下面是范文網(wǎng)小編分享的重大治安案件責任制及責任追究制[★]3篇 治安責任追究機制，以供借鑒。
![重大治安案件責任制及責任追究制[★]3篇 治安責任追究機制](/uploadfile/img/ty/ty_82.jpg)
重大治安案件責任制及責任追究制[★]1
為進一步增強村級干部組織觀念，強化責任意識、風險意識、服務意識，推進干部工作作風轉變，優(yōu)化服務，促進各項工作盡責高效，確保政令暢通、確保工作落實有力、確保全面完成縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)的各項工作任務。鎮(zhèn)黨委、政府決定從年4月25日起在村級干部中實行重大工作事項責任追究制度，具體如下：
一、適用對象：村兩委班子成員。
三、追究范圍：村兩委班子成員在工作活動中有下列情況之一的應當追究責任。
.com范文網(wǎng)【www..com】
1、貫徹黨的路線、方針、政策以及法律、法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府的各項規(guī)章、制度及鎮(zhèn)黨政班子集體研究決定實施的工作事項，鎮(zhèn)黨委、政府臨時性、突擊性布置的工作事項落實不力，造成一定影響和后果的；
2、村級重大事項決策和管理不能與鎮(zhèn)黨委、政府保持一致，獨斷專行，自搞一套，造成一定影響和后果的；
3、對當前重大工作事項（企業(yè)項目建設、新農村建設、防火、防汛、社會治安綜合治理、計劃生育等重大工作事項）思想不重視，認識不到位，對工作只作表面上的部署，不認真進行分析研究，敷衍了事，消極應付，影響全鎮(zhèn)各項重大工作整體水平的。
四、追究方法及程序：責任追究時，先由分管領導、蹲村領導和干部對追究人提出意見，聽取當事人口頭或書面解釋，再提請鎮(zhèn)黨政班子集體審定予以責任追究。
1、每發(fā)生一起被追究的事項，由鎮(zhèn)黨委、政府指定人員找村干部進行誡勉談話，并視情節(jié)輕重給予相應黨紀、政紀處分；
2、累計二次被誡勉的，是支委委員的撤消其職務，是村委成員的給予停薪、停職，并依照有關規(guī)定罷免其職務；
3、凡內有此類情況發(fā)生的取消當年個人評優(yōu)、單位評先資格；
五、重大事項責任追究
(一)森林防火。
1、有下列情形之一的，給予通報批評、誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予黨紀、政紀、停職檢查處分。
①一次性發(fā)生森林火災受害面積在100畝以上（含100畝）500畝以下的；
②不認真執(zhí)行森林防火值班制度，擅自脫崗的；
③有意虛報、瞞報森林火災事故的；
④發(fā)生森林火災時，接到通知后不到火場、沒有組織有效撲救或中途擅自撤離，使災情擴大造成大量森林面積受害的；發(fā)生森林火災連續(xù)6個小時未撲滅明火的；
⑤在發(fā)生森林火災時，不服從鎮(zhèn)森林防火指揮部的命令，貽誤滅火時機的。
2、有下列情形之一的，給予黨紀、政紀、撤職處理。
(2)、森林火災發(fā)生時，因組織不力、指揮不當、撲救不及時等原因而造成民房燒毀，重要設施受嚴重破壞的；
(3)、森林火災發(fā)生時，不服從鎮(zhèn)森林防火指揮部的指揮或森林火災發(fā)生后組織撲救不力而延燒至毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不繼續(xù)組織撲救，擅自撤離的。
(四)計劃生育工作。嚴格執(zhí)行縣計劃生育工作責任追究有關規(guī)定，對計生工作造成非常被動局面的，給予相關責任人黨紀、政紀，停薪、停職、撤職等處分。
（五）企業(yè)項目建設工作。對轄區(qū)內項目建設因思想不通、工作不力、跟蹤服務不周，而影響我鎮(zhèn)項目落戶、建設進度的，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評、誡勉談話、停職、撤職處分。
1、對轄區(qū)內項目落戶認識不到位、思想上不重視，影響項目落戶的；
2、對轄區(qū)項目建設不理解、不推動，反而起到負面影響的；
3、對轄區(qū)內項目建設的跟蹤服務不及時，造成影響項目進展的；
4、在轄區(qū)內項目落戶、建設過程中，因征地、拆遷、補償?shù)裙ぷ鲄f(xié)調不力，造成群體性事件的。
