下面是范文網(wǎng)小編收集的計算機崗位職責工作軟件共6篇(關(guān)于計算機的工作崗位)，供大家參考。

計算機崗位職責工作軟件共1

　　軟件部崗位工作職責

　　軟件部經(jīng)理崗位職責

　　所屬部門：軟件部 直屬上級：總經(jīng)理

　　職位概要：負責軟件工程項目的具體實施、自有產(chǎn)品及基礎(chǔ)技術(shù)的開發(fā)。

　　工作內(nèi)容：管理、組建公司開發(fā)團隊，參與公司相關(guān)政策的制定，擬定和執(zhí)行本 部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)，設計、開發(fā)、維護、管理軟件產(chǎn)品。

一、直接職責

1、擬定本部門工作計劃及總結(jié)

2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作 3、參與技術(shù)業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作 4、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實施工作計劃，完成任務目標

5、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案 6、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度

7、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估

8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的 后期維護工作

9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專 業(yè)培訓工作

10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng) 更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求

12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。 13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。 14、承擔公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實踐，并進行可行性轉(zhuǎn)化

15、為重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢 意見

16、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進 行審核評定。

17、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間 控制，并組織召開評審會

18、制度本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作 二、管理職責

1、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出 存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領(lǐng)導 決策提供專題分析報告或綜合分析資料

2、組織實施本部門人員的調(diào)整設置、績效考核及薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。

3、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同 部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持 4、根據(jù)公司的經(jīng)營模式，負責帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設計各項產(chǎn)品，力爭 達到國內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標

5、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù) 發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍

6、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團隊 三、工作權(quán)限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與、建議權(quán)

2、審查和批準重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失 3、對本部職責范圍內(nèi)的工作有指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 4、下屬人員的工作態(tài)度、工作崗位等考核權(quán)、指導權(quán)、分配權(quán) 5、所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權(quán)及事實處理權(quán)或處理申報權(quán) 6、對本部門項目資金使用的額度內(nèi)審核權(quán)

7、對軟件部人員及公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓提出指導建議權(quán) 四、管轄范圍

　　軟件部所工作及總經(jīng)理授權(quán)范疇。 五、工作標準或要求

1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權(quán)力，軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部經(jīng)理 2、有效、合理的部署全部門的工作安排

3、及時掌握客戶的需求，針對項目方案做出分析 4、對軟件的整體設計以及調(diào)研進行審核及補救 5、調(diào)動部門員工的工作熱情，使部門形成良好風氣 6、處理部門突發(fā)事件，組織人員及時處置

　　軟件項目經(jīng)理崗位職責

　　所屬部門：軟件部 直屬上級：軟件部經(jīng)理 職位概要：負責項目的開發(fā)進度監(jiān)控，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分等軟件項目開發(fā)及實施。 工作內(nèi)容: 配合業(yè)務人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項目類型提出準確的需求制定項目進度計劃表，負責驗收工作。 一、直接職責

1、全面負責整個項目開發(fā)的設計分析、總體規(guī)劃

2、編制項目開發(fā)計劃、制定技術(shù)方案，識別和控制項目風險

3、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度、測試進度，控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié) 4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設備、有效的工具和項目開 發(fā)過程

5、進行項目功能模塊劃分、開發(fā)工作人員安排

6、負責與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量 問題和管理問題

7、負責項目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔

8、參與公司各項目的招標、投標書軟件接口等資料的編寫與策劃。 9、配合各工程施工項目軟件驗收工作 二、管理職責

1、負責軟件項目的立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過 程的管理

2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險及時組織評估并制訂相應的調(diào)整方案和應對措 施

3、確定項目合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標，明確分工制定計劃。

4、負責項目團隊建設和項目指導，對項目進度進行跟進及項目小組管理 三、工作權(quán)限

1、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險及時組織評估權(quán) 2、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)

3、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán) 4、對本部職責范圍內(nèi)的工作有指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 5、考核項目組各成員權(quán) 四、管轄范圍

　　前期技術(shù)方案，中期項目開發(fā)、后期項目驗收。 五、工作標準或要求

1、召集該項目的相關(guān)人員做項目每日總結(jié)

2、了解每個成員的工作進度情況，在工作中遇到的困難能尋找資源解決 3、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致

4、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標準，按時按需完成項目進度，如有需要，根據(jù)當前的進展情況調(diào)整項目計劃

