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值班人員工作情況匯報2022年1
XX有限公司:
春節(jié)放假期間,我公司組織了專題會議,對普萊克斯工業(yè)氣體有限公司施工工地目前的實際情況,做了認真仔細的分析、安排布置,為確保巡查值班制度落到實處,有公司各級領導、領班、帶班督促、檢查,并不定時的對留守人員值班情況進行抽查,努力做到不發(fā)生任何不安全事件,掌握第一線情況及時處理置,及時解決。對施工工地周邊的圍墻、圍網(wǎng)、圍欄進行普遍巡查,重點對工地現(xiàn)場的財物設備等看護,確保不丟失一件公司財物。認真做好安全“四防”工作。同時做好對施工單位安全、保衛(wèi)協(xié)助工作。堅決做到看好自家門,管好自家人,真正起到保駕護航作用。
值班人員工作情況匯報2022年2
縣委辦公室
近年來,縣委辦公室在省、市委辦公廳和省市委值班室的指導下,緊緊圍繞全縣“科學發(fā)展、努力崛起”發(fā)展戰(zhàn)略,高度重視值班工作在黨委機關正常運行中的重要作用,扎實推進值班工作制度化、規(guī)范化、科學化,充分發(fā)揮值班工作的信息主渠道和縣委機關的樞紐作用,確保了政令暢通,推動了各項工作的順利開展。
一、加強隊伍建設、提高整體素質(zhì)。
幾年來,我們始終把加強值班隊伍建設作為提升值班工作水平的根本保證,采取了多項切實措施:一是實行全員值班制。為做好值班工作,我們在人員相對較少的情況下,我們將辦公室全體骨干力量進行整合,實行全員值班機制。目前,縣委值班室已有專兼職值班人員13人。其中副科級以上干部3人。二是加強業(yè)務培訓。為了使值班人員保持較高的政治敏感性和政治鑒別力,我們堅持把加強政治理論和業(yè)務學習作為值班人員的'必修課,堅持采取集中學習與自學相結合的方式,不斷提高值班人員綜合素質(zhì)。在日常工作中,把每周一、三、五上午八點固定為集中學習時間,組織值班人員深入學習政策理論、相關業(yè)務知識。
同時,根據(jù)工作需要不定期組織業(yè)務培訓。去年以來,我們專門組織了12期培訓班。從政策理論、法律知識到基本的省、市、縣情,從接收電話電報到各類突發(fā)事件的辦理規(guī)則、辦理程序等都進行了深入細致的培訓。進一步增強了值班人員的政策理論水平和政治敏銳性,提高了處理復雜問題、應對復雜局面的能力。三是增強責任意識。在工作中,我們要求值班人員始終牢固樹立“值班工作無小事”的責任意識,對接聽每一個電話、收發(fā)每一份文件都要快速反應、認真對待、謹慎處置。對待任何一件無權處置事項必須向帶班領導或分管領導及時匯報,避免事態(tài)擴大。通過不斷加大值班隊伍建設力度,縣委值班人員應對各類情況能力得到進一步提升,確保了黨委工作的正常良序運轉(zhuǎn)。
二、突出工作重點,當好領導參謀助手。
為充分發(fā)揮好信息主渠道的作用,當好黨委與群眾溝通聯(lián)系的橋梁,我們重點突出緊急信息報告、處置這個值班工作的第一要務,緊緊圍繞情況報告、領導批示意見督辦落實等關鍵環(huán)節(jié),著力為黨委實施正確決策提供參謀服務。為更好地處置緊急重大情況,提高應急處置能力,我們把做好緊急情況重大事件的報告處理工作列上重要議事日程,明確了緊急情況重大事件報告的工作程序。同時,對緊急重大信息的報告工作實行一票否決制。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門一旦出現(xiàn)遲、漏、瞞、誤報情況,造成嚴重影響的,堅決追究主要領導人和直接領導人的責任,并在年度工作實績考核中取消本單位及相關責任人的評優(yōu)資格。并根據(jù)上級相關制度,結合我縣實際,制定完善了《值班工作應急流程圖》、《突發(fā)事件上報內(nèi)容及程序》等,對處理緊急情況重大事件報告工作的原則、范圍、內(nèi)容、程序及等進一步做了明確具體的規(guī)定。使緊急信息報送工作的每個環(huán)節(jié)有據(jù)可依、嚴格有序,確保了各類緊急、重大、突發(fā)事件的及時上報、及時處理。
