下面是范文網(wǎng)小編分享的“四群”教育示范點創(chuàng)建典型經(jīng)驗材料3篇 縣教育局三零創(chuàng)建示范點工作情況，供大家賞析。

“四群”教育示范點創(chuàng)建典型經(jīng)驗材料1

　　關(guān)于開展創(chuàng)建“四群” 教育

　　實行干部直接聯(lián)系群眾制度試點的實施方案

　　根據(jù)州委“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，我區(qū)XX農(nóng)場被列為“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作19個州級示范點之一。為體現(xiàn)實踐特色，充分發(fā)揮“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作示范點的典型引導(dǎo)和示范帶動作用，確保示范點樹得起、立得住、叫得響、推得開。結(jié)合度假區(qū)管委會實際，制定本實施方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　按照 “集中學(xué)習(xí)走在前、進村住戶走在前、專題學(xué)習(xí)生活會走在前、分析檢查報告撰寫走在前、整改落實走在前、落實收入倍增措施走在前，切實做到帶頭推動跨越發(fā)展、帶頭促進收入倍增、帶頭加強基層黨組織建設(shè)、帶頭做好群眾工作”等要求，全區(qū)黨員干部積極深入到聯(lián)系點居民小組，深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，解答群眾困惑，解決群眾困難，維護群眾合法權(quán)益，最終達到干部受教育、作風(fēng)有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的總體目標(biāo)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強對“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保試點工作開展順利，取得切實成效，經(jīng)度假區(qū)黨委研究決定，成立創(chuàng)建XX農(nóng)場“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作試點領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：（略）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旅游度假區(qū)管委會綜合辦公室，由辦公室副主任XX兼任“四群”教育辦公室主任，負責(zé)協(xié)調(diào)處理創(chuàng)建工作日常事務(wù)。

　　三、責(zé)任區(qū)分

　　為確保“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作有人抓，能落到實處，管委會建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)戶責(zé)任制，全區(qū)干部職工參與到示范點村委會直接聯(lián)系群眾工作。聯(lián)系群眾要求，管委會黨委班子成員每人直接聯(lián)系群眾15戶，每人每年住聯(lián)系點不少于10天；管委會各局辦領(lǐng)導(dǎo)干部（含主任、副主任科員）每人直接聯(lián)系群眾15戶，每人每年住村入戶不少于20天，到村組調(diào)研指導(dǎo)工作不少于90天；一般干部職工每人直接聯(lián)系群眾15戶，每季度住村入戶不少于3天。

　　四、工作機制

（一）經(jīng)常訪談交心。結(jié)對干部要和結(jié)對聯(lián)系戶定期不定期開展交心談心活動，切實做到“四訪四問”，即：家庭有重大變故必訪必問、發(fā)生矛盾糾紛必訪必問、生活遇到困難必訪必問、有信訪苗頭必訪必問，及時掌握群眾的思想動態(tài)、生產(chǎn)生活動態(tài)。

（二）開展服務(wù)承諾。每位結(jié)對干部要根據(jù)崗位工作特點及自身特長，每年向所聯(lián)系的群眾進行公開承諾，重點要針對幫助群眾辦實事開展承諾，接受群眾監(jiān)督，并認(rèn)真兌現(xiàn)承諾事項。

（三）建立工作臺賬。完善“痕跡”管理，每位結(jié)對干部要認(rèn)真填寫《民情登記表》，記好群眾工作日志。以居民小組為單位建立干部直接聯(lián)系群眾工作臺賬，實施動態(tài)管理，如實記錄直接聯(lián)系群眾工作情況。干部聯(lián)系群眾工作臺賬包括：干部直接聯(lián)系群眾民 2

　　情登記表、干部直接聯(lián)系群眾工作月報表、干部直接聯(lián)系群眾工作月報匯總表、干部直接聯(lián)系群眾工作公開承諾表。

（四）實行代辦代理。按照“便民、公開、依法、高效、無償”的原則，結(jié)對干部要切實履行代辦代理職責(zé)，幫助結(jié)對聯(lián)系群眾代辦相關(guān)事項，落實惠民政策，反映疑難問題。

