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公共機構節(jié)能處崗位職責共1
一、節(jié)約能源,從我做起
二、全民動員,建設節(jié)能型社會
三、節(jié)約能源,促進人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展
四、節(jié)約能源,利國惠民
五、節(jié)約能源,持續(xù)發(fā)展
六、節(jié)約能源,保護資源,保護環(huán)境
七、能源連著你我他,節(jié)約能源靠大家
八、節(jié)約能源、大有可為,功在當代、利在千秋
九、為了明天更美好,請節(jié)約使用能源
十、合理使用能源,提高能源利用率
十一、節(jié)約能源,人人有責
十二、空調(diào)提高一度,減少高峰負荷
十三、使用節(jié)能產(chǎn)品,倡導綠色消費
十四、綠色照明,節(jié)約用電
十五、減少待機能耗,節(jié)約使用電能
十六、節(jié)約能源,從我做起,從現(xiàn)在做起
公共機構節(jié)能口號(2):
1、機關節(jié)能靠大家,率先垂范意義大
2、有水生機無限,無水萬物枯竭
3、當每一點一滴的節(jié)約乘以13億……
4、人人講節(jié)約,處處抓節(jié)能,事事創(chuàng)效能
5、嚴格操作規(guī)程,杜絕跑冒滴漏
6、節(jié)約一度電,你我隨手間,省下半張紙,好做大詩篇
7、創(chuàng)建低能耗機關,做勤儉節(jié)約公務員
8、人人節(jié)能一點點,青山綠水呈眼前
9、節(jié)約能源身邊事,一點一滴顯素質(zhì)
10、節(jié)約能源有訣竅,點滴小事很重要
11、機關節(jié)能降成本,提高效能是根本
12、服務大局,細節(jié)入手,點滴節(jié)約,從我做起
13、講短語,行短文,開短會,崇科學,善節(jié)儉,惜資源
14、科學發(fā)展重實踐,節(jié)約能源是關鍵
15、心系民生,厲行節(jié)約
16、節(jié)約能源很簡單,身邊水電隨手關
17、都說能源有限,其實節(jié)約無限
18、點點滴滴降成本,積少成多見效益
19、同心節(jié)能減排,共享藍天碧海
20、節(jié)約能源要記好,舉手之勞很重要
21、節(jié)能環(huán)保,機關先行
22、請節(jié)約:每滴水,每張紙,每度電,每分錢
23、電器待機不可留,莫讓電費滾雪球
24、節(jié)約用能,你能、我能、大家能
25、精打細算,資源不斷
26、節(jié)約,節(jié)下的是品質(zhì);浪費,費掉的是未來
27、節(jié)能減排齊出力,綠色膠州共得益
28、一人節(jié)約小行為,萬眾節(jié)能大成效
29、落實科學發(fā)展觀,節(jié)能減排要當先
30、勤走樓梯,少乘電梯
31、綠色辦公,低碳生活
公共機構節(jié)能處崗位職責共2
公共機構節(jié)能倡議書
同志們:
為更好的貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《公共機構節(jié)能條例》《山東省公共機構節(jié)能管理辦法》,進一步推動全區(qū)公共機構節(jié)能工作,提高能源資源利用率,充分發(fā)揮公共機構在全區(qū)節(jié)能工作中的表率作用,結合今年公共機構節(jié)能宣傳周“攜手節(jié)能低碳,共建碧水藍天”的宣傳主題,現(xiàn)提出如下倡議:
一、做“綠色辦公 低碳生活”的宣傳者
爭做機關“綠色辦公 低碳生活”的先行者,并把好的經(jīng)驗與建議推廣給自己的同事以及身邊的人。把在單位中學習到的好點子、好方法帶到家庭和社會中,以點帶面,打造“個人影響單位,單位影響社會”的節(jié)能減排環(huán)保氛圍,爭做節(jié)能減碳的宣傳者。
二、做“綠色辦公 低碳生活”的實踐者
1、購買簡單包裝的商品,遏制商品過度包裝,用布袋代替塑料袋,少用一次性制品(木筷、紙杯、紙巾等),減少垃圾,進行垃圾分類,回收資源。
2、不用洗衣機甩干衣服,讓其自然晾干,可減少2-3千克的二氧化碳排放量。
3、減少喝瓶裝水和飲料。工廠處理、灌裝、運輸、銷售這些飲料,消耗了很多不必要的能源,制造了大量二氧化碳。
4、使用節(jié)能電器,電器使用后完全關閉電源。在午餐休息時和下班后關閉電腦及顯示屏,可將這些電器的二氧化碳排放量減少三分之一。適度使用空調(diào)(冬季不高于20度,夏季不低于26度)。
5、盡量少使用電梯。如果你登樓梯7層,就可以減少碳近2千
