下面是范文網(wǎng)小編收集的工程部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責共3篇 工程部門組織架構(gòu)圖，供大家參閱。

工程部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責共1

　　組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書

　　綜合管理部工作職能

1、負責公司的人力資源規(guī)劃及選人、育人、用人、留人。

2、負責員工的進出及升遷異動等各項人事管理。

3、負責公司制度的制（修）訂及監(jiān)督執(zhí)行。

4、負責公司的企業(yè)文化建設(shè)。

5、負責公司的資料及檔案管理。

6、負責公司辦公耗材的采購與發(fā)放管理。

7、負責公司公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理。

8、負責公司的門衛(wèi)等安全管理。

9、負責公司員工食堂的管理。

10、負責公司員工宿舍的管理。

11、負責公司的網(wǎng)絡(luò)管理。

12、負責公司的車輛調(diào)度及管理。

13、負責公司的部分對外工作。

14、承辦總經(jīng)理臨時交辦的工作。

1、“綜合管理部經(jīng)理”崗位說明書

　　職務(wù)名稱：綜合管理部經(jīng)理 所屬部門：綜合管理部 直接上級：總經(jīng)理

　　直接下屬：人事專員、行政專員、網(wǎng)絡(luò)管理員、駕駛員、清潔工、宿舍管理員、食堂采購員、廚師、廚工

　　工作關(guān)系：公司各部門、辦公用品供應(yīng)商、政府相關(guān)部門、人力資源市場 職務(wù)概況：負責公司行政后勤及人力資源管理工作。 崗位職責：1公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；

　　2負責公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放；

　　3管理公司的資料、文件、光/磁盤及相關(guān)資料；

　　4管理公司的公共衛(wèi)生；

　　5負責報刊、信件的收發(fā)；

　　6負責公司食堂的管理；

　　7負責公司集體宿舍的管理；

　　8負責公司行政用車的調(diào)度及車輛管理；

　　9負責公司的門衛(wèi)管理及日常安全；

　　10負責公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行及IT設(shè)備和耗材申購的審核與采購；

　　11編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；

　　12招聘：制定招聘程序，選擇招聘渠道，安排面試及綜合素質(zhì)測試；

　　13培訓：組織員工的崗前及各類崗位培訓；

　　14績效考評：制定考評文件、考評溝通，以及員工的升遷異動與辭退；

　　15薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪資的核算與審核；

　　16負責公司的文化建設(shè)及宣傳工作；

　　17完成上級臨時交辦的其他事項。

　　衡量標準：1公司其他部門對綜合管理部工作的反饋意見；

　　2工作計劃及的可行性工作總結(jié)的即時性與完整性。

　　組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書

　　3其他部門的反饋意見。

2、人事專員崗位說明書

　　職務(wù)名稱：人事專員 所屬部門：綜合管理部 直接上級：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

　　工作關(guān)系：本部門、人力資源市場、職業(yè)介紹所、其他各用人部門、政府勞動部門 職務(wù)概況：負責公司的人員招聘、培訓及文化宣傳工作。

　　崗位職責：1根據(jù)公司的人員需求狀況，選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實施招聘動作；

　　2接待前來公司的報名人員及報名安排； 3負責普工的初試；

　　4負責辦理員工錄用、離職等相關(guān)手續(xù)；

　　5負責新員工的崗前公司規(guī)章制度培訓及其他培訓的前期準備工作； 6負責完善新員工的檔案建設(shè)工作； 7定時完成并上報各項人力資源報表； 8負責公司文化欄的文化宣傳工作；

　　9 負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度，并向經(jīng)理匯報；

　　10相關(guān)資料的收集、整理與歸檔； 11協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)； 12承辦經(jīng)理臨時交待的事項。

　　衡量標準：1 員工招聘的及時性；

　　2 各類人事報表的完整性； 3其他部門的反饋意見。

3、行政專員崗位說明書

　　職務(wù)名稱：行政文員 所屬部門：綜合管理部 直接上級：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

　　工作關(guān)系：公司各部門、勞動與社會保障部門、行政用品供應(yīng)商

　　職務(wù)概況：負責員工的考勤、社會保險的辦理、行政用品的采購與發(fā)放、各類檔案資料的保管等工作。

　　崗位職責：1負責公司職員的每月考勤工作；

　　2負責公司食堂每日蔬菜的檢查與驗收工作； 3負責與辦公用品供應(yīng)商的聯(lián)系與采購工作； 4負責辦公用品保管與發(fā)放工作； 5員工飯卡的充值的收款工作；

