安全主題應(yīng)急預(yù)案3篇應(yīng)急安全主題活動(dòng)

時(shí)間：2022-12-16 13:05:53 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的安全主題應(yīng)急預(yù)案3篇應(yīng)急安全主題活動(dòng)，以供借鑒。

安全主題應(yīng)急預(yù)案1

　　一、指導(dǎo)思想

　　為加強(qiáng)校車(chē)運(yùn)行監(jiān)督管理，防范校車(chē)道路交通事故，確保乘車(chē)學(xué)生人身安全

　　二、適用范圍

　　適用于發(fā)生在接送學(xué)生途中(有學(xué)生在車(chē)上)的校車(chē)交通事故。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　1、學(xué)校成立學(xué)生宿舍事故應(yīng)急處理小組，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮，包括：人員救護(hù)組、疏散引導(dǎo)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、溝通協(xié)調(diào)組。要求責(zé)任落實(shí)到具體人員。

　　2、人員救護(hù)組負(fù)責(zé)為受傷學(xué)生提供及時(shí)有效的救護(hù)，并在第一時(shí)間就近送至區(qū)級(jí)以上醫(yī)院;疏散引導(dǎo)組負(fù)責(zé)疏散其他學(xué)生;通訊聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的聯(lián)絡(luò)匯報(bào)工作;溝通協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)的溝通協(xié)調(diào)安撫工作、與交警部門(mén)、校車(chē)租賃公司的溝通協(xié)調(diào)等工作。

　　四、預(yù)警預(yù)防

(一)、分析可能引發(fā)事故的原因

　　1、環(huán)境因素，如大霧、雨雪等惡劣天氣，或道路濕滑等。

　　2、未按時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)或日常檢修維護(hù)不到位，導(dǎo)致校車(chē)安全技術(shù)條件不達(dá)標(biāo)。

　　3、沒(méi)有校車(chē)駕駛資格的人員駕駛校車(chē)。

　　4、校車(chē)駕駛?cè)宋醋袷氐缆方煌ò踩煞ㄒ?guī)，未嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車(chē)道路通行規(guī)則和駕駛操作規(guī)范駕駛。

　　5、校車(chē)駕駛?cè)藛T素質(zhì)不高，安全意識(shí)淡薄，追逐利益忽視安全，超速超員運(yùn)營(yíng)，不按規(guī)定路線行駛，酒后駕車(chē)等。

　　6、未配備隨車(chē)照管人員，或隨車(chē)照管人員未認(rèn)真履行職責(zé)。

　　7、學(xué)生、家長(zhǎng)交通安全意識(shí)不強(qiáng)，交通安全知識(shí)不足。

　　8、其他可能造成校車(chē)道路交通事故的原因。

(二)、采取針對(duì)性的預(yù)防措施

　　1、校車(chē)應(yīng)經(jīng)教育、公安、交通等部門(mén)審批備案，取得校車(chē)使用許可，辦理校車(chē)標(biāo)牌，每半年進(jìn)行一次機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)。

　　2、校車(chē)車(chē)主按規(guī)定做好校車(chē)的安全維護(hù)，建立安全維護(hù)檔案，保證校車(chē)處于良好技術(shù)狀態(tài)。

　　3、駕駛員必須為取得校車(chē)駕駛資格的駕駛?cè)?，思想素質(zhì)好，安全意識(shí)強(qiáng)。

　　4、校車(chē)駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律法規(guī)，嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車(chē)道路通行規(guī)則和駕駛操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。

　　5、校車(chē)載人不得超過(guò)核定的人數(shù)，不得以任何理由超員。

　　6、校車(chē)駕駛?cè)藝?yán)禁酒后駕駛校車(chē)。

　　7、嚴(yán)格按規(guī)定路線行駛，嚴(yán)禁隨意變更行車(chē)路線。

　　8、照管人員應(yīng)隨校車(chē)全程照管乘車(chē)學(xué)生，認(rèn)真履行職責(zé)。

　　9、學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的乘車(chē)安全教育，堅(jiān)決不乘坐拼裝車(chē)、報(bào)廢車(chē)、外地機(jī)動(dòng)車(chē)、貨運(yùn)汽車(chē)、三輪汽車(chē)、拖拉機(jī)等違規(guī)車(chē)輛及其他證件不全、不符合安全條件和超載的車(chē)輛，發(fā)現(xiàn)違規(guī)車(chē)輛及時(shí)向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

