【簡介】下面是熱心網友“zdstk722”收集的社團規(guī)章制度，供大家閱讀。
社團聯合會要在院黨委的帶領下，在院團委的指導下創(chuàng)建的學生社團綜合組織，主要利用學生社團作為平臺，擔負對學生社團的指導與日常工作職責，旨在興盛校園文化，服務同學。為了讓大家更好地了解社團聯合會的工作及監(jiān)督制度，特制定本制度：一、秘書處職責：1、承擔秘書處的日常全面工作的協調與進行，起到帶頭作用。2、主持集結秘書處的工作會議及相關活動。3、承擔查驗、督促各類工作落實和總結。4、依據社團聯合會的分階段工作重心，研究和規(guī)劃有關任務，并與部長及干事適度溝通。二、監(jiān)察部職責：1、承擔各社團活動的監(jiān)管與指導，以及實施財務監(jiān)督。三、外聯部職責：1、承擔對外及內部的聯誼、合作交流，并提供活動贊助。四、部長職責：1、分管各類特定工作，積極協調各個部門關聯。2、大力開展對外交流，以具體情況為載體，策劃相關活動。五、干事職責：1、用心及時的完成分配任務，活動期間弘揚創(chuàng)新意識。2、團結友愛，重視團隊協作，保持對工作的熱情，工作態(tài)度良好，做到心態(tài)平和、耐心周全。3、要嚴以律己，遵循規(guī)章，不可濫用職權，避免以社團聯合會名義的越權行為，情節(jié)嚴重者會受到扣分或直接解雇的處理。4、在出任務中發(fā)生錯誤需追責責任人責任，如因個人原因無法完成工作，應及時表明，但不得撒謊，發(fā)現人每次扣1分。六、會議制度：1、秘書處依據工作必須舉辦工作大會，干事及協會主席需按時參加會議，并記錄出勤情況。2、部內成員應遵守會議紀律，不可討論與會議內容無關的話題。3、干事需認真記錄會議內容，對質疑可會后探討或向部長體現。七、量化獎罰制度：1、對表現優(yōu)秀而得到夸獎或獎勵人員，給予適當工作加分2分或1分。2、秘書處和監(jiān)察部的正副部長每周各自加3分，干事每周加2分；外聯部的正副部長一樣加3分，干事加分視工作量來定，協會主席及副會長依據工作量加1~3分，突出貢獻者可適當加分1~2分，禁止亂加分。3、無故缺席會議者每次扣5分，不認真對待工作、監(jiān)督不緊、行為不當或工作逃避責任及遲到者每次扣3分，休假需向監(jiān)察部遞交請假條。4、各部長（會長）在給予干事（會員）加分時，需要經過各班導員簽名、秘書處及系部蓋章后即可派發(fā)，禁止私自下達加分單。本制度只適用于社團聯合會成員，最終解釋權歸社團聯合會秘書處，本制度自公布之日起起效。
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