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物流公司倉儲部經(jīng)理崗位職責3篇(倉儲物流部長崗位職責)

時間:2022-12-10 06:35:25 綜合范文

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物流公司倉儲部經(jīng)理崗位職責3篇(倉儲物流部長崗位職責)

物流公司倉儲部經(jīng)理崗位職責1

  倉儲物流部崗位職責

【篇1:倉儲物流部崗位職責】

  一.倉儲物流部門職能

  負責公司物資倉儲的管理,推行并完善公司的《倉儲管理制度》。 負責物資的入庫、出庫、保管保養(yǎng),倉儲過程的安全管理。負責同公司各職能部門及相關物流公司的溝通與協(xié)調。二.崗位架構圖

  三.崗位職責

(一)倉儲物流主管崗位職責 1.崗位名稱:倉儲物流主管 2.直接上級:分管總經(jīng)理

  3.直接下級: 倉庫管理員、物流管理員 4.工作職責:

負責對倉儲物流部的管理(包括制度管理、物資管理及人員、環(huán)境的管理); 全面負責倉庫物資臺賬和臺賬管理工作,保證帳物相符;

  全面負責本部門的人員管理、安全管理、物資管理、庫房環(huán)境管理; 負責提高本部門員工的質量意識,遵守公司的各種質量管理制度;負責組織本部門文件的起草質量體系文件,并對這些文件進行審核; 負責在本部門嚴格執(zhí)行質量體系文件的實施,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督; 對物資的入庫、出庫、保管保養(yǎng)方案進行審核,并檢查和監(jiān)督實施情況;

負責倉庫管理員、物流管理員的調動、工作分配、培訓及對人員的能力評估、考核;不斷提

  高工作效率提升品質;

負責協(xié)調倉儲物流部與其它部門的關系,傳達公司的指示;負責與物流公司的溝通與協(xié)調,合作協(xié)議的簽訂,費用的結算; 負責產(chǎn)品及其他物資的發(fā)貨、提貨,確保貨物在運輸或搬運過程中的安全; 負責庫房的規(guī)劃與整理、安全維護;

  負責倉庫物資的定期盤查和安全防護,做到“日清月結”,做好每月一次的庫存盤點,并與

  財務部核對;

  負責倉庫物資庫存警戒線的上報工作,做到及時、準確反映,并能夠隨時提供庫存動態(tài)數(shù)

  量; 接受上級交辦的其他工作,并指導及培訓下級的工作,完成公司交辦的其他事項。5.素質要求:

  大專以上文化程度,物流以及采購相關專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗; 熟悉企業(yè)倉庫管理、物流操作流程及整體運作; 較強的組織、管理、協(xié)調溝通能力;

  熟悉倉儲物流方面的法律法規(guī),對質量管理體系有一定的了解。(二)倉庫管理員崗位職責 1.崗位名稱:倉庫管理員 2.直接上級:倉儲物流主管 3.直接下級: 無 4.工作職責: 入庫管理: 根據(jù)清單清點并驗收入庫物資,嚴格執(zhí)行入庫手續(xù);

  對原材料、產(chǎn)成品進行入庫管理,并進行存放、標識、登帳等,按倉庫規(guī)定收貨; 每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細賬目的登記。出庫管理:

  嚴格執(zhí)行原材料、產(chǎn)成品等物資的出庫手續(xù),根據(jù)領料單或發(fā)貨清單做好物資的發(fā)放工作,確保數(shù)量、規(guī)格型號正確; 做好與領料人員的交接,按倉庫規(guī)定發(fā)料;

  每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細賬目的登記。 退庫管理:

  已領用的物資需退庫,應由領用部門(人)辦理退庫手續(xù),倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續(xù);

  及時辦理物資退庫手續(xù),做好登記,保證帳物相符。 倉儲管理:

  負責公司原材料的入庫、貯存、出庫、退庫的管理工作,嚴格出入庫手續(xù);

  成品入庫,做好登記,保證帳物相符,定置擺放,并對成品采取適當?shù)姆雷o措施,保證成品在庫存期間完好無損; 設備入庫歸位,倉位的籌劃與正確的擺放;