　　10、如遇惡劣天氣，學(xué)校及時(shí)提醒校車(chē)駕駛?cè)恕W(xué)生及家長(zhǎng)采取有效的防范措施，確保校車(chē)接送學(xué)生安全。

　　五、處置流程

　　一旦發(fā)生校車(chē)交通事故，應(yīng)按下列程序處理：

　　1、一旦發(fā)生校車(chē)道路交通事故，事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即撥打110、120電話報(bào)警，同時(shí)向服務(wù)學(xué)校報(bào)告。

　　2、學(xué)校接到報(bào)警后，應(yīng)立即向中心校突發(fā)事件處理小組辦公室報(bào)告，鎮(zhèn)街學(xué)校應(yīng)同時(shí)向當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府(街道辦事處)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容主要包括：學(xué)校、報(bào)告人、聯(lián)系人和聯(lián)系方式，事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)情況;人員和財(cái)產(chǎn)損失情況等。

　　3、學(xué)校要立即派人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，了解傷者情況，判斷傷情，先行急救，盡努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;如有傷亡要及時(shí)聯(lián)系醫(yī)院救治，并及時(shí)通知家長(zhǎng)或者家屬。

　　4、在警方的指導(dǎo)下維持秩序。

　　5、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合警方調(diào)查取證。

　　6、及時(shí)通知校車(chē)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，配合保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)做好對(duì)交通事故的評(píng)估和理賠工作。

　　7、妥善處理好其他善后事宜。

　　六、善后處理

　　1、學(xué)生傷害事故的善后處置參照"學(xué)生意外傷害事故處置預(yù)案"，注意在與家長(zhǎng)協(xié)調(diào)時(shí)要求事故涉及的其他方責(zé)任人(如：校車(chē)租賃公司等)，一同參與協(xié)商解決。

　　2、交通事故由交警部門(mén)立案后，由交警部門(mén)依法解決。

安全主題應(yīng)急預(yù)案2

　　為切實(shí)做好就業(yè)困難人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作。健全我市各類(lèi)人才招聘會(huì)組織中突發(fā)事件的應(yīng)急處置機(jī)制，提高應(yīng)急處理能力，限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，有效降低事件造成的危害和影響，維護(hù)招聘單位和應(yīng)聘人員的利益，保障社會(huì)的安全和穩(wěn)定，特制定本工作預(yù)案。

　　一、適用范圍

　　本預(yù)案適用于在本市組織舉辦的現(xiàn)場(chǎng)人才招聘(交流)會(huì)和畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)中，發(fā)生突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作

　　二、工作原則

(一)層層把關(guān)、明確職責(zé)。人才招聘會(huì)的主辦單位、承辦單位以及協(xié)辦單位應(yīng)成立突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主辦單位的法定代表人總負(fù)責(zé)，承辦單位和協(xié)辦單位共同負(fù)責(zé)。保證對(duì)突發(fā)事件的有效控制和快速處理。對(duì)超出主辦單位有效處理能力的事件，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組總負(fù)責(zé)提請(qǐng)市政府以及應(yīng)急管理部門(mén)協(xié)調(diào)處理，必要時(shí)可以越級(jí)上報(bào)。

(二)預(yù)防為主的原則。將事前預(yù)防與事后應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，把預(yù)防的重點(diǎn)放在人才招聘會(huì)的安全工作上，做到會(huì)前有安全工作預(yù)案，制定完善的安全工作實(shí)施方案;

　　會(huì)中具體實(shí)施安全工作方案;

　　會(huì)后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。把應(yīng)急管理的各項(xiàng)工作落實(shí)在日常管理中，把突發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)中，全面提高防范水平。

(三)快速反應(yīng)的原則。人才招聘會(huì)突發(fā)事件發(fā)生后，要及時(shí)準(zhǔn)確地了解、把握事件的情況信息，分析發(fā)展動(dòng)向，迅速啟動(dòng)應(yīng)急措施方案，快速反應(yīng)，及時(shí)有效地控制事態(tài)發(fā)展。對(duì)發(fā)生暴力行為或嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)治安秩序、危害公共安全影響人才招聘會(huì)正常進(jìn)行的事件，要及時(shí)、果斷采取措施，堅(jiān)決制止違法犯罪行為，盡快平息事態(tài)。

