縣人力資源和社會保障局上半年重點工作暨下階段發(fā)展工作打算2篇年上半年人力資源圈八大事件

時間：2022-12-17 03:57:00 綜合范文

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縣人力資源和社會保障局上半年重點工作暨下階段發(fā)展工作打算1

　　xxxx年，在市人社局的精心指導及大力支持下，在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，扎實做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，全面落實“保居民就業(yè)”任務，各項工作有序推進?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

　　一、xxxx年工作簡要總結

　　1.推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢總體穩(wěn)定。始終把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為改善民生之本，擺在極其重要的位置，大力實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，狠抓職業(yè)培訓、就業(yè)服務和就業(yè)援助，認真落實各項就業(yè)政策。截止到目前，新增農村勞動力轉移xxxx人，完成市局下達xxxx人任務人數(shù)的xxx.xx%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員xxxx人，完成市局下達任務xxxx人的xxx.xx%；就業(yè)困難人員就業(yè) xxx人，完成市局下達任務xxx人的xxx.x%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，完成市局任務xxx人的xxx.xx%；城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在x.xx%以內；城鎮(zhèn)人均可支配收入xxxxx元，同比增長x.x%；完成青年見習補貼xx人，完成目標任務的xx人的xxx.xx%；年內高校畢業(yè)生xxx人通過“xxx”跟蹤服務xxx%實現(xiàn)就業(yè)；退捕漁民xxx人，已就業(yè)xxx人； xxx名脫貧勞動力申請一次性交通補貼x.x萬元；完成政府補貼職業(yè)技能培訓xxxx人次，完成任務數(shù)xxxx人次的xxx.xx%，其中農村轉移就業(yè)勞動者培訓xxxx人次，完成任務數(shù)xxx人次的xxx.xx%；發(fā)放穩(wěn)崗補貼xx家惠及xxxx人，發(fā)放金額xx.xx萬元；小額貼息貸款發(fā)放貸款筆數(shù)xx筆xxx萬元，貼息xxxxxxx.xx元；設立xxx個公益性崗位。

　　2.完善社保體系，社會保障工作扎實推進。一是社會保障覆蓋面不斷提升，社會保障制度不斷健全。強化社?；鸨O(jiān)管，社會保險實現(xiàn)全覆蓋。養(yǎng)老保險：城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)xxxxxx人，繳費金額xxxx萬元；企保參保繳費人數(shù)xxxx人，累計實繳xxxx萬元；機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)xxxx人，實繳養(yǎng)老保險xxxx.xx萬元，實繳職業(yè)年金xxxx.xx萬元；工傷保險：參保企業(yè)xxx家，參保人員xxxxx人，征繳xxx.xx萬元；失業(yè)保險：參保繳費xxxx人，累計征繳失業(yè)保險金xxx.xx萬元，發(fā)放失業(yè)金及補助金xxx人xx.xx萬元。二是積極推動社會保障卡發(fā)放。全縣共完成社?？〝?shù)據(jù)采集xxxx人，制卡xxxx人。

　　3.著力深化改革，人事人才工作有力推進。一是引進優(yōu)秀人才。組織開展好事業(yè)單位公開招聘工作。完成縣疾控中心事業(yè)人員公開招聘x人、縣教育系統(tǒng)公開招聘員額制教師xx人。二是加強人事管理。扎實做好事業(yè)單位人員的調動工作。承辦事業(yè)單位人員調動xxx人次，退伍安置xx人次，完成事業(yè)單位專業(yè)技術人員晉升聘用審批工作xxx人次。三是扎實推進職改。申報基教高xx個、基教中xx個；完成繼續(xù)教育合格證高級xxx人、中級xxx人。

　　4.強化勞動執(zhí)法，勞動關系更加和諧。堅守日常監(jiān)管“底線”。加大對拖欠農民工工資案件舉報案件專查、專項檢查和書面審查力度，嚴肅查處各種違法行為，協(xié)調解決因工資糾紛引發(fā)的各種群體性事件、群眾投訴舉報案件。處理各類投訴舉報案件xxx起，涉及農民工xxxx多名、涉及金額xxxx余萬元；依法受理勞動爭議仲裁案件xxx起，立案處理勞動爭議案件xx起，不予受理案件xx起，已審結xxx起，處理案件涉及金額xxxxxxx元。

　　5. 落實領導責任，意識形態(tài)推進常態(tài)化。堅決貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，推進意識形態(tài)工作常態(tài)化。黨組領導班子嚴格按照“一崗雙責”要求落實業(yè)務領域內的意識形態(tài)工作，和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核；堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，組織全體黨員干部圍繞慶祝建黨100周年、黨史學習教育、全面建成小康社會等主題，進一步筑牢了黨員干部思想防線；加強宣傳員和輿情監(jiān)督員隊伍建設，積極回應社會關注，不斷提高輿論引導能力，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。全年積極配合縣網信辦處理紅網百姓呼聲、問政x等網絡輿情回復xx件，發(fā)布的信息內容始終堅持正確的政治方向，確保了意識形態(tài)領域的絕對安全。

