市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇1
職責(zé)：
1、挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過(guò)濾;與客戶溝通，建立客戶關(guān)系;
2、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理跟進(jìn)意見(jiàn);
3、具備市場(chǎng)分析及判斷能力，應(yīng)變能力強(qiáng);有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、收集市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)。
薪酬待遇：
1.行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資+績(jī)效+獎(jiǎng)金
2.完善的晉升體系：公司將對(duì)每個(gè)崗位都設(shè)計(jì)了一套完善的晉升(主管-經(jīng)理-副總)
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇2
職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和現(xiàn)狀，建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)，提升品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度;
2、制定產(chǎn)品銷售策略，審核各階段營(yíng)銷方案、公關(guān)活動(dòng)等;
3、維護(hù)重要客戶關(guān)系，把握同行動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場(chǎng)信息，根據(jù)市場(chǎng)信息反饋適時(shí)提出產(chǎn)品銷售意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查工作，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告，提出解決方案;
5、根據(jù)品牌定位，更新及完善VM，促進(jìn)品牌形象展現(xiàn)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉營(yíng)養(yǎng)服裝行業(yè)，有私人訂制行業(yè)者優(yōu)先;
2、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能在較大壓力下積極有效開(kāi)展工作，達(dá)成目標(biāo);
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠按照公司要求完成任務(wù);
5、具有銷售經(jīng)驗(yàn)，有一對(duì)多銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;
市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)崗位職責(zé) 篇4
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)一：案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、積極配合營(yíng)銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售治理工作
2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次，及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧咨詢工作量飽滿
3、依照具體任務(wù)安排，制定短期銷售打算
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織、協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)各置業(yè)顧咨詢完成各時(shí)期銷售任務(wù)
5、對(duì)置業(yè)顧咨詢進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧咨詢的銷售工作，解決銷售過(guò)程中出現(xiàn)的各種咨詢題
6、及時(shí)向各置業(yè)顧咨詢傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、決策，布置、下達(dá)各項(xiàng)工作，將銷售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營(yíng)銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門
7、協(xié)助置業(yè)顧咨詢維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)
8、建立客戶檔案，進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作
9、準(zhǔn)時(shí)向副總經(jīng)理提交銷售業(yè)績(jī)和置業(yè)顧咨詢工作情況等報(bào)表
10、展現(xiàn)公司形象，代表公司與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)公司權(quán)益和利益
11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī)，熟悉掌握公司樓盤項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)理念
12、負(fù)責(zé)本部門職員的隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)下屬職員提供工作指導(dǎo)，提出對(duì)下屬職員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)，關(guān)心職員制定職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃等
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職責(zé)二：案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的全面工作負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶從來(lái)訪至交房后的聯(lián)絡(luò)，維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)銷售許可證、物價(jià)審批文件等的方法工作。
3、負(fù)責(zé)銷售部的裝修組織、驗(yàn)收及現(xiàn)場(chǎng)布置（策劃部協(xié)助）。 4、對(duì)銷售人員的接待、電話接聽(tīng)、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進(jìn)行規(guī)范、治理。協(xié)助銷售員解決工作中遇到的銷售難題。
5、對(duì)銷售人員進(jìn)行日度業(yè)務(wù)、紀(jì)律評(píng)估。
6、組織、編寫(xiě)案場(chǎng)培訓(xùn)教材與銷售資料，做好對(duì)銷售人培訓(xùn)，解決銷售人員在工作中遇到的咨詢題。負(fù)責(zé)幫銷售員與未成交客戶保持聯(lián)系、掌握追蹤節(jié)奏。負(fù)責(zé)每日查看銷控表，對(duì)每天的銷售情況準(zhǔn)確把握。
7、組織召開(kāi)日會(huì)、周會(huì)、月底總結(jié)會(huì)。
8、組織案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)查工作及對(duì)制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。
9、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系，以完成銷售承諾。
10、協(xié)助工程、物業(yè)公司解決好客戶的投訴。
11、辦理合同備案，協(xié)助總經(jīng)辦辦理產(chǎn)權(quán)證及土地證。
12、參與項(xiàng)目前期工作，包括市調(diào)、項(xiàng)目定位、樓書(shū)及其他宣傳等，并對(duì)開(kāi)盤后的廣告賣點(diǎn)提出建議。
13、銷控簡(jiǎn)介、戶型圖、價(jià)格表、內(nèi)部表格的制作及填寫(xiě)。
14、對(duì)提供給其他部門的資料進(jìn)行審核。
15、審核銷售員每日接待客戶資料梳理跟進(jìn)，負(fù)責(zé)編寫(xiě)每周案場(chǎng)總結(jié)和月底銷售總結(jié)。
16、宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。
17、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶做好售后服務(wù)，負(fù)責(zé)提醒應(yīng)付款客戶及時(shí)回款?？蛻舴答伒淖稍冾}及時(shí)向公司各部門反應(yīng)并與客戶保持友好關(guān)系。