(四)教育引導(dǎo)的原則。預(yù)防和處置人才招聘會(huì)工作中的突發(fā)事件，要將法制宣傳、教育疏導(dǎo)工作貫穿整個(gè)過(guò)程。要通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞剑瑥V泛宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，教育相關(guān)人員通過(guò)合法、正當(dāng)渠道和方式反映問(wèn)題。

(五)實(shí)行人才招聘會(huì)突發(fā)事件報(bào)告制度。人才招聘會(huì)一旦發(fā)生事故災(zāi)難后，人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)主動(dòng)向市政府以及應(yīng)急主管部門(mén)報(bào)告并提供與事故救援有關(guān)的實(shí)際情況材料，以便有關(guān)部門(mén)研究制定更為科學(xué)的救援實(shí)施方案。在十分緊急的情況下，要簡(jiǎn)化程序，特事特辦，立即用電話向市人民政府報(bào)告簡(jiǎn)要情況，然后再以適當(dāng)方式詳細(xì)報(bào)告后續(xù)情況。同時(shí)，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)人員在第一時(shí)間開(kāi)展自救、互救工作，全力控制事件的發(fā)展態(tài)勢(shì)，直至與當(dāng)?shù)貞?yīng)急部門(mén)銜接。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即關(guān)閉招聘會(huì)。

　　三、應(yīng)急處置機(jī)制

　　人才招聘會(huì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件及其處置方法

(一)人員擁擠踩踏事件。1、因舉辦開(kāi)始時(shí)間未到，門(mén)前出現(xiàn)人員擁擠，并有可能出現(xiàn)踩踏事件的發(fā)生提前打開(kāi)進(jìn)口，在安全保衛(wèi)人員的統(tǒng)一指揮下，有序進(jìn)場(chǎng)。2、場(chǎng)內(nèi)人員容納有限，出現(xiàn)人員擁擠，并有可能出現(xiàn)踩踏事件的發(fā)生一方面由安全保衛(wèi)人員把持進(jìn)口，視場(chǎng)內(nèi)人員擁擠情況，可采取暫停進(jìn)入，無(wú)關(guān)人員謝絕入內(nèi)。另一方面打開(kāi)所有通道，由安全保衛(wèi)人員安排無(wú)關(guān)人員出場(chǎng)，盡快疏散人員。

(二)火災(zāi)事件。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，人才招聘會(huì)的工作人員應(yīng)視情況在第一時(shí)間撥打“119”聯(lián)系當(dāng)?shù)叵啦块T(mén)救援，撥打“120”聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治傷者。同時(shí)，人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)安排工作人員分為三組，第一組到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，組織保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即關(guān)閉電源，本著“先救人、后救物”的原則，用場(chǎng)館內(nèi)的消防設(shè)施救火以及協(xié)助醫(yī)務(wù)室搶救傷者;

　　第二組按事前制定的疏散、撤離方案，打開(kāi)所有通道，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員安全有序撤離出危險(xiǎn)區(qū)域和固定消防栓場(chǎng)所，封鎖現(xiàn)場(chǎng)，轉(zhuǎn)移重要財(cái)物等必要措施，確保人員、財(cái)產(chǎn)安全;

　　第三組安排人員到招聘會(huì)各路口等待引導(dǎo)消防車(chē)輛和公安干警以及醫(yī)療人員的援助。要主動(dòng)向消防、公安以及醫(yī)療人員提供有關(guān)信息，協(xié)助查明原因，配合進(jìn)行撲救、破案。

(三)打架斗毆事件。人才招聘會(huì)舉辦期間，發(fā)現(xiàn)有打架斗毆、流氓、偷竊和應(yīng)聘人員自殘、自虐性事件以及損毀公共財(cái)產(chǎn)等情況，導(dǎo)致招聘會(huì)秩序混亂，管理失控。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組首先應(yīng)安排安全保衛(wèi)人員在第一時(shí)間對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育勸阻，緩解情緒，將當(dāng)事人帶入治安室，其余人員驅(qū)散，控制事態(tài)發(fā)展，防止事態(tài)蔓延。對(duì)損毀公共財(cái)產(chǎn)的，責(zé)令其停止破壞行為，并作出相應(yīng)賠償。同時(shí)，立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，移交公安機(jī)關(guān)追究責(zé)任。發(fā)生傷害的，撥打“120”聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治傷者。