　　五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級黨委、黨支部負責(zé)人是本單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，緊密結(jié)合實際，認(rèn)真分析研究，及時召開會議進行動員部署。全區(qū)干部職工要深刻認(rèn)識開展創(chuàng)建試點的重要意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到各級黨委的決策部署和要求上來，把創(chuàng)建試點工作作為深入開展“四群”教育工作的重要內(nèi)容，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的具體活動，努力把聯(lián)系點創(chuàng)建成為示范點。

（二）嚴(yán)格要求，強化督查。全區(qū)干部職工要嚴(yán)格紀(jì)律要求，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象；要嚴(yán)格自律，不奢侈浪費，不收受群眾饋贈，在聯(lián)系戶就餐要自付伙食費，不增加群眾負擔(dān)；要把創(chuàng)建干部直接聯(lián)系群眾制度示范點工作納入全區(qū)“四群”教育的重點工作，加大督促檢查力度。管委會紀(jì)委建立督查時效表，定期開展督查，加強跟蹤問效，準(zhǔn)確掌握結(jié)對干部深入農(nóng)戶、幫扶群眾、解決實際問題的情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，促進工作。

（三）圍繞本職，強化統(tǒng)籌。各支部要緊緊圍繞本職工作，有計劃、分階段地開展創(chuàng)建工作，周密部署，精心組織，把創(chuàng)建工作與單位本職工作及農(nóng)業(yè)項目實施工作同部署、同推進、同落實、同 3

　　檢查、同考核。既開展好干部直接聯(lián)系群眾工作，又確保其它各項工作正常有序推進，做到“兩不誤、兩促進”。

（四）注重宣傳，營造氛圍。各單位要及時總結(jié)、宣傳、推廣創(chuàng)建試點活動中好的做法和經(jīng)驗；加大宣傳力度，加強正面引導(dǎo)，對那些在訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧等方面涌現(xiàn)出的先進典型要予以表彰，充分發(fā)揮典型的示范、引領(lǐng)、輻射、帶動作用，在全區(qū)營造下基層、住村組、進農(nóng)家、促發(fā)展的濃厚氛圍，全面提升全區(qū)“四群”教育工作的整體水平。

　　創(chuàng)建試點單位要在2013年1月前搞好總結(jié)評估，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建“四群”教育所取得的經(jīng)驗，對干部職工在活動開展中取得顯著成效的予以表彰，對敷衍應(yīng)付，沒有成效的要按照有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。

　　附件：

　　1、XX旅游度假區(qū)管委會創(chuàng)建“四群教育”和干部直接聯(lián)系群眾工作試點領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點安排表；

　　2、XX游度假區(qū)管委會紀(jì)委開展創(chuàng)建“四群”教育試點督導(dǎo)檢查時間表。

　　XX旅游度假區(qū)管委會

　　二〇一二年三月二十日

“四群”教育示范點創(chuàng)建典型經(jīng)驗材料2

“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾

　　制度示范點創(chuàng)建工作方案

　　根據(jù)中共xx縣委開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《xx縣開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度示范點創(chuàng)建方案》的通知要求，扎實開展 “四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度示范點創(chuàng)建活動，推動“四群”教育活動的深入開展，確保示范點樹得起、立得住、叫得響、推得開，真正實現(xiàn)典型引路，示范引導(dǎo)，結(jié)合本院實際，制定示范點創(chuàng)建工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加快建立干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，以開展“四群”教育為抓手，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、推動發(fā)展”的思路，組織全院干警深入聯(lián)系點村委會、深入基層、深入群眾，感知、感受、感覺和感想群眾所思所想，踐行“以人為本、執(zhí)政為民“理念，切實解決好人民群眾的根本利益和現(xiàn)實利益，增強做好新形勢下群眾工作的能力和本領(lǐng)，達到干部受教育、作風(fēng)有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠，社會更和諧的目標(biāo)，為推動xx科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅強的思想、政治和組織保證。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)和總體要求