　　6負責每月辦理公司員工的社會保險工作； 7負責辦理公司的意外險工作；

　　組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書

　　8做好公司各類資料的收集、整理與歸檔工作； 9文件的發(fā)放及過期文件的回收工作； 10負責公司清潔工作的安排與監(jiān)督; 11協(xié)助部門經(jīng)理的員工招聘工作；

　　12經(jīng)理缺席時臨時替代經(jīng)理工作；

　　13承辦經(jīng)理臨時交待的事項。

　　衡量標準：1辦公用品采購的及時性以及按標準發(fā)放的控制性；

　　2對外資料的準確性；

　　3檔案資料管理的有序程度； 4其他部門的反饋意見。

4、“網(wǎng)絡(luò)管理員”崗位說明書

　　職務(wù)名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員 所屬部門：綜合管理部 直接上級：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

　　工作關(guān)系：公司各部門、IT設(shè)備軟硬件供應(yīng)商

　　職務(wù)概況：負責公司IT設(shè)備申購的評估、軟硬件的維護與維修、網(wǎng)絡(luò)管理等工作。 崗位職責：1對其他部門IT設(shè)備申購必要性的評估；

　　2對已審批申購的IT設(shè)備尋找合適供應(yīng)商進行尋價、比價和議價；

　　3負責管理和保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺式機等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性； 4負責病毒公告、防御、檢測、清除，網(wǎng)絡(luò)病毒軟件部署、升級工作； 5負責公司服務(wù)器、工作機、打印機的安裝、配置、運行； 6負責IT使用軟件的操作培訓工作； 7負責員工飯卡的充值操作； 8承辦經(jīng)理臨時交待的事項。

　　衡量標準：1網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與安全性；

　　2 IT軟硬件維護維修費用的控制； 3其他部門的反饋意見。

5、駕駛員崗位說明書

　　職務(wù)名稱：駕駛員

　　所屬部門：綜合管理部 直接上級：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

　　工作關(guān)系：公司各部門

　　職務(wù)概況：負責公司內(nèi)部車輛的駕駛，以及車輛的保養(yǎng)維修工作。 崗位職責：1車輛的駕駛與維護；

　　2負責公司領(lǐng)導的正常用車；

　　3負責車輛的日常保養(yǎng)與檢查工作；

　　組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書

　　4保證行駕車輛安全，自覺遵守交通法規(guī)； 5節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本； 6精心維護車輛，做到車內(nèi)良好整潔；

　　7遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位； 8工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作； 9對所承擔的工作應(yīng)全面負責； 10承辦經(jīng)理臨時交待的事項。

　　衡量標準：1車輛維修成本的控制；

　　2交通法規(guī)的遵守及安全駕駛記錄；

　　3其他部門的反饋意見。

6、清潔工崗位說明書

　　職務(wù)名稱：清潔工

　　所屬部門：綜合管理部 直接上級：行政文員 直接下屬：無

　　工作關(guān)系：公司各部門

　　職務(wù)概況：負責公司工廠內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。

　　崗位職責：1負責每日對所屬公共區(qū)域進行清潔，并保持整潔衛(wèi)生。

　　2負責公共區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督，制止隨手亂丟垃圾及果皮不良行為。 3負責清潔工具及清潔用品的保管與維護。 4承辦經(jīng)理臨時交待的事項。

　　衡量標準：1公共區(qū)域的清潔程度。

　　2其他部門的反饋意見。

7、宿舍管理員崗位說明書

　　職務(wù)名稱：宿舍管理員 所屬部門：綜合管理部 直接上級：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

　　工作關(guān)系：所有住宿員工

　　職務(wù)概況：負責員工宿舍的清潔、服務(wù)及安全工作。

　　崗位職責：1熱心為員工服務(wù)、協(xié)助員工解決住宿中遇到的問題。

　　2督導員工清潔宿舍，檢查外來人員，維護宿舍安全衛(wèi)生。

　　3每天做好公共區(qū)域衛(wèi)生打掃工作，確保整潔。

　　4管理宿舍的水、電、電器用品，保障員工正常的生活。

　　5及時報告及協(xié)助部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導處理宿舍突發(fā)事件。

　　6承辦經(jīng)理臨時交待的事項。 衡量標準：1宿舍的安全有序。

　　組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書

　　2公共區(qū)域清潔衛(wèi)生狀況。 3住宿員工的滿意度。

8、食堂采購員崗位說明書

　　職務(wù)名稱：食堂采購員 所屬部門：綜合管理部 直接上級：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

