下面是范文網(wǎng)小編收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作3篇(鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作)，以供借鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職能

　　一、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作法律、法規(guī)、政策的貫徹，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的制訂，社會公共衛(wèi)生工作的組織和實(shí)施;

　　二、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本醫(yī)療服務(wù);

　　三、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報(bào)告，并依據(jù)上級部門要求組織實(shí)施處置;

　　四、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào);

　　五、負(fù)責(zé)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)村級衛(wèi)生組織和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

　　六、負(fù)責(zé)承辦政府衛(wèi)生行政部門委托的相關(guān)業(yè)務(wù)或事項(xiàng);負(fù)責(zé)上級衛(wèi)生行政部門下達(dá)的其他工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職能。

　　貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針政策和國家衛(wèi)生法律、法規(guī)，以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，面向農(nóng)村居民提供綜合性衛(wèi)生服務(wù)，受上級衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)預(yù)防保艦基本醫(yī)療、健康教育、康復(fù)和計(jì)劃生育技術(shù)等工作，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職能》。

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的樞紐，它在農(nóng)村承擔(dān)政府的衛(wèi)生行政職能，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不是一級醫(yī)院，不能按照醫(yī)院對待它。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生工作的樞紐，它在鄉(xiāng)村承擔(dān)著政府的衛(wèi)生行政職能，是農(nóng)村疾病控制的中心，是農(nóng)村初級衛(wèi)生保健的核心，是農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)中心，而并非第一級醫(yī)院

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在從事公共衛(wèi)生管理與服務(wù)的同時(shí)，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“組織藥品市場監(jiān)管”的職能。具體地講，就是要“督促、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好藥品、醫(yī)療器械的采購、使用和管理工作，做好藥械質(zhì)量管理和藥械法律法規(guī)宣傳普及工作，及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)藥械質(zhì)量管理信息和藥械質(zhì)量方面的各類違法違規(guī)行為。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作2

***鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)定

　　根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于加強(qiáng)工作紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的通知》有關(guān)要求，現(xiàn)就加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理工作提出如下規(guī)定：

　　1、嚴(yán)格遵守上、下班制度，嚴(yán)禁遲到、早退、串崗、脫崗、缺崗。

　　2、嚴(yán)禁上班期間上網(wǎng)玩游戲、炒股等娛樂活動；嚴(yán)禁在辦公室嬉笑打鬧；嚴(yán)禁在辦公室辦私事、干私活。

　　3、嚴(yán)禁政令不通。對醫(yī)院決策和領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，必須認(rèn)真執(zhí)行、按時(shí)辦結(jié)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。如在執(zhí)行過程中遇到困難、難以落實(shí)的，必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。對無正當(dāng)理由拖延、頂著不辦的,視情節(jié)對直接責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評。

　　4、嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)通訊暢通和書面請銷假制度?？剖抑魅瓮獬霰仨毾蛟洪L請假，科室人員外出必須先經(jīng)科室主任同意后，再向院長請假，外出返院后要及時(shí)銷假，并書面填寫請銷假記錄。

　　6、嚴(yán)禁工作日中午和值班期間飲酒。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車制度，嚴(yán)禁酒后駕車等違規(guī)行為。

　　8、嚴(yán)肅會議、學(xué)習(xí)紀(jì)律。不準(zhǔn)遲到早退和無故不到會，因特殊情況本人不能參加的，必須履行請假手續(xù)。會議、學(xué)習(xí)期間，要自覺維護(hù)會場秩序，不得高聲喧嘩，將通訊工具關(guān)閉或置于靜音狀態(tài)，嚴(yán)禁接聽電話、打瞌睡、看書報(bào)或外出抽煙聊天等。

　　9、改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行首診、首問負(fù)責(zé)制，杜絕生、冷、硬、頂、推、拖現(xiàn)象，避免發(fā)生糾紛事件。

　　10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和管理制度，規(guī)范開展各項(xiàng)服務(wù)工作，杜絕發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療事故。

　　二○一二年二月七日1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作3

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 工作

　　2009年，在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀(jì)、合作”的主人翁精神，堅(jiān)持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 工作。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個(gè)主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了可喜的成績?，F(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2009年上半年工作總結(jié)如下：

　　一、以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作,一年來，院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。為此，我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，抓住中共中央關(guān)于掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的新高-潮為契機(jī)通過上黨課，學(xué)黨章，開展“行風(fēng)評議會”，召開院職工會多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實(shí)踐“三個(gè)代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務(wù)，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 工作》。

　　二、堅(jiān)持誠信立院，保護(hù)病人利益，醫(yī)院把“誠信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進(jìn)行紀(jì)律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。

　　三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展，醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，開展“質(zhì)量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅(jiān)持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)：

　　1、做好2009年醫(yī)院工作計(jì)劃，進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價(jià)、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。

　　2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制，頻繁對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅(jiān)持院長質(zhì)量查房、院長總值班、護(hù)士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護(hù)理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報(bào)批、檢驗(yàn)核對制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。

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