行政崗位職責(zé)和權(quán)限是什么4篇行政崗位職責(zé)和權(quán)限是什么內(nèi)容

時間：2022-12-14 02:12:37 綜合范文

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行政崗位職責(zé)和權(quán)限是什么1

　　人員職責(zé)和權(quán)限/各部門

　　股東會1.股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)：

　　決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；A 審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；B 審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；C 對公司增加或者減少注冊資本作出決議；D 對發(fā)行公司債券作出決議；E 對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；F 對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；G 修改公司章程。H

　　總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限2.主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。A 組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長辦公會議批準(zhǔn)后負責(zé)組織實施。B 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。C 擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度。D 主持公司經(jīng)營班子日常各項經(jīng)營管理工作。E F 全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項工作決定

　　負責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展。G 提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理。H 負責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。行使公司章程和董事會I 授予的其它職權(quán)。

　　組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。J 負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大。K 負責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。L 負責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。M 組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。N 負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。O 組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。P 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。Q 負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。R

　　副總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限3.貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)，宣傳貫徹公司質(zhì)量方針，組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標(biāo)；A 學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊，按質(zhì)量管理體系要求運行質(zhì)量管理活動；B

　　參與管理評審，確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進；C

　　負責(zé)原材料、外協(xié)件的采購和供方的管理；D 負責(zé)原材料庫、外協(xié)庫的管理；E 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理；F 負責(zé)生產(chǎn)工裝和管理。G 負責(zé)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)管理；H 負責(zé)安全、工作環(huán)境的管理；I 負責(zé)設(shè)備管理；J 負責(zé)工裝管理；K 負責(zé)銷售合同評審和合同管理工作；L 負責(zé)產(chǎn)品銷售、交付，負責(zé)產(chǎn)品售前、售后服務(wù)工作，及其管理；M 負責(zé)成品庫的管理；N 負責(zé)顧客滿意監(jiān)視工作。O 負責(zé)糾正、預(yù)防措施的制定和實施。P 質(zhì)量部職責(zé)和權(quán)限4.貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標(biāo)；A 負責(zé)對進貨、過程、最終產(chǎn)品的檢驗、試驗；B 負責(zé)監(jiān)視和測量裝置的檢定工作，以及實驗室管理，C 組織內(nèi)部審核活動；D 負責(zé)不合格品的評審及處置；E F 負責(zé)組織糾正預(yù)防措施的驗證活動。的工作；PPAP負責(zé)向顧客提交G 的批準(zhǔn)工作PPAP負責(zé)供方提交H 負責(zé)按檢驗文件開展檢驗、試驗活動，并按要求進行記錄；I 負責(zé)檢驗和試驗結(jié)果的狀態(tài)標(biāo)識；J 通報產(chǎn)品質(zhì)量狀況，及時隔離不合格品；K 主動糾正當(dāng)生產(chǎn)過程不符合要求或有發(fā)生不合格趨勢；L 負責(zé)對出廠產(chǎn)品的檢查并按要求作好記錄。M 負責(zé)建立在用計量器具臺帳，通知在用計量器具的檢定；N 負責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)、試驗規(guī)程開展試驗工作；O 負責(zé)試驗樣品的接收、保管和處置工作；P 受理客戶質(zhì)量投訴或質(zhì)量要求。Q 財務(wù)部的職責(zé)和權(quán)限5.負責(zé)定期組織編制工資報表、財務(wù)預(yù)算及財務(wù)報表、分析財務(wù)動態(tài)、提出建議和改進措施；A 負責(zé)質(zhì)量體系財務(wù)因素的核算、分析及管理；B 負責(zé)資金籌備、合理平衡使用；C 進行成本核算編制成本報表，定期向總經(jīng)理匯報產(chǎn)品成本狀況，組織制定新產(chǎn)品的價格；D 負責(zé)供方零部件的價格審核和對供方實施財務(wù)控制。E

