事務(wù)性工作人員崗位職責共3篇(部門事務(wù)員崗位職責)

時間：2022-07-17 10:39:16 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的事務(wù)性工作人員崗位職責共3篇(部門事務(wù)員崗位職責)，供大家賞析。

事務(wù)性工作人員崗位職責共1

　　采購人員崗位職責-采購人員崗位職責

　　藥品采購人員崗位職責

　　四川省復(fù)員退伍軍人醫(yī)院藥劑科

　　藥品采購人員崗位職責

　　1 目的：明確藥品采購人員崗位職責。

　　2 范圍：適用于藥劑科藥品采購人員。

　　3 責任者：藥庫采購計劃制定人員、藥品采購人員。

　　4 程序：

　　藥庫藥品采購計劃制定人員在科室負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂藥庫藥品采購計劃工作，庫存量一般不應(yīng)超過每月用量。

　　藥品采購人員與科室負責人應(yīng)通過四川省藥品掛網(wǎng)招標集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。

　　堅決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴格把好藥品質(zhì)量關(guān)，每次藥品入庫時需認真清點數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗收記錄。

　　健全新藥進貨手續(xù)，請購新藥應(yīng)事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會討論通過。

　　深入臨床科室和使用部門，隨時掌握市場價格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。

　　藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質(zhì)量的前提下，充分考慮價格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。

　　采購特殊藥品，、新藥和危險品應(yīng)嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，進口藥品必須保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗合格證書”的復(fù)印件。

　　藥品采購人員應(yīng)認真執(zhí)行藥品價格政策，認真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。

　　對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應(yīng)及時與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應(yīng)事先立即向藥監(jiān)部門匯報，并作好登記。

　　藥劑科

　　2016年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責,任職資格

1、采購員任職資格說明書

　　崗位名稱所在部門直接上級直接下級

　　采購員項目管理部項目管理部經(jīng)理無

　　崗位編號崗位定員薪酬類型崗位分析日期 1 月薪+績效考核

　　按項目計劃要求，采購項目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項目順利進行。根據(jù)項目計劃及采購清單，嚴格按照“貨比三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進行采購，確保采購的成本、進度及質(zhì)量。積極參與供應(yīng)商的評價和選擇，收集整理供應(yīng)商相關(guān)資料并做評審，對供應(yīng)商進行有效管理。負責向供應(yīng)商索取票據(jù)，并負責不合格品的退換、索賠。積極配合倉庫管理員對物資的清理、報檢工作。崗位職責負責向技術(shù)部、安全質(zhì)量部、市場商務(wù)部提供物料市場的供應(yīng)信息和樣本，并對采購清單中需要替換的舊型號材料提供建議。負責對采購合同檔案資料的收集和整理。負責向財務(wù)部提供采購合同、月度付款計劃和月度回票計劃。核對供應(yīng)商往來帳務(wù)明細，并做付款安排，確保帳務(wù)準確無誤。協(xié)調(diào)元器件各種售后服務(wù)，保障售后服務(wù)質(zhì)量。及時完成上級交辦的其他任務(wù),定期和不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。任職資格：教育水平專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗知識技能技巧個人素質(zhì) 品行要求 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷物流及相關(guān)專業(yè) 接受過物流相關(guān)培訓(xùn) 1 年以上采購工作經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力強熟悉采購內(nèi)部作業(yè)流程熟練使用 WORD，EXCEL，ERP 等辦公軟件，能熟練運用采購談判技巧誠信、穩(wěn)重、細致，原則性強，溝通協(xié)調(diào)能力強廉潔責任感嚴謹 1、公司各項采購規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況業(yè)績考核指標 2、項目采購物資的回貨準確性及及時性

3、成本控制力度

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1、項目管理部組織結(jié)構(gòu)圖及職責

　　部門

　　項目管理部

　　部門負責人部門組織結(jié)構(gòu)圖

　　項目管理部經(jīng)理

　　直屬領(lǐng)導(dǎo)

