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KTV員工獎(jiǎng)罰制度1
KTV員工獎(jiǎng)罰條例獎(jiǎng)罰條例
1、遲到、早退：每次罰款10元（遲到或早退3小時(shí)以上視為曠工，遲到3次計(jì)為一次曠工）。
2、曠工：罰款50元（曠工2次立即開(kāi)除并扣除當(dāng)月工資及抵押金）。
3、病假：視情況而定。
4、事假：扣除當(dāng)日工資。
5、包房衛(wèi)生不合格：每點(diǎn)罰款5—20元。
6、不使用禮貌用語(yǔ)：每次罰款10元。
7、與客人發(fā)生爭(zhēng)吵：罰款100元，嚴(yán)重者立即開(kāi)除并扣除當(dāng)月工資及抵押金。
8、擅自脫崗，聚眾聊天、打鬧、說(shuō)臟話：罰款5—20元。
9、在營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)吸煙、飲酒：罰款10—50元。
10、不服從管理、頂撞領(lǐng)導(dǎo)：罰款50—200元。
11、與員工發(fā)生爭(zhēng)吵、招搖生事：罰款200元，嚴(yán)重者立即開(kāi)除并扣除當(dāng)月工資及抵押金。
12、服務(wù)生必須保持立崗，如因空崗所造成的跑單需照單賠償。
13、所有在職員工必須了解本店概況、服務(wù)項(xiàng)目、包房及商品價(jià)格以及優(yōu)惠政策，熟悉本店有關(guān)約束制度及處罰條例，達(dá)不到要求者罰款10—20元。
14、嚴(yán)禁員工進(jìn)行陪酒服務(wù)，違者罰款50元，嚴(yán)重者立即開(kāi)除并扣除當(dāng)月工資及抵押金。
15、員工用餐時(shí)嚴(yán)禁浪費(fèi)，違者罰款50元。
16、顧客投訴：罰款10—100元，嚴(yán)重者開(kāi)除并扣除當(dāng)月工資及抵押金。
17、因值班人員工作疏忽而造成損失，由值班人員全部負(fù)責(zé)，嚴(yán)重者負(fù)法律責(zé)任。
18、工作服裝損壞或丟失罰款50—200元。
19、胸牌損壞或丟失罰款50元。20、手臺(tái)丟失或損壞罰款100—300元。
21、全勤獎(jiǎng)：連續(xù)一月未請(qǐng)假或遲到、早退、誤工者，經(jīng)審查后授予全勤獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)50元
22、委屈獎(jiǎng)：在沒(méi)有任何錯(cuò)誤的情況下受到客人的“打”、“罵”而始終保持微笑服務(wù)者，獎(jiǎng)勵(lì)10—100元。
23、誠(chéng)實(shí)獎(jiǎng)：拾到客人貴重物品上交領(lǐng)導(dǎo)或者交還客人者，獎(jiǎng)勵(lì)10—50元。
24、建議獎(jiǎng)：提出合理化建議或意見(jiàn)被采納者，獎(jiǎng)勵(lì)10—50元。
25、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：為本店做出重大貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)50—200元。
26、舉報(bào)獎(jiǎng)：及時(shí)舉報(bào)各種違反本店規(guī)章制度及違法行為。（如：貪污、偷盜、招搖生事等）獎(jiǎng)勵(lì)50—500元。
27、年終獎(jiǎng)：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)200—600元。
28、醫(yī)療補(bǔ)助：工作滿一年者獎(jiǎng)勵(lì)240元醫(yī)療補(bǔ)助。
以上各項(xiàng)條例請(qǐng)員工自覺(jué)遵守，如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)詢問(wèn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
KTV員工獎(jiǎng)罰制度2
