下面是范文網(wǎng)小編收集的勤務(wù)考核制度3篇 內(nèi)勤年度考核，以供參考。
勤務(wù)考核制度1
日常勤務(wù)制度
第一條交接班的制度
1.上下班人員按時交接。交班值班員（領(lǐng)班）必須了解交接情況，對交接過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時予以解決并向主管匯報
2.按時交接班，接班人員應(yīng)提前15分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當班人員不能離崗。
3.接班值班員（領(lǐng)班）要向各保安員講明交接班注意事項，并做好檢查督促工作。
4.接班人員到工作崗位進行交接，交班人必須向接班人詳細講明待辦及注意事項。接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到“三明”；上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。
5.交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。
6.交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋主管，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。
7.交接時要做好記錄并簽名。領(lǐng)班之間必須相互協(xié)調(diào)做好交接工作，并做好交接記錄。
8.上班時必須穿工作服，下班時不準提前換衣服，必須交接完才換衣服西下班。
第二條請示報告制度
1.保安員遇有緊急情況和重大問題時，要及時、具體、準確地向主管和上級領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)部門請示、報告。
2.對上級領(lǐng)導(dǎo)和主管等有關(guān)處置緊急情況的工作報告，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時反饋，并做好詳細記錄。
第三條勤務(wù)登記制度
1.勤務(wù)登記由當班人員負責記錄。
2.勤務(wù)登記的內(nèi)容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題。記錄必須清晰、準確、全面，不得隨意涂改，并妥善保管
第四條 休息室適度
1.保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。
2.所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄撠煛?/p>
3.保安器械實行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負責，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。
4.任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。
5.依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自挪用。
6.交接班時休息室衛(wèi)生沒打掃，接班人可以不接班，待交班人打掃完再進行交接。
勤務(wù)考核制度2
建塑公司勤務(wù)管理制度
第一章 總 則
為加強對勞動紀律和工作秩序的管理，保證公司健康、平穩(wěn)、快速發(fā)展，特制定本制度。
第二章 公司作息制度
第一條 公司上班時間為8：00～12：00，13：00～17：00（可根據(jù)季節(jié)變化進行調(diào)整）。
第二條 公司（總部）一般實行每天八小時標準工作時間制度。實行每周六天正常工作日。
第三條 不定時工作時間。主要為公司領(lǐng)導(dǎo)、外勤、部分值班人員、營銷人員、司機、裝卸工等，因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位。