5、項目當前的進展狀態(tài)可能會導致項目延期，則項目經(jīng)理有權(quán)安排項目組加班 以保證工期

6、項目經(jīng)理接收到新的需求，應該在項目每日總結(jié)會上提出，并分配安排工作。新來的需求除特別緊急或影響到項目組當前正在進行的任務，需要召集項目組成員緊急討論外，不應打斷項目組的當前工作

　　軟件開發(fā)工程師崗位職責

　　所屬部門:軟件部

　　直屬上級:軟件部經(jīng)理

　　職位概要:負責軟件項目開發(fā)

　　工作內(nèi)容:負責軟件平臺核心部分的研發(fā)包括功能設計、代碼實現(xiàn), 并編寫核 心代碼確保軟件的性能和可擴充性 一、直接職責

1、熟悉軟件開發(fā)流程

2、負責與需求人員接口，熟悉項目的需求規(guī)劃說明

3、負責與開發(fā)組長接口，熟悉項目的開發(fā)計劃及項目的概要設計、數(shù)據(jù)庫設計 4、按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實現(xiàn)，代碼編寫和單元測試，并提交 測試人員進行功能測試

5、與測試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的BUG修復

6、根據(jù)項目要求判斷是否需要完成《詳細設計說明書》的編寫 7、嚴格遵守相關(guān)開發(fā)工具的編碼規(guī)范 8、參與需求和設計討論，對項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進行簽字確認

9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的相關(guān)問題 10、提交相關(guān)年、月、周計劃和總結(jié) 二、管理職責

1、對各項目軟件開發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進程的自我管理 2、確定客戶所開發(fā)項目的政策、文件等信息保密性 3、對自編項目的自檢自查 三、工作權(quán)限

1、對部門決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險有自我評估權(quán)

2、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)

3、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。 4、對本部職責范圍內(nèi)的工作有管理權(quán) 四、管轄范圍

　　針對項目及軟件開發(fā)中的框架設計，功能實現(xiàn)及部門經(jīng)理授權(quán)的范疇。 五、工作標準或要求

1、與其他員工合作開發(fā)，共同進行產(chǎn)品的開發(fā)、維護以及測試 2、產(chǎn)品編寫、設計要對項目組長負責

3、完成功能模塊的編碼設計、單元測試和BUG修復，對自己的功能模塊的質(zhì)量 自檢

4、參與其它編寫結(jié)果的交叉檢測

5、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的相關(guān)問題。

　　軟件測試工程師崗位職責

　　所屬部門：軟件部 直屬上級：軟件經(jīng)理

　　職位概要：軟件開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測者和保障者負責軟件質(zhì)量的把關(guān)。 工作內(nèi)容：按照軟件工程規(guī)范流程，進行軟件平臺核心部分的測試，包括功能測試、代碼測試, 并編寫測試等不同階段的各種測試工作以及軟件部文檔。 一、直接職責

1、按照測試流程和計劃，構(gòu)建測試環(huán)境，設計測試腳本和用例，執(zhí)行測試腳本和測試用例，尋找Bug

2、分析問題所在并進行準確定位和驗證，按照標準格式填寫并提交Bug 報告 3、跟蹤并驗證Bug，并確認問題得以解決

4、按照標準格式填寫并提交測試報告，編寫其他相關(guān)文檔 5、完成軟件開發(fā)的集成測試工作 二、管理職責

1、軟件項目的測試管理工作

2、收集日常遇到或是通過檢測出的的錯誤，并進行歸檔整理備查 3、日常本部門考核資料的管理 三、工作權(quán)限

1、對部門各項管理或工程細則有建議權(quán) 2、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)

3、對項目測試、實施過程中出現(xiàn)的風險有自我評估權(quán)

4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。 5、對本部職責范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)

6、對測檢不符要求的項目有權(quán)退回項目責任人手中重新處理 四、管轄范圍

五、工作標準或要求

1、使用各種測試技術(shù)和方法來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷

2、單元、集成、確認和系統(tǒng)測試工作需要貫穿整個軟件開發(fā)生命周期

3、測試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發(fā)人員進行缺陷的 確認和修復

4、測試人員需要分析軟件質(zhì)量，給出軟件各種質(zhì)量特性具體度量，最后給出一 個軟件是否可以提交用戶使用的結(jié)論

5、測試過程中為了更好地組織與實施測試工作，測試負責人需要制定測試計 劃

6、測試人員為了更好更有效地進行測試，保證測試工作質(zhì)量，需要在執(zhí)行測試 工作之前首先需要設計測試用例，形成測試用例報告

7、在測試工作中，還需要根據(jù)實際情況不斷改進測試過，提高測試水平

計算機崗位職責工作軟件共2

1.完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔。2.輔助進行系統(tǒng)的功能定義、程序設計。3.根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、測試和維護。4.分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。5.協(xié)助測試工程師制訂測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題。6.配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務目標。

