下面是范文網(wǎng)小編收集的教育兩新工作匯報(bào)3篇(兩個(gè)教育工作匯報(bào))，供大家參閱。
教育兩新工作匯報(bào)1
“兩新”組織黨建工作報(bào)告
城子河區(qū)“兩新”組織黨建工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以實(shí)現(xiàn)“非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織有形覆蓋向有效覆蓋拓展，提升覆蓋質(zhì)量”為工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神，不斷探索“兩新”黨建工作的有效途徑，注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，使黨建成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的助推器，全面提升“兩新”黨建工作水平，具體如下。
一、“兩新”組織基本情況
城子河區(qū)現(xiàn)有“兩新”組織69家，其中，非公企業(yè)68家，社會(huì)組織1家。建立黨組織30個(gè)，黨組織書(shū)記30人，單建18個(gè)，聯(lián)建10個(gè)，掛靠2個(gè)，黨員總數(shù)294人，積極分子22人，預(yù)備黨員10人，新發(fā)展黨員6人。
二、主要做法
1、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”。我們把及時(shí)建立黨組織作為“兩新”組織黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)。組織部工作人員會(huì)同工商行政管理部門(mén)歷時(shí)近一個(gè)月，挨家挨戶走訪，要求填寫(xiě)《非公有制企業(yè)黨建工作情況入戶調(diào)查表》，建立“兩新”組織臺(tái)帳。多次召開(kāi)兩新工委工作會(huì)議，安排工作部署，落實(shí)責(zé)任清單。采取多種靈活形式，跟蹤進(jìn)行指導(dǎo)，通過(guò)單建、聯(lián)建、派建等形式，區(qū)內(nèi)69家“兩新”組織全部成立黨組織，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，并錄入全省“兩新”組織黨組織書(shū)記和黨員出資人、負(fù)責(zé)人信息庫(kù)。一是單獨(dú)組建。
對(duì)有3名以上正式黨員、有支部書(shū)記人選、具備單獨(dú)組建條件的“兩新”組織，優(yōu)先單獨(dú)組建黨組織。二是聯(lián)合組建。按照行業(yè)優(yōu)先、就近就便原則，采取聯(lián)合組建的方式，建立黨支部10個(gè)。三是區(qū)域組建。以金三角管委會(huì)為主體，依托金三角開(kāi)發(fā)區(qū)，整合六個(gè)專業(yè)市場(chǎng)和六大產(chǎn)業(yè)，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，建立了非公黨建活動(dòng)中心，并配備了專職抓非公黨建工作人員，重點(diǎn)培養(yǎng)了一批熱愛(ài)黨建工作、具有奉獻(xiàn)精神、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員擔(dān)任行業(yè)的黨組織書(shū)記。以千尋創(chuàng)業(yè)孵化器基地為中心，入駐北藥協(xié)會(huì)等30余家企業(yè)，成立非公企業(yè)黨支部，對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)和無(wú)業(yè)黨員群眾以及城鄉(xiāng)青年進(jìn)行技能指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)300余人次。四是派入組建。對(duì)個(gè)別不足3名黨員和沒(méi)有黨員的“兩新”組織，通過(guò)從老干部局、街道辦、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、教育局等15家機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派35名黨建指導(dǎo)員，幫助企業(yè)組建黨組織、發(fā)展黨員，扎實(shí)有效地開(kāi)展黨的工作。
2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。工作中我們不斷開(kāi)源擴(kuò)流，加大培養(yǎng)力度，壯大隊(duì)伍。把積極靠近黨群組織、合法經(jīng)營(yíng)、對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)較大的從業(yè)人員列為入黨積極分子。并對(duì)入黨積極分子采取多種培養(yǎng)教育手段，提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，端正入黨動(dòng)機(jī)。同時(shí)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，發(fā)揮他們?cè)凇皟尚隆苯M織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的骨干作用，促其早日成熟。在黨員的教育管理上，定期或不定期深入到“兩新”組織為黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，明確黨員所歸屬的黨組織。幫助解決黨員與“兩新”組織、與原單位發(fā)生的矛盾以及流動(dòng)過(guò) 2
