下面是范文網(wǎng)小編分享的九江市師德師風(fēng)建設(shè)年共3篇(師德師風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)制度)，供大家賞析。

九江市師德師風(fēng)建設(shè)年共1

　　師德師風(fēng)建設(shè)

　　為全面提高教師的綜合素質(zhì)，大力弘揚(yáng)“學(xué)高為師，德正為范”的精神，學(xué)校把辦人民滿意的教育當(dāng)做第一辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，高度重視師資水平的提高，通過(guò)多種途徑提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。“不但書要教得好，更要思想品德高尚。對(duì)同志要有尊敬和互助之心，對(duì)學(xué)生要有寬容和愛(ài)護(hù)之心，對(duì)工作要有敬業(yè)和求實(shí)之心?！边@是在全校師德師風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上，車明理校長(zhǎng)對(duì)全體教職工提出的基本要求。

一、完善制度，強(qiáng)化管理

　　教師是立校之本，師德是教育之魂。學(xué)校一貫重視師德師風(fēng)建設(shè)工作，堅(jiān)定不移地貫徹省市縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)精神。特別是在今年全縣開展的師德師風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)中，學(xué)校在以往工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，初步形成了一套行之有效的師德師風(fēng)工作制度?！稁煹聨燂L(fēng)考核辦法》《師德師風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》等十項(xiàng)制度，從領(lǐng)導(dǎo)分工、責(zé)任追究，到學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)落實(shí)，再到考核監(jiān)督、評(píng)優(yōu)樹模，切合實(shí)際，指導(dǎo)性強(qiáng)，便于操作。

　　制度是保障，管理是關(guān)鍵，樹立優(yōu)秀的班子形象，是提高師德水平的關(guān)鍵。為此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一方面深入學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神、科學(xué)發(fā)展觀、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，另方面結(jié)合縣教育局開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在管理人員中開展了“一個(gè)宗旨”，即：辦人民滿意的教育；“兩個(gè)表率”，即：率先學(xué)習(xí)的表率、德高望重的表率；“三個(gè)強(qiáng)化”，即：強(qiáng)化校黨組織建設(shè)、強(qiáng)化校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)建設(shè)、強(qiáng)化中層干部管理能力建設(shè)；“四種形象”，即：心系教職工、真情為校的形象，敢想敢干、勤勉務(wù)實(shí)的形象，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象，道德高尚、清廉節(jié)儉的形象；“五種意識(shí)”，即：競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、憂患意識(shí)、全局意識(shí)、法制意識(shí)；“六種能力”，即：統(tǒng)領(lǐng)全局的能力、抓教研促教學(xué)的能力、抓重難點(diǎn)的能力、抓協(xié)調(diào)配合的能力、抓創(chuàng)新謀特色的能力、抓安全保穩(wěn)定的能力。

　　制度的完善，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的強(qiáng)化，為該校廣泛深入開展師德師風(fēng)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、有的放矢，治病救人正師風(fēng)

　　動(dòng)員大會(huì)以后，學(xué)校首先安排師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)。學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，自查自糾必須觸及思想深處，聯(lián)系實(shí)際行動(dòng)，不可冠冕堂皇，表面應(yīng)付；從教職工關(guān)系到師生關(guān)系，從教育教學(xué)到教研教改，從工作態(tài)度到生活作風(fēng)，從日?？记诘焦ぷ鳂I(yè)績(jī)，從身在學(xué)校到走出校門等，精思細(xì)想，認(rèn)真反思。

　　反思自己有沒(méi)有和同事鬧別扭不團(tuán)結(jié)的問(wèn)題，有沒(méi)有打罵體罰學(xué)生造成不良影響的問(wèn)題；反思自己有沒(méi)有在教育教學(xué)工作中只教書不育人的問(wèn)題，有沒(méi)有只滿足于教學(xué)不積極研討改進(jìn)的問(wèn)題；反思自己有沒(méi)有在工作上不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)的問(wèn)題，有沒(méi)有在生活作風(fēng)上有失檢點(diǎn)有損教師形象的問(wèn)題；反思自己有沒(méi)有經(jīng)常遲到早退無(wú)故曠職的問(wèn)題，有沒(méi)有工作業(yè)績(jī)長(zhǎng)期滯后的問(wèn)題；反思自己有沒(méi)有身在校門內(nèi)外言行不一致，對(duì)學(xué)校名譽(yù)造成惡劣影響的問(wèn)題……

