鮑魚檔崗位職責(zé)共3篇

時間：2022-07-18 12:53:59 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的鮑魚檔崗位職責(zé)共3篇，以供參考。

鮑魚檔崗位職責(zé)共3篇

鮑魚檔崗位職責(zé)共1

　　幫什崗位職責(zé)說明[管理層級關(guān)系] 直接上級：上什主管直接下級：幫什 [崗位職責(zé)] 1、配合主管抓好上什、砂鍋，衛(wèi)生工作。

2、做好即市的湯水準(zhǔn)備，及砂鍋、明檔的備料工作，有酒席的糖水要配合菜單出品。 3、根據(jù)每日定餐情況及營業(yè)預(yù)測，備足湯水以確保營業(yè)的供應(yīng)。

4、負(fù)責(zé)每日汁醬、料頭及調(diào)味湯水的調(diào)配，檢查豆豉油等汁有否變酸，因疏忽導(dǎo)致公司損失要追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、掌握蒸、煲、餐烤、燒、扣等全面的技術(shù)操作。 6、做好半成品的保鮮、解凍處理工作。

7、每個出品都要重復(fù)檢查是否有錯漏（如湯味咸淡、蒸魚的魚鱗、海鮮斤兩不符或食物變質(zhì)味等）如不檢查菜式出到客人面前而要退回的要負(fù)直接的責(zé)任。

鍋?zhàn)袡n（啫檔）崗位職責(zé)

[管理層級關(guān)系] 直接上級：上什主管直接下級：幫位 [崗位職責(zé)] 1、砂鍋菜啫檔系是酒樓的一個特色菜系，每位職員必須掌握此菜系的局制技術(shù)，操作程序，配料及汁醬的調(diào)教。

2、注意檢查及保持器皿的衛(wèi)生雅潔，已破舊的砂鍋要計(jì)劃更新。

3、開市前要準(zhǔn)備好各種汁醬，配料，白粥，發(fā)現(xiàn)貨不對板要向主管反映，每出一菜都要試味，及時補(bǔ)救，因疏忽退貨要負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、收市前負(fù)責(zé)收屬地段的清潔衛(wèi)生，協(xié)助廚部收拾馬兜，膠茜等器皿，清洗地面及雪柜等周圍環(huán)境衛(wèi)生。

水臺主管崗位職責(zé)

[管理層級關(guān)系] 直接上級：枮板直接下級：副位 [崗位職責(zé)]

1、協(xié)助砧板，掌握各種海鮮的當(dāng)魚刀法及操作程序。 2、懂得海陸空各種動物的案殺加工以及生猛重死的處理。

3、懂得斬、起、剪、折、洗的操作技術(shù)，掌握初步精細(xì)加工，保持雪柜、雪庫的清潔。 4、?魚不能大力拍打魚身，因魚身積血而退貨，及魚身因有錢鱗而要退貨的，經(jīng)廚師長人員證實(shí)，該水臺職員要負(fù)責(zé)。

5、工作要主動，協(xié)調(diào)，不可斤斤計(jì)較，看清楚入單卡仔的烹制字眼，及核對斤兩是否相符，不明白立即向主管提出，因疏忽導(dǎo)致公司損失要追究本人經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

水臺幫什崗位職責(zé)

[管理層級關(guān)系] 直接上級：枮板直接下級：副位 [崗位職責(zé)]

1、協(xié)助主管，掌握各種海鮮的當(dāng)魚刀法及操作程序。 2、懂得海陸空各種動物的案殺加工以及生猛重死的處理。

3、懂得斬、起、剪、折、洗的操作技術(shù)，掌握初步精細(xì)加工，保持雪柜、雪庫的清潔。 4、?魚不能大力拍打魚身，因魚身積血而退貨，及魚身因有錢鱗而要退貨的，經(jīng)主管人員證實(shí)，該水臺職員要負(fù)責(zé)。

鮑魚檔主管

[管理層級關(guān)系] 直接上級：總廚/廚師長直接下級：副位 [崗位職責(zé)]