　　常務(wù)副總經(jīng)理部門編制(12 人) 經(jīng)理級 1 人

　　項目管理部經(jīng)理

　　項目經(jīng)理 10 項目經(jīng) 理采購員人，采購員 1 人

　　1．嚴格貫徹執(zhí)行遵守公司各項方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。 2．合同評審，綜合市場商務(wù)部、技術(shù)部等各部門意見，確認項目可執(zhí)行性。 3．項目執(zhí)行，合同的執(zhí)行及時組織新合同交底，編排項目實施計劃，項目整體協(xié)調(diào) 跟蹤處理，項目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現(xiàn)場的項目管控協(xié)調(diào)，對分包商的管控，維護現(xiàn)場客戶管理，做好客戶驗收接待工作。職責 4．采購執(zhí)行，根據(jù)公司項目執(zhí)行及其他工作需要進行采購工作，控制采購成本，達成公司采購目標。 5.項目款項，協(xié)助

　　銷售經(jīng)理進行項目各階段款項的催收。 6．售后服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門及分包商處理所有項目售后問題，服務(wù)要及時、到位。 7．工程項目管理體系，建立更加完善規(guī)范的工程項目管理體系。 1．對合同簽訂的評審權(quán)，對項目計劃的制定及執(zhí)行權(quán)，對分包商的選擇和考核權(quán) 2．對采購進度的監(jiān)管權(quán)，對采購成本的控制權(quán)，對供應(yīng)商的選擇和考核權(quán) 權(quán)力 3．對公司規(guī)章制度流程的建議權(quán) 4．對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)，對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán) 編制審核批準

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事務(wù)性工作人員崗位職責共2

　　學(xué)校工作人員崗位職責

　　校長崗位責任制度

1、校長由教育局委任，是學(xué)校行政負責人，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持學(xué)校工作，對學(xué)校負有全面領(lǐng)導(dǎo)的責任。

2、根據(jù)辦學(xué)目標，每學(xué)期開學(xué)前要制訂好學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并抓好實施、檢查、總結(jié)等環(huán)節(jié)，使學(xué)校每年有所進步。

3、要熟悉教職員工的素養(yǎng)、特長，按規(guī)定手續(xù)任命辦公室主任、教務(wù)主任、政教主任、總務(wù)主任，每年九月要聘用新學(xué)年教學(xué)人員和教研組長，決定教職員工崗位及工作量，用人所長。

4、貫徹以教學(xué)為中心的治校原則，積極實施，推動教學(xué)研究。

（1）每學(xué)期組織兩次教學(xué)研究活動

（2）每學(xué)期重點抓一個科研項目。

（3）深入一個教研組，作為工作點。

（4）每周聽課不少于1節(jié)，每學(xué)期不少于30節(jié)，并要認真評課。

（5）每學(xué)期直接檢查一次備課、作業(yè)，至少參加兩次教務(wù)主任召開的教研組長會議。

5、主持學(xué)校全面工作，定期召開行政會議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點。

6、實行分層管理，發(fā)揮中層管理人員和年級組長的作用，并做好對干部考核。

7、建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，管理好對教職員工的獎懲考核。

8、審查年度經(jīng)費預(yù)算，根據(jù)部門承包原則，合理安排經(jīng)費，提高效益。

9、有計劃安排好教職員工的學(xué)習，提高教職員工教育理論水平和師德水平，把教職員工的思想工作作為教職員工隊伍的基本建設(shè)。

10、根據(jù)師資目標，有計劃調(diào)整師資結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)選拔骨干教師，妥善安排在職、業(yè)余、脫產(chǎn)教師的崗位進修。

11、每學(xué)期定期召開家長會或舉辦家庭教育活動，推進家庭教育活動的開展。

12、支持教職工代表會、共青團、少先隊等群眾組織工作，尊重教職工代表會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議和維護教職員工合法權(quán)益的建議。

