看守所分管領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)共4篇(主管看守所的領(lǐng)導(dǎo))

時間：2022-07-30 01:20:36 綜合范文

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看守所分管領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)共1

　　XX中心小學(xué)

　　分管領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

1.認(rèn)真學(xué)習(xí),宣傳,貫徹《檔案法》及有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)。

2.負(fù)責(zé)對本單位檔案工作的布置、監(jiān)督、教育,不斷加強單位各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對檔案工作重要性的認(rèn)識,提高檔案管理人員的素質(zhì)。

3.將檔案工作納入學(xué)校工作議事日程,列入學(xué)校中長期規(guī)劃及年度工作計劃.在布置檢查工作時,要將檔案工作做為檢查的一項內(nèi)容。

4.參加有關(guān)部門組織召開的檔案工作會議,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,支持和協(xié)調(diào)學(xué)校檔案工作的開展。

5.負(fù)責(zé)審批檔案的鑒定,公布,銷毀工作。

6.確保檔案的安全,因管理不善造成損失的,要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

看守所分管領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)共2

　　看守所崗位職責(zé)

一、所領(lǐng)導(dǎo)帶班崗位職責(zé)

1、所領(lǐng)導(dǎo)帶班期間對監(jiān)區(qū)工作負(fù)總責(zé)，必須堅守崗位，吃住在監(jiān)區(qū)，不準(zhǔn)隨意離開監(jiān)區(qū)。

2、帶班所領(lǐng)導(dǎo)必須對各崗位民警工作，特別是夜間工作情況進行監(jiān)督、檢查，對違反工作制度和監(jiān)管紀(jì)律的行為，要立即予以糾正，對當(dāng)事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。

3、對重點人員、新入所人員以及思想不穩(wěn)定的人員進行談話教育，穩(wěn)定思想情緒，掌握獄情動態(tài)，并了解民警執(zhí)法、管理等情況。熟知重點人員的基本情況、訴訟進程、思想動態(tài)以及所在監(jiān)室等情況。

4、對生產(chǎn)勞動進行安全檢查，包括生產(chǎn)工具的領(lǐng)取、使用、保管及生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)時間、勞動強度的控制等。

5、負(fù)責(zé)組織對在押人員進行法律、形勢、監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范、勞動、生活衛(wèi)生、人生前途等集體教育、并將每次受教育人數(shù)、時間做好記錄。

6、對發(fā)現(xiàn)有牢頭獄霸現(xiàn)象或牢頭獄霸行為的，以及吵監(jiān)鬧獄、打架斗毆、絕食、患病等異常情況，要及時、妥善地予以處置。

7、負(fù)責(zé)交接班工作，組織民警認(rèn)真清點人員，檢查安全設(shè)施，并將值班期間發(fā)生的異常情況及處置情況及時記錄交接，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

二、綜合崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照工作流程開展各項工作。

2、認(rèn)真查驗法律文書，嚴(yán)格按規(guī)定辦理收押、換押、臨時出所、投牢、釋放等手續(xù)。

3、對辦案機關(guān)提審的要核對工作證、提訊及訴訟環(huán)節(jié)是否相符，對律師會見的要根據(jù)訴訟環(huán)節(jié)查驗律師證、介紹信、委托書及準(zhǔn)予會見的法律文書，辦理相關(guān)手續(xù)，并填寫提訊、會見登記。提審、會見完畢，應(yīng)對在押人員進行人身及體表檢查，做好詳細(xì)記錄，杜絕違禁物品流入監(jiān)區(qū)。

4、負(fù)責(zé)對新收押人員進行監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范的教育，告知應(yīng)盡的義務(wù)和享有的權(quán)利。

5、掌握各訴訟環(huán)節(jié)法定辦案期限的規(guī)定，掌握在押人員的訴訟環(huán)節(jié)和羈押期限，做好換押、催辦、超期羈押報告等工作。

6、及時準(zhǔn)確登記或輸入在押人員的相關(guān)信息，為其他崗位民警提供共享服務(wù)。

7、負(fù)責(zé)對在押人員親屬所送財物接收、檢查、登記、轉(zhuǎn)交，做到仔細(xì)、認(rèn)真；對在押人員親屬要態(tài)度和藹，認(rèn)真

　　解答所提出的問題。

三、巡視監(jiān)控崗位職責(zé)

1、實行對監(jiān)區(qū)24小時巡視監(jiān)控制度。每一巡視監(jiān)控組至少由2名民警交替從事巡視和監(jiān)控工作。同一巡視監(jiān)控組白天不能連續(xù)工作超過12小時，夜間不能連續(xù)工作超過6小時。巡視監(jiān)控崗位的協(xié)警可以獨立從事監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題向民警報告，由民警處置，從事巡視工作需在民警帶領(lǐng)下進行。