　　負責(zé)備品備件庫的管理F 負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃G 負責(zé)質(zhì)量成本分析，統(tǒng)計H 負責(zé)辦理出口退稅I 工程部職責(zé)和權(quán)限6.貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標(biāo)；A 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備準(zhǔn)備B 負責(zé)工裝制造及工裝的管理；C 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和大型檢測設(shè)備的管理；D 負責(zé)編制作業(yè)指導(dǎo)書、調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書；E 設(shè)備預(yù)防性維修計劃和設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作并組織實施。負責(zé)制定設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃、F 負責(zé)工藝管理、細化分解、發(fā)放G 負責(zé)設(shè)備制造H 負責(zé)技術(shù)管理及客戶技術(shù)信息的管理I 項目管理APQP負責(zé)J 負責(zé)銷售合同評審和合同管理工作；K 客戶資料庫的建立與維護；L 客戶需求調(diào)查；M N 受理客戶投訴；

　　新客戶開發(fā)；O 負責(zé)樣品訂單下單給物料部；P

　　負責(zé)顧客滿意監(jiān)視工作。Q 物料部職責(zé)和權(quán)限7.貫徹公司質(zhì)量方針和組織經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標(biāo)；A 負責(zé)除辦公用品外的物資、外協(xié)件的采購和供方管理B 負責(zé)原材料庫、半成品庫、成品庫管理；C 負責(zé)收取客戶的發(fā)貨要求；D 負責(zé)產(chǎn)品在制過程的跟蹤，成品裝載運輸及與相關(guān)物流公司的溝通協(xié)調(diào)；E 負責(zé)出口報關(guān)。F 生產(chǎn)部職責(zé)和權(quán)限8.貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標(biāo)；A 按物料部下達的《制造通知單》制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)計劃執(zhí)行工作；B 負責(zé)組織作業(yè)準(zhǔn)備驗證；C 負責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識，及產(chǎn)品唯一性標(biāo)識和追溯；D 負責(zé)工作環(huán)境的管理及安全文明生產(chǎn)工作；E 負責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè)；F 負責(zé)按生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)和統(tǒng)計；G

　　負責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)品的標(biāo)識和狀態(tài)標(biāo)識的保持；H 設(shè)計開發(fā)部職責(zé)和權(quán)限9.貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標(biāo)；A 負責(zé)初始工藝圖設(shè)計；B 負責(zé)模具設(shè)計；C 負責(zé)工裝設(shè)計；D 負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)；E 負責(zé)受理客戶所有的技術(shù)要求。F 負責(zé)新設(shè)備新工藝的研究開發(fā)G 10.行政人事部職責(zé)和權(quán)限

　　人力資源規(guī)劃管理。A 人力資源規(guī)章制度管理。B 人事檔案管理C 任免遷調(diào)管理D 薪酬管理E 考勤管理F 員工動態(tài)管理；G 勞務(wù)管理H 考評獎懲管理I 教育培訓(xùn)管理J 福利管理K 企業(yè)綠化與企業(yè)環(huán)境管理；L 清潔用品、辦公用品物資管理及采購；M 固定資產(chǎn)管理（機電設(shè)備部管理部分除外）與實物核算；N 清潔衛(wèi)生維護；O 負責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)。P 管理者代表職責(zé)和權(quán)限11.按標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實施和保持質(zhì)量管理體系；A 向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況，為管理評審和改進提供依據(jù)；B 代表本公司就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部聯(lián)系；C 負責(zé)組織第二方、第三方對本公司審核發(fā)現(xiàn)的不合格的原因的分析并制定糾正措施；D 組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作，批準(zhǔn)審核計劃、審核報告；E 編制管理評審計劃、報告、跟蹤驗證報告。F 負責(zé)持續(xù)改進工作。G 顧客代表職責(zé)和權(quán)限12.貫徹質(zhì)量方針并實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)；A

行政崗位職責(zé)和權(quán)限是什么2

　　各部門/人員職責(zé)和權(quán)限

　　1.股東會

　　股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)： A 決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　　B 審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案； C 審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； D 對公司增加或者減少注冊資本作出決議； E 對發(fā)行公司債券作出決議；

　　F 對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；

　　G 對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議； H 修改公司章程。2.總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限

　　A 主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

　　B 組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長辦公會議批準(zhǔn)后負責(zé)組織實施。C 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。

　　D擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度。E主持公司經(jīng)營班子日常各項經(jīng)營管理工作。

　　F全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項工作決定 G負責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展。H提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理。

　　I負責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。

　　J組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。K負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大。L負責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。M負責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。

　　N組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

　　O負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。P組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。Q簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。R負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。3.副總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限

