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網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
1.管理員工信息資料及各類人事資料。
2.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試 人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。
3.管理員工信息資料及各類人事資料。
4.幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng)。
5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
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1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行面試人員的跟蹤和維護(hù);
2.定期維護(hù)好網(wǎng)站的招聘帖子,根據(jù)企業(yè)的用工需求及時(shí)修改發(fā)布的帖子;
3.通過網(wǎng)絡(luò),發(fā)展供應(yīng)商尋求長期合作;
4.對(duì)相關(guān)客戶進(jìn)行維護(hù),深入達(dá)成我們?nèi)肆Y源派遣的合作;
5.負(fù)責(zé)客戶和行業(yè)信息定期工作匯報(bào)和反饋;
6.配合客戶需要提供信息咨詢工作。
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1、按照公司下達(dá)計(jì)劃完成客戶招聘需求;
2、利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)招聘渠道為客戶部招聘人員;
3、通過電話向求職者推薦工作;
4、通知求職者在規(guī)定時(shí)間參加面試。
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1、協(xié)調(diào)客服部門確保招聘工作的順利進(jìn)行;
2、定期向經(jīng)理匯報(bào)招聘工作的進(jìn)展情況,在招聘過程中,有監(jiān)督和否決權(quán);
3、有對(duì)上級(jí)部門提出合理化建議和意見的權(quán)力和義務(wù);
4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源招聘模塊全面工作;
2、涉及培訓(xùn)和員工關(guān)系流程;
3、建立良好的企業(yè)文化。
任職要求:
1. 需有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一年半以上招聘經(jīng)驗(yàn);
2. 有過IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
3. 熟悉人力資源制度體系建設(shè);
4. 親和力強(qiáng),EQ高,愛學(xué)習(xí),熱愛人力資源工作。
網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司招聘需求利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息;
2、根據(jù)求職者的簡歷進(jìn)行篩選及推薦合適崗位;
3、負(fù)責(zé)求職者的面試安排:面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試所需資料的通知;
4、負(fù)責(zé)面試人員面試情況跟蹤確認(rèn);
5、提交工作日?qǐng)?bào);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
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