下面是范文網(wǎng)小編分享的崗位競聘3篇(競聘崗位要求)，供大家參閱。
崗位競聘1
崗位競聘個人述職
我于1986年參加工作，先后在石院中小學(xué)、正興初中和石院九年制學(xué)校任教，從事語文、政治、歷史的教學(xué)，曾經(jīng)擔(dān)任過班主任工作?，F(xiàn)就近三年來的工作情況做如下述職：
在教學(xué)工作中，本人能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持改革開放，積極參加學(xué)校組織的各項政治活動，隨時以一個共產(chǎn)黨員、人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把人民的利益放在首位，如：森林救火、無償獻(xiàn)血等諸多事情上。
加強師德修養(yǎng)，做學(xué)生的表率，嚴(yán)于律己，一如既往地堅守崗位，恪盡職守；工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，正直謙遜；關(guān)心學(xué)生，師生關(guān)系融洽，“學(xué)高為師，德高為范”，以身作則，用自己的言行影響帶動學(xué)生。
積極參加教育科研活動。鉆研業(yè)務(wù)，探討新的教學(xué)方法，認(rèn)真上好公開課，不斷總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文。其中《試說聯(lián)想法教學(xué)》在《素質(zhì)教育》2009年第五期上發(fā)表；論文《談?wù)Z文教學(xué)中語感的培養(yǎng)》、《歷史圖片——歷史教學(xué)的鑰匙》、《談?wù)務(wù)n堂教學(xué)中教師的“主導(dǎo)”作用》、《新課標(biāo)下歷史教法的反思》分別獲得縣級二、三等獎。
在教學(xué)工作中，本人積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，更新教學(xué)觀念，努力用新的教學(xué)觀念指導(dǎo)課改，引導(dǎo)學(xué)生廣泛開展豐富多彩的興趣活動，拓展了課內(nèi)外知識，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，取得了良好的教學(xué)效果，在三年中，我所教的語文、歷史曾多次獲得校年級第一。
我能夠取得如此佳績，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，離不開老師們的支持和幫助，在此深表謝意。當(dāng)然，我在工作中亦有不足之處，本人會在工作中更加努力，虛心接受意見，不斷更新教育教學(xué)方法，在今后的工作中更上一層樓。
述職人：石院九年制學(xué)校彭昌東
2012年5月18日
崗位競聘2
競聘通知
一、競崗目的為了逐步建立以考核為主要環(huán)節(jié)的競爭激勵機制，充分調(diào)動廣大管理人員工作的積極性、主觀能動性，增強履行崗位職責(zé)的責(zé)任感，選拔真正優(yōu)秀管理干部，現(xiàn)結(jié)合我店實際情況，本著“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的宗旨，特制定本競崗方案。
二、競聘崗位
客房部主管，客房部領(lǐng)班
三、競聘條件
主管：兩年以上酒店客房服務(wù)及管理經(jīng)驗，熟悉酒店客房的工作流程，基本功扎實，同時具有良好的服務(wù)意識，良好的團(tuán)隊精神，良好的溝通能力，良好的組織能力，能適應(yīng)超負(fù)荷工作。樓層主管對客房部經(jīng)理直接負(fù)責(zé)和匯報工作，接受客房部經(jīng)理的工作指令。
崗位職責(zé)：
（1）計劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)樓層客房和樓層公共區(qū)域的清潔服務(wù)工作。
A． 負(fù)責(zé)樓層領(lǐng)班和服務(wù)員的工作安排和公休日安排，并根據(jù)每日出租率情況和人員編制配備現(xiàn)狀進(jìn)行及時調(diào)整。
B． 負(fù)責(zé)每日的客房清潔和樓層公共區(qū)域的清潔工作分配。
