【前言】下面是網(wǎng)友“ec19800”收集的用電營銷管理工作思路,以供借鑒。

當前電力市場已經(jīng)逐漸從賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場,因此供電企業(yè)的工作也需要由生產(chǎn)管理向營銷管理進行轉(zhuǎn)型。要順應這一變化,供電企業(yè)必須全力做好用電營銷管理,合理利用電力資源,加強電力需求側(cè)管理,實施降損節(jié)能措施,確保企業(yè)獲得最佳經(jīng)濟效益。 一、~年的用電營銷工作總體規(guī)劃: 深入貫徹上級電力營銷工作會議的精神,以人為本,務求真實和務實,以“服務與效益”為核心,著重推進標準化、信息化和制度建設,強化管理手段,夯實管理基礎,穩(wěn)步推進管理與制度創(chuàng)新,持續(xù)提升營銷管理水平?!甑臓I銷工作目標是:銷售電量同比增長15%;電費回收率達到100%,并確保一定比例的舊欠電費得到回收?! ?strong>二、~年的重點工作 1、建立一個完善、科學、高效和規(guī)范的管理平臺。一方面要加強營銷基礎工作的制度建設與管理優(yōu)化;另一方面則是實施目標管理,強化營銷業(yè)務流程的整合與優(yōu)化,定期評估營銷工作的質(zhì)量與管理水平;同時,要積極改進電費抄核收的管理方式,優(yōu)化電能計量的技術和管理手段?! ?、加強用電需求側(cè)的管理。一方面全面開展電力市場的分析研究,加強負荷分析和預測工作,確保電力供需的平衡;另一方面要開拓和培育良好的用電市場,指導電能消費,促進合理用電。還要加大節(jié)能技術的推廣應用,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置?! ?、持續(xù)推進營銷管理技術的進步和現(xiàn)代化建設。一方面要做好營銷系統(tǒng)的建設和功能完善,利用現(xiàn)代化管理手段加強對營銷工作的管理;另一方面要增強負荷管理系統(tǒng)的建設和應用,使其成為市場分析、供需平衡和經(jīng)營管理的重要技術支撐;此外,要堅持先進性與實用性的結合,遵循“五統(tǒng)一”的建設原則,整合營銷管理信息系統(tǒng)、客戶服務系統(tǒng)和負荷管理系統(tǒng)等技術,以確保營銷與服務信息的完整性和準確性,努力推進營銷現(xiàn)代化。另外,還要推動電能計量技術的進步,分析影響電能計量準確性的各類因素,不斷優(yōu)化計量方案和手段,提高計量設備的準確性和可靠性。 4、強化優(yōu)質(zhì)服務,提升服務水平。結合平遠地區(qū)的實際情況,將優(yōu)質(zhì)服務與企業(yè)發(fā)展緊密結合,與營銷管理、企業(yè)形象塑造及提升經(jīng)濟效益相結合。要以客戶滿意為出發(fā)點,持續(xù)調(diào)整思維,深化優(yōu)質(zhì)服務的內(nèi)涵,實施供電服務的長效管理。因此,一方面要增強服務意識,完善服務措施,實現(xiàn)服務質(zhì)量的實質(zhì)性提升;另一方面要研究客戶關系管理,借鑒其他行業(yè)的服務經(jīng)驗,不斷提升客戶服務能力;此外,還要針對性開展各項供電服務,形成良性循環(huán)的供電服務運作機制;與此同時,還要繼續(xù)推動服務品牌的建設,不斷提升服務的層次,創(chuàng)建供電企業(yè)服務品牌;最后,完善供電服務的應急機制和評估機制,針對負荷波動,制定相應的應急預案,落實各項搶修措施。同時,加強與社會各界的溝通,接受社會監(jiān)督,重視企業(yè)的宣傳工作,建立良好的社會公共關系?! ?、全面開展電力營銷人員的培訓工作。一方面以人為本,注重營銷人員知識結構的調(diào)整,加強不同層次營銷人員的知識和技能培訓;另一方面對局內(nèi)營銷人員進行重點培訓,主要內(nèi)容包括依法經(jīng)營與供用電合同、防范經(jīng)營風險、營銷綜合分析和營銷技術支持系統(tǒng)的實用標準等。
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