克,同時可以減少缺乏運動而帶來的肥胖。即便我們不得不搭乘電梯,也不必在樓梯間內(nèi)同時按下兩部電梯,從而增加不必要的浪費。
6、重復使用紙張,雙面打印,多發(fā)電子賀卡、電子郵件,保護森林。
7、在職工餐廳和各自家庭開展“光盤行動”,堅持按量取食,不留剩飯。牢固樹立“吃飽是福、浪費可恥”的節(jié)約意識。加強勤儉節(jié)約的中華民族傳統(tǒng)美德教育,讓子女們充分認識到“黃金無種子,惟生勤儉家”,珍惜每一顆糧食、眷顧每一片蔬菜,是對勞動的尊重、對生命延續(xù)的儲備、對自然的敬畏。
8、開展清理庫房活動,促進公共機構廢舊商品回收工作,加快能源資源可再生利用。和在市局備案的有資質(zhì)的正規(guī)回收企業(yè)簽訂回收合同,防止廢舊商品流向社會造成二次污染,確保廢舊商品得到科學、及時、高效處理。
9、每月少開一天車,購買低價格、低油耗、低污染,同時安全系數(shù)不斷提高的小排量汽車,多步行或騎自行車。
10、親近大自然,參加植樹造林活動。
為了天更藍、水更清、地更綠、人更美,讓我們立即行動起來,把節(jié)能低碳變成每一個人的自覺行動。綠色辦公,從我做起!低碳生活,從我做起!
公共機構節(jié)能處崗位職責共3
公共機構節(jié)能工作領導組主要工作職責
公共機構節(jié)能工作領導組負責全市公共機構節(jié)能工作,主要工作職責為:
(一)負責全市公共機構節(jié)能監(jiān)督管理工作,具體承辦市公共機構節(jié)能工作領導小組的日常工作。
(二)會同同級有關部門制定市公共機構節(jié)能規(guī)劃、制定相應年度計劃、分解節(jié)能目標和指標落實到市本級各公共機構。
(三)組織召開領導小組成員例會,總結前階段工作,研究確定下階段工作計劃,并根據(jù)當前形勢調(diào)整或制定重大工作措施。
(四)構建市級公共機構節(jié)能工作聯(lián)系網(wǎng)絡,建立節(jié)能工作的報告制度和節(jié)能情況交流制度,會同有關部門積極開展公共機構節(jié)能宣傳、教育和崗位培訓工作,普及節(jié)能科學技術知識。
(五)督促全市各級各部門建立健全本單位本系統(tǒng)節(jié)能管理規(guī)章制度。
(六)對全市各級各部門年度節(jié)能目標和實施方案進行備案,并作為市本級各公共機構節(jié)能考核評價的依據(jù)。
(七)督促市本級各公共機構實行能耗統(tǒng)計報告制度,建立能耗統(tǒng)計臺賬,按期報送能源消費狀況統(tǒng)計表。
(八)按照《公共機構節(jié)能條例》第二十三條、第三十五條的規(guī)定,對市級公共機構節(jié)能工作進行監(jiān)督檢查和組織能源審計,并按相關規(guī)定將檢查和審計的結果進行通報。
(九)組織制定、報批和實施市級公共機構既有建筑節(jié)能改造計劃,核準市本級各公共機構既有建筑改造方案。
(十)會同有關部門制定我市各公共機構能源消耗定額。
(十一)制定全市公共機構公務用車編制管理辦法,監(jiān)督落實公務用車管理規(guī)定。
(十二)組織落實全市公共機構高效照明產(chǎn)品推廣工作。
(十三)受理單位和個人對市級公共機構浪費能源行為的舉報,并及時調(diào)查處理。
公共機構節(jié)能處崗位職責共4
第1題
機房能效指標的基準值是,越接近( )越好。 答案:C
第2題
一般來說,從下列機房能效指標的指標來看,可以推斷為是使用風冷系統(tǒng)的數(shù)據(jù)中心的是( ) 答案:D
第3題
作為信息建設的核心基礎設施,保證信息系統(tǒng)( )的運行是其第一要務。
A.節(jié)能環(huán)保 B.安全可靠 C.專業(yè)集中 D.綠色智能 答案:B
第4題
《綠色建筑評價標準》(GB/T—2006)對建筑環(huán)境性能的評價中,不包括( ) A.場地、材料 B.能源、水資源 C.室外環(huán)境質(zhì)量 D.創(chuàng)新與性能維護 答案:C
第5題
采用虛擬化技術的好處不包括( ) A.整合資源、降低能耗
B.將現(xiàn)有硬件利用率提高到60%-80% C.將能源成本降低20%-40% D.將硬件設備本身功耗降低 答案:D
第6題
機房工程的主要過程包括( ) A.規(guī)劃(診斷) B.設計、施工 C.調(diào)試、驗收 D.交付、后續(xù)服務 答案:A,B,C,D
第7題
機房工程的主要內(nèi)容中最主要的兩個系統(tǒng)是( ) A.電氣 B.空調(diào)新風 C.集中監(jiān)控 D.綜合布線 答案:A,B
