下面是范文網(wǎng)小編整理的保密工作專項檢查自查報告3篇，以供參考。
保密工作專項檢查自查報告1
今年，我公司在市委保密辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，改進和創(chuàng)新保密工作方式，鞏固和發(fā)揚已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作取得新成績，確保我公司保密工作的順利進行。
根據(jù)華辦發(fā)電〔20xx〕32號、33號文件要求，現(xiàn)將我局保密工作專項檢查自查情況報告如下:
一、保密工作機構(gòu)及硬件設(shè)施建設(shè)情況。建立了專門的'保密機構(gòu)，由黨組書記張炳炎負總責，值班負責人具體負責，辦公室主任為保密員;有專門的保密室、檔案室、網(wǎng)絡(luò)機房，設(shè)施齊全，環(huán)境安全，配備了防盜及安全保密設(shè)施。
二、保密制度建設(shè)及落實情況。建立并落實了定密責任人制度、公共信息發(fā)布保密管理制度、涉密管理制度等一系列規(guī)章制度，并已上墻公布。
三、涉密網(wǎng)絡(luò)管理情況。本單位不具備涉密網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)。
四、涉密計算機使用情況。無。
五、非涉密網(wǎng)絡(luò)及非涉密電腦使用管理情況。本單位辦公網(wǎng)絡(luò)為非涉密網(wǎng)，未存儲和處理涉密信息;辦公電腦指定專業(yè)技術(shù)人員定期維護，無病毒。
六、移動存儲介質(zhì)使用管理情況。本單位無涉密移動存儲介質(zhì)。
七、通訊設(shè)備、打印機、復(fù)印件、掃描儀等辦公設(shè)備使用管理情況。本單位手機短信無涉密信息，無傳真機，機關(guān)工作人員辦公室打印機、復(fù)印件、掃描儀等辦公設(shè)備無涉密，僅用于日常工作。
八、縣鄉(xiāng)電子公文傳輸交換系統(tǒng)使用管理情況。辦公室主任負責電子公文傳輸交換系統(tǒng)使用和管理，嚴格按上級規(guī)定執(zhí)行，并由黨組書記親自閱示。無漏辦、遲辦、不辦現(xiàn)象，無故障，各類信息已分類整理到位。
九、文印中心管理情況。本單位無文印中心，無專職文印人員，各股室工作人員均能操作計算機，各種材料自行打印。
保密工作專項檢查自查報告2
根據(jù)中共蘭州市委辦公廳《關(guān)于進一步加強保密工作的通知》要求，我公司結(jié)合實際工作，按照保密工作要求，認真開展自查工作，現(xiàn)將保密工作自查情況報告如下:
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密工作，我公司高度重視，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，組織涉密人員認真學習了《中華人民共和國保密法》，并根據(jù)《保密工作》雜志刊登的典型泄密案例和保密工作部門提供的宣傳教育材料，對公司領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員進行保密警示教育。及時傳達，組織學習，領(lǐng)會省、市保密工作的有關(guān)文件和會議精神，加強辦公室檔案管理、文書收發(fā)等工作的保密教育。按照要求組織涉密人員簽訂了《20xx年保密目標責任書》、《涉密人員承諾書》，督促保密工作的監(jiān)督檢查，提高保密工作人員思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、落實各項措施，確保機密安全
1、嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的處理、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我公司由行政辦公室安排專職人員，統(tǒng)一負責公司紙制文件和電子文檔的管理。各部室和基層單位也設(shè)立專人，具體做好文件資料的收發(fā)、整理、歸檔、銷毀等。對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室由具體辦理人員閱處，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
2、嚴格計算機管理。按照上級有關(guān)部門的要求，我公司對涉密計算機進行加密，實行物理隔離，嚴禁上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，并指定專人負責加密計算機和涉密信息的管理工作，全年未發(fā)生計算機泄密事件。公司對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù)，并安裝了防火墻和殺毒軟件，定期進行清理，刪除與工作無關(guān)的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
3、嚴格會議管理。對于公司黨委、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
4、嚴格公章管理。公司指定專人負責公司各類印章的保管和使用工作，所有需加蓋公司印章、公章的文件材料，嚴格按照制度填寫印章使用登記表，通過審核，經(jīng)得經(jīng)辦部門負責人、主管部門負責人、主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可加蓋;任何人不得隨意使用、加蓋公司印章。
20xx年我公司的保密工作制度嚴格，措施到位，管理規(guī)范，全年未發(fā)生違規(guī)、泄密情況。
三、下一步工作方向
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年來開展保密工作的'實踐使我們認識到，加強干部職工保密教育，提高涉密人員的保密意識十分重要，我公司需要不斷加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，并制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使公司保密工作得到規(guī)范，消除可能發(fā)生失、泄密事件的隱患，以確保公司和社會安全。
2.加強保密工作的業(yè)務(wù)培訓，提升工作人員綜合素質(zhì)。公司開展的保密工作專題培訓相對較少，涉密人員的業(yè)務(wù)知識水平還有待提高。在今后的工作中，公司將加強保密工作的業(yè)務(wù)知識培訓，提升保密工作人員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下保密工作的實際要求。
保密工作專項檢查自查報告3
近年來，我鎮(zhèn)關(guān)于涉密工作，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。根據(jù)《關(guān)于開展全市保密工作專項檢查的通知》精神，嚴格按文件要求對保密工作進行了自查，現(xiàn)匯報如下：
一、健全制度，落實任務(wù)
進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還拿出資金專門用于檔案室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。機關(guān)廢紙、廢文件由指定人員進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。
二、明確重點，加強管理
針對財務(wù)室、檔案室等保密重點部門加強管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴格按照財務(wù)制度進行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的`查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
三、強化整改，注重實效
自接到保密工作專項檢查的通知以來，根據(jù)相關(guān)要求，針對突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。
雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
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