KTV部規(guī)章制度
1、上下班不走員工通道者，扣20分；
2、在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)隨地吐痰、丟雜物者扣20分；
3、不按時(shí)交工作報(bào)告者扣10分，報(bào)告內(nèi)容不詳者扣10分，捏造事實(shí)、反映虛假報(bào)告者扣20分；
4、不用托盤傳送出品或杯具者扣10分；
5、對(duì)客人評(píng)頭論足、指手劃腳不禮貌者扣20分；
6、上下班托人打卡或代人打卡者扣20分；
7、進(jìn)入房間未敲門打招呼者扣10分；
8、不熟悉包房號(hào)者扣20分，帶客人帶錯(cuò)包房者扣20分；
9、不主動(dòng)帶客人到洗手間、找包房者扣10分；
10、偷吃、偷喝客人剩下出品者扣50分；
11、對(duì)上司不禮貌、頂撞上司，不服從上司安排者扣50分，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處理；
12、工作前飲酒、帶有醉意上班者扣30分，情節(jié)嚴(yán)重者停崗或解雇處理；
13、壓制合理化建議，損害員工積極性，對(duì)下屬生活漠不關(guān)心、視之不理，對(duì)下屬不當(dāng)行為，不及時(shí)批評(píng)指正或縱容放縱，好壞不分、獎(jiǎng)罰不明、包庇員工者扣100分，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處理；
14、上班時(shí)間不認(rèn)真工作，亂搞男女關(guān)系者扣100分，情節(jié)嚴(yán)重者解雇或開(kāi)除處理；
15、制造謠言、無(wú)中生有，惡意中傷公司或員工，挑撥同事關(guān)系者扣100分并簽警告書，嚴(yán)重者將立即開(kāi)除；
16、房?jī)?nèi)服務(wù)時(shí)不用半跪式者扣10分，坐沙發(fā)或凳子者扣20分；
17、上班時(shí)工服不清潔者扣10分，著裝不符規(guī)定者扣10分，男員工留長(zhǎng)發(fā)、留胡須，女員工留長(zhǎng)指甲、涂有色指甲油、配戴裝飾物（如：戒指、手鏈、大耳環(huán)等）不按要求化妝（化濃妝或不化妝），長(zhǎng)發(fā)不扎起來(lái)者扣20分；
18、擺臺(tái)不符合要求者扣10分，臺(tái)面不清潔明亮者扣10分；
19、客人走后不及時(shí)關(guān)閉電源，造成浪費(fèi)者扣20分；
20、工作不主動(dòng)、不協(xié)調(diào)、相互推卸責(zé)任，不樂(lè)于幫助同事者扣20分
21、嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)場(chǎng)內(nèi)吸煙違者扣20分，情節(jié)嚴(yán)重者停崗或解雇處理；
22、臺(tái)面及地面衛(wèi)生不符合要求者一項(xiàng)扣10分；（如：煙盅不能超過(guò)三個(gè)煙頭、臺(tái)面無(wú)紙巾、無(wú)果皮、雜物、無(wú)酒漬、無(wú)空瓶、無(wú)多余酒杯），地面無(wú)紙巾、雜物、話筒必須置于臺(tái)面；
23、操作不規(guī)范或疏忽，不小心打爛營(yíng)業(yè)用品每次扣10分；
24、不清楚出品的標(biāo)準(zhǔn)（如：制作時(shí)間、口味、跟配等）扣10分，對(duì)公司酒水牌不能熟練掌握者扣20分；
25、不主動(dòng)推銷，被動(dòng)服務(wù)者扣10分；
26、客人走時(shí)未禮貌相送，未提醒客人帶好隨身物品，導(dǎo)致客人物品遺留或丟失者扣30分；
27、上班時(shí)間必須講普通話，講方言者扣10分；
28當(dāng)班期間不準(zhǔn)大聲談笑、做不雅動(dòng)作（如：挖鼻孔、剔牙、修指甲、伸懶腰）、說(shuō)臟話者扣20分；
29、上班遲到、早退、曠工者按公司規(guī)定處理；
30、例會(huì)培訓(xùn)課遲到者扣20分，未到者按曠工處理；