第8題
下列對于機房發(fā)展趨勢的描述,正確的是( ) A.大型化、規(guī)?;?B.專業(yè)化、差異化
C.模塊化、機柜化 D.綠色化、智能化 答案:A,B,C,D
第9題
機房能效指標可用于判斷( )
A.數(shù)據(jù)中心的運行效率是否有改善的空間 B.數(shù)據(jù)中心的經(jīng)營者是否持續(xù)改良相關設計與流程
C.若與類似的數(shù)據(jù)中心相比,目前的數(shù)據(jù)中心有哪些優(yōu)、缺點
D.能否將電力用于新的 IT設備 答案:A,B,C,D
第10題
下列說法中,正確的是( )
A.通??捎眯约墑e越高,PUE值也越大。 B.節(jié)能與可用性指標成正比關系
可用于判斷新建數(shù)據(jù)中心的設計目標 D.機房等級越高越節(jié)能 答案:A,C
第11題
提高數(shù)據(jù)中心的安全是永恒的主題。 答案:正確
第12題
工信部發(fā)布的《工業(yè)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》重點推廣綠色數(shù)據(jù)中心,并且針對數(shù)據(jù)中心提出了明確的節(jié)能目標“到2015年,數(shù)據(jù)中心PUE(數(shù)據(jù)中心消耗的所有能源與IT負載消耗的能源之比)值下降8%?!?答案:正確
第13題
綠色建筑是指在全壽命周期內(nèi)注重資源節(jié)約的建筑。 答案:錯誤
第14題
機房能效指標(PUE)是評價數(shù)據(jù)中心能源效率的唯一指標。 答案:錯誤
第15題
自由散熱,是成為綠色數(shù)據(jù)中心的基本條件。 答案:正確
公共機構節(jié)能處崗位職責共5
節(jié)能是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項長遠戰(zhàn)略方針,也是當前一項極為緊迫的任務。公共機構節(jié)能是貫徹落實科學發(fā)展觀,加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措,也是公共機構加強自身建設、樹立良好社會形象的必然要求。同時,公共機構帶頭節(jié)能,對于增強公眾的節(jié)能意識,在全社會形成節(jié)能的良好氛圍,具有積極的導向和示范作用。為指導全區(qū)公共機構開展節(jié)能工作,確保節(jié)能工作持續(xù)、有效實施,根據(jù)《公共機構節(jié)能條例》和自治區(qū)公共機構節(jié)能工作電視電話會議精神,結合我區(qū)實際,特制定本規(guī)劃。
本規(guī)劃中區(qū)級公共機構是指全部或者部分使用財政性資金的區(qū)直機關、事業(yè)單位和團體組織。
一、指導思想和基本原則
(一)指導思想:認真貫徹落實科學發(fā)展觀,按照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù),以提高公共機構能源利用效率為核心,以建設節(jié)約型機關為目標,加強領導、健全組織、強化管理、深化宣傳,積極推進全區(qū)公共機構節(jié)能工作的開展,逐步改善公共機構用能現(xiàn)狀,充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
(二)基本原則:堅持不影響機關工作效率和干部職工生活質(zhì)量的原則;堅持技術節(jié)能和管理節(jié)能相結合的原則;堅持突出重點、分類指導的原則;堅持約束與激勵相結合的原則;堅持領導干部帶頭,全體干部職工共同參與的原則。
二、區(qū)級公共機構用能現(xiàn)狀
近年來,全區(qū)公共機構積極開展節(jié)能工作,干部職工的節(jié)能意識有所增強,節(jié)能管理制度不斷完善,節(jié)能措施逐步到位,較好地控制了能耗不斷增長的勢頭。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計:XX-2011年間,區(qū)級公共機構的人均能耗、單位建筑面積能耗基本相當,人均用水量呈明顯下降趨勢。但從總體上看,全區(qū)公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn),公共機構節(jié)能還有著較大的潛力。目前,區(qū)級公共機構在節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。一是節(jié)能意識不夠強。二是節(jié)能管理體制尚不完善。三是節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。四是節(jié)能技術推廣應用不夠。