1、根據(jù)總廚/廚師長的指示煲好鮑魚，起貨保鮮處理工作，確保營業(yè)正常供應(yīng)。 2、浸發(fā)魚翅，海房，魚肚，燕窩，雪蛤等海味干貨，核定起貨的成率提供營業(yè)參考。 3、熬好清雞湯及雞煲翅火腿濃湯備用。

4、精選和合理使用鮑魚房的配料，保持器皿熱手，掌握日常操作程序。 5、做好每市鮑魚、遼參、燕窩的銷售記錄。

6、妥善處理客前烹錐所剩余的助料的回收及保鮮工作。 7、發(fā)現(xiàn)貨源不對板時要馬上向總廚反映及時處理。 8、做好工作衛(wèi)生制度。鮑魚檔幫位

[管理層級關(guān)系] 直接上級：鮑魚主管直接下級：幫位 [崗位職責(zé)]

1、根據(jù)鮑魚主管的指示煲好鮑魚，起貨保鮮處理工作，確保營業(yè)正常供應(yīng)。 2、浸發(fā)魚翅，海房，魚肚，燕窩，雪蛤等海味干貨，核定起貨的成率提供營業(yè)參考。 3、熬好清雞湯及雞煲翅火腿濃湯備用。

4、精選和合理使用鮑魚房的配料，保持器皿熱手，掌握日常操作程序。 5、做好每市鮑魚、遼參、燕窩的銷售記錄。

6、妥善處理客前烹錐所剩余的助料的回收及保鮮工作。 7、發(fā)現(xiàn)貨源不對板時要馬上向主管反映及時處理。 8、做好工作衛(wèi)生制度。

荷王崗位職責(zé)

[管理層級關(guān)系] 直接上級：頭砧板直接下級：打荷員 [崗位職責(zé)]

1、負(fù)責(zé)菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作。 2、備齊每餐所需餐具，并保持整潔。

3、按上菜和出菜順序及時傳送切配，以及烹制的原料和菜肴。 4、提前為烹制好的菜肴準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)钠髅蟆?5、配合爐灶師傅出菜，保證菜肴整潔美觀。 6、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度，杜絕變質(zhì)菜肴。 7、隨時保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。 8、完成上級交辦的其它工作。

打荷員崗位職責(zé)

[管理層級關(guān)系] 直接上級：打荷王直接下級：打荷員 [崗位職責(zé)] 1、領(lǐng)取當(dāng)日物料及味料，負(fù)責(zé)一切酒席，宴會、小家粉、面、飯的跟單按次序控制出菜，負(fù)責(zé)菜式的擺設(shè)、花草等。

2、準(zhǔn)時到崗，做好開收醬料檔及各種菜式的準(zhǔn)備工作。

3、開市前粉、面、芥膽等的飛水加工，掌握各種菜式的裝載器皿，和上粉、穿、釀、卷、包、貼、擠工作和造型。

4、開市前要備好餐具器皿，疏忽打爛器皿控按原價六折賠償處罰。 5、工作時內(nèi)，馬兜不按指定放在裝載盤，膠茜隨處亂丟每次罰十元。

6、當(dāng)菜式在加工前到完成階段，必須徹底檢驗(yàn)食物是否變質(zhì)、變味或斤兩不符，搭配不當(dāng)或卡仔菜式不符。（如：文魚有鱗就馬上搞干凈才可給后鍋加工，貝類食物必須在煮熟時間一聞是否有變味，灼蝦要檢查是否有雜物、毛發(fā)等）。

鮑魚檔崗位職責(zé)共2

　　北清超前教育學(xué)校崗位職責(zé)描述初稿分校：

⒈ 發(fā)揚(yáng)北清精神，傳播北清理念，樹立品牌意識，努力提升學(xué)校信譽(yù)度； ⒉ 貫徹實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時、高效地完成學(xué)校下達(dá)的指令；

⒊ 努力做好本校區(qū)的一切工作，包括市場規(guī)劃、招生宣傳、日常教學(xué)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等； ⒋ 積極與家長和學(xué)生溝通交流，及時了解學(xué)生情況及家長需求； ⒌ 要注重對新人的培養(yǎng)，敢于推薦、啟用新人； ⒍ 積極與其他校區(qū)溝通交流，做到信息互通互補(bǔ)；