（一）創(chuàng)建目標(biāo)

　　按照“六個走在前”（集中學(xué)習(xí)走在前、住村聯(lián)戶走在前、專題學(xué)習(xí)生活會走在前、分析檢查報告撰寫走在前、整改落實走在前、落實跨越發(fā)展措施走在前）和“四個帶頭”（帶頭推動跨越發(fā)展、帶頭促進收入倍增、帶頭加強基層黨組織建設(shè)、帶頭做好群眾工作）的目標(biāo)要求，立足于xx工作實際，突出實踐特色，緊緊圍繞“干部受教育、作風(fēng)有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠，社會更和諧”一個目標(biāo)，爭做“五員”（即：做村情民意的調(diào)研員，做人民群眾的勤務(wù)員，做公益事業(yè)的協(xié)調(diào)員，做興村富民的指路員，做矛盾糾紛的化解員）；開展“五必幫”（即：群眾需要幫助辦理的事項、群眾反映強烈且難以解決的問題、遇到困難、農(nóng)業(yè)科技、發(fā)展經(jīng)濟項目等必幫）；確保實現(xiàn)“五進農(nóng)家”（即：走訪民情進農(nóng)家、利民實事進農(nóng)家、政策法規(guī)進農(nóng)家、信息技術(shù)進農(nóng)家、文明新風(fēng)進農(nóng)家）。通過不懈的努力，確保實現(xiàn)干警素質(zhì)有新提升，作風(fēng)有新改進，群眾收入實現(xiàn)倍增，機關(guān)黨建上臺階。

（二）總體要求

　　1.堅持“一線工作法”。堅持深入實際、深入基層、深入群眾，做到民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、實踐經(jīng)驗在一線總結(jié)、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)，不斷增強“以人為本、執(zhí)政為民”理念的自覺性和堅定性，真心實意為百姓辦實事、解難題、抓落實、促發(fā)展。

—2— 2.堅持“教育活動統(tǒng)籌”。把開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度示范點創(chuàng)建工作與基層組織建設(shè)年、跨越發(fā)展先鋒行動、干群手拉手抗旱先鋒行動，與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層黨建工作示范點、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作示范點、“四亮四創(chuàng)四評”、“三亮四進”社區(qū)活動和“向楊善洲同志學(xué)習(xí)”、學(xué)雷鋒等活動結(jié)合起來，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，按照“經(jīng)濟要上去、干部要下去，經(jīng)濟要發(fā)展、干部要務(wù)實”的要求，進一步增強全院干警服務(wù)群眾、推動發(fā)展、謀求跨越的使命感、責(zé)任感和緊迫感，全面提升黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力。

　　三、工作措施

（一）堅持重心下移，開展“三深入”、“四聯(lián)戶”活動。全院xx掛鉤聯(lián)戶實現(xiàn)對廣通鎮(zhèn)平地村委會的全員覆蓋，科級干部每年住村時間不少于30天，結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于9戶，一般干部每年住村時間不少于15天，結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于4戶；每位干警要發(fā)放民情聯(lián)系卡，做到一戶一卡，全面溝通聯(lián)系；建立規(guī)范的《民情聯(lián)系卡》、《民情登記卡》和民情臺賬，并結(jié)合自身崗位工作實際，靈活采取電話短信適時聯(lián)系、駐村入戶直接聯(lián)系、駐村人員幫助聯(lián)系等方式，定期開展直接聯(lián)系群眾工作，做到每月聯(lián)系群眾不少于1次。

