下面是范文網小編分享的主管崗位職責12篇，以供借鑒。
主管崗位職責1
1.協(xié)助財務總監(jiān)制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃；
2.設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告、報表；
3.審核記賬憑證的完整性、真實性、準確性，編制月末結轉賬證，
4.登記保管各種明細賬、總分類賬；
5.定期對賬，如發(fā)現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜；
6.提供銀行融資、貸款授信所需的會計報表及其他資料,及合同的保管歸檔
7.對下屬會計的工作進行指導
8.具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；
9.協(xié)助審計進行半年度、年度審計工作，配合中介機構對公司進行審計、評估等工作
10.完成上級交辦的其他工作。
主管崗位職責2
1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負責日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;
3、定期對設備設施進行檢查，抓好相關突發(fā)事件處理;
4、完成領導臨時布置交待的工作。
主管崗位職責3
一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。
三、負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、負責協(xié)調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。
五、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。
六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。
七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、負責質量管理體系中的相關工作。
九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
主管崗位職責4
1、在廚師長領導下，負責中廚菜肴切配組織生產工作。
2、根據客情預報，負責當天和隔天原料的計劃預計及領用。
3、具體督導負責原料按標準和成本的準確控制。
4、定期檢查冰箱，冰庫和食品小庫房原料的庫存及質量，及時處理多余的積壓原料。
5、負責督促對本班級工作崗位，衛(wèi)生包干區(qū)及各種設備的清潔和保養(yǎng)。
6、負責本崗位員工的考勤考核及評估。
7、協(xié)助廚師長把好食品質量關。
8、負責對崗位的員工培訓及實習生的指導。
主管崗位職責5
1、在學院辦公室的領導下，按照《車輛管理制度》，搞好車輛的調度、使用、保養(yǎng)和管理，保證教學、科研、公務、日常工作以及接待等方面的用車。
2、搞好車輛的日常維修保養(yǎng)，保持車容整潔，保證車況良好；按照市交警部門的要求，按期做好車輛年檢年審工作，確保行車安全。
3、做好車輛用油計劃，采取有效措施降低油耗，搞好每月油耗的結算工作。
4、做好汽車修理材料的采購、核算、保管工作，積極實行修舊利廢；在確保車輛維修材料供給的前提下，壓縮修理材料的庫存量，避免積壓和浪費。
5、按照上級有關規(guī)定和學院車輛的實際情況，提出淘汰、更新車輛的建議。
6、加強思想政治工作和業(yè)務培訓，對駕駛員進行職業(yè)道德、安全行車和優(yōu)質服務教育。
7、嚴格執(zhí)行公安交警部門的有關規(guī)定，對駕駛員進行安全教育和技術指導，消除事故隱患。
8、負責辦理車輛的各種業(yè)務，包括養(yǎng)路費、保險、車船稅、年票、駕駛員出差補貼等。
9、完成領導交辦的其他工作任務。
主管崗位職責6
崗位職責:
1、依據客戶服務標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應的售后服務,針對客戶需求提供系統(tǒng)的運營實施方案;
2、協(xié)助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題,增強客戶粘性;
3、負責客戶關系的建立與維護,并根據實施情況,制定客戶服務策略和營銷計劃;
4、建立長期友好的客戶關系,配合客服團隊完成所在部門年度續(xù)費業(yè)績目標。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源專業(yè)(熟悉培訓模塊)優(yōu)先;
2、有二年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經驗者、或培訓行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、較強的服務意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標感強;
4、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預見性,能應對突發(fā)時間并及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;
5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;
6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優(yōu)先。
主管崗位職責7
1、跟進并協(xié)調基地后勤專項工作的進度，使專項工作按質按期完成
2、根據基地宿舍管理規(guī)定，負責督導宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內務、安全檢查工作，確保員工宿舍內務、安全符合公司管理要求。
3、根據基地衛(wèi)生管理規(guī)定，負責督導清潔組按既定的衛(wèi)生標準，做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，確?；毓矃^(qū)域干凈衛(wèi)生，符合公司管理要求。
4、根據員工工衣清洗規(guī)定，負責督導洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設備保養(yǎng)工作，保證員工工衣干凈衛(wèi)生，設備安全運行。
5、根據基地資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。
6、根據基地能源管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監(jiān)督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達到節(jié)能降耗的目的。
7、根據員工獎懲管理辦法等相關管理文件，負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果，并對舍區(qū)違紀事件進行調查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。