計算機崗位職責工作軟件共3

　　軟件部崗位工作職責 軟件部經(jīng)理崗位職責

　　所屬部門：軟件部 直屬上級：總經(jīng)理

　　職位概要：負責軟件工程項目的具體實施、自有產(chǎn)品及基礎(chǔ)技術(shù)的開發(fā)。

　　工作內(nèi)容：管理、組建公司開發(fā)團隊，參與公司相關(guān)政策的制定，擬定和執(zhí)行本 部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)，設計、開發(fā)、維護、管理軟件產(chǎn)品。

一、直接職責 1 2 3

4、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實施工作計劃，完成任務

5、負責管理公司的整體核心技術(shù)，

6、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，

7、指導、審核項目總體技術(shù)方案，

8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的

9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專 業(yè)培訓工作

10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程

11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)

12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。

14、承擔公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實踐，

15、為重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢

16、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進 行審核評定。

17、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間 控制，并組織召開評審會

18、制度本部門人員短期和長期需求計劃，

二、管理職責

1、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出 存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領(lǐng)導 決策提供專題分析報告或綜合分析資料

2、組織實施本部門人員的調(diào)整設置、績效考核及薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。

3、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同 部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持

4、根據(jù)公司的經(jīng)營模式，負責帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設計各項產(chǎn)品，力爭

5、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)

6、定期組織部門人員培訓，

三、工作權(quán)限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與、建議權(quán)

2、審查和批準重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失 3

4、下屬人員的工作態(tài)度、5 6 7

四、管轄范圍

　　軟件部所工作及總經(jīng)理授權(quán)范疇。

1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權(quán)力， 2

3、及時掌握客戶的需求，

4、

5、調(diào)動部門員工的工作熱情，

6、處理部門突發(fā)事件，

　　軟件項目經(jīng)理崗位職責

　　所屬部門：軟件部 直屬上級：軟件部經(jīng)理 職位概要：負責項目的開發(fā)進度監(jiān)控，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分等軟件項目開發(fā)及實施。 工作內(nèi)容: 配合業(yè)務人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項目類型提出準確的需求制定項目進度計劃表，負責驗收工作。

一、直接職責

1、全面負責整個項目開發(fā)的設計分析、

2、編制項目開發(fā)計劃、制定技術(shù)方案，

3、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度、測試進度，

4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設備、有效的工具和項目開

5、進行項目功能模塊劃分、

6、負責與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量

8、參與公司各項目的招標、投標書軟件接口等資料的編寫與策劃。 9

二、管理職責

1、負責軟件項目的立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過

2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險及時組織評估并制訂相應的調(diào)整方案和應對措

3、確定項目合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標，明確分工制定計劃。

4、負責項目團隊建設和項目指導，

三、工作權(quán)限 1

2、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，

3、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，

4、對本部職責范圍內(nèi)的工作有指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理

5、考核項目組各成員權(quán)

四、管轄范圍

　　前期技術(shù)方案，中期項目開發(fā)、后期項目驗收。

2、了解每個成員的工作進度情況， 3

4、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標準，按時按需完成項目進度，如有需要，根

5、項目當前的進展狀態(tài)可能會導致項目延期，則項目經(jīng)理有權(quán)安排項目組加班

6、項目經(jīng)理接收到新的需求，應該在項目每日總結(jié)會上提出，并分配安排工作。新來的需求除特別緊急或影響到項目組當前正在進行的任務，需要召集項目組成員緊急討論外，不應打斷項目組的當前工作

　　軟件開發(fā)工程師崗位職責

　　所屬部門:軟件部 直屬上級:軟件部經(jīng)理

　　職位概要:負責軟件項目開發(fā) 工作內(nèi)容:

一、直接職責 1

2、負責與需求人員接口，

3、負責與開發(fā)組長接口，熟悉項目的開發(fā)計劃及項目的概要設計、數(shù)據(jù)庫設計

4、按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實現(xiàn)，代碼編寫和單元測試，并提交

5、與測試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的BUG 6 7

, 并編寫核

8、參與需求和設計討論，

9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，

10、提交相關(guān)年、月、周

二、管理職責 1

2、確定 3

三、工作權(quán)限

1、對部門決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險有自我評

2、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，

3、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。 4

四、管轄范圍

　　針對項目及軟件開發(fā)中的框架設計，功能實現(xiàn)及部門經(jīng)理授權(quán)的范疇。

1、與其他員工合作開發(fā)，

2、產(chǎn)品編寫、設計要對項目

3、完成功能模塊的編碼設計、單元測試和BUG修復，對自己的功能模塊的質(zhì)量

5、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的相關(guān)問題。

　　軟件測試工程師崗位職責

　　所屬部門：軟件部 直屬上級：軟件經(jīng)理 職位概要： 工作內(nèi)容：按照軟件工程規(guī)范流程，進行軟件平臺核心部分的測試，包括功能測試、代碼測試, 并編寫測試等不同階段的各種測試工作以及軟件部文檔。

一、直接職責

1、按照測試流程和計劃，構(gòu)建測試環(huán)境，設計測試腳本和用例，執(zhí)行測試腳本和測試用例，尋找Bug

2、分析問題所在并進行準確定位和驗證，按照標準格式填寫并提交Bug

3、跟蹤并驗證Bug，

4、按照標準格式填寫并提交測試報告， 5

二、管理職責

1、軟件項目的測試管理工作

2、收集日常遇到或是通過檢測出的的錯誤， 3

三、工作權(quán)限 1

2、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案， 3

4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。 5 6

四、管轄范圍

1、使用各種測試技術(shù)和方法來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷

2、單元、集成、確認和系統(tǒng)測試工作需要貫穿整個軟件開發(fā)生命周期

3、測試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發(fā)人員進行缺陷的

4、測試人員需要分析軟件質(zhì)量，給出軟件各種質(zhì)量特性具體度量，最后給出一

5、測試過程中為了更好地組織與實施測試工作，測試負責人需要制定測試計

6、測試人員為了更好更有效地進行測試，保證測試工作質(zhì)量，需要在執(zhí)行測試 工作之前首先需要設計測試用例，

7、在測試工作中，還需要根據(jù)實際情況不斷改進測試過，

計算機崗位職責工作軟件共4

　　計算機管理崗位職責規(guī)劃

　　壹：網(wǎng)絡管理

　　貳：硬件維護 叁：軟件維護與開發(fā) 肆：互聯(lián)網(wǎng)趨勢推廣

　　網(wǎng)絡管理職責 一、工作內(nèi)容

1、負責機房網(wǎng)絡中心主交換機、服務器及網(wǎng)絡主要設備的合理配置和安全運行；

2、負責公司網(wǎng)絡終端設備、終端外設和網(wǎng)絡線路的日常維護和管理，保障信息暢通；

3、負責網(wǎng)絡內(nèi)用戶的設置及用戶的開戶、撤消、權(quán)限等管理； 4、負責網(wǎng)絡終端重要數(shù)據(jù)的安全性并定期進行相關(guān)數(shù)據(jù)的備份；

5、協(xié)助領(lǐng)導建立健全相關(guān)的網(wǎng)絡管理規(guī)章制度；

6、負責公司OA辦公系統(tǒng)的管理；

7、負責公司網(wǎng)站的數(shù)據(jù)更新管理；

8、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

二、其它工作內(nèi)容

1、負責公司一切接待、會議、活動音響的調(diào)試、放音、維護的等工作；

2、如有需要，負責公司網(wǎng)絡類等設備的選型采購工作； 3、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

三、權(quán)限

1、有權(quán)對公司網(wǎng)絡及其網(wǎng)絡終端、設備進行監(jiān)控及調(diào)整；

2、有權(quán)要求各部門按規(guī)定使用網(wǎng)絡資源。

3、有權(quán)對公司內(nèi)安裝網(wǎng)絡終端、設備、線路的線路走向、安裝、音視頻設備的配置提出科學、合理的建議。

四、責任

1、對公司網(wǎng)絡的正常運行、使用負責；

2、對公司網(wǎng)絡的機密性負責；

3、對不能按時完成職責范圍內(nèi)的各項工作負責。

　　硬件維護職責 一、工作內(nèi)容

　　計算機維護班的主要任務是：負責全公司計算機系統(tǒng)（硬件.系統(tǒng)軟件.系統(tǒng)環(huán)境.應用軟件）的維護和管理工作，保證計算機系統(tǒng)的正常運行，保證計算機資源的合理利用，在維護中使計算機系統(tǒng)功能不擴充。