（二）深入調(diào)查研究，全面了解村情民情。全院xx要結(jié)合自身工作實際和聯(lián)系戶特點，制定工作目標(biāo)和計劃，認(rèn) —3— 真開展下訪懇談和幫扶活動。要帶著感情、帶著責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、進村到戶，通過“三談三同”，即談話、談心、談發(fā)展，同吃、同住、同勞動等方式，面對面與群眾溝通，對群眾家庭成員構(gòu)成情況、生產(chǎn)生活狀況和家庭收入現(xiàn)狀，特別是存在問題，以及所思、所需、所盼等，要做到底數(shù)清、情況明。要深入了解縣鄉(xiāng)村各項決策部署的落實情況，“查”是否符合基層實際，“問”是否真正得到落實，“聽”是否達到預(yù)期效果，認(rèn)真查訪執(zhí)行過程中的問題和不足、群眾的意見和建議。要圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、解決民生問題、化解矛盾糾紛、轉(zhuǎn)變思想觀念、提升致富能力等內(nèi)容，深入開展調(diào)查研究，并撰寫有情況、有分析、有建議、能解決問題的調(diào)研報告。科級干部每年撰寫調(diào)研報告1—2篇，一般干警不少于1篇。

（三）開展“五訪五問五幫”主題實踐活動，助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。緊緊圍繞中心工作和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，積極開展“五訪五問五幫”主題實踐活動。一訪致富戶，問致富經(jīng)驗，總結(jié)推廣致富經(jīng)驗，帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，幫助農(nóng)民群眾共同增收致富。二訪老干部，問發(fā)展良策，多渠道收集發(fā)展良策，使發(fā)展思路更加緊貼科學(xué)發(fā)展觀的要求。三訪黨員戶，問基層組織建設(shè)見解，以“基層組織建設(shè)年”活動為契機，開展城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動，幫助提高基層黨建水平，使基層黨組織更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。四訪貧困戶，問致貧原因，認(rèn)真分析貧困戶的情況，幫助他們理清發(fā)展思路，真心實意組織“六個一”、“四個 —4— 一”活動，走訪慰問貧困群眾黨員學(xué)生，開展扶貧濟困送溫暖，幫助解決生產(chǎn)生活難題。五訪矛盾糾紛戶，問矛盾糾紛的原因，幫助調(diào)處矛盾糾紛，把矛盾糾紛調(diào)處工作做深做細。同時全院干警要認(rèn)真落實工作措施，積極為聯(lián)系群眾提供致富信息、科技信息，選擇致富項目，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題，有剩余勞動力的幫助落實1個勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位，幫助群眾脫貧致富。要自覺服從和服務(wù)于縣委政府中心工作，發(fā)揮黨的思想工作和群眾工作優(yōu)勢，最大限度地匯聚民智、集中民力，增進xxxx與廣大農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系，促進群眾增收快富，實現(xiàn)跨越發(fā)展。

（四）發(fā)揮xx職能作用，做好群眾工作。結(jié)合干部直接聯(lián)系群眾工作，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪、大接訪工作制度，深入走訪和群眾交心談心，了解群眾愿望，增進群眾感情，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，每名干警每年要提出1至2條有價值的工作建議，幫助所聯(lián)系的群眾解決1至2個實際困難。鼓勵新農(nóng)村指導(dǎo)員積極開展工作，并給予一定的資金、項目支持；每名干警要結(jié)合自身的崗位特點和專業(yè)特長，宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)知識，不斷提高群眾的法律意識，增強群眾守法的自覺性，引導(dǎo)群眾正確運用法律武器維護好自身合法權(quán)益；依法、正確引導(dǎo)群眾合理表達訴求，充分運用訴訟與非訴訟矛盾調(diào)處機制，有效化解矛盾糾紛，切實做到案結(jié)事了；要注重研究新情況，解決新問題，注意排查調(diào)處矛盾糾紛，真正把群眾當(dāng)親人，真正和群眾建立感情，—5— 耐心、細致說理釋法，妥善化解各類矛盾糾紛，減少社會治安隱患，及時發(fā)現(xiàn)信訪苗頭，把信訪矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