31、請(qǐng)病假需持有區(qū)級(jí)以上病歷卡、請(qǐng)假單、醫(yī)療報(bào)銷單、三證齊全方可生效；事假需提前一天申請(qǐng)以書面形式遞交經(jīng)理，兩天以上呈交到總辦批準(zhǔn)；曠工一天扣三天工資，兩天扣六天工資，三天扣九天工資并解雇處理；
32、更衣柜不能存放公司物品，違者扣30分，并簽警告書，嚴(yán)重者解雇處理。
33、員工不得攜帶現(xiàn)金上班，違者扣30分，并簽警告書，嚴(yán)重者解雇處理。
34、嚴(yán)禁在公司內(nèi)嚼口香糖、吃零食、吹口哨、哼歌曲、奔跑，違者扣20分，并簽警告書。
35、上班時(shí)間不準(zhǔn)接聽(tīng)私人電話及攜帶通訊用品（手機(jī)、BP機(jī)），違者扣20分。
36、不服從上司安排者扣50分，情節(jié)嚴(yán)重這解雇處理。
37、見(jiàn)到客人不主動(dòng)微笑，禮貌打招呼，表情冷漠，側(cè)身相讓者扣30分，并簽警告書。
38、不用正楷字落卡，落卡出錯(cuò)者，一條項(xiàng)目扣10分；簽電腦小票時(shí)不寫全名，亂涂亂畫者扣10分。
39、服務(wù)中因不禮貌而接到客人投訴者扣50分，并簽警告書。
40、工作期間不得擅離工作崗位、串崗，違者扣30分，并簽警告書。
41、當(dāng)班期間未及時(shí)清理房?jī)?nèi)衛(wèi)生而接到顧客投訴者扣50分，并簽警告書。
42、未按服務(wù)程序服務(wù)者扣30分并簽警告書。
43、吃宵夜超過(guò)規(guī)定時(shí)間扣20分并簽警告書。
44、每天須對(duì)骰子進(jìn)行盤點(diǎn)，少一?？?元，如出現(xiàn)數(shù)量差額大造成損耗，扣30分并簽警告書。
45、未按餐具分類擺放者，扣20分并簽警告書；
46、擅用公司物品、杯、冰粒、檸檬、糖包扣20分并簽警告書；
47、站位時(shí)需保持標(biāo)準(zhǔn)站姿，保持微笑，違者扣20分并簽警告書；
48、因工作疏忽而造成客人投訴者，扣50——100分并簽警告書；
49、拿到小費(fèi)不及時(shí)上交者扣20分，向顧客變相索要小費(fèi)者扣100分并簽警告書，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處理；
50、私自處理客人遺留物品，不主動(dòng)上交，欲據(jù)為己有者扣50——100分并簽警告書，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處理；
備注：以上未盡事宜請(qǐng)參考員工手冊(cè)。
KTV部：曲國(guó)忠 2003年9月28日
KTV員工獎(jiǎng)罰制度3
KTV員工獎(jiǎng)罰條例獎(jiǎng)罰條例
1、遲到、早退：每次罰款10元（遲到或早退3小時(shí)以上視為曠工，遲到3次計(jì)為一次曠工）。
2、曠工：1次扣3天工資（曠工3次立即開(kāi)除并扣除當(dāng)月工資及抵押金）。
3、病假：需出具病歷單，視情況而定。
4、事假：扣除當(dāng)日工資。
5、包房衛(wèi)生不合格：每點(diǎn)罰款5—20元。
6、不使用禮貌用語(yǔ)：每次罰款10元。
7、與客人發(fā)生爭(zhēng)吵：罰款100元，嚴(yán)重者立即開(kāi)除并扣除當(dāng)月工資及抵押金。
8、擅自脫崗，聚眾聊天、打鬧、說(shuō)臟話：罰款5—20元。
9、在營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)吸煙、飲酒：罰款10—50元。
10、不服從管理、頂撞領(lǐng)導(dǎo)：罰款30—100元。
11、與員工發(fā)生爭(zhēng)吵、招搖生事：罰款200元，嚴(yán)重者立即開(kāi)除并扣除當(dāng)月工資及抵押金。
12、服務(wù)生必須保持立崗，如因空崗所造成的跑單需照單賠償。
13、所有在職員工必須了解本店概況、服務(wù)項(xiàng)目、包房及商品價(jià)格以及優(yōu)惠政策，熟悉本店有關(guān)約束制度及處罰條例，達(dá)不到要求者罰款10—20元。
