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駐村幫扶工作隊(duì)八項(xiàng)制度全文3篇(駐村幫扶工作隊(duì)八項(xiàng)工作制度)

時間:2022-12-24 08:00:15 綜合范文

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駐村幫扶工作隊(duì)八項(xiàng)制度全文3篇(駐村幫扶工作隊(duì)八項(xiàng)工作制度)

駐村幫扶工作隊(duì)八項(xiàng)制度全文1

  駐村幫扶工作隊(duì)管理制度

  一、駐村工作制度。駐村幫扶干部必須吃住在村、工作到戶,每年駐村時間達(dá)到220個工作日以上(含因公出差、開會和培訓(xùn)),其中在村工作時間需達(dá)到160天以上。

  二、考勤制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對駐村幫扶工作隊(duì)長得考勤,隊(duì)長負(fù)責(zé)對隊(duì)員的考勤。請假3天以內(nèi)的,隊(duì)長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批,隊(duì)員由隊(duì)長審批,并報區(qū)幫扶辦備案。請假3天以上的,隊(duì)長經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同意后報區(qū)委組織部審批,隊(duì)員經(jīng)隊(duì)長同意后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批,同時報派出單位備案。

  三、公示公開制度。工作隊(duì)員的姓名、工作單位、聯(lián)系電話和每日值班人員要在所在村部公開欄公示,方便群眾聯(lián)系和溝通。定期公布駐村工作計(jì)劃和完成情況,接受群眾監(jiān)督。督促村“兩委”對重大公益事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、政策性補(bǔ)助資金發(fā)放、救災(zāi)救濟(jì)款物分配、評先選優(yōu)和其它與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行公開公示。

  四、學(xué)習(xí)和例會制度。工作隊(duì)每周至少組織1次集中學(xué)習(xí),每月召開1次黨小組會議,學(xué)習(xí)扶貧和惠農(nóng)政策措施,交流思想,研究解決工作中的困難和問題。

  五、工作報告制度。駐村幫扶工作隊(duì)每半年向去駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長報告一次思想、工作、學(xué)習(xí)情況。隊(duì)長每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長報告一次工作情況。

  六、紀(jì)律約束制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委《實(shí)施辦法》精神,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,不做任何危害群眾利益和傷害群眾感情的事情。

  七、輪流值班制度。工作隊(duì)長要合理安排隊(duì)員的休假休息時間,采取輪休、調(diào)休等方式集中休假,確保工作隊(duì)每天有人駐村值守。

  八、工作交接制度。駐村幫扶干部任職期滿或因其它原因調(diào)整的,要做好新老隊(duì)員交接工作。交接工作要做到“五個清楚”:一要把承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)交接清楚,二要把掌握的村情民情交接清楚,三要把尚未處理完畢的工作交接清楚,四要把臺賬資料交接清楚,五要把工作經(jīng)費(fèi)使用情況、辦公設(shè)備等資產(chǎn)交接清楚。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任監(jiān)交人,最后形成交接清單,送鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備存。

駐村幫扶工作隊(duì)八項(xiàng)制度全文2

  駐村幫扶工作隊(duì)八項(xiàng)制度

  1、駐村工作制度。駐村幫扶干部必須吃住在村、工作到戶,每年駐村時間達(dá)到220個工作日以上(含因公出差、開會和培訓(xùn)),其中在村工作時間需達(dá)到160天以上。

  2、考勤制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對駐村幫扶工作隊(duì)長的考勤,隊(duì)長負(fù)責(zé)對隊(duì)員的考勤。請假3天以內(nèi)的,隊(duì)長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批,隊(duì)員由隊(duì)長審批,并報縣幫扶辦備案。請假3天以上的,隊(duì)長經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同意后報縣幫扶辦審批,隊(duì)員經(jīng)隊(duì)長同意后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批,同時報派出單位備案。