第四條 班車如不能準點到達公司，由總經(jīng)辦了解情況，除天氣原因外，將對司機按遲到處理。
第三章考勤范圍
第一條 公司除高級職員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理）外，均需在考勤之列。
第二條 特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準。
第四章 考勤辦法
第一條 公司采用指紋考勤機打卡和部門獨立記考勤相結(jié)合制度。但是將指紋考勤機作為記錄考勤的唯一依據(jù)，以部門記錄為參考。在考勤機沒有記錄，又沒有未打卡的說明的，一律按曠工處理。
第二條 考勤記錄表及加班記錄表必須經(jīng)過部門負責人及主管經(jīng)理的兩極審批簽字確認后交總經(jīng)辦
第三條 各部門由統(tǒng)計員或內(nèi)勤每月將主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后的考勤記錄表及附有明細的加班記錄表，一式兩份，復(fù)印件留部門存檔，原件每月1號下班前將上月考勤，必須上交總經(jīng)辦，然后在本部門公示10天。
第四條 各部門考勤一旦上交總經(jīng)辦，將不能更改，若出現(xiàn)考勤記錄有誤而影響到工資，由各部門的考勤記錄員負責，考勤匯總概不修改。各部門考勤記錄人員須在上報前做好核對工作。
第五章 加班
第一條 本規(guī)定適用于公司正式員工加班。
第二條 公司鼓勵員工在每天八小時工作時間內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班。
第三條 確因工作需要加班或值班，由部門或個人提出申請，經(jīng)部門經(jīng)理審批后方予執(zhí)行，如若有特殊情況，不能提前申請的，可以加班過后補填加班申請單，加班必需填寫加班申請。
第四條 加班完畢后將填寫的加班申請，經(jīng)部門經(jīng)理審核后送交總經(jīng)辦留存。
第五條 加班人員必須在下班離廠前，到門衛(wèi)處打卡作為加班依據(jù)，如考勤機無加班記錄或無未打卡說明，則視為加班無效。
第六條 加班在四小時以內(nèi)不計加班天數(shù)，一次加班達四小時（含）計半天加班，八小時（含）計一天加班。
第七條 享受年薪的員工的加班薪酬，不在當月工資里反映，集中到年底統(tǒng)一核算。
第八條 每月部門內(nèi)勤人員報考勤時將加班申請單一并報到總經(jīng)辦。
第六章 倒休、請假、曠工的規(guī)定
第一條 倒休的前提是有加班，凡倒休、請假的員工均應(yīng)填寫倒休單、請假單。
第二條 員工倒休、請假必須提前一天填寫請假單，若有特殊緊急、困難情況，沒辦法提前履行請假手續(xù)的，應(yīng)向相應(yīng)的主管經(jīng)理口頭請假，待員工到崗后，補辦請假手續(xù)。
第三條 員工請假在一天（含）以內(nèi)的由部門經(jīng)理審批；請假一天以上
二天（含）以內(nèi)由各主管副總經(jīng)理審批；請假二天以上由總經(jīng)理審批。各部門內(nèi)勤人員每月在交考勤時將各部門當月的倒休單、請假單以并交到總經(jīng)辦。
第四條 員工加班用來倒休的，倒休時間以一年為最小單位，超過一年不予累計。
第五條 特殊或緊急情況處置可突破倒休、請假時間限制和常規(guī)程序，但事后必須補充相關(guān)手續(xù)。
第六條 所有員工倒休、請假必須及時履行倒休、請假手續(xù)，無倒休、請假手續(xù)且無主管經(jīng)理同意，擅自休假者，一律視為曠工。
第七條 員工曠工一日扣發(fā)兩日工資，礦工兩日扣發(fā)四日工資，以此類推。
第八條 員工月累計曠工5天以上，按員工自動離職處理；年累計10天以上按員工自動離職處理。
第七章遲到、早退
第一條 遲到是指在上午8：05—8：30打卡，早退是指下午4：30—4：59之間打卡。8：30以后、4：30之前打卡按曠工處理。
