本文是網(wǎng)友“duzhaobikang”收集的抗擊疫情的簡報，供大家參考。
戰(zhàn)場宛如考場，疫情猶如鏡子。干部的態(tài)度、能力與作風(fēng)，是否心系百姓生命健康安全，應(yīng)對疫情時是否具有清楚有效的防控思路與應(yīng)對能力，在這面鏡子映照下，能夠看出什么干部有方法、有擔(dān)當(dāng)，什么又無所作為。這一切，百姓心中自有一番明了。
干部的態(tài)度必須明確。緊要關(guān)頭，態(tài)度尤為明顯。疫情到來之際，態(tài)度可能勝于能力。干部是否能提升政治站位，把疫情防控看作首要政治任務(wù)，是否認(rèn)清形勢與使命，是否能貫徹落實(shí)“堅定信念、風(fēng)雨同舟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)發(fā)力”的需求，是否出于自保而消沉應(yīng)對、推遲應(yīng)對、或反其道而行，更或推諉責(zé)任與敷衍塞責(zé)，在面對矛盾和困難時挑選逃避。這類情況直接體現(xiàn)出干部對疫情的態(tài)度。做為干部，務(wù)必始終掌握生命重于泰山、疫情就是命令的原則，防控責(zé)任不可忽視，絕不能讓愧疚、愧疚、悲痛變成公眾熱議的話題。
干部的能力也需清楚。以前，有網(wǎng)友感嘆“將某某省干部借給大家”，何以生出如此想法呢？正是因為在疫情眼前，那里的干部展示出方法和能力，勇于擔(dān)當(dāng)，群眾因此覺得穩(wěn)定。近期，各地持續(xù)曝出因防控不力被問責(zé)的干部，令這些存在僥幸心理、不作為的干部警惕。不論是被迅速撤職的無知唐主任，依然被處分的紅十字會干部，公眾不得不質(zhì)疑這些人在平日里到底在做什么，這群人憑什么得到崗位。疫情這面鏡子，可以真正映照出一些干部的真實(shí)能力與擔(dān)當(dāng)，緊要關(guān)頭會不會瀆職。
干部的作風(fēng)也要引起關(guān)注。大疫當(dāng)前，形式主義與官僚作風(fēng)變成干部與群眾熱議的話題。一些干部在疫情防控一線奮戰(zhàn)，夜以繼日地進(jìn)行宣傳、清查與檢測，然而另一些干部卻只顧反復(fù)索要表格。政出多門、雙頭報送、反復(fù)填報的不良風(fēng)氣在疫情防控中依然存在，削弱了前線干部的精力。因此，部分底層干部不得不無奈埋怨“張口就要、閉口就到，每天表格、四處邀稿，簡直目不暇接”。面對嚴(yán)峻的疫情防控形勢，一些可以省略的文件通知與表格，壓根不代表真正的工作和抵御疫情，反而給防控工作增強(qiáng)了艱難，顯現(xiàn)出一些干部的形式主義與官僚作風(fēng)的問題。
疫情是一面鏡子，社會的每個角落皆為鏡子。干部只有在職能崗位上履行責(zé)任，勤懇工作，防止做表面功夫、不掉鏈子，沒給組織找麻煩，才能在這面面鏡子中體現(xiàn)出人民的贊譽(yù)與組織的優(yōu)質(zhì)干部。
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