　　工作關(guān)系：各農(nóng)貿(mào)市場及公司內(nèi)外所有就餐人員。 職務(wù)概況：負責公司食堂的食品、物品采購工作。 崗位職責：1負責職工食堂的食品、物品采購供應(yīng)。

　　2采購時手續(xù)齊全，賬目清楚，每日對采購的物品上報辦公室。 3對易耗、易腐食品要做到勤購，避免積壓造成浪費。

　　4要開拓購菜渠道，努力食堂采購價廉、質(zhì)優(yōu)的物品，以降低飯菜的成本。 5食堂日常的管理工作。

　　6承辦經(jīng)理臨時交待的事項。

　　衡量標準：1采購的食物的合格率、性價比及安全性。

　　2就餐員工的滿意度。

9、廚師崗位說明書

　　職務(wù)名稱：廚師

　　所屬部門：綜合管理部 直接上級：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

　　工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員

　　職務(wù)概況：負責公司全體員工的伙食烹調(diào)工作 崗位職責：1負責食堂烹調(diào)制作，增加花色品種。

　　2計劃用料，精工細作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

　　3虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食措施。

　　4保證員工能按時開飯。

　　5承辦經(jīng)理臨時交待的事項。 衡量標準：1食物的安全性。

　　2開飯的準時性。

　　3就餐員工的滿意度。

10、廚工崗位說明書

　　職務(wù)名稱：廚工

　　所屬部門：綜合管理部

　　組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書

　　直接上級：綜合管理部經(jīng)理 直接下屬：無

　　工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員

　　職務(wù)概況：洗菜、切菜、配菜與分菜，餐具清洗及食堂衛(wèi)生的清潔工作。 崗位職責：1負責葷素菜的清洗、加工。

　　2清洗消毒餐具按一刮、二洗、三過、四消毒的順序操通作，消毒餐具放于清潔櫥內(nèi)，防止再污染。

　　3窗口銷售飯菜，做到各盡其責，不隨便離崗。冬季要做好飯菜保暖工作，保證員工能吃到熱飯、熱菜。

　　4搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作。

　　5承辦經(jīng)理臨時交待的事項。 衡量標準：1餐具及飯菜的清潔程度。

　　2開飯的準時性。

　　3就餐員工的滿意度。

工程部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責共2

　　微型消防站值守聯(lián)動制度一、值班制度

　　本單位微型消防站實行24小時雙人值班，值班期間應(yīng)24小時在崗在位，并做好應(yīng)急準備。

二、接警處置程序

　　發(fā)現(xiàn)初起火災時，及時報警，在3分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場處置，利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現(xiàn)場。當公安消防隊到達現(xiàn)場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協(xié)同作戰(zhàn)。

三、聯(lián)勤聯(lián)動制度

　　本單位微型消防站納入本地滅火救援聯(lián)勤聯(lián)動體系，參與周邊區(qū)域滅火處置工作。接到周邊群眾報警、周邊單位滅火救援申請或消防部門救援力量調(diào)集指令后，應(yīng)迅速攜帶滅火救援和通信器材趕往事發(fā)地點，協(xié)助參與滅火救援。

　　微型消防站組織結(jié)構(gòu)及崗位職責

一、組織機構(gòu) 站長： 副站長： 消防員： 二、站長職責

　　站長負責微型消防站日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應(yīng)急預案，開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓練；指揮初期火災撲救和人員疏散。

三、消防員職責

　　消防員負責撲救初期火災：熟悉建筑消防設(shè)施情況和滅火應(yīng)急預案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落實器材維護保養(yǎng)；參加日常防火巡查和消防宣傳教育。

四、控制室值班人員職責

　　控制室值班人員應(yīng)熟悉滅火應(yīng)急處置程序，熟練掌握自動消防設(shè)施操作方法，接到火情信息后啟動預案。

　　微型消防站管理訓練制度

一、單位建立由員工組成的微型消防站，接受公安機關(guān)消防部門的業(yè)務(wù)指導。

二、微型消防站由各部門、班組的負責人和年齡18周歲以上45周歲以下的員工組成。

三、保衛(wèi)部門對微型消防站員每月進行一次消防培訓和滅火疏散演練。微型消防站員要服從保衛(wèi)部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。

四、根據(jù)人員的變化情況每季度對微型消防站員進行調(diào)整、補充。

五、微型消防站員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍，消防設(shè)施、器材的操作及使用方法，火災撲救、組織人員疏散及逃生方法、火災現(xiàn)場的保護等。