1、每月對計算機系統(tǒng)（硬件.網(wǎng)絡.系統(tǒng)軟件.系統(tǒng)環(huán)境.應用軟件）存在問題進行分析，找出解決辦法，保證計算機系統(tǒng)正常運行和計算機系統(tǒng)資源的合理利用。 2、根據(jù)實際情況，負責指定計算機主機.打印機及終端設備的操作方法。 3、計算機設備發(fā)生故障時，要及時進行排除。 4、負責計算機各類軟件的存檔.備份，以防數(shù)據(jù)丟失。

5、負責計算機各類軟件的維護和修改，各類軟件未經(jīng)批準，任何人不得隨意改動。 6、負責管理本地計算機網(wǎng)絡（包括網(wǎng)絡配置管理網(wǎng)絡控制與操作管理網(wǎng)絡監(jiān)督管理），并協(xié)調(diào)和其它網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)的事務。

7、負責對計算機病毒的防治，每月定期對計算機進行病毒要及時處理和報告。外來軟件均應通過計算機安全員檢查，確認無病毒后才能使用。定期檢查計算機及終端設備的防雷.防火等有關(guān)安全設施，確保計算機設備安全運行。 二、其它工作內(nèi)容

1、如有需要，負責公司電腦類、數(shù)碼類等設備的選型采購工作； 2、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

　　軟件維護與開發(fā)職責 一、工作內(nèi)容

　　軟件維護人員職責： 全面負責公司業(yè)務有關(guān)的程序的開發(fā)和維護工作，對項目負責，負責公司項目的想象設計，編碼、內(nèi)部測試的組織和實施，按照標準流程對技術(shù)開發(fā)的代碼和文檔進行管理。

1、全面負責技術(shù)開發(fā)工作，并嚴格按照公司的標準流程進行開發(fā)和代碼管理等工作； 2、掌握必要的技術(shù)開發(fā)技能，滿足日常開發(fā)工作的需求；

3、建立標準的技術(shù)開發(fā)流程，方便公司對技術(shù)開發(fā)進行更好的管理；

4、負責更換，維護公司已有軟件或設備，解決在日常遇到的各類技術(shù)問題； 5、良好的學習能力，不斷的提高自身業(yè)務水平；

6、恪守保密原則，不將公司內(nèi)部機密外泄或用于其它不合法的用途，提交可供審核評定的工作成果，保證公司軟件系統(tǒng)的正常使用。 二、其它工作內(nèi)容

1、如有需要，負責公司軟件類的選型采購工作； 2、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

計算機崗位職責工作軟件共5

　　計算機管理員崗位職責 計算機管理員工作職責

一、維護全局的計算機和相關(guān)的外部設備，定期對計算機設備進行檢查，保障各種設備的正常運行。

二、保障網(wǎng)絡系統(tǒng)和各類軟件的正常運行。

三、負責用戶在計算機相關(guān)方面的教育。

四、搞好機房內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。

五、定期做好計算機數(shù)據(jù)的備份工作。

六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 信息中心主任職責

一、帶領(lǐng)計算機管理人員搞好全局計算機及其外部相關(guān)設備的維護、維修工作，制定定期檢查計劃，監(jiān)督維修效果，做好各種記錄。

二、做好軟件開發(fā)、驗收、應用等工作。

三、保障網(wǎng)絡系統(tǒng)和各類軟件的正常運行。

四、負責用戶在計算機相關(guān)方面的教育工作。

五、負責計算機有關(guān)設備及其耗材的采購管理工作。

六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 計算機管理員工作職責

一、維護全局的計算機和相關(guān)的外部設備，定期對計算機設備進行檢查，保障各種設備的正常運行。

二、保障網(wǎng)絡系統(tǒng)和各類軟件的正常運行。

三、負責用戶在計算機相關(guān)方面的教育。

四、搞好機房內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。

五、定期做好計算機數(shù)據(jù)的備份工作。

六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。篇2：計算機維護崗位職責

　　計算機維護班崗位職責

　　一．計算機維護班的主要任務是：負責分局計算機系統(tǒng)（硬件. 網(wǎng)絡.系統(tǒng)軟件.系統(tǒng)環(huán)境.應用軟件）的維護和管理工作，保證計算機系統(tǒng)的正常運行，保證計算機資源的合理利用，在維護中使計算機系統(tǒng)功能不擴充。