程中產(chǎn)生的問(wèn)題，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。發(fā)揮非公企業(yè)黨群活動(dòng)中心作用，定期對(duì)非公黨組織書(shū)記、黨員骨干進(jìn)行培訓(xùn)。積極引導(dǎo)企業(yè)主正確執(zhí)行黨的路線方針政策，守法經(jīng)營(yíng)，照章納稅。通過(guò)發(fā)展黨員計(jì)劃傾斜,2017年新發(fā)展黨員6人，培養(yǎng)積極分子22人，擬發(fā)展黨員10人。
3、落實(shí)基礎(chǔ)保障。通過(guò)留存黨費(fèi)以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式對(duì)富陽(yáng)煤礦和日信食品黨支部及時(shí)撥付2000元經(jīng)費(fèi)，用于黨組織建設(shè)。由政府出資支持成立千尋創(chuàng)業(yè)孵化基地。
4、開(kāi)展黨組織活動(dòng)。按照“兩新”組織需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，注重從“兩新”組織的特點(diǎn)和實(shí)際情況出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作與“兩新”組織工作的結(jié)合點(diǎn),積極探索開(kāi)展黨組織活動(dòng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神。十九大召開(kāi)前，開(kāi)展了“喜迎十九大，述說(shuō)心里話”公眾號(hào)留言征集活動(dòng)，對(duì)積極參與的“兩新”組織黨組織和黨員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，尤其對(duì)亮明身份的黨員進(jìn)行了全獎(jiǎng)。采取“送學(xué)上門(mén)”的形式，為福順才多大酒店送去了十九大學(xué)習(xí)筆記和十九大黨章600題。為“兩新”黨組織發(fā)放了新黨章和黨徽。二是認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)運(yùn)行規(guī)范”。根據(jù)不同“兩新”組織的不同特點(diǎn)和實(shí)際情況，因企制宜，靈活設(shè)計(jì)，不規(guī)定統(tǒng)一框框，不搞一刀切。把相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，盡量不占用工作時(shí)間，注重提高實(shí)效性。對(duì)于規(guī)模型“兩新”黨組織，如兩個(gè)水泥廠黨委、北星實(shí)業(yè)黨支部等，發(fā)放“三會(huì)一課”記錄薄，按期開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和主題黨日活動(dòng)。通過(guò)“金三角非公黨建”微信群和“北岸兩新黨 3
建”公眾號(hào)定期發(fā)布黨建信息和理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是積極開(kāi)展黨組織活動(dòng)。既獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)，也借助于企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展，既利用各種機(jī)會(huì)發(fā)揮黨組織和廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用，又注重向業(yè)主、各層面的管理人員和廣大員工宣傳、灌輸黨組織的意圖，實(shí)現(xiàn)主題教育及黨員模范示范作用發(fā)揮同企業(yè)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合。利用黨員大會(huì)的有利契機(jī)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的教育。在千尋創(chuàng)業(yè)基地孵化器黨支部黨支部大會(huì)上，參會(huì)全體黨員共同學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告，群眾代表當(dāng)場(chǎng)宣讀并遞交了手寫(xiě)的入黨申請(qǐng)書(shū)，表達(dá)了強(qiáng)烈的入黨意愿。