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項目經理崗位職責7篇(項目經理主要崗位職責)

時間:2022-07-12 18:38:00 綜合范文

  下面是范文網小編整理的項目經理崗位職責7篇(項目經理主要崗位職責),供大家參閱。

項目經理崗位職責7篇(項目經理主要崗位職責)

項目經理崗位職責1

  1、根據(jù)下達的計劃、任務進行業(yè)務工作,保證計劃任務有力的完成

  2、實施部門各項營銷推廣活動,采用一定的宣傳廣告開拓市場,尋找新客戶,擴大業(yè)務量

  3、負責團隊的建設和全面管理;合理控制團隊的各項費用支出和審核

  4、負責組織營銷活動方案的實施,指導、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;分析總結經營活動效果,保證活動順利實施;負責自營渠道、社會渠道的管理,部門各項任務的完成

  5、負責協(xié)調營銷活動中人員、物料等方面的調配工作;

項目經理崗位職責2

  1.在主管領導的領導下工作,帶領所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標準達到要求。

  2.制訂培訓計劃,并組織實施培訓,督導部屬將培訓的內容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

  3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

  4.認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經公司批準后并嚴格執(zhí)行。

  5.根據(jù)該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。

  6.設置應急事件科目,并擬訂應急事件的處理程序方案,經批準后遵照執(zhí)行。

  7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結。

  8.在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。

  9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰,對領班及以上員工每月做績效考核。

  10.聽取主管或領班的工作匯報,并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒,關心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

  11.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據(jù)實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

  12.準確掌握該項目人員的流動規(guī)律,提前做好補充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準確信息進行人員招聘,以保證項目的人員配制。

  13.加強與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的服務要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

  14.虛心接受公司、政府有關部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

  15.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達會議精神,組織召開本項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。

  16.加強自身素質的提高,不斷學習清潔行業(yè)的新技術、新方法,并培訓部屬盡快掌握。

  17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習慣。

  18.定期對員工進行安全工作教育,培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識,確保在工作崗位上的人身安全。

  19.做好該項目的成本預算,并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。

  20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作,確保申購的物品及時到達。

  21.教育部屬愛惜使用清潔設備,規(guī)范操作,做到開源節(jié)流。

項目經理崗位職責3

  1、負責確定技術團隊的整體技術架構,制訂開發(fā)方案,并確保按時按質的完成多項目并行開發(fā);

  2、負責有效的管理技術團隊工作,包括開發(fā),測試,運維。根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化技術工作流程;

  3、負責技術團隊的團隊建設,組織內部技術交流與培訓,不斷提升團隊整體技術水平;

  4、制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術標準,編寫相應的技術文檔;確保形成完善的技術文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說明,并歸檔;

  5、對項目開發(fā)進程進行有效管理,能夠綜合運用包括敏捷開發(fā)方法在內的各種軟件工程技術,保障項目進度;

  6、參與相關核心功能技術攻關和代碼開發(fā)工作;

  7、公司安排的其他相關工作。

項目經理崗位職責4

  1、項目經理是項目經理部質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全第一責任人,對本項目質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全負責。

  2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產方針、政策和質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術標準規(guī)范。

  3、組織制定單位工程質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產保證措施,并負責組織實施和檢查。

  4、建立和建全本項目質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產保證體系,并積極開展質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產工作。

  5、負責配合有關部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓。

  6、本單位出現(xiàn)質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時,要親臨現(xiàn)場組織搶救,分析事故原因,同時及時上報質安部,并參與事故的調查處理。

  7、負責本項目規(guī)定的質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術資料上報工作。

  8、組織本項目的質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術交底和三級安全技術交底和教育,并加強檢查。

  9、開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動,增強員工的安全意識,提高員工的安全技術和積極性;開展質量技術教育,提高員工的施工技術和技能。

  10、組織項目的“安全生產周”和“百日安全無事故活動”,在活動期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕活動期間發(fā)生安全事故。

  11、加強對本單位、項目分包單位的質量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產檢查和管理。

項目經理崗位職責5

  職責描述

  1、收集業(yè)務需求信息和客戶需求,進行市場開拓,掌握行業(yè)動態(tài);

  2、拓展、銷售人事外包產品,例如:人事代理、招聘外包、勞務派遣、靈活用工等;

  3、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標,通過各種方式拓展業(yè)務,完成銷售目標;

  4、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;

  5、協(xié)調后續(xù)服務中的各種問題,確保為客戶提供及時、準確的服務;

  6、完成領導交辦的其他事物。

  任職資格

  1、性別不限,??埔陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理、營銷管理等專業(yè)優(yōu)先;

  2、人力資源、咨詢、培訓、獵頭、保險公司、體檢機構或同行業(yè)一年以上工作經驗者優(yōu)先;

  3、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作,精通Word、Excel、PowerPoint的使用;

  4、自信、樂觀進取、高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力;

  5、認真細致、勤懇務實,具有團隊合作精神,能接受較大工作壓力。

項目經理崗位職責6

  崗位職責

  1、完成銷售目標,必要時配合項目款項的追討工作;

  2、進行新客戶的開發(fā)并維護現(xiàn)有客戶關系;

  3、完成每周業(yè)務報表,做好下周工作計劃并做好檔案管理;

  4、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關人員的關系。

  任職要求

  1、熟悉汽車行業(yè),有外包銷售經驗優(yōu)先;

  2、較強的銷售能力和關系運作能力,善于客戶關系維護;

  3、??埔陨蠈W歷,綜合素質優(yōu)秀;形象好,氣質佳,能接受一定頻率的出差。

項目經理崗位職責7

  1、負責項目實施全過程管理;

  2、負責項目團隊建設和項目指導;

  3、需求收集(客戶和內部產品組),功能定義,開發(fā)詳細的功能設計說明書,組織協(xié)調開發(fā)、測試,用戶培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。

  4、編制項目開發(fā)計劃;項目工作日常執(zhí)行;識別和控制項目風險;有效控制項目開發(fā)過程和項目質量;

  5、有效的控制客戶需求,解決項目開發(fā)過程中遇到的'質量問題和管理問題;

  6、負責項目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存。

  7、負責項目中主要功能的代碼實現(xiàn)

  8、解決項目中的關鍵問題和技術難題

  9、指導程序員進行編碼工作

  10、及時向上級主管匯報項目進展

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