　　針對(duì)收交上來(lái)的

三、百四份自查自糾和述職報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)閱讀，了解教職工思想動(dòng)態(tài)，掌握先機(jī)。

　　其次、檢查督改，民主評(píng)議。

　　學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每天對(duì)上課教師的師德師風(fēng)情況進(jìn)行跟蹤巡查，對(duì)課堂上出現(xiàn)的坐堂、接聽電話、語(yǔ)言不文明等違反師德規(guī)范的行為，將做一次不良記錄，并每周一小結(jié)；對(duì)在教育教學(xué)工作中不思進(jìn)取、只滿足于現(xiàn)狀，敷衍應(yīng)付的行為，提出批評(píng)；對(duì)在上班之內(nèi)、工作之余，干一些有害于集體利益的人和事，記入師德考核。利用周日教職工例會(huì)和周四政治學(xué)習(xí)時(shí)間，針對(duì)巡查出的違反師德規(guī)范的行為，大會(huì)進(jìn)行公開評(píng)議，促進(jìn)改正。

三、誓言錚錚，立德樹人鑄師魂

“我是一名光榮的人民教師，面對(duì)國(guó)旗我莊嚴(yán)宣誓：忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，履行教師的神圣職責(zé)，貫徹國(guó)家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。依法執(zhí)教，教書育人；追求真理，崇尚科學(xué)。勤勉敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)；因材施教，注重實(shí)踐。熱愛(ài)學(xué)生，為人師表；師生平等，教學(xué)相長(zhǎng)?！?003年9月10日，會(huì)議室，在車明理校長(zhǎng)的主持下，全體教職工莊嚴(yán)宣誓。此后，全校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入了高潮階段。

　　全校教職工鄭重承諾并簽訂了《師德承諾書》；領(lǐng)導(dǎo)小組組織全校教職工觀看教師職業(yè)道德的教育錄像，使大家學(xué)有方向；學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教師張莉莉幸福從教的經(jīng)歷，學(xué)習(xí)新時(shí)代的精神坐標(biāo)——呼秀珍和她的“雷鋒家庭”先進(jìn)事跡，使廣大教職工學(xué)有榜樣；開展了“感恩教育”、“幸福從教”主題活動(dòng)，讓每位從教者深切體會(huì)教書育人的光榮和快樂(lè)；全面啟動(dòng)“每周一講”“每周一評(píng)”及“每天讀書一小時(shí)”活動(dòng)，以提高教師自身的師德修養(yǎng)和知識(shí)素養(yǎng)；舉辦了全校師德師風(fēng)理論知識(shí)考試，合格率百分百，優(yōu)秀率達(dá)到百分之九十以上；先后進(jìn)行了兩次師德師風(fēng)民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，收到來(lái)自不同層面的意見(jiàn)與建議六大類二十五條；通過(guò)演講賽、討論賽等教育活動(dòng)營(yíng)造了良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍；開展了“我心目中最敬業(yè)的老師”、“師德標(biāo)兵”、“師德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)教職工人人創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)，不斷提升師德素養(yǎng)。

四、家校共育，愛(ài)心滋潤(rùn)樹師表

　　學(xué)校教育并不是一個(gè)單一的活動(dòng)，它和每一位學(xué)生的家長(zhǎng)、社會(huì)的方方面面都有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。紫薇中學(xué)從建校開始，就一直重視家訪工作，對(duì)校外住宿學(xué)生家訪每月不少于四次，對(duì)在家住宿的學(xué)生家訪每月至少一次，對(duì)個(gè)別問(wèn)題學(xué)生，根據(jù)具體情況可隨時(shí)增加家訪的次數(shù)。