  3、公示公開制度。工作隊(duì)員的姓名、工作單位、聯(lián)系電話和每日值班人員要在所在村部公開欄公示,方便群眾聯(lián)系和溝通。定期公布駐村工作計(jì)劃和完成情況,接受群眾監(jiān)督。督促村“兩委”對重大公益事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、政策性補(bǔ)助資金發(fā)放、救災(zāi)救濟(jì)款物分配、評先選優(yōu)和其它與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行公開公示。

  4、學(xué)習(xí)和例會制度。工作隊(duì)每周至少組織1次集中學(xué)習(xí),每月召開1次黨小組會議,學(xué)習(xí)扶貧和惠農(nóng)政策措施,交流思想,研究解決工作中的困難和問題。

  5、工作報告制度。駐村幫扶工作隊(duì)每半年向縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長報告一次思想、工作、學(xué)習(xí)情況。隊(duì)長每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長報告一次工作情況。

  6、紀(jì)律約束制度。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委《實(shí)施辦法》精神,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,不做任何危害群眾利益和傷害群眾感情的事情。

  7、輪流值班制度。工作隊(duì)長要合理安排隊(duì)員的休假休息時間,采取輪休、調(diào)休等方式集中休假,確保工作隊(duì)每天有人駐村值守。

  8、工作交接制度。駐村幫扶干部任職期滿或因其它原因調(diào)整的,要做好新老隊(duì)員交接工作。交接工作要做到“五個清楚”:一要把承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)交接清楚,二要把掌握的村情民情交接清楚,三要把尚未處理完畢的工作交接清楚,四要把臺賬資料交接清楚,五要把工作經(jīng)費(fèi)使用情況、辦公設(shè)備等資產(chǎn)交接清楚。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任監(jiān)交人,最后形成交接清單,送鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備存。

駐村幫扶工作隊(duì)八項(xiàng)制度全文3

  駐村幫扶工作隊(duì)匯報

(2020年1月)

  根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排,我就去年單位和駐村工作隊(duì)幫扶情況做以下匯報:

  一、單位幫扶情況

  一是充分發(fā)揮部門職能鼎力做好全村脫貧攻堅(jiān)人均純收入核算指導(dǎo)及驗(yàn)收工作。

一是精準(zhǔn)選派人員,狀大隊(duì)伍。組建、充實(shí)本單位幫扶工作隊(duì),并指導(dǎo)幫扶工作隊(duì)開了卓有成效的系列駐村幫扶工作,同時,為駐村幫;扶隊(duì)提了強(qiáng)有力的工作只后方持和。后勤保障、三是陣地建設(shè)工作作邁上新臺階。積極與市統(tǒng)計(jì)局竹接,為村上配套了電視機(jī)投影儀、辦公桌及辦公用品等35件(套),共計(jì)萬元,徹底解決了辦公難、學(xué)習(xí)難、協(xié)調(diào)難的問題,村部面貌換然一新,得到了鎮(zhèn)黨委政府的充分肯定。四是結(jié)對幫扶訪疾苦,溫暖進(jìn)戶解民憂。統(tǒng)計(jì)局充分發(fā)揮幫扶作用,開展了全體干部職工與貧困戶結(jié)對幫扶,利用周末分批次入戶送溫暖,為結(jié)對幫扶農(nóng)戶捐贈衣物。油。米。面等物資,進(jìn)一步拉近了與與民距離。

  二、駐村工作隊(duì)開展工作

  一是配優(yōu)配強(qiáng)兩委班子。

今年以來,駐村工作隊(duì)利用換屆選舉的機(jī)會,與鎮(zhèn)黨委以及村民代表充分溝通醞釀,在鎮(zhèn)