三、加強基礎設施建設,構建和諧值班環(huán)境
為切實保障值班工作高質(zhì)、高效運行,我們不斷加大值班工作基礎建設投入力度,努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實值班人員待遇。堅持每季度從辦公經(jīng)費中,拿出部分資金作為值班和信息人員的專項值班補助。年底根據(jù)值班人員以及信息工作人員工作表現(xiàn)進行總體考評,對優(yōu)秀人員給予以一定的精神和物質(zhì)獎勵。充分調(diào)動工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機、熱水器等設備。三是加強基層指導。進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班工作檢查指導,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門制定配套規(guī)章制度,完善值班必需整件建設,堅持24小時值班和領導帶班制度,相關負責人必須確保24小時聯(lián)絡暢通。構建成以縣委值班室為樞紐,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班室為接點,上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡,為應對各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅實基礎。
四、完善工作制度,規(guī)范工作程序。
近年來,我們按照“職責明晰、管理規(guī)范、效率優(yōu)先、獎懲嚴明”的原則,先后建立健全《值班人員崗位職責》、《縣委辦值班室工作職責》、《值班人員保密規(guī)定》、《值班交接班制度》、《突發(fā)事件上報內(nèi)容及程序》、《值班工作應急流程圖》等各項值班工作規(guī)章制度和工作運行機制,起到了遇事不亂,果斷處置的效果。在此基礎上,針對黨委系統(tǒng)工作特點,采取和堅持了三項作制度,使值班工作規(guī)范化、制度化。
一是實行24小時值班制。正常工作日,上班時間由辦公室工作人員協(xié)助值班工作,處理一般性事務。中午、夜班由值班工作人員上崗,負責各類具體事件的接報、處理及反饋工作。值班過程中,要求工作人員認真填寫《值班工作日志》、《來文登記表》等,嚴格執(zhí)行交接班手續(xù),認真接聽每一通電話,確保值班人員不斷檔,工作不遺漏。二是落實責任追究制。按照“誰值班、誰負責”的原則,值班人員接到工作指令或接報緊急突發(fā)事件后即為第一責任人,從接報登記、情況核實、跟蹤查詢、情況反饋等各個環(huán)節(jié)實行全程跟蹤落實。對于值班工作中出現(xiàn)的失誤或問題,將根據(jù)導致后果輕重,影響范圍大小,在嚴格明確責任主體的基礎上,給予當事人以相應的責任追究。三是實行督促檢查制度。為確保全縣值班工作協(xié)調(diào)聯(lián)動、上下暢通,縣委值班室與紀檢委采取實地檢查與電話抽查相結合、明查與暗訪相結合的方式,不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班情況進行檢查。特別是對“奧運會”、“亞運會”等重大活動時期,春節(jié)、“五一”、“十一”期間,加大督促檢查力度,通報檢查結果。這些制度建設,不但促進了值班工作的規(guī)范化,而且確保了縣委機關工作良序運轉(zhuǎn),發(fā)揮了領導參謀服務作用。