　　在今年全縣開展的師德師風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)中，我校開展了“愛(ài)心家訪揚(yáng)師德”活動(dòng)，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭家訪，班主任、科任教師積極參與，深入學(xué)生家庭，向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)情況，了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)、生活情況，宣傳科學(xué)的家庭教育思想，征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)建議，融洽家校關(guān)系，重塑師德風(fēng)采，提高了社會(huì)與家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的滿意程度，形成了家校共育的良好局面。

　　良師春風(fēng)化雨，桃李天下芳芬?！叭绻粋€(gè)教師僅僅熱愛(ài)事業(yè)，那么他只能是一個(gè)好教師。如果一個(gè)教師僅僅像父母一樣愛(ài)學(xué)生，那么他將比那種雖然讀過(guò)許多書，但卻不愛(ài)事業(yè)、也不愛(ài)學(xué)生的教師好。如果一個(gè)教師把熱

　　愛(ài)事業(yè)和熱愛(ài)學(xué)生結(jié)合起來(lái)，他就是一個(gè)完美的教師?！边@是9月8日晚“每周一講”學(xué)習(xí)會(huì)上，教科處拜曉娟主任說(shuō)的。她的話，深受全體教職工的贊同。

　　每天下午1點(diǎn)到2點(diǎn)，教室里總有許多老師忙碌的身影。雖然學(xué)校課程表里沒(méi)有作安排，領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有任何的要求，更沒(méi)有任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，但是，這種現(xiàn)象已經(jīng)成了一條不成文的規(guī)矩，這段時(shí)間也成了老師們工作安排表中的一部分。

　　辦公室里，你總會(huì)看到：聰明善辯的老師，苦口婆心、慈祥和藹、不厭其煩地疏導(dǎo)問(wèn)題學(xué)生的心理；你總會(huì)看到：循循善誘的老師，低頭彎腰、指點(diǎn)筆墨、不停地變換角度，為學(xué)生答疑解惑。

　　課堂上，中下層次的學(xué)生，得到老師多次的提問(wèn)鼓勵(lì)，優(yōu)秀的學(xué)生得到更大的進(jìn)步提升，就連那些平時(shí)一聲不吭的學(xué)困生，臉上也露出滿意的笑容。

　　放學(xué)路上，老師們，親自護(hù)送學(xué)生安全地離開了學(xué)校大門、走上人行道，他們才放心地回家吃飯。

　　他們從不放棄對(duì)每一位學(xué)生的孜孜教誨，從不歧視每一位學(xué)困生的點(diǎn)點(diǎn)提升；他們總是用愛(ài)的雨露，去滋潤(rùn)每一位渴求知識(shí)、渴求進(jìn)步的莘莘學(xué)子，總是用默默無(wú)聞的無(wú)私奉獻(xiàn)，詮釋著一個(gè)人民教師的神圣職責(zé)。

　　有這樣為人師表、師德高尚的敬業(yè)老師，有這樣關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生、無(wú)私奉獻(xiàn)的辛勤園丁，我們的學(xué)校一定能再創(chuàng)奇跡，我們的明天將更加輝煌。

九江市師德師風(fēng)建設(shè)年共2

　　突出主題實(shí)踐活動(dòng)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

　　作為自治區(qū)首批示范性高中，我校堅(jiān)持不懈地抓師德師風(fēng)建設(shè)，并取得明顯成效。目前，我校又以先進(jìn)性教育為契機(jī)，通過(guò)學(xué)習(xí)《教育讀本》、聽英模報(bào)告、大討論、演講比賽、出版報(bào)等形式，開展師德師風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨員教師先進(jìn)性的落腳點(diǎn)放在進(jìn)一步提高師德師風(fēng)上。以加強(qiáng)黨員教師的師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，帶動(dòng)廣大教職工和學(xué)生，齊心協(xié)力，共同建設(shè)良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)。