　　二．負責制定本班的月.季.年工作計劃。

　　三．每月對計算機系統(tǒng)（硬件.網(wǎng)絡.系統(tǒng)軟件.系統(tǒng)環(huán)境.應用軟

　　件）存在問題進行分析，找出解決辦法，保證計算機系統(tǒng)正常運行和計算機系統(tǒng)資源的合理利用。

　　四．負責分局計算機設備（包括小型機.工業(yè)磁帶機.微型計算機. 打印機）機歷卡的建立和登記工作。

　　五．根據(jù)實際情況，負責指定計算機主機.工業(yè)磁帶機.打印機及

　　終端設備的操作方法。

　　六．計算機設備發(fā)生故障時，要及時進行排除，并做好記錄。

　　七．負責計算機各類軟件的登記.存檔.備份，并設專人保管。對 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份，以防數(shù)據(jù)丟失。

　　八．負責計算機各類軟件的維護和修改，各類軟件未經(jīng)批準，任 何人不得隨意改動，需改動時要先將改動原因和改動方案寫成具體報告報室批準后，要先做原文件備份后才能修改。如屬重大修改，要報局或上級主管部門備案。

　　九．設立計算機系統(tǒng)管理員，負責計算機的系統(tǒng)管理（包括系統(tǒng)

　　的開機和關(guān)機.系統(tǒng)參數(shù)設置）.系統(tǒng)中用戶管理（包括創(chuàng)建用戶.用戶使用盤空間的管理.設置用戶特權(quán).limit參數(shù)設置）.系統(tǒng)的安全管理（用戶注冊安全措施，文件保護），系統(tǒng)的內(nèi)容變動后系統(tǒng)管理員要做好詳細記錄。

　　十．設立計算機網(wǎng)絡管理員，負責管理本地計算機網(wǎng)絡（包括網(wǎng)

　　絡配置管理網(wǎng)絡控制與操作管理網(wǎng)絡監(jiān)督管理），并協(xié)調(diào)和其它網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)的事務。負責分局局域網(wǎng)拓撲結(jié)構(gòu)圖的描劃（要標出每段長度.設備型號.位置.節(jié)點名稱和節(jié)點地址）。 十一． 設立計算機安全員，負責對計算機病毒的防治，每月 定期對計算機進行病毒要及時處理和報告。外來軟件均應通過計算機安全員檢查，確認無病毒后才能使用。定期檢查計算機及終端設備的防雷.防火等有關(guān)安全設施，確保計算機設備安全運行。

　　十二． 每周要對所維護計算機設備進行一次表面清潔，每半

　　年度要對設備進行一次內(nèi)部吸塵。 十三． 負責計算機設備的資料管理和登記工作。

　　十四． 由班長負責組織班組的業(yè)務學習，不斷提高班組人員

　　的業(yè)務技術(shù)水平。

　　設備維護班篇3：企業(yè)計算機及網(wǎng)絡管理員崗位職責

　　企業(yè)計算機及網(wǎng)絡管理員崗位職責

1、負責本單位的計算機運行維護、管理。對操作系統(tǒng)故障，應重新安裝，對硬件系統(tǒng)故障，及時更換零部件。對違反《計算機設備使用管理辦法》的用戶，及時糾正，并提出警告。

2、做好對大屏顯示設備、投影設備、ups供電設備及機房服務器的維護。對于各設備在運行中發(fā)生的硬件故障，應及時進行恢復。無法恢復的，應聯(lián)系廠家，或向領(lǐng)導匯報原因。

3、做好計算機零配件的維護管理。協(xié)助對零小計算機配件，如鍵盤、鼠標、鼠標墊、電源插座、連接線進行發(fā)放,發(fā)放時做到簽字確認。視需要協(xié)助進行打印機的安裝、及打印機共享設置和日常使用中的簡單故障排除等。

4、機房服務器維護。定期對數(shù)據(jù)進行轉(zhuǎn)儲，做好單位網(wǎng)絡辦公信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的異機備份。定期檢查服務器運行狀態(tài)，清除病毒，清理垃圾文件保持硬盤有足夠的空閑空間。定期檢查服務器操作系統(tǒng)的狀況，恢復不合理的系統(tǒng)設置，排除異常，必要時重啟服務器。