（五）幫助轉(zhuǎn)變觀念，促進村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變。要把轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變村風(fēng)民風(fēng)作為重要工作。以深入學(xué)習(xí)省第九次黨代會、州第八次黨代會、縣第十三次黨代會精神和今年將要召開的黨的十八大精神以及深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展一幫

　　一、面對面的思想引導(dǎo)，幫助廣大群眾提高思想道德素質(zhì)，弘揚健康向上的社會風(fēng)氣。努力形成遵紀(jì)守法、崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗、熱心公益、鄰里和睦、誠實守信的公民道德風(fēng)尚。

　　四、工作機制

（一）經(jīng)常訪談交心。結(jié)對干警要和結(jié)對聯(lián)系戶定期不定期開展交心談心活動，切實做到“四訪四問”，即：家庭有重大變故必訪必問、發(fā)生矛盾糾紛必訪必問、生活遇到困難必訪必問、有信訪苗頭必訪必問，及時掌握群眾的思想動態(tài)、生產(chǎn)生活動態(tài)。

（二）開展服務(wù)承諾。每位結(jié)對干警要根據(jù)崗位工作特點及自身特長，每年向所聯(lián)系的群眾進行公開承諾，重點要針對幫助群眾辦實事開展承諾，接受群眾監(jiān)督，并認(rèn)真兌現(xiàn)承諾事項。

（三）建立工作臺賬。完善“痕跡”管理，每位結(jié)對干警要認(rèn)真填寫《民情登記卡》和民情臺賬，記好群眾工作日志。—6— 以支部為單位，建有規(guī)范的開展“四群”教育活動的文字、圖片、視頻等檔案資料，痕跡管理規(guī)范有序。

　　五、組織保障

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。黨總支部成立開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度示范點創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記任組長，三個支部書記任副組長，相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)支部辦公室，具體負責(zé)示范點創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)、落實。黨總支書記是第一責(zé)任人，各支部書記是直接責(zé)任人，要親自抓、具體抓、直接抓，切實把責(zé)任落實到人、工作落實到戶。

（二）嚴(yán)格要求，強化督查。全院干警要嚴(yán)格紀(jì)律，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象；要嚴(yán)格自律，不奢侈浪費，不收受群眾饋贈，在聯(lián)系戶就餐要自付伙食費，不增加群眾負擔(dān)；各黨支部應(yīng)相互學(xué)習(xí)、取長補短，求真務(wù)實、真抓實干，實實在在沉下去，一抓到底，摸實情、干實事、求實效，抓出特色、抓出經(jīng)驗、抓出成效。黨總支部將采取監(jiān)督檢查、隨機抽查、明察暗訪等措施，狠抓工作落實，適時召開工作匯報會或現(xiàn)場推進會，分析存在問題、研究推進措施、交流工作經(jīng)驗，積極爭取資金，落實經(jīng)費保障機制，確保示范點創(chuàng)建工作工作順利推進，努力把我院的聯(lián)系點創(chuàng)建成為全縣的示范點。

（三）圍繞本職，強化統(tǒng)籌。各黨支部要緊緊圍繞本職工作，有計劃、分階段地開展創(chuàng)建工作，周密部署，精心組 —7— 織，把創(chuàng)建工作與xx工作同部署、同推進、同落實、同檢查、同考核。既開展好干部直接聯(lián)系群眾工作，又確保全院各項xx業(yè)務(wù)正常有序推進，做到“兩不誤、兩促進”。

（四）注重宣傳，營造氛圍。各黨支部要按照工作目標(biāo)、任務(wù)、措施、機制等，探索積累經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣。采取多層次宣傳動員措施，確立宣傳目標(biāo)、宣傳主題，充分運用簡報、宣傳欄、以及報刊、電視廣播、網(wǎng)絡(luò)黨建等媒體，宣傳示范點創(chuàng)建的經(jīng)驗和成效，努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。對那些在訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧等方面涌現(xiàn)出的先進典型要積極宣傳報道，發(fā)揮典型的示范、引領(lǐng)、輻射、帶動作用，在全院營造下基層、駐村組、進農(nóng)家、促發(fā)展的濃厚氛圍，全面提升“四群”教育工作的整體水平。

