對于寫工作計(jì)劃這件事情，很多人都會(huì)覺得不知所措，其實(shí)只要我們認(rèn)真回顧工作上的過程，明確好自己的目標(biāo)，就能寫出好的工作計(jì)劃。下面是范文網(wǎng)小編分享的縣人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)和工作要點(diǎn)2篇(人社局工作總結(jié)及工作計(jì)劃)，供大家品鑒。

縣人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)和工作要點(diǎn)1

　　一、xxxx年工作完成情況

　?。ㄒ唬┒啻氩⑴e拓寬就業(yè)渠道，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)，緊扣“民生為本、就業(yè)優(yōu)先”工作主線，以就業(yè)扶貧工作為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作健康有序發(fā)展。截止目前，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.xx%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.xx%，有效控制在目標(biāo)x.x%以內(nèi)；職業(yè)培訓(xùn)技能培訓(xùn)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.xx%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.xx%；新增“雁歸人員”創(chuàng)業(yè)就業(yè)xxxx人，完成任務(wù)數(shù)的xxx.xx%；建成農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)孵化園各x個(gè)。安置公益崗位人員xxxx人次，發(fā)放擔(dān)保貸款金額 xxxx 萬元，扶持xxx人創(chuàng)業(yè)；認(rèn)真落實(shí)城鎮(zhèn)新增就業(yè)包保責(zé)任，順利通過了省人社廳對我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)實(shí)名制考核工作，實(shí)現(xiàn)了在電話接通、接聽、回答正確率x個(gè)“xxx%”；統(tǒng)籌抓好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入第三季度總量人均xxxxx元，在第二方陣中排名xx位，增幅x%，排名xx位。

　?。ǘ┥钊胪七M(jìn)社會(huì)保障制度改革，社會(huì)保障體系逐步完善。穩(wěn)步實(shí)施“全民參保登記計(jì)劃”，全力推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，狠抓建筑業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合工作，加大資金基金監(jiān)督管理力度，規(guī)范和優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)流程，提升經(jīng)辦服務(wù)水平。截止目前，全縣共xx個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）已完成xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)采集工作，共計(jì)采集xxxxxx人次，目前正在合興鎮(zhèn)進(jìn)行全民基本信息采集；養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含居民醫(yī)保）、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)和基金征繳任務(wù)均完成了市分任務(wù)數(shù)的xxx%；共支付離退休人員養(yǎng)老金xxxx萬元，支付企業(yè)離退休人員遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)xxx萬元，一次性憮恤費(fèi)和喪葬補(bǔ)助費(fèi)xx萬元；支付失業(yè)保險(xiǎn)金xx萬元；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)金xxxx萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)金xxx萬元，工傷保險(xiǎn)金xxx萬元，生育保險(xiǎn)金xx萬元；發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金xxxx萬元，發(fā)放xxx人已享受待遇死亡安葬費(fèi)xxxxx元。

　?。ㄈ┤婕訌?qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)逐步加強(qiáng)。加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，完善人才引進(jìn)機(jī)制，加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)工作力度；加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，盤活人才存量，提高現(xiàn)有人才質(zhì)量。截止目前，完成公務(wù)員招錄計(jì)劃xx人，其中選調(diào)生x人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣直）公務(wù)員xx人，完成招募大學(xué)生見習(xí)33人，選聘“三支一扶”x人；人才引進(jìn)xx人，公開招聘xx人，政府訂單生安置xxx人。

　　（四）規(guī)范單位人事管理，人事制度改革逐步深化。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工管理，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員公開招錄和事業(yè)單位新增人員公開招聘制度，積極推進(jìn)職稱制度改革，認(rèn)真落實(shí)工資待遇向基層和艱苦地區(qū)傾斜的相關(guān)政策，進(jìn)一步完善事業(yè)單位績效工資管理工作，積極做好軍轉(zhuǎn)干部安置維穩(wěn)工作。截止目前，已完成推薦申報(bào)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)xxx人（其中申報(bào)中級xx人，申報(bào)高級xxx人）。xxxx年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正常晉升工資人員增資測算工作穩(wěn)步推進(jìn)，涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含參公）xxxxx人；辦理職務(wù)、職級晉升工資xx人，辦理浮動(dòng)工資xxxx人，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批xxxx人。