　　A 貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)，宣傳貫徹公司質(zhì)量方針，組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標(biāo)； B 學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊，按質(zhì)量管理體系要求運行質(zhì)量管理活動； C 參與管理評審，確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進；

　　D 負責(zé)原材料、外協(xié)件的采購和供方的管理； E 負責(zé)原材料庫、外協(xié)庫的管理； F 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理； G 負責(zé)生產(chǎn)工裝和管理。H 負責(zé)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)管理； I 負責(zé)安全、工作環(huán)境的管理； J 負責(zé)設(shè)備管理； K 負責(zé)工裝管理；

　　L 負責(zé)銷售合同評審和合同管理工作；

　　M 負責(zé)產(chǎn)品銷售、交付，負責(zé)產(chǎn)品售前、售后服務(wù)工作，及其管理； N 負責(zé)成品庫的管理； O 負責(zé)顧客滿意監(jiān)視工作。

　　P 負責(zé)糾正、預(yù)防措施的制定和實施。4.質(zhì)量部職責(zé)和權(quán)限

　　A 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標(biāo)； B 負責(zé)對進貨、過程、最終產(chǎn)品的檢驗、試驗； C 負責(zé)監(jiān)視和測量裝置的檢定工作，以及實驗室管理，D 組織內(nèi)部審核活動； E 負責(zé)不合格品的評審及處置； F 負責(zé)組織糾正預(yù)防措施的驗證活動。G 負責(zé)向顧客提交PPAP的工作； H 負責(zé)供方提交PPAP的批準(zhǔn)工作

　　I 負責(zé)按檢驗文件開展檢驗、試驗活動，并按要求進行記錄； J 負責(zé)檢驗和試驗結(jié)果的狀態(tài)標(biāo)識； K 通報產(chǎn)品質(zhì)量狀況，及時隔離不合格品；

　　L 主動糾正當(dāng)生產(chǎn)過程不符合要求或有發(fā)生不合格趨勢； M 負責(zé)對出廠產(chǎn)品的檢查并按要求作好記錄。

　　N 負責(zé)建立在用計量器具臺帳，通知在用計量器具的檢定； O 負責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)、試驗規(guī)程開展試驗工作； P 負責(zé)試驗樣品的接收、保管和處置工作； Q 受理客戶質(zhì)量投訴或質(zhì)量要求。5.財務(wù)部的職責(zé)和權(quán)限

　　A 負責(zé)定期組織編制工資報表、財務(wù)預(yù)算及財務(wù)報表、分析財務(wù)動態(tài)、提出建議和改進措施； B 負責(zé)質(zhì)量體系財務(wù)因素的核算、分析及管理； C 負責(zé)資金籌備、合理平衡使用；

　　D 進行成本核算編制成本報表，定期向總經(jīng)理匯報產(chǎn)品成本狀況，組織制定新產(chǎn)品的價格； E 負責(zé)供方零部件的價格審核和對供方實施財務(wù)控制。

　　F 負責(zé)備品備件庫的管理

　　G 負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃 H 負責(zé)質(zhì)量成本分析，統(tǒng)計 I 負責(zé)辦理出口退稅 6.工程部職責(zé)和權(quán)限

　　A 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標(biāo)； B 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備準(zhǔn)備

　　C 負責(zé)工裝制造及工裝的管理； D 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和大型檢測設(shè)備的管理； E 負責(zé)編制作業(yè)指導(dǎo)書、調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書；

　　F 負責(zé)制定設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃、設(shè)備預(yù)防性維修計劃和設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作并組織實施。G 負責(zé)工藝管理、細化分解、發(fā)放 H 負責(zé)設(shè)備制造

　　I 負責(zé)技術(shù)管理及客戶技術(shù)信息的管理 J 負責(zé)APQP項目管理

　　K 負責(zé)銷售合同評審和合同管理工作； L 客戶資料庫的建立與維護； M 客戶需求調(diào)查； N 受理客戶投訴； O 新客戶開發(fā)；

　　P 負責(zé)樣品訂單下單給物料部； Q 負責(zé)顧客滿意監(jiān)視工作。7.物料部職責(zé)和權(quán)限

　　A 貫徹公司質(zhì)量方針和組織經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標(biāo)； B 負責(zé)除辦公用品外的物資、外協(xié)件的采購和供方管理 C 負責(zé)原材料庫、半成品庫、成品庫管理； D 負責(zé)收取客戶的發(fā)貨要求；

