新版招工啟事6篇(開(kāi)年招工啟事)

時(shí)間：2022-11-02 07:37:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的新版招工啟事6篇(開(kāi)年招工啟事)，供大家參閱。

新版招工啟事1

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、績(jī)效輔導(dǎo)、文化宣傳等工作。

　　任職要求：

　　1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、一至五年行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解人力資源管理模式和實(shí)踐，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

　　4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心；

　　5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

新版招工啟事2

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人才。

　　一、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)專業(yè)帶頭人

　　1、具有教授職稱、碩士以上學(xué)歷，近三年主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或近三年獲得過(guò)省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)（排名第一）。

　　2、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身體健康，年齡在45周歲以下，來(lái)校工作不少于1個(gè)聘期8年，保證全職到崗。

（二）教授

　　1、具有教授職稱，近三年主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，且以第一作者身份在本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表或被SCI收錄論文2篇以上。

　　2、身體健康，年齡在45周歲以下，來(lái)校工作不少于1個(gè)聘期8年，保證全職到崗。

（三）研究員級(jí)高級(jí)工程師

　　1、近三年主持或主要參與（排名前三）過(guò)省級(jí)以上科技攻關(guān)項(xiàng)目或課題2項(xiàng)以上。

　　2、身體健康，年齡在45周歲以下，來(lái)校工作不少于1個(gè)聘期8年，保證全職到崗。

（四）博士

　　思想政治素質(zhì)好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，年齡一般不超過(guò)35周歲（具有副教授職稱可放寬到40周歲），身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作，具有較大科研潛力。

（五）碩士

　　二、引進(jìn)專業(yè)及人數(shù)

　　見(jiàn)附件1

　　三、引進(jìn)待遇

　　1、學(xué)校按照招聘程序辦理正式入編手續(xù)。

　　2、專業(yè)帶頭人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。服務(wù)期滿8年住房產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人。

　　3、新進(jìn)人員學(xué)校配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，專業(yè)帶頭人20萬(wàn)；教授10萬(wàn)；博士研究生6萬(wàn)。

　　4、配偶安置方面，對(duì)于符合入編條件的碩士研究生辦理入編手續(xù)，不符合入編條件的人員按人事代理人員安置。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：姜老師、顧老師

　　聯(lián)系電話：-8105xxx、8105xxxx

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ntzdrsxxxxc@，郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為：應(yīng)聘+本人姓名+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

　　聯(lián)系地址：江蘇省南通市青年?yáng)|路139號(hào)南通職業(yè)大學(xué)人事處

【招工啟事精選5篇】

新版招工啟事3

　　晉江市文化館成立于1951年，是政府設(shè)立、向社會(huì)公眾開(kāi)放、組織和輔導(dǎo)群眾文化活動(dòng)的公益性文化事業(yè)機(jī)構(gòu)。1953年被華東區(qū)文化部定為重點(diǎn)文化館，1992年被福建省文化廳評(píng)定為一級(jí)館，連續(xù)四次被評(píng)為國(guó)家一級(jí)館，泉州市級(jí)文明單位?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助性工作人員5名。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名（網(wǎng)上材料報(bào)名及資格初審）、筆試、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。

　　二、招考基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。

　　5、學(xué)歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業(yè)，即通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。往屆生源的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。

　　三、招考崗位、人數(shù)和專業(yè)要求

　　招考崗位詳情——參見(jiàn)附件1。

　　四、報(bào)考程序

（一）招考信息發(fā)布

　　公開(kāi)招考信息將通過(guò)僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)，海峽人才網(wǎng)、晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)進(jìn)行公布，包括招考公告、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方式、招考方式及各個(gè)階段的公示等。

（二）報(bào)名及資格審查

　　1．報(bào)名時(shí)間：20xx年4月25日至5月10日24：00。

　　2．報(bào)名方式：電子版材料發(fā)送jjhxpxb@，標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱（如“張三應(yīng)聘文秘崗位”）。

　　3．報(bào)名所需材料

（1）《20xx年晉江市文化館公開(kāi)招聘輔助性工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）。

新版招工啟事4

　　人事科助理崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；

　　2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；

　　3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；

　　4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；

　　5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；

　　6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)；

　　7、管理公司人事的檔案；

　　8、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；

　　9、協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；

　　10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷(xiāo)售能力；

　　2、辦公軟件運(yùn)用熟練；

　　3、具備良好自信心，較強(qiáng)的邏輯分析能力；

　　4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。

新版招工啟事5

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、績(jī)效輔導(dǎo)、文化宣傳等工作。

　　任職要求：

　　1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、一至五年行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解人力資源管理模式和實(shí)踐，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

　　4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心；

　　5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

【招工啟事3篇】

新版招工啟事6

　　因工作需要，暨南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心面向全校招聘學(xué)生助理。

　　在這里不但可以實(shí)現(xiàn)自我鍛煉、培養(yǎng)自身各方面的'綜合能力、提高自身素養(yǎng)，而且能獲得更多與企業(yè)接觸的機(jī)會(huì)。為今后的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，獲得寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及更廣泛的交流、展示自我的平臺(tái)。使自己在以后的求職過(guò)程中更加自信，同時(shí)辛勤的工作也提高了自身的就業(yè)機(jī)會(huì)與層次。

　　招聘要求：

　　1.招聘人數(shù)：14人

　　2.招聘對(duì)象為在校非畢業(yè)班本科生及研究生（家庭貧困者優(yōu)先），性別不限。

　　3.能熟練操作Office軟件，懂得簡(jiǎn)單的電腦維護(hù)知識(shí)，打字速度較快。

　　4.工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；工作態(tài)度積極，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，能吃苦耐勞。

　　5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和口頭表達(dá)能力。

　　6.有一定的課余時(shí)間，每周要求有2-3個(gè)半天的上班時(shí)間，每月工作36小時(shí)（本科），能持續(xù)工作至少3個(gè)學(xué)期，能適應(yīng)臨時(shí)排班。

　　應(yīng)聘方法：

　　請(qǐng)將簡(jiǎn)歷附帶課程表于9月16日之前直接投到行政辦公樓330室或?qū)㈦娮影姘l(fā)送到，面試的時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)會(huì)具體通知。

　　試用期為一個(gè)月，合格者聘用。

　　咨詢電話：

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