  黨委的大力支持和幫助下,完成了支部和村委的換屆選舉工作,選舉出熱衷于公益事業(yè)的兩委班子,各項(xiàng)工作得以順利開展。二是加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,做好兩學(xué)一做常態(tài)化制度化活動,堅(jiān)持每月開展“主題黨日+”活動,開展了黨員輪流上黨課活動,不斷提升黨員干部的政治黨悟和自身修養(yǎng)。三是貧困村成功“摘帽”。和村兩委班子一起發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),宣傳和落實(shí)好黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策,治理村容村貌,全村成功脫貧“摘帽”四是渙散組織成功“摘帽”。堅(jiān)持以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為,以增強(qiáng)村級黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心,把軟弱渙散村整頓工作與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭結(jié)合起來,通過嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“主題教有”黨員活動日、黨務(wù)村務(wù)公開等制度,通過開展村干部黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、甘肅黨建AP平臺加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)推廣,不新提升了村黨組織引領(lǐng)能力,增強(qiáng)黨員推動發(fā)展能力。

  工

  作

  匯

  報

(2020年3月)

  根據(jù)會議安排,我就3月份駐村工作匯報如下。

  本月以來,駐村工作隊(duì)及村“兩委”將全村疫情防控作為當(dāng)前工作的重中之重來抓,主要做了以下幾方面工作。

  一、加大疫情防控宣傳力度。

一是利用喇叭在柿樹莊小區(qū)和安置小區(qū)及街巷進(jìn)行宣傳;二是在各監(jiān)測點(diǎn)發(fā)放疫情防控知識資料進(jìn)行宣傳;三是在小區(qū)宣傳欄通過張貼疫情防控公告的方式,向廣大群眾宣傳疫情防控注意事項(xiàng)。

  二、嚴(yán)密跟蹤外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員動態(tài)。

攜手村“兩委”全體人員開展拉網(wǎng)式對外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員信息的排查,精準(zhǔn)掌握返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息

  人。重點(diǎn)對返鄉(xiāng)務(wù)工勞動力就業(yè)需求進(jìn)行登記,全面掌握返鄉(xiāng)人員就業(yè)意愿和動向,精準(zhǔn)掌握返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)需求,實(shí)施動態(tài)管理。

  三、定期或不定期對公共場所進(jìn)行消毒。

為做好羅蟒村新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,防止人為交叉感染,確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,駐村工作與村“兩委”主動出擊,在村域范圍內(nèi)開展垃圾分類治理和公共場所衛(wèi)生消毒工作,做到消毒不留死角。

  四、及時對返鄉(xiāng)人員進(jìn)行體溫測量。

協(xié)助鎮(zhèn)村干部做好人員體溫檢測、宣傳引導(dǎo)、外來車輛的備案登記工作,仔細(xì)檢索疫情引發(fā)史、防疫要點(diǎn)。

  五、強(qiáng)化進(jìn)度意識,上報每日進(jìn)度。

為確保疫情防控有效有力,每天通過電話走訪或上門調(diào)查的方式進(jìn)行全面排查,及時掌握全村人員的身體狀況,并將每天掌握的情況統(tǒng)計(jì)在冊于下午6點(diǎn)前上報鎮(zhèn)政府辦公室。

  六、緊密依靠群眾,聯(lián)系村民,配合開展監(jiān)督,利用多種工作進(jìn)行宣傳和防護(hù)等工作。

  截止目前,通過駐村工作隊(duì)及村“兩委”全體人員的不懈努力,已對全村人員進(jìn)行排查完畢,期間共發(fā)放宣傳單200余份,購置藥物4瓶,噴灑消毒40余次,舉辦培訓(xùn)班30人,各類媒體宣傳16期次,懸掛橫幅2條,設(shè)置宣傳欄5個,對陸續(xù)返鄉(xiāng)人員繼續(xù)進(jìn)行跟蹤服務(wù),日前,全村疫情發(fā)生率為0%。

  工

  作

  匯

  報

  羅蟒村駐村工作隊(duì)

(2020年4月)

  根據(jù)