第二條 遲到、早退確實有特殊原因的，要寫出說明經(jīng)主管副總簽字后報到總經(jīng)辦?？梢宰们榭紤]是否按遲到、早退處理。
第三條 由于班車的原因?qū)е逻t到，由綜合辦主任了解情況，如若沒有特殊情況，對班車司機按遲到處理。
第八章 出差
第一條 公司所有員工出差必須如實填寫出差申請單，經(jīng)部門經(jīng)理和主管經(jīng)理審核后方予執(zhí)行。特殊情況，可以出差后補辦出差手續(xù)。各部門統(tǒng)計員及內(nèi)勤要在考勤表上如實填記出差情況，并將出差表和考勤一并報到總經(jīng)辦。
第二條 出差是指到天津市以外的地區(qū)辦事。
第九章 其他
第一條 員工在本月10號之前辭職，在本月30號領(lǐng)至辭職日止未結(jié)算的工資，10號以后辭職在下月30號領(lǐng)至辭職日止未結(jié)算的工資。
第二條 總經(jīng)辦只負責統(tǒng)計考勤工作，和工資、借款有關(guān)的任何涉及到錢的問題，由財務(wù)部負責，不屬于總經(jīng)辦的職責范疇，總經(jīng)辦概不受理。
第三條 關(guān)于離職人員的工資，應(yīng)有財務(wù)部決定何時發(fā)放。
第四條 員工當月缺勤10天以上，包括事假、病假在內(nèi)，當月保險的支付由員工自行負擔。
第五條 公司將根據(jù)員工月出勤天數(shù)，補助員工5元/日，未出勤日不予餐補。
附則
本制度由總經(jīng)辦制定、解釋，經(jīng)總經(jīng)理審批后實施。
天津建塑供熱管道設(shè)備工程有限公司
2008年1月
勤務(wù)考核制度3
保安勤務(wù)概念：是指保安服務(wù)公司為完成安全服務(wù)任務(wù)，對保安機構(gòu)與保安人員，以最有效的編組，使其按分配的時間，遵循不同的方式，執(zhí)行各種保安服務(wù)工作的一切有計劃，有規(guī)律的活動。保安勤務(wù)的含義：第一保安勤務(wù)的執(zhí)行主體是保安服務(wù)公司的全體工作人員。第二保安勤務(wù)的內(nèi)容是根據(jù)保安業(yè)務(wù)的需要進行組織和具體開展各種安全保護手段，方法，措施等一切行為，第三，保安勤務(wù)的目的是通過保安人員的實際活動，從事各種保安業(yè)務(wù)，最終完成保安服務(wù)的任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益。內(nèi)勤：是即保安人員在保安服務(wù)公司內(nèi)部處理的事務(wù)。外勤：是指保安服務(wù)公司滿足社會各個方面不同層次的安全需要，按照自愿的原則與集體，個人，企業(yè)，事業(yè)，國家機關(guān)，社會團體，社區(qū)等各個方面簽訂安全保衛(wèi)合同，根據(jù)合同為他們提供各種有償?shù)陌踩?wù)的行為，即保安行為。保安勤務(wù)特點：1專項性強2契約性強3特定性強，4商品性，5服務(wù)性。保安勤務(wù)特定性具體體現(xiàn)在：1特定的雇請方提供安全服務(wù)。2依據(jù)合同規(guī)定為雇請方指定目標提供服務(wù)3特定的內(nèi)容安全服務(wù)，包括人身安全，財產(chǎn)安全等。保安勤務(wù)的分類：1門衛(wèi)，守護和內(nèi)部巡邏2押送現(xiàn)金，貴重物品危險品和護送人員3維護展覽，展銷，營業(yè)性文體活動秩序和警戒警衛(wèi)4其他合法勤務(wù)。保安勤務(wù)基本原則：1依法辦事2遵守合同3依靠群眾，積極防范4創(chuàng)造效益，確保安全。保安勤務(wù)力量分配原則：1統(tǒng)一指揮的原則2以事設(shè)職，才職相稱的原則3人員結(jié)構(gòu)多職能的原則，4動力原則。保安勤務(wù)中緊急情況處置原則：1堅持公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，爭取客戶單位配合原則，2預(yù)付為主，疏導(dǎo)教育原則，3迅速及時，果斷處置原則，4統(tǒng)一指揮，整體作戰(zhàn)的原則5因事施策，區(qū)別對待的原則，6確保重點，兼顧一般的原則。