　　6.堅持“人民至上”，社?；鸫_保安全。自x月起，扎實開展了社會保險基金管理風險排查及“回頭看”專項整治工作。參照《懷化市加強社會保險基金監(jiān)管十條措施》，經縣委常委會審定下發(fā)《xx縣加強社會保險基金監(jiān)管十條措施落實清單》，結合整改工作重點強化了死亡信息“一月一核”、問題線索“快查嚴辦”等監(jiān)管措施。建立xx縣社會保險基金監(jiān)管聯(lián)席會議制度對措施落實情況進行調度、督促，探索建立“x+N”社會保險基金監(jiān)管制度體系，切實加強預警機制，形成了全縣齊抓共管、多方聯(lián)動、緊密協(xié)作的基金監(jiān)督體系。截至目前，已全面完成了參保人員及社?？ê瞬?、疑點數(shù)據(jù)整改、疑似風險點排查等各項整改任務，正全力進行違規(guī)資金追繳工作。共核查城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險符合參保條件人數(shù)（不含領取養(yǎng)老保險待遇人數(shù)）xxxxxx人，社保卡xxxxxx張，排查人社部、省、市下發(fā)疑點數(shù)據(jù)xxxx條；整改xx周歲以上符合參保條件的x人、省下發(fā)城鄉(xiāng)居民靈活就業(yè)人員企業(yè)職保待遇核查x人、人社部調研檢查組反饋問題x個；整改疑似風險社?？▁xxx張、非國家社?？ㄞD卡xxx張；整改死亡人員多領冒領養(yǎng)老保險待遇xxxx人、健在人員非本人持卡冒領待遇xx人，追回違規(guī)資金xxx.xx萬元。

　　二、存在的問題

　?。ㄒ唬?、從就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面看，受地理區(qū)位、服務平臺不完善、培訓場地等基礎設施以及資金不足、福利待遇相對發(fā)達地區(qū)不高等因素影響，目前我縣農村勞動力普遍技能水平低，就業(yè)空間狹窄，收入不穩(wěn)定現(xiàn)象較為突出。

　?。ǘ膭趧雨P系方面看，維護職工合法權益與促進企業(yè)發(fā)展之間的矛盾突出。受疫情及外界經濟環(huán)境影響，部分企業(yè)發(fā)展面臨危機，故意欠薪、欠費等各類侵害勞動者權益的問題時有發(fā)生，群訪集訪等突發(fā)性、群體性勞資糾紛增多，傳統(tǒng)協(xié)調手段難以適應，調處難度加大，給構建和諧勞動關系維護社會穩(wěn)定帶來較大壓力。

　　（三）、從遺留問題方面看，近幾年群眾的養(yǎng)老保障意識增強，維護個人合法權益的法制觀念增強，因原社保制度不健全和政策執(zhí)行不連續(xù)以及地方差異性問題而引發(fā)的勞動關系矛盾問題逐步凸現(xiàn)。

　　三、xxxx年工作打算

　?。ㄒ唬┲β鋵崉?chuàng)業(yè)就業(yè)政策。

　　一是建設和完善覆蓋全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的公共就業(yè)服務平臺，采取購買服務或設置鄉(xiāng)村公益崗位的方式聘用專門的勞務協(xié)理員和勞務經紀人，健全完善“互聯(lián)網+就業(yè)”信息平臺，按月更新農村勞動力基本信息，精準幫助農村勞動力實現(xiàn)充分轉移就業(yè)。

　　二是暢通企業(yè)用工服務保障渠道，對接相關培訓機構，培養(yǎng)符合市場、企業(yè)需求的勞動者，幫助企業(yè)紓困增效，穩(wěn)崗拓崗。

　　三是結合本地優(yōu)勢產業(yè)和特色經濟，結合我縣鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，指導和幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工選準選好創(chuàng)業(yè)項目，鼓勵農民工發(fā)展農民合作社等新型農業(yè)經營主體，從事農產品加工、休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農村服務業(yè)等帶動就業(yè)效果明顯的產業(yè)項目。全面落實縣人民政府出臺的《xx縣進一步促進就業(yè)若干工作措施》。

　?。ǘ┙∪晟粕鐣Ｕ象w系。

　　開展社會基本養(yǎng)老保險政策集中宣傳周、宣傳月、宣傳年活動，將惠民政策切實落到實處，最終實現(xiàn)“應保盡保”的工作目標。以整改工作為契機，進一步完善社?；鸹?、認證、審核、隊伍管理等一系列制度，加強對《xx縣加強社會保險基金監(jiān)管十條措施落實清單》執(zhí)行力度的監(jiān)督，將風險防控管理關口前置，不斷完善前期預防、中期監(jiān)控、后期處置的三道防線，真正筑牢管理有標準、設置有制約、操作有制度、崗位有職責、過程有監(jiān)管、事后有考核的風險防控立體“防火墻”，封死風險通道，整改“存量問題”，嚴控“增量問題”，保證基金管理嚴密有序，確保社保資金的絕對安全。

　?。ㄈ┣袑嵶ズ孟到y(tǒng)行風建設。

　　一是全面梳理編制對外服務事項清單和辦事指南。摸清“家務”，亮出“家底”，把人社部門所有的對外服務事項清徹底、亮明白，做到清單之外無事項；

　　二是建強窗口單位業(yè)務經辦隊伍。在窗口單位業(yè)務經辦隊伍建設的人員配置、能力提升、職能保障、設施設備等方面，結合工作需要一項一項落實，努力做到xx人社服務熱情、服務規(guī)范、服務高效。（轉載請注明）