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作業(yè)組長崗位職責3篇(作業(yè)隊長崗位職責)

時間:2022-12-08 09:41:41 綜合范文

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作業(yè)組長崗位職責3篇(作業(yè)隊長崗位職責)

作業(yè)組長崗位職責1

.組長職責:

  1、負責組內(nèi)人員的日常管理與監(jiān)督;

  2、負責組內(nèi)人員激活日常無效量,統(tǒng)計日常量查看; 3、負責組內(nèi)人員轉(zhuǎn)化率的提高;

  4、負責根據(jù)公司要求每周早班、上午班、下午班、夜班所在班次排版,并保證各個班次人員正常到崗,其中早班不少于2人,上午班不少于5-6人,下午班不少于4-5人,夜班不少于2人。

(每周五下班前排出下周班次,報行政部備案)5、負責協(xié)助組內(nèi)新人迅速熟悉工作流程;.

作業(yè)組長崗位職責2

  組長崗位職責范文4篇

  2017-05-22本文目錄組長崗位職責范文事后監(jiān)督組長崗位職責環(huán)境保護副組長崗位職責中學備課組長崗位職責一、教研組長接受校長、教導處主任領(lǐng)導,組織全組教師學習教學理論、方針政策,進行教育教學研究活動,貫徹執(zhí)行教學大綱,完成教學任務(wù)。

  二、認真、按時參加教導處、科研室組織的兩周一次的教研組長例會。

  三、每學期初以教導處的工作計劃為依據(jù),結(jié)合本組具體情況和特點,制訂出切合實際的、切實可行的學期教研組工作計劃。

  學期結(jié)束前對照計劃作出工作總結(jié)。

(以上兩項內(nèi)容都必須在教研組長會議上進行交流并存檔)并關(guān)心督促各年級備課組制訂教學計劃。

  四、教研組長要關(guān)心組內(nèi)教師,尤其是青年教師的成長。

  每學年至少對組內(nèi)教師每人聽一次課,并作出評議。

  根據(jù)教學要求做好每學期本組教師業(yè)務(wù)考核工作。

  五、教研組長每兩周組織一次教研活動,學習教學理論、轉(zhuǎn)變教育觀念,開展教學研究、教改實驗等,把學科素質(zhì)教育任務(wù)落到實處。

  六、教研組長要關(guān)心各備課組活動,深入備課組了解情況,檢查備課活動和教學進度執(zhí)行情況,進行必要的指導和幫助。

  七、教研組長每學期要確定本組的研究課題,組織上好研討課,并組織全組教師進行評議和研討,及時總結(jié)經(jīng)驗。

  完成學校下達的各種類型的教學公開課,及時寫出評課匯總報告。

  八、教研組長要研究落實本學科及與本學科相關(guān)的選修課、活動課的教學工作,擬訂開設(shè)科目,選用教材和教學資料,并注意對教法、學法、考核的研究,提高教學質(zhì)量。

  九、教研組長要負責抓好期中、期末兩次考試,組織命題、審核、批閱卷等。

  考試之后要組織對試卷進行質(zhì)量分析,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時調(diào)控,并抽查試卷批改情況,寫出質(zhì)量分析報告。

  十、教研組長要了解、檢查、收集各備課組單元測驗卷,進行分析、篩選,力爭積累一些有質(zhì)量的、教學有效的練習卷。

  十一、教研組長要明確并認真履行安全崗位職責。

  十二、理化生教研組長要會同實驗員檢查實驗室的安全工作,并進行實驗課安全操作培訓。

  十三、體育教研組長要定期對場地、器材進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告維修或申請更新。

  體育教研組長要組織組內(nèi)教師學習具體體育項目的安全保護知識和方法,并要求教師熟練掌握和運用。

  如發(fā)生安全方面問題應(yīng)向相關(guān)部門及領(lǐng)導匯報并及時處理。

  事后監(jiān)督組長崗位職責組長崗位職責范文(2)|返回目錄1.負責組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作,保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進行。

  2.負責檢査儲蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。

  3.負責審核下屬儲匯機構(gòu)報送的憑證、報表,確保各項信息合法、真實和正確。

  4.負責登記差錯交易信息,下發(fā)差錯查驗單,督促所屬機構(gòu)查驗和更改,負責上報大額和可疑交易。

  5.負責督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業(yè)務(wù)檔案。

  6.接受、配合儲匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。

  7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

  環(huán)境保護副組長崗位職責組長崗位職責范文(3)|返回目錄分管副廠長在廠長的領(lǐng)導下,直接負責公司的環(huán)保工作,協(xié)助廠長實現(xiàn)環(huán)保工作目標。