保安勤務(wù)活動組織形式，考慮因素：1依據(jù)保安勤務(wù)活動的內(nèi)容來確定，2依據(jù)保安隊伍的性質(zhì)來確定，3依據(jù)科學，合理的原則來確定。保安勤務(wù)組織一般按兩個層次設(shè)置1是保安部2是保安隊。保安勤務(wù)管理的原則：1統(tǒng)一指揮2,分工責任3密切協(xié)作保安勤務(wù)管理的程序：1受領(lǐng)勤務(wù)2準備工作3制定勤務(wù)方案4傳達任務(wù)，進行動員5勤務(wù)部署6落實各項制度和檢查7緊急情況處置8：1勤務(wù)值班制度2請示報告制度3勤務(wù)檢查制度4崗位輪換制度5崗位責任制度6勤務(wù)登記制度7勤務(wù)研究制度8勤務(wù)指揮原則：，1統(tǒng)一指揮，2及時指揮，3科學指揮，保安勤務(wù)現(xiàn)場指揮與有關(guān)部門和單位關(guān)系：1與客戶的關(guān)系2與相關(guān)行政管理部門的關(guān)系。3犯罪嫌疑人處置。保安門衛(wèi)：是指保安服務(wù)公司根據(jù)保安服務(wù)合同派出保安員，依據(jù)國家法律和客戶單位規(guī)章制度，對進出指定大門人員，車輛和物資進行安全管理，以維護客戶單位和治安秩序，保障人身和財產(chǎn)安全的一種保安業(yè)務(wù)。保安門衛(wèi)特征：1是一種派駐式的勞務(wù)保安服務(wù)形式。2是一種定點守衛(wèi)式3出入控制式4周界防護式5服務(wù)窗口式。保安門衛(wèi)任務(wù)：1對出入人員進行嚴格驗證，并依據(jù)客戶單位有關(guān)會客登記制度嚴格履行登記手續(xù)，嚴禁無關(guān)人員入內(nèi)。2對出入人員和車輛所攜帶，裝運物品，物資進行嚴格檢驗，核查，禁止私自將危險和違禁物品帶入，嚴防客戶物資流失。3疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責任區(qū)內(nèi)無關(guān)人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。4協(xié)助客戶單位管理好職工考勤工作，配合有關(guān)部門做好來訪接待工作，遇有來訪人員有急事辦理時，要及時做好傳達工作。5協(xié)助客戶單位發(fā)現(xiàn)治安隱患，堵塞漏洞，健全防范制度，提高安全防范能力，主動配合公安保衛(wèi)部門的工作。保安門衛(wèi)勤務(wù)基本要求：1執(zhí)行制度要嚴格2查驗人，物要細致3處理問題要靈活4上崗執(zhí)勤要文明。保安門衛(wèi)責任區(qū)原則：1大小適度原則2有利于提高工作效能原則3與門衛(wèi)保安力量相適應(yīng)原則4與其他保安責任區(qū)相一致原則5穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合原則。保安門衛(wèi)崗位確定：有利于觀察，隱蔽，進攻，防守，抓獲犯罪嫌疑人，有利于客戶精神文明建設(shè)原則。緊急情況處置：最基本一條要求即盡早發(fā)現(xiàn)，及早控制，果斷處置，盡早平息，力爭不造成損失，一旦損失無可避免也應(yīng)盡量減少其影響和損失。如對群體性緊急治安事件應(yīng)采取“三宜，三忌，三防”斗爭藝術(shù)，即“宜說服，忌訓(xùn)斥，防粗暴：宜耐心，忌濫罰，防簡單，宜親近，忌疏遠，防對立”不同類型緊急情況所適用基本原則綜合起來有1堅持依靠公安機關(guān)，爭取客戶配合的原則，2預(yù)防為主，疏導(dǎo)教育原則3迅速及時，果斷處置原則，4統(tǒng)一指揮，整體作戰(zhàn)原則，5因事施策，區(qū)別對待原則，6確保重點，要害保衛(wèi)原則，7保護公民合法權(quán)益原則?；馂?zāi)處置：1迅速報警119，講清著火地點（街，段，路，里，門牌號）和單位，講清著火部位，可燃物名稱，火勢大小和范圍。注意對方提問，將自己電話告知對方，派人在路口引導(dǎo)消防車進入，2迅速報告3拉響警報4積極撲救，關(guān)閉電源，易燃易爆物品撤離。