14、嚴(yán)禁員工進(jìn)行陪酒服務(wù)，違者罰款50元，嚴(yán)重者立即開(kāi)除并扣除當(dāng)月工資及抵押金。
15、員工用餐時(shí)嚴(yán)禁浪費(fèi)，就餐結(jié)束后清理好衛(wèi)生，違者罰款30元。
16、顧客投訴：罰款10—100元，嚴(yán)重者開(kāi)除并扣除當(dāng)月工資及抵押金。
17、因值班人員工作疏忽而造成損失，由值班人員全部負(fù)責(zé)，嚴(yán)重者負(fù)法律責(zé)任。
18、工作服裝損壞或丟失罰款30—100元。
19、胸牌損壞或丟失罰款10元。20、手臺(tái)丟失或損壞罰款100—300元。
21、全勤獎(jiǎng)：連續(xù)一月未請(qǐng)假或遲到、早退、誤工者，經(jīng)審查后授予全勤獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)100元
22、委屈獎(jiǎng)：在沒(méi)有任何錯(cuò)誤的情況下受到客人的“打”、“罵”而始終保持微笑服務(wù)者，獎(jiǎng)勵(lì)10—100元。
23、誠(chéng)實(shí)獎(jiǎng)：拾到客人貴重物品上交領(lǐng)導(dǎo)或者交還客人者，獎(jiǎng)勵(lì)10—100元。
24、建議獎(jiǎng)：提出合理化建議或意見(jiàn)被采納者，獎(jiǎng)勵(lì)10—50元。
25、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：為本店做出重大貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)50—200元。
26、舉報(bào)獎(jiǎng)：及時(shí)舉報(bào)各種違反本店規(guī)章制度及違法行為。（如：貪污、偷盜、招搖生事等）獎(jiǎng)勵(lì)50—200元。
以上各項(xiàng)條例請(qǐng)員工自覺(jué)遵守，如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)詢問(wèn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
（一）職業(yè)道德
1、熱愛(ài)工作崗位，認(rèn)識(shí)自我服務(wù)的價(jià)值。
2、為顧客服務(wù)，對(duì)顧客負(fù)責(zé)。熱忱、文明、禮貌服務(wù)，把最微不足道的事情做得盡善盡美。
3、維護(hù)本店整體形象，崇尚誠(chéng)意，重視信譽(yù)。
（二）職業(yè)素質(zhì)
對(duì)工作盡職盡責(zé)，不帶不良情緒上崗。掌握熟練的業(yè)務(wù)技巧和服務(wù)技巧。
掌握服務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的識(shí)別力和判斷力。
對(duì)顧客的興趣、合理需求予以滿足，熱情大方、誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信，具備良好的 心理素質(zhì)。
具有遵紀(jì)守法、令行禁止、自我約束的素質(zhì)。
具有文化、品德、智能的自我修養(yǎng)能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
（三）職業(yè)儀表
1、容貌：發(fā)型梳洗明快舒展、自然、不留怪發(fā)型、不染彩色頭發(fā)、不戴首飾、不留長(zhǎng)指甲、不染彩色指甲、化淡妝上崗。
2、服飾：按崗位規(guī)定和要求著裝，著裝要端裝、大方、整潔、得體、證章佩戴胸前。
3、表情：接待顧客要微笑迎客，熱情誠(chéng)懇、和藹可親。
4、舉止：按規(guī)定站立服務(wù)，以飽滿的精神、端正的姿勢(shì)，禮貌的接待好每一位顧客。
5、衛(wèi)生：注意口腔衛(wèi)生，不吃帶異味食物上崗，雙手保持清潔，不藏污積漬。
（四）文明用語(yǔ) 禮貌用語(yǔ)：“您好”、“請(qǐng)”、“歡迎光臨”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)?jiān)彙薄ⅰ皼](méi)關(guān)系”、“謝謝”、“別客氣”、“請(qǐng)稍等”、“我就來(lái)”等等。