會(huì)議中，各位黨員心情澎湃，積極表態(tài)發(fā)言，重溫入黨誓詞儀式等。四是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相融合。采取直接參與和間接參與相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、行為同步，形成工作合力。使企業(yè)出資人、經(jīng)營(yíng)管理人員支持和參與黨組織活動(dòng)。注重同工會(huì)等群團(tuán)組織活動(dòng)相結(jié)合，為經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)想辦法、找出路，解決實(shí)際問(wèn)題，積極幫助企業(yè)困難員工和黨員，體現(xiàn)黨組織關(guān)愛(ài)。
三、下步打算
按照省市“兩新”組織黨建工作總體安排，以“兩新”組織黨建工作要點(diǎn)為抓手，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作落實(shí)。一是研究制定關(guān)于開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”工作“回頭看”的通知，督促指導(dǎo)各地各單位對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，鞏固提升黨組織組建成果。二是加強(qiáng)“兩新”組織各類基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)，及時(shí)更新，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。三是認(rèn)真總結(jié)“回頭看”工作查擺出的問(wèn)題、解決的措施辦法及成效，按時(shí)上報(bào)省委組織部。
教育兩新工作匯報(bào)2
兩新黨建工作匯報(bào)
各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
下面我來(lái)簡(jiǎn)單地匯報(bào)一下，我們公司近年來(lái)的黨建工作情況。
我們公司黨支部成立于1998年，現(xiàn)有正式黨員x人，預(yù)備黨員x人。近年來(lái)，我們黨支部緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工，服務(wù)社會(huì)”這一主線，開(kāi)展各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展，并取得了一定的成果。曾先后被浙江省、xx和xx市授予“守合同重信用單位”、“誠(chéng)信企業(yè)”、“文明單位”、“和諧企業(yè)”、“職工滿意企業(yè)”、“文化明珠企業(yè)”、“先進(jìn)基層工會(huì)”等20多個(gè)殊榮。
回顧近年來(lái)的工作，我們主要抓好三件事：
一是幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。隨著印刷包裝企業(yè)的迅猛增長(zhǎng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，利潤(rùn)空間越來(lái)越小。要想使企業(yè)站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地，走技術(shù)改造、轉(zhuǎn)型升級(jí)、更新思維才是正道。否則，仍然守著舊觀念、靠著幾臺(tái)舊機(jī)械、憑著舊經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)前進(jìn)的路子就會(huì)越走越窄，越走越難，最終會(huì)鉆進(jìn)死胡同。為此，2010初，支部書(shū)記吳x帶領(lǐng)公司負(fù)責(zé)人，多次前往本省x、x等周邊地區(qū)和深圳、東莞等東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)調(diào)查市場(chǎng)，了解行情，掌握第一手資料。同時(shí)還請(qǐng)來(lái)幾位頭腦精明，目光敏銳，既有一定理論知識(shí)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)人士把脈問(wèn)診，反復(fù)論證，最終決定投資近x多萬(wàn)，購(gòu)買(mǎi)了1臺(tái)德國(guó)產(chǎn)羅蘭706型6色加UV膠印機(jī)，和一系列全新配套10多臺(tái)。這些設(shè)備都具有自動(dòng)化程度高，穩(wěn)定性能強(qiáng)，達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。去年又投資x多萬(wàn)，引進(jìn)CTp技術(shù)，這是當(dāng)今世界上最為先進(jìn)的一項(xiàng)新技術(shù)。它是利用計(jì)算機(jī)直接制版，不僅可以節(jié)能、環(huán)保、減少人力資源，還可以簡(jiǎn)化程序，縮短時(shí)間，提高質(zhì)量，降低成本，是印刷行業(yè)界的尖端科學(xué)。