5把好大門，注意人員出入警覺。防止縱火犯和圖謀不軌者進入。群體性沖擊事故時：1當即報告，2把好大門3密切注意群體性鬧事者動向4保持緘默。保安守護勤務(wù)概念：守護指借助一定力量，采取有效措施對指定的人，財，物。場所以及基地對象進行看護守衛(wèi)工作。保安守護勤務(wù)特點：1目標重要，責任重大2哨位固定，機械性大3情況復(fù)雜，難度較大4哨位分散，獨立性強保安守護勤務(wù)的任務(wù)：1保護人身安全2保護財產(chǎn)安全3維護客戶單位的正常秩序。保安守護勤務(wù)種類：1承擔各種庫房，貨場的守護工作，2為展覽，展銷等活動提供守護保安服務(wù)3為客戶的房屋，建筑施工現(xiàn)場等提供守護保安服務(wù)。4為專業(yè)戶提供專項守護服務(wù)。保安守護勤務(wù)設(shè)置原則：1確定哨位數(shù)量合理性2選擇哨位地點戰(zhàn)略性，3配備足夠力量的必 1 /
4要性4熟悉與守護有關(guān)情況廣泛性5注意夜間執(zhí)勤特殊性6重視重要對象守護的連續(xù)性7必須加強執(zhí)勤人員紀律性8設(shè)置保安守護哨位多樣性。保安守護職責及最基本要求：熟記守護目標范圍的基本情況，如工作人員，使用的證件，車輛樣式，和車牌號，物資進出手續(xù)以及規(guī)章制度等，了解掌握守護目標安全防范情況，如水源，消防器材，報警設(shè)施等，守護的重點目標，等等。保安守護勤務(wù)主要措施：1遇到違法分子進行縱火，行兇，搶劫等要及時予以制止抓獲，并迅速報告保衛(wèi)部門和公安機關(guān)，同時積極搶救，撲救，排除險情，減少或避免損失，做好現(xiàn)場保護。2群眾聚眾鬧事時，主動報告，協(xié)助單位，公安機關(guān)迅速平息事件，防止事態(tài)擴大。3遇到瘋，傻，醉漢闖入，守護目標時勸阻，通知家屬或單位，派出所，防止意外事件發(fā)生。4守護目標發(fā)生火災(zāi)時，采用本小抄以上火災(zāi)處置方法抄一遍。5守護范圍發(fā)生盜竊時，迅速報案，并向保安公司報告，維護現(xiàn)場。6遇有可疑人員時，留心觀察，并向有關(guān)部門報告，請示如何處置。7停電時，加強門衛(wèi)和要害部門守護，嚴格控制人員進出。8遇有飛馳車輛進入時，記住車型，牌號，報告有關(guān)人員。9外國人欲進入守護區(qū)時報告部門請示，注意禮貌制止。10遇到人員反映情況時注意記錄，并報告給保衛(wèi)部門請示，不得擅做主張?？傊?，保安人員要努力提高應(yīng)急施策能力，在執(zhí)行守護任務(wù)時，一定要提高警惕，沉著冷靜，機智勇敢及時穩(wěn)妥處置好各種問題。要害部門：對國家安全和國計民生起重大作用影響的單位以及對一個單位生產(chǎn)，經(jīng)營，科研等業(yè)務(wù)具有命脈作用的部門。重點要害部門守護：1切實了解掌握保安人員基本情況，并選配人員。2嚴格管理制度3安裝必要的技術(shù)防范設(shè)備。要害目標守護措施：1選派政治素質(zhì)高，責任心強，業(yè)務(wù)熟練的保安人員負責。2調(diào)查了解要害目標基本情況，制定守護計劃。3協(xié)同有關(guān)部門建立健全保障要害目標安全各項制度。4發(fā)動職工做好保障要害目標安全工作5檢查消除影響要害目標安全的因素。6妥善處理守護發(fā)生各種問題和緊急情況。押運：把人或貨物運送到某處時隨時看守照料。保安押運勤務(wù)：是指保安應(yīng)客戶要求，保證貴重，危險物品等，采取一系列措施確保物品安全抵達目的地服務(wù)工作。押運勤務(wù)特點：1保安押運勤務(wù)具有運動性2危險性，3多樣性4時間性5獨立性6具有重大責任性。押解現(xiàn)金注意幾點：1根據(jù)數(shù)額多少采取不同方法措施，配備專用車輛運送2必須專車雙人以上武裝押運，禁止徒步和用自行車接送。3嚴格保守秘密4保安人員配備必要防護器具5運送現(xiàn)金車輛必須直達6取送款中注意尾隨車輛或人員7嚴禁喝酒，吸煙，睡覺，閑聊和進行娛樂防止發(fā)生意外。