六、認真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災隱患。

工程部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責共3

　　工程部、工程部經(jīng)理及各專業(yè)工程師

　　崗位職責

　　工程部是公司派駐現(xiàn)場的機構(gòu)，集中代表公司與承包方、監(jiān)理方、設(shè)計方等各方在處理項目施工管理中的業(yè)務(wù)關(guān)系，

　　其他部門原則上應(yīng)該通過工程部與承包方、監(jiān)理方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。工程部經(jīng)理就項目現(xiàn)場工作向公司負組織管理責任。主要職責按委托代建合同和有關(guān)法律法規(guī)做好工程項目管理，通過各種管理制度和措施，做好項目“四控兩管一協(xié)調(diào)”工作，完成合同目標。主要職責如下：工程部經(jīng)理負責工程部部人員分工、授權(quán)及管理，對工程部的工作負責?，F(xiàn)場有施工活動時，做好現(xiàn)場值班安排，并做好考勤登記工作，關(guān)鍵部位或重要工序施工時工程部經(jīng)理要到位。3.

　　就現(xiàn)場重大的突發(fā)事件，工程部經(jīng)理應(yīng)及時到位協(xié)調(diào)解決，并第一時間匯報公司領(lǐng)導、項目業(yè)主及行政主管部門。4.根據(jù)公司和項目部制定的項目代建規(guī)劃，結(jié)合項目特點，制定工程部工作制度，報項目部、公司審核和審批。5.

　　根據(jù)項目特點、委托代建合同及項目代建大綱編制代建工作實施細則公司審核和審批。協(xié)助綜合辦辦理項目報建手續(xù)。

　　工程部協(xié)調(diào)完成項目施工前期準備工作；協(xié)助計劃材料部進行項目投資控制；代表項目部組織項目竣工驗收，配合進行綜合驗收；負責監(jiān)督監(jiān)理單位做好工程質(zhì)量保修期內(nèi)的監(jiān)理工作。8.

　　負責做好項目實施階段

“四控兩管一協(xié)調(diào)”工作，每天進行現(xiàn)場質(zhì)量、

（特

　　別是樁基等結(jié)構(gòu)關(guān)鍵部位、重要部位、砼的質(zhì)量控制辦法），報項目部和

　　安全巡查工作，現(xiàn)場形象進度檢查及過程造價控制，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，必要時利用合同違約處罰手段予以督促整改。9.工程部經(jīng)理與監(jiān)理單位、設(shè)計單位、業(yè)主單位存在較大意見分歧而雙方無法協(xié)調(diào)解決時，及時向項目部和公司報告。10.制定每周工作計劃，并在周五之前提交項目。通過工作計劃與現(xiàn)場的實

　　際情況，明確每一個環(huán)節(jié)的進度、質(zhì)量等情況，能夠為其它專業(yè)隊伍等提供設(shè)計、施工進場等明確時間。11.負責編制代建工作月報及月工作計劃表，報項目部審批，并向委托人匯

　　報。12.編制項目代建工作計劃，負責根據(jù)代建工作計劃編制實施階段的年度工

　　作計劃，報項目部和公司審批。13.會同計劃材料部根據(jù)項目進度需要，代編項目年度投資計劃與基建支出

　　預算提交建設(shè)單位審核，根據(jù)批準的項目年度投資計劃與基建支出預算，按項目進度向建設(shè)單位提出項目用款申請。14.參加審查施工圖的設(shè)計深度、設(shè)計質(zhì)量是否達到規(guī)范要求，是否達到項

　　目使用單位設(shè)計任務(wù)書的功能要求，采用技術(shù)、選用的材料設(shè)備是否符合初設(shè)或業(yè)主要求，提出審查意見和合理化建議。15.參與代建項目招投標文件專用條款的討論，并參與相關(guān)合同的談判與簽

　　訂工作。16.參加隱蔽工程、分部分項工程驗收、中間驗收，并督促施工、監(jiān)理單位

　　就甲供材料進行驗收。17.負責實施階段的施工圖紙、設(shè)計變更單等設(shè)計資料的及時領(lǐng)取、分發(fā)。18.負責與施工、監(jiān)理、業(yè)主等參建單位的來往函件的登記、收發(fā)、歸檔。19.檢查施工方案及實施情況，審查施工單位的質(zhì)保內(nèi)業(yè)資料，審查竣工內(nèi)

　　業(yè)資料是否完整、合規(guī)，協(xié)調(diào)設(shè)備現(xiàn)場安裝并組織試車驗收等。20.負責現(xiàn)場各類簽證，參與進度款審核，協(xié)助項目部做好工程結(jié)算，收集