13、關(guān)心師生員工的生活，使教職員工集體福利每年有所改善。

　　學(xué)校辦公室主任職責

1、主持學(xué)校辦公室工作，處理學(xué)校日常事務(wù)。

2、傳達校長指令，收集執(zhí)行情況并向校長匯報。

3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政后勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)水平。

4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案管理人員工作，嚴格執(zhí)行保密制度。

5、加強對因公派車、租車的管理。

6、負責學(xué)校行政的公布、公告工作，加強校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并做好材料的收集整理工作。

7、負責學(xué)校重大事件的記載，組織學(xué)校會議的布置工作并做好會議記錄。

8、堅持原則，管理好學(xué)校公章。

9、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。

10、積極做好學(xué)校形象宣傳工作，大力維護學(xué)校形象。

11、及時向校長匯報上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。

12、協(xié)調(diào)、配合學(xué)校其它部門的工作。

　　學(xué)校教務(wù)處主任崗位職責

1、擬定、組織實施教務(wù)處工作計劃。

2、安排教研組的活動，檢查教研組的工作。

3、深入課堂了解教師的教學(xué)情況，指導(dǎo)教學(xué)工作。

4、檢查教師執(zhí)行教學(xué)計劃的情況，考核教師的教學(xué)工作。

5、組織教學(xué)理論的研究工作，評審教學(xué)論文。

6、加強對圖書館、微機室、閱覽室及電教設(shè)備的管理。

7、組織本校教師的觀摩課、評優(yōu)課。

8、做好學(xué)校有關(guān)考試組織和考務(wù)工作。

9、完成教學(xué)檔案的收集、整理工作。

10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　學(xué)校政教處主任職責

1、協(xié)助校長制定學(xué)校學(xué)年和學(xué)期德育工作計劃，認真做好政教處工作計劃，檢查總結(jié)學(xué)校政治思想道德工作，審定班主任學(xué)期德育工作計劃。協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作，編制全校各部門德育活動總?cè)粘瘫怼?/p>

2、協(xié)助校長選配年級組長、班主任，組織年級組長和班主任的德育理論學(xué)習，努力提高教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)水平。定期組織年級組長和班主任工作會議或理論科研活動。

3、制定學(xué)校德育工作的各項制度。

4、具體負責貫徹執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等有關(guān)德育文件，嚴格校風校紀，加強良好校風、學(xué)風、教風建設(shè)，并使之層次化、系列化、具體化、規(guī)范化。

5、具體負責各年級各教學(xué)班德育領(lǐng)導(dǎo)工作，定期召開年級組長、班主任會，針對各個年級的學(xué)生的具體情況和問題提出思想教育和管理的要求和建議。組織學(xué)習教育理論，探索德育科研的路子，推廣典型經(jīng)驗。

6、具體負責年級、班級德育工作考評及獎懲工作，組織評選德育先進集體和個人，每學(xué)年組織評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等活動，并將評選結(jié)果上報學(xué)校，經(jīng)審批后進行表揚。

7、加強德育常規(guī)活動和實踐環(huán)節(jié)的管理。組織領(lǐng)導(dǎo)全校階段性、層次性的德育活動，負責日常行為的常規(guī)管理和社會活動管理，做到有計劃、有布置、有檢查考核，重點落實，堅持不懈，提高質(zhì)量。

8、配合教務(wù)處負責課外活動和社會實踐活動的組織和管理工作。

9、負責安排值周教師、值周班工作，解決學(xué)生中的偶發(fā)事件。

10、領(lǐng)導(dǎo)全校后進生的轉(zhuǎn)化工作，開展心理咨詢活動，處理學(xué)生中嚴重違紀問題。

11、協(xié)助校長抓好學(xué)校、家庭、社會三位一體活動，組織協(xié)調(diào)社會各方面的力量支持學(xué)校德育工作。

　　學(xué)?？倓?wù)處主任崗位職責

1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度。

2、堅持勤儉辦學(xué)原則，根據(jù)學(xué)校工作要點，草擬學(xué)?？倓?wù)工作計劃，并認真組織實施。

3、負責學(xué)校基本建設(shè)和校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修等工作，按計劃發(fā)放教師辦公用品，督促師生員工執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

