下面是范文網(wǎng)小編收集的校務(wù)公開制度10篇，供大家參考。
校務(wù)公開制度1
1、全面負責小學的校務(wù)公開工作，指導制訂校務(wù)公開實施方案。
2、組織各小學及時，定期地開展校務(wù)公開工作。
3、組織召開會議，討論審核校務(wù)公開工作的`資料、數(shù)據(jù)，按要求落實校務(wù)公開工作的各項內(nèi)容。
4、制定校務(wù)公開工作的各項制度，促進各小學校務(wù)公開和行風建設(shè)工作的深入開展。
5、定期召開會議，廣泛聽取教職工及群眾對校務(wù)公開工作的建議、意見、及時處理教職工和群眾關(guān)心的熱點，難點問題，促使校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。
校務(wù)公開制度2
為了進一步推進校務(wù)公開，強化民主管理，依法治校，特將校務(wù)公開有關(guān)事項作如下規(guī)定：
一、校務(wù)公開的范圍包括學校建設(shè)、發(fā)展、教育教學管理、教學評價、考核晉職調(diào)資、教工福利待遇、財務(wù)管理各個方面。
二、學校建設(shè)規(guī)劃是指學校的各種硬、軟件建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃。學校啟動較大規(guī)模的.建設(shè)項目，制訂發(fā)展規(guī)劃必須經(jīng)教職工代表集體討論通過。
三、學校的教育教學管理依照民主集中制原則，每項管理措施在實施前須聽取教職工代表的意見，一經(jīng)通過實施，在制度面前，人人平等。
四、財務(wù)公開的內(nèi)容包括財務(wù)年度預(yù)、決算及經(jīng)費收支等情況。
五、教師人事調(diào)配、聘任及職務(wù)評審公開包括聘任指標、方案、結(jié)果；職稱評審指標、條件、程序、結(jié)果。
六、教職工福利分配公開包括教職工獎金、福利分配原則和課時補貼等分配依據(jù)和結(jié)果。
七、招生公開包括招生計劃、新生錄取名單；學生轉(zhuǎn)學、插班、借讀的條件、審批手續(xù)、程序及收費標準。
八、大件物品采購實行政府采購制度。
校務(wù)公開制度3
1、職代會民主評議干部的對象是單位領(lǐng)導班子成員,重點是單位黨政主要領(lǐng)導。
2、民主評議單位領(lǐng)導干部一年進行一次，形成制度。
3、職代會民主評議領(lǐng)導干部，以領(lǐng)導班子與領(lǐng)導成員的任期目標和崗位責任制為依據(jù)，對領(lǐng)導班子集體和領(lǐng)導成員的個人表現(xiàn)包括德、能、勤、績進行全面評議。
4、職代會民主評議領(lǐng)導干部與人事制度改革和考核領(lǐng)導班子相結(jié)合。
5、經(jīng)民主評議和測評優(yōu)秀的干部，建議給予表彰獎勵，對不勝任、不稱職或違法亂紀的干部建議調(diào)整工作崗位或給予組織處理。
6、民主評議領(lǐng)導干部在黨委的.統(tǒng)一領(lǐng)導下，由職工代表大會主席團組織實施。工會作為職工代表大會的工作機構(gòu)，負責民主評議領(lǐng)導干部的具體工作。
校務(wù)公開制度4
為全面貫徹落實校務(wù)公開工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學校教職員工對學校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀發(fā)xx號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學校務(wù)公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字xx號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務(wù)公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務(wù)公開制度作了充分的準備。上一階段，我們重點做了以下幾個方面的工作：
一、學校領(lǐng)導高度重視，積極推動校務(wù)公開工作的開展。
根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務(wù)公開制度的意見》的要求及部署，學校領(lǐng)導班認真學習了上級的有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想認識，明確了推行校務(wù)公開制度的目的及意義，并結(jié)合我校的實際情況，圍繞提高學校的.管理水平和教育教學質(zhì)量這個中心工作，深入討論了全面實施校務(wù)公開制度的計劃，初步確定了校務(wù)公開的“實施辦法”，為落實、推進校務(wù)公開的各項工作作了認真的部署。
