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中國大唐集團(tuán)電子商城平臺(tái)1
中國大唐集團(tuán)公司章程
第一章 總 則
第一條 為確立中國大唐集團(tuán)公司(以下簡稱集團(tuán)公司)的法律地位和行為準(zhǔn)則,保障集團(tuán)公司的合法權(quán)益,規(guī)范集團(tuán)公司的管理和運(yùn)作,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本章程。
第二條 集團(tuán)公司的中文全稱:中國大唐集團(tuán)公司,簡稱:中國大唐集團(tuán)。英文全稱:China Datang(Group)Corporation,簡稱:China Datang,縮寫:CDT。
集團(tuán)公司的法定住所:北京市西城區(qū)金融街乙16號華實(shí)大廈。
第三條 集團(tuán)公司是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),在原國家電力公司部分企事業(yè)單位基礎(chǔ)上組建的國有企業(yè)。集團(tuán)公司具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格,其合法權(quán)益和經(jīng)營活動(dòng)受國家法律保護(hù)。
集團(tuán)公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可以按國家規(guī)定設(shè)立子公司、分公司、代表處等分支機(jī)構(gòu)。集團(tuán)公司以其出資額為限,對有關(guān)企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任。
第四條 集團(tuán)公司由中央管理。經(jīng)國務(wù)院同意,集團(tuán)公司進(jìn)行國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國家控股公司的試點(diǎn)。集團(tuán)公司在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,依法經(jīng)營,照章納稅,維護(hù)國家利益,自主進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)。
第五條 根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,國務(wù)院向集團(tuán)公司派出國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì),對其國有資產(chǎn)保值增值狀況實(shí)施監(jiān)督。集團(tuán)公司支持和配合監(jiān)事會(huì)依法開展監(jiān)督檢查工作。
第二章 注冊資本和經(jīng)營范圍
第六條 集團(tuán)公司注冊資本為人民幣120億元(具體由財(cái)政部核定)。
第七條 集團(tuán)公司的經(jīng)營宗旨是:遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行國家政策,根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和電力工業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以及市場需求,依法自主從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),堅(jiān)持改革、改組、改造和加強(qiáng)管理,積極利用國內(nèi)外資本,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源優(yōu)化配置,發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢,增強(qiáng)在國內(nèi)國際市場的競爭力,促進(jìn)我國電力工業(yè)發(fā)展,保證國有資產(chǎn)保值增值。
第八條 集團(tuán)公司主要經(jīng)營以下業(yè)務(wù):
(一)依法經(jīng)營集團(tuán)公司及其全資、控股、參股企業(yè)(以下簡稱有關(guān)企業(yè))中由國家投資形成的全部國有資產(chǎn)(含國有股權(quán),下同)。
(二)從事電源的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理,組織電力(熱力)生產(chǎn)和銷售。
(三)從事電力設(shè)備制造、檢修與調(diào)試;電力技術(shù)開發(fā)、咨詢與服務(wù);電力工程承包與咨詢;新能源開發(fā);電力物資;煤碳;環(huán)保等電力相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理。
(四)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,從事國內(nèi)外投融資業(yè)務(wù)。
(五)經(jīng)國家批準(zhǔn),自主開展外貿(mào)流通經(jīng)營、國際合作、對外工程承包和對外勞務(wù)合作等業(yè)務(wù)。
(六)經(jīng)營國家允許或委托的其他業(yè)務(wù)。
第三章 組織機(jī)構(gòu)
第九條 集團(tuán)公司接受國務(wù)院有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)管理。
集團(tuán)公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,總經(jīng)理為集團(tuán)公司的法定代表人。集團(tuán)公司設(shè)副總經(jīng)理若干名,總會(huì)計(jì)師1名??筛鶕?jù)經(jīng)營管理需要,設(shè)總工程師、總經(jīng)濟(jì)師各1名。副總經(jīng)理根據(jù)集團(tuán)公司章程的規(guī)定和總經(jīng)理的委托履行相應(yīng)的職責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)管理按有關(guān)規(guī)定辦理。
第十條 總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)公司全面工作,主要行使下列職權(quán):
(一)貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和方針、政策,執(zhí)行國務(wù)院的決議,向國務(wù)院及有關(guān)部門和單位請示、報(bào)告工作。
