公司行政總監(jiān)崗位職責3篇行政管理總監(jiān)崗位職責

時間：2022-11-02 11:10:00 綜合范文

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公司行政總監(jiān)崗位職責1

　　科技服務公司行政管理部總監(jiān)崗位職責

　　1）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議；

　　2）制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行；

　　3）主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況；

　　4）掌握行政人事工作情況和運作情況，適時向總經(jīng)理匯報；

　　5）負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行；

　　6）負責公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的.反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報；

　　7）代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。接待公司重要來訪客人，處理行政人事方面的重要函件；

　　8）領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；

　　9）組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況；

　　10）負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題，定期組織做好辦公職能檢查；

　　11）按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求；

　　12）指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理；

　　13）定期向總經(jīng)理述職，及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決；

　　14）向上級或有關部門提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　15）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經(jīng)辦助理處。

公司行政總監(jiān)崗位職責2

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司行政總監(jiān)崗位職責

　　承擔企業(yè)發(fā)展中內部資源調配與外部資源開發(fā)的職能，是集團的日常事務管理和日常服務部門。

　　行政中心由行政總監(jiān)負責，在分管副總裁領導下開展工作，領導總裁辦公室和企業(yè)管理部。

　　崗位設置：行政總監(jiān)、總裁辦公室主任、信息督導、行政主管、合同主管、副總裁秘書、前臺文員兼檔案管理員、法律顧問、駕駛員，企業(yè)管理部經(jīng)理、人力資源主管、考核主管、稽核主管。

　　行政總監(jiān)

　　直接上級：分管副總裁直接下級：總裁辦公室主任、企業(yè)管理部經(jīng)理

　　本職工作：企業(yè)規(guī)劃、行政人事管理

　　崗位職責：

　?。?）負責行政開支審核，報分管副總裁審批；

　?。?）負責集團印章使用監(jiān)督；

　　（3）負責集團各種管理制度的審核，按程序報批；

　?。?）負責集團中高級管理人員選聘的提名與初步審查，按程序報批；

　?。?）負責集團重大對外關系的協(xié)調與維護；

　?。?）負責集團月度工作計劃的審核；

　?。?）負責集團月度績效考核結果的審核；

　　（8）負責集團稽核報告的審核；

　?。?）負責集團年度工作總結的審核；

　?。?0）負責集團對外宣傳口徑的協(xié)調統(tǒng)一，審核宣傳內容，并按照總裁授權對外發(fā)布重大宣傳信息；

　?。?1）完成領導交辦的其他工作。