二、及時組織教職工認真學習有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想認識。
實行校務(wù)公開是貫徹落實黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強學校民主政治建設(shè)的重要形式，是提高學校民主管理水平，充分調(diào)動學校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實施，必定能有效地推動學校的改革和發(fā)展，提高教學質(zhì)量，促進學校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認真學習了上級的有關(guān)文件，領(lǐng)會文件中關(guān)于實施校務(wù)公開制度的精神要求，提高了教職工對實施校務(wù)公開工作的認識，明確了推行校務(wù)公開工作的目的和意義，從而調(diào)動了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進校務(wù)公開制度的實施工作打下了扎實的群眾基礎(chǔ)。
三、按有關(guān)要求成立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組，積極推進校務(wù)公開工作的實施。
按佛紀發(fā)xx號文件的要求，為了有序、順利地實施校務(wù)公開工作，由學校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學校校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，負責制定、實施校務(wù)公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內(nèi)容，完善其他各項相關(guān)工作，形成了強有力的領(lǐng)導體制和工作機制，以保證校務(wù)公開的各項工作順利開展。 今后，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導下，健全各項管理制度，積極推進、實施校務(wù)公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學校工作。
校務(wù)公開制度5
為增強學校重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學化，提高重大事項決策的質(zhì)量，學校規(guī)定重大決策事項要先過法律咨詢關(guān)。
第一條為促進我校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，進一步增強重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學化，提高重大決策事項的`質(zhì)量，促進領(lǐng)導干部知法懂法，制定本制度。
第二條根據(jù)我校重大決策的需要，組織法律工作者圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰(zhàn)略研究、對策研討，提供法律科學的咨詢、論證意見。
第三條法律審核實行動態(tài)管理，重大決策實行法律咨詢審核。
第四條法律工作者主要職責：
（一）對擬實施的關(guān)系學校發(fā)展涉法問題的咨詢；
?。ǘ鉀Q我校發(fā)展中重點、難點和熱點的法律問題的咨詢；
?。ㄈζ渌匾ぷ鳑Q策前的咨詢；
（四）對其他需要咨詢事項的咨詢。
第五條咨詢論證方式：
?。ㄒ唬┩ㄟ^召開法律咨詢論證會議形式進行；
（二）通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進行。
第六條重大決策事項咨詢程序：
?。ㄒ唬┌绰氊熞?guī)定提出咨詢事項；
（二）所涉部門提供相關(guān)材料；
?。ㄈW校組織召開法律咨詢會議或通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式，聽取法律工作者的意見和建議；
?。ㄋ模W校根據(jù)法律工作者的意見，形成決策建議報教育局。
第七條法律工作者應(yīng)就下列內(nèi)容對咨詢事項提出意見和建議：
（一）咨詢事項是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；
?。ǘ┳稍兪马検欠穹习岔樈?jīng)濟社會發(fā)展實際；
?。ㄈ┳稍兪马椀谋匾?、重要性和可行性；
（四）其他需要咨詢的內(nèi)容。
