案件通報(bào)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為我們的工作要求，建立“上追兩級”和“兩線問責(zé)”制度，倒逼問題整改，確保達(dá)到“問責(zé)一人，警示一片”的效果，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)。

　　(四)突出督促改，保持“嚴(yán)”的態(tài)勢，成效要扎實(shí)。

　　一是要強(qiáng)化跟蹤問效?；顒悠陂g各縣區(qū)局要把制定的文件、建設(shè)的制度、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)全部上報(bào)市局活動辦，市局對各縣區(qū)局工作推進(jìn)、自查自糾和承接市局整改清單任務(wù)落實(shí)情況，實(shí)行“月調(diào)度、季通報(bào)、半年分析”工作機(jī)制，及時掌握新情況、分析新問題、研究新措施，加快整改推進(jìn)力度。對工作抓的不實(shí)，活動開展不順的單位和個人要通報(bào)處理。

　　二是要強(qiáng)化督查督辦。市局成立專項(xiàng)督查問效組，采取“四不兩直”方式，對照問題臺賬實(shí)施一事一監(jiān)督，并采取專項(xiàng)檢查和不定期抽查的方式，開展經(jīng)常性“回頭看”，對整改不力、落實(shí)不到位、整改質(zhì)量不高、瞞報(bào)虛報(bào)等行為，通過下達(dá)《督辦單》、約談主要負(fù)責(zé)人、派駐督導(dǎo)等方式責(zé)令整改，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　　三是要強(qiáng)化典型帶動。理論學(xué)習(xí)、問題查擺、問題整改三個階段結(jié)束后，要分別總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮典型效應(yīng)，對整改提升效果突出的，及時選樹推廣;對在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中問題整改不力，導(dǎo)致個別干部職工依然目無法紀(jì)、頂風(fēng)違規(guī)亂紀(jì)的，堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理、點(diǎn)名道姓通報(bào)，強(qiáng)化警示震懾。

　　年底，要進(jìn)行全面總結(jié)，對全年無新發(fā)違法違紀(jì)案件的縣區(qū)局和表現(xiàn)優(yōu)秀的個人，給予表彰獎勵。同志們，任重道遠(yuǎn)更須揚(yáng)鞭奮蹄，時不我待更要只爭朝夕。全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)責(zé)任重大，影響深遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨。x廣大干部職工要迅速把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委部署要求上來，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，步步為營，久久為功，確保紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作抓緊抓實(shí)、抓出成效，為xx提供堅(jiān)強(qiáng)保障!

黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)講話稿2

　　今天這次會議，主要是貫徹落實(shí)縣委關(guān)于開展黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的部署要求，全面查找問題，深入抓好整改，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，加強(qiáng)全局干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。下面，我講四點(diǎn)意見。

　　一、樹牢政治意識，充分認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的重要意義

　　第一，開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，是推動全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。

　　紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。全面從嚴(yán)治黨以來，管黨治黨的制度文件一個接著一個出臺，從貪污腐敗到吃喝之風(fēng)，從機(jī)關(guān)作風(fēng)到家教家風(fēng)，從8個小時之內(nèi)到8個小時之外，要求越來越全面、越來越具體，制度的籠子越織越密。對出現(xiàn)的新問題新苗頭，中央也總是第一時間發(fā)出警示，比如形式主義、官僚主義“10種新表現(xiàn)”，動態(tài)性、指向性非常強(qiáng)。在這一背景下，我們開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，是落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任的重要舉措，對推動我局全面從嚴(yán)治黨工作，具有極其重大的意義。各科室、單位一定要站在講政治的高度來認(rèn)識這項(xiàng)活動，用開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　第二，開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，是落實(shí)省、市、縣委決策部署的具體體現(xiàn)。