(二)組織制定和實(shí)施集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大資本運(yùn)營項(xiàng)目方案。
(三)組織制定和實(shí)施集團(tuán)公司經(jīng)營計(jì)劃和投融資計(jì)劃。
(四)組織制定和實(shí)施集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。
(五)組織審定集團(tuán)公司內(nèi)部的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
(六)召集并主持總經(jīng)理辦公會(huì)議。
(七)行使國務(wù)院及有關(guān)部門授予的其他職權(quán)。
第十一條 集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定以下重要事項(xiàng):
(一)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃。
(二)集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃和資本運(yùn)營項(xiàng)目方案。
(三)有關(guān)資源配置、投融資、資本運(yùn)營、利潤分配和集團(tuán)公司內(nèi)部管理體制和機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置等重大決策。
(四)聘任或解聘集團(tuán)公司全資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)成員及集團(tuán)公司總部各部門負(fù)責(zé)人。
(五)按法定程序和出資比例向控股、參股企業(yè)委派或更換股東代表,推薦董事會(huì)成員,派出監(jiān)事會(huì)成員。
(六)擬定集團(tuán)公司章程修改方案,制定集團(tuán)公司重要管理制度。
(七)集團(tuán)公司其他重大事項(xiàng)。
總經(jīng)理辦公會(huì)議由總經(jīng)理主持,副總經(jīng)理和有關(guān)負(fù)責(zé)人參加??偨?jīng)理、副總經(jīng)理對職權(quán)范圍內(nèi)決定的重大問題,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
為保證決策的科學(xué)民主,避免或減少?zèng)Q策失誤,總經(jīng)理辦公會(huì)議要按有關(guān)規(guī)定建立嚴(yán)格的、可追溯的決策責(zé)任追究制度。
第十二條 集團(tuán)公司根據(jù)管理和發(fā)展的需要,按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則,設(shè)置總部管理機(jī)構(gòu),并在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第十三條 集團(tuán)公司黨的組織及紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置,按照《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定辦理。
第四章 職責(zé)與權(quán)限
第十四條 集團(tuán)公司的主要職責(zé):
(一)執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。
(二)對有關(guān)企業(yè)的有關(guān)國有資產(chǎn)行使出資人權(quán)利,依法進(jìn)行經(jīng)營、管理和監(jiān)督,并相應(yīng)承擔(dān)保值增值責(zé)任。
(三)根據(jù)市場需求和國民經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策,以及電力工業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃。
(四)依據(jù)國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策,優(yōu)化配置生產(chǎn)要素,組織實(shí)施重大投資活動(dòng),對投入產(chǎn)出效果負(fù)責(zé)。加快技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步,增強(qiáng)市場競爭力,促進(jìn)我國電力工業(yè)發(fā)展。
(五)深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,妥善做好減員增效和富余人員分流與再就業(yè)工作,維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。
(六)指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理集團(tuán)公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好集團(tuán)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。
(七)承擔(dān)國務(wù)院及有關(guān)部門委托的其他工作。
第十五條 集團(tuán)公司的主要權(quán)限:
(一)在保證有關(guān)企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,可依照《中華人民共和國公司法》等有關(guān)規(guī)定,集中有關(guān)企業(yè)的部分國有資產(chǎn)收益,用于國有資本的再投入和進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整。
(二)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,對有關(guān)企業(yè)的國有資產(chǎn),在集團(tuán)公司職權(quán)范圍內(nèi)可自主決定(對公司制企業(yè)需通過股東會(huì)、董事會(huì)決定或參與決定,下同)重組、轉(zhuǎn)讓、租賃與購并,并依法決定有關(guān)企業(yè)的存續(xù)、合并、分立或解散。
