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保安隊長崗位職責12篇(保安公司隊長崗位職責)

時間:2024-05-12 13:45:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的保安隊長崗位職責12篇(保安公司隊長崗位職責),供大家參閱。

保安隊長崗位職責12篇(保安公司隊長崗位職責)

保安隊長崗位職責1

  1、服從醫(yī)院領(lǐng)導管理,積極配合院辦及醫(yī)務科的工作。認真落實科室的工作要求,以身作則,帶領(lǐng)保安員做好醫(yī)院全面的治安、消防防范和醫(yī)療秩序維護工作。

  2、嚴格履行公司保安隊長崗位職責,安排全體保安員的上班班次、考勤監(jiān)督、工資核算。管理好保安員的各類防護用品,確保能正常使用。

  3、維護醫(yī)院內(nèi)部正常秩序,尤其是各個窗口隊列秩序,密切關(guān)注收費處及周邊的'情況,確保收費處安全。

  4、對出入院人員、車輛進行有序引導,指揮各類車輛聽到到定點停車位,保持醫(yī)院內(nèi)和醫(yī)院門口通道暢通。

  5、出現(xiàn)患者無故在醫(yī)院吵鬧、打鬧、斗毆等事件要及時上前制止并報告,情節(jié)嚴重的要及時報警。

  6、檢查各個保安員的崗位工作,重點檢查巡邏各樓層、科室的巡邏保安員,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并報告。

  7、熟悉醫(yī)院內(nèi)部消防設施分布、滅火器的擺放點,防盜防火報警裝置的位置,會熟練使用各種滅火器材,定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,保證消防設施處于正常狀態(tài),保證消防通道暢通。

保安隊長崗位職責2

  1. 在公司主管的領(lǐng)導下,全面公司廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作,確保廠區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全,為廠區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造的一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。

  2. 貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例,并負責督促和檢查規(guī)章制度的落實情況,為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。

  3. 熟知廠區(qū)各樓層的安全設施、設備。配合、協(xié)助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

  4. 及時檢查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保養(yǎng)和及時更換工作,保證其在工作中的正常使用。

  5. 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結(jié)果;并做好記錄、歸檔。

  6. 部署、督促、檢查下屬的工作,檢查和總結(jié)保安的全面工作。

  7. 負責制定保安員的`值班安排表、月度訓練計劃表,并組織負責保安員的日常訓練(包括消防訓練)和教育工作。

  8. 定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。

  9. 建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責,做到點面結(jié)合,管理有序。

  10. 負責隊員出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度,每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄。

  11. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

保安隊長崗位職責3

  1、全面負責區(qū)域的消防、保安工作;

  2、建立完備的保安制度,確保正常安全的辦公秩序;

  3、負責對本隊隊員崗位考評工作,每月定期向主管匯報;

  4、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;

  5、負責組織本隊隊員學習政治和業(yè)務知識,帶領(lǐng)隊員積極做好項目的.安全防范工作。

  6、負責跟進突發(fā)事件處理并及時向部門及客戶方安全負責人匯報情況;

  7、監(jiān)督和檢查各班級工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向上級匯報,同進做好預防措施;

  9、負責新入職人員的崗前培訓及全體工作伙伴的日常業(yè)務知識培訓工作;

  10、負責落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務。

保安隊長崗位職責4

  1、在保安隊長的領(lǐng)導下,安排本班各項具體工作。

  2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

  3、檢查本班各崗工作情況,及時糾正工作偏差。

  4、如實記錄本班工作情況,并及時向上級匯報。

  5、做好保安器材的交接和保管工作。

  6、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,組織、布置、協(xié)調(diào)好保安各班的日常工作。

  7、熟知醫(yī)院各樓層的安全設施、設備,配合、協(xié)助保安隊長搞好接待、解決和處理好院方所提出的問題或投訴。

  8、執(zhí)行公司關(guān)于安全方面規(guī)章制度,并負責督促和檢查規(guī)章制度的落實情況,為公司主管的表彰和處罰提供切實可靠的.依據(jù)。