8、根據行政人事部管理要求，負責宿舍區(qū)、洗衣房等責任區(qū)域設施、設備運行情況的日常檢查，及時向后勤維修組報修故障設施、設備，確保后勤設施、設備能正常運行或使用。
9、根據基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。
主管崗位職責8
工作職責
在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的后勤保障工作;
2. 全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3. 負責擬定公司后勤相關制度，經批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
4. 根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;
5. 全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全;
6. 全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;
7. 根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;
8. 負責對公司公共區(qū)域的`衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發(fā)現問題及時糾正;
9. 負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內;
10. 完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位關系
1. 崗位名稱：后勤主管
2. 所屬部門：行政部
3. 直接上級：行政副總經理
4. 下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)
崗位技能要求
1. 熟練掌握專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內容和程序;
2. 良好的組織、協(xié)調、溝通及推動能力;
3. 具有較強的工作責任心。
主管崗位職責9
1、在工程部經理的領導下全面負責管理處設備設施的維修保養(yǎng)工作，對工程部經理全面負責。
2、落實本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標準，并對員工的工作質量經常進行指導、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門的人員編制計劃經工程部經理核定報公司批準后執(zhí)行。
4、組織落實設備設施的年度保養(yǎng)計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。
5、做好設備設施的日常維護工作，保持設備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經工程部經理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算，合理使用和調整各項費用的開支，嚴格控制運行維修成本。
8、負責“叁廢”的排放工作并保證達到國家排放標準。
9、組織員工每天對服務區(qū)域進行巡視，負責處理業(yè)主對設備環(huán)境的投訴；
10、匯總工程部各類設備技術資料并建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗，降低成本，分月統(tǒng)計能源消耗計量工作。
12、審查設備配件的申領計劃，組織制定并落實各項節(jié)約措施，最大限度的降低能耗，提高經濟效益。
13、負責對本部門員工的培訓教育和業(yè)務考核工作，不斷提高員工的業(yè)務和思想素質。
14、嚴格執(zhí)行巡查制度，巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴把隱蔽工程質量，搞好聯合驗收。
17、經常檢查機房、庫房、工作間，保持清潔整齊。
主管崗位職責10
職責描述：
熟悉互聯網、通信行業(yè)產品和服務，具有互聯網或IT產品管理與研發(fā)的知識，對移動互聯網行業(yè)有深刻理解和成功經驗；
具有海量用戶的互聯網產品管理經驗，具備優(yōu)秀的技術創(chuàng)新能力；
良好的審美能力，學習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。
邏輯能力強，具備數據分析能力，并能從中發(fā)現問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；
熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進行用戶、產品分析及講解；
任職要求：
5年以上系統(tǒng)用戶支持團隊（10人以上）管理經驗
熟悉客戶服務流程，及績效管理
負責用戶支持團隊問題解決及質量控管
有軟件實施和運維經驗優(yōu)先
英語/日語口語熟練者優(yōu)先
主管崗位職責11
崗位職責：
1、負責各區(qū)域的應收賬款管理和核對工作。
2、做好各區(qū)域的費用復合和結算。
3、負責對接區(qū)域內的客戶，做好溝通和管理工作。
4、定期完成各類工作管理報表。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務專業(yè)；
2、具備會計從業(yè)資格，從事財務工作2年以上；中級職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財務類工作經驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強的會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務軟件，具備良好的溝通表達能力；
4、具有較強的工作主動性和計劃性，對工作責任感強，能吃苦。
主管崗位職責12
1、在項目經理的領導下，全面負責住宅小區(qū)的公共秩序維護工作;
2、對新項目的開發(fā)建設階段，就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;
3、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓工作;
4、定期檢查、落實小區(qū)治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;
5、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促;
6、負責部門工作日志及值班記錄的檢查工作;
7、負責指揮突發(fā)事件的處理;
8、加強與其他部門的橫向聯合，保持良好的協(xié)作精神。
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