(三)集團(tuán)公司按國家項(xiàng)目審批權(quán)限,管理集團(tuán)公司及有關(guān)企業(yè)的投資項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;依法決定有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方式、分配方式和重大生產(chǎn)經(jīng)營決策。
(四)根據(jù)國家有關(guān)政策,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),集團(tuán)公司享有一定的外事審批權(quán)、外貿(mào)流通經(jīng)營權(quán)、對外投融資權(quán)、對外擔(dān)保權(quán)、對外工程承包權(quán)和勞務(wù)合作權(quán)。
(五)自主決定集團(tuán)公司總部內(nèi)部管理體制和機(jī)構(gòu)設(shè)置。按照干部管理權(quán)限和程序,任免和管理全資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)成員以及集團(tuán)公司總部各部門負(fù)責(zé)人;按法定程序和出資比例,向控股企業(yè)和參股企業(yè)委派或更換股東代表,推薦董事會(huì)成員,派出監(jiān)事會(huì)成員。
(六)統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司及有關(guān)企業(yè)的涉外工作。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員出國審批權(quán)限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)國務(wù)院及有關(guān)部門授予的其他權(quán)限。
第五章 集團(tuán)公司與有關(guān)企業(yè)的關(guān)系
第十六條 集團(tuán)公司與有關(guān)企業(yè)組成中國大唐集團(tuán)。集團(tuán)公司是中國大唐集團(tuán)的母公司,與有關(guān)企業(yè)之間是以資本為紐帶的母子關(guān)系,并逐步按照社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求對管理體制進(jìn)行調(diào)整。
第十七條 集團(tuán)公司按照《中華人民共和國公司法》和中國大唐集團(tuán)章程,逐步規(guī)范母子公司體制。
第十八條 集團(tuán)公司對國家投資形成的全部國有資產(chǎn)承擔(dān)保值增值責(zé)任;有關(guān)企業(yè)對集團(tuán)公司投資形成的全部資產(chǎn)向集團(tuán)公司承擔(dān)保值增值責(zé)任。集團(tuán)公司依照法定程序檢查、考核有關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營和國有資產(chǎn)保值增值狀況。
第六章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)
第十九條 依照國家法律、法規(guī)和財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定,建立健全集團(tuán)公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。
第二十條 集團(tuán)公司以自然為會(huì)計(jì),以每年12月31日為會(huì)計(jì)截止日,在每一會(huì)計(jì)終了時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告,并依法經(jīng)有資格的會(huì)計(jì)(審計(jì))機(jī)構(gòu)審查驗(yàn)證。
第二十一條 集團(tuán)公司按國家規(guī)定,對全資企業(yè)、控股企業(yè)實(shí)行合并財(cái)務(wù)報(bào)表制度。
第二十二條 集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)關(guān)系在財(cái)政部單列。
第二十三條 集團(tuán)公司采用人民幣為記賬本位幣,根據(jù)經(jīng)營需要,經(jīng)批準(zhǔn)可分別開立人民幣賬戶和外匯賬戶。
第二十四條 集團(tuán)公司按照國家有關(guān)規(guī)定,建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對集團(tuán)公司及全資企業(yè)、控股企業(yè)以及分公司、代表處等分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,并定期提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。
第七章 勞動(dòng)人事制度
第二十五條 集團(tuán)公司遵守國家有關(guān)勞動(dòng)人事的法律、法規(guī)和政策,根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求和生產(chǎn)經(jīng)營需要,制定勞動(dòng)、人事和工資制度。
第二十六條 集團(tuán)公司可依據(jù)國家政策和集團(tuán)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的要求,充分調(diào)動(dòng)有關(guān)企業(yè)的積極性,逐步建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、競爭有序的激勵(lì)和約束機(jī)制。
第二十七條 集團(tuán)公司遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),執(zhí)行國家有關(guān)政策,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。有關(guān)企業(yè)職工參加地方社會(huì)保險(xiǎn)工作按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第八章 附 則
第二十八條 本章程經(jīng)國務(wù)院原則同意,由國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)印發(fā)后生效。集團(tuán)公司根據(jù)需要可修改章程。章程的修改經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)核報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn),由國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)印發(fā)后生效。