三、主要目標
(一)2011年工作目標:通過深入開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓,培養(yǎng)公共機構工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣;通過加強日常節(jié)能管理,推行低成本、無成本節(jié)能管理措施,提高能源利用效率,切實降低能源消耗;通過大力推進新能源和節(jié)能新技術、新產(chǎn)品的應用,加快用能設備的節(jié)能技術改造,提高用能設備能效。
(二)2011年目標:不斷夯實區(qū)級公共機構節(jié)能管理基礎,逐步建立區(qū)級公共機構節(jié)能量化管理體系;加快完善區(qū)級公共機構節(jié)能制度、標準體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的區(qū)級公共機構節(jié)能組織體系,逐步建立區(qū)級公共機構節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技改,全面完成區(qū)級公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換等改造工作。初步形成科學的節(jié)能管理體系,保障區(qū)級公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
(三)節(jié)能指標:區(qū)直各相關單位在2011年基數(shù)上,到2011年,每年實現(xiàn)節(jié)電5%、節(jié)水5%;公務用車耗油量,實現(xiàn)節(jié)油4%以上。區(qū)直各相關單位根據(jù)本部門的實際情況,分別制定節(jié)能目標,并貫徹落實。
四、工作重點領域和環(huán)節(jié)
公共機構節(jié)能工作是一項長期的、系統(tǒng)性的工程,用能范圍廣,節(jié)能管理跨度大。區(qū)級公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為,把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作。公共機構能耗統(tǒng)計是節(jié)能工作的基礎,因此,能耗統(tǒng)計工作要先期開展,并持之以恒,常抓不懈。一是進行分戶計量改造。區(qū)直各單位的辦公建筑要根據(jù)實際情況,區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量。2011年年底前,集中供電、供水的辦公樓,有條件分戶改造的,要按單位加裝獨立的水電表,實現(xiàn)一戶一表,保證用能數(shù)據(jù)準確完善。二是開展能源消耗調(diào)查。區(qū)直各單位要按照區(qū)政府辦公室下發(fā)的《公共機構能源資源消耗統(tǒng)計表》的填報要求,認真開展本部門能耗普查工作。三是建立能耗統(tǒng)計信息管理制度。依據(jù)區(qū)直各單位能耗普查取得的數(shù)據(jù),建立區(qū)級公共機構能耗數(shù)據(jù)庫,逐步提高區(qū)級公共機構用能管理效率。
(二)積極推廣節(jié)能技術應用。抓好節(jié)能工作,加強技術節(jié)能是根本。只有不斷推進科學技術在節(jié)能中的運用,才能保證節(jié)約的效能最大化。一是積極應用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展公共機構“綠色照明”行動,逐步淘汰高能耗燈具(包括t12直管型熒光燈和白熾燈),更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、廁所等公共場所的照明,應安裝節(jié)能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置,杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。二是抓好新技術、新能源試點。完善政策,建立有效的技術支撐體系,通過試點示范,逐步擴大新技術和可再生能源使用范圍。鼓勵區(qū)級公共機構安裝和使用太陽能熱水系統(tǒng)、太陽能采暖和制冷系統(tǒng)、太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)等太陽能利用系統(tǒng)。逐步減少和杜絕使用自來水進行綠化和環(huán)境用水。