近年來,我們通過樹立“值班工作無小事”的理念,努力把值班工作與信息收集反饋、協(xié)調(diào)督查、調(diào)研分析、參謀決策等工作相聯(lián)系,取得了一定成效。但深感我們的工作還存在著許多不足,還需要進一步修改完善。希望以這次省市檢查工作為契機,聽取上級領導指導意見,認真加以整改,為我縣“十二五”各項工作再上新臺階而努力。
值班人員工作情況匯報2022年3
一、主要工作
中秋、國慶放假調(diào)休共8天,物服區(qū)各崗位正常值班,區(qū)域安全穩(wěn)定,工程設施設備運行正常,綠化保潔情況良好,未發(fā)現(xiàn)安全隱患和責任事故。
1.做好物服區(qū)域安全維穩(wěn)工作,重點抓好安全巡查工作,檢查各崗位值班情況。放假期間公司領導、部門領導對物服區(qū)域進行不定期巡查;中心負責人每天堅持巡查;每日值班經(jīng)理巡查,各基層崗位巡查。
2.提交9月份物業(yè)服務管理工作匯報和水電分析報告。
3.對照8月份工程整改情況匯總表檢查整改情況,并匯總。
4.配合做好食堂開工建設管理和電梯檢測調(diào)試工作。
5.審核中心考勤資料,做好保潔員月度考核工作。
6.秩序班完善崗位培訓資料,沖洗北門廣場路面。
7.做好門崗、監(jiān)控、配電、保潔值班管理工作。
二、存在問題
?。ㄒ唬┲蛋嘟?jīng)理
1.值班日記記錄信息不全面。
2.綜合樓1F過道(靠東)玻璃門上標識脫落,應及時出具防玻璃的溫馨提示。
(二)秩序班
1.來人來訪登記要規(guī)范,來訪人及被訪人都應填寫全名,不能以“先生”或“小姐”代稱。
2.個別秩序員工作責任心不強,在地下室看報、打瞌睡。
3.上班未佩戴工作牌的情況比較多。
(二)電工班
1. 進一步加強消防監(jiān)控管理。
⑴來訪人員登記表、調(diào)取錄像登記表,存在記錄信息不全、漏記等情況。
?、葡辣O(jiān)控培訓資料放置在監(jiān)控室,在崗時間由員工自發(fā)學習方式不妥。
?、桥潆娭蛋嘀形绱嬖谌睄彫F(xiàn)象,消防監(jiān)控室值班人員存在玩手機現(xiàn)象。
(三)保潔綠化
1.保潔值班工作安排重點不夠突出。綜合樓11F -17F和大堂外綠化帶x石節(jié)日期間應安排保潔;
2.值班人員安排應根據(jù)情況適當調(diào)整,尤其在6、7號應考慮增加值班人員,安排做好全面保潔。
三、完善措施
1.值班經(jīng)理日記參照東樓周總值班經(jīng)理日記進行完善和規(guī)范。
2.消防監(jiān)控相關表格要進一步完善和規(guī)范,來訪人員登記要明確日期、姓名、部門、進室原因、批準人、進出入具體時間、記錄人;調(diào)取錄像登記表要明確調(diào)取日期、部門、姓名、調(diào)取內(nèi)容(幾號探頭、具體時間段)、調(diào)取目的、批準人(核準批示文件)、記錄人等信息。以上表格均要編制頁碼,作為重要信息資料定期整理存檔。
3.電工班要進一步加強班組管理和建設,平時應多組織集中培訓,定期召開例會。
4.對在崗玩手機、打瞌睡的個別人員要加強教育,責令整改。在班組管理中,要注重加強員工責任意識的培養(yǎng)。
5.綠化帶部分植物的黃葉可清除,北面臨時停車場處木棉樹綁樹的草繩已腐爛開始脫落影響美觀,應清除。
6.綜合樓5F平臺綠化帶綠竹作生長維護,避免枝干折斷。
值班人員工作情況匯報2022年4
春節(jié)節(jié)日期間,全院各級值班人員堅守工作崗位,恪盡職守、無私奉獻,確保了節(jié)日期間各項工作的順利開展。
一、完成入院124人次,同期增幅79.71%,出院49人次,同期增幅11.36%,門診1739人次,同期增幅26%,尤以內(nèi)科、外科、120出診、放射科、功能科工作量大,危急重癥患者多。
