下面是范文網(wǎng)小編整理的企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé)5篇 行政HR主管招聘,以供參考。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé)1
1、會計常規(guī)職責(zé),負責(zé)工商部門、稅務(wù)部門、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)資料收集、整理、提交保管,年審等工作;
2、負責(zé)公司費用支付,購___、開具發(fā)票及賬務(wù)的登記,申報社保以及月度,季度,年度各項稅務(wù)申報,財務(wù)報表的申報。
3、負責(zé)人事招聘等一些行政人事類工作。
4、協(xié)助完成上級交代的工作任務(wù)
企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé)2
1、負責(zé)公司綜合行政管理工作,如公司會務(wù)組織、合同、檔案及行政費用等;
2、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
3、制定工作規(guī)劃、年度計劃,保證辦公室各項工作順利進行;
4、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
5、負責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達,做好后勤支持與保障工作;
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事項;
企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé)3
1、負責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理認證體系各類文件的編制和完善。
2、負責(zé)起草公司經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)等相關(guān)制度,以及部門文案,做好歸檔管理;
3、負責(zé)與各部門聯(lián)系,指導(dǎo)部門編制、完善貫標文件;
4、組織與貫標相關(guān)培訓(xùn),執(zhí)行貫標內(nèi)審工作;
5、負責(zé)與評審中心溝通協(xié)調(diào),組織開展外審;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。
企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé)4
1、負責(zé)公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、負責(zé)辦理公司與工商局、稅務(wù)局相關(guān)證照的申請、變更、年審、注銷等各項專項審批事務(wù);
3、處理辦公室行政管理事務(wù),負責(zé)會議室管理、考勤管理、辦公環(huán)境管理、辦公設(shè)備管理、資產(chǎn)管理等;
4、負責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項目上的落實,負責(zé)組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè);
5、負責(zé)日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費;
6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé)5
1、 協(xié)助部門負責(zé)人,不斷健全行政管理體系,牽頭行政制度、流程、信息化建設(shè)工作。
2、 完善資產(chǎn)管理體系,建立資產(chǎn)管理規(guī)范、標準,評估資產(chǎn)管理系統(tǒng)痛點及問題,推動優(yōu)化及改善。
3、 完善行政物資管理及采購標準,做好需求管控,同時提升合規(guī)性。
4、 統(tǒng)籌行政各項歸口費用管理,如車輛費、辦公用品、快遞費等,優(yōu)化管理標準,實現(xiàn)降本增效。
5、 統(tǒng)籌辦公場地開辦工作,包括標準建設(shè)、選址、租賃、退租、設(shè)計、裝修等。
6、 負責(zé)事業(yè)部行政條線的賦能體系建設(shè)。
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