　　省、市、縣委對加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)一直高度重視，常抓不懈，對紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題堅(jiān)決整治、毫不手軟。特別是x月下旬，x嚴(yán)重違反會風(fēng)會紀(jì)規(guī)定，擅自外出接受宴請和聚餐飲酒，市委x書記在全市紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動動員會議上連續(xù)用了“痛定思痛”“非常震驚”“代價巨大”等字眼，直言“這樣的教訓(xùn)太慘痛了”，講得非常嚴(yán)厲、非常深刻。同時，x書記要求全市上下要知恥而后勇，全面整改紀(jì)律作風(fēng)領(lǐng)域存在的突出問題。從整體方面說，我局的紀(jì)律作風(fēng)是好的，但是在市、縣紀(jì)委的明察暗訪中，我們也還是常有違反工作紀(jì)律的情況發(fā)生，特別在上下班紀(jì)律、工作紀(jì)律方面，還存在一些突出問題。全局干部職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣委的部署要求，真正把紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識樹起來，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象。

　　第三，開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，是解決突出問題、保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的迫切需要。

　　近年來，自上而下，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，相繼開展了隱形“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)等活動，不斷加大明察暗訪和整治力度，黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，社會風(fēng)氣向好向上。但是，面對新的發(fā)展形勢和要求，還面臨不少問題，“老病灶”與“新變異”相互交織，頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象仍然存在，防止“四風(fēng)”反彈回潮的壓力依然較大。規(guī)劃局作為縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要服務(wù)單位，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，推動新舊動能轉(zhuǎn)換方面具有無可替代的地位，全局干部職工要以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為新的契機(jī)，將其作為一個新起點(diǎn)，大力加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動工作效能的提升，為加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面整頓紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題

　　(一)要全面整頓政治站位不高、“四個意識”不牢的問題。

　　這次我市x名人大代表嚴(yán)重違反會風(fēng)會紀(jì)事件，就是一個政治站位不高的典型事例。這些同志沒有從講黨性講政治、講紀(jì)律講規(guī)矩的高度，認(rèn)識嚴(yán)守會風(fēng)會紀(jì)的重要性，把嚴(yán)肅的會風(fēng)會紀(jì)要求置于腦后，以致釀成大錯。以前覺得會議期間外出吃頓飯、喝杯酒沒什么大事，最多批評教育，但如果在目前上級三令五申強(qiáng)調(diào)紀(jì)律作風(fēng)的情況下，還不收斂、不收手，就不僅僅是紀(jì)律作風(fēng)的問題了，而是頂風(fēng)而上、公然挑戰(zhàn)對抗上級精神，就要受到頂格處理。

　　按照縣委要求，從x月x日開始，工作日期間全程禁酒，希望大家立說立行、嚴(yán)格自律，堅(jiān)決做到令行禁止。規(guī)劃局各職能科室與編制、設(shè)計(jì)、施工等單位都有千絲萬縷的聯(lián)系，雖然我們沒有“吃、拿、卡、要”的情況，但是服務(wù)的過程中，服務(wù)對象出于感謝，宴請吃飯的情況還會有，大家一定要把這種情況上升到工作作風(fēng)的高度，堅(jiān)決杜絕。下一步，要全面查擺貫徹落實(shí)上級部署安排、指示要求行動遲緩、態(tài)度不堅(jiān)決等問題，真正從講政治、講大局的高度加以解決，確保全局干部職工不斷提高政治站位，樹牢“四個意識”。

　　(二)要全面整頓組織觀念不強(qiáng)、基層基礎(chǔ)薄弱的問題。

　　市委、縣委反復(fù)強(qiáng)調(diào)，這次整頓要重點(diǎn)突出三個方面的問題：一是全面整治黨員信教問題。不信仰宗教是黨章對黨員的一項(xiàng)基本要求，但在實(shí)際工作中，有的對黨員理想信念教育、黨性修養(yǎng)鍛煉抓得不到位。二是全面整治不良言論問題。有的政治敏銳性不強(qiáng)，轉(zhuǎn)發(fā)有損黨的形象的微信微博，并以此為樂，博取關(guān)注。三是有的散布不實(shí)言論，妄議黨委政府決策，在干部調(diào)整、突發(fā)事件中，傳播小道消息，顯示“個人能量”。下步，要加大查處力度，抓出一批反面典型，公開通報(bào)曝光，凈化輿論環(huán)境。