二、門急診部在節(jié)日期間,堅持以優(yōu)質(zhì)溫馨的服務接待每一位患者,完成門診人次1739人,醫(yī)生譚邦立主動放棄休息時間,初一至初六堅持上門診,深受廣大患者好評;120院前急救安全出診53趟,同期增幅89.29%,大多為夜間出診,值班人員堅守崗位,任勞任怨,確保了一方平安。
三、內(nèi)科平均在院55人,最多時達76人,新收病人54人,且急危重癥多,科主任姜剩勇、副主任譚明燈輪流堅守二線值班崗位,帶領大家齊心協(xié)力、任勞任怨,確保了節(jié)日期間的醫(yī)療護理安全。特別是科室副主任向弘利、醫(yī)生涂芳玲、譚春燕值班期間,分別新收病人10至13人居多。
四、外科平均在院33人,急癥多,出入院頻繁,在科主任帶領下,科室全體人員齊心協(xié)力、任勞任怨、堅守崗位,節(jié)日期間總共收治病人28人,其中燒傷病人5人,97%大面積燒傷1人,后者轉(zhuǎn)送至西南醫(yī)院進一步救治。
五、手術室、醫(yī)技片區(qū)各科室人員愛崗敬業(yè),任勞任怨,積極為臨床一線服務,完成各種檢驗711人次,同期增幅49.06%,放射檢查417人次,同期增幅62.89%,彩超檢查464人次,同期增幅62.24%。
六、綜合康復一病區(qū)劉奕主任春節(jié)期間堅持坐門診,新收入院病人20人次,統(tǒng)籌安排科室工作,確保了科室安全。
七、大年初一早上,值班院領導、副班帶領食堂工作人員為全院值班人員、病員及家屬朋友送去熱騰騰的湯圓、餃子,讓他們感受到節(jié)日的溫暖。
康復二、三、四、五病區(qū)及藥房、收費處、健康管理中心、行后職能科室等全體值班人員自覺堅守工作崗位,相互支持配合,確保全院度過了一個祥和、平安的春節(jié)。
值班人員工作情況匯報2022年5
我鄉(xiāng)值班工作在縣委、縣政府的指導下,在鄉(xiāng)黨委和政府的領導下,緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作中心,按照“抓管理促規(guī)范、抓創(chuàng)新促提高”的總體思路,努力推進值班工作制度化、規(guī)范化、科學化,充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)重要樞紐作用,確保全鄉(xiāng)工作高效有序運行。現(xiàn)將我鄉(xiāng)值班工作開展情況匯報如下:
一、領導重視,值班工作部署到位。
值班工作是黨委政府協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的重要樞紐,是確保工作高效有序運行、緊急情況及時處理的一項重要工作。我鄉(xiāng)黨委政府十分重視此項工作,從值班時間、職責、制度、紀律等方面,對值班工作進行了安排和強調(diào),領導經(jīng)常親自過問,會議上反復強調(diào),將值班工作作為一項重要工作來抓。
二、成立機構,值班工作開展到位。
為保證值班工作的有效開展,我鄉(xiāng)成立及健全了綜合辦公室、便民服務中心、矛調(diào)中心,不斷加大值班工作的基礎建設投入,優(yōu)化值班工作環(huán)境,努力為值班工作高質(zhì)、高速、高效提供可靠的保障。同時要求各村和各部門干部必須保證24小時電話聯(lián)絡暢通,一旦出現(xiàn)緊急情況,必須在第一時間上報鄉(xiāng)機關值班室。目前,我鄉(xiāng)已形成了以鄉(xiāng)機關值班室為樞紐,以各村為接點,層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡。為應對各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅實基礎。