2、實行監(jiān)控視頻圖像對監(jiān)區(qū)全覆蓋，錄音錄像保存15天以上。監(jiān)控顯示器視頻圖像可以采取時序翻頁或者多畫面分割的方式。對一級重大安全風(fēng)險人員所在監(jiān)室應(yīng)當(dāng)全屏顯示，對二級、三級重大安全風(fēng)險人員視情采取全屏或者多畫面分割顯示方式。

3、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，及時報告所領(lǐng)導(dǎo)。

4、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。

5、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應(yīng)當(dāng)立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報告所領(lǐng)導(dǎo)。

6、發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領(lǐng)導(dǎo)。

7、對新入所人員、重大安全風(fēng)險人員和實行禁閉、嚴(yán)

　　管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。

8、在押人員就寢前，對在押人員點名，核對人數(shù)，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設(shè)施。

9、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風(fēng)險人員和因嚴(yán)重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風(fēng)險人員適時記錄動態(tài)。巡視監(jiān)控記錄應(yīng)當(dāng)客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題，不得籠統(tǒng)記載“正常”。

10、交接班時，交接民警應(yīng)當(dāng)交清人數(shù)、當(dāng)班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。

11、對在崗時發(fā)現(xiàn)、發(fā)生、處理的各種事項，交班前應(yīng)及時輸入信息管理系統(tǒng)。

四、管教崗位職責(zé)

1、對分管監(jiān)室進行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設(shè)施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。

2、對新收押人員進行過渡管理教育；對分管在押人員

　　每周至少進行一次體表檢查；對新調(diào)入分管監(jiān)室在押人員在24小時內(nèi)進行談話教育，安排座位、睡位、吃飯排隊順序和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時進行處理。

3、安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班，并每日滾動輪換；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。

4、檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學(xué)習(xí)和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學(xué)習(xí)活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。

5、按照本細(xì)則有關(guān)規(guī)定對每名在押人員進行安全風(fēng)險評估，提出風(fēng)險等級意見。

6、對在押人員進行談話，對重大安全風(fēng)險的在押人員應(yīng)當(dāng)加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風(fēng)險在押人員做到熟知。

7、對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。

8、掌握分管監(jiān)室病員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī)生，配合醫(yī)生做好疾病預(yù)防和治療工作。

9、對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉(zhuǎn)遞。

10、對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉(zhuǎn)遞。

11、受辦案機關(guān)的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行檢查。

12、定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。

13、向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關(guān)情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時妥善處理。

14、其他需要處理的事項。

15、協(xié)管民警負(fù)責(zé)了解協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，認(rèn)識重大安全風(fēng)險人員，基本掌握其思想動態(tài)。

16、主管民警不在崗時，協(xié)管民警承擔(dān)其監(jiān)室管理事務(wù)，并做到：在押人員被加戴械具前后，及時進行談話教育；對重大安全風(fēng)險人員進行談話教育和管理；安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)；檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)；了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作；其他需要應(yīng)急處理的事項。

五、醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)

1、對新入所人員進行健康查體，查看體檢證明和病歷，并嚴(yán)格按照《在押人員健康檢查登記表》所列項目、內(nèi)容進行檢查登記。檢查結(jié)束后，簽署意見，并簽名或蓋章。發(fā)現(xiàn)身體有明顯外傷的，應(yīng)制作筆錄記明傷情及形成原因，并由送押人員和被收押人員簽字確認(rèn)。對不符合收押條件的，不予收押，并報告所領(lǐng)導(dǎo)。

2、每日上、下午，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)至少各巡診一次，逐監(jiān)室了解在押人員身體健康狀況；對患病、有傷的在押人員及時給予治療，對病情嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)院治療。

3、逐人建立在押人員醫(yī)療檔案，詳細(xì)記載其病史、每次健康檢查情況、患病情況、每次服藥情況、在所和出所治療情況、與家屬聯(lián)席情況以及提請辦案機關(guān)變更強制措施情況等。

4、對患病的在押人員，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)及時進行檢查。對不需要送醫(yī)院診治的常見病，應(yīng)當(dāng)予以對癥治療，并跟蹤觀察。

5、對需要服藥的在押人員，應(yīng)當(dāng)由醫(yī)護人員或者民警按次給藥，并當(dāng)場監(jiān)督服用。

6、發(fā)現(xiàn)在押人員患有傳染性疾病的應(yīng)當(dāng)及時隔離或者送醫(yī)院檢查治療。同時，及時將疫情報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門。

