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青少年活動中心崗位職責說明書共3篇(教育局青少年活動中心)

時間:2022-07-15 03:29:55 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的青少年活動中心崗位職責說明書共3篇(教育局青少年活動中心),供大家品鑒。

青少年活動中心崗位職責說明書共3篇(教育局青少年活動中心)

青少年活動中心崗位職責說明書共1

  東南俊杰五金電器有限公司 研發(fā)中心 崗位職責說明書 版本/修訂:A/0 發(fā)布日期:2010-12-01 生效日期:2010-12-01 文件編號: WI—001 受控狀態(tài): 批準:審核:編制: 目錄

  研發(fā)中心規(guī)章制度

青少年活動中心崗位職責說明書共2

  青少年活動中心組長職責和工作安排

1、每年安排策劃2次教師技能展示。

2、各專業(yè)每月一次家長公開課(第一周:舞蹈組,第二周:器樂組,第三組:綜合組,第四組:美術組)

3、每年一次新年晚會的編排和提前審核節(jié)目 4、每年2次的招生演出安排工作 5、每年2次的學期匯報演出

6、本組教師的教案檢查,每教案簽字檢查,學期匯總到教務處。 音樂組長工作職責

一、

  組織本組教師認真學習學校的工作計劃,

  以此制定出個人的工作計劃。指導教師樹立正確的教學觀,即“以德為本,以質為本,以人 為本”。 真正做到

“一切為了學生, 為了一切學生, 為了學生的一切”。

二、

  組織本組教師認真學習中心的有關精神, 通過教學理念的確立、課堂教學的更進、校 本課程的開發(fā)、

  綜合實踐活動的開展,

  以及學生學習方式的轉變等方

  面實現(xiàn)新的突破。以新理念、新課程、新知識、新技術為重點,組織 好集體備課,研究出切實可行的教法、學法,用于實際教學中。

三、督促本組教師按時參加各級、各類、各部門組織的各項活動、會 議,做到認真學習,做好記錄。組織本組教師充分利用政治學習、業(yè) 務學習班時間,學習全國農村教育工作會議精神,落實《國務院關于 進一步加強農村教育工作的決定》 ,轉變思想,端正方向,認清形勢, 明確任務。

四、組織本組教師注重發(fā)展學生個性,全面推進素質教育。繼續(xù)提高 學校藝術課教學質量,做好傳統(tǒng)項目民樂、鍵盤、舞蹈的學生能力培 養(yǎng)。認真組織好校內的每一次大型活動。 (如:藝術節(jié)、各級各類演

  出、教工活動等)做到人人有責、層層落實、分工明確、準備充分、過程有序、結果有佳,并制定出可行性方案。

五、組織本組教師配合班主任,開展好班級管理工作,實行班級管理 獎牌評優(yōu)制,充分運用評價的激勵作用,發(fā)揮師生互動,挖掘各種資 源,對學生進行養(yǎng)成教育,

  培養(yǎng)學生的良好習慣。切實起到??平處?7、

青少年活動中心崗位職責說明書共3

  隱身光環(huán)

  實施中心崗位職責說明書

一、實施工程師

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格遵守實施人員行為規(guī)范及其它實施管理制度;

2、努力盡快提升自己的實施技能;

3、按照實施流程及規(guī)范盡快平穩(wěn)將項目實施上線,并保證就診提示與醫(yī)院實際情況一致,以保障用戶就診體驗;

4、轉維前做好項目的維護和例行抽測,確保項目已上線功能運行正常; 5、快速貫徹執(zhí)行公司的業(yè)務方案以及部門任務;

6、積極思考實施過程中的難點和問題,積極輸出項目總結和案例; 二、項目經(jīng)理(項目承包人) 1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格遵守實施人員行為規(guī)范及其它實施管理制度;

2、努力盡快提升自己的實施技能和業(yè)務水平; 3、努力盡快提升自己的項目管理水平;

4、監(jiān)控好自己承包的項目,做到盡快平穩(wěn)將項目實施上線,并保證就診提示與醫(yī)院實際情況一致,以保障用戶就診體驗;

5、轉維前做好項目的維護和例行抽測,確保項目已上線功能運行正常; 6、快速貫徹執(zhí)行公司的業(yè)務方案以及部門任務;

7、積極輸出案例及項目總結,積極承擔培訓老師職責,分享自己的經(jīng)驗和技能;

8、努力做好自己項目上實施人員的管理,嚴禁出現(xiàn)實施工程師遲到、早退、曠工,被客戶投訴等違反規(guī)章制度的事件;

9、做好醫(yī)院信息、項目進度及問題的準確及時發(fā)布,做好與項目對應的銷售經(jīng)理、醫(yī)院分管領導,醫(yī)院接口人、運營人員、部門經(jīng)理(省長)等利益相關人的例行溝通;

10、確保所承包項目的ETL評審無異議通過;

  隱身光環(huán)

  1 隱身光環(huán)

11、盯緊本項目上的問題和需求,確保研發(fā)的版本進度不影響現(xiàn)場項目的實施進度;

12、努力分析提升所承包項目的預約掛號成功率;

13、甄別項目上的問題,不要別人說啥就是啥,要深刻了解項目上問題的前因后果,有自己的分析和辨別能力。 三、實施省長

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格遵守實施人員行為規(guī)范及其它實施管理制度;

2、努力盡快提升自己的業(yè)務水平; 3、努力盡快提升自己的項目管理水平;

4、監(jiān)控好自己轄區(qū)內的項目,做到盡快平穩(wěn)將項目實施上線,并對轄區(qū)內剛剛上線的項目進行功能點擊抽測,同時監(jiān)督就診提示與醫(yī)院實際情況一致,以保障用戶就診體驗;

5、轉維前做好項目的維護工作安排,確保轄區(qū)內項目已上線功能運行正常;

6、快速貫徹執(zhí)行公司的業(yè)務方案以及部門任務;

7、積極輸出案例及項目總結,積極承擔培訓老師職責,分享自己的經(jīng)驗和技能;

8、努力做好轄區(qū)內實施人員的管理,嚴禁出現(xiàn)實施工程師遲到、早退、曠工,被客戶投訴等違反規(guī)章制度的事件;

9、做好與周邊部門,如銷售、運營、商務等部門的協(xié)作溝通,做好項目信息的準確及時發(fā)布,做好與重點客戶的例行溝通; 10、努力分析提升轄區(qū)內各項目的預約掛號成功率;

11、甄別項目上的問題,不要別人說啥就是啥,要深刻了解項目上問題的前因后果,有自己的分析和辨別能力。 四、小組長

1、負責小組內實施人員的技能培養(yǎng),包括產(chǎn)品業(yè)務知識,實施技能、公司制度、業(yè)務流程等實施員工應知應會內容;

  隱身光環(huán)

  2

  隱身光環(huán)

2、做好小組建設工作,打造良好的實施氛圍; 五、部門經(jīng)理

1、負責部門人員的培養(yǎng)和組織建設工作,包括技能提升、業(yè)務培訓、月度考評、人員溝通輔導等;

2、做好部門建設工作,打造良好的部門氛圍,提升部門人員的向心力; 3、兼任一省或多省的省長;

  隱身光環(huán)

  3

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