  負責原材料庫存的實時管理和控制工作,及時了解庫存量動態(tài); 倉庫物資的定期盤查和安全防護,做到“日清月結”,做好每月一次的庫存盤點,對有保質期的原材料要經(jīng)常檢查,并將每個品種的到期日、尚可使用期限每月報送相關部門;

  負責倉庫的安全防范工作,保持庫房通風、防潮、干凈、整齊,根據(jù)倉庫現(xiàn)有條件,合理安排好物資的擺放,避免物資損壞、變質、霉爛等情況的發(fā)生,保證倉庫物資的安全; 做好6s管理,保持倉庫衛(wèi)生。其他工作:

  負責協(xié)調與其他相關部門的關系; 倉庫出現(xiàn)異常情況,及時與上級領導和其他部門溝通; 完成領導交辦的其他任務。5.素質要求:

  大專以上文化程度,物流以及采購相關專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗; 熟悉生產(chǎn)型企業(yè)倉庫運作流程; 較強的組織、協(xié)調溝通能力;(三)物流管理員崗位職責 1.崗位名稱:物流管理員 2.直接上級:倉儲物流主管 3.直接下級: 無 4.工作職責: 物流公司的評估和選擇:

  從運輸?shù)臅r效、貨物安全、服務質量、網(wǎng)點信息、運費等方面去評估并選擇與公司相吻合的物流合作商;

  通過建立長期穩(wěn)定的合作關系,與物流合作商簽訂發(fā)貨費用結算協(xié)議,并能及時提供發(fā)票。 物流過程管理:

  負責產(chǎn)品、返回產(chǎn)品及其他物資的提貨、發(fā)貨工作; 確保貨物在運輸或搬運過程中的安全;

  負責物流公司的監(jiān)控與協(xié)調,跟蹤貨運的情況,每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達,確保貨物及時、安全地送達客戶處; 負責每次發(fā)貨信息等數(shù)據(jù)的登記與電子版的錄入。

.按照與物流合作商簽訂的費用結算協(xié)議,通過核對發(fā)貨運單、發(fā)貨信息等定期向物流公司結算發(fā)貨費用,并確保索取足額發(fā)票; 協(xié)助倉庫管理員清點貨物,做好庫房安全工作; 其他工作: 負責協(xié)調與相關部門的關系;

  及時與上級領導溝通,匯報發(fā)貨情況及費用結算情況; 完成領導交辦的其他任務。5.素質要求:

  大專以上文化程度,物流以及采購相關專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗;熟悉生產(chǎn)型企業(yè)倉庫管理、物流操作流程及整體運作;較強的組織、協(xié)調溝通能力;熟悉倉儲物流方面的法律法規(guī)。

【篇2:倉儲物流主管崗位職責】

  倉儲及物流主管崗位職責:

  倉儲部分:

  1.負責倉庫整體工作事務及工作日常管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;

  2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作; 3.庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

  4.制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路,帶領督促員工完成目標任務; 5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;

  6.負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);

  7.及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

  8.負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;

  9.及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施; 10.組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

  11.建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;

  12.能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制; 13.督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;

  14.負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

  15.負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整率;

  物流部分:

  1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程,并負責在實施中的指導與監(jiān)督;

  2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善;

  3、制定配送應急處理預案,進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況; 4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負責解決和協(xié)調員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員 工。

  5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準確; 6.負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

  7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機械事故的發(fā)生。

  其他

  7、完成領導交辦的其他事項。

【篇3:倉儲物流部職責】

  重慶三峽云海藥業(yè)股份有限公司

  機構與人員操作標準

  目的:明確倉儲管理部職責

  范圍:倉儲管理部權屬與職責

  責任:倉儲管理部負責人、分管副總經(jīng)理

  內容:

  1.職責權屬:

上級權屬:分管副總經(jīng)理 下級權屬:物料倉儲。2.職責范圍:

  負責公司倉儲管理,保證倉儲管理符合gmp要求。3.主要職責 部門管理

  制訂、推行、完善公司的《倉儲物流管理制度》;

  完備各種收、發(fā)、存憑證,完備倉庫物資臺帳和臺帳管理工作,保障帳、物、卡相符合;