7、突發(fā)急病的處置。對病情嚴(yán)重或者死亡危險的，突

　　發(fā)急病、久病不愈且病情沒有得到控制、病因不明需確診病情等需要出所就醫(yī)的，應(yīng)當(dāng)及時報告所長同意后送醫(yī)院診斷治療。

8、衛(wèi)生防疫。搞好監(jiān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室、辦公區(qū)、伙房、廁所等區(qū)域每周至少消毒一次，在換季或者病疫流行期間應(yīng)當(dāng)增加消毒次數(shù)。

9、看守所應(yīng)當(dāng)做好夏季防暑降溫、冬季防寒保暖工作，保持監(jiān)室空氣流通。

10、負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械和藥品的購置管理，不允許讓非醫(yī)務(wù)人員管理、使用、發(fā)放藥品。

11、強化對醫(yī)療專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，熟練操作各項醫(yī)療技能。

六、內(nèi)勤職責(zé)

1、負(fù)責(zé)看守所信函、文件等材料的收發(fā)、登記、保管。 2、完成各種資料、信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯集、儲存、傳遞和上報，嚴(yán)格執(zhí)行信息報告制度，加強上下聯(lián)系，保證信息暢通。

3、負(fù)責(zé)所內(nèi)網(wǎng)站及信息系統(tǒng)的日常管理和維護，對在押人員的基本信息及時、完整、準(zhǔn)確的采集和錄入。

4、建立和保管各類業(yè)務(wù)臺帳及在押人員的檔案資料。 5、草擬有關(guān)情況的總結(jié)和工作報告，印信管理嚴(yán)格無

　　誤。

6、保管好業(yè)務(wù)專用器材和公共財物。 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

七、財務(wù)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)工作制度，做到賬款相符，賬目清楚。

2、負(fù)責(zé)看守所經(jīng)費的使用計劃和管理。 3、管理在押人員的伙食賬目。 4、登記、保管在押人員財物。 5、保管在押人員的被服和生活用具。 6、對在押人員現(xiàn)金實行記賬式管理。 7、管理生產(chǎn)經(jīng)費的收支。

8、負(fù)責(zé)各種財務(wù)報表的統(tǒng)計上報。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

看守所分管領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)共3

　　看守所領(lǐng)導(dǎo)帶班崗位職責(zé)

（一）帶班所領(lǐng)導(dǎo)要 24小時在監(jiān)區(qū)值班，掌握獄情動態(tài)，負(fù)責(zé)處理帶班期間監(jiān)區(qū)內(nèi)日常事務(wù)。

（二）組織集體交接班。認(rèn)真清點人員，點評值班期間工作情況，對發(fā)生的異常情況及處置情況進行記錄交接，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

（三）定時查崗，監(jiān)督檢查值班民警履行崗位職責(zé)（每天至少早晚各一次），對違反工作制度和監(jiān)管紀(jì)律的行為，要及時予以糾正，對當(dāng)事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。要嚴(yán)格落實值班制度，做到上情下達、下情上達，確?？词厮踩?。

（四）加強對重點部位的巡查和對重點人員的管理教育，熟知和掌握重大風(fēng)險在押人員的情況，及時處置各類突發(fā)事件。對需要嚴(yán)管、禁閉、加戴械具的在押人員履行審批手續(xù)。

（五）晚上就寢前，組織民警對監(jiān)區(qū)、設(shè)施進行檢查。

（六）對值班期間的工作情況進行記載，對發(fā)生事故或緊急事件時協(xié)調(diào)駐所武警進行突發(fā)事件處置，并及時報告上級。

　　內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　內(nèi)勤是擔(dān)負(fù)所內(nèi)綜合性業(yè)務(wù)的工作人員，主要的工作職責(zé)是：

一、按照法律規(guī)定，認(rèn)真做好在押人員出入所登記，辦好各項法律手續(xù)；

二、準(zhǔn)確掌握在押人員的羈押時限，對到達和超過法定期限的按照有關(guān)規(guī)定，及時通知辦案單位或報告檢察官；

三、建立管理在押人員檔案，對每個在押人員在羈押期間形成的收押釋放憑證，收押登記表、財務(wù)保管收據(jù)、醫(yī)療診斷等一切材料全部歸檔；

四、切實掌握在押人員人數(shù)、認(rèn)真做好日、月、季的統(tǒng)計，按規(guī)定時間及時上報；

五、辦理提請改變強制措施、保外就醫(yī)的報告和通知保外就醫(yī)等項手續(xù)；

六、認(rèn)真登記，及時轉(zhuǎn)遞在押人員上訴、申訴材料；

七、做好所內(nèi)文書處理、工作記事、情況積累、材料整理；

八、接待來信來訪、來所外調(diào)等事項；

九、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

巡視、監(jiān)控民警崗位職責(zé)