C． 負(fù)責(zé)檢查每日到店重要貴賓客房的準(zhǔn)備清潔工作。
D． 負(fù)責(zé)組織和修條團(tuán)隊和各種代表團(tuán)房間的準(zhǔn)備清潔工作
（2）組織、計劃、協(xié)調(diào)樓層客房和公共卻與的維護(hù)、保養(yǎng)工作，減少維修房間，提高客
房利用率。
（3）負(fù)責(zé)樓層領(lǐng)班和樓層服務(wù)的培訓(xùn)工作，檢查監(jiān)督員工工作質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，制
定培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)，保證服務(wù)質(zhì)量。
（4）負(fù)責(zé)樓層客房的安全和消防工作，加強鑰匙管理，將事故和案件降低到最低點。
（5）負(fù)責(zé)并發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工并對其提名獎勵，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反店規(guī)的人和事，并依據(jù)
店規(guī)給予相應(yīng)的處分。
（6）負(fù)責(zé)處理一般員工和客人的投訴，并將處理結(jié)果報客房部經(jīng)理。
（7）負(fù)責(zé)樓層清潔工具設(shè)備機械的維護(hù)、清潔檢查，保證各種設(shè)備處于完好狀態(tài)。
（8）負(fù)責(zé)向客房部經(jīng)理對有關(guān)樓層客房的清潔程序、安全制度、設(shè)備更新購置、人員調(diào)
整等提出建議。
（9）監(jiān)督檢查客房用品、客房酒水、清潔用品的消耗，控制這些物品的流失和使用。
（10）隨時了解員工在實際工作中的困難，及時提出來，與經(jīng)理協(xié)商解決。做到關(guān)心每一
位員工，處理好各種關(guān)系。
領(lǐng)班：愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真，具有 1年以上同星級酒店同崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店相關(guān)部門管理流程，服務(wù)程序內(nèi)含及標(biāo)準(zhǔn)，具備服務(wù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)經(jīng)驗，熟練掌握計算機基本操作，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠協(xié)助部門主管/經(jīng)理管理客房整個團(tuán)隊。樓層領(lǐng)班對客房部主管負(fù)責(zé)，并向樓層主管匯報工作，注重執(zhí)行力，接受客房部經(jīng)理和樓層主管的工作指令。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)保持、維護(hù)、檢查客房和樓層公共區(qū)域、消防通道的清潔衛(wèi)生。
（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樓層服務(wù)員的工作安排。
（3）負(fù)責(zé)檢查每日空房和離店客房的清潔衛(wèi)生，保證及時將干凈客房輸送給前臺。
（4）負(fù)責(zé)樓層的安全消防工作。
（5）負(fù)責(zé)檢查飯店店規(guī)和客房服務(wù)、操作規(guī)程的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
（6）負(fù)責(zé)檢查督促用弓做好重要貴賓客房的安排，清潔與布置。
（7）負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督機器設(shè)備的使用、維護(hù)情況，保證機器設(shè)備和清潔工具的完好率。
（8）有效貫徹、執(zhí)行客房部的規(guī)章制度及部門經(jīng)理、主管的工作安排。
（9）根據(jù)查房結(jié)果，每日兩次向客房部報房態(tài)差異，保證房態(tài)的準(zhǔn)確性。