試卷及其他機密文件：1嚴守紀律，不得私自拆看試卷或文件，不準私自將試卷交給他人，故意或過失造成失密時，應(yīng)負法律責任。2嚴防丟失。押運勤務(wù)職責：保證安全是押運服務(wù)宗旨，以安全求發(fā)展，嚴格要求自己，時刻提高警惕，真正做到有備無患，確保安全。押運制度：1請示制度2巡視檢查制度3保密制度4獎懲制度。保安押運勤務(wù)執(zhí)勤要求：1押運前準備2押運途中戒備3到達押運目的地交接。貴重物品押運：1選派得力的押運人員2制定周密押運計劃3做好裝載工作4加強運輸途中巡視檢查5清點交接物品。危險物品押運：1選派熟悉危險物品性能人員負責押運2嚴格控制押運物品范圍3嚴格按照操作規(guī)程進行裝卸。4運輸工具合乎要求，并標志明顯，配備消防器材5嚴格按照運輸規(guī)則運行。押運過程應(yīng)急處置：1盜竊事件處置①立即予以制止，抓獲移送公安機關(guān)處理②設(shè)法追回被盜物品及時報告公安機關(guān)提供相應(yīng)線索③做好防范工作，避免發(fā)生押運物品被盜事件④積極主動做好預(yù)防工作2對搶劫事件處理①堅守崗位②堅決打擊③控制局勢④正當防衛(wèi)5機制靈活3對哄搶事件處置①快速反應(yīng)，制止哄搶行為的蔓延②正面引導(dǎo)，分化瓦解哄搶人員群體勢力③驅(qū)散制服，防止時態(tài)發(fā)展④機動靈活，保證財物安全⑤及時報警，協(xié)助公安機關(guān)制止哄搶行為。對爆炸及有毒物品泄露事故處理措施：1沉著冷靜，迅速將車輛開離人員聚集或建筑物較多區(qū)域2劇毒物品泄漏時，及時通知有關(guān)部門，封鎖現(xiàn)場，疏散人員，積極協(xié)助有關(guān)部門清除泄漏劇毒物品3保護現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查，妥善處理事故責任。保安巡邏勤務(wù)概念：保安人員在一定范圍或區(qū)域內(nèi)巡回觀察周圍各種治安情況，發(fā)現(xiàn)，糾正和處置各種擾亂公共秩序，妨礙公共安全各種違法犯罪行為。保安巡邏勤務(wù)特點：1目標范圍大2不確定因素多3動態(tài)管理明顯4特定性5主動性保安巡邏勤務(wù)任務(wù)：1維護巡邏區(qū)域內(nèi)和保護目標周圍正常治安秩序2預(yù)防，發(fā)現(xiàn)，制止各種違法犯罪行為3及時發(fā)現(xiàn)各種可疑情況，抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人4現(xiàn)場保護5檢查，發(fā)現(xiàn)防范方面漏洞6發(fā)生突發(fā)意外事故，全力維護現(xiàn)場秩序，協(xié)助有關(guān)方面做好人員，物資搶救工作并對群眾進行勸導(dǎo)，教育疏散，并注意煽動鬧事的人。保安巡邏注意措施：1對人的觀察識別。①對疲勞困倦者的觀察識別②對驚恐失常者的觀察識別③對臉，手，衣服上染有血跡，油污，精斑或身著不符體態(tài)，季節(jié)之衣著者觀察識別④攜帶可疑工具或大量不明錢財者觀察識別⑤對不明原因之傷者觀察識別⑥對體貌，語言類似通緝犯者觀察識別⑦對持證和身份不符以及偽造證件，證明文件者觀察識別。2對事物觀察識別①對被劫持出租車觀察識別②暗中兜售違禁物品觀察識別③對賣淫嫖娼觀察識別④對誘逼劫持婦女，拐賣兒童觀察識別⑤對場外銷售贓物觀察識別⑥對正在實施違法犯罪行為觀察識別3對物品的觀察識別。/ 4
保安勤務(wù)處置原則：1依法行事原則2注重證據(jù)原則3開發(fā)方法原則4自我保護原則 金融機構(gòu)概念：指專門從事各種金融活動的機關(guān)或組織。與金融有關(guān)的概念①銀行②金融