（六）新農村建設工作在推進新農村建設工作中，因工作不實、不力，影響我鎮(zhèn)新農村建設整體水平的，按情節(jié)輕重給予通報批評、誡勉談話、停職、撤職處分。
1、村干部對新農村建設工作認識不到位、思想不重視、嚴重影響新農村建設進度的；
2、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推諉，建設項目落實不力的；
3、“三清六改五普及”、“三綠一處理”建設任務沒有按期完成的；
4、在迎接上級新農村建設檢查中，影響鎮(zhèn)新農村建設工作整體水平的。
六、要求
1、堅持集體決定高于一切，千方百計將決定落實到自己的行動之中，共同維護組織的形象。
2、堅持盡心盡責，團結互助，既努力抓好、維護好鎮(zhèn)黨委、政府各項工作，又相互支持、幫助，共同構建和諧。
3、堅持發(fā)揮主觀能動的作用，勤奮認真，盡可能避免因其他因素對工作的影響，盡可能減少失誤，避免不該有的風險產(chǎn)生，及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤，減少損失，爭做稱職、優(yōu)秀的村干部。
重大治安案件責任制及責任追究制[★]2
重大治安案件責任制和責任追究制
為了維護醫(yī)院內部治安秩序，加強我院社會治安綜合治理和重大治安問題的管理和責任，預防和減少違法犯罪以及治安災害事故的發(fā)生，保護職工和病人的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《憲法》和國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本院實際，特制定本規(guī)定。
一、醫(yī)院領導責任制
1、明確保衛(wèi)工作的重要性，在任期目標責任制中，應貫徹因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全的方針，切實加強對保衛(wèi)組織的建設和領導，督促職能部門和職能人員切實做好醫(yī)院內保衛(wèi)工作。
2、醫(yī)院安全由院長負總責，行政副院長直接負責醫(yī)院治安保衛(wèi)工作。
3、把治安工作納入醫(yī)院行政目標管理。實行黨、政、工、團齊抓共管，做到“同計劃、同布署、同檢查、同總結、同評比”，做得好的部門或個人應給予表揚或獎勵，對不負責任的科室和個人應給予批評或處罰。
二、分管領導責任制
1、部署各時期的治安保衛(wèi)工作任務，組織制定醫(yī)院保衛(wèi)工作制度，責成相關部門監(jiān)督執(zhí)行，并組織實施。
2、負責審批，確定要害部位，定期組織有關職能科室檢查醫(yī)院的保衛(wèi)工作情況，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題，責成有關部門組織必要的安全防范檢查，發(fā)動群眾揭露不安全因素和治安隱患，及時組織人員消除并采取必要的防范措施。
3、聽取、審查有關部門的保衛(wèi)工作開展情況的匯報及審批有關處理意見，組織與督促有關部門對醫(yī)院內部發(fā)生的刑事案件，治安案件和治安災害事故進行調查研究和處理報告。
4、定期組織保衛(wèi)部門和職工進行法紀法制教育，做好違法違紀人員的幫教工作，促使其思想轉化。
三、保衛(wèi)科、治安工作人員責任制
1、保衛(wèi)部門既是醫(yī)院保衛(wèi)工作的職能部門，又是公安機關的基層組織，應在醫(yī)院黨政和上級公安機關的領導下，充分發(fā)揮職能作用，做好治安保衛(wèi)工作。
2、利用各種渠道掌握醫(yī)院的治安信息，對妨礙治安秩序的行為堅決依法制止。
3、定期組織檢查各部門的保衛(wèi)工作情況，發(fā)現(xiàn)內部隱患要提出整改意見，督促其限期整改，并向分管領導匯報。
4、對醫(yī)院發(fā)生的各類案件和治安災害事故，應按規(guī)定向分管領導和公安機關報告，并組織力量查破，發(fā)生重大刑事和重大治安災害事故，應保護好現(xiàn)場，積極協(xié)助公安機關查破案件。
5、做好違紀職工的管理控制工作，配合有關部門做好劣跡職工的幫教工作，采取各種形式促進其思想轉化。
6、會同行政、工會、團委等部門做好法制宣傳教育，提高廣大職工遵守社會公德、遵紀守法的自覺性，積極同違法違紀行為做斗爭。
7、加強對治保、消防、醫(yī)院門衛(wèi)的領導和業(yè)務指導，做好安全檢查、督促工作。
