下面是范文網小編分享的金融專員崗位職責精品12篇,供大家參考。

金融專員崗位職責精品1
1.接收各4s店傳遞的客戶信息資料,進行整理分配至負責區(qū)域的.業(yè)務經理。
2.負責系統(tǒng)整個汽車分期業(yè)務流程的跟進操作執(zhí)行,完成信息上報;
3 .負責平臺相關合作通道對接及業(yè)務支持通道日常監(jiān)控;
4、汽車分期的合同的傳遞。
5.報表的整理及更新。
6.有汽車行業(yè)工作的優(yōu)先。
金融專員崗位職責精品2
職責描述:
1、全面了解客戶的財務狀況、風險偏好和需求,為客戶提供專業(yè)的投資理財咨詢服務;
2、負責資產配置及投資策略的分析和研究,為客戶或客戶經理提出行業(yè)配置及投資策略建議等;
3、對中高端客戶提供一對一的投資理財服務。幫助客戶確定理財目標,為客戶量身定制投資組合管理建議和理財規(guī)劃建議,并向客戶闡述制訂的投資方案的根據(jù),與客戶充分溝通,達成一致;
4、定期針對不同客戶群開展理財報告會、投資者沙龍等形式的服務和推廣活動;
5、配合銷售和會議營銷,編寫專業(yè)性文稿,參與授課,對營銷團隊提供專業(yè)支持;
6、對公司員工和客戶進行投資技能培訓;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、20-45歲,男女不限,大?;蛞陨蠈W歷;
2、有一定金融,投資,經濟等相關領域知識,一定的行業(yè)與公司研究能力;
3、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力;
4、敏銳快捷的市場反應能和實戰(zhàn)能力,和較強的風險控制意識;
5、具有嚴密的.邏輯思維和分析判斷能力;
6、具有良好的口頭和人際溝通能力;
7、有較強的學習能力,能通過主動學習與鉆研不斷提升自己。
公司提供:
1、薪酬體系:遠高于業(yè)內平均水平的基本薪資,高比例的業(yè)績提成;
2、休息休假:周末雙休,享受國家法定假期(不補班);
3、晉升制度:透明標準化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;
4、培訓體系:系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓;
5、員工活動:不定期公司聚餐、活動、員工旅游;
6、年終獎金:同時優(yōu)秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金;
7、員工福利:優(yōu)秀員工獎勵、先進員工獎勵、團隊獎勵;
福利:不定期聚會活動、聚餐,績效獎金,全勤獎,員工旅游等......
金融專員崗位職責精品3
金融專員工作職責
1、金融專員在與客戶的溝通過程中,需要對客戶的資信狀況做出全面了解,向客戶推薦適合的金融按揭方式,并配合銷售顧問達成銷售。
2、選擇東風金融按揭方式的客戶,將由金融專員直接收集整理客戶資料,并在次日中午12:00前錄入東風金融系統(tǒng),并傳真或掃描客戶資料至總部(注:上傳資料前需與銷售顧問確認車型、開票金額等信息)。
3、每日上午10:00和下午5:00由金融專員核查系統(tǒng),對于已核準客戶由金融專員填寫金融費用承接單并報展廳經理審核,對于有條件核準客戶或拒絕放貸客戶需直接報金融保險主管處理。
4、已核準貸款客戶在辦理完成交車手續(xù)后,由金融專員負責與客戶簽訂抵押合同,與客戶確定還款時間等信息,并報主管見證客戶原件。
5、已核準貸款客戶抵押手續(xù)辦理完畢后,五個工作日內由金融專員整理、掃描放款資料,完成放款手續(xù)。
6、選擇擔保公司等其他方式的客戶,由金融專員督促該業(yè)務辦理進度,在辦理過程中遇到困難時報主管,由主管負責處理相關事宜,客戶手續(xù)通過后,由金融專員與公司財務部門核查客戶的.貸款金額是否到賬,并出具費用承接單報展廳經理核查。
7、認真完成上級領導交給的其他工作。
銷售部
20xx年6月1日
金融專員崗位職責精品4
崗位職責:
1、負責汽車金融(汽車直租、回租及車抵貸業(yè)務)日常運營流程梳理及優(yōu)化
2、負責基礎業(yè)務數(shù)據(jù)的對賬工作
3、協(xié)助部門經理及其他項目組信息同步、流程優(yōu)化、收集反饋等工作
4、協(xié)調總部各職能部門,解決城市對接問題
任職資質:
1、大學??萍耙陨蠈W歷;
2、性格外向,樂于溝通,團隊精神;
3、自學能力強,愿意接受新鮮和調整性事物;
4、在汽車金融行業(yè)從事運營工作1年及以上;
5、具有較強的`組織協(xié)調能力,有積極、開放的心態(tài),良好的價值觀。
金融專員崗位職責精品5
1、根據(jù)業(yè)務要求完成和提交工作報表和市場信息;
2、為傳祺汽車客戶提供金融貸款業(yè)務的'講解和報價;
3、協(xié)助客戶提交金融貸款申請并幫助客戶準備相關的申請文件和材料;
4、提交貸款申請和文件材料給銀行審批部門;
5、在貸款批準之后,從銷售顧問和客戶處收集車輛抵押登記所需的文件。
金融專員崗位職責精品6
金融專員
所屬部門:金融保險部
直接上級:金融保險經理
崗位職責:
1、向客戶提供專業(yè)的汽車金融業(yè)務咨詢。
2、協(xié)助客戶準備貸款申請資料,密切跟蹤貸款審批情況,收集準備貸款相關資料并跟進貸款的發(fā)放。
3、了解金融機構的.最新貸款政策,及時向銷售顧問及相關人員提供政策咨詢服務。