　?。ㄎ澹┣袑?shí)加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)工作，勞動(dòng)關(guān)系逐步和諧。截至xx月底，共檢查用人單位xxx家，受理拖欠農(nóng)民工工資案件xx起，涉及人數(shù)xxxx人，結(jié)案xx起，結(jié)案率xxx%，其中移交公安機(jī)關(guān)案件x件，追回拖欠農(nóng)民工工資xxxx.xx萬元；農(nóng)民工工資保障金累計(jì)收取xx個(gè)工程項(xiàng)目，保障金賬戶累計(jì)結(jié)余金額xxx.x萬元，接待各類勞動(dòng)者來信來訪xxx余人次，發(fā)放勞動(dòng)合同xxxx余份；我縣在建工程項(xiàng)目共xx個(gè)，其中xx個(gè)工程項(xiàng)目已完工，x個(gè)工程項(xiàng)目尚未實(shí)施，現(xiàn)已有xx個(gè)項(xiàng)目工程建立了實(shí)名制管理，實(shí)名制管理達(dá)xx.x%；x個(gè)項(xiàng)目開設(shè)農(nóng)民工工資專戶，并實(shí)行銀行代發(fā)農(nóng)民工工資；受理勞動(dòng)人事爭議案件xx件，結(jié)案xx件，為勞動(dòng)者追索工傷待遇和勞動(dòng)報(bào)酬合計(jì)xxx.x萬元。

　　同時(shí)，黨建工作、依法行政、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想宣傳、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅(jiān)、五城聯(lián)創(chuàng)、同步小康、窗口單位作風(fēng)建設(shè)等工作都取得了新成績。

　　二、工作面臨的形勢和存在問題?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是我們也清醒地認(rèn)識到人力資源和社會(huì)保障工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和存在的不足。一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，招工難、技工短缺等結(jié)構(gòu)性矛盾更加凸顯，職業(yè)技能培訓(xùn)因部分勞動(dòng)力人員培訓(xùn)需求意識不強(qiáng)，“等靠要”思想較為嚴(yán)重，參與意識不強(qiáng)，培訓(xùn)工種不統(tǒng)一，培訓(xùn)難度較大。二是社保經(jīng)辦信息化建設(shè)滯后，還不能適應(yīng)社保工作需要和百姓需求。三是城鎮(zhèn)居民人均可支配收入受經(jīng)濟(jì)總量增幅的影響，增比進(jìn)位難度大。四是人才對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐能力不強(qiáng)，人才資源總量相對較小。人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制不完善，高技能人才和急需緊缺專業(yè)人才不足，基層引才留才難。五是勞動(dòng)維權(quán)形勢比較嚴(yán)峻，勞動(dòng)侵權(quán)案件呈明顯上升趨勢，特別是工程建設(shè)領(lǐng)域管理不規(guī)范，不簽訂勞動(dòng)合同，建筑行業(yè)工程層層轉(zhuǎn)包和非法轉(zhuǎn)包現(xiàn)象依然存在，農(nóng)民工工資拖欠問題突出，勞動(dòng)侵權(quán)案件多，勞動(dòng)維權(quán)任務(wù)重。六是人社干部依法履職能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)，防止“四風(fēng)“問題反彈任務(wù)仍然艱巨等等。這些問題需要我們在今后的工作中采取有效措施認(rèn)真加以解決。

　　三、xxxx年工作要點(diǎn)

　?。ㄒ唬┣Х桨儆?jì)抓創(chuàng)業(yè)就業(yè)，進(jìn)一步提高穩(wěn)定就業(yè)質(zhì)量。一是深入推進(jìn)就業(yè)扶貧工程。以x個(gè)極貧鄉(xiāng)和xx個(gè)深度貧困村為重點(diǎn)，向每位貧困勞動(dòng)力至少推薦x個(gè)以上就業(yè)崗位；全年開展貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)為xxxx人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)xxxxx人，開展就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)xx場次。二是深入實(shí)施雁歸工程。xxxx年實(shí)現(xiàn)新增雁歸人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)xxxx人，其中新增創(chuàng)辦企業(yè)和個(gè)體工商戶xxx戶。三是扎實(shí)做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人。四是搞好未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，xxxx年扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)xx人以上。