⒎ 加強(qiáng)與周圍學(xué)校的溝通和聯(lián)系，了解學(xué)校動態(tài)，做到信息互通互補(bǔ)； ⒏ 節(jié)約校區(qū)的各項(xiàng)開支，做到省時、省錢、省力；

⒐ 做好安全防范，消除校區(qū)安全隱患，確保校區(qū)安全，高效運(yùn)行； ⒑ 及時做好上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　分校校長職責(zé)：

⒈ 收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)學(xué)校整體的發(fā)展，制定和調(diào)整本校區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略；

⒉ 根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況，每期開課前作出詳細(xì)的財(cái)務(wù)收支預(yù)算及制定出本期招生盈利額 ⒊ 和詳細(xì)的工作計(jì)劃（包括本學(xué)期學(xué)生課外活動的策劃及教務(wù)教學(xué)的安排）；

⒋ 對該校區(qū)負(fù)責(zé)的市場要做到了如指掌，做好市場調(diào)查。招生期間全面負(fù)責(zé)本校區(qū)招生及宣傳工作；

⒌ 全身心投入到教學(xué)管理中，經(jīng)常聽課，充分了解每個班的情況，并對教師提出一些改進(jìn)意；

⒍ 見并督促教師與家長學(xué)生溝通，配合教師搞好教學(xué)工作；

⒎ 全面負(fù)責(zé)本校區(qū)教師管理，實(shí)施教師考評，并與每學(xué)期末整理匯報(bào)教務(wù)處；

⒏ 注重與教師和工作人員溝通交流，做好員工思想工作，及時有效處理員工工作過程中的問題；

⒐ 對分校的老師、工作人員進(jìn)行綜合管理，凝聚員工，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)； ⒑ 對學(xué)校出現(xiàn)的突發(fā)事件給予妥善解決； ⒒ 培養(yǎng)出優(yōu)秀的辦公室主任；

⒓ 經(jīng)常與其他校區(qū)溝通交流，做到互通有無，信息共享； ⒔ 配合學(xué)校其他部門工作，完成上級部門交辦的其他工作。

　　辦公室主任職責(zé)： ⒈ 主持學(xué)校辦公室工作，處理學(xué)校日常事務(wù)。

⒉ 做好來訪、來電、來信等接待工作，協(xié)調(diào)家長與學(xué)校的關(guān)系，并及時向校長匯報(bào)特殊情況；

⒊ 及時向校長匯報(bào)上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報(bào)文字材料。 ⒋ 做好本校區(qū)工作人員、教師、學(xué)生檔案的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度 ⒌ 做好教師及學(xué)生的日?？记诠ぷ?，并于每月末整理匯報(bào)； ⒍ 經(jīng)常聽課并與教師溝通，了解教師的授課情況及所帶班級情況；

⒎ 負(fù)責(zé)本校區(qū)重大事件的記載，對校區(qū)出現(xiàn)的特殊情況及教學(xué)案例及時記錄； ⒏ 本校區(qū)物品的發(fā)放、回收及儲藏工作和教室的維護(hù)工作； ⒐ 協(xié)調(diào)、配合學(xué)校其它部門的工作。

　　辦公室文員職責(zé)：

⒈ 負(fù)責(zé)本校區(qū)前臺來訪家長、學(xué)生等的接待；

⒉ 接聽并轉(zhuǎn)接電話，做好日常電話回訪，并做好電話記錄； ⒊ 負(fù)責(zé)本校區(qū)教師及學(xué)生的考勤管理； ⒋ 協(xié)助教師日常教學(xué)，維護(hù)教學(xué)秩序 ⒌ 收發(fā)信件及報(bào)紙；