  一、基本情況

  羅蟒村有精準(zhǔn)扶貧戶50戶,161

  人。全村低保12戶23人(二類)貧困戶低保兜底30戶21人。

  二、3+1

  1安全飲水,劉百川未接自來水,飲用泉水,新房未搬入未接自來水。

  2義務(wù)教育:無輟學(xué)學(xué)生

  3.安全住房:全村無危戶,土坯房6戶42間,已消除1戶6間。

  4.基本醫(yī)療:全村已參441人,建檔立卡貧困戶已全部參保。

  三、5+1

  1.產(chǎn)業(yè)扶貧

  養(yǎng)殖:基礎(chǔ)母牛1戶4頭,者2戶5頭,雞苗1戶100只

  種植:全村藥材種植30畝,中貧困戶4戶14畝,貧困戶3戶16畝:旱作農(nóng)業(yè)玉米18戶35畝,補(bǔ)貼地膜350公斤(35卷)。

  五小產(chǎn)業(yè):

  15戶申報小庭院,2.就業(yè)扶貧:

  全村已外出務(wù)工70人,貧困戶已外出務(wù)工27人。3.易地搬遷:

  搬遷戶都已搬遷入住,有4戶未拆舊復(fù)墾。

  4.村組道路:全村道路已全面硬化。

  5,兜底保障:全村低保2戶23人(二類),貧困戶低保兜底10戶21人。

  工

  作

  匯

  報

  羅蟒村駐村工作隊(duì)

(2020年6月)

  主要匯報以下三個方面:

  一、基本情況

  2019年底,全村156戶489人,人均可支配收入8850元;建檔立卡戶數(shù)50戶161人,人均可支配收入元;截止2019年底已整村脫貧;貧困發(fā)生率0%;參合參保戶數(shù)全部;低保13戶26人(二類),其中低保兜底11戶24人;殘疾21人,其中建檔立卡戶15人數(shù);公益崗位12人數(shù);全村以勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、種植、養(yǎng)殖為主,各占主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的%、%、%;現(xiàn)有村級活動場所2處6間;村班子由村黨支部書記(兼村委會主任)、村黨支部副書記、村委會副主任(兼婦女主任)3人構(gòu)成;村黨支部現(xiàn)有黨員29人;

  安全飲水:農(nóng)村自來水通社、供水人口覆蓋率分別為100%和100%,年水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。義務(wù)教育有保障方面:學(xué)前教育三年入園率100%,九年義務(wù)教育鞏固率100%。截止2019年底,全村安全飲水、動力電、通社道路、貧困發(fā)生率及村級集體經(jīng)濟(jì)等11項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo),并通過了省第三方評估驗(yàn)收,已實(shí)現(xiàn)整村脫貧出列目標(biāo)。

  2020年確定了1戶3人為“一戶一策”鞏固提升戶,戶主楊富財(cái)今年56歲,在鎮(zhèn)域內(nèi)打零工,其妻曾秀梅長期患病無法通過勞動獲得收入,且需支付高額醫(yī)療費(fèi)用,故醫(yī)療費(fèi)用成了該戶致貧的主要原因,加之楊振杰為顧及父母身體,只得在華亭市內(nèi)打零工,收入有限。

  二、主要做法

  今年以來,駐村工作隊(duì)及村“兩委”始終將全村疫情防控作為工作的重中之重來抓,主要做了以下幾方面工作。

㈠全力做好疫情防控工作。

  1.加大疫情防控宣傳力度。一是利用喇叭在柿樹莊小區(qū)和安置小區(qū)及街巷進(jìn)行宣傳;二是在各監(jiān)測點(diǎn)發(fā)放疫情防控知識資料進(jìn)行宣傳;三是在小區(qū)宣傳欄通過張貼疫情防控公告的方式,向廣大群眾宣傳疫情防控注意事項(xiàng)。

  2.嚴(yán)密跟蹤外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員動態(tài)。攜手村“兩委”全體人員開展拉網(wǎng)式對外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員信息的排查,精準(zhǔn)掌握返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息。重點(diǎn)對返鄉(xiāng)務(wù)工勞動力就業(yè)需求進(jìn)行登記,全面掌握返鄉(xiāng)人員就業(yè)意愿和動向,精準(zhǔn)掌握返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)需求,實(shí)施動態(tài)管理。