　　E 負責(zé)產(chǎn)品在制過程的跟蹤，成品裝載運輸及與相關(guān)物流公司的溝通協(xié)調(diào)； F 負責(zé)出口報關(guān)。8.生產(chǎn)部職責(zé)和權(quán)限

　　A 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標(biāo)；

　　B 按物料部下達的《制造通知單》制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)計劃執(zhí)行工作； C 負責(zé)組織作業(yè)準(zhǔn)備驗證；

　　D 負責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識，及產(chǎn)品唯一性標(biāo)識和追溯； E 負責(zé)工作環(huán)境的管理及安全文明生產(chǎn)工作； F 負責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè)； G 負責(zé)按生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)和統(tǒng)計；

　　H 負責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)品的標(biāo)識和狀態(tài)標(biāo)識的保持； 9.設(shè)計開發(fā)部職責(zé)和權(quán)限

　　A 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標(biāo)； B 負責(zé)初始工藝圖設(shè)計； C 負責(zé)模具設(shè)計； D 負責(zé)工裝設(shè)計； E 負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)；

　　F 負責(zé)受理客戶所有的技術(shù)要求。

　　G 負責(zé)新設(shè)備新工藝的研究開發(fā)

　　10.行政人事部職責(zé)和權(quán)限 A 人力資源規(guī)劃管理。B 人力資源規(guī)章制度管理。C 人事檔案管理 D 任免遷調(diào)管理 E 薪酬管理 F 考勤管理 G 員工動態(tài)管理； H 勞務(wù)管理 I 考評獎懲管理 J 教育培訓(xùn)管理 K 福利管理

　　L 企業(yè)綠化與企業(yè)環(huán)境管理；

　　M 清潔用品、辦公用品物資管理及采購；

　　N 固定資產(chǎn)管理（機電設(shè)備部管理部分除外）與實物核算； O 清潔衛(wèi)生維護； P 負責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)。11.管理者代表職責(zé)和權(quán)限

　　A 按標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實施和保持質(zhì)量管理體系；

　　B 向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況，為管理評審和改進提供依據(jù)； C 代表本公司就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部聯(lián)系；

　　D 負責(zé)組織第二方、第三方對本公司審核發(fā)現(xiàn)的不合格的原因的分析并制定糾正措施； E 組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作，批準(zhǔn)審核計劃、審核報告； F 編制管理評審計劃、報告、跟蹤驗證報告。G 負責(zé)持續(xù)改進工作。12.顧客代表職責(zé)和權(quán)限

　　A 貫徹質(zhì)量方針并實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)；

　　B 代表顧客對產(chǎn)品特殊特性選擇、產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)提出要求； C 代表顧客對公司的質(zhì)量目標(biāo)提出要求； D 代表顧客對培訓(xùn)內(nèi)容和課題提出要求； E 對糾正和預(yù)防措施提出要求。13.內(nèi)審員職責(zé)和權(quán)限

　　A 貫徹質(zhì)量方針并實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)； B 按管理者代表要求開展內(nèi)部審核工作； C 對內(nèi)審不合格進行驗證。14.各崗位詳細職責(zé)見崗位說明書

行政崗位職責(zé)和權(quán)限是什么3

　　建筑公司商務(wù)部崗位職責(zé)一、部門職能概述合約商務(wù)部是公司的職能管理部門，主要職能為：1.組織編制項目投標(biāo)階段的經(jīng)濟標(biāo)文件；2.組織公司合同管理工作；3.負責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；4.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作；5.組織項目成本管理>成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；6.組織開展公司物資8.貫徹落實公司

　　采購管理工作；7.組織開展公司投資評估工作；

　　ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴(yán)格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件；9.收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料；10.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系。二、部門職能1.組織編制項目投標(biāo)階段的經(jīng)濟標(biāo)文件；1)與造價咨詢機構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系，協(xié)助經(jīng)營主管作好項目經(jīng)營工作，參與由營部牽頭進行的招標(biāo)文件的評審工作；2)參加圖紙審查會、答疑會和討論會，根據(jù)項目投標(biāo)策劃書組織編制經(jīng)濟標(biāo)，開展工程量計算、組價和物資詢價工作，并根據(jù)有關(guān)意見，對價格談判與合同談判工作；