第八條重大決策法律工作者應(yīng)做到：
?。ㄒ唬┳袷貒矣嘘P(guān)法律、法規(guī)和政策，堅持客觀公正、科學合理的原則；
（二）善于聽取各方面意見，團結(jié)同志，合作共事；
?。ㄈ┰诰蜁r間上能夠保證法律工作者相關(guān)工作和活動
校務(wù)公開制度6
為了推動教育改革的深入發(fā)展，有效實行校長負責制和民主管理，特制定我校的校務(wù)公開制度。
一、凡是學校制定的各種規(guī)章制度，獎懲辦法，評優(yōu)條件等，都要實行公開制度，即在領(lǐng)導班子討論研究后，再通過教代會討論、聽取群眾的反饋意見，最后由校長主持實施。
二、教師的福利待遇，獎金發(fā)放等也要實行公開制度，即由校長制定出方案，通過教代會討論通過后實施。
三、學校大型修建等大額支出，也要實行公開制度，通過教代會討論由校長向上級主管部門申報，批準后方可實施。
四、學校的各項考核、評比制度要通過教代會討論通過，每年的評優(yōu)/職稱晉級、各項獎懲，都要進行公示，便于群眾監(jiān)督。
五、學校的.財經(jīng)收支要實行公開的制度，每個季節(jié)結(jié)算后要將收支余缺情況公示，以便民主理財。
六、充分發(fā)揮教代會和教育工會的參政議政作用。重大事情由教代會審議，在全體教工中透明，年末校長要對各項提案復議，合理的要及時采納，不合理的或暫時辦不到的要耐心細致的予以解答。
校務(wù)公開制度7
為貫徹落實黨的十八大關(guān)于“擴大基層民主”、“公開辦事制度”、“實行民主監(jiān)督”的精神，從制度上落實教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促使學校以教代會為基本載體的民主管理和民主監(jiān)督在內(nèi)容和形式上取得新的進展，進一步加強和改進學校思想政治工作，加強教育系統(tǒng)的廉政建設(shè)和行風建設(shè)，辦好學校，樹立教育良好社會形象，就我市全面實行校務(wù)公開特制定本制度。
一、校務(wù)公開內(nèi)容
1、學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及相關(guān)政策的執(zhí)行情況。
2、學校編制情況，人員結(jié)構(gòu)情況，教職工的聘任辦法和調(diào)入錄用情況。
3、涉及教職工切身利益的有關(guān)標準公開，如評先評優(yōu)、職務(wù)津帖發(fā)放、年度考核、獎金福利分配、任教工作量分配等標準或方案公開。
4、上級指導性決策及工作檢查、評比辦法、結(jié)果公開。
5、收費公開。公開學校收費批準文號、項目、對象及標準，實行亮證收費；公布學生征訂教材、練習冊、作業(yè)本、服裝及其他代管費的收取項目、標準、結(jié)算，實行登記記入卡收費，接受社會監(jiān)督。
6、財務(wù)管理公開。學校經(jīng)費收支預(yù)決算，教職工住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其它社會保障基金等，學校租憑、勤工儉學收入，學校大宗物品、設(shè)備購置情況和基建、維修項目招標、工程預(yù)決算情況，學校電話費差旅費、招待費的.開支情況。
7、領(lǐng)導干部廉潔自律情況，廉政規(guī)定和監(jiān)督辦法以及民主評議的結(jié)果。
8、教職工和社會普遍關(guān)注的難點、熱點問題公開。即學校在一定時期各項工作存在的困難和問題，在不同時期內(nèi)教職工和學生家長普遍關(guān)心的問題和反映情況。
二、校務(wù)公開形式
1、召開教代會或教職工大會。教代會是校務(wù)公開的主渠道、基本形式和基本載體，要堅持完善和發(fā)展教代會制度，學校管理中的一些重要問題及規(guī)定的教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，必須列入教代會討論、通過，公開接受群眾監(jiān)督。
2、設(shè)置校務(wù)公開欄。在校園醒目的地方設(shè)置永久性的固定公開攔，主要將校務(wù)運作、教務(wù)管理、財務(wù)收支情況，涉及教職工切身利益的事項及其結(jié)果予以公示。
3、舉行校情發(fā)布會。校長將學校辦學情況或某些方面的重事項定期向教職工通報。
4、召開家長聯(lián)系會。由學校向?qū)W生家長通報社會關(guān)心問題的改進措施及學生收費情況，回答家長提出的問題，聽取學生家長對辦學的意見和建議。
5、設(shè)立教育行風建設(shè)和廉政建設(shè)意見箱和舉報電話（市教育局：3068129）。讓學生家長和社會群眾監(jiān)督學校及教師違紀違規(guī)問題，并向教育主管部門舉報。
三、校務(wù)公開保證措施