　　在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、討論，廣大黨員教師認(rèn)識(shí)到，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，指的是黨員個(gè)人或黨員群體在認(rèn)識(shí)世界和改造世界的實(shí)踐中，在思想、政治、組織等方面所展現(xiàn)出來(lái)的，與一般群眾相比，能夠更自覺(jué)地適應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，符合人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和進(jìn)步趨勢(shì)的行為和特征。因此，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，黨員就必須做到有堅(jiān)定的理想信念，有牢固的黨紀(jì)觀念，有高尚的人格品質(zhì)，有強(qiáng)烈的公仆意識(shí)，有昂揚(yáng)向上的進(jìn)取精神，有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。而在教育戰(zhàn)線，在學(xué)校，作為黨員教師，要保持先進(jìn)性，就必須在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)中切實(shí)起好模范帶頭作用，爭(zhēng)做師德師風(fēng)建設(shè)的標(biāo)兵。認(rèn)真履行教師法賦予的職責(zé)和義務(wù)，按照教師職業(yè)道德規(guī)范的要求，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，依法執(zhí)教，廉潔從教。要樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的思想，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，做為人民服務(wù)的教師，做讓人民滿意的教師。

　　在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們著重抓三個(gè)方面的工作。

一、把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，作為黨員教師保持先進(jìn)性和師德師風(fēng)建設(shè)的前提。

　　沒(méi)有先進(jìn)理論武裝的共產(chǎn)黨員不可能發(fā)揮先鋒模范作用。在新的歷史條件下，黨員教師保持先進(jìn)性，最重要的是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，要加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的理解，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性；要加深對(duì)黨的性質(zhì)和宗旨的理解，對(duì)黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和權(quán)利的理解，自覺(jué)反對(duì)和抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義與腐朽思想，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，永葆共產(chǎn)黨人謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的政治本色。結(jié)合教師這個(gè)工作崗位，就是要加深對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，把政治修養(yǎng)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，在三尺講臺(tái)上高揚(yáng)主旋律，在教書育人上舍得花心血，在為人師表上做出好表率，通過(guò)自己的言傳身教，培育學(xué)生逐步形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)需要的社會(huì)主義新人。

二、把提高業(yè)務(wù)能力，作為黨員教師保持先進(jìn)性和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。

　　師者，傳道、授業(yè)、解惑也。要把先進(jìn)的育人理念轉(zhuǎn)化為教育成果，沒(méi)有過(guò)硬的教學(xué)業(yè)務(wù)本領(lǐng)是不行的。黨員教師僅僅有對(duì)教育工作的熱情，埋頭教書是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。黨員教師不僅要有扎實(shí)的教育理念知識(shí)，還要有先進(jìn)的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，要成為名副其實(shí)的骨干教師、學(xué)科帶頭人。這不僅僅當(dāng)作一個(gè)目標(biāo)而已，要在日常教學(xué)中下工夫，要有“拼命三郎”的精神，不然就會(huì)很快淹沒(méi)在人才輩出的長(zhǎng)河之中。在學(xué)校教學(xué)工作中，教學(xué)是中心。我校相當(dāng)多的黨員教師都在承擔(dān)各種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，事務(wù)性工作較多，比較繁忙，但他們都沒(méi)有忘記自己是黨員教師，教學(xué)工作是第一位，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。全校副主任以上21名干部，有17名是共產(chǎn)黨員，在職的4 名特級(jí)教師都是共產(chǎn)黨員，9名國(guó)家級(jí)A類人才中有7名是共產(chǎn)黨員，學(xué)校的教學(xué)骨干、各學(xué)科帶頭人，也都基本上是共產(chǎn)黨員，他們以過(guò)硬的教學(xué)業(yè)務(wù)本領(lǐng)成為其它教師的表率。現(xiàn)在，無(wú)論是青年黨員教師，還是年齡較大的黨員，都堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新的教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，大膽探索，改進(jìn)教學(xué)方法，力求精益求精，不滿足于一般教師在業(yè)務(wù)上的要求。每位黨員教師都表示要用淵博的知識(shí)和精湛的業(yè)務(wù)水平在教育教學(xué)和各項(xiàng)工作中做出一流成績(jī)，成為教職員工的榜樣。尤其是在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，我們還強(qiáng)調(diào)黨員教師要掌握現(xiàn)代化教育技術(shù)和手段，努力追求教育方式方法的現(xiàn)代化和高效益。要求每位黨員教師要在這方面走在其它教師的前面。全校黨員教師都能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、多媒體進(jìn)行教學(xué)。

