下面是范文網(wǎng)小編收集的機器人工程師崗位職責共6篇 關于機器人的工作崗位，供大家品鑒。

機器人工程師崗位職責共1

　　機器人軟件開發(fā)工程師 (一) 任職要求

1.本科或本科以上學歷；計算機、軟件工程、電氣自動化、機電工程等相關專業(yè)

年以上工業(yè)自動化等相關行業(yè)背景，有非標自動化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.熟練使用C語言編程、精通Labview編程等；熟悉Microsoft SQL SERVER2008數(shù)據(jù)庫和常用制圖軟件的使用；熟悉NI及相關同類測控板卡的選型和應用；熟悉測控原理、數(shù)字信號處理理論和算法；熟悉MODBUS、CANBUS、以太網(wǎng)、串口等常用的各類通信協(xié)議，熟悉西門子等常用PLC的應用；英文水平良好

(二) 項目前期參與

1.協(xié)助完成參與新產(chǎn)品、新項目前期的可行性分析； (三) 軟件設計

1.分析設備控制系統(tǒng)軟件需求，開展控制系統(tǒng)軟件設計； 2.編程和測試控制系統(tǒng)軟件，并進行機電聯(lián)調(diào)和集成測試； 3.研究和實現(xiàn)設備控制算法； (四) 電氣和機械配合

1.參與工程評審，提供電氣方面的建議； 2.為機械設計及二維出圖提供建議； 3.確認控制系統(tǒng)硬件架構(gòu)； (五) 交付驗收參與

1.參與工程項目調(diào)試、預驗收；

2.參與軟件設計變更內(nèi)容評審，進行設計變更； (六) 經(jīng)驗積累與知識傳承

1.參與內(nèi)部業(yè)務操作手冊、案例充實工作，確保公司技術和經(jīng)驗的傳承性； 2.參與培訓課程設計，并對助理電氣工程師的培訓和指導工作； (七) 臨時性工作

1.負責完成上級領導臨時交辦的其他工作。

機器人工程師崗位職責共2

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　　編號：FS-ZD-04017

　　機器人研發(fā)工程師崗位職責

　　Robot R & D Engineer Job Duties

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

　　機器人研發(fā)工程師無錫信捷電氣股份有限公司無錫信捷電氣股份有限公司，信捷電氣，信捷崗位職責:

1、負責機器人運動學和動力學建模;進行系統(tǒng)仿真及測試;

2、負責機器人系統(tǒng)參數(shù)辨識，研究和實施軌跡規(guī)劃算法;

3、按時完成算法設計并提交高質(zhì)量的文檔;

　　任職要求:

1、統(tǒng)招碩士及以上學歷，機電或控制相關專業(yè)，熟悉工業(yè)機器人的基本理論;

2、熟悉機器人運動學，掌握多種軌跡規(guī)劃算法;

3、熟悉動力學，掌握以下部分算法的開發(fā)與應用:動力學前饋控制算法;動力學模型辨識;

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　　Fonshion Design Co., Ltd

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機器人工程師崗位職責共3

　　機器人電氣工程師 (一) 任職資格

1.電氣自動化、機電一體化或相關專業(yè)，全日制本科5年以上相關工作經(jīng)驗，碩士3年以上機器人等智能系統(tǒng)方面的相關工作經(jīng)驗；

2.熟悉電氣原理知識；了解電氣元器件、PLC、人機界面、伺服控制基礎知識；熟悉電子文件標準化知識；了解機械傳動原理；了解非標或自動化設備項目管理流程；

(二) 項目前期參與：

1.協(xié)助完成參與新產(chǎn)品、新項目前期的可行性分析； (三) 電氣設計：

1.負責項目電氣及配電原理圖設計；

2.設計柜內(nèi)接線圖，如PLC輸入、輸出點圖紙等； 3.電氣元件的選型；

4.根據(jù)元器件供貨周期，確定采購計劃，對周期長元器件下單； (四) 機械設計配合

1.參與工程評審，提供電氣方面的建議； 2.為機械設計及二維出圖提供電氣方面建議； (五) 交付驗收參與

1.參與工程項目電氣部分的調(diào)試、預驗收； 2.參與電氣設計變更內(nèi)容評審，進行設計變更； (六) 經(jīng)驗積累與知識傳承

1.參與內(nèi)部業(yè)務操作手冊、案例充實工作，確保公司技術和經(jīng)驗的傳承性； 2.參與培訓課程設計，并對助理電氣工程師的培訓和指導工作； (七) 臨時性工作