第二十九條 本章程未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
第三十條 本章程由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。
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《中國大唐集團(tuán)年鑒》
篇目內(nèi)容情況
一、集團(tuán)年鑒編撰的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持實(shí)事求是、博采精編的原則,著力服務(wù)于集團(tuán)公司的發(fā)展。集團(tuán)年鑒以年為單位,以敘事為主,全面記載集團(tuán)公司組建以來在經(jīng)營管理、生產(chǎn)建設(shè)、思想文化、科技環(huán)保、多種產(chǎn)業(yè)、國際交流與合作以及兩個(gè)文明建設(shè)等方面取得的成就,以此充分展示集團(tuán)不斷做大做強(qiáng)的發(fā)展歷程,為集團(tuán)今后的發(fā)展提供有益的借鑒和詳實(shí)的資料。
二、集團(tuán)年鑒編撰的編撰原則
1集團(tuán)公司2004年鑒、2005年鑒、2006年鑒,入鑒資料的時(shí)限從集團(tuán)公司成立至2005年12月31日,即:集團(tuán)公司開始籌建至2005年12月31日。
2.《集團(tuán)年鑒》的選題、組稿、撰稿與編審,注重突出時(shí)期特征和大唐特點(diǎn)。緊緊圍繞集團(tuán)公司的中心工作,密切結(jié)合企業(yè)實(shí)際,盡量從多層次、多方面、多角度反映集團(tuán)公司和各成員單位的重大事件、重大活動(dòng)及本企業(yè)各部門、各項(xiàng)工作的新情況、新信息、新成就、新經(jīng)驗(yàn)、新問題、新進(jìn)展。原則上做到大事不漏,小事不收。文稿主要寫實(shí),除規(guī)劃和計(jì)劃外一般不寫今后的設(shè)想和建議。在版面、字?jǐn)?shù)允許的范圍內(nèi)盡量多提供資料,加大信息量,以適應(yīng)集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部職工多方面、多層次的需要。
3.《集團(tuán)年鑒》是集團(tuán)公司發(fā)展的歷史性記載,在編寫工作中本著尊重歷史、實(shí)事求是的原則,著力發(fā)揮“鑒”的功能,全面反映集團(tuán)工作。在充分表現(xiàn)取得成就的基礎(chǔ)上,也反映存在的問題;在充分肯定經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也反映教訓(xùn),從而客觀、真實(shí)、全面的記載和反映集團(tuán)公司歷史。
4.條目是《集團(tuán)年鑒》的主體,由它組成主題相對獨(dú)立的若干個(gè)類目或欄目;由類目或欄目組成主題獨(dú)立的篇目。篇目支撐起《集團(tuán)年鑒》的整體框架。當(dāng)內(nèi)容較為單一時(shí),篇目、欄目、類目和條目之間可以跳躍,即可以由條目直接到欄目、篇目,也可以由條目直接到篇目,條目和篇目是年鑒最基本的歸屬和最終的歸屬,任何一個(gè)主題最后都要落到條目和篇目上。
5.每個(gè)篇目均設(shè)有綜述,其內(nèi)容言簡意賅,是對專項(xiàng)工作的高度總結(jié)和集中概括,主要包括背景資料、工作條件、工作步驟、工作成效、現(xiàn)實(shí)意義等。
6.圖片選用原則:
A.年鑒所選取的照片均為獨(dú)立的JPG(數(shù)碼相片)或PDF(掃描文件)文件,照片的分辨率在1024×768以上(或1M以上)。
B.照片原則上與文字內(nèi)容相對應(yīng),圖解主要包括:時(shí)間、地點(diǎn)、人物(姓名、職務(wù)、在照片中的位臵)、事件、特殊意義。
C.原則上安排各單位從不同視角反映當(dāng)企業(yè)廠景廠貌的照片1張。
D.對照片的選用進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),所拍攝的場景、內(nèi)容、人物、事件等,均符合國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,符合社會(huì)道德規(guī)范。
在照片選擇上力求做到:一要講政治(該突出的必須突出);二要齊全;三要注意系統(tǒng)性、連續(xù)性;四要準(zhǔn)確,能反映事件的主要情況;五要符合照片的審美觀、角度,色調(diào)要合適;六要放臵位臵合適,大小比例適中;八要文字說明點(diǎn)名主旨、言簡意賅。
三、集團(tuán)年鑒的主要內(nèi)容
集團(tuán)年鑒的基本框架由十八個(gè)篇目組成,分別是特載、集團(tuán)概況、大事記、專述、重要會(huì)議和講話、電源規(guī)劃與建設(shè)、安全生產(chǎn)與運(yùn)行、經(jīng)營管理、科技與環(huán)保、人力資源管理、綜合管理、黨的建設(shè)與精神文明建設(shè)、交流與合作、成員單位、重要文件和制度、統(tǒng)計(jì)資料、榮譽(yù)名錄、索引。
為突出企業(yè)特色、時(shí)代特征和專業(yè)特點(diǎn),集團(tuán)年鑒采用篇目、欄目、類目、條目的編輯體例,以字體、字號等版式設(shè)計(jì)區(qū)別不同層次,其中條目是集團(tuán)年鑒的最基本單位,是具體內(nèi)容的載體,通過標(biāo)題加“【】”號表示。除特載、專述、重要會(huì)議和講話、重要文件和制度等篇目采用文章體外,其他篇目均采用條目體。欄目和條目在每個(gè)篇目中基本都有,而類目只在特載和專述中出現(xiàn)。
以上篇目中特載、集團(tuán)概況、大事記、專述、重要會(huì)議和講話、重要文件和制度、榮譽(yù)名錄、索引等篇目的內(nèi)容是由集團(tuán)年鑒編輯部編輯整理,其他篇目內(nèi)容均由各部門、各單位撰稿提供,并實(shí)行文責(zé)自負(fù),即在每個(gè)條目后注上撰稿人的名字,集團(tuán)年鑒編輯部統(tǒng)一匯總整理。
1.序 2004年鑒是集團(tuán)年鑒的創(chuàng)刊號,在該年鑒中設(shè)臵有序,特請集團(tuán)公司黨組書記、總經(jīng)理翟若愚親自為集團(tuán)年鑒作序。序的背景設(shè)計(jì)圖案為長城,象征著集團(tuán)公司志在電力報(bào)國、打造一流國有企業(yè)的雄心壯志和面向世界、進(jìn)軍世界企業(yè)500強(qiáng)的信心。同時(shí)附有集團(tuán)公司成立三年來所凝練而成的“務(wù)實(shí)和諧,同心跨越”的企業(yè)精神。