⒍ 負(fù)責(zé)本校區(qū)文件的配送工作； ⒎ 做好上級臨時安排的工作； ⒏ 協(xié)調(diào)、配合學(xué)校其它部門的工作。

　　教務(wù)教研部職責(zé)：

⒈ 尋找適合北清的優(yōu)秀教育教學(xué)資源，搜集教育教學(xué)的有關(guān)信息,進(jìn)行篩選、鑒定與發(fā)布； ⒉ 了解基礎(chǔ)教育的教育教學(xué)動態(tài),對各校區(qū)提供相應(yīng)服務(wù)； ⒊ 全面負(fù)責(zé)全校的教學(xué)工作，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)；

⒋ 主持教研工作，審核教學(xué)計(jì)劃，監(jiān)督教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，組織教學(xué)績效考核；

⒌ 負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)及教學(xué)管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及制度建設(shè)工作；

⒍ 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教師、教材、課程的組織和安排工作把握教學(xué)方向，開展教研活動； ⒎ 參與教師的聘請，師資庫的建立； ⒏ 負(fù)責(zé)所有師資管理，穩(wěn)定教師隊(duì)伍；

⒐ 負(fù)責(zé)全校成績匯總、學(xué)籍處理審定、證書發(fā)放等工作； ⒑ 配合學(xué)校其他部門的工作，承辦學(xué)校的其他工作。

　　教務(wù)教研部總監(jiān)職責(zé)：

⒈ 在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)工作，規(guī)范教務(wù)管理的流程。 ⒉ 制定有關(guān)教學(xué)、教學(xué)管理及教學(xué)改革等方面的政策、措施。 ⒊ 負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)教學(xué)輔導(dǎo)工作的實(shí)施，保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

⒋ 負(fù)責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)管理工作，教研室（教學(xué)研究室）等全校性的評估工作和優(yōu)秀教材、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀成果獎等各項(xiàng)教學(xué)獎勵的評選工作。 ⒌ 負(fù)責(zé)師資招聘、師資儲備工作的規(guī)劃、監(jiān)管工作。

⒍ 負(fù)責(zé)教師及教輔人員的政治思想和職業(yè)道德建設(shè)工作，組織好教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，開展教學(xué)改革探索。

⒎ 制定相關(guān)的教師考評細(xì)則，完善教師考評； ⒏ 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　教務(wù)教研部副總監(jiān)職責(zé)：

⒈ 協(xié)助教務(wù)教研部總監(jiān)完成各項(xiàng)教務(wù)教研工作； ⒉ 負(fù)責(zé)全校成績匯總、學(xué)籍處理審定、證書發(fā)放等工作；

⒊ 起草教務(wù)方面的文件，承辦教務(wù)方面的公文，做好教務(wù)方面的文書立卷工作； ⒋ 負(fù)責(zé)實(shí)施教材供應(yīng)工作，以及學(xué)生用書的管理、征訂、發(fā)放工作； ⒌ 負(fù)責(zé)學(xué)員檔案、學(xué)校各項(xiàng)基礎(chǔ)事務(wù)工作；

⒍ 每月對各校區(qū)教育教學(xué)工作與教育科研工作進(jìn)行檢查； ⒎ 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　特教部職責(zé)：

⒈ 發(fā)揚(yáng)北清精神，傳播北清理念，宣揚(yáng)北清特色教育，提升學(xué)校信譽(yù)度； ⒉ 積極與家長交流，向家長推薦合適的教師，并做好跟蹤服務(wù)；

⒊ 做好與學(xué)生、家長和老師之間的溝通交流，對發(fā)現(xiàn)的問題及時有效的解決； ⒋ 負(fù)責(zé)特教學(xué)生和教師的考勤工作； ⒌ 積極尋找好的學(xué)習(xí)資源，不斷要求進(jìn)步；