  其主要職責是:1、及時向廠長匯報本單位環(huán)保工作情況及改進措施和意見。

  2、每月組織一次安全環(huán)保工作大檢查,并親自參加,對查出的問題及隱患,提出整改措施并檢查落實情況。

  3、組織編制公司年度安全環(huán)保工作計劃,主持制定安全環(huán)保規(guī)章制度、環(huán)保專業(yè)考核辦法,并組織落實。

  4、檢查監(jiān)督各分廠安全環(huán)保員搞好環(huán)保工作。

  5、檢查指導有關(guān)車間、部室領(lǐng)導職責范圍內(nèi)的環(huán)保工作。

  6、每季召開一次環(huán)保工作會議,聽取有關(guān)部門的匯報,研究解決環(huán)保工作的重大問題。

  中學備課組長崗位職責組長崗位職責范文(4)|返回目錄備課組長在年級組的直接領(lǐng)導和教研組的業(yè)務(wù)指導下,負責各年級各學科教學教研工作,由學校聘任有一定威信的骨干教師擔任。

  其主要職責是:1、根據(jù)學校、年級組的工作要求擬定年級學科教學工作計劃;2、協(xié)助教研組長做好教學常規(guī)檢查(備課筆記、聽課筆記等)和調(diào)研、各類公開課及評課議課活動。

  3、每兩周至少組織一次集體備課活動,做到四有:有時間地點、有主題、有主講人、有考勤和活動過程詳細記錄。

  4、做好月考、期中和期末試卷的命題、閱卷和質(zhì)量分析工作。

  5、協(xié)助教研組長抓好本年級組各類興趣小組和課外輔導活動,做到輔導時間、地點、教師、學生、內(nèi)容落實到位,發(fā)展學生的個性和特長,落實補缺補差。

  6、學期結(jié)束前將備課組集體備課記錄表和教師個人教學教研工作總結(jié)等交教研組長并轉(zhuǎn)交教科室存檔。

  7、安排落實組內(nèi)老教師與青年教師的結(jié)對幫扶活動。

  8、完成學校相關(guān)部門交辦的其他工作。

作業(yè)組長崗位職責3

  片區(qū)組長崗位職責

  作為公司基層管理員,班組長必須負責班組日常工作。其具體職責如下所訴: 一、崗位概述 1、考勤 2、收款監(jiān)督 3、營業(yè)繳款

  4、對小組成員的考核及評價 5、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理完成各項任務(wù) 6、現(xiàn)場技能培訓 二、崗位職責

  1、考情:負責本組成員遲到、早退、曠工、請假等一切相關(guān)事項。 2、監(jiān)督:a、負責小組成員票據(jù)發(fā)放并做好票據(jù)發(fā)放登記,督查票據(jù)的二次使用及亂收費、收費不開票。

  b、負責每天小組成員停車禮品物料的發(fā)放,并做好物料的出入登記,如有余留必須要求其次日帶到工作崗位繼續(xù)發(fā)放,如本組成員在發(fā)放禮品時出現(xiàn)亂發(fā)、不發(fā)、私自截留被巡檢發(fā)現(xiàn),罰款50元,組長組員一起考核,組長處罰是組員的兩倍并記警告一次,兩次以上警告撤銷組長職務(wù)。

  c、組長在現(xiàn)場要做到身先士卒給組員積極表率。要督促監(jiān)督好現(xiàn)場管理(如:串崗聊天、脫崗、穿戴不整),如有特殊事情離開超過10分鐘必須告知組長,組長作好相應(yīng)的登記,以便巡檢人員查核。如發(fā)現(xiàn)組長組員一起弄虛作假兩人同時處罰,一次100元,組長處罰翻倍并記警告一次,兩次以上警告撤銷組長職務(wù)。

  d、每天上班前組長先巡檢一次本組崗位上崗情況,查看本組組員是否按公司要求穿戴工作服、佩戴上崗證、工作服。如發(fā)現(xiàn)穿高跟鞋、拖鞋、奇裝異服,做好考勤登記,一次罰款50元,如當月連續(xù)出現(xiàn)兩次者開除,并扣罰保證金。

  3、交款:每天下班收款時要負責好賬款核對,做到錢票兩清。如出現(xiàn)私自截留、組長組員一起分賬,兩人同時開除,并當月工資以及保證金不予以發(fā)放。

  4、對本組成員的考核及評價:組長在考核組員依據(jù)可依照收費員行為規(guī)范著參照,(如:禮節(jié)禮貌里的四個主動一個文明,儀容儀表要求的這樁整潔、精神面貌、工作證的佩戴、發(fā)型等)。在本組組員中如出現(xiàn)懶散、消極對待,在7天內(nèi)經(jīng)組長兩次以上警告不從者罰款100元并記開除處理,組長做好警告日期時間。

  5、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理完成各項任務(wù):組長由義務(wù)協(xié)助片區(qū)經(jīng)理安排的各項工作任務(wù),做好現(xiàn)場月收入計劃分配及其解說。

  6、現(xiàn)場技能培訓:對本組有收費技能欠缺、有待提高的組員,組長有責任和義務(wù)對其現(xiàn)場指導和示范,經(jīng)三次以上指導未有改善可上報片區(qū)經(jīng)理對其勸退,組長做好每次培訓時間、地點。

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