熱處理回火崗位職責共6篇(回火是緊跟在什么之后的熱處理工藝)

時間：2022-07-15 07:08:59 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的熱處理回火崗位職責共6篇(回火是緊跟在什么之后的熱處理工藝)，供大家賞析。

熱處理回火崗位職責共1

　　表面熱處理車間班長崗位職責

　　一職責

　　對班組的各項工作向車間主任負全責。

　　主要工作任務為

　　1組織班組人員按工藝文件的規(guī)定進行生產(chǎn)作業(yè)，按期向用戶提供符合圖樣要求的產(chǎn)品。是班組生產(chǎn)進度的第一責任者。

　　2嚴格按規(guī)定組織產(chǎn)品的接收和轉(zhuǎn)序，防止產(chǎn)品丟失或損壞。是顧客財產(chǎn)的第一責任人。

　　3按車間的規(guī)定落實5S管理工作。是班組5S管理的第一責任人。

　　4落實車間的安全規(guī)定，負責作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督。是班組安全生產(chǎn)的第一責任人。

　　5落實內(nèi)部責任制，班組出現(xiàn)問題時負責找到責任者，并提出和落實整改措施。

　　6對班組成員進行工時、績效考核。

　　7按期完成車間主任交辦的其他工作。

　　二權(quán)限

　　1班組人員調(diào)入、調(diào)離建議權(quán)、否決權(quán)。

　　2內(nèi)部績效分配權(quán)。

　　3內(nèi)部員工特殊獎罰建議權(quán)。

　　三接口關(guān)系

　　1人員按排----車間主任。

　　2技術(shù)質(zhì)量----技術(shù)品質(zhì)部、車間認真主任。

　　3交接手續(xù)----統(tǒng)計員、車間主任。

　　4設備維修----生產(chǎn)部。

　　5人員不足----生產(chǎn)部。

熱處理回火崗位職責共2

　　熱處理廠長崗位職責

　　1全面負責全廠安全、文明生產(chǎn)。督促員工穿戴好勞防用品，杜絕違章操作。保障生產(chǎn)有序，保障職工身心健康及公司的財產(chǎn)安全。

　　2全面負責產(chǎn)品質(zhì)量、督促檢查工藝執(zhí)行情況，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。對違反操作者要給予必要的處罰。

　　3全面負責公司下達的各項工作任務，合理有效的安排好生產(chǎn)，積極配合完成公司下達的各項工作及各項指標。

　　4全面負責對全廠所有設備的維修、保養(yǎng)工作（如變壓器、儀表儀器、熱處理爐、工裝器具等一切設備）。保障生產(chǎn)安全正常進行。

　　5全面負責全廠定置管理、環(huán)境衛(wèi)生、在制品及成品的放置、工裝器具及有毒有害物質(zhì)的放置，并指定專人負責。

　　6全面負責淬火前的準備工作，提高服務意識，協(xié)調(diào)聯(lián)系各分廠在制品及時送到廠。包括各種輔料的準備工作。并根據(jù)公司要求，合理有計劃的安排生產(chǎn)。

　　7全面負責了解在熱處理分廠的在制品、成品的件數(shù)、噸位。掌握產(chǎn)品質(zhì)量的合格率，嚴格控制生產(chǎn)周期，為兄弟分廠做好服務工作。

　　8全面負責了解廠內(nèi)各類設備備件。工裝。保障生產(chǎn)生產(chǎn)有序進行。

　　9負責廠內(nèi)節(jié)約挖潛工作，降低一切可降低的費用，杜絕無為的損失和浪費。負責原材料的熱處理實驗等任務。

　　10負責建立生產(chǎn)臺賬，便于對生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)成本（電費、化工、輔料等）及產(chǎn)品質(zhì)量等情況的統(tǒng)計分析與管理。

熱處理回火崗位職責共3

　　熱處理工作崗位說明書

　　標準崗位名稱：熱處理工藝所屬單位：鍛造分廠水壓機車間崗位定員：一人

　　崗位說明書編制時間：編制人：審定人：

1.工作概況

　　大型鍛件的鍛后熱處理，又稱第一熱處理或預備熱處理，通常是緊接在鍛造過程完成之后必須進行的一道重要工序。它主要是通過重結(jié)晶稱去氫回火（即正、回火）以滿足消除鍛造應力，降低鍛件的表面硬度，提高其切削加工性能。對于不再進行最終熱處理的工件，通過鍛后熱處理還應使鍛件達到產(chǎn)品技術(shù)條件所要求的各項性能指標，改善和細化奧氏體晶粒，提高鍛件的超聲波探傷性能，為最終熱處理做好組織準備，確保鍛件無白點、裂紋等缺陷。

2.崗位職責

根據(jù)車間生產(chǎn)計劃（配爐計劃），本著工藝的先進性、科學性和經(jīng)濟性，按工藝規(guī)范要求編制鍛后熱處理工藝和操作注意事項。

熟悉圖紙、技術(shù)條件、冶煉、鍛造方法和相關(guān)的國家技術(shù)標準，并搞好審查工作。

堅持質(zhì)量第一的方針，認真執(zhí)行工藝文件，檢驗制度和其它規(guī)定，經(jīng)常進行質(zhì)量分析，提出改進措施，搞好現(xiàn)場技術(shù)服務，負責辦理缺陷件、回用件及返修等相關(guān)手續(xù)。