2.集團(tuán)公司資產(chǎn)分布圖 對于這部分內(nèi)容根據(jù)集團(tuán)公司報(bào)告相關(guān)內(nèi)容,在《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)版圖》上標(biāo)注,并以
(1)集團(tuán)公司當(dāng)年在役裝機(jī)容量統(tǒng)計(jì)為依據(jù);(2)集團(tuán)公司在國內(nèi)所有?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))裝機(jī)容量及分布為依托;
(3)每個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))選取一個(gè)有代表性的電廠;每年年鑒均選取了集團(tuán)公司所在?。▍^(qū)、市)具有代表性的電廠的圖片并進(jìn)行了標(biāo)注。
如果集團(tuán)年鑒要正式出版發(fā)行,根據(jù)國家測繪局的有關(guān)規(guī)定,并按其要求選用國家測繪局公布的標(biāo)準(zhǔn)圖樣,進(jìn)行集團(tuán)公司資產(chǎn)分布圖的設(shè)計(jì)、編排,最后報(bào)國家測繪局審圖中心審查。
3.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷 主要選用國家領(lǐng)導(dǎo)人出席集團(tuán)公司的有關(guān)重大儀式或活動(dòng),到集團(tuán)公司所屬企業(yè)進(jìn)行視察、慰問以及對集團(tuán)公司所作的重要指示、批示的相關(guān)圖片。
4.編纂委員會(huì)、編輯部、特約撰稿人 由于集團(tuán)公司是將三年年鑒同時(shí)出版,采用集團(tuán)公司黨組會(huì)議通過的機(jī)構(gòu)設(shè)臵人員名單,不考慮2003年人員變化情況,以后如有人員變動(dòng)時(shí),再作相應(yīng)的調(diào)整。
5.編輯說明 主要介紹集團(tuán)年鑒的指導(dǎo)思想、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、定位、篇目、體例格式等內(nèi)容。
6.目錄 為了突出篇目,使篇目更為醒目,特將篇目單列出來;同時(shí)為方便讀者查閱,集團(tuán)年鑒的目錄設(shè)臵四級標(biāo)題,即篇目、欄目、類目和條目,內(nèi)文中的任何一個(gè)條目都可在目錄中查到。
為使集團(tuán)年鑒在出版設(shè)計(jì)上更具藝術(shù)性,同時(shí)也出于將其打造成精品年鑒的考慮,在集團(tuán)年鑒每個(gè)篇目之間設(shè)計(jì)有隔頁,左側(cè)為能體現(xiàn)集團(tuán)公司電源結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和風(fēng)貌的19張系統(tǒng)基層企業(yè)場景彩色圖片組合而成,注重藝術(shù)、美觀、唐韻三位一體。右側(cè)為相關(guān)篇目的中英文名稱。另外,在正文編排過程中如遇到留白時(shí),采用長城背景圖加以補(bǔ)充襯托,空頁部分則分別將集團(tuán)公司所屬企業(yè)廠景圖片合成補(bǔ)充,在顯目位臵配以集團(tuán)公司當(dāng)工作重心,即:組建年、管理年、安全年。
7.特載 由重大事件和重要文件兩個(gè)欄目組成。重大事件收錄的是國家領(lǐng)導(dǎo)人對電力工業(yè)及集團(tuán)公司所作的重要指示、批示,出席集團(tuán)公司的重大儀式或活動(dòng),到集團(tuán)公司所屬企業(yè)進(jìn)行視察、慰問等內(nèi)容;重要文件錄入國家及有關(guān)部委對本行業(yè)、對集團(tuán)公司具有指導(dǎo)性的重要文獻(xiàn)。文件為全文錄入,其附件一般省略。
8.集團(tuán)概況 該篇目主要包括:集團(tuán)公司當(dāng)年的工作情況,主要工作,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,新成立的機(jī)構(gòu),非常設(shè)機(jī)構(gòu),集團(tuán)公司本部組織機(jī)構(gòu)圖和集團(tuán)公司系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)等內(nèi)容。
重點(diǎn)以柱狀圖、餅狀圖及折線圖的形式來反映集團(tuán)公司本裝機(jī)容量、發(fā)電量、設(shè)備利用小時(shí)、銷售收入、利潤總額、資產(chǎn)總額、供電煤耗率、電源結(jié)構(gòu)分析、發(fā)電量增長分析等主要指標(biāo)變化情況。
9.大事記
原則上參照集團(tuán)公司大事記內(nèi)容。在“大事記”篇目中,對集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加人代會(huì),到基層企業(yè)視察,出席重要儀式、活動(dòng)和會(huì)議,到國外考察(包括路演),與地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)見以及入選集團(tuán)公司大事記的重要事件、重要人物的照片原則上集中放臵在本篇目中;集團(tuán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)出席重要儀式或活動(dòng)、參加會(huì)議的部分照片均衡放臵在本篇目中。
10.專述 這部分是其他年鑒沒有的篇目,是集團(tuán)年鑒在博采眾長,推陳出新的基礎(chǔ)上所特別設(shè)臵的。其內(nèi)容是記錄集團(tuán)公司一年來重點(diǎn)工作,分析集團(tuán)公司如何決策、實(shí)施和收到了怎樣的效果,是集團(tuán)公司本重點(diǎn)工作的集中反映,是集團(tuán)公司一年來工作的高度濃縮。這個(gè)篇目在集團(tuán)年鑒中以文章體形式出現(xiàn),其題目作為欄目,文中的小標(biāo)題作為類目出現(xiàn)。這個(gè)篇目在體例設(shè)臵上既符合年鑒的規(guī)范要求,內(nèi)容上又充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司的特色,是集團(tuán)年鑒的一個(gè)創(chuàng)新和一大亮點(diǎn)。
“專述”篇目主要選擇與當(dāng)年集團(tuán)公司重點(diǎn)工作密切相關(guān)的、具有代表性的照片,如為中國大唐集團(tuán)公司揭牌、集團(tuán)公司召開發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)、集團(tuán)公司向地方政府捐獻(xiàn)“非典”資金、“解放思想、更新觀念”大討論活動(dòng)等。