　　現(xiàn)場施工單位索賠與反索賠的證據(jù)資料，定期或不定期匯報過程進度或過程造價控制情況報告，為領(lǐng)導決策提供參考，定期或不定期跟公司造價與合同管理組溝通造價控制信息，做好造價控制本職工作，在實施過程中還可以提出造價控制合理化建議。21.負責由代建單位代繳代扣的現(xiàn)場用水用電數(shù)據(jù)的收集和催繳工作。22.協(xié)助招標及計劃材料部做好工程承包合同管理。23.協(xié)助提供有關(guān)建設(shè)手續(xù)的技術(shù)資料。24.組織工程實物交接、培訓等工作。25.負責施工過程日常事務(wù)記錄及數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計整理，及時收集各類工程技

　　術(shù)檔案與材料設(shè)備技術(shù)資料并交檔案組歸檔。26.協(xié)調(diào)與項目實施單位、項目使用單位及其它參建單位及政府行業(yè)管理部

　　門的關(guān)系。27.積極協(xié)調(diào)聯(lián)系設(shè)計單位就施工現(xiàn)場發(fā)生的一些需設(shè)計單位審核、確認的

　　設(shè)計變更或設(shè)計處理意見等。28.負責編制項目代建總結(jié)報告中的有關(guān)實施階段的現(xiàn)場管理工作。29.定期組織工程部內(nèi)部業(yè)務(wù)會議，研究項目中有關(guān)進度、質(zhì)量、投資、安

　　全等技術(shù)方面的問題，事前控制予案，事中實施方案，事后總結(jié)評估。30.其他領(lǐng)導交辦的事情。一、土建工程師崗位職責總體要求1、責任范圍：工程土建施工部分。2、熟悉地質(zhì)勘測資料，熟悉?設(shè)計任務(wù)書?。3、掌握圖紙內(nèi)容，工藝要求及材料的選用要求，負責本專業(yè)內(nèi)工程圖紙的全面審核。4、掌握建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)知識、并熟悉相關(guān)專業(yè)知識，能夠指導設(shè)計、工程施工工作，指導工程材料選用。5、在現(xiàn)場指導監(jiān)理單位。施工單位及材料供應(yīng)商的工作，確保工程質(zhì)量。進度、成本能夠滿足本項目的總體目標。部門配合：6、參與協(xié)助設(shè)計部門編寫結(jié)構(gòu)專業(yè)方面的設(shè)計指導書。7、參與施工圖審查和技術(shù)交底，提出圖紙審查意見并記錄。8、負責測定項目界址點，負責坐標系統(tǒng)，高程系統(tǒng)的引入和保護。9、協(xié)調(diào)設(shè)計和勘察單位的具體工作，工程實施階段10、負責對工程定位和放線的審核，如發(fā)現(xiàn)問題與設(shè)計部門及時協(xié)調(diào)。11、協(xié)調(diào)總包和分包之間的管理，監(jiān)控相關(guān)分包施工單位的工程進度。12、收集、初審總包單位的工程進度計劃表，報部門及工程管理部審查。13、負責甲供材料相關(guān)部分的現(xiàn)場驗收工作。14、參與工程投資成本控制，確認現(xiàn)場簽證。15、在工程實施過程中嚴格執(zhí)行設(shè)計變更程序。16、負責相關(guān)設(shè)計變更對施工單位的發(fā)放；負責客戶變更中的土建工程部分的審核和實施。17、負責組織隱蔽驗收，參與分部分項工程驗收和竣工驗收，竣工及后評估階段18、協(xié)助工程管理部辦理竣工驗收的規(guī)劃驗收，負責土建工程方面與物業(yè)公司的交接工作。19、參與項目竣工后完成土建工程的后評估工作。