(四)多人訴求事件。部分應(yīng)聘人員或招聘單位工作人員對(duì)人才招聘會(huì)的組織或質(zhì)量效果等有不滿情緒，形成多人訴求，導(dǎo)致招聘會(huì)秩序混亂，管理失控。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組首先應(yīng)派人了解情況，必要時(shí)在場(chǎng)外安排場(chǎng)所與訴求人代表進(jìn)行協(xié)商洽談，盡量滿足其合理要求。對(duì)組織管理不力的，要立即采取有效措施予以補(bǔ)救;

　　有虛假欺詐招聘行為的，要立即責(zé)令其糾正。如調(diào)解勸阻無(wú)效，要迅速向公安機(jī)關(guān)報(bào)警處理，配合有關(guān)部門(mén)繼續(xù)維持秩序的工作，防止事態(tài)發(fā)展和出現(xiàn)過(guò)激的違法行為，防止社會(huì)閑雜人員和別有用心的人進(jìn)入?yún)⑴c尋釁滋事。

(五)人員食物中毒或疑似中毒事故。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告發(fā)生食物中毒事故的時(shí)間、中毒人數(shù)、中毒人員就診場(chǎng)所以及提供餐飲的單位等(如疑似投毒事件立即報(bào)公安110)?，F(xiàn)場(chǎng)人員第一時(shí)間通知“120”組織急救，醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)綠色通道，組織醫(yī)護(hù)人員對(duì)中毒人員進(jìn)行救治。對(duì)提供餐飲的單位應(yīng)立即停止其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保留造成食物中毒或可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)，配合衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門(mén)的要求提供有關(guān)材料和樣品，落實(shí)衛(wèi)生行政部門(mén)要求采取的其他措施。

(六)入場(chǎng)人員攜帶危險(xiǎn)品事件。人才招聘會(huì)舉辦期間，發(fā)現(xiàn)有入場(chǎng)人員攜帶易燃、易爆、有毒和放射性、腐蝕性等危險(xiǎn)品行為，要立即向人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即指派安全保衛(wèi)人員迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，將其及時(shí)收繳，并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理。

(七)爆炸事件。發(fā)現(xiàn)的個(gè)人或部門(mén)要立即向人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即召集各工作組到現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，并及時(shí)向公安、消防部門(mén)報(bào)告。在爆炸現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)設(shè)置隔離帶，封鎖和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，打開(kāi)所有通道，疏散人員，控制好現(xiàn)場(chǎng)的治安事態(tài)，采取有效檢查措施，并消除繼發(fā)性危險(xiǎn)，防止次生事故發(fā)生。協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查，偵破案件，如發(fā)現(xiàn)肇事者或直接責(zé)任者，應(yīng)立即采取有效控制措施，并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)。積極配合公安、消防部門(mén)做好搜尋物證工作，排除險(xiǎn)情，防止繼發(fā)性爆炸等工作。

(八)非法大小字報(bào)、傳單、標(biāo)語(yǔ)事件。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即指派安全保衛(wèi)人員迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，將其及時(shí)撕下或覆蓋或收繳，責(zé)令其立即停止非法行為，并將大小字報(bào)、傳單、標(biāo)語(yǔ)的內(nèi)容、張貼或散發(fā)的時(shí)間、位置等進(jìn)行取證，并查明書(shū)寫(xiě)、抄寫(xiě)、張貼者。同時(shí)，立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

(九)恐怖襲擊事件。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在第一時(shí)間撥打“110”聯(lián)系公安機(jī)關(guān)。并立即按照事前制定的疏散、撤離方案，打開(kāi)所有通道，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員安全撤離出危險(xiǎn)區(qū)域。并協(xié)助醫(yī)務(wù)室搶救傷者。

(十)場(chǎng)館建筑物、構(gòu)筑物發(fā)生倒塌事件。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，迅速切斷電源，打開(kāi)所有通道，疏散周?chē)巳海_(kāi)展解救受困人員、搶救傷員等現(xiàn)場(chǎng)處置和救援工作，并向當(dāng)?shù)卣蛻?yīng)急管理部門(mén)報(bào)告。同時(shí)密切關(guān)注連帶建筑物、構(gòu)筑物的安全狀況，防止繼發(fā)性危險(xiǎn)。