三、把樹立良好的師德，作為黨員教師保持先進(jìn)性和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，物質(zhì)導(dǎo)向性對(duì)于教師的思想觀念帶來(lái)很大的沖擊和影響。黨員教師作為教師中的先進(jìn)分子，能否堅(jiān)守教師的道德情操，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，堅(jiān)守三尺講臺(tái)，矢志獻(xiàn)身教育事業(yè)，這是對(duì)黨員教師的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

　　我們具體抓下面幾項(xiàng)工作：

（一）把愛(ài)崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育作為師德的基本要求。 教師不是神，愛(ài)情婚姻、子女家庭、經(jīng)濟(jì)收入、名譽(yù)地位等種種人生瑣事都必然對(duì)他們產(chǎn)生影響。尤其是從經(jīng)濟(jì)收入這個(gè)角度看，在我國(guó)，目前這個(gè)職業(yè)尚不盡人意，工資在總體上屬于偏低水平。但是黨員教師在先進(jìn)性大討論中認(rèn)為，師德興、則教育興；教育興，則民族興。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，黨員教師首先要做到愛(ài)崗敬業(yè)，獻(xiàn)身教育，勤奮工作。我校是重點(diǎn)高中、示范性高中，升學(xué)壓力非常大。由于編制的缺口很大，很多老師都超負(fù)荷工作。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)許多老師上三個(gè)班的課，卻毫無(wú)怨言。其原因，就是因?yàn)辄h員教師勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。全校黨員教師不僅做好本職工作，而且能做到有報(bào)酬的工作認(rèn)真做，沒(méi)有報(bào)酬的工作樂(lè)于做，臨時(shí)性工作爭(zhēng)著做。面對(duì)榮譽(yù)，面對(duì)利益，面對(duì)享受，都能講風(fēng)格，講謙讓，講奉獻(xiàn)，為其它教師作出表率。

（二）把關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書育人作為師德的核心。 教育事業(yè)是愛(ài)的事業(yè)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)是一種只講付出不計(jì)回報(bào)的、無(wú)私的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)。許多教師在大討論中說(shuō)：“疼愛(ài)自己的孩子是本能，而熱愛(ài)別人的孩子是神圣！”一些老師很感觸地說(shuō)：“關(guān)愛(ài)好生容易，而關(guān)愛(ài)差生難?！痹诩訌?qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們針對(duì)我校生源的實(shí)際（有全市最優(yōu)秀的學(xué)生，也有全市最差的學(xué)生），要求黨員教師要牢固地確立“學(xué)生第一”的理念，要熱愛(ài)學(xué)生、了解學(xué)生、循循善誘，誨人不倦，建立民主平等、親密和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友。我們不僅要關(guān)愛(ài)聽話的學(xué)生，更要關(guān)愛(ài)調(diào)皮的成績(jī)差的學(xué)生。我們?cè)邳h員教師中開展“兩個(gè)一”活動(dòng)，即每位黨員教師聯(lián)系一班級(jí)，協(xié)助班主任工作，每位黨員教師幫助一二個(gè)學(xué)生（學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、紀(jì)律差的或生活上有困難的），主動(dòng)去親近和關(guān)愛(ài)他們，使這類學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)上有人幫助，生活有人關(guān)心，讓學(xué)生在感受愛(ài)的過(guò)程中，理解愛(ài)，學(xué)會(huì)愛(ài)。