③信用④金庫。金融機構(gòu)保安工作特點：①現(xiàn)金②貨幣流通環(huán)節(jié)多③機構(gòu)網(wǎng)點多④有些環(huán)節(jié)危險性大。金融機構(gòu)保安工作要點：①護衛(wèi)貨幣和有價證劵安全②保護金融機構(gòu)職工安全③維護金融營業(yè)部門正常秩序④不斷加強金融保安業(yè)務(wù)建設(shè)。金融機構(gòu)營業(yè)所保安工作基本措施：①合理布置保安力量，充分發(fā)揮守護作用②建議一些營業(yè)所安全方面進行必要的投資③保安人員須建議營業(yè)部門建立健全安全保衛(wèi)制度④保安人員須建議金融機構(gòu)強化內(nèi)部管理，純潔職工隊伍。保安人員對搶劫營業(yè)所犯罪行為防范處置：①做好搶劫營業(yè)所犯罪預(yù)防工作②識別混在客戶中犯罪行為人③發(fā)現(xiàn)可疑情況或者發(fā)生搶劫事件時，保安人員要果斷處置。
發(fā)現(xiàn)可疑情況處置方法：保持鎮(zhèn)靜及時報警，保護自己與營業(yè)人員安全，并同犯罪人員進行斗爭，當搶劫分子逃離現(xiàn)場后及時掌握犯罪人員逃跑方向，如有人員受傷，及時組織搶救同時注意保護現(xiàn)場，做好現(xiàn)場警衛(wèi)工作。機關(guān)單位保安勤務(wù)：指保安公司根據(jù)保安服務(wù)合同，派出保安人員為各級黨政機關(guān)提供保安服務(wù)。機關(guān)單位基本特點：1在國家事務(wù)中處于中樞地位，是黨和國家信息、決策、指揮中心。2國家秘密大量集中，密集高，機密性強3黨政高層領(lǐng)導(dǎo)，高級專家和知名人士集中4是國家進行外事活動重要場所?？傊畽C關(guān)單位是社會主義經(jīng)濟建設(shè)中樞，地位重要，涉及面廣，影響巨大，甚至會給國家安全和利用造成不可估量損失。機關(guān)單位保安勤務(wù)基本任務(wù)：1為機關(guān)正常運行和安全創(chuàng)造良好治安環(huán)境2保障黨政高層領(lǐng)導(dǎo)，高級專家，知名人士及外賓安全3保衛(wèi)國家秘密安全。機關(guān)單位保安勤務(wù)實施：1加強安全防范宣傳教育工作。2配合有關(guān)部門建立健全各項安全規(guī)章制度3嚴格人員，車輛出入機關(guān)管理4配合有關(guān)部門搞好保密工作5加強機關(guān)首長，高級專家以及外賓人身保衛(wèi)工作。中小學保安勤務(wù)任務(wù)：1保護教師和學生人身財產(chǎn)安全2保護學校設(shè)備和用品安全3加強中小學內(nèi)部及周邊治安秩序管理。保安勤務(wù)的實施：1加強對校門的管理2加強對外來務(wù)工臨時工管理3協(xié)助有關(guān)部門共同整治周邊環(huán)境4加強上，下學秩序管理，5加強課間的秩序管理。高校勤務(wù)基本特點：1人才薈萃，信息密集2政治敏感隱蔽斗爭激烈3人員構(gòu)成復(fù)雜，流動性大4要害部門多，影響巨大。高校保安勤務(wù)基本任務(wù)：1配合有關(guān)部門積極維護高校政治穩(wěn)定2強化高校內(nèi)部及周邊治安秩序管理3確保要害部門的安全?？蒲性海咎攸c：1秘密項目多，保密性強2科研儀器設(shè)備多，價值高3使用易燃易爆，菌種病毒，放射性物質(zhì)等危險物品多。4要害部門多?？蒲性骸⑺０睬趧?wù)基本任務(wù)：1配合有關(guān)部門做好保密工作2落實各項防范措施，做好貴重儀器設(shè)備防盜防破壞工作3加強對危險物品管理，做好防護工作。科研院、所勤務(wù)實施：1建立健全保障要害安全各項制度2配合有關(guān)部門做好國家秘密項目特別是國防尖端產(chǎn)品科研，設(shè)計的保安工作。3在要害部位設(shè)置必要技術(shù)防范設(shè)備4加強對危險物品的管理。醫(yī)院、療養(yǎng)院基本特點：1人員流動量大，車流量大2醫(yī)療器材，貴重藥品集中3突發(fā)性治安事件較多。醫(yī)院、療養(yǎng)院保安勤務(wù)基本任務(wù)：1維護醫(yī)院正常的治安秩序2加強防范，做好防盜，防破壞工作3先期處置突發(fā)性治安事件。勤務(wù)實施：1做好對職工和病人宣傳教育工作2配合有關(guān)部門制定并落實各項規(guī)章制度3加強對各出入口，交通要道管理4對要害部門加強巡邏，安裝技術(shù)防范措施，提高控制能力5制度切實可行的保安預(yù)案，及時處置突發(fā)性治安事件。