　　報價文件進行必要調(diào)整和最終

　　審核；

　　市場經(jīng)3)參加項目開標(biāo)會，代表公司進行項目開標(biāo)經(jīng)濟標(biāo)答辯，協(xié)助市場經(jīng)營部作好投標(biāo)階段的4)參加由市場經(jīng)營部組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評估會，著重對經(jīng)濟標(biāo)進行分析和評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；5)項目中標(biāo)后，配合市場經(jīng)營部開展合同談判工作，擬訂部門對主合同進行合同評審，并負責(zé)向項目底；6)收集、整理、歸檔、保管公司投標(biāo)報價文件和資料，按照住宅、廠房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分，逐步建立健全公司投標(biāo)報價2.組織公司合同管理工作；1)對主合同履行情況進行過程控制，按照工程形象負責(zé)編制公司年度合約執(zhí)行情況報告；2)編制公司各類合同

　　標(biāo)準(zhǔn)>標(biāo)準(zhǔn)文本、分包招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本，組織公司各部門、分公司和

　　項目經(jīng)理部貫徹實施，并根據(jù)反饋意見及時進行版本更新工作；

　　進度，對業(yè)主及公司對合同執(zhí)行情況及案例庫；

　　工程項目主合同，組織公司相關(guān)

　　經(jīng)理部轉(zhuǎn)交相關(guān)投標(biāo)資料，進行投標(biāo)及合同交7)對授權(quán)由分公司投標(biāo)項目的經(jīng)濟標(biāo)投標(biāo)工作給予支持和指導(dǎo)。相應(yīng)意見提出書面報告，并在合同履行完畢后，組織對合同執(zhí)行情況進行分析和評估，并3)審核公司各類合同的合法性、合理性和完整性，及時提出意見和修改建議，組織對公司各類合同進行合同評審，保存有關(guān)評審記錄，并根據(jù)具體需要參與各類合同談判、簽訂工作；4)歸口管理公司各類合同，保存公司除勞動合同外的各類合同文本正本，組織對合同文本的歸類、編號、統(tǒng)計、保管和存檔，以及合同臺帳建立等工作，為相關(guān)單位和人員按規(guī)定參閱合同提供支持和協(xié)助。3.負責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；1)負責(zé)與公司法律顧問保持日常聯(lián)系，具體處理公司法律事務(wù)，包括公司有關(guān)法律訴訟事宜；2)為公司開展各項經(jīng)營活動提供法律咨詢、法律文件等相關(guān)支持，分析公司內(nèi)部合作、聯(lián)營協(xié)議；3)負責(zé)日常收集、整理各種法律案例，于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例，及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例；4)組織收集、整理與經(jīng)營管理相關(guān)的法律條款工作，為公司整體經(jīng)營議及相關(guān)信息；5)為公司員工提供必要的法律咨詢和4.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作；1)對于由公司招標(biāo)選用的分包商

——協(xié)助項目管理部組織對分包商的內(nèi)部招標(biāo)，組織制定

——負責(zé)審核項目分包合同評審資料，并對項分包工程標(biāo)底價格，審查分包商報價，參與分包商評估、合同起草、談判及簽訂工作；2)對于授權(quán)由項目經(jīng)理部招標(biāo)選用的分包商目合同進行監(jiān)督管理。1)組織編制公司商務(wù)、成本經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書》；2)指導(dǎo)項目經(jīng)理部商務(wù)經(jīng)理開展工作，與項目及時進行議和意見，以便及時修正或改進；3)負責(zé)對項目預(yù)控成本進行過程控制與結(jié)算審核，審核項目月度資金4)協(xié)助部門經(jīng)理對公司整體工程經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計和分析，導(dǎo)；5)協(xié)助財務(wù)資金部開展項目經(jīng)理部評定；6)收集、整理項目日常成本信息，組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫，并按照項目分析項目建造成本，建立和完善公司內(nèi)部定額庫。6.組織開展公司物資采購管理工作；1)編制物資采購管理制度，理順物資采購流程，擬訂公司物資授權(quán)采購管理范圍，提出并更新由公司和項目經(jīng)理部分級采購物資名單；2)組織投標(biāo)報價階段的材料設(shè)備詢價工作，收集、整理產(chǎn)品說明、品牌、產(chǎn)地等詳細工作的順利進行；3)收集、整理物資信息，組織對由公司采購物資的物資供應(yīng)商名冊》，建立健全公司物資材料信息庫；4)組織、開展物資采購工作，按照物資需求計劃組織材料詢價、樣品報批、采購招標(biāo)、合同談判、起草、簽訂、供貨監(jiān)督、付款審批工作，以及指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督授權(quán)由項目采購物資的物資采購工作。7.組織開展公司投資評估工作；1)協(xié)助財務(wù)資金部對墊資、擔(dān)保、保函等投資