1、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，認(rèn)真進行記錄，并及時報告所管教和值班領(lǐng)導(dǎo)。

2、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。

3、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應(yīng)當(dāng)立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報告所領(lǐng)導(dǎo)。

4、發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領(lǐng)導(dǎo)。

5、對出入監(jiān)區(qū)的本所工勤人員和非本所民警進行跟隨監(jiān)視，并詳細(xì)記錄相關(guān)情況。

6、對新入所人員、重大安全風(fēng)險人員和實行禁閉、嚴(yán)管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。

7、在押人員就寢前，對在押人員進行點名，核對人數(shù)，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設(shè)施。

8、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風(fēng)險人員和因嚴(yán)重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風(fēng)險人員適時記錄動態(tài)。

9、巡視、監(jiān)控記錄應(yīng)當(dāng)客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題，記錄要鮮活，實事求是，不能簡單的記錄為“正?！?。

10、交接班時，交接民警應(yīng)當(dāng)交清人數(shù)、當(dāng)班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。

11、輔警可以獨立從事監(jiān)控崗位工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向民警報告，由民警進行處置；從事巡控工作需要在民警帶領(lǐng)下進行。

　　羈押人員現(xiàn)金、物品管理制度

　　為加強對在押人員的現(xiàn)金、物品管理，確保在押人員的現(xiàn)金、物品收、支帳目清楚，手續(xù)完備，特制定本制度；

一、在押人員的現(xiàn)金、物品確定專人負(fù)責(zé)，做到手續(xù)齊全，帳目清楚。

二、值班民警對新入所人員一律不代保管現(xiàn)金、物品。

三、對在押人員親屬送入的現(xiàn)金、物品，要仔細(xì)檢查，逐項填寫一式三聯(lián)單，經(jīng)送入人核對無誤后簽字，一份交送入人保管，一份隨物交收物人，一份交財物保管民警記帳。

四、對在押人員親屬送入物品中有違禁物品的一律拒絕，違禁物品指：玻璃制品、鐵制品、香煙、打火機及易燃、易爆、夾帶紙條等物品。

五、財務(wù)保管民警對在押人員的代管現(xiàn)金、物品要妥善保管，在押人員的收、支情況要及時入帳。在押人員出所時，其現(xiàn)金、物品應(yīng)及時移交或返還。在辦理在押人員出所時仔細(xì)核實，防止發(fā)生物品失少、誤領(lǐng)等情況。

六、對在押人員的現(xiàn)金實行記帳式管理。在押人員的現(xiàn)金使用必須由本人簽字，購買的物品必須當(dāng)面清點，交與在押人員本人簽收捺印，保證在押人員財物不被他人勒索和不被他人強迫購買食品、生活用品。

　　主管管教崗位職責(zé)和要求

1.對分管監(jiān)室進行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設(shè)施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。

2.對新收押人員進行過渡管理教育；對分管在押人員每周至少進行一次體表檢查；對新調(diào)入分管監(jiān)室在押人員在24小時內(nèi)進行談話教育，安排坐位、睡位、吃飯排隊順序和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時進行處理。

3.安排在押人員站班輪值；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。

4.檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學(xué)習(xí)和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學(xué)習(xí)活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。

5.按照有關(guān)規(guī)定對每名在押人員進行安全風(fēng)險評估，提出風(fēng)險等級意見。

6.對在押人員進行談話，對重大安全風(fēng)險的在押人員應(yīng)當(dāng)加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風(fēng)險在押人員做到熟知。

7.對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。

8.掌握分管監(jiān)室患病在押人員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī)生，配合醫(yī)生做好疾病預(yù)防和治療工作。

9.對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉(zhuǎn)遞。

10.對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉(zhuǎn)遞。

11.受辦案機關(guān)的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行檢查。

12.定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。

13.向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關(guān)情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時妥善處理。

14.其他需要處理的事項。

協(xié)管民警職責(zé)和要求

1.掌握協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，了解重大安全風(fēng)險等級在押人員，基本掌握其思想動態(tài)。

2.主管民警不在崗時，承擔(dān)其監(jiān)室管理事務(wù)，并做到：

（1）對新入所人員進行首次談話。

（2）在押人員被加戴械具前后，及時進行談話教育。

（3）對重大安全風(fēng)險人員進行談話教育和管理。

（4）安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)。

（5）檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)。

（6）了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作。

（7）檢查械具、監(jiān)內(nèi)安全設(shè)施，及時消除隱患。

（8）及時轉(zhuǎn)遞在押人員的辯護、上訴、申訴、檢舉、控告等相關(guān)材料。

（9）其他需要應(yīng)急處理的事項。

3、向主管管教民警反饋協(xié)管期間的工作情況。