(三)抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。區(qū)級公共機構辦公建筑新建、改建、擴建工程要嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)有關公共建筑節(jié)能設計標準的規(guī)定,采用節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產(chǎn)品。積極組織開展建筑節(jié)能新技術、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。
(四)提高辦公設備節(jié)能效果。公共機構要充分利用自然通風,對室內(nèi)溫度進行控制。辦公建筑應當充分利用自然采光,使用高效節(jié)能照明燈具,優(yōu)化照明系統(tǒng)設計,改進電路控制方式,推廣應用智能調(diào)控裝置,嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。對網(wǎng)絡機房、食堂、鍋爐房等部位的用能情況實行重點監(jiān)測,采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、取暖器、計算機、復印機等用電設備的待機能耗,及時關閉用電設備。
(五)大力開展公務用車節(jié)能。要通過公務用車各項節(jié)能制度、標準、措施的實施,降低公務用車油耗。加強公務用車日常管理。健全公務用車使用管理制度,合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度,嚴禁公車私用。車輛維修費用和油耗實行單車核算,建立“一車一帳”制度。鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
(六)加強公共機構節(jié)能采購管理。從源頭上控制公共機構能源消耗。采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設備政府采購名錄和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購名錄中的產(chǎn)品、設備,不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設備。
五、保障措施
(一)健全節(jié)能工作組織管理體系
為保證我區(qū)公共機構節(jié)能工作的持續(xù)、有效實施,首先要加強組織領導,明確目標責任,建立健全區(qū)級公共機構節(jié)能工作的組織管理體系。一是成立區(qū)級公共機構節(jié)能工作領導小組,負責全區(qū)公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調(diào)。二是建立節(jié)能工作目標管理責任制。各單位負責人對本單位節(jié)能工作全面負責,各單位要結合本單位用能特點和上一年度用能狀況,制定年度節(jié)能目標和實施方案,有針對性地采取節(jié)能管理或者節(jié)能改造措施,保證節(jié)能目標的完成。
(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育
一要加大節(jié)能宣傳力度。結合實際,有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范,及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義,引導干部職工正確認識國情,增強節(jié)能意識,增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感,做到人人崇尚儉樸節(jié)約,形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二要做好節(jié)能培訓工作。提高節(jié)能管理水平和實際操作能力。
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