　　在主題實(shí)踐活動(dòng)中，全校黨員還向?qū)W校的愛(ài)心基金會(huì)捐款近萬(wàn)元，給特困學(xué)生獻(xiàn)上一份愛(ài)心。

（三）把以身作則、為人師表作為師德的人格力量。 教師工作有強(qiáng)烈的典范性，為人師表是教師的美德。在某種意義上講，教師的人格，就是教育工作的一切。身教重于言教。在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們要求黨員教師在儀表、言談、行為和工作等方面處處事事嚴(yán)格要求自己，敢于正視自己，解剖自己。凡是要求學(xué)生做到的，自己必須做到，給學(xué)生樹立好的榜樣；凡是要求學(xué)生不做的事，自己堅(jiān)決不做，以免給學(xué)生留下壞的印象。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、影視、文化、網(wǎng)絡(luò)浪潮的背景下，我們特別強(qiáng)調(diào)教師不要被亂花迷人眼，要靜得下心來(lái)經(jīng)常讀書學(xué)習(xí)，孜孜不倦地吸收新鮮知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，給學(xué)生樹立榜樣。因?yàn)閷W(xué)校是讀書場(chǎng)所，是書籍的王國(guó)，教師的讀書習(xí)慣會(huì)影響學(xué)生，能把學(xué)生領(lǐng)進(jìn)書籍世界，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)書的酷愛(ài)?，F(xiàn)在全校教師人人訂有報(bào)紙、專業(yè)雜志。圖書館、閱覽室經(jīng)常見(jiàn)到我們教師的身影，使學(xué)生受到感染、熏陶。

（四）把更新觀念、努力創(chuàng)新作為師德的新發(fā)展。 傳統(tǒng)的師德對(duì)教師的要求一般包括：教師要為人師表，有愛(ài)心、講奉獻(xiàn)、品德高尚、熱愛(ài)教學(xué)、熱愛(ài)學(xué)生；要發(fā)揚(yáng)蠟燭精神，燃燒自己，照亮別人；甘為人梯，能甘守清貧。但是作為一名新世紀(jì)的教師，僅有這些還是不夠的。

　　在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們認(rèn)為，在新的歷史時(shí)期，師德建設(shè)要注入新的內(nèi)容，要有新的發(fā)展，就是要求教師更新觀念、努力創(chuàng)新。作為一名新世紀(jì)的教師，要主動(dòng)思考如何從“傳道”者轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)知識(shí)的引路人，從“解惑”者轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的啟發(fā)人，從“授業(yè)”者轉(zhuǎn)向解決問(wèn)題的參與人。這就需要更新觀念、努力創(chuàng)新，需要注重教育教學(xué)的科學(xué)研究。我們要求每一位黨員教師都爭(zhēng)做科研型的教師，以落實(shí)“科研立校”、“科研興校”、“科研強(qiáng)校”的發(fā)展戰(zhàn)略。讓每一位教師知道，科研意識(shí)也是新時(shí)期師德的體現(xiàn)。要求我們的教師，不能滿足于所謂“燃燒了自己，照亮了別人”的蠟燭精神，不能只滿足于做一名教書匠，而要把教育教學(xué)工作當(dāng)作教育科學(xué)研究工作，不斷有所創(chuàng)新。要做中國(guó)的“蘇霍姆林斯基”，既要做蠟燭，也要做太陽(yáng)，在點(diǎn)燃學(xué)生智慧火花的同時(shí)，也要展現(xiàn)自己的光彩。現(xiàn)在全校共有 8 個(gè)國(guó)家級(jí)科研課題，9個(gè)省級(jí)科研課題，3個(gè)校級(jí)科研課題，所有黨員教師都參加其中一兩個(gè)課題的研究。教育教學(xué)科研已蔚然成風(fēng)。