　　行為或協(xié)議進行評估；

　　供應(yīng)商>供應(yīng)商的評審工作，指導(dǎo)、審計工作，參與對項目經(jīng)理部進行的定期或不定期

　　考核

　　計劃、工程量和成本

　　溝通，對項目成本控制工作提出建

　　服務(wù)，協(xié)助人力資源主管進行法律方面的培訓(xùn)工作。

　　決策工作提供法律建5.組織項目成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；

　　管理制度，負責(zé)測算項目預(yù)控成本，經(jīng)審核批準(zhǔn)后納入《項目報表、月度工程款支付，建立公司各項目成本臺帳，并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　并按月度報告方式上報公司領(lǐng)

　　根據(jù)招標(biāo)書編制詢價計劃，及時進行市場詢價，技術(shù)資料，以及樣品的準(zhǔn)備，全力配合投標(biāo)報價檢查、監(jiān)督由項目采購物資的物資供應(yīng)商的評審工作，編制、下發(fā)、更新公司《合格物資2)協(xié)助綜合管理部對公司和總承包經(jīng)營管理企業(yè)的對外投資、改制等進行風(fēng)險評估和收益分析，并編制具體評估報告；

　　設(shè)立分支機構(gòu)、合并、重組、3)對融投資項目進行果評估等工作；

　　可行性研究，參與項目考察、業(yè)主談判，投資方談判，擬訂可行性研究報告，提出投資建議，參與或組織方案擬訂、報批，以及方案組織實施、過程控制、效4)會同有關(guān)部門研究、分析、制定出適合公司的項目墊資施工模式，建立統(tǒng)一、規(guī)范的管理流程，并就具體項目進行可行性研究，提出建議、制定方案、組織實施、過程監(jiān)控、效果評估，并不斷完善墊資施工模式；8.貫徹落實公司

　　ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴(yán)格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件；

行政崗位職責(zé)和權(quán)限是什么4

　　1、工程部的職責(zé)：---執(zhí)行政府主管部門有關(guān)電梯的政策、法規(guī)及公司有關(guān)制度規(guī)定。嚴(yán)格按公司的程序文件、規(guī)章制度、作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)工作。根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的方針要求，不斷改進工作質(zhì)量，維護公司形象，增進顧客滿意。

---公司基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)；計量設(shè)備的定期檢定、維修、校準(zhǔn)；

---編制本部門的管理制度，工作安排計劃；檢查制度執(zhí)行情況，工作計劃完成情況；

---配合檢驗機構(gòu)，組織安排定期年檢；

---與顧客有關(guān)過程的控制，如合同評審，顧客要求的調(diào)查反饋；---顧客抱怨投訴的處理；

---電梯安裝施工過程管理、工作環(huán)境、安全的管理；---電梯改造項目的設(shè)計、評審、確認(rèn)；

---電梯維修保養(yǎng)過程管理、工作環(huán)境、安全的管理；---施工方案的編制、修改、確認(rèn)；

---工作質(zhì)量的控制：質(zhì)量的抽檢和季度檢查；工作安全的控制：安全的抽檢和季度檢查；

---產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃；生產(chǎn)和服務(wù)過程的控制；

---采購信息的提供；采購產(chǎn)品的驗證；采購產(chǎn)品的出入庫管理；---對工作場所、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備進行標(biāo)識；產(chǎn)品的防護及管理；

　　2、工程部經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限：田銀芳

　　職責(zé)