⒍ 配合其他部門的工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　特教部主任職責(zé)：

⒈ 接待前來咨詢的學(xué)生和家長，并登記注冊；

⒉ 根據(jù)學(xué)生的情況為其安排合適的老師，并確定與之交流的時間； ⒊ 了解學(xué)生的情況并進(jìn)行科學(xué)的測試；

⒋ 學(xué)生上課后，及時了解學(xué)生和老師近階段的教學(xué)進(jìn)度并及時記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)成績； ⒌ 注意督促特教部老師有針對、有計(jì)劃地輔導(dǎo)學(xué)生功課，注重引導(dǎo)和交流，通過思維與意識； ⒍ 培養(yǎng)并重的方法，改善和提高學(xué)生成績，幫助學(xué)生糾正學(xué)習(xí)和生活上的壞習(xí)慣； ⒎ 做好與學(xué)生、家長和老師的溝通交流，對發(fā)現(xiàn)的問題及時有效的解決； ⒏ 及時記錄學(xué)生所上課時，每月月底遞交給教務(wù)部門；

⒐ 學(xué)生結(jié)課后進(jìn)行跟蹤回訪，總結(jié)出學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步幅度和家長滿意度，從而對老師的教學(xué)成果作出公平，科學(xué)的評價；

⒑ 平時注意收集其他相關(guān)行業(yè)的有效信息，注重自我學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)，根據(jù)市場行情和實(shí)際需要及時調(diào)整特教部的發(fā)展方向； ⒒ 配合其他部門的工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政綜合部職責(zé)：

⒈ 負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)工作的策劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范和管理； ⒉ 溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督促和檢查； ⒊ 負(fù)責(zé)印鑒保管工作；

⒋ 負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；

⒌ 負(fù)責(zé)學(xué)校行政用款計(jì)劃及審定報(bào)告的內(nèi)容，負(fù)責(zé)勞動工具的購買、使用和保管及報(bào)刊征訂工作。負(fù)責(zé)各部門所需辦公物資的采購、保管、發(fā)放；

⒍ 負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理，人事調(diào)整、工作調(diào)動的手續(xù)辦理，與人事部門及人才市場聯(lián)系、溝通，勞動保險的辦理。負(fù)責(zé)聘用人員的招聘、試用、培訓(xùn)、考核、錄用工作；負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格考勤制度，負(fù)責(zé)辦理員工的休假、探親假、事假的安排報(bào)批工作；

⒎ 負(fù)責(zé)上級及外來文件的收發(fā)、傳閱、處理和存檔工作，文書檔案、公文資料、信息的歸納和信訪工作；

⒏ 負(fù)責(zé)公文的起草、核審、存檔工作，安排辦公例會，做好會議記錄、紀(jì)要； ⒐ 負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)企劃宣傳工作，收集各類信息、圖片、整理歸檔； ⒑ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　行政綜合部總監(jiān)職責(zé)：

⒈ 主持本部門的全面工作，督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； ⒉ 貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合； ⒊ 溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督促和檢查； ⒋ 負(fù)責(zé)印鑒保管工作；

⒌ 編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作； ⒍ 負(fù)責(zé)為公司會議進(jìn)行籌備、通知； ⒎ 負(fù)責(zé)組織后勤、行政的監(jiān)督、執(zhí)行；

⒏ 負(fù)責(zé)組織行政年、月、季度辦公用品的采購計(jì)劃、發(fā)放計(jì)劃的編制； ⒐ 嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)的管理； ⒑ 組織落實(shí)衛(wèi)生值日制度，確保辦公區(qū)環(huán)境舒適、窗明幾凈； ⒒ 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　人力專員職責(zé)：

⒈ 根據(jù)學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定所在區(qū)域人力資源相關(guān)體系、制度和流程，并進(jìn)行實(shí)施及監(jiān)督管理；

⒉ 參與制定學(xué)校的整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人力資源提供建議和信息支持； ⒊ 制定相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)學(xué)校的職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；

⒋ 負(fù)責(zé)員工招聘、聘任、崗位變動的管理工作，建立和維護(hù)員工檔案； ⒌ 組織員工進(jìn)行崗前、崗上培訓(xùn)，協(xié)助辦理培訓(xùn)各項(xiàng)進(jìn)修手續(xù)； ⒍ 制定薪酬福利政策和晉升政策，并組織實(shí)施；