4、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費，定期審核各類賬目。

5、負責對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，改善教學(xué)條件和學(xué)習環(huán)境。

6、關(guān)心師生員工的生活和健康，管好水、電及暖氣供應(yīng)等工作。協(xié)同學(xué)校工會搞好教職工的福利等。

7、會同教務(wù)處安排學(xué)生勞動，搞好校外教育基地建設(shè)；配合其他職能機構(gòu)，加強師生的思想教育工作，力爭形成勤儉節(jié)約、愛惜公物、人人制止損害公共利益行為的良好校風。

8、負責本處職工的政治學(xué)習和思想教育工作，認真履行崗位職責，及時為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓(xùn)，做好考核評比工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍。

9、承辦校長交辦的其他工作。

　　學(xué)校安全辦主任工作職責

1、協(xié)助校長開展學(xué)校的安全工作。

2、主持召開安全工作會議，及時傳達貫徹上級有關(guān)部門和學(xué)校的重要指示精神和要求，部署學(xué)校安全工作的任務(wù)。

3、安排和實施學(xué)校安全教育活動，加強學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)。

4、落實學(xué)校有關(guān)安全工作資料，落實各類人員工作責任，組織簽訂安全工作目標責任書，完善各類安全工作預(yù)案。

5、加強檢查督促工作。對學(xué)校安全工作落實情況進行定期和不定期的檢查，及時排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題即采取嚴密的防范措施，并迅速進行整改和處理。

6、把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作，按要求保證必要課時，積極改進教育教學(xué)方法，提高安全教育的實效性，對師生進行安全教育培訓(xùn)工作，增強師生的安全意識和防范能力。 7、對校園偶發(fā)安全事件進行協(xié)調(diào)和處理。

8、及時上報有關(guān)安全工作的材料。

　　教師崗位職責

1、認真學(xué)習《新課程標準》，熟悉所教學(xué)科教材。在開學(xué)后第一周內(nèi)，根據(jù)學(xué)校安排，制定出教學(xué)計劃。

2、認真?zhèn)湔n。在深入掌握教材的基礎(chǔ)上，要全面了解學(xué)生，科學(xué)設(shè)計教法，按要求寫好教案，無教案者不準授課。在個人備課基礎(chǔ)上，提倡集體備課。

3、認真組織課堂教學(xué)，上課不遲到，不早退，不接聽、撥打手機，不拖堂。從學(xué)生實際出發(fā)，貫徹“準”、“精”、“活”、“實”及啟發(fā)式和理論聯(lián)系實際的原則，改進教學(xué)方法，優(yōu)化課堂教學(xué)，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。對學(xué)生嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，因材施教。

4、精心設(shè)計作業(yè)，布置要適量，批改要及時，要全批全改，有批改記錄。

5、注重課內(nèi)、外輔導(dǎo)，滿足優(yōu)等生、中等生和后進生學(xué)習的不同需求，促使全體學(xué)生不斷進步。

6、搞好成績考核和質(zhì)量分析，努力完成學(xué)校規(guī)定的指標。

7、加強教學(xué)基本功訓(xùn)練和業(yè)務(wù)進修，積極參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)和教科研活動。加強互相學(xué)習，取長補短，每個學(xué)期聽課不少于10節(jié)，并認真做好筆記和課堂點評。

8、關(guān)心愛護學(xué)生，不嫌棄或不偏袒，不體罰或變相體罰。開展各種課外活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣及興趣、愛好和特長，發(fā)展學(xué)生個性。

9、既教書又育人。與其他教師互相配合，正面引導(dǎo)，耐心教育和嚴格管理學(xué)生，協(xié)助班主任搞好工作。

10、作風正派，遵紀守法，敬業(yè)愛崗，為人師表。積極參加學(xué)校組織的各項活動，認真完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。