---執(zhí)行政府主管部門有關(guān)電梯的政策、法規(guī)及公司有關(guān)制度規(guī)定。嚴(yán)格按公司的程序文件、規(guī)章制度、作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)工作。根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的方針要求，不斷改進工作質(zhì)量，維護公司形象，增進顧客滿意；

---審查工藝標(biāo)準(zhǔn)、圖紙，對頒發(fā)的施工文件的正確、完整、統(tǒng)一性負責(zé)；---確保施工文件資料滿足施工要求和在各施工崗位得到貫徹實施；

---全面負責(zé)實施施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量、安全等工作，進行全面跟蹤，對發(fā)生的異常現(xiàn)象及時分析解決；---管理好工程部的文件資料；

---負責(zé)施工過程中的特殊過程、關(guān)鍵過程的管理工作；---對最終產(chǎn)品質(zhì)量符合性負責(zé)；

---公司基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)；計量設(shè)備的定期檢定、維修、校準(zhǔn)；

---編制本部門的管理制度，工作安排計劃；檢查制度執(zhí)行情況，工作計劃完成情況；

---配合檢驗機構(gòu)，組織安排定期年檢；

---與顧客有關(guān)過程的控制，如合同評審，顧客要求的調(diào)查反饋；---顧客抱怨投訴的處理；必要時把處理結(jié)果上報總經(jīng)理；---電梯安裝施工過程管理、工作環(huán)境、安全的管理；---電梯維修保養(yǎng)過程管理、工作環(huán)境、安全的管理；---電梯改造項目的設(shè)計、評審、確認(rèn)；---施工方案的編制、修改、確認(rèn)；

---產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃；生產(chǎn)和服務(wù)過程的控制；

---采購信息的提供；采購產(chǎn)品的驗證；采購產(chǎn)品的出入庫管理；---對工作場所、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備進行標(biāo)識；產(chǎn)品的防護及管理；---對本部門人員的安排、組織、管理、考核、獎懲。權(quán)限

---有權(quán)制止違反施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù)；---獎懲措施按《質(zhì)量控制程序》、《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行。

　　3、技術(shù)負責(zé)人職責(zé)和權(quán)限：孫隆志職責(zé)

---熟悉國家有關(guān)電梯的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、機械電氣原理、安裝施工工藝等，熟悉安裝、改造、維修產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理、技術(shù)條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；---負責(zé)接收和處理有關(guān)技術(shù)方面的文件和資料；---負責(zé)收集和管理來自各個渠道的技術(shù)信息；---決定每年引進的先進技術(shù)或產(chǎn)品；---負責(zé)本公司的技術(shù)服務(wù)；

---負責(zé)將供方技術(shù)要求完整傳達給工程部；

---在技術(shù)方面指導(dǎo)工程部做好安裝、改造、維修、保養(yǎng)工作；

---組織解決安裝、改造、維修、保養(yǎng)工作中遇到的技術(shù)難題，負責(zé)問題的咨詢、指導(dǎo)、記錄、處理、統(tǒng)計、分析；---對公司員工進行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核；

---負責(zé)電梯安裝、改造、維修保養(yǎng)新工藝的研究、審批；---接受顧客投訴，并轉(zhuǎn)達到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限

---處理技術(shù)問題和技術(shù)管理工作；

---有權(quán)否決公司內(nèi)不符合技術(shù)要求的工作；

---獎懲措施按《質(zhì)量控制程序》、《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行。

　　4、項目生產(chǎn)負責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限：鄭剛職責(zé)

---組織人員進行電梯改造、安裝項目的施工；

---審查工藝標(biāo)準(zhǔn)、圖紙，對頒發(fā)的施工文件的正確、完整、統(tǒng)一性負責(zé)；---負責(zé)進行技術(shù)交底、安全交底；

---確保施工文件資料滿足施工要求和在各施工崗位得到貫徹實施；

---全面負責(zé)實施施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量、安全等工作，進行全面跟蹤，對發(fā)生的異?，F(xiàn)象及時分析解決；---負責(zé)施工現(xiàn)場設(shè)施與設(shè)備的管理；---負責(zé)施工過程中工作環(huán)境的管理；---管理好現(xiàn)場的文件資料；