  9、及時處理匯報本班保安發(fā)現(xiàn)的問題。

  10、督促檢查下屬的工作,總結(jié)本班保安的全面工作。

  11、工作上講務實、講策略、重實效、帶領(lǐng)全體保安人員,圓滿的完成保安隊長布置的各項任務。

  12、本班次發(fā)生安全責任事故,保安負責人承擔總事故的三分之一或者更大的比例責任。

  13、按規(guī)定對本部門員工進行培訓,訓練,并做好記錄。

  14、嚴格遵守各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)班組人員完成好醫(yī)院的治安保衛(wèi)任務,在工作中起到模范帶頭的作用。

保安隊長崗位職責5

  1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責保安部的工作。

  2、負責制定保安部各崗位職責和各項規(guī)章制度。

  3、負責制定保安部各項工作計劃,并組織實施。

  4、制定商貿(mào)城安全消防、培訓方案,并組織實施。

  5、制定商貿(mào)城重大活動安全保衛(wèi)方案和措施,并組織實施。

  6、負責商貿(mào)城業(yè)主(租戶)二次裝修安全審核、監(jiān)督。

  7、制訂各類警具、器械的配置計劃,并負責管理和保養(yǎng)。

  8、督促、指導、檢查保安人員對商貿(mào)城業(yè)主(租戶)進出商品、清場、夜間巡邏、值班情況。

  9、定期檢查商貿(mào)城各部門防火安全制度的落實和消防物品、器材完好情況,及時糾正存在的問題。

  10、隨時檢查保安人員在崗、工作狀態(tài)情況、督促、指導下屬精神飽滿的完成工作。

  11、定期召開工作例會,總結(jié)工作、發(fā)現(xiàn)問題,提出解決措施、督促、指導下屬工作。

  12、負責與各部門及內(nèi)部員工的協(xié)調(diào)溝通,營造良好的工作氛圍,提高工作效率。

  13、負責保安人員的`紀律,工作業(yè)績的考核工作。

  14、有計劃的組織保安人員的培訓工作,提高員工的業(yè)務素質(zhì)熟悉項目環(huán)境,能迅速、及時、適度的處理突發(fā)事件。

保安隊長崗位職責6

  1、維持校園秩序,確保校內(nèi)安全有序;

  2、對崗位附近的`公共設備設施、環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)控;

  3、按照應急預案及上級指示處理突發(fā)事件;

  4、填寫并妥善保管相關(guān)記錄,做好交接班工作;

  5、負責安全巡邏及安全保障工作;

  6、負責保安團隊的管理及標準流程的培訓。

保安隊長崗位職責7

  負責園區(qū)內(nèi)安全防范、公共秩序維護、交通及停車場管理;

  負責處理或協(xié)助物業(yè)服務中心處理業(yè)主投訴、回訪工作和信息反饋工作;

  保護公司小區(qū)公共財產(chǎn)、車輛財產(chǎn)等安全;

  負責處理和協(xié)調(diào)各種治安事件;

  負責秩序隊伍的管理與整治,督促隊員執(zhí)行公司各項管理制度;

  根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定本部門月度、年度工作計劃,并督促秩序員執(zhí)行;

  負責做好隊員的'思想工作,提高隊員工作的積極性;

  負責秩序部內(nèi)部業(yè)務培訓,如消防安全知識,并組織實操學習;

  定期組織秩序員常規(guī)性訓練,及突發(fā)事件處理預演;

  領(lǐng)導交辦的其他工作。

保安隊長崗位職責8

  保安隊長由保安公司委派,一方面要接受保安公司的行政領(lǐng)導,協(xié)助保安公司對責任范圍保安隊伍做好各項管理工作;另一方面要接受客戶單位的監(jiān)督和具體指導,負責責任范圍整個區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作、基本職責:

  1、負責對保安隊的管理,掌握全面情況,根據(jù)公司計劃和要求,結(jié)合實際情況安排落實各項工作,完成上級交給的保安服務任務。

  2、經(jīng)常性與客戶進行溝通,爭求客戶對保安隊的意見和建議,以便于不斷的改進和完善,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。