自新設(shè)備投入運(yùn)行以來(lái)，生產(chǎn)效率明顯上升，生產(chǎn)成本明顯下降，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高，員工勞動(dòng)強(qiáng)度明顯減少，客戶信賴度明顯加強(qiáng)，充分顯示出科學(xué)技術(shù)的巨大威力。今年，我們又投資x多萬(wàn)，上馬一個(gè)新的展示盒生產(chǎn)項(xiàng)目。訂單主要由知名度和信譽(yù)度較高的美國(guó)百年企業(yè)--國(guó)際紙業(yè)提供。這個(gè)項(xiàng)目，競(jìng)爭(zhēng)力不大，很有發(fā)展前途。
二是建議為所有員工送手機(jī)，解決通訊話費(fèi)，彰顯人文關(guān)懷。2010年底，我們了解到，公司職工x名職工大部分來(lái)自四川、云南等偏遠(yuǎn)貧困山區(qū)，由于他們手頭并不寬裕，又舍不得花錢(qián)，至今仍有x名員工沒(méi)有手機(jī)，既使有手機(jī)的也為了想節(jié)約一點(diǎn)話費(fèi)，平時(shí)也很少往家中打電話。我們認(rèn)為：這些員工離開(kāi)家中親人，日復(fù)一日，長(zhǎng)年在公司上班，有的數(shù)年不回，為公司的發(fā)展壯大做出了一定的貢獻(xiàn)。同時(shí)也于無(wú)形中疏遠(yuǎn)或喪失了一定的親情和友情。為了解決這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，2010年12月，我們黨支部召集工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同研究。最后一致同意，為公司所有員工都配備一部手機(jī)和支付一定標(biāo)準(zhǔn)的話費(fèi)，徹底解決了員工的通訊問(wèn)題。從2011年1月1日起，從高中層管理人員到生產(chǎn)一線的員工，都免費(fèi)發(fā)放一部嶄新的“酷派”3G智能手機(jī)，價(jià)值在x-x元之間。話費(fèi)都是公司與電信局結(jié)算，不讓員工出一分錢(qián)。如今的員工可以隨時(shí)通過(guò)手機(jī)向家中的親人問(wèn)聲好，道一聲安，說(shuō)說(shuō)知心話。前不久，我們又為員工調(diào)換了新手機(jī)，款式、功能和質(zhì)量都達(dá)到了員工的理想。這一做法加深員工情、留住員工的人、拴住員工的心，減少員工流動(dòng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，都將起巨大的潛在作用。我們的這一作法，還到各界新聞媒體的報(bào)道，在社會(huì)產(chǎn)生良好效果。在我們的影響下，目前我們xx有不少企業(yè)在采用這個(gè)真正惠及員工，又利于企業(yè)發(fā)展的好方法。
三是經(jīng)常開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)，活躍企業(yè)文化，愉悅職工身心。我們一直認(rèn)為，企業(yè)與員工是船和水的關(guān)系。企業(yè)是舟，員工是水，水可載舟，水可覆舟。其實(shí)水里可以沒(méi)有舟，照樣流動(dòng)，但舟卻離不開(kāi)水，一旦離開(kāi)了水，就寸步難行。員工是第一生產(chǎn)力。企業(yè)要學(xué)會(huì)愛(ài)員工，才能基業(yè)長(zhǎng)青。當(dāng)然，愛(ài)員工不僅是工資福利的事情，文化生活必不可少。尤其是經(jīng)常開(kāi)展文娛活動(dòng)，提供愉悅場(chǎng)所，對(duì)激發(fā)員工的工作信心、熱情，增加對(duì)公司的歸宿感，都會(huì)起到一定的作用。今年4月，我們組織全體黨員和員工，前往福建風(fēng)景名勝區(qū)旅游觀光。在兩天的游玩中，先后游覽了位于福州市中心，被列為中國(guó)十大文化名街之一的“三坊七巷”；軍事家林則徐、教育家嚴(yán)復(fù)、詩(shī)人冰心等名人故居。還參觀了素以山高林茂，云霧縹緲，巖奇洞怪著稱的重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)青云山。“
五、一”前夕，又組織了全體職工，開(kāi)展一次集健身于娛樂(lè)為一體的“迎五一節(jié)日、覽達(dá)蓬風(fēng)景”步行活動(dòng)，讓員工們?cè)阱憻捝眢w的同時(shí)，又飽覽了附近達(dá)蓬山的秀美風(fēng)光。5月4日-6日，又開(kāi)展一次“紅色旅游”，組織全體黨員前往江西井岡山，游覽經(jīng)色景點(diǎn)，重踏先烈足跡，感受前輩艱辛，接受黨性教育，感悟沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國(guó)這一偉大真理。