　　(三)要全面整頓紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)、放松自我約束的問題。

　　紀(jì)律規(guī)矩是紅線、底線和高壓線，任何時候任何情況下都不能觸碰?？芍^底線不能踩、紅線不能跨、高壓不能碰、雷池不能越。我局在這方面存在的問題主要有：有的紀(jì)律觀念淡薄，上班遲到、早退，隨意脫崗、串崗;有的在工作時間玩游戲、看娛樂節(jié)目等。從當(dāng)前上級對紀(jì)律作風(fēng)方面的要求來看，呈現(xiàn)出要求更嚴(yán)、查處更嚴(yán)、處理更嚴(yán)三個特點(diǎn);從現(xiàn)實(shí)存在的問題來看，表現(xiàn)出兩種錯誤思想傾向：一是心存僥幸，覺得不會那么巧查到自己頭上;

　　二是不當(dāng)回事，覺得即使查到了最多批評教育。市委部署開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動后，在縣委反復(fù)強(qiáng)調(diào)、周到安排的情況下，通過組織開展明察暗訪，仍然發(fā)現(xiàn)了部分人員上班遲到早退、觀看手機(jī)視頻等8條問題線索。下一步，市里還將設(shè)立曝光臺，明察暗訪也將成為常態(tài)。x書記要給紀(jì)委、監(jiān)察委配備更好的設(shè)備、更精干的人員，堅(jiān)持常態(tài)化、長年化地組織暗訪。

　　對此，縣里也下決心進(jìn)行整治，一旦再發(fā)現(xiàn)類似問題，特別是被市委通報(bào)曝光的，絕不能簡單的批評教育，將堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理，絕不姑息遷就。從我局的實(shí)際情況看，有些問題是很值得大家思考的，比如福利待遇問題，在沒有八項(xiàng)規(guī)定前，局長的工作主要做好兩條，一是搞好福利，解決后顧之憂，二是創(chuàng)造環(huán)境，受他人尊重。但現(xiàn)在情況不同了，有政策、有規(guī)定、有制度，企業(yè)、事業(yè)、公務(wù)員待遇有差別。

　　(四)要全面整頓作風(fēng)不實(shí)、“四風(fēng)”隱形變異的問題。

　　這是群眾反映最強(qiáng)烈的問題，也是這次集中整頓的重中之重，這個問題不解決，我們的工作效率就上不來，抓推進(jìn)、促落實(shí)就是一句空話。對照“六查六看”突出問題清單，我局干部職工隊(duì)伍的作風(fēng)還存在一些問題：

　　有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得過且過，遇到困難不敢面對，遇到矛盾繞道走，上推下卸，不負(fù)責(zé)任;有的光說不做，答應(yīng)的事落實(shí)不到位，慢慢騰騰，習(xí)慣于說說講講、安排一下，當(dāng)甩手掌柜;有的不用心、不思考，憑主觀意志辦事，靠經(jīng)驗(yàn)推動工作，自己發(fā)展沒招數(shù)、別人干了不服氣;有的大局意識不強(qiáng)，服務(wù)觀念淡薄、部門利益至上，工作效率低下;有的擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，對待工作畏難發(fā)愁，遇到難點(diǎn)不想辦法解決，而是過分依賴推脫;有的缺乏工作積極性、主動性，習(xí)慣于推一推動一動，不推不動，等等。

　　三、明確工作步驟，確保紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)

　　(一)動員部署、學(xué)習(xí)教育階段，主要抓手是集中測試。

　　各科室、單位要根據(jù)活動安排組織學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定、文件講話，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省市委實(shí)施辦法。學(xué)習(xí)教育要注重質(zhì)量，堅(jiān)決避免走過場，重點(diǎn)做好“六個一”，即制定一個學(xué)習(xí)計(jì)劃。要結(jié)合我局實(shí)際認(rèn)真制定學(xué)習(xí)方案和配檔表，進(jìn)一步細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取個人學(xué)、集中學(xué)、專題輔導(dǎo)、講黨課等方式，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。觀看一次廉政警示片。集中組織黨員干部收看《xxx》典型案例警示片和違紀(jì)違法干部懺悔錄，引導(dǎo)黨員干部從案例中汲取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴、防微杜漸。開展一次重溫入黨誓詞活動。