(十一)戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等災(zāi)害。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在第一時(shí)間撥打“120”聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治傷者，并立即按照事前制定的疏散、撤離方案，打開(kāi)所有通道，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員安全撤離出危險(xiǎn)區(qū)域，協(xié)助醫(yī)務(wù)室搶救傷者。

安全主題應(yīng)急預(yù)案3

　　為預(yù)防和減少招聘會(huì)突發(fā)公共事件的發(fā)生，控制、減輕和消除人才招聘會(huì)突發(fā)公共事件產(chǎn)生的嚴(yán)重社會(huì)危害，保障用人單位和應(yīng)聘人才的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)安全與穩(wěn)定，制定本預(yù)案。

　　一、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

　　1、成立招聘會(huì)活動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)工作職責(zé)：及時(shí)聽(tīng)取事件情況匯報(bào)，立即召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員研究、制定處置對(duì)策，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，負(fù)責(zé)整個(gè)事件的應(yīng)急處置工作。

　　副組長(zhǎng)工作職責(zé)：在組長(zhǎng)的統(tǒng)一部署下，負(fù)責(zé)指揮有關(guān)工作人員開(kāi)展事件現(xiàn)場(chǎng)救援，事件調(diào)查善后處理等工作。

　　成員工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)事件現(xiàn)場(chǎng)治安秩序;

　　2、負(fù)責(zé)事件現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援工作，及時(shí)通知消防、公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、宣傳等部門(mén);

　　3、負(fù)責(zé)事件應(yīng)急救援的交通保障工作;

　　4、負(fù)責(zé)涉案人員監(jiān)控工作;

　　5、負(fù)責(zé)將事件在規(guī)定的時(shí)間上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén);

　　二、應(yīng)對(duì)典型突發(fā)事件的程序

(1)一般性糾紛：主要指危害程度不高，沖突矛盾不大的事件。諸如：會(huì)場(chǎng)服務(wù)糾紛、私招濫聘、游走招聘、物品遺失等情況。

　　第一現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)及時(shí)采取勸解、勸阻、警告、安撫等方式，平息事態(tài)。如對(duì)方態(tài)度強(qiáng)硬，不配合處理的，可尋求現(xiàn)場(chǎng)保安的支持。

　　為防止事態(tài)擴(kuò)大，影響正常的招聘秩序，在不影響事情處理的前提下，可以將當(dāng)事人帶離現(xiàn)場(chǎng)，在辦公室內(nèi)進(jìn)行處理

　　如需保留現(xiàn)場(chǎng)，請(qǐng)注意相關(guān)的取證工作。包括：物品的保留、人證的收集、呼叫市場(chǎng)攝像人員等方式。

　　如涉及當(dāng)事人數(shù)量較大，局面不易控制的時(shí)候，可呼叫各樓層保安協(xié)助處理。

(2)違法事件：主要指已經(jīng)觸犯相關(guān)法律法規(guī)的事件。諸如：偷竊、斗毆、行兇等行為。

　　考慮到安全因素，在處理此類(lèi)事件時(shí)，如第一現(xiàn)場(chǎng)的工作人員有能力和把握應(yīng)對(duì)，應(yīng)及時(shí)予以制止。否則應(yīng)采取尾隨監(jiān)視、尋求保安人員協(xié)助等方式。

　　如事態(tài)嚴(yán)重，應(yīng)在安保人員的協(xié)助下，控制現(xiàn)場(chǎng)，尋求警方的幫助。

　　該類(lèi)事件的處理過(guò)程中，應(yīng)把握以下原則：保安人員應(yīng)切實(shí)發(fā)揮作用，勇于承擔(dān)責(zé)任;預(yù)防為主，即出現(xiàn)苗頭的時(shí)候，就盡可能的提醒當(dāng)事方，避免事態(tài)的擴(kuò)大;注意相關(guān)證據(jù)的收集;注意保護(hù)好自身人身安全;注意周遍人群的疏導(dǎo)和隔離。

(3)安全事故：主要指因?yàn)樵O(shè)備設(shè)施的損壞或不當(dāng)使用形成的安全隱患以及突發(fā)性災(zāi)害。諸如：樓道損壞、高空懸掛物墜落、火災(zāi)等。