4、協(xié)助銷售顧問洽談有分期意向的客戶,并完成貸款。
5、實時監(jiān)控各項運營指標及報表數(shù)據(jù),根據(jù)分析結果及時發(fā)現(xiàn)、解決各類問題,協(xié)助金融保險經理制定相關的改進方案。
5、為上級提供各項數(shù)據(jù)信息。
6、確保系統(tǒng)中各項相關客戶信息及業(yè)務記錄的及時、準確更新。
7、完成領導交給的其他任務。
金融專員崗位職責精品7
1.全面負責二手車的金融線索運營工作,配合營銷部門完成全年金融業(yè)務目標。
2.負責與金融機構對接,結合業(yè)務需求和用戶場景引入金融產品并推動產品上線。
3.金融線索的線上運營工作。包括線索的增長、線索的匹配以及到成交的.轉化。
4.開展用戶需求研究分析,推動產品創(chuàng)新與迭代優(yōu)化。
5.關注業(yè)務數(shù)據(jù),定期出具運營分析報告,持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上互聯(lián)網平臺運營經驗,有汽車金融經驗優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網汽車金融產品流程,優(yōu)秀的市場洞察能力,善于數(shù)據(jù)分析,關注客戶體驗,能快速將營銷思路轉化為產品設計;
3、較強的需求判斷、引導、控制能力,善于溝通,善于跨多職能團隊合作,推動執(zhí)行能力強。
金融專員崗位職責精品8
職責描述:
參與建立、完善集團公司的金融體系,致力于提高集團公司的金融管理水平,具體包括:
1.匯率管理:與專業(yè)機構合作,實施匯率風險管理;
2.供應鏈金融:推動供應鏈金融服務平臺與金融機構的合作,監(jiān)管跨境貿易供應鏈金融業(yè)務開展;
3.推動跨境人民幣結算:利用國際班列運輸和跨境貿易,推動一帶一路沿線國家的'客戶實現(xiàn)跨境人民幣結算;
4.實施資金集中管理:推動集團公司資金集中管理的具體實施;
5.融資管理:根據(jù)公司規(guī)劃,分析研究各種融資方式和成本結構,分析市場和項目融資風險,參與制定融資方案,進行融資成本管理等。負責編制融資進展情況臺賬,積極跟蹤進展情況,確保貸款的及時發(fā)放,滿足公司的用款需求;負責貸后管理,準確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔保情況等;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡要求:35歲以下;
2、學歷要求:全日制本科及以上學歷及相關學位;
3、專業(yè)要求:經濟、金融相關專業(yè),并取得相關中級及職稱或執(zhí)業(yè)資格;
4、工作經驗要求:5年以上投融資工作經驗,熟悉項目投資建設過程、熟悉投融資、法律知識、基金公司以及金融機構項目文案編輯工作經驗者優(yōu)先,有3p項目或涉政類項目實操經驗者優(yōu)先考慮;
5、身體健康,具有良好的溝通、談判及應酬接待能力。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經驗
金融專員崗位職責精品9
1、根據(jù)公司產品特點,負責開拓目標市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務,挖掘客戶資源;
2、負責對公司產品全力宣傳、推廣、銷售;
3、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通、定期做客戶回訪,維護客戶關系,為客戶提供理財服務咨詢,制定合理的`理財計劃;
4、配合公司相關市場活動的執(zhí)行。
金融專員崗位職責精品10
1、統(tǒng)籌監(jiān)管報告及報表的報送,各類內部報告與報表管理;
2、統(tǒng)籌集團三會報告撰寫工作;
3、全面統(tǒng)籌稽核項目管理;
4、統(tǒng)籌預算編制、預算執(zhí)行情況追蹤與分析;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃人力編制及人員管理、搭建稽核監(jiān)察系列培訓體系;
6、統(tǒng)籌制度平臺建設;
7、負責統(tǒng)籌各類會議管理及其他行政、會務、外聯(lián)工作。
金融專員崗位職責精品11
1.根據(jù)運營要求,與業(yè)務部門負責人一起制定相關貸后策略,并在策略執(zhí)行過程中不斷優(yōu)化并找出可復制的業(yè)務方式;
2.制定貸后政策、策略、跨部門流程;
3.貸后操作流程、標準的審核及優(yōu)化;
4.貸后各月度指標(逾期資產)數(shù)據(jù)完成情況分析及改善建議;
5.負責與產品和項目對接。
金融專員崗位職責精品12
1、具體落實項目實施及現(xiàn)場檢查;稽核報告的起草,稽核結果的歸納、分析與反饋;
2、稽核風險點及檢查技巧的'總結、歸納;
3、機構存在問題的成因分析及對策的研究;
4、向上級匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議性管理意見;
5、落實稽核項目的后續(xù)整改情況,提高稽核成果的利用率;
6、稽核信息資料庫的日常維護與更新;
7、領導交辦的其他事項。
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