⒎ 了解國家及地方勞動法律關(guān)系，處理勞資關(guān)系，辦理員工勞動合同、社會保障等工作； ⒏ 密切和全校教職員工的溝通，合理進(jìn)行人事調(diào)配，并即時修正人力資源政策和制度，以保證人力資源處于良好狀態(tài)，使優(yōu)秀人才能得以發(fā)揮優(yōu)勢、并獲得相應(yīng)的報(bào)酬和待遇； ⒐ 配合其他部門的工作，做好人員發(fā)展的日常管理工作； ⒑ 完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　企劃專員職責(zé)：

⒈ 負(fù)責(zé)學(xué)校品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展學(xué)校文化、市場文化和管理文化； ⒉ 組織策劃公司內(nèi)部大型活動；

⒊ 負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)刊、宣傳廣告、宣傳頁版面的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、排版； ⒋ 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)學(xué)校各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動POP等； ⒌ 定期修改或更換廣告版面形式，分析同行的設(shè)計(jì)版式，不斷推陳出新； ⒍ 負(fù)責(zé)學(xué)校各種宣傳素材的攝影、攝像、制作； ⒎ 負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的管理維護(hù)工作；

⒏ 負(fù)責(zé)聯(lián)系各種宣傳畫、標(biāo)牌、布標(biāo)、禮品、宣傳單等宣傳品的制作和印刷單位； ⒐ 對公司及內(nèi)外部宣傳設(shè)計(jì)提出建設(shè)性意見，并定期以書面形式提交公司領(lǐng)導(dǎo)； ⒑ 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)及協(xié)助其他部門工作。市場專員職責(zé)：

⒈ 制定學(xué)校的市場策略，把握學(xué)校在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成學(xué)校在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；

⒉ 制定和組織執(zhí)行市場計(jì)劃；主持制定與執(zhí)行學(xué)校的市場計(jì)劃，并對市場計(jì)劃和活動效果進(jìn)行評估和分析。

⒊ 全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作，策劃及組織招生宣傳活動，

⒋ 積極與各校區(qū)溝通，協(xié)調(diào)各校區(qū)招生人員的調(diào)配，及時有效解決招生期間的突發(fā)事件； ⒌ 合理進(jìn)行廣告媒體和代理商的挑選及管理 ⒍ 對市場推廣費(fèi)用預(yù)、決算負(fù)責(zé) ⒎ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

1.認(rèn)真宣傳、貫徹《中華人民共和國會計(jì)法》、《北清學(xué)校財(cái)務(wù)制度》等國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，結(jié)合本校實(shí)際，建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部規(guī)定制度。 2.按照規(guī)定程序和要求編制學(xué)校年度預(yù)算和結(jié)算。

3.依法組織收入，加強(qiáng)收費(fèi)和票據(jù)管理，嚴(yán)格控制支出，提高資金使用效益，確保年度收支平衡。

4.定期對學(xué)校各校區(qū)的收支情況進(jìn)行分析，及時向校長匯報(bào)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。 5.依法組織會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，及時準(zhǔn)確編報(bào)各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到日清月結(jié)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)：

在董事會和校長領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

　　負(fù)責(zé)制定學(xué)校利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。制定和管理稅收政策方案及程序。

　　建立健全學(xué)校內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　組織學(xué)校有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　組織日常統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析與統(tǒng)計(jì)預(yù)測，提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和統(tǒng)計(jì)預(yù)測報(bào)告；

　　核實(shí)每月工資情況，負(fù)責(zé)工資發(fā)放；

　　監(jiān)控可能會對學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動

9.配合學(xué)校其他部門工作，完成上級部門交辦的其他工作。 審計(jì)員崗位職責(zé) 1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家審計(jì)法規(guī)、學(xué)校財(cái)會審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 2.監(jiān)督學(xué)校各部門對各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

3.控制、考核、糾正各部門偏離學(xué)校整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為。

4.負(fù)責(zé)或會同其他部門查處學(xué)校內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。

5.定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

6.負(fù)責(zé)或參與對學(xué)校重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動。 7.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議。

8.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

9.完成校長和學(xué)校臨時交辦的其他任務(wù)。

　　會計(jì)職責(zé)

1.每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目

2.審核財(cái)務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作 4.定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因

　　人力專員崔冉冉