  3.定期或不定期對公共場所進(jìn)行消毒。為做好羅蟒村新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,防止人為交叉感染,確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,駐村工作與村“兩委”主動出擊,在村域范圍內(nèi)開展垃圾分類治理和公共場所衛(wèi)生消毒工作,做到消毒不留死角。

  4.及時對返鄉(xiāng)人員進(jìn)行體溫測量。協(xié)助鎮(zhèn)村干部做好人員體溫檢測、宣傳引導(dǎo)、外來車輛的備案登記工作,仔細(xì)檢索疫情引發(fā)史、防疫要點(diǎn)。

  5.強(qiáng)化進(jìn)度意識,上報每日進(jìn)度。為確保疫情防控有效有力,每天通過電話走訪或上門調(diào)查的方式進(jìn)行全面排查,及時掌握全村人員的身體狀況,并將每天掌握的情況統(tǒng)計(jì)在冊于下午6點(diǎn)前上報鎮(zhèn)政府辦公室。

  6.緊密依靠群眾,聯(lián)系村民,配合開展監(jiān)督,利用多種工作進(jìn)行宣傳和防護(hù)等工作。截止目前,通過駐村工作隊(duì)及村“兩委”全體人員的不懈努力,已對全村人員進(jìn)行排查完畢,期間共發(fā)放宣傳單200余份,購置藥物4瓶,噴灑消毒40余次,舉辦培訓(xùn)班30人,各類媒體宣傳16期次,懸掛橫幅2條,設(shè)置宣傳欄5個,對陸續(xù)返鄉(xiāng)人員繼續(xù)進(jìn)行跟蹤服務(wù),截止日前,全村未發(fā)生疫情。

㈡狠抓各項(xiàng)扶貧工作。

  一是協(xié)助村“兩委”進(jìn)行扶貧資料的制作、整理、完善工作,入戶走訪調(diào)查,掌握貧困戶詳細(xì)信息,宣傳國家政策、法律法規(guī),根據(jù)貧困戶的致貧原因制定切實(shí)有效的幫扶手段,解決群眾切身困難問題,聽取群眾建議。

  二是協(xié)助村“兩委”完成村級財(cái)務(wù)和村務(wù)公開制度,積極參與了人居環(huán)境整治和土坯房消除工作。

為切實(shí)做好重中之重的扶貧相關(guān)工作,前期進(jìn)行了大量的數(shù)據(jù)采集工作,確保貧困戶信息的高度精準(zhǔn)化,堅(jiān)決清退不符合條件的人員。同時駐村工作隊(duì)與鎮(zhèn)村兩級積極聯(lián)動,整合全村之力,積極落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策。同貧困戶面對面溝通交談,拉近黨群之間的距離,消除貧困戶和干部之間的生疏感。

  三、存在問題

  今年以來,駐村工作隊(duì)雖然參與完成了許多重點(diǎn)工作,但是問題仍然存在。扶貧工作的開展有待完善,首先對貧困戶的信息掌握程度不夠,沒有完全做到實(shí)時更新;再次,結(jié)對幫扶對象的關(guān)心基本以走訪慰問為主,針對性制定幫扶措施的能力還有待加強(qiáng)。

  針對存在的問題,在今后的工作中,一方面,工作隊(duì)將積極配合村“兩委”工作,通過各項(xiàng)扶貧政策的落實(shí),帶動貧困戶增收,使全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平顯著提高,人居環(huán)境和村容村貌明顯改善,村民素質(zhì)和村風(fēng)文明明顯提升,群眾發(fā)展信心和幸福感明顯增強(qiáng);另一方面,帶領(lǐng)全隊(duì)人員強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),努力提升隊(duì)伍工作能力,做到思想上有寄托,行動上有指引,工作上有路數(shù)。進(jìn)一步與群眾溝通、交流,以實(shí)際行動為群眾辦實(shí)事,完成駐村工作任務(wù)。

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