5、建立、維護信息系統(tǒng)臺帳。對服務器架設在本單位的信息系統(tǒng)，應確保服務器運行正常。對于上級單位實施的的信息系統(tǒng)，做好維護管理，協(xié)助相關(guān)部門做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立，做好信息系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的技術(shù)問題的反饋，幫助用戶掌握對信息系統(tǒng)的使用。對于自主設計，并在本單位范圍內(nèi)使用的業(yè)務模塊，應定期檢查運行情況，排除錯誤，視情況升級。

6、維護部分信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)資料（包括人員信息、機構(gòu)信息及其他字典信息），以及以后新增的明確由本部門負責維護的信息系統(tǒng)。

7、做好本單位網(wǎng)絡辦公信息系統(tǒng)的擴展、升級、變更。力求使本單位網(wǎng)絡辦公信息系統(tǒng)符合運行穩(wěn)定、響應迅速、功能合理的要求。

8、其他應用系統(tǒng)研發(fā)、布署的參予及簡單維護。對于本部門或其他部門引進的計算機應用系統(tǒng)，視需要給研發(fā)、部署過程提供技術(shù)支持，以及協(xié)助使用人員解決應用系統(tǒng)日常使用中出現(xiàn)的問題。

9、確保機房空調(diào)、服務器運行正常，衛(wèi)生整潔。在機房停電時按應急預案關(guān)閉備用服務器，延長主辦公服務器的使用時間；在來電時，按應急方案順序啟動各服務器，并初始化部分信息系統(tǒng)。機房狀態(tài)異常并且無法單獨處理時，向領(lǐng)導匯報。

10、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作與任務。

　　網(wǎng)管工作職責

一、維護和保障網(wǎng)絡與應用平臺的正常運行

1、維護路由器、更換網(wǎng)線、交換機等網(wǎng)絡設備；

2、保障電腦文件共享和打印服務器的穩(wěn)定運行；

3、建立網(wǎng)絡使用和管理制度并貫徹執(zhí)行；

4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作；

5、電腦維護、確保網(wǎng)絡通信傳輸暢通，了解企業(yè)網(wǎng)絡布局、內(nèi)外網(wǎng)聯(lián)接情況，監(jiān)控內(nèi)部網(wǎng)絡運轉(zhuǎn)情況，制定各it設施管理辦法并

　　監(jiān)督執(zhí)行。

6、網(wǎng)絡系統(tǒng)維護，網(wǎng)絡用戶權(quán)限設置與功能分配等，根據(jù)管理需要進行用戶管理 與分配。

二、處理各種網(wǎng)絡和系統(tǒng)故障

1、處理客戶端計算機和應用軟件故障；

2、處理internet無法正常訪問的故障, 維護internet 服務器，監(jiān)控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理。

3、處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障；

4、服務器安全運行和數(shù)據(jù)備份；

5、計算機系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；

6、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象網(wǎng)管應及時進行分析，處理，采取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預防措施等內(nèi)容記錄下來。

7、制定服務器的防病毒措施，及時下載最新的病毒庫，防止服務器受病毒的侵害 。

三、負責網(wǎng)站的相關(guān)工作

1、保障公司網(wǎng)站信息平臺的穩(wěn)定運行；

2、保管好公司網(wǎng)站后臺,ftp密碼,嚴禁對外泄露；

3、在公司網(wǎng)站上發(fā)布各項公司信息；

4、按要求及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，更新情況記錄詳盡，開發(fā)新的公司網(wǎng)站；

5、服務器的維護；對于服務器托管或虛擬空間租用的網(wǎng)站,必須知道服務器所在地、聯(lián)系人及24小時聯(lián)系方式,確保出現(xiàn)網(wǎng)站無法訪問的情況能及時得到解決；

6、知道網(wǎng)站是否已在國家信息產(chǎn)業(yè)部icp備案，未備案的應該及時進行備案；

7、網(wǎng)站的推廣、運營．如：搜索引擎銷售，學會關(guān)鍵字的選擇盡量花最少的錢做最好的推廣，在大量的門戶網(wǎng)站，分類信息網(wǎng)上做免費推廣。