　　第一現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)及時(shí)警示參會(huì)人員，在現(xiàn)場(chǎng)作明顯標(biāo)記，疏散人群，視危急程度，向各樓層組長(zhǎng)、會(huì)務(wù)總協(xié)調(diào)、總指揮匯報(bào)。必要時(shí)，由負(fù)責(zé)廣播的工作人員通報(bào)情況，協(xié)助事故的處理。

　　針對(duì)安全隱患，一般情況下，可告之值班電工、當(dāng)日負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理的工作人員進(jìn)行處理。而突發(fā)性災(zāi)害應(yīng)做好人員分流工作(見(jiàn)第5條)，并及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

(4)可疑事件處理：主要指可疑人員、物品進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的處理。諸如攜帶器械進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的人員、長(zhǎng)期進(jìn)場(chǎng)從事違法活動(dòng)的人員、遺棄在人流密集處的物品等。

　　第一現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)及時(shí)勸離此類(lèi)人員。如對(duì)其人或行為沒(méi)有把握時(shí)，建議采取尾隨監(jiān)視的方式，并呼叫各樓層安保人員協(xié)助處理。一旦發(fā)現(xiàn)其實(shí)施違法犯罪行為時(shí)，參照第2條加以處理。

　　對(duì)可疑物品，應(yīng)先疏散或隔離現(xiàn)場(chǎng)人員，必要時(shí)尋求警方的幫助。

(5)人員分流：主要指在處理突發(fā)事件或?yàn)榉乐辜皯?yīng)對(duì)安全事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員的疏散。

　　需要實(shí)行人員分流時(shí)，應(yīng)先將現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)匯報(bào)給應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，由應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組向安保人員下達(dá)分流指令。各門(mén)口位置的工作人員或保安為第一責(zé)任人，必須在崗;而場(chǎng)內(nèi)其余工作人員協(xié)助人員的疏散;負(fù)責(zé)安保的工作人員應(yīng)向場(chǎng)內(nèi)人員告之分流原因和方式，以免造成恐慌和混亂。

　　三、處理突發(fā)事件的幾個(gè)基本原則

　　1、冷靜面對(duì)，量力而行，因勢(shì)利導(dǎo)，隨機(jī)應(yīng)變

　　2、聽(tīng)從指揮，服從安排，相互協(xié)作，勇于承擔(dān)

　　3、曉之以理，動(dòng)之以情，有禮有節(jié)，遵紀(jì)守法

　　4、以事實(shí)為依據(jù)，做好取證工作

　　5、以法規(guī)為準(zhǔn)繩，做好說(shuō)服工作

　　四、事件的報(bào)告

　　1、事件發(fā)生后，就近領(lǐng)導(dǎo)小組成員立即撥打110、119、120等報(bào)警電話，同時(shí)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)和局黨組，由局黨組向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)告。

　　2、會(huì)場(chǎng)應(yīng)在事件發(fā)生后的8小時(shí)內(nèi)將事件簡(jiǎn)要情況書(shū)面報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)。事件報(bào)告內(nèi)容：事件單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人姓名、人員傷亡情況(包括姓名、年齡、性別、身份)、經(jīng)濟(jì)損失情況、事件簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、事件發(fā)生原因的初步判斷、事件發(fā)生后采取的措施和事件現(xiàn)場(chǎng)的控制情況、事件報(bào)告單位、簽發(fā)人、報(bào)告時(shí)間等。

　　3、任何隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)或故意破壞事件現(xiàn)場(chǎng)的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　五、事件調(diào)查處理

　　按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策和法規(guī)規(guī)定的程序和要求，及時(shí)組織事件調(diào)查組開(kāi)展事件調(diào)查處理工作。

　　六、其他

(一)每次招聘會(huì)開(kāi)始前，在企業(yè)簽到和人員入口處向參會(huì)人員宣傳安全注意事項(xiàng)。

(二)事件發(fā)生后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，應(yīng)立即啟動(dòng)本預(yù)案。

(三)本預(yù)案在實(shí)施過(guò)程中，有關(guān)責(zé)任部門(mén)如不履行職責(zé)或玩忽職守，并造成后果，應(yīng)追究其負(fù)責(zé)人相應(yīng)的責(zé)任。

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