（10）負(fù)責(zé)客房和樓層的設(shè)備、設(shè)施、家具、燈具、電器的維修報告。
（11）每日負(fù)責(zé)完成上一班未完成的工作，并在下一班前做好交接班工作，保證客房服務(wù)的連續(xù)性。
（12）負(fù)責(zé)處理客人的各種需求和一般投訴，并將結(jié)果報客房部。
（13）負(fù)責(zé)樓層各種客用品、客房酒水、清潔用品的申領(lǐng)、保存、發(fā)放和盤點。
四、競崗的方法與操作程序
1、凡有志客房管理，達(dá)到以上條件并具備客房管理豐富工作經(jīng)驗者，皆可自主報名。報名時間：2011年1月23日——2011年1月30日
報名聯(lián)系人：客房部經(jīng)理
2、條件審核
內(nèi)部申報客房部主管、領(lǐng)班競聘的員工，將通過筆試測評、實操考核、民意選舉，競崗演講及以往工作表現(xiàn)五個方面進(jìn)行選拔。
3、理論考試
由客房部出題，參與競聘人員閉卷作答，客房部部負(fù)責(zé)看卷打分，試卷可供查閱?？荚嚂r間：待定
考試地點：待定
4、競崗演講
以“假如我是客房部主管（領(lǐng)班），我如何做好客房管理”為主題，選手自行準(zhǔn)備演講
題材，自行擬定演講題目，進(jìn)行脫稿演講。
演講內(nèi)容：①要求包括個人簡歷；
②個人專長或客房管理的優(yōu)勢；
③假如我是客房部主管（領(lǐng)班），我如何開展工作，做好客房管理及運營。
演講時間：待定
演講地點：待定
參加人員：要求各部門組織員工代表到會議室觀摩競崗演講
評委成員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人
5、試用考核
①被民主選舉、酒店管理層研究確定的客房部主管（領(lǐng)班）進(jìn)入試用階段，試用期一個月（試用期工資仍為原崗位工資）。
②試用期由酒店總經(jīng)理、副總經(jīng)理、客房部經(jīng)理對其工作能力、管理水平、專業(yè)技能、協(xié)作意識等各方面進(jìn)行考評。合乎要求的，試用期滿后轉(zhuǎn)為正式客房部主管（領(lǐng)班），頒發(fā)委任書。
五、本方案自簽發(fā)之日起正式實施，請各部門認(rèn)真閱讀，遵照執(zhí)行！
崗位競聘3
風(fēng)控專員競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好!非常高興這一次公司給的這個崗位競聘的機會，讓我有一個自薦的勇氣，來展現(xiàn)出我個人優(yōu)秀的一面！與此同時，我也希望通過這次崗位競聘來了解自己在其他方面的一些不足來加以改正，讓自己之后的工作做的更好更優(yōu)秀！
我是一個活潑開朗的女孩，我姓張，叫新艷！我是新疆出生，二伯說我是那邊的燕子，所以就有了我現(xiàn)在這個名字，希望大家可以記住我！而且我是咱們渭南本地人，今年23，2013年畢業(yè)于廣東一所普通大學(xué)！2013年畢業(yè)后在渭南西二路一家叫做永寧投資擔(dān)保的公司進(jìn)行工作！
在投資公司主要擔(dān)任行政人事經(jīng)理，主要工作職責(zé)就是負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)工作！由于公司涉及業(yè)務(wù)包括理財和貸款，所以經(jīng)常會和理財客戶介紹公司的風(fēng)控體系，讓客戶放心投資，而且會主持公司的會銷，同時也和信貸主管一起去簽貸款合同，以及貸款資料審查還有大型貸款項目的考查，甚至于說要和總經(jīng)理去其他地方考查貸款項目！在這家公司的工作中，我學(xué)到了很多金融知識，包括理財風(fēng)險，貸款風(fēng)控基本審核把控以及了解了金融行業(yè)的一些基本知識，包括投資貸款利率，運營模式以及公司注冊資本等！工作期間，協(xié)助信貸主管簽過幾份大的貸款合同，陪同總經(jīng)理考查過兩個大型的貸款項目，主持過七八場會銷，舉辦過兩次公司分部的年總結(jié)大會！從這份工作當(dāng)中讓我認(rèn)識到了金融領(lǐng)域的前景和發(fā)展趨勢，以及國家和個人企業(yè)對這個行業(yè)的需求度愈來愈高，并且讓我自己有了強烈的理財意識和風(fēng)控理財，在這個行業(yè)的理財里有句話叫做“你不理財，財不理你”，所以發(fā)展前景很好，在這個行業(yè)接觸的人層次不同，同時會鍛煉你自己待人接物等方面的優(yōu)勢！