　　結(jié)合主題黨日等組織黨員到紅色教育基地祭奠烈士、重溫入黨誓詞，強(qiáng)化廣大黨員干部的宗旨意識，進(jìn)一步增強(qiáng)其榮譽(yù)感和使命感。舉行一次專題學(xué)習(xí)研討。聚焦x代表團(tuán)x名人大代表嚴(yán)重違反會風(fēng)會紀(jì)問題，深入開展分析討論，對照自身查擺不足，進(jìn)一步提升黨員干部對加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識。研討活動可結(jié)合民主生活會、組織生活會進(jìn)行。撰寫一篇個人學(xué)習(xí)體會。在集中學(xué)習(xí)教育和查擺問題的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合個人思想工作實(shí)際，撰寫個人心得體會，重點(diǎn)從理想信念、黨性修養(yǎng)、遵規(guī)守紀(jì)、勤勉盡責(zé)等方面談?wù)J識和體會，達(dá)到自我教育、自我凈化、自我警醒、自我提高的目的。組織一次集中測試。堅(jiān)持考學(xué)結(jié)合、以考促學(xué)，針對學(xué)習(xí)內(nèi)容組織一次閉卷考試，考試成績記入個人廉政檔案。

　　(二)對照檢查、查擺問題階段，主要抓手是“黨員畫像”。

　　按照實(shí)施方案要求，對照工作方案中的x種問題，通過“六查六看”給自己做一次全面紀(jì)律作風(fēng)“體檢”，找出政治站位、思想認(rèn)識、組織觀念等六個方面的病癥所在。“六查六看”的主要內(nèi)容是：

　　一查政治站位，看“四個意識”是否樹牢。重點(diǎn)查找是否存在在黨不言黨、在黨不護(hù)黨，各自為政、陽奉陰違，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問題。

　　二查思想認(rèn)識，看汲取教訓(xùn)是否深刻。重點(diǎn)查找是否存在對作風(fēng)紀(jì)律要求不重視、對嚴(yán)重違紀(jì)問題不警醒和是否存在主體責(zé)任意識不強(qiáng)、對苗頭性、傾向性問題防范糾治不力等問題。

　　三查組織觀念，看黨性錘煉是否過硬。重點(diǎn)查找是否存在不講黨性原則、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、個人主義嚴(yán)重等問題。四查紀(jì)律規(guī)矩，看遵規(guī)守紀(jì)是否嚴(yán)格。重點(diǎn)查找是否存在紀(jì)律規(guī)矩意識不牢、自我約束不嚴(yán)、履職盡責(zé)不實(shí)、法紀(jì)觀念淡薄等問題。

　　五查作風(fēng)建設(shè)，看執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定是否到位。重點(diǎn)查找是否存在隱形變異“四風(fēng)”問題、違反八項(xiàng)規(guī)定要求以及不作為、亂作為、辦事拖拉、漠視群眾等問題。

