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婚喪嫁娶請假有哪些管理規(guī)定3篇(事業(yè)單位婚喪嫁娶規(guī)定請假)

時(shí)間:2022-10-31 16:17:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的婚喪嫁娶請假有哪些管理規(guī)定3篇(事業(yè)單位婚喪嫁娶規(guī)定請假),供大家品鑒。

婚喪嫁娶請假有哪些管理規(guī)定3篇(事業(yè)單位婚喪嫁娶規(guī)定請假)

婚喪嫁娶請假有哪些管理規(guī)定1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人出生年月為____年____月____日,于____年____月____日登記結(jié)婚,現(xiàn)年____歲。按照國家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定,屬于____(晚、非晚、)婚 ,可享受____天婚假(包括雙休日)?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)____天。目前的工作已安排交接完畢 ,請領(lǐng)導(dǎo)予以審批。

  特此申請

  申請人:

  X年X月X日

婚喪嫁娶請假有哪些管理規(guī)定2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于婚期已近,我和未婚妻的結(jié)婚吉日擇于20XX年X月X日(農(nóng)歷 正月初六),現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請假,自20XX年X月X日至20XX年X月X日 期間需準(zhǔn)備結(jié)婚事宜,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  申請人:_________

  時(shí)間:____年___月___日


婚喪嫁娶請假有哪些管理規(guī)定3

  1.根據(jù)國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部(80)勞總薪字29號、規(guī)定,職工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及死亡后,職工可請喪假料理喪事。

  (一)假期:根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予1—3天的喪假。

  (二)路程假:去外地料理喪事的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

  (三)工資待遇:工資照發(fā),車船費(fèi)自理。

  2.因?yàn)樯鲜鲆?guī)定包含了“岳父母或公婆”。

  第一條 為規(guī)范公司考勤制度,統(tǒng)一公司請假政策,特制定本辦法。

  第二章 請假程序

  第二條 員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng),經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)人事部備案。

  第三條 較長假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。

  第四條 超假期應(yīng)及時(shí)通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  第五條 假滿回公司銷假,通報(bào)人事部,并交接工作。

  第三章 請假標(biāo)準(zhǔn)

  第六條 公司請假標(biāo)準(zhǔn)見下表:

  第四章 請假規(guī)定

  第七條 事先無法辦理請假手續(xù),須以電話向主管報(bào)知,并于事后補(bǔ)辦手續(xù);否則以曠工論處。

  第八條 未辦手續(xù)擅自離開崗位,或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處,并扣減月工資。

  第九條 如因私人原因請假,應(yīng)優(yōu)先使用個(gè)人工休或年假,其不夠部分再行辦理請假。

  第十條 請假以小時(shí)為最小單位,補(bǔ)修以半天(4小時(shí))以上計(jì)算。

  第十一條 假期計(jì)算。

  1. 員工請假假期連續(xù)在5天或5天以下的,其間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)。

  2. 員工請假假期連續(xù)在5天以上的,其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)。

  第十二條 員工的`病事假不得以加班抵充。

  第十三條 員工1年內(nèi)病事假累計(jì)超過1個(gè)月,不享受當(dāng)年年假;凡安排療養(yǎng)或休養(yǎng)的員工,其天數(shù)不足年假時(shí),可以補(bǔ)足;凡脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的員工,不享受當(dāng)年年假。

  第十四條 公司中高級職員請假,均須在總經(jīng)理室備案或?qū)徟?,并記錄請假人?lián)絡(luò)辦法,以備緊急聯(lián)絡(luò)、維持正常工作秩序。

  第五章 附 則

  第十五條 本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充,經(jīng)公司總經(jīng)理常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)頒行。

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