此外，近年來(lái)建立了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的籃球場(chǎng)、興辦了職工學(xué)校、文化活動(dòng)中心?；顒?dòng)中心內(nèi)設(shè)有乒乓球室、臺(tái)球室、棋牌室和擁有3000余冊(cè)書(shū)刊的閱覽室。同時(shí)，還購(gòu)置了一批健身器材，安裝在花園內(nèi)，讓員工們?cè)缰型怼⒐?jié)假日，健身有器材、學(xué)習(xí)有書(shū)讀、活動(dòng)有場(chǎng)所，業(yè)余生活其樂(lè)融融，工作熱情十分高漲。我們還利用這資源平臺(tái)，經(jīng)常性的開(kāi)展一些讀書(shū)有獎(jiǎng)、節(jié)日慶典等豐富多彩，情趣盎然的文娛活動(dòng)，營(yíng)造出濃厚的文化氛圍。文化是企業(yè)的靈魂，沒(méi)有文化的企業(yè)，是永遠(yuǎn)看不到希望的。
民營(yíng)企業(yè)是一個(gè)寵大的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，占據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的半壁江山。要想做好民營(yíng)企業(yè)的服務(wù)工作，把企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)，黨建工作必須加強(qiáng)，這是我們每個(gè)黨務(wù)工作者應(yīng)盡職責(zé)。明年，我們將此方面加倍努力，創(chuàng)新工作思路和方式，多層次、廣角度、全方位開(kāi)展黨建工作，真真切切地為企業(yè)做好服務(wù)工作。
我的匯報(bào)完了，講的不好，請(qǐng)諒解。謝謝！
教育兩新工作匯報(bào)3
天地涂料在“兩新黨建”中的變革歷程
——在新形勢(shì)下的中小民營(yíng)企業(yè)，因?yàn)樯嬖絹?lái)越艱辛而使改革勢(shì)在必行。但改革是一種思考，不僅要量體裁衣，還要順流而上。
這里是上海市南匯區(qū)非公經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀示范企業(yè)，這里的產(chǎn)品是全國(guó)同行業(yè)中的名牌，座落在鹽倉(cāng)北首的上海天地有限公司，早已被評(píng)為上海市高新技術(shù)企業(yè)，現(xiàn)有總資產(chǎn)2800萬(wàn)元，企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展到了十三大系列、200多個(gè)品種，并多次獲得國(guó)家科委頒發(fā)的國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)、星火項(xiàng)目獎(jiǎng)，優(yōu)秀的品質(zhì)獲得了上海大眾、通用、寶馬、馬自達(dá)、奇瑞、中華、江鈴等五十多家企業(yè)的認(rèn)可和使用，同時(shí)帶動(dòng)了利潤(rùn)的節(jié)節(jié)增長(zhǎng)和員工收入的連連提升；這份來(lái)之不易的成績(jī)，使公司黨支部書(shū)記兼董事長(zhǎng)朱正國(guó)被冠以“全國(guó)星火計(jì)劃帶頭人”、“上海市十佳青年廠長(zhǎng)”、“全國(guó)新長(zhǎng)征突擊手”、“上海市精神文明建設(shè)組織者”等多種榮譽(yù)稱號(hào)。作為南匯祝橋鎮(zhèn)最年輕的非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)之一，天地涂料有限公司在如今洶涌澎湃的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中展現(xiàn)著獨(dú)特的身姿，他們積極探索黨組織在非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)中發(fā)揮作用的最佳著力點(diǎn)，探索黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的最佳切入點(diǎn)，探索黨建工作和企業(yè)管理的最佳結(jié)合點(diǎn)，探索黨建工作和轉(zhuǎn)變職工思想的最佳深入點(diǎn)，真正做到黨建工作為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為員工所擁護(hù)！在黨建工作匯報(bào)會(huì)上，天地涂料有限公司的黨團(tuán)隊(duì)伍集體作了亮相，他們?cè)诮ㄔO(shè)組織架構(gòu)、企業(yè)文化推進(jìn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、塑造社會(huì)形象等各方面，都形象生動(dòng)地詮譯了一代富有責(zé)任感、使命感的民企領(lǐng)導(dǎo)班子的心路歷程，以下就是天地涂料有限公司黨建工作的真實(shí)縮影和寫(xiě)照，希望能帶給更多的中小民營(yíng)企業(yè)一些變革思考：
一、提升凝聚力，組建一支年輕力壯的黨組隊(duì)伍