　　六查建章立制，看制度執(zhí)行是否有效。重點(diǎn)查找是否存在制度缺失、制度虛置和執(zhí)行不嚴(yán)等問題。

　　廣大黨員干部職工要圍繞“六查六看”突出問題清單，創(chuàng)新運(yùn)用黨員干部職工“畫像”方法，深入開展“自我畫像”“開門畫像”“互相畫像”等活動，真正找準(zhǔn)找細(xì)找實(shí)問題不足。“自我畫像”就是要對照黨紀(jì)黨規(guī)和突出問題清單，逐條逐項(xiàng)將自己存在的問題找清找全并查明原因，做到“畫得準(zhǔn)”;“開門畫像”就是要通過設(shè)立舉報(bào)電話、公開征求意見、談心談話、接受監(jiān)督部門反饋等方式，廣開渠道發(fā)現(xiàn)和認(rèn)領(lǐng)問題，做到“畫得細(xì)”;“互相畫像”就是要通過召開民主生活會、組織生活會等方式，既自省自查、自我批評，又開誠布公、相互批評，切實(shí)把各類問題查深找準(zhǔn)摸透，做到“畫得實(shí)”。在此基礎(chǔ)上，對照“六查六看”突出問題清單，逐項(xiàng)列出自身存在的問題，逐項(xiàng)進(jìn)行量化打分，逐項(xiàng)作出書面整改承諾，簽訂整改責(zé)任書，一式兩份報(bào)單位備案。“畫像”情況、量化打分情況、整改承諾情況要在民主生活會、組織生活會上作出說明。

　　(三)深入整治、完善制度階段，主要抓手是整改驗(yàn)收。

　　聚焦解決“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實(shí)不做兩面人、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難、糾正‘四風(fēng)’不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則”六個方面存在的突出問題，集中力量抓好專項(xiàng)整治。對查擺出的問題分類梳理，建立專項(xiàng)臺賬，做到一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一個一個突破、一件一件銷號。同時，要梳理完善制度，做到有章有制可循;要嚴(yán)格抓好制度的執(zhí)行落實(shí)，為常態(tài)化、長效化推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。

　　四、堅(jiān)持全面從嚴(yán)，確保紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動的開展。各科室、單位要把本次活動擺上重要日程，在宣傳發(fā)動、自查自糾等各個環(huán)節(jié)精心安排，周密部署。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履責(zé)，對集中整頓活動親自部署、重大問題親自過間、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加活動、帶頭查擺問題、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，推動形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的生動局面。

　　(二)搞好協(xié)作配合。

　　這次全縣黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為期兩個月，跨越春節(jié)這個重要節(jié)點(diǎn)，要處理好過節(jié)和活動開展的關(guān)系，活動時間節(jié)點(diǎn)不能有任何松動，活動內(nèi)容不能有任何縮水，活動要求不能有任何放松。各科室、單位要高度重視，按照活動的統(tǒng)一部署，各司其職、通力協(xié)作，全力抓好活動的組織實(shí)施，確保我局紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動深入扎實(shí)有效。

　　(三)強(qiáng)化督促檢查。

　　局黨組對這次活動開展負(fù)具體責(zé)任，要切實(shí)加強(qiáng)對活動開展情況的督導(dǎo)檢查。要做到全程督導(dǎo)，活動的每一階段、每一環(huán)節(jié)都要派督導(dǎo)人員參加;要采取隨機(jī)抽查、集中督查、交叉檢查等方式，確保督導(dǎo)效果;要強(qiáng)化督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用，把紀(jì)律作風(fēng)整頓情況作為干部考核、考察的重要依據(jù)，對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的重視不夠、措施不實(shí)、推進(jìn)不力、流于形式的科室、單位，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(四)狠抓工作落實(shí)。

　　活動過程中，市、縣兩級將持續(xù)不斷開展明察暗訪，活動后市里還將對活動完成情況進(jìn)行驗(yàn)收，大家一定要高度重視，決不能出現(xiàn)問題、讓活動走了過場。特別是窗口性崗位，直接與群眾打交道，更要立足服務(wù)，視群眾為親人、為家人，設(shè)身處地為他們著想，細(xì)致、耐心、熱情、周到地為他們提供服務(wù)，在服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)，在服務(wù)中樹形象。同志們，紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量，是做好各項(xiàng)工作的重要前提。全局干部職工一定要以開展紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步樹牢紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化實(shí)干精神，狠抓工作落實(shí)，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效提升管黨治黨水平，為建設(shè)富有實(shí)力、宜居宜業(yè)、生態(tài)優(yōu)美、開放包容、人民幸福的新xx作出新的更大貢獻(xiàn)。

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