博物館、文物保護單位基本特點：1存放大量珍貴文物，具有特殊價值和作用。2是文物犯罪分子獵取重要目標3參觀人員復(fù)雜，保安任務(wù)繁重。保安勤務(wù)基本工作1搞好防盜竊工作2搞好防火災(zāi)工作3搞好防損壞工作 工廠保安勤務(wù)：圍繞工廠安全，治安秩序開展保安服務(wù)活動。工廠保安勤務(wù)特點：1服務(wù)陣地性2任務(wù)艱巨性3業(yè)務(wù)綜合性4職責預(yù)防性5利弊兼有性6侵害因素兩面性。工廠保安勤務(wù)基本任務(wù)：1防范犯罪活動2加強內(nèi)部治安管理3預(yù)防治安災(zāi)害事故4確保要害部位安全5強化勞動紀律 要害部門保安措施和事故預(yù)防原則：要害部位，是指對國家安危，國計民生以及全局性生產(chǎn)，業(yè)務(wù)活動有重大作用單位或部門，一般具有重要地位，機密性強，影響大特點。主要措施：依靠職工群眾做好“四防”建立健全安全保衛(wèi)責任制，了解掌握要害部位人員情況，設(shè)立必要警衛(wèi)守護措施，將必要技術(shù)預(yù)防措施同以人為主保衛(wèi)工作緊密結(jié)合起來，開展定期或不定期安全檢查。
治安災(zāi)害事故：是指故意或過失違法治安管理法規(guī)和有關(guān)行政法規(guī)，規(guī)章制度，造成人員傷亡和經(jīng)濟損失事件，根據(jù)事件性質(zhì)不同，治安災(zāi)害事故可分為：責任事故和破壞事故，按照社會危害程度和影響大小可分為，一般事故，重大事故，特大事故。由人因素引發(fā)事故，應(yīng)遵循：1防患于未然2重視繼發(fā)原因3選擇對策原則。外資企業(yè)種類：1中外合資企業(yè)2中外合作企業(yè)3外商獨資企業(yè) 外資企業(yè)保安勤務(wù)特點：1服務(wù)對象涉外性2服務(wù)質(zhì)量要求標準高3提供保安服務(wù)及資格審查嚴格4保安服務(wù)更加復(fù)雜。3 /
4外資企業(yè)保安服務(wù)意義：1為外資企業(yè)提供一個安全生產(chǎn)環(huán)境2有利于加速我國經(jīng)濟發(fā)展3有利于預(yù)防和減少各類涉外案件和事件。外資企業(yè)保安服務(wù)原則：1維護國家尊嚴2保護外資企業(yè)合法權(quán)益3堅持公安機關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
注意的問題：1尊重外國人風俗習慣和禮節(jié)2保守國家機密3遵守外事紀律，反腐防變4維護中國保安良好形象。外資企業(yè)保安服務(wù)措施：1建立門衛(wèi)驗證登記制度，維護企業(yè)內(nèi)部治安秩序，防止企業(yè)財物流失2重點守護企業(yè)要害部位，確保企業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營活動順利進行3加強對生產(chǎn)，營業(yè)場所安全巡查，預(yù)防各類案件發(fā)生4設(shè)置，使用技術(shù)防范設(shè)施。加強對企業(yè)內(nèi)部安全控制5利用各種形式，加強安全防范宣傳教育，落實各種安全防范責任制。公共游覽場所保安勤務(wù)主要方法：1明確法規(guī)，制度為依據(jù)，放手行使管轄權(quán)2開展宣傳教育，促進廣大游客自覺遵守和維護公共游覽場所秩序3加強對重點區(qū)域，部位安全檢查工作4對危險，特殊地段作出明示5加強對偏僻區(qū)域治安巡邏6在重要單位，部位安裝安全技術(shù)設(shè)施。體育場保安勤務(wù)主要任務(wù)：1做好門衛(wèi)工作2保障體育比賽及大型活動順利進行3保證到場貴賓安全4保障運動員，裁判員及觀眾安全5防止出現(xiàn)鬧事等治安事件。危險物品含義：具有燃燒，爆炸、腐蝕、劇毒、放射等性質(zhì)，在生產(chǎn)、儲存運輸、銷售、使用過程中，易引起人身傷亡或財物毀損的物品。/ 4
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