  3、按計劃組織保安隊開展保安業(yè)務技能訓練,提高保安人員的專業(yè)技能和服務水平。組織召開隊務會,學習保安公司的有關(guān)規(guī)定和保安隊的各項規(guī)章制度。

  4、對保安員進行法制教育、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育;開展評比活動,做到文明值勤,禮貌待人,樹立保安隊伍的形象。

  5、對責任范圍公共區(qū)域進行安全巡視檢查,發(fā)現(xiàn)治安、消防等安全隱患及時處理或報項目經(jīng)理、客戶單位主管人員進行處理。

  6、掌握保安人員的思想動態(tài),幫助他們解決工作、生活中遇到的問題,保持隊伍人員穩(wěn)定。

  7、對責任范圍保安各崗位進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違反工作紀律或不文明行為及時批評糾正,對嚴重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向項目經(jīng)理提出處理意見。

  8、負責接報、解決責任范圍內(nèi)一般治安糾紛等事件的.處理工作。重大突發(fā)問題、緊急事件及時上報、請示客戶單位部門主管人員、保安公司項目經(jīng)理。并做好詳細記錄。

  9、統(tǒng)計隊員考勤,負責隊員工作評定,向公司提出對隊員的獎勵和處罰申請。負責保安隊保安執(zhí)勤器械等裝備的管理,做好資產(chǎn)統(tǒng)計。

  10、負責本隊隊員的調(diào)配,對違反規(guī)定的保安員進行處理,處罰考核不合格的保安員,對不稱職的保安員調(diào)整和提出辭退建議。

  11、深入調(diào)查研究,定期總結(jié)工作,開展經(jīng)驗交流,及時向公司上級反映隊伍管理信息。

  12、完成客戶單位臨時交辦的工作任務。

保安隊長崗位職責9

  1、建立完備的保安和安全員工作制度,建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度;

  2、組職保安和安全員學習公司規(guī)定和安防知識,制定有效應急預案,開展常態(tài)化安全培訓和演練;

  3、帶領(lǐng)隊員定時巡視公司安防秩序,開展安全檢查,維護消防設施、監(jiān)控設施;

  4、負責對本隊隊員崗位考評工作,每月定期向上級領(lǐng)導匯報;

  5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;

  6、根據(jù)受領(lǐng)任務,帶領(lǐng)隊員積極做好公司重大活動,項目和領(lǐng)導外也期間的`安全防范工作。

保安隊長崗位職責10

  1、負責維護工廠治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;

  2、根據(jù)工廠實際情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的`情況進行監(jiān)督和檢查;

  3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡,檢查各值班崗位人員的值勤情況;

  4、制定突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;

  5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄;

  6、完善商場內(nèi)安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。

保安隊長崗位職責11

  為進一步深化管理,充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性,促進公司發(fā)展,提高經(jīng)濟效益,特制訂如下考核制度:

  一、服從安排,公正廉明

  1、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及市場相關(guān)條例,保安執(zhí)法時要嚴格守法。

  2、服從公司領(lǐng)導的安排,接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。

  3、遵守公司財務管理制度,杜絕利用工作之便謀取個人利益,禁止私收或截留市場內(nèi)的各項收入。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報,不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生,按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報

  二、崗位職責:

  公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責任

 ?。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫?。遲到、早退(5-15分鐘以內(nèi))扣10元/次;遲到、早退(15-30分鐘以內(nèi))扣20元/次;遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理,脫崗一次扣1日日資;脫崗當天未來上班的按曠工1日處理,曠工一天扣日資的3倍,月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批,三天以上(含三天)需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批,否則按曠工處理,除特殊情況外當天請假無效。

  接到公司領(lǐng)導電話(手機)的通知,必須在7分鐘內(nèi)報到,不得延時,若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導通知,需第一時間趕到公司,無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的,導致工作失誤的,根據(jù)情節(jié)嚴重程度直至免職辭退。