11.重要會(huì)議和講話 重要會(huì)議介紹了集團(tuán)公司在本召開的全局性、綜合性會(huì)議以及重要專業(yè)性會(huì)議的基本情況。重要講話收錄的是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在重要會(huì)議或重大活動(dòng)中的講話。
該篇目圖片的選用與所選會(huì)議相一致,并在重要會(huì)議重要講話之間放臵集團(tuán)公司當(dāng)年工作會(huì)議時(shí)的全家福照片。
12.電源規(guī)劃與建設(shè) 本篇目主要介紹集團(tuán)公司電源規(guī)劃和工程管理工作的思路、計(jì)劃、具體措施、遠(yuǎn)景規(guī)劃等內(nèi)容。電源規(guī)劃與建設(shè)篇目下設(shè)發(fā)展與規(guī)劃、投融資管理、資本運(yùn)營、電源建設(shè)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目等欄目,欄目下設(shè)條目。
13.安全生產(chǎn)與運(yùn)行 本篇目從安全管理、運(yùn)行管理、設(shè)備管理、保障電力供應(yīng)四個(gè)方面全面回顧和總結(jié)了集團(tuán)公司在當(dāng)安全生產(chǎn)方面的重點(diǎn)工作和主要成績,既有從集團(tuán)公司高度對安全管理的宏觀理論指導(dǎo)和把握,又有在運(yùn)行、設(shè)備、電力供應(yīng)等方面的具體工作介紹。本篇目在圖片的選擇中遵循“少而精”的原則,緊扣安全生產(chǎn)與運(yùn)行管理的實(shí)際。
14.經(jīng)營管理 本篇目是集團(tuán)年鑒中欄目和條目內(nèi)容最多的篇目,包含發(fā)展計(jì)劃部綜合計(jì)劃處、財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部、市場營銷部、燃料管理中心、審計(jì)部、人力資源部下屬的多經(jīng)企業(yè)管理處六個(gè)部門(處)的工作內(nèi)容。在分析集團(tuán)公司本面對的經(jīng)營環(huán)境和自身實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,從綜合計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、電量與電價(jià)、市場營銷、燃料、審計(jì)、多種產(chǎn)業(yè)與多種經(jīng)營、主輔分離等方面介紹主要工作和階段性成果。
這個(gè)篇目由于涉及處室較多,涉獵的專業(yè)相應(yīng)也較廣泛,有些專業(yè)性較強(qiáng)的圖片就相應(yīng)的少一些,本著“寧缺勿濫”的原則,有則放臵,無則或缺。
15.科技與環(huán)保 本篇目分為科技工作、環(huán)保工作、信息管理3個(gè)欄目,重點(diǎn)介紹了集團(tuán)公司在基礎(chǔ)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、科技成果運(yùn)用、環(huán)保項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息系統(tǒng)的管理、建設(shè)、推廣及應(yīng)用。
16.人力資源管理 本篇目包括5個(gè)欄目。從干部人事管理、勞動(dòng)組織管理、薪酬保險(xiǎn)管理、教育培訓(xùn)與人才評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍五個(gè)方面系統(tǒng)的介紹了當(dāng)集團(tuán)公司在人力資源方面的主要工作。
在“人力資源統(tǒng)計(jì)”條目中附有各單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)狀況柱狀圖和領(lǐng)導(dǎo)人員年齡情況餅狀圖。
17.綜合管理 本篇目分別從決策服務(wù)、文檔工作、公務(wù)服務(wù)、三會(huì)管理、法律事務(wù)、信訪管理、行政管理7個(gè)方面回顧和總結(jié)了集團(tuán)公司綜合管理工作,有概括性的論述,有具體工作介紹,還有相對應(yīng)的數(shù)據(jù)。
18.黨的建設(shè)與精神文明建設(shè) 本篇目從黨建工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、精神文明建設(shè)、新聞工作、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)工作、團(tuán)青工作七個(gè)方面對集團(tuán)公司黨建、思想政治工作進(jìn)行了全面的總結(jié)和回顧。
19.交流與合作 本篇目從國內(nèi)交流與合作、國際交流與合作兩方面介紹了本的重大工程項(xiàng)目及金融領(lǐng)域的合作、高層互訪及會(huì)晤、國際化戰(zhàn)略、國際經(jīng)貿(mào)、外事管理等方面的工作。為了避免與大事記重復(fù),這部分內(nèi)容寫的比較概括簡練。
由于這部分內(nèi)容在大事記中有較為詳細(xì)的記述,本篇目選用盡量避免與其內(nèi)容上的雷同。
以上篇目,在“電源規(guī)劃與建設(shè)”、“安全生產(chǎn)與運(yùn)行”、“經(jīng)營管理”、“科技與環(huán)保”、“人力資源管理”、“綜合管理”、“黨的建設(shè)與精神文明建設(shè)”、“交流與合作”等篇目的照片選擇上,一是根據(jù)各篇目的內(nèi)容,均衡放臵部分集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)的照片;二是選擇主要反映本專業(yè)工作的照片;對集團(tuán)公司當(dāng)年開工、投產(chǎn)的項(xiàng)目,除集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)出席的照片放臵在“大事記”外,其他照片根據(jù)需要放在“電源規(guī)劃與建設(shè)”、“成員單位”等篇目中。
20.成員單位 本篇目包括集團(tuán)公司分支機(jī)構(gòu)、分子公司、控股公司及所屬企業(yè),每個(gè)成員單位基本上均以條目的形式從基本情況、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、精神文明建設(shè)這幾個(gè)方面來介紹企業(yè)的整體情況。
(1)集團(tuán)公司各分、子公司