對于公司P2P的這種運營模式，市場前景大好，根據(jù)“網(wǎng)貸之家”的數(shù)據(jù)顯示，從去年下半年全國P2P網(wǎng)貸模式以雨后春筍般覆蓋全國各地，現(xiàn)在在我們渭南來說做的比較不錯的幾家平臺，總部風(fēng)控比較嚴(yán)格就是“銀友普惠”“銀夏惠普”“翼龍貸”，還有其他投資貸款公司在模仿我們公司P2P類似的小公司我就不一一羅列了！下面我就以翼龍貸他們那邊的風(fēng)控模式做下簡單介紹，那邊和我們公司大同小異！
翼龍貸風(fēng)控模式分為三個部分：
一、家訪：采集圖片、文本等形式的數(shù)據(jù)信息，實地驗證借款用戶的結(jié)婚證、房產(chǎn)證、個體工商營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件資料；并對其銀行賬戶信用情況，經(jīng)濟(jì)狀況以及還款能力進(jìn)行全方位的了解！
二、多級審核：
網(wǎng)站資料認(rèn)證：身份認(rèn)證、手機認(rèn)證、視頻認(rèn)證
當(dāng)?shù)剡\營中心認(rèn)證：通過貸前家訪調(diào)查所獲得的各種信息資料，對借款用戶進(jìn)行綜合評估審核！
總部風(fēng)控審核：評定借款用戶的信用等級和借款額度
三、貸后管理 借貸交易產(chǎn)生后，在借款人還款期限到期前三日，風(fēng)控部會通過電話、短信等方式聯(lián)系借款人，提醒按時還款
若發(fā)生逾期未還，則由催收部門進(jìn)行催收！
從翼龍貸他們公司的風(fēng)控模式來對比我們公司來說：他們在渭南這邊的模式是一人全攤，就是客戶經(jīng)理同時也擔(dān)任著催收，風(fēng)控審核同時也存在著和客戶私下交易（收好處費，制造假資料）這種對總部風(fēng)控造成一定的工作難度及工作量！而我們公司崗位明確，我們這邊只負(fù)責(zé)貸款資料審核也就是風(fēng)控的主要工作，崗位分工明確，減少上述一人多崗，風(fēng)控人員和客戶制造假資料的風(fēng)險！我們和翼龍貸的共同特點就是：都是P2P模式，收費標(biāo)準(zhǔn)一樣！
針對于我之前的工作經(jīng)歷，以及我對于渭南同行業(yè)P2P公司的一個簡單的認(rèn)識與了解，我個人認(rèn)為做好一個優(yōu)秀的風(fēng)控人員，需要做到以下幾點：
1、要有一個良好的職業(yè)道德，對于這點對風(fēng)控人員很重要，有一定的工作經(jīng)驗
2、在審核貸款資料，盡可能的留取他家里的固定電話，因為很多移動可移動電話號碼更多的是不良中介在包裝客戶或者就是客戶本人留的假號碼
3、關(guān)于銀行流水和征信報告：很多時候我們會遇到客戶征信良好，但是在之前的工作當(dāng)中遇到有的客戶為了貸款能審批下來，找人刷信用額度或者墊付還信用卡
4、家訪方面：我朋友就在翼龍貸之前上班，那邊就遇到過房子不是客戶的，這種情況就比較麻煩，可以問家里東西在哪放著？或者是向周圍鄰居了解客戶的一些基本情況
5、關(guān)于做車輛抵押方面：現(xiàn)在越來越多的車輛抵押公司，車抵分為他項抵押和直接抵押，我個人建議是直接抵押，車是動產(chǎn)，放在那邊才感到安全，還有就是會遇到客戶的車輛來源于黑市，沒有合法的購買手續(xù)，這就需要我們做風(fēng)控人員多了解，比如車子什么時間買的，跑了多少公里，是否出過交通事故等！
以上這些觀點是我個人針對自己的工作經(jīng)驗以及朋友在P2P行業(yè)的工作經(jīng)驗自己總結(jié)出來的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠加以指正，也能夠給我進(jìn)一步的補充！
在最后，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的支持與幫助，我堅信在之后的工作當(dāng)中，我會更加努力的把本職工作做好，會幫助其他同事把我們公司的風(fēng)控做的更好！
謝謝大家！
競聘人：張新艷
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