同很多鎮(zhèn)級(jí)民營(yíng)企業(yè)相似，三年前的企業(yè)黨建工作難以成為發(fā)展的主流，黨群工作人力不足、黨群組織活動(dòng)難以整合、黨群組織作用發(fā)揮難等問(wèn)題還較為突出。2006年初，“兩新建設(shè)”的推進(jìn)使黨支部朱書(shū)記豁然開(kāi)朗，他領(lǐng)悟到黨團(tuán)建設(shè)將成為公司人文戰(zhàn)略的契機(jī)。與此同時(shí)，朱書(shū)記參加了第一屆中央黨校舉辦的非公企業(yè)兩新培訓(xùn)班，許德明同志的講話更是點(diǎn)燃了書(shū)記的靈感，回來(lái)后他迅速組織班組人員橫向調(diào)研，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，多次參加專題培訓(xùn)會(huì)議，研究“兩新”組織的黨群工作，在公司班組層面形成了加強(qiáng)“兩新”組織黨群工作的共識(shí)，從而將團(tuán)隊(duì)中的進(jìn)步骨干統(tǒng)一起來(lái)，有計(jì)劃有秩序的逐一培養(yǎng)成黨組中間力量，使其充分發(fā)揮先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)群眾增強(qiáng)對(duì)“兩新”組織的責(zé)任感、使命感，成為“兩新”組織建設(shè)的重要載體。
二、提升執(zhí)行力，充分發(fā)揮先鋒模范作用
有了黨支部這個(gè)平臺(tái)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，支部有針對(duì)性地開(kāi)展"黨員獻(xiàn)計(jì)活動(dòng)、設(shè)崗定責(zé)、黨員誠(chéng)信承諾、黨員創(chuàng)建示范崗"等活動(dòng)，指導(dǎo)開(kāi)展"形勢(shì)任務(wù)教育、組織政治理論學(xué)習(xí)、黨內(nèi)外座談會(huì)"等活動(dòng)，每年評(píng)選和嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀黨員，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)，讓黨員施展才能、體現(xiàn)作用。同時(shí)，還定期開(kāi)展愚教于樂(lè)的黨員旅游活動(dòng)，從中再一次加深了黨員對(duì)組織的感情，使黨員有了歸宿感。
榜樣給人力量，榮譽(yù)使人進(jìn)步！公司領(lǐng)導(dǎo)班組的正氣影響了更多的人，黨員在本職崗位上創(chuàng)造佳績(jī)、在艱難任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、在改革創(chuàng)新中擔(dān)當(dāng)主力，使天地“兩新”黨組織成為團(tuán)結(jié)職工的主心骨、落實(shí)決策的急先鋒、推動(dòng)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”。更為可喜的是，廣大員工中已有更多的積極分子向組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，支部每年的入黨指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，現(xiàn)在正向上級(jí)組織申請(qǐng)名額呢！
三、提升企業(yè)文化，著力加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度
黨組織和黨員的作用凸顯之后，如何進(jìn)一步推動(dòng)每一名員工對(duì)企業(yè)、對(duì)工作充滿熱情？朱書(shū)記認(rèn)為，這既需要科學(xué)、嚴(yán)格的管理，更需要以人為本的思想政治工作，只有充滿人文關(guān)懷的企業(yè)文化，才能贏得員工對(duì)企業(yè)的真情回報(bào)。為了使員工們共同成長(zhǎng)，公司聘請(qǐng)專家進(jìn)行了公司文化策劃，全面實(shí)現(xiàn)公司形象的文化改革，大到花園工廠的外貌，小到一件工作服、一張信紙，都烙上了天地的文化精華；朱總每年有秩序地安排各層級(jí)干部員工的體檢療養(yǎng)、心態(tài)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，成本之大令人折服，他說(shuō)：“我不能讓員工們掉隊(duì)，時(shí)代在發(fā)展，我們也要進(jìn)步呀!一定程度上，培訓(xùn)是最大的福利，授人魚(yú)不如授人以漁嘛！” 同時(shí)，黨組織積極在員工中開(kāi)展"幫困送溫暖、為職工辦實(shí)事、社會(huì)公益活動(dòng)、文娛體育活動(dòng)"等，無(wú)數(shù)次用身邊的真實(shí)故事來(lái)影響員工、教育員工，豐富了黨員干部的形象，進(jìn)一步促進(jìn)了人力資源的整合，努力實(shí)現(xiàn)"黨群工作一體化"，形成巨大的競(jìng)爭(zhēng)合力。“一年發(fā)展靠機(jī)遇，十年發(fā)展靠體制，百年發(fā)展靠文化。”如此前瞻的目光、如此寬闊的情懷，朱書(shū)記是希望企業(yè)和員工們走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)啊!