　?。ǘ┥钊胪七M(jìn)社會(huì)保障制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。一是擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面目標(biāo)。xxxx年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xxxx人以上，基金征繳達(dá)到xxxx萬元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xxxxx人以上，基金征繳達(dá)到xxxx萬元；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xxxxx人以上，基金征繳達(dá)到xxx萬元；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xxxxx人以上，基金征繳達(dá)到xxx萬元；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xxxxx人以上，基金征繳達(dá)到xxx萬元；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人數(shù)達(dá)到xxxxx人以上，基金征繳達(dá)到xxx萬元；城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xxxxxx人以上，基金征繳達(dá)到xxxx萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xxxxx人以上；基金征繳達(dá)到xxxxx萬元。二是繼續(xù)抓好全民參保登記計(jì)劃，全面完成全民參保信息數(shù)據(jù)采集錄入工作，為建成全國統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是嚴(yán)格按照省市縣有關(guān)要求，加快建立完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度和大病保險(xiǎn)制度，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、可持續(xù)、更公平的多層次社會(huì)保障體系。

　?。ㄈ┓e極協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，確保城鎮(zhèn)居民人均可支配收入穩(wěn)步增長。結(jié)合縣調(diào)查隊(duì)樣本點(diǎn)調(diào)整，主動(dòng)作為，加強(qiáng)與縣調(diào)查隊(duì)、縣統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)部門的溝通對接力度，深入各樣本點(diǎn)調(diào)研，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)客觀真實(shí)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，同時(shí)積極與上級主管部門對接，確保增比進(jìn)位工作穩(wěn)步提升。

　?。ㄋ模┤婕訌?qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)量質(zhì)雙提升。一是繼續(xù)xxxx年第六屆中國xx人才博覽會(huì)和與xx等發(fā)達(dá)地區(qū)及各高校進(jìn)行人才智力交流合作等方式和途徑，拓寬引才視野，引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才。二是繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。利用大數(shù)據(jù)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員知識更新和高層次人才職稱評定、崗位聘用等工作；三是繼續(xù)加強(qiáng)各類人才培養(yǎng)。加大本土人才培養(yǎng)力度，盤活人才存量，提高現(xiàn)有人才質(zhì)量。以東西部扶貧協(xié)作和xx市xx區(qū)對口幫扶我縣為契機(jī)，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化現(xiàn)場實(shí)踐教學(xué)，通過職業(yè)學(xué)校“雙掛牌”，搭建校校聯(lián)合、校企合作平臺，促使職校學(xué)生轉(zhuǎn)為職業(yè)工人，壯大職業(yè)技能人才隊(duì)伍，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

　　（五）繼續(xù)深化人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理。一是繼續(xù)做好人事調(diào)配、政府訂單生就業(yè)安置和xxxx年事業(yè)單位公開招聘后續(xù)相關(guān)工作，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員公開招錄和事業(yè)單位新增人員公開招聘制度，確保完成xxxx年公務(wù)員招錄等相關(guān)工作。二是加強(qiáng)評審和監(jiān)管服務(wù)，積極推進(jìn)職稱制度改革。穩(wěn)步做好教育系統(tǒng)初中級職稱評審改革和衛(wèi)生系統(tǒng)中高級職稱、非公有經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民技術(shù)人員等職稱推進(jìn)評審工作。三是認(rèn)真落實(shí)工資待遇向基層和艱苦地區(qū)傾斜的相關(guān)政策，進(jìn)一步完善事業(yè)單位績效工資管理工作。

　?。┣袑?shí)加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)工作，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是xxxx年縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）兩級設(shè)備配備到位，并明確至少一人兼職負(fù)責(zé)“兩網(wǎng)化”工作，逐步推進(jìn)兩網(wǎng)化工作全覆蓋。二是全面規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，全面實(shí)行銀行代發(fā)工資制度。三是全面實(shí)現(xiàn)工資支付監(jiān)控和保障制度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專用賬戶管理制度全覆蓋，維護(hù)和保障農(nóng)民工合法權(quán)益的能力明顯增強(qiáng)。四是建立調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)與司法審判調(diào)訴銜接、裁審銜接工作機(jī)制，使勞動(dòng)人事爭議仲裁案件受理、審結(jié)率達(dá)xxx%。

縣人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)和工作要點(diǎn)2

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