集團(tuán)公司各分、子公司在年鑒中被設(shè)為條目,字?jǐn)?shù)控制在每年8000字以內(nèi)。該條目主要包括以下內(nèi)容:
概況:包括組建時(shí)間、批準(zhǔn)單位、公司性質(zhì)、注冊資本、機(jī)組容量、資產(chǎn)總額、經(jīng)營業(yè)務(wù)、重點(diǎn)工作綜述、主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況并簡述當(dāng)年所獲得的榮譽(yù)。
集團(tuán)公司組建前成立的公司用一定的篇幅介紹回溯性資料,包括歷史沿革、股本結(jié)構(gòu)變化、資本運(yùn)作等方面的基本情況(僅在2004年鑒中反映)。
公司領(lǐng)導(dǎo):以文字形式表述領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
機(jī)構(gòu)設(shè)臵:以文字形式表述本部機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員編制情況。
所屬及所管理企業(yè):以文字說明的方式注明所屬全資企業(yè)、內(nèi)部核算企業(yè)、控股企業(yè)、參股企業(yè)的名稱及股權(quán)比例。
發(fā)展規(guī)劃:公司制定的短期及中長期發(fā)展規(guī)劃;相關(guān)產(chǎn)業(yè)、多種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和項(xiàng)目開發(fā)情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
基本建設(shè):當(dāng)年開工、在建、竣工電源項(xiàng)目簡介,包括項(xiàng)目名稱,批(核)準(zhǔn)部門及時(shí)間,投資主體,動(dòng)、靜態(tài)投資,主要承建單位,主機(jī)設(shè)備廠家,開工、竣工時(shí)間等。
安全生產(chǎn):安全管理、運(yùn)行管理、設(shè)備管理、科技環(huán)保等方面的重點(diǎn)工作、特色工作;“反違章”、“降非?!薄ⅰ皠?chuàng)一流”等工作開展情況、主要成果(包括制定的制度、開展的活動(dòng)、進(jìn)行的培訓(xùn)等內(nèi)容)。
經(jīng)營管理:在綜合計(jì)劃管理、預(yù)算管理、燃料管理、電熱價(jià)格管理、人力資源管理、市場營銷、多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營以及扭虧增盈等方面的重大舉措和主要業(yè)績,包括對所屬企業(yè)的管理情況。黨建和精神文明建設(shè):黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、工會(huì)、團(tuán)青工作、企業(yè)文化建設(shè)等方面的特色工作。
主要事件: 主要包括省部級及以上、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)視察、調(diào)研活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況;國內(nèi)外交流與合作以及開工、竣工儀式等重大活動(dòng);主辦或承辦集團(tuán)公司的重大活動(dòng)。
基本信息:公司通信地址、郵政編碼、值班電話、值班傳真、公用郵箱、網(wǎng)址等。
(2)集團(tuán)公司各直屬企業(yè)、各專業(yè)公司、各基層企業(yè) 各直屬企業(yè)、各專業(yè)公司、系統(tǒng)各基層企業(yè)被設(shè)為條目字?jǐn)?shù)控制在每年3000字以內(nèi)。該條目主要包括以下內(nèi)容:
概況:包括建廠時(shí)間,總裝機(jī)容量,職工總數(shù),資產(chǎn)屬性;生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況;本所獲榮譽(yù)。
安全生產(chǎn):簡要敘述重點(diǎn)工作及成效。經(jīng)營管理:簡要敘述重點(diǎn)工作及成效。
基本建設(shè):簡要敘述當(dāng)年開工、在建、竣工電源項(xiàng)目。精神文明建設(shè):簡要敘述黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、工會(huì)、團(tuán)青工作、企業(yè)文化建設(shè)等方面的特色工作。
基本信息:通信地址、郵政編碼、值班電話、值班傳真、公用郵箱、網(wǎng)址等。對“成員單位”篇目照片的選擇:一是反映單位總體面貌的照片;二是成員單位當(dāng)年發(fā)生的重要事件;三是成員單位圍繞中心工作開展的各類活動(dòng)等;四是所在省、市主要領(lǐng)導(dǎo)的視察或慰問。(集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的照片原則上不在成員單位中出現(xiàn),集團(tuán)公司各分、子公司主要領(lǐng)導(dǎo)的照片原則上每年一張放臵在各分、子公司相應(yīng)的內(nèi)容中。)
21.重要文件和制度 該篇目共收錄集團(tuán)公司當(dāng)印發(fā)具有全局性、決策性、指導(dǎo)性、代表性的文件和管理制度。本篇目包括:集團(tuán)公司重要文件、集團(tuán)公司重要管理制度、集團(tuán)公司管理制度目錄3個(gè)欄目。
在收錄文件、制度時(shí),充分聽取了本部各部門的意見。先將集團(tuán)公司本文件和制(修)定的制度按發(fā)文部門進(jìn)行分類,然后分發(fā)到相應(yīng)部門,請其按重要程度進(jìn)行選擇排序,最后由年鑒編輯部將部門意見歸納整理。
另外,為了查閱方便在該篇目附有集團(tuán)公司當(dāng)年主要管理制度目錄。
22.統(tǒng)計(jì)資料 本篇目中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自于計(jì)劃、財(cái)務(wù)、安生、工程、燃料等部門,并參照集團(tuán)公司報(bào)告,是具有相對權(quán)威性的數(shù)據(jù),主要包括14個(gè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分別是:
(1)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況(2)發(fā)電量、上網(wǎng)電量統(tǒng)計(jì)表(3)安全生產(chǎn)情況(4)資產(chǎn)負(fù)債表(5)利潤表
(6)生產(chǎn)能力及變化情況(7)開工項(xiàng)目明細(xì)表(8)在建工程情況一覽表