職責(zé)三：案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示中意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、治理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供中意的咨詢；
購(gòu)物中心市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
賣場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、管理本部門銷售工作，制定促銷方案并督導(dǎo)實(shí)施，確保完成銷售計(jì)劃。
2、督導(dǎo)員工落實(shí)服務(wù)規(guī)范，保證為顧客提供滿意的服務(wù)。
3、與采購(gòu)部加強(qiáng)業(yè)務(wù)情況溝通，適時(shí)調(diào)整促銷方案。
4、對(duì)賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，保證賣場(chǎng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、主要工作
（一）銷售管理
1、參與相關(guān)采購(gòu)部銷售計(jì)劃的分解，協(xié)助采購(gòu)部以片為單位測(cè)算員工百員銷售提獎(jiǎng)率。
2、掌握本部門銷售進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向采購(gòu)部反饋或上報(bào)主管總經(jīng)理。
3、參與采購(gòu)部制定空間布局和季節(jié)性商品調(diào)整方案，并組織實(shí)施。
4、收集市場(chǎng)信息，聽(tīng)取營(yíng)業(yè)主管顧客意見(jiàn)，及時(shí)向采購(gòu)部、相關(guān)職能部門反饋商品質(zhì)量、價(jià)格及促銷效果等信息，提出調(diào)整和促銷建議。
5、配合采購(gòu)部按照規(guī)定的要求和時(shí)限落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的相關(guān)工作（包括：人員、商品、陳列、環(huán)境）保證銷售指標(biāo)完成。
（二）操作管理
1、落實(shí)散倉(cāng)操作規(guī)程管理，提高庫(kù)容利用率，降低商品損耗，為賣場(chǎng)銷售提供有利支持。
2、落實(shí)物價(jià)、計(jì)量和商品質(zhì)量管理辦法，做好有關(guān)檢查、監(jiān)督、考核工作。
3、落實(shí)提全擺全的有關(guān)規(guī)定，保證有效商品銷售。
4、督導(dǎo)、考核本賣場(chǎng)副經(jīng)理及營(yíng)業(yè)組主管的日常工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行商品優(yōu)惠和報(bào)殘制度，按規(guī)定權(quán)限和手續(xù)審批、上報(bào)和實(shí)施。
6、督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)組嚴(yán)格執(zhí)行商品盤點(diǎn)制度和各環(huán)節(jié)帳卡、票據(jù)的填寫(xiě)和保管規(guī)定，并進(jìn)行檢查和考核。
7、監(jiān)督費(fèi)用開(kāi)支，控制物品消耗。
8、落實(shí)、檢查安全責(zé)任制，保證賣場(chǎng)和商品安全。
（三）服務(wù)管理
1、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，監(jiān)督檢查賣場(chǎng)員工一日服務(wù)工作規(guī)范的執(zhí)行情況并予考核、指導(dǎo)。
2、對(duì)賣場(chǎng)的商品整潔及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)、考核，保證為顧客提供優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境。
3、執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，妥善處理顧客投訴及退換商品，保證顧客利益，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
（四）人員管理
1、合理調(diào)配和使用人員，提高勞動(dòng)效率。
2、對(duì)員工工作業(yè)績(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核，并按規(guī)定提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。
3、協(xié)助采購(gòu)部落實(shí)勞務(wù)輸出計(jì)劃，做好職工和信息員的管理工作。
4、落實(shí)員工培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展商品知識(shí)、及服務(wù)技能培訓(xùn)和交流，提高員工素質(zhì)。
(五)顧客管理
1、研究熟悉各類商品的目標(biāo)顧客。
2、定期對(duì)顧客結(jié)構(gòu)進(jìn)行消費(fèi)趨勢(shì)分析。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案及評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)人員日常培訓(xùn)、管理工作;
3、收集目標(biāo)客戶信息，提供和把控客戶的咨詢，提高咨詢效率。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的市場(chǎng)意識(shí)，熟悉線下推廣;
3、具備優(yōu)秀的策劃能力，能對(duì)活動(dòng)方案提出可行性創(chuàng)新性意見(jiàn)。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇7
職責(zé)
(1)3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道拓展、發(fā)展渠道優(yōu)質(zhì)合作伙伴，開(kāi)發(fā)客戶資源;
(2)根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略目標(biāo)和推廣要求，制定相關(guān)的推廣方案和工作計(jì)劃，并組織落地執(zhí)行;
(3)負(fù)責(zé)與各大媒體、商家對(duì)接，建立和維護(hù)公司的品牌推廣渠道;
(4)維護(hù)客戶，跟蹤結(jié)果，后期需求的深度挖掘。
(5)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和溝通能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶開(kāi)拓，擅于抓住客戶需求，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
崗位要求
(1)有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有廣泛的高質(zhì)量資源，溝通、談判及市場(chǎng)分析能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)拓展程序十分熟悉;
(2)有極強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)壓力性工作;
(3)責(zé)任心強(qiáng)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，豐富的項(xiàng)目策劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);擅于思考、上進(jìn)心強(qiáng)并有很強(qiáng)的執(zhí)行力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(4)形象佳、出色的溝通能力、商務(wù)談判能力。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇8
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷目標(biāo)，全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作;
2. 基于部門職能范圍，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解，制定部門年度、季度與月度工作計(jì)劃;
3. 基于部門工作計(jì)劃，確定各崗位的季度與月度工作目標(biāo);
4. 根據(jù)工作需求優(yōu)化部門崗位與職責(zé)設(shè)置;
5. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;
6. 制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì);
7. 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。
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