　　中共xxxxx總支部委員會

　　2012年4月xx日

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“四群”教育示范點創(chuàng)建典型經(jīng)驗材料3

　　四群教育活動學(xué)習(xí)心得體會

　　人民群眾是我們黨的根基和氣力，領(lǐng)導(dǎo)干部要增強宗旨意識，改進工作作風(fēng)，主動到基層住、到群眾中住，加大調(diào)查研究，為群眾解決實際困難，增進與人民群眾的深厚感情。和群眾打交道，態(tài)度和作風(fēng)決定工作效果。群眾滿足不滿足是檢驗工作質(zhì)量的標(biāo)尺。更多的時候，基層群眾的不滿情緒不僅是由于他們的利益受損，更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。

　　群眾不滿足的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方；群眾不滿足的時候，就是我們應(yīng)當(dāng)反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對群眾的態(tài)度，就是要尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務(wù)群眾。

　　一是要以務(wù)實的作風(fēng)面對群眾?！皩嵏膳d業(yè)，實干成才”是恒古不變的道理。因此，我們要低下頭來，沉下心思，深入群眾，深進基層，在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中往，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。

　　二是要樹立認(rèn)真負責(zé)的形象。群眾歷來期盼和歡迎認(rèn)真負責(zé)的干部，對組織安排和群眾關(guān)注的工作，要高度負責(zé)的抓好落實，做到事事有落實，件件有覆信，要學(xué)習(xí)楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務(wù)為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不做秀、不做假，要以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感來構(gòu)建的干群關(guān)系，要把發(fā)展的熱情和科學(xué)的態(tài)度結(jié)合起來，出實招，干實事，特別是在當(dāng)前大建設(shè)大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)和長遠起作用的事，要以認(rèn)真務(wù)實、立說立行的處事風(fēng)格來塑造黨員干部的公仆形象。

　　三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準(zhǔn)則，更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴(yán)格要求自己，接受群眾監(jiān)視，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權(quán)力，向楊善洲同志學(xué)習(xí)，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

　　四是發(fā)展是硬道理。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，以高度熱情和責(zé)任感做好本職工作。認(rèn)真閱讀各種計劃生養(yǎng)刊物，領(lǐng)會新的計劃生養(yǎng)理念和學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，做好筆記，運用新的科學(xué)方法觀往指導(dǎo)自己的工作。團結(jié)協(xié)作，不計較個人得失，想方想法出色地做好自己的本質(zhì)工作，勤于學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功。解放思想，努力提升工作水平。

　　五是正確對待監(jiān)視，主動接受監(jiān)視。正確看待監(jiān)視的作用。自覺接受監(jiān)視，有利于促進本人履職盡責(zé)，勤政為民，抵制各種不正之風(fēng)，防止權(quán)力失控，行為失范，決策失誤。自覺接受各種形式的監(jiān)視：一方面，積極參加組織活動，接受縣人大的法律監(jiān)視和縣政協(xié)的監(jiān)視。注重生活會、評議會等監(jiān)視形式的作用，認(rèn)真開展批評與自我批評，經(jīng)常剖析思想，查找不足，改進工作，促使自己勤政廉政。另一方面，在充分運用組織、同事和社會等監(jiān)視主渠道的同時，深入到群眾中聽取民聲，增強自我約束，自我監(jiān)視的自覺性、主動性。六是樹立高原情懷和提倡大山精神，就是立足高原、俯視高原，形成開拓、創(chuàng)新、奮進、包容的精神面貌。

　　總之，做為一名干部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想，在“四群”教育活動中進步黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、深受群眾信任的好干部。發(fā)揚默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的精神，努力做好本職工作，像楊善州那樣，能夠數(shù)年如一日地艱苦奮斗，無私奉獻，成為楷模，受到人民的愛戴，為黨的事業(yè)做出自己的貢獻。

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