  做好倉儲物資、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,定期向財務部報送“物資庫存明細表”;

  按公司經(jīng)營目標及年度、季度生產(chǎn)計劃與銷售計劃,編制部門年度、季度、月度工作計劃。并組織計劃的實施。 物流運輸

  負責供應商發(fā)貨產(chǎn)品的提取或接貨; 負責與物流公司結算發(fā)貨費用。負責聯(lián)系物流公司進行產(chǎn)品、配件、返回產(chǎn)品的發(fā)貨運輸工作; 確保貨物在運輸或搬運過程中的安全。 倉庫管理 入庫管理

  對各類物資實行不同的入庫方式,對于辦公用品、辦公物資等直接交行政管理部,由其建立辦公用品和物資臺帳,領用人簽字;其他零星物資使用簽收,代表已經(jīng)入庫。所有此類物資,由采購員建立采購臺帳,做好記錄。

  辦理入庫手續(xù),貯存、建卡、登帳;

  及時辦理材料退庫手續(xù)(數(shù)量、規(guī)格、型號的核對及質量驗收),做好登記,保證帳、物、卡相符; 維修用材料和工具進行材料核銷。出庫管理

  按《倉儲物流管理制度》,根據(jù)發(fā)貨清單辦理發(fā)貨事宜,發(fā)貨、減卡、登帳;

  設備、工夾具及其他物資的出庫辦理。 庫房管理

  負責庫位規(guī)劃與整理、安全維護;

  負責倉庫的安全防范工作,保持庫房通風、防潮、干凈、整齊,根據(jù)倉庫現(xiàn)有條件,合理安排好物資的擺放,避免物資損壞、銹蝕等情況的發(fā)生。 庫存盤點

  負責庫存盤點工作,并與財務管理部核對;

  倉庫物資的定期盤查和安全防護,做到“日清月結”,做好每月一次的庫存盤點。 動態(tài)信息

  負責倉庫物資庫存警戒線的上報工作,做到及時、準確反映; 負責倉庫物資庫存報表,并隨時能夠提供庫存動態(tài)數(shù)量。其它工作

  參與產(chǎn)品裝卸貨工作。

  負責產(chǎn)品發(fā)貨前的外包裝防護的定制工作,如釘木架等防護手段。

  負責做好與營銷中心、采供管理的部的對接工作; 負責提出報廢物資的處理建議和申請; 其他臨時性工作。4.協(xié)調職責:

會同財務管理部、質量管理部、采供管理部及時處理超儲、超期和積壓物資。

會同質量管理部、采供管理部、財務管理部及時銷毀損壞、變質的物料、成品。5.權限

在計劃范圍內有權代表公司簽訂與物流公司簽訂物流合同。 有對一般物流公司的選擇決定權。

  倉儲物流部經(jīng)理崗位職責

  物流倉儲部崗位職責

  倉儲部經(jīng)理崗位職責

  倉儲物流經(jīng)理崗位職責說明

  倉儲物流部司機崗位職責

物流公司倉儲部經(jīng)理崗位職責2

  驗收員崗位職責

  一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的驗收入庫工作。

  二、嚴格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格履行崗位職責。

  三、及時做好貨物的入庫驗收工作,嚴密各項手續(xù)制度,嚴把貨物入庫關,做好貨物入庫前的清點驗收工作,做到驗收及時、手續(xù)完備、憑證齊全、單物相符,堅決杜絕數(shù)量不符、質量不好、及有包裝破損的物資入庫。

  四、嚴格按貨物驗收作業(yè)流程工作,負責指揮協(xié)調車輛停放,幫助、指揮供應商卸貨,提高卸貨效率,正確指導裝卸人員對貨物的碼放,監(jiān)督裝卸人員野蠻裝卸及倒置現(xiàn)象,防止人為貨物損傷,保證進庫保管的貨物安全無損。