2、收找款用語(yǔ)：要唱收唱付、交待清楚?！跋壬ㄅ浚?，收您XX元；找您XX元，請(qǐng)點(diǎn)好”、“請(qǐng)您拿好”、“請(qǐng)您放好”等。
3、道別用語(yǔ)：要禮貌客氣、關(guān)切提醒、熱情指點(diǎn)、真誠(chéng)祝愿“多謝惠顧”、“請(qǐng)慢走”、“歡迎下次再來(lái)”、“再見(jiàn)”。
4、禁忌語(yǔ)：切勿用“哎”、“喂”等單調(diào)詞語(yǔ)喊叫顧客，禁止三三兩兩議論顧客或在顧客背后指指劃劃，更不準(zhǔn)以貌取人，傷害顧客自尊心。
（五）班前準(zhǔn)備
提前十分鐘到崗、更衣、整理容貌。
準(zhǔn)時(shí)參加列隊(duì)點(diǎn)名講評(píng)，主管與全體當(dāng)班員工互道問(wèn)候，布置當(dāng)日工作任務(wù)，提出存在的問(wèn)題及注意事項(xiàng)。
根據(jù)分工，對(duì)場(chǎng)所所有用品、用具及包廂、衛(wèi)生間、操作間、大廳等進(jìn)行保 潔，做到窗明幾凈、地面光潔
（六）員工規(guī)范的行為標(biāo)準(zhǔn)和禁忌動(dòng)作
（一）姿態(tài) 站相標(biāo)準(zhǔn)：
1、雙腳自然分開(kāi)與雙肩齊；
2、身體站端正，挺胸收腹，腰板挺直；
3、雙臂自然下垂交叉于前，右手壓在左手上；
4、眼光望前，表情開(kāi)朗得體，面帶微笑； 禁忌的站相：
1、單手叉腰、單臂抱肩或手搭貨架；
2、背手或雙手相搭于背后；
3、腿、背部貼靠墻壁或展柜；
4、單腿后翹、腳尖點(diǎn)地；
5、長(zhǎng)時(shí)間低頭來(lái)回踱步；
禁忌坐姿：收款臺(tái)人員坐崗時(shí)托腮、趴俯、仰靠或翹二郎腿等不雅姿勢(shì)。
（二）行走 基本要求：
男性：端正、穩(wěn)??；女性：輕盈、靈敏；
要領(lǐng)：上身正直，兩臂自然前后擺，重心可稍前移，雙眼平視，面帶笑容，行走時(shí)，腳尖對(duì)正前方，先落腳跟再過(guò)渡到腳趾。禁忌：
1、左顧右盼，東張西望；
2、老是盯住顧客上下打量；
3、一邊走路，一邊指指點(diǎn)點(diǎn)對(duì)人評(píng)頭論足；
4、手插衣袋，或叉腰，或倒背手；
5、二人以上行走勾肩搭背，拉拉扯扯、拍拍打打、成群結(jié)隊(duì)、邊走邊說(shuō)笑；
6、拖泥帶水，踢里踏拉，橫沖直撞；
7、吃飯、喝水、上洗手間時(shí)呼朋引伴。
（三）手勢(shì)
標(biāo)準(zhǔn)：在介紹、引導(dǎo)和指方向時(shí)，手指自然并攏，手掌向上斜，以肘關(guān)節(jié)為 軸，指向目標(biāo)。
1、禁忌：用一個(gè)手指指點(diǎn)方向；
2、禁忌：
（1）雙手托肋或用胳膊支住柜臺(tái)而（2）掏耳、挖鼻、摳臉、摳手；（3）打呵欠、伸懶腰、打響指（4）長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話；
（5）手里有意無(wú)意地?cái)[弄、轉(zhuǎn)悠筆、鑰匙及其它物件；
（四）表情姿勢(shì)
1、微笑服務(wù)
（1）微笑自然、誠(chéng)實(shí)；
（2）說(shuō)話語(yǔ)氣和藹、聲音輕重適度；（3）情緒飽滿熱情、精力集中持久；（4）興奮適度、謹(jǐn)慎；
（5）姿態(tài)優(yōu)美、文明、富于規(guī)范化；（6）態(tài)度親切、熱情、耐心、誠(chéng)懇；
2、禁忌：
（1）冷笑、譏笑、傻笑、大笑、不笑裝笑、談笑風(fēng)生；（2）口吻粗暴、聲音過(guò)高；（3）招呼時(shí)有氣無(wú)力、拖長(zhǎng)腔；（4）接待中對(duì)顧客緊繃著臉，橫眉冷對(duì)，心不在焉，萎靡不振，失神發(fā)愣，愛(ài)搭不理，被動(dòng)應(yīng)付；
（5）崗上做鬼臉；
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