認真學習，不斷更新和提高業(yè)務知識，推廣采用新工藝、新技術(shù)，不斷提高技術(shù)水平。

3.崗位工作條件與環(huán)境

有專門辦公室，文件柜和常用的國家技術(shù)標準。所在技術(shù)組內(nèi)應配備電腦，供存儲工藝、性能數(shù)據(jù)。應配有準確較高的測溫儀、硬度檢測儀。經(jīng)常深入現(xiàn)場，接觸高溫、輻射及粉塵、噪聲。

4.上崗資格條件

熱處理回火崗位職責共4

　　表面熱處理車間班長崗位職責

　　一職責

　　對班組的各項工作向車間主任負全責。

　　主要工作任務為

　　1組織班組人員按工藝文件的規(guī)定進行生產(chǎn)作業(yè)，按期向用戶提供符合圖樣要求的產(chǎn)品。是班組生產(chǎn)進度的第一責任者。

　　2嚴格按規(guī)定組織產(chǎn)品的接收和轉(zhuǎn)序，防止產(chǎn)品丟失或損壞。是顧客財產(chǎn)的第一責任人。

　　3按車間的規(guī)定落實5S管理工作。是班組5S管理的第一責任人。 4落實車間的安全規(guī)定，負責作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督。是班組安全生產(chǎn)的第一責任人。

　　5落實內(nèi)部責任制，班組出現(xiàn)問題時負責找到責任者，并提出和落實整改措施。

　　6對班組成員進行工時、績效考核。

　　7按期完成車間主任交辦的其他工作。

　　二權(quán)限

　　1班組人員調(diào)入、調(diào)離建議權(quán)、否決權(quán)。

　　2內(nèi)部績效分配權(quán)。

　　3內(nèi)部員工特殊獎罰建議權(quán)。

　　三報酬與獎罰

　　1基礎報酬（占70%）

①當月班組無事故，享受平均工時的倍、管理人員基礎績效

　　1考核系數(shù)為5+i。

②產(chǎn)品拖期、損壞或丟失，受到通報批評，當月工時工資按平均工時的1倍給付；受到罰款，當月工時工資按平均工時的倍給付

③受到通報批評，當月績效工資系數(shù)為+i；受到罰款，當月績效工資系數(shù)為2+i。

　　2敬業(yè)和團隊精神報酬（占20%）

　　其中，敬業(yè)按出勤和純工作時間多少衡量；團隊精神按對集體和他人的關(guān)注程度衡量。采取民主測評的方法，跟據(jù)得分多少按比例分配。

　　3特殊供獻報酬（占10%）

　　本人填寫特殊獎勵申請，班組民主推薦（當月班組前兩名），車間考評。

　　四接口關(guān)系

　　1人員按排—車間主任。

　　2技術(shù)質(zhì)量—工藝員、副主任。

　　3交接手續(xù)—工藝員、副主任。

　　4設備維修—工藝員、副主任。

　　5設備改造—工藝員、副主任。

　　6人手不夠—調(diào)度。

　　注：i=當月本人民主評議得分/管理人員民主評議平均得分

　　表面熱出里車間2008-3-21

熱處理回火崗位職責共5

　　熱處理人員崗位職責班長：輔助生產(chǎn)計劃人員完善生產(chǎn)安排，能夠合理調(diào)本班組員、合理分配工作，能夠熟練操作熱處理所有崗位、熟悉每臺設備酸堿配比，熟練使用所有輔助設備（拉力機、打包機、對焊機、倒立下線、硬度儀等）

，能夠按照工藝要求合理調(diào)整工藝參數(shù)、做好工藝記錄及生產(chǎn)記錄，能夠合理及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些問題，如鋼絲發(fā)燙、打滑、扭轉(zhuǎn)、劃傷、顏色不好、尺寸超差、強度不合適、A車鋼絲掛鉛等問題；合理處置一些突發(fā)問題如：氨氣換氣、調(diào)氣、氨氣泄漏的緊急處置，著火或漏水、酸堿嘭濺的處置等情況處理。合理安排人員打掃責任區(qū)域和機臺。淬火主操：能夠在工作中很好的配合當班班長，在需要時頂替班長崗位；能夠熟練操作熱處理所有崗位，會使用所有輔助設備（拉力機、打包機、對焊機、倒立下線、硬度儀），能夠按照工藝要求調(diào)整工藝參數(shù)、做好工藝記錄及生產(chǎn)記錄，能夠合理及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些問題，顏色不好、尺寸超差、強度不合適、

　　如鋼絲發(fā)燙、打滑、扭轉(zhuǎn)、劃傷、

　　A車鋼絲掛鉛等問題；合理處置一些突發(fā)問題如：氨氣換氣、調(diào)氣、氨氣泄漏的緊急處置，著火或漏水、酸堿嘭濺的處置等情況處理。退火主操：能夠熟練操作18頭退火爐、固溶爐的生產(chǎn)并且合理處理鋼絲處理過程中的突發(fā)問題，諸如線發(fā)黑、蹭傷、鋼絲打滑，并且能夠做好當班操作記錄包括換水換布清渣，電解電流、溫度參數(shù)的調(diào)整，會根據(jù)需要加酸堿等，會使用對焊機、拉力機等輔助設備。能夠熟練的進行倒線（包括倒立下線）返線等操作。能夠及時打掃自己的責任區(qū)域和機臺衛(wèi)生。組員：能夠獨立分線，校線，下線，返線。能夠協(xié)助班長上線穿頭、剪線包裝、看車過頭、換水換布、清渣清污，聽從班長安排，認真打掃衛(wèi)生區(qū)域和設備衛(wèi)生。

、分線、校線、