---負責(zé)施工過程中的特殊過程、關(guān)鍵過程的管理工作；---對最終產(chǎn)品質(zhì)量符合性負責(zé)；

---接受顧客投訴，并轉(zhuǎn)達到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限

---有權(quán)制止違反施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù)；---獎懲措施按《質(zhì)量控制程序》和《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行。

　　5、安全員職責(zé)和權(quán)限：黃中財職責(zé)

---熟悉有關(guān)安全方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保護法規(guī)，認(rèn)真落公司安全生產(chǎn)工作，制定安全檢查工作計劃，確保公司安全目標(biāo)的實現(xiàn)；

---負責(zé)定期進行安全檢查（人身，設(shè)備，客戶的財產(chǎn)），安全勞保用品的穿戴；---負責(zé)對公司職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，對新員工上崗前的安全培訓(xùn)和教育、考核，對進場施工個人進行安全教育和安全技術(shù)交底；

---在行業(yè)法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織制定、修訂公司有關(guān)安全工作制度、規(guī)定、辦法、管理標(biāo)準(zhǔn)等，貫徹實施各項安全管理制度；

---負責(zé)定期對安裝、改造、維修保養(yǎng)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、檢查和安全技術(shù)指導(dǎo)；---負責(zé)預(yù)防不安全因素的發(fā)生；

---安全設(shè)備的配置；安全設(shè)備的安全使用教育、培訓(xùn)、考核；

---需要與甲方協(xié)商的安全事務(wù)：在進場施工前辦理與甲方的安全協(xié)議及有關(guān)安全手續(xù)，負責(zé)公司各類安全協(xié)議的簽訂和續(xù)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)議；

---負責(zé)有關(guān)安全方面事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)。組織參與公司內(nèi)外安全方面的活動、會議等有關(guān)工作；

---接受顧客投訴，并轉(zhuǎn)達到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限

---有權(quán)當(dāng)場制止和停止任何員工在非安全條件下的操作，有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù)；

----獎懲措施按《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行。

　　6、設(shè)備材料管理員職責(zé)：胡俊光（兼資料員）職責(zé)

---設(shè)備材料管理員負責(zé)保管公司的全部設(shè)備、備件、工具等；

---設(shè)備材料管理員負責(zé)保管公司的全部材料，包括公司倉庫、工地現(xiàn)場的材料（質(zhì)檢員負責(zé)）；

---熟悉并認(rèn)真執(zhí)行國家計量法令、方針、政策和有關(guān)規(guī)定掌握并執(zhí)行公司對計量儀器的各項規(guī)定；

---嚴(yán)格執(zhí)行公司對計量儀器的周期檢定、校正及修理任務(wù)；

---負責(zé)按照計量標(biāo)準(zhǔn)等強制檢定計量器具按政府計量部門的指令按時送達指定機構(gòu)受檢，受檢率、合格率達到100%；

---負責(zé)開展計量測試工作，應(yīng)用和推廣計量測試新產(chǎn)品新技術(shù)，以滿足公司經(jīng)營發(fā)展對計量技術(shù)的要求；

---負責(zé)做好計量儀器室的防水、防火、防光、防潮、防塵等防護工作；---負責(zé)對技術(shù)工作中所需設(shè)備的購置、調(diào)試、使用、培訓(xùn)及維護等工作；---接受顧客投訴，并轉(zhuǎn)達到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限

---有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù)。

　　7、質(zhì)檢員職責(zé)和權(quán)限：孫隆志職責(zé)

---熟悉有關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)指標(biāo)，制定質(zhì)量檢查工作計劃，并熟悉掌握《電梯工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)；---負責(zé)驗收合格證、整改單、自檢報告的歸檔管理；---負責(zé)電梯改造、安裝過程中的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗；---負責(zé)電梯改造、安裝完工后的最終檢驗和試驗；---負責(zé)維修、保養(yǎng)工作質(zhì)量檢驗；

---負責(zé)材料、設(shè)備、過程產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗；---負責(zé)糾正措施實施結(jié)果的驗證；---負責(zé)預(yù)防措施執(zhí)行情況的檢查；

---接受顧客投訴，并轉(zhuǎn)達到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限

---有權(quán)當(dāng)場制止不合格的材料、設(shè)備、過程產(chǎn)品進入下一道工序；----獎懲措施按《質(zhì)量控制程序》執(zhí)行。

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