1.負責完成上級領導臨時交辦的其他工作。

機器人工程師崗位職責共4

　　機器人機械設計工程師 (一) 任職資格要求

1.機械、機電一體化及相關專業(yè)，全日制本科5年以上相關工作經(jīng)驗，碩士3年以上相關工作經(jīng)驗；

2.熟悉機械原理、液壓、氣動、傳動以及設計標準化知識；了解非標或自動化設備項目管理流程；了解機械加工工藝基礎知識；了解電氣控制基本原理；了解ISO9000體系應用知識；熟悉機器人或工業(yè)自動化設備方面知識；

3.熟練使用三維及二維制圖軟件；善于優(yōu)化機械設計方案；具有現(xiàn)場自動化設備安裝、調(diào)試技能；對系統(tǒng)集成化解決方案編制有一定了解；

4.熟練掌握機構(gòu)設計、結(jié)構(gòu)設計、有限元分析及設計工具； (二) 項目前期參與

1.負責完成新產(chǎn)品、新項目前期的可行性分析、資料收集等工作；

2.主要負責機器人項目方案，包括但不限于上下料、搬運、點膠、施膠、點檢、點焊、弧焊、激光焊等方面；

3.對合適的此類項目進行技術支持，包括客戶需求明確、實施方案制作、方案評審、客戶交流、成本核算、報價等；

4.已簽訂項目配合實施人員做好對接，隨時提供技術支持，隨時處理客戶的相關需求。

(三) 機械設計

1.組織對項目方案實施進行評審；

2.負責產(chǎn)品三維建模，滿足客戶評審需求和內(nèi)部設計與工藝的需要； 3.組織項目機械部分工程評審；

4.負責產(chǎn)品的機械設計及二維出圖，滿足工藝需求； 5.負責完成圖紙的校對、工藝、標準化、審核流程； 6.負責項目采購件的選型、技術協(xié)議制定、下單； 7.負責項目設計的輸出完整性及資料編寫； (四) 電氣設計配合

1.為電氣工程師電氣原理圖設計提供機械方面建議或意見； 2.參與電氣元件選型，提供建議或意見； (五) 裝配、調(diào)試、交付、驗收參與

1.協(xié)助項目技術負責人監(jiān)督產(chǎn)品、零件的外協(xié)質(zhì)量、采購件質(zhì)量、裝配質(zhì)量； 2.協(xié)助項目技術負責人跟蹤機加工進度、采購件進度、裝配進度； 3.參與工程項目機械部分的裝配指導、調(diào)試、驗收； 4.參與機械設計變更內(nèi)容評審，進行設計變更； 5.負責編制產(chǎn)品使用說明書等交付用技術文檔； (六) 經(jīng)驗積累與知識傳承

1.參與內(nèi)部業(yè)務操作手冊、案例充實工作，確保公司技術和經(jīng)驗的傳承性； 2.參與培訓課程設計，并承擔對助理機械工程師的培訓和指導工作； (七) 臨時性工作

1.負責完成上級領導臨時交辦的其他工作。

機器人工程師崗位職責共5

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　　智能電話機器人銷售工程師崗位職

　　責

　　Smartphone Robot Sales Engineer Job Duties

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

　　智能電話機器人銷售工程師職責描述:

1、負責電話機器人市場推廣及銷售工作;

2、通過客戶的需求分析，為客戶提供合理的解決方案;

3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢價、報價、合同簽訂等事宜;

4、根據(jù)公司的銷售目標，完成銷售任務;

5、堅決執(zhí)行公司績效考核要求，配合公司日常培訓工作。

　　任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

2、具備出色的談判能力，良好的團隊精神，較強的學習能力;