  五、微笑服務,處理好與供應商及送貨人員的良好客戶關系,保持良好企業(yè)信譽。

  六、對于當班未完成工作,須明確交待于下一班工作人員,并做好交接班記錄。

  七、認真完成領導交辦的工作任務。

  保管員崗位職責

  一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的收、發(fā)、存等工作。

  二、嚴格執(zhí)行倉儲管理的各項制度及要求,按照貨物“先進先出”批次出庫的管理原則實施出入庫工作。

  三、熟練掌握倉庫工作流程,明確業(yè)務要求,做好出入庫單據(jù)的檔工作,做到登帳及時、帳實相符、原始記錄真實齊全。

  四、熟知所管物料的名稱、件號、包裝規(guī)格及存放要求,充分考慮物料的防潮防銹,防擠壓等特性。

  五、熟悉倉庫的布局結構,妥善安排貨位,合理高效地利用倉容,堆垛整齊、穩(wěn)固、間距合理,方便作業(yè)、清數(shù)、保管、檢查、收發(fā)。

  六、堅持日清點,周檢查,月盤點,做到帳目清晰,帳、貨相符。及時反映并上報庫存貨物的積壓、變質、殘破等情況,供物流主管及時了解并配合處理。

  七、認真完成領導交辦的工作任務。

  復核員崗位職責

  一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的出庫復核和配送交接工作。

  二、嚴格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格履行崗位職責。

  三、負責貨物出庫手續(xù)驗證,提貨單證不齊全、手續(xù)不完備的嚴禁出庫。把出庫差錯消滅于內部,做到出庫差錯不出門,把差錯事故降于最低。

  四、對保管員所發(fā)貨物,進行二次審核,對照單據(jù)及實物,核對無誤后簽字,并根據(jù)貨物輕重急緩搭配裝車。

  五、負責協(xié)調好與業(yè)務單位工作人員的業(yè)務關系,幫助其收料員共同完成貨物清點工作。

  六、負責當班出庫單據(jù)的登記和返回情況,保質保量地完成工作任務。

  七、對于當班未完成工作,須明確交待于下一班工作人員,并做好交接班記錄。

  八、認真完成領導交辦的工作任務。

物流公司倉儲部經(jīng)理崗位職責3

  倉儲物流經(jīng)理崗位職責崗位職責——倉儲物流經(jīng)理

  倉儲物流部經(jīng)理崗位職責 職位名稱 倉儲物流經(jīng)理 所屬部門 倉儲物流部 直接下級 倉儲、物流專員 直接上級 總經(jīng)理 匯報對象 總經(jīng)理 外部聯(lián)系 供貨商、分銷商

  財務部、采購部、營銷部、督導對象 倉儲、物流專員 內部聯(lián)系 開單部

  全面主持倉儲物流部的各項工作,定期向財務部、銷售部、開職位概要 單部通報庫存情況的相關報表。

  崗位職責: 1.負責制定、執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程,并監(jiān)督確保 其有效實施。

  2.負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產(chǎn)品銷售形態(tài)等因素,擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。

  3.負責對進庫物品外觀質量進行檢查并實施入庫驗收。 4.負責對在庫物品進行養(yǎng)護和管理工作。

  5.負責對出庫物品進行驗發(fā)等相關工作。

  6.負責協(xié)助對不合格物品進行處理申報,以及按照相關程序要求對 廢舊物料進行處理。

  7.負責各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。 8.負責公司的物資貯存管理工作,加強對入庫、貯存、發(fā)貨的質量

  崗位職責——倉儲物流經(jīng)理 控制,保證票、帳、貨一致。

  9.負責確保倉庫存儲設施符合要求,做好庫內溫濕度、通風等工作,并做記錄。

  10.負責協(xié)助財務部對倉庫的管理工作,參與財務部定期組織的盤點 對賬工作,以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。11.負責定期向財務部、銷售部提供庫存情況的相關報表。12.負責現(xiàn)場的物資及倉庫的安全防火、防盜工作,杜絕安全隱患。13.對本部門員工的言行負責,因管理不善造成的部門員工工作失誤

  承擔連帶責任。

  14.本職責自責任人簽字之日生效,有效期等同于勞動合同。 責任人簽字: 日期: 年 月 日

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行政部人力資源部崗位職責3篇(人力行政部經(jīng)理的工作職責)


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