8、搞好各科室治保安全組織的建設和領導，建立健全各種檔案資料和其他管理制度，使保衛(wèi)工作做到制度化、規(guī)范化、標準化。
四、各臨床和醫(yī)技科室責任制：
1、各科主任或護士長是本科室治安、安全工作責任人，應切實擔負起本科室的安全治安工作。
2、本科室如發(fā)生治安、保衛(wèi)事件，科室應及時向醫(yī)院保衛(wèi)部門匯報。
3、責任人應組織好本科室職工參加醫(yī)院和其他部門舉辦的安全方面的培訓。
五、處罰：
有下列瀆職、失職行為之一者，將視情節(jié)輕重給予相關責任人相應的黨紀、政紀處分，并在經(jīng)濟上予以賠償損失和罰款。
(一)、違反以上之規(guī)定，出現(xiàn)醫(yī)院重大治安案件的。(二)、失職、失責造成重大損失的。
（三）、發(fā)生治安案件錯報、謊報、不報，造成重大損失的。
院方簽字： 責任人簽字：
重大治安案件責任制及責任追究制[★]3
良王莊小學各個崗位安全工作責任制和
責任追究制
學校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關系到千家萬戶和整個社會穩(wěn)定大局。學校領導及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預防為主。為了進一步提高安全責任意識，加強管理、明確責任，確保廣大師生的生命安全，制定本校安全工作責任制和責任追究制。
一、建立學校安全工作目標責任制，實行誰主管誰負責，責任到人的原則。
二、校長為學校安全工作第一責任人，對全校安全工作負直接領導責任。要直接領導安全工作小組開展工作，檢查落實各部門安全工作情況。
三、學校副校長為分管工作的主管責任人，管理好有關處室及分管范圍內的安全工作，對所負責的工作負領導責任。
四、各部門主任為所管部門安全工作的主要負責人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實、措施不得而造成事故的，直接追究部門主任責任。
五、各年級組長為本年級的負責人。負責本年級的安全工作，做好上傳下達、配合學校有關部門開展安全教育工作。如因工作失誤，造成本年級安全事故，直接追究年級組長責任。
六、班主任教師為本班學生安全工作第一責任人，要利用班會、隊活動等積極進行安全教育，認真組織好各項活動。如因班主任組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的將追究第一責任人的責任。
七、科任教師為所教本節(jié)課的主管責任人，課堂教學始終要有教師，絕不脫崗。發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時向班主任報告或向有關領導匯報。本節(jié)課發(fā)生問題由上課教師負責。
八、全體教師必須加強師德師風建設，嚴禁對學生進行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰引發(fā)的安全問題，學校將追究其責任，并由本人負責導致出現(xiàn)的一切后果。
九、后勤部門要對學校的設備、設施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時向學校領導匯報，并立即解決。及時處理班主任和老師反映的設施、設備安全問題，如因未能及時解決設施、設備問題而造成事故的直接追究后勤領導和有關人員的責任。
十、如若發(fā)生安全事故，必須在30分鐘以內上報主管領導，并及時采取措施妥善處理。各類安全事故視其情節(jié)和造成的影響及損失，經(jīng)校務會研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評優(yōu)評先資格、解聘處理。
良王莊小學
重大治安案件責任制及責任追究制[★]3篇 治安責任追究機制相關文章：
★ 醫(yī)療安全的責任書4篇 醫(yī)療安全的責任書內容
★ 公司員工常用的經(jīng)濟責任審計報告2篇 主要負責人經(jīng)濟責任審計報告
★ 主體責任履職承諾書3篇(企業(yè)主體責任承諾書是什么)
★ 維穩(wěn)安保工作責任書3篇 公安維穩(wěn)安保責任書
★ 防治水相關人員安全生產(chǎn)崗位責任制度最終版3篇 水處理崗位安全生產(chǎn)責任制
★ 責任協(xié)議書范文6篇 怎么寫責任協(xié)議書