三、制度健全,值班工作落實到位。
1.建立重大情況報告制
嚴格落實信息報告制度,每天按時向黨委政府主要領導匯報當天的值班綜合情況。值班人員在值班期間遇到群眾反映的熱點難點問題必須做好信息登記、匯總,并對問題進行妥善、及時、有效的處理。對及其重大的事件必須向上級部門匯報。目前,各站所各司其職,按上下班處理各自事物,工作有條不紊的進行
2、堅持領導帶班制。
鄉(xiāng)機關值班室由6位領導輪流帶班,全天24小時指導值班工作。尤其在防洪、防汛、森林防火等特殊時期,除日常值班人員外,各領導組必須有成員24小時值班,及時掌握情況,上傳下達。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件,由值班人員及時向帶班領導請示匯報,緊急情況可直接向主要領導請示匯報,保證各類事件處理及時、有效。
3.明確值班崗位職責
我鄉(xiāng)在年初明確了崗位職責,全體工作人員實行全員分組輪流值班,保證值班工作的質(zhì)量和效率,并嚴格履行交接班手續(xù),保證值班電話等通訊工具24小時暢通。要求值班人員要樹立“值班無小事”的思想,值班期間不得擅離職守,不得遲到、早退,不得無故離崗、脫崗。保證值班期間能正
常處理日常工作,同時做好值班期間的信息登記、匯總、報送工作和綜合協(xié)調(diào)工作。對發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報、不處理的追究值班人責任。
四、下步工作
接下來,我鄉(xiāng)將繼續(xù)嚴格按照縣委、縣政府的安排部署,加大值班工作力度,并在以后的工作中,總結經(jīng)驗,查漏補缺,繼續(xù)努力,切實將值班工作做得更好。
值班人員工作情況匯報2022年6
為做好今年中秋國慶節(jié)假日期間的有關工作,我局高度重視、行動迅速、周密安排,確保了全局平安和諧穩(wěn)定,現(xiàn)將有關情況匯報如下:? ?
?一、專題動員部署,落實安全責任。? ??
9月28日,我局召開全局干部職工大會,傳達縣委、縣政府《關于切實做好XX年中秋節(jié)和國慶節(jié)期間有關工作的通知》文件精神,對有關工作進行了安排和布置,要求全局干部職工提高安全穩(wěn)定工作重要性的認識,牢固樹立“安全第一”、“穩(wěn)定工作重于泰山”的思想,增強責任意識和安全意識。進一步明確一把手負總責,分管領導具體負責,相關人員負責落實的安全工作機制,確保責任落實到人,使安全工作有人抓、有人管。? ??
二、開展自查自糾,消除安全隱患。? ??
中秋國慶節(jié)前,我局聯(lián)合縣商行辦等相關單位,對全縣所有的加油站、屠宰場、各大超市、商場進行了一次大的安全檢查,對存在安全問題的企業(yè),認真進行了整改,確保廣大人民群眾在節(jié)假日期間用上了“放心油”,喝上了“放心酒”,吃上了“放心肉”,切實保障了廣大人民群眾的根本利益。同時,對節(jié)日期間市場供應情況進行了監(jiān)管,保證各類生活必需品以及重要商品的市場供應,穩(wěn)定了市場價格。
三、嚴格值班制度,履行值班職責。? ??
按照縣委的統(tǒng)一部署,我局實行安排人員值班并執(zhí)行領導帶班制度,認真制定了中秋國慶期間值班安排表,保持值班電話24小時暢通,健全和完善了處置各種突發(fā)公共事件的應急預案,準備充足的值守應急力量,確保了出現(xiàn)問題能及時妥善處置。中秋國慶期間,全體值班人員都能堅守值班崗位,按時按要求向縣委值班室、縣政府值班室、縣維穩(wěn)辦報值班情況,認真履行職責,做好值班記錄和來人來電登記,確保全局度過了一個歡樂、祥和的節(jié)日。
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