　　負責整改專業(yè)驗收資料并歸檔。

　　負責勘察單位的現(xiàn)場管理工作和地質(zhì)勘查的結(jié)構(gòu)驗收。20、完成領(lǐng)導安排的其他工作。水電工程師崗位職責：總體要求：1、負責范圍：強弱電工程、給排水工程、消防工程、煤氣、暖通工程和室外配套工程的相關(guān)部分。2、掌握圖紙內(nèi)容，工藝要求及材料的選用要求，負責本專業(yè)內(nèi)工程圖紙的全面審核。3、掌握專業(yè)知識、并熟悉相關(guān)標準，指導設(shè)計、工程安裝工作，指導工程材料選用。4、掌握水電系統(tǒng)工程相關(guān)配套知識，熟悉政府相關(guān)部門對水電系統(tǒng)的管理辦法及相關(guān)的法規(guī)規(guī)定。部門配合：5、參與協(xié)助設(shè)計部門編寫專業(yè)方面的設(shè)計指導書。6、參與施工圖審查和技術(shù)交底，提出圖紙審查意見并記錄。工程實施階段7、協(xié)調(diào)總包和分包之間的管理，監(jiān)控相關(guān)分包施工單位的工程進度。8、收集、初審總包單位的工程進度計劃表，報部門及工程管理部審查。9、負責甲供材料相關(guān)部分的現(xiàn)場驗收工作。10、參與工程投資成本控制，確認現(xiàn)場簽證。11、在工程實施過程中嚴格執(zhí)行設(shè)計變更程序。12、負責相關(guān)設(shè)計變更對施工單位的發(fā)放；實施。13、負責組織隱蔽驗收，參與分部分項工程驗收和竣工驗收，資料并歸檔。竣工及后評估階段14、負責專業(yè)工程方面與業(yè)主的交接工作。15、參與項目竣工后完成專業(yè)工程的后評估工作。16、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　負責整改專業(yè)驗收

　　負責客戶變更中的水電部分的審核和內(nèi)業(yè)資料員崗位職責1、技術(shù)資料管理：2、項目工程施工圖的接收、分發(fā)、歸類。3、項目設(shè)計變更單的部門內(nèi)發(fā)放、實施跟蹤歸檔。4、工程竣工資料的整理和歸檔。5、負責與業(yè)主公司工程檔案的交接工作。6、參與工程部專業(yè)工程竣工后的評估工作，完成最終報告。7、合同檔案管理：8、工程合同的整理、歸檔。9、工程付款資料的整理、經(jīng)辦和歸檔。10、項目信息管理11、工程進度周報和月報的編寫、上報和歸檔。12、項目與工程相關(guān)的通知、各種聯(lián)系函和會議紀要的擬定、編寫及歸檔。13、本部門信息管理工作。精裝修工程師根據(jù)部門計劃要求，全面負責主持裝飾裝修工程管理和組織施工工作。負責裝飾工程前期設(shè)計協(xié)調(diào)，圖紙審核，方案的確定；施工階段管理組織，質(zhì)量監(jiān)督，技術(shù)支持，竣工驗收等。對項目施工管理協(xié)調(diào)，全程把控，監(jiān)督指導施工單位按合同文件如期保質(zhì)保量完成工程，至順利交接。參與和組織設(shè)計對接與審核1、

　　根據(jù)項目實際情況與具體要求，對圖紙審核，相關(guān)問題與設(shè)計方溝通確定圖紙2、3、4、

　　對圖紙與效果合理建議

　　參與考察招投標單位及篩選工作、配合招投標工作

　　根據(jù)裝飾項目質(zhì)量工程要求，配合招標、考察推薦篩選有實力的裝飾施工單位，及時全面了解裝飾行業(yè)行情。5、

　　配合公司部門組織對施工單位實力考察，配合招標工作并提出合理化建議。6、7、

　　配合設(shè)計單位、計劃材料部門材料樣板確認工作

　　根據(jù)裝飾項目要求配合公司相關(guān)部門對裝飾材料的質(zhì)量與花色選樣定樣工作。8、根據(jù)項目定位要求配合材料采購部進行材料量化工作，應(yīng)協(xié)調(diào)會。

　　并參與材料商的供9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、

　　裝飾項目施工管理工作

　　根據(jù)提供的施工圖紙，按照相關(guān)技術(shù)文件對工程進行監(jiān)督與管理組織協(xié)調(diào)施工方設(shè)計方與公司各有關(guān)部門圖紙匯審。提供技術(shù)支持

　　組織施工單位提交材料樣板確認監(jiān)督施工進度與質(zhì)量

　　協(xié)調(diào)土建、消防、安裝與裝飾工程交叉施工配合工作負責各施工階段工程付款手續(xù)初步審核

　　裝修工程施工現(xiàn)場組織、監(jiān)督及設(shè)計變更控制工作組織工程竣工驗收及資料歸檔配合部門進行工程移交

　　及時向部門領(lǐng)導匯報工作進展情況編寫月、周工作計劃參與公司組織的各項活動。配合其他部門有關(guān)的工作任務(wù)。24、積極完成領(lǐng)導交與的其他任務(wù)。

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