　　先進(jìn)性教育活動(dòng)還在深入開展，師德師風(fēng)建設(shè)是個(gè)永恒的主題，還有很多工作要做。我們雖然做了一些有益的嘗試，也有一定的效果，但作為重點(diǎn)高中、示范高中，我們離黨和人民的要求還有很大差距，我們?nèi)皂毨^續(xù)努力。

九江市師德師風(fēng)建設(shè)年共3

　　師德師風(fēng)建設(shè)

1、制定師德師風(fēng)建設(shè)計(jì)劃。機(jī)關(guān)黨總支積極開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。2013下半年，機(jī)關(guān)黨總支開展了兩次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研，并形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)報(bào)告。今年上半年，繼續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，向機(jī)關(guān)各個(gè)黨支部下發(fā)了“改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系師生員工”的通知，規(guī)定了總體要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)方面做了全面要求。同時(shí)，繼續(xù)在全校教師、學(xué)生中發(fā)放機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議表，走訪機(jī)關(guān)各支部作風(fēng)建設(shè)情況，提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效。

2、各支部制定活動(dòng)計(jì)劃和具體措施。

　　教務(wù)支部。成立教務(wù)處作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部委員、工會(huì)組長(zhǎng)和行政負(fù)責(zé)人參加，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確?；顒?dòng)落到實(shí)處、取得實(shí)效；積極學(xué)習(xí)國(guó)家政策、學(xué)校黨委行政工作要點(diǎn)及本科合格評(píng)估材料；開展關(guān)于人才培養(yǎng)模式和教學(xué)管理與教學(xué)服務(wù)的大討論；定期征求師生意見(jiàn)；編印教學(xué)工作手冊(cè)；查服務(wù)質(zhì)量、查工作效能、查工作質(zhì)量、查工作職責(zé)的“四查”活動(dòng)。

　　財(cái)務(wù)支部。加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量；梳理本部門工作職責(zé)、規(guī)章制度和工作流程；進(jìn)一步加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)教育培訓(xùn)；通過(guò)召開座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，進(jìn)一步了解自身存在問(wèn)題，進(jìn)行整改。

　　學(xué)工部支部。

　　利用部門網(wǎng)頁(yè)信息公布、易班、微信群、QQ群；流程公開、及時(shí)發(fā)布信息。深入師生員工，開展針對(duì)性走訪、調(diào)研活動(dòng) ；以定期與不定期召開師生座談和走訪調(diào)研等方式，公開聽取師生意見(jiàn)和建議，做好“即知即改”和“整改計(jì)劃制定”等工作。

　　進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生事務(wù)中心、服務(wù)維權(quán)家園等 “服務(wù)365”的理念，在學(xué)校后勤、圖書館、教學(xué)、就業(yè)、公寓、校園文化六方面，主動(dòng)收集學(xué)生建議和需求。如：建立校園保障服務(wù)隊(duì)，繼續(xù)開展便民服務(wù)；配合后勤，開展學(xué)生食堂的日常監(jiān)督評(píng)價(jià)，并定期開展食堂座談會(huì)將學(xué)生的意愿反饋給后勤部門。

　　嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制，公開學(xué)生處、團(tuán)委的聯(lián)系和監(jiān)督電話。 人事支部。學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)材料，部門領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，根據(jù)本部門職能，通過(guò)走訪等形式了解教職工訴求，制定切實(shí)可行的建設(shè)計(jì)劃；制訂整改方案。落實(shí)整改責(zé)任人。做到事事有落實(shí)。解決一件注銷一件，使問(wèn)題的解決能得到落實(shí)。同時(shí)建立整改群眾監(jiān)督機(jī)制，一事一回復(fù)，一事一評(píng)價(jià)。