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機器人工程師崗位職責共6

　　機器人編程教師崗位職責

　　等級

　　崗位職責

1、完成機器人課程的話術（比賽內(nèi)容、師資團隊、升學優(yōu)勢等）專業(yè)知識助教一星 （試用期） （1-3個月） 考核并掌握；

2、參加過5次以上課堂演練，并能在《月度績效考核》中達到85分以上的成績；

3、熟知公司常規(guī)工作，配合養(yǎng)成團隊高效的做事習慣，完成校長及導師分配工作，有團隊協(xié)作能力，能配合完成其他團隊的各項工作。

1、掌握教師基本技能，能做好課堂反饋工作、制作學員的個性化訓練方案、記錄學員訓練進程。

2、與負責的學員建立良好的關系，了解學員特點，關注學員訓練進度，掌握和家長溝通的基本技巧，可以和家長進行面對面反饋。

　　主講一星 （3個月）

3、能夠進行市場宣傳推廣工作，掌握基本溝通技巧，并配合完成團隊指標，樹立企業(yè)對外良好形象。

4、掌握體驗課的流程，能夠進行至少1門課程一對一體驗教學能力。 5、能夠按照《課程標準》進行基礎課程研發(fā)和改善，并進行課程小視頻制作。

6、每三個月至少發(fā)布一篇原創(chuàng)文章 7、在本級別需要完成12個課程設計

1、能夠獨立進行2門課程備課和小班化進階課程授課，增加一門學科的培訓學習；

2、能夠進行專業(yè)知識自主深入研究拓展課程的廣度和深度；

　　主講二星 （6個月） 3、能夠獨立進行家長問題的答疑解惑，能夠擔任少部分學員成長導師，贏得家長的信任和學員的喜愛。

4、獨立完成體驗課，能調(diào)動孩子興趣，愿意參與長期訓練學習，并和孩子進行有效互動，協(xié)助成交。 5、每三個月至少一篇原創(chuàng)文章 6、在本級別需要完成12個課程設計 1、能夠熟練掌握2門以上課程的授課工作；

2、班主任學員數(shù)量需達到20人次以上，能夠獨立制定學員的個性化方案及訓練計劃，并進行家長的有效反饋和管理；

3、能夠高質(zhì)進行5人以上學員數(shù)量的授課和10人以上的活動；

　　主講三星 （6個月） 4、具備按照《課程標準》實現(xiàn)至少1門課程的獨立研發(fā)能力； 5、能夠協(xié)助進行老學員的續(xù)報工作；

6、家長滿意度測評，贏得百分之八十以上學員和家長的認可；

7、指導學生獲得過學校級以上比賽前五名以上（根據(jù)比賽質(zhì)量而定）可直接晉級；

8、每兩個月至少一篇原創(chuàng)文章。 9、在本級別需要完成24個課程設計

1、可獨立進行20人以上公開課的授課和活動的組織； 2、可獨立進行家長課堂的組織工作； 3、能夠獨立組織新教師專業(yè)知識的培訓；

　　主講四星 （6個月） 4、進行老生學員續(xù)報工作，續(xù)報率在60%以上；

5、家長滿意度測評，贏得百分之八十以上學員和家長的認可；

6、指導學生獲得過全國機器人比賽（公司參與賽事注明比賽）福建省一等獎以上可直接晉級。 7、每個月至少一篇原創(chuàng)文章 8、在本級別需要完成24個課程設計

1、專業(yè)能力精湛，能夠進行團隊組建、業(yè)務培訓、開展教學研討等管理工作；

2、良好個人形象和口碑積累，具有行業(yè)影響力和信服力，可作為明星講師；

　　金牌講師 （12個月) 3、指導學生獲得過全國機器人比賽（教育局承認、重視的比賽）國家級一等獎可直接晉級；

4、公司將獨立對其進行評估。（鼓勵晉升原則）。 5、每個月至少一篇原創(chuàng)文章 6、有進行專利設計 1、申請晉升：考核期間，助教晉升需績效考核達到優(yōu)秀（85分以上），考核通過，即可晉升；

2、主講原則上需累計6個月達到80分，即可提出晉升申請，經(jīng)考核通過，即可晉升。

　　備注 3、晉升后若有3個月不達標（80分以下），則下降一個等級

4、員工在達到各等級考核標準即可向主管及校長提交晉級申請書，主管及校長將批準是否進行晉級考核

5、提早達到晉升標準的員工，可提早提交晉級申請，經(jīng)管理層評定，可縮短該級考核期！

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