(9)電力建設(shè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資完成情況表(10)火電機(jī)組和水電機(jī)組主要綜合指標(biāo)(11)發(fā)電機(jī)組檢修一覽表
(12)生產(chǎn)用燃料供應(yīng)、耗用與結(jié)存匯總表(13)燃料供應(yīng)情況表(14)工程招標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)表
23.榮譽(yù)名錄 主要收錄集體或個(gè)人獲國家、?。ú浚┘壱陨蠘s譽(yù)、獲集團(tuán)公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人等內(nèi)容。
24.索引 集團(tuán)年鑒設(shè)臵了雙重檢索系統(tǒng),在書前刊有目錄的同時(shí)書后配有主題分析索引。
25.編后語 站在集團(tuán)年鑒編輯部的角度,對集團(tuán)年鑒編纂出版作簡單總結(jié)和說明。
集團(tuán)年鑒編輯方面的注意事項(xiàng):
集團(tuán)年鑒的條目字體與顏色與年鑒整書整體同步考慮,條目和后面的正文之間空一個(gè)字符,每個(gè)條目后要署名作者,且放在文字下一行居右,名字為兩個(gè)字的中間應(yīng)空一個(gè)字符;整書的圖片說明文字頂格并與正文空一行,不署名作者,圖片不要超出文字版面的界限;大事記在排版中,如另起頁遇到“同日”時(shí),須將“同日”改成具體的日期(前頁最后一個(gè)日期);整書的標(biāo)點(diǎn)符號統(tǒng)一為全角,平方米、立方米要標(biāo)好上標(biāo),連接號全部用“~”;文中的表格標(biāo)題(統(tǒng)計(jì)資料中表格除外)要與正文字體有區(qū)別,表號空一個(gè)字居左,表的上線和下線要加粗,表格標(biāo)題居中;柱狀圖、餅圖及線狀圖的圖注靠左,圖線要描實(shí);條目字體顏色應(yīng)統(tǒng)一;文字左右欄平齊;書中的噸用字母(t)表示時(shí),應(yīng)用大字號或采用全角;%(百分號)、分?jǐn)?shù)表示要統(tǒng)一。
中國大唐集團(tuán)電子商城平臺(tái)3
2月16日,集團(tuán)公司舉行2012年規(guī)劃前期工作暨項(xiàng)目現(xiàn)場會(huì)議。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理王森,集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師吳靜出席會(huì)議并講話。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2012年工作會(huì)議精神,會(huì)議總結(jié)了2011年規(guī)劃前期工作,安排部署了2012年規(guī)劃前期工作,以保證集團(tuán)公司“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃順利實(shí)施,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“管理提升年”工作目標(biāo),促進(jìn)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展。
王森在講話中對集團(tuán)公司2011年規(guī)劃工作中“產(chǎn)業(yè)規(guī)劃獲通過、‘一保一降’獻(xiàn)力量、管理機(jī)制得改善、示范項(xiàng)目做支撐、重大火電項(xiàng)目有突破”的5個(gè)亮點(diǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)總結(jié)。隨后,他深入分析了歐美經(jīng)濟(jì)下滑對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和能源需求的影響、地緣政治矛盾日益突出對“走出去”的影響、德班氣候大會(huì)對我國節(jié)能減排和碳排放的影響、前期工作難度不斷加大對項(xiàng)目開發(fā)的影響以及國家各項(xiàng)政策和專題規(guī)劃的陸續(xù)出臺(tái)對集團(tuán)公司結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響等當(dāng)前規(guī)劃工作需要重點(diǎn)關(guān)注的5個(gè)問題。他還對集團(tuán)公司2012年規(guī)劃發(fā)展工作提出了5點(diǎn)要求:一要堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì),發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用,推進(jìn)集團(tuán)公司長期可持續(xù)發(fā)展;二要讓關(guān)鍵流程把關(guān),切實(shí)做好管理提升工作,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上水平;三要讓關(guān)鍵數(shù)據(jù)說話,加大向管理和政策要效益的力度,緊緊圍繞“效益優(yōu)先”原則開展前期工作;四要加大創(chuàng)新意識,打造精品工程,奮力推進(jìn)集團(tuán)公司結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐;五要加大前期工作力度,提高前期工作質(zhì)量。集團(tuán)公司規(guī)劃發(fā)展部副主任張焱(主持工作)作了題為《重管理、強(qiáng)效益、抓儲(chǔ)備、求突破,全面完成集團(tuán)公司2012年規(guī)劃前期工作任務(wù)》的工作報(bào)告,并與各分、子公司簽訂了2012年前期工作責(zé)任書。
會(huì)議還表彰了2011集團(tuán)公司規(guī)劃前期工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,授予大唐國際發(fā)電公司發(fā)展與規(guī)劃部等29家單位“2011中國大唐集團(tuán)公司規(guī)劃前期工作先進(jìn)單位”稱號,授予劉輝等68名同志“2011中國大唐集團(tuán)公司規(guī)劃前期工作先進(jìn)個(gè)人”稱號。集團(tuán)公司總部相關(guān)部門和系統(tǒng)負(fù)責(zé)規(guī)劃前期工作人員參加了會(huì)議。
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