　　后保聯(lián)合支部。

　　目標(biāo)：進(jìn)一步增強(qiáng)后勤、保衛(wèi)、資產(chǎn)等部門黨員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和實(shí)干意識(shí)；進(jìn)一步梳理后勤、保衛(wèi)、資產(chǎn)等部門工作職責(zé)、規(guī)章制度和工作流程，梳理情況及時(shí)向廣大師生公開或明示；進(jìn)一步提高廣大師生員工滿意度和信任度，建立順暢的溝通交流機(jī)制，積極與師生及其他校內(nèi)對(duì)接，加強(qiáng)信息溝通業(yè)務(wù)交流；樹立良好的工作形象，教育和引導(dǎo)后勤、保衛(wèi)、資產(chǎn)等部門職工切實(shí)做到“在崗、在行、在狀態(tài)”，進(jìn)一步提升素質(zhì)，規(guī)范行為，為師生員工做出榜樣。

　　措施。結(jié)合后勤、保衛(wèi)、資產(chǎn)等部門職能，主動(dòng)出擊，定期深入到各二級(jí)學(xué)院開展調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)專題座談、隨機(jī)走訪和上門服務(wù)等形式，征求師生意見(jiàn)和建議，不斷提高辦事效能，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　校辦黨辦支部：

　　目標(biāo)。圍繞一個(gè)中心，即服務(wù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局；強(qiáng)化兩個(gè)協(xié)調(diào)，即協(xié)調(diào)同級(jí)、協(xié)調(diào)下級(jí)，在和諧中促進(jìn)黨政核心作用發(fā)軍；搞好三個(gè)服務(wù)，即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門（基層）、服務(wù)群眾；在低調(diào)中實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)，在上下注意、皆大歡喜中推動(dòng)工作；完成四項(xiàng)任務(wù)，即辦文、辦事、辦會(huì)、督辦，在繁雜中錘煉工作的藝術(shù)性；突出五大重點(diǎn)，即綜合協(xié)調(diào)、文秘信息、會(huì)議組織、督促檢查、信訪穩(wěn)定，確保辦公室工作的基礎(chǔ)牢固、重點(diǎn)突出、亮點(diǎn)顯著。提高六種能力，即學(xué)習(xí)力、洞察力、協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力、親和力、創(chuàng)造力，真正使辦公室隊(duì)伍成為同級(jí)部門中最優(yōu)秀的群體。

　　措施。召開黨支部支部會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹傳達(dá)精神；開展針對(duì)性走訪、調(diào)研活動(dòng)；做到“五個(gè)馬上就辦”即：上級(jí)來(lái)文來(lái)電馬上就辦，共建單位來(lái)人來(lái)電馬上就辦，兄弟院校來(lái)人聯(lián)系工作馬上就辦，群眾來(lái)信來(lái)訪馬上就辦，需要協(xié)調(diào)馬上就辦。在工作作風(fēng)上，努力做到“五個(gè)不讓”，即：“不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在自己這里冷落，不讓學(xué)校和辦公室形象在自己這里受損害”。同時(shí)，辦公室嚴(yán)格會(huì)議審批制度，大力壓縮會(huì)議和文件，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)議程，縮短時(shí)間，講求實(shí)效，積極引導(dǎo)全體干部職工不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，努力營(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的濃厚氛圍。

　　組宣支部。上海商學(xué)院組織、宣傳工作要點(diǎn)。

3、部分措施：

　　財(cái)務(wù)支部開展上門審核發(fā)票活動(dòng)，方便各部門、學(xué)院報(bào)銷活動(dòng)；人事處支部為來(lái)辦事的教職工準(zhǔn)備了糖果、茶水，溫馨感人；實(shí)訓(xùn)圖書支部對(duì)圖書館進(jìn)行了重新的布置翻新，為教工學(xué)生提供更加溫馨貼心的服務(wù)；工會(huì)科研聯(lián)合支部為前來(lái)報(bào)銷科研經(jīng)費(fèi)老師提供膠水、紙筆等方便師生報(bào)銷；學(xué)工支部、教務(wù)支部與基層黨支部開展結(jié)對(duì)活動(dòng)，后保聯(lián)合支部在食堂開展評(píng)選“最受歡迎窗口”活動(dòng)，進(jìn)一步服務(wù)好老師同學(xué)。

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