四、提升競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 朱書(shū)記認(rèn)為：“‘兩新’組織黨群工作只有與經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持同步，才能永葆青春和活力，才能真正發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用”，他結(jié)合公司科技領(lǐng)域薄弱、技術(shù)人員較少的情況，積極出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，鼓勵(lì)黨員、入黨積極份子鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)能力，激發(fā)創(chuàng)新攻關(guān)、建言獻(xiàn)策的熱情，成為企業(yè)發(fā)展的助推器。公司依托國(guó)際先進(jìn)技術(shù)力量和嚴(yán)格的生產(chǎn)管理，建立企業(yè)信息化管理系統(tǒng)，引進(jìn)金蝶K3物流管理軟件，全面提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，于2002年通過(guò)了萊茵公司ISO9001/2000、QS-9000/質(zhì)量體系認(rèn)證，現(xiàn)在提升為ISO/TS質(zhì)量體系認(rèn)證，確保每種產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)都達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，保證了在市場(chǎng)中的品牌地位!思路最終決定了出路，在高度統(tǒng)一思想的黨組班子領(lǐng)導(dǎo)下，天地涂料的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)每年遞升了20%~30%！
五、提升責(zé)任感，塑造良好社會(huì)形象
朱書(shū)記認(rèn)為，一個(gè)人的價(jià)值不是看他擁有多少財(cái)富，而是看他對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)了多少。天地公司的黨員干部們懷著對(duì)祖國(guó)和對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)家鄉(xiāng)對(duì)人民的深厚感情，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，熱情捐助貧困家庭和重癥病人，幾年來(lái)，黨員們捐給學(xué)校、醫(yī)院、貧困家庭的資金共計(jì)15萬(wàn)元、捐助希望小學(xué)3萬(wàn)元，當(dāng)災(zāi)難同胞面臨危難的時(shí)候，這支年輕的黨員隊(duì)伍都會(huì)挺身而出！黨員們說(shuō)：我們來(lái)到這世界時(shí)赤手空拳，走時(shí)也不帶走一片葉子，所以，讓需要幫助的人享用我們的資源是每個(gè)人的義務(wù)啊!這就是天地黨員的赤誠(chéng)之心!只有對(duì)社會(huì)對(duì)員工有著高度責(zé)任心的人，才能毫不費(fèi)力地向人們道出這句話。
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時(shí)代的年輪已駛?cè)?008年中，穩(wěn)定的客戶和業(yè)務(wù)并沒(méi)有使天地人停止思考和搏擊，我們?cè)谶@里祝福天地所有的黨員和員工們：憑借著強(qiáng)大的國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，憑借這支高水準(zhǔn)、高績(jī)效的黨團(tuán)隊(duì)伍，憑借你們不屈不撓的理念，你們會(huì)走向更遠(yuǎn)更大的天空!
教育兩新工作匯報(bào)3篇(兩個(gè)教育工作匯報(bào))相關(guān)文章：
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