1、建立校務(wù)公開運行機制。根據(jù)“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則，堅持“集體領(lǐng)導，分工負責”，學校班子成員對責任范圍內(nèi)的校務(wù)公開負直接領(lǐng)導責任，校長作為第一負責人；要自覺執(zhí)行辦事公開制度，嚴格按規(guī)定的公開內(nèi)容和形式在規(guī)定的時間內(nèi)負責組織實施，逐級建立校務(wù)公開定期評議和定期通報制度，好的給予通報表揚，不好的通報批評，弄虛作假的要追究學校主要負責人的紀律責任。
2、落實校務(wù)公開監(jiān)督機制。學校領(lǐng)導班子成員要自覺接受上級主管部門和同級黨組織的公開監(jiān)督，充分發(fā)揮校工會、教職工大會的監(jiān)督作用，接受群眾的監(jiān)督，并使之制度化、規(guī)范化。
3、每學期開學報名日期定為全市統(tǒng)一的校務(wù)公開日，順延二天的日期為群眾咨詢答復接待日；應(yīng)根據(jù)不同內(nèi)容采取隨時公開、定期公開和年終公開相結(jié)合的方式進行，做到學校政務(wù)、教務(wù)、財務(wù)方面的管理權(quán)限，辦事依據(jù)、程序、標準和結(jié)果，適時、規(guī)范、如實地公開，做到重大決策事前公開，群眾關(guān)心的問題隨時公開，常規(guī)性工作和財務(wù)收支情況定期公開。
4、建立健全我市教育系統(tǒng)校務(wù)公開記載檔案，留存記錄各學校校務(wù)公開資料，指導監(jiān)督各學校校務(wù)公開運作情況，并作為學校工作評價考核的依據(jù)之一，學校在每學期工作結(jié)束后報市教育局。
校務(wù)公開制度8
黨的十五大強調(diào)指出：“擴大基層民主，保證人民群眾直接行使民主權(quán)利，依法管理自己的事情，是社會主義民主最廣泛的實踐”。實行校務(wù)公開是擴大基層民主，推動學校內(nèi)部管理體制改革的重大措施，是進一步加強學校民主監(jiān)督的重要措施；是促進學校領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風建設(shè)的有力保證；是教育戰(zhàn)線一項重要工作。為了落實校務(wù)公開工作，特制定本實施辦法。
一、組織領(lǐng)導
成立校務(wù)公開領(lǐng)導小組：組長：王金富；副組長：汪茂祥 徐果；成員：王光進 喻國華 黃健 程付平 向富玉 歐茂強 李芬芳 張元丁 鄧永南 吳再強辦公室設(shè)在工會。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容
1．有關(guān)學校改革和發(fā)展的重大決策、重要規(guī)范、實施方案。
2．人事干部制度，包括教師、干部聘任，職稱評聘、晉級晉職的條件、標準、名額分配、評聘辦法和結(jié)果。
3．財務(wù)管理，包括學校事業(yè)費的預(yù)決算、重大項目開支，各種經(jīng)費管理，包括收費項目、標準、出具的票據(jù)、經(jīng)營的.收支及使用情況。醫(yī)療費、互助醫(yī)療補助、招待費、禮品等的管理及開支情況。
4．大宗物質(zhì)、設(shè)備的采購供應(yīng)情況，包括采購渠道、物資、設(shè)備價格、質(zhì)量等。
5．基建工程招標及工程質(zhì)量情況，包括招標項目、招標程序，工程質(zhì)量監(jiān)理和建筑材料質(zhì)量、價格等。
6．獎酬金的分配原則、方案和重大獎勵。
7．其它教職工關(guān)心并適宜公開的事項。
三、要求：
校務(wù)公開要做到辦事制度、辦事程序、辦事結(jié)果“三公開”。中層以上領(lǐng)導干部要樹立自覺接受監(jiān)督的觀念，堅持堵絕“暗箱操作”。
四、措施
1．教代會是校務(wù)公開的主渠道、有效載體。每年適時召開教代會，審議學校規(guī)劃和重大改革方案。
2．建立民主決策的有效機制
?、俳⒅卮鬀Q策民意測驗體系。通過問卷調(diào)查或其它形式測試民意，給校領(lǐng)導提供教職工對決策的反應(yīng)、意見，以便科學決策。
②建立聽取群眾意見的調(diào)查、反饋體系。學校在決策有關(guān)學校改革與發(fā)展以及教職工切身利益相關(guān)的重要問題時，事先要聽取教職工意見；決策教學和學生有關(guān)重要問題時，事先要聽取教師和學生意見，決策后，要收集反饋信息，聽取教職工對學校決策實施情況的意見。
3．建立、完善校務(wù)公開的輔助渠道
（1）建立專題通報會制度，包括行政工作報告會、教工及學生接待日等會議通報專項校務(wù)工作。
?。?）設(shè)校務(wù)公開公告欄及校長信箱，實現(xiàn)信息公開和意見反饋相結(jié)合。
4．建立校務(wù)公開監(jiān)督機制