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  1、負責維護市場內(nèi)治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,并定期進行專業(yè)培訓。

  2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》,對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查,24小時保持與保安人員的通訊聯(lián)絡,檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰,處罰

  1結(jié)果應立即上報總經(jīng)理,不得包庇隱瞞。

  3、負責市場內(nèi)出入車輛的停車收費工作,確保市場空地車輛停放整齊,杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財物安全,防止偷盜事件的發(fā)生。

  4、確保市場內(nèi)道路通暢,禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負責清除流動攤點,保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。

  5、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結(jié)果;并做好記錄、歸檔。

  6、負責市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

  7、負責公司領(lǐng)導及員工的人身安全、財產(chǎn)安全,維護公司的利益。

  8、做好領(lǐng)導安排的'其他工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作,不得推諉,避重就輕。

  三、保安各項責任指標的獎懲制度

  1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核

  A、對市場主干道,大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核;B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進行考核;

  以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形,發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊長30元;保安人員責任人扣罰20元。

  2、每月對值勤到崗情況的考核

  對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核,如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘,每發(fā)生一起扣保安隊長200元;保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。

  3、每月日常工作情況的考核

  A、對市場流動攤點進行考核,如有出現(xiàn)流動攤點現(xiàn)象的,發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元;B、對崗亭是否按公司收費管理制度,實行一車一桿收費進行考核,如違反制度,發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。

  C、根據(jù)公司規(guī)定的收費標準收取停車費,及時將停車費上交財務,如有中飽私囊現(xiàn)象,按非法獲利5倍或不得低于500元處罰,情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù),如遺失票據(jù),每本扣罰200元。

  D、負責督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的清掃工作,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報保潔責任人,對場地不清潔確未及時上報的情形,根據(jù)情形扣罰30元~100元。

  4、每月收費工作的考核

  2 A、崗亭停車收費考核按月考核,具體辦法如下:

 ?。?)每月崗亭保底收費基數(shù):35000元,月工資全額發(fā)放;(2)收35000元以上~40000元內(nèi)的,獎勵該增加收入額的20%;(3)收40000元以上~45000元內(nèi)的,獎勵該增加收入額的30%;(4)收45000元以上的,獎勵該增加收入額的40%;

 ?。?)收35000元以下,立即召開專題會議統(tǒng)計各崗亭收費并復核監(jiān)控,查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告,對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數(shù)的,需提前向總經(jīng)理報備說明,由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核:⑴收款率須達到98%,基本工資全額發(fā)放;

 ?、剖湛盥手?8%以上,該部分(總收款額2%)公司稅后收入提取25%作為獎勵;⑶如收款率未達到98%,按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

  C、保護公司和市場經(jīng)營戶財產(chǎn)安全和利益,對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款,按處罰金的50℅給予獎勵,每月按實結(jié)算。

  D、配合各區(qū)域的收費工作,對公司領(lǐng)導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應獎勵。

  5、市場內(nèi)各項安全事故獎懲辦法

  各項安全考核在年終進行,全年治安、消防無發(fā)生安全事故的,獎勵10000元~20000元;如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽損失的,根據(jù)情形嚴重程度,從年終獎內(nèi)扣罰。

  本考核辦法通過后試行時間為:20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效,由總經(jīng)辦考核實施。

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  甲方:上海弘洲食品市場經(jīng)營管理有限公司

  總經(jīng)理:(簽字)

  保安部隊長:(簽字)

  xxxx年xx月xx日

保安隊長崗位職責12

  1、對所有保安的管理,督導訓練及考核,督導保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行狀況,定期組織保安人員學習業(yè)務知識及進行消防訓練;

  2、每日檢查保安值班日記內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜,并及時糾正保安人員的違紀行為,督促保安人員巡視園區(qū);

  3、突發(fā)事件的'處理(如火災,偷盜,打架,工傷等)及與消防治安等單位的聯(lián)系;

  4、完成上級臨時交辦的任務。

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公司保安隊長的工作總結(jié)5篇(保安隊長工作小結(jié))


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