成立“校務(wù)公開監(jiān)督小組”，由工會及教代會的代表等有關(guān)人員組成，工會主席任組長。任務(wù)是監(jiān)督校務(wù)公開的內(nèi)容是否按時公開，公開的內(nèi)容是否真實、全面，教職工反映的問題是否得到解決。
校務(wù)公開制度9
為切實加強學校民主管理，規(guī)范教育管理行為，進一步推進校務(wù)公開工作，完善公開制度，健全工作機制，全面加強黨風廉政建設(shè)和依法治校的措施，樹立教育良好的行業(yè)形象，辦好人民滿意的教育，特制定校務(wù)公開制度：
一、校務(wù)公開制度是學校民主管理和民主監(jiān)督的重要形式，是推進以法治教，加強學校黨風廉政建設(shè)和教育行風建設(shè)，深化學校民主管理的措措施。
二、校務(wù)公開堅持實事求、突出重點、循序漸進、規(guī)范持久的原則。
三、重點公開的內(nèi)容為：一是群眾最關(guān)心、反映最強烈的熱點問題;二是涉及教職工切身利益、讓教職工清楚、明白的事項;三是容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的問題;四是涉及教育收費、招生及學籍管理和學生切身利益的事項;五是除按法律、法規(guī)屬保密范圍及暫時不宜向社會公布之外的其它工作。
四、校務(wù)公開堅持以教代會為基本載體，凡涉及學校重大決策、重要任務(wù)、重點工作必須在教代會上向代表公開，并聽取教職工代表的意見和建議。
五、學校都要設(shè)立永久性的公開欄或公開櫥窗，對涉及教職工切身利益的有關(guān)政策、規(guī)定、程序、辦法及結(jié)果等情況，都要通過校務(wù)公開欄進行公布。
六、設(shè)立民主監(jiān)督信箱，公開舉報電話，指定專人管理，定期開啟，并做好記錄和反饋工作。
七、建立健全校務(wù)公開檔案，將學校的'計劃、總結(jié)、會議記錄、每次公開的內(nèi)容、教職工的意見和建議、學校整改措施等形式成文字材料，存檔備查。
八、成立由黨政工等方面負責人參加的校務(wù)公開領(lǐng)導小組，定期對校務(wù)公開工作情況進行監(jiān)督、檢查和總結(jié)。
校務(wù)公開制度10
為了貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于推行校務(wù)公開的實施意見，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強校務(wù)公開的民主監(jiān)督，進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，完善教職工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機制，促進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，特制定本制度：
一、教職代會成立專門監(jiān)督工作領(lǐng)導小組，對學校開展校務(wù)公開的工作進行監(jiān)督，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，推動校務(wù)公開活動深入開展。
二、教職代會要健全定期與不定期的監(jiān)督檢查制度，加強對學校開展校務(wù)公開的工作進行監(jiān)督檢查，存在問題要及時給予指出。
三、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導小組每年對各科室組館的校務(wù)進行考核，考核程序是：
1、各科室組館進行自查總結(jié)，寫出自查總結(jié)材料，填寫校務(wù)公開工作情況統(tǒng)計表。
2、召開教代會全體代表會議，對各科室組館的校務(wù)公開工作進行民主評議和民主測評。
3、校務(wù)公開監(jiān)督小組會同校務(wù)公開領(lǐng)導小組在審查各科室組館的`自查總結(jié)材料、記錄及工作情況統(tǒng)計表的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主評議和民主測評結(jié)果提出考核建議。
4、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導小組研究確定各科室組館的考核等次。
四、考核等次分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
五、凡是違反本細則規(guī)定，導致矛盾激化影響學校穩(wěn)定的，要追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。
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