四、其他

1、執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴守企業(yè)商業(yè)機密；

2、不斷學習計算機方面的有關(guān)知識，努力提高自身的計算機水平；

3、公司機械設備不得借外來人員使用，也不準做其他與工作無關(guān)的事；

4、為了防止病毒侵蝕，員工和網(wǎng)管不得從internet網(wǎng)下載游戲及與工作無關(guān)的軟件，不得在微機、服務器上安裝、運行游戲軟件；

5、培訓員工計算機及軟件使用，確保員工通過軟件操作統(tǒng)一化行為，符合企業(yè)品牌化運作規(guī)范標準；

6、積極主動學習最新技術(shù)，了解行內(nèi)動態(tài)；

7、積極配合其他同事做好相關(guān)方面的工作;

8、遵守公司紀律，服從公司安排。篇4：電腦部崗位職責

　　電腦部崗位指責

　　部門主管崗位職責

　　直屬上級：總經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1． 認真貫徹執(zhí)行公司制定的各項戰(zhàn)略方針、規(guī)劃、政策及綜合性計劃； 2． 負責公司電腦及經(jīng)營信息方面的全面管理工作，完成公司下達的各項費用指

　　標、業(yè)務指標及管理目標；

　　3． 負責制定公司電腦及經(jīng)營信息管理方面有關(guān)的運作流程、工作規(guī)范、工作標

　　準及各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 4． 負責制定本部門的（年、季、月、周）階段性工作計劃及各個專項工作計劃

　　并組織實施；

　　5． 負責組織配置公司電腦設備和網(wǎng)絡系統(tǒng)，建立與維護公司經(jīng)營信息管理體

　　系，做好各類信息數(shù)據(jù)的處理分析，定期向相關(guān)部門及人員提供統(tǒng)計分析資料等； 6． 負責協(xié)調(diào)各部門電腦系統(tǒng)的實施與完善，收集各部門各分店對系統(tǒng)的改良意 見，落實改良方案；

　　7． 制定信息網(wǎng)絡系統(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并采取一切有效預防措施，防止和避

　　免信息資料的丟失泄密，電腦設備和網(wǎng)絡系統(tǒng)的不正常運轉(zhuǎn)等； 8． 分配、記錄與管理各部門ip地址 9． 定期召開部門例會，檢查督促各崗位工作職責執(zhí)行情況及工作計劃的完成情

　　況； 10． 11．

　　12． 定期評估考核本部門各項計劃的執(zhí)行情況，工作績效等； 負責公司電腦設備、網(wǎng)絡成本和費用的控制； 定期組織培訓公司常用的電腦軟件的使用及與工作相關(guān)的相應電腦技

　　術(shù)指導； 13． 14． 15．

　　硬件維護員崗位職責

　　直屬上級：電腦部主管

　　崗位職責：

　　1．在電腦部主管的領(lǐng)導下，負責公司所有電腦硬件的各方面工作；

２．負責公司所有電腦設備的日常保養(yǎng)及維護、維修；

３．負責公司所有電腦設備的編號、登記、發(fā)放及財產(chǎn)管理；

４．負責公司所有電腦網(wǎng)絡干線及支線的架設及維護；

５．負責公司所有網(wǎng)絡硬件設備的調(diào)試、安裝；

６．負責公司各部門電腦耗材的購置、發(fā)放管理；

７．負責公司所有電腦設備及網(wǎng)絡系統(tǒng)的外部安全；

８．負責按電腦部主管確定的相關(guān)統(tǒng)計項目、方法和要求等，提供電腦設備硬件

　　方面的統(tǒng)計分析資料；

９．負責所有電腦硬件設備的成本和費用控制；

１０．定期向電腦部主管反映和匯報電腦設備硬件方面的工作情況；

１１．負責本部門的電腦設備檔案管理；

１２．完成電腦部主管交辦的其他工作。

　　電腦文員崗位職責

　　直屬上級：電腦部主管

　　崗位職責：

　　1．供應商編碼和商品條碼的編制和錄入工作； 2．出入庫單據(jù)、進售價調(diào)整單據(jù)和損溢單據(jù)的錄入工作； 3．商品、供應商、合同、客戶等資料的錄入和及時更新； 4．系統(tǒng)資料的使用管理和傳輸管理； 5．盤點數(shù)量的錄入工作；

　　6．標價簽、銷售報表的打印工作。篇5：計算機維護員崗位職責

　　計算機維護員崗位職責

一、負責機房和多媒體教室計算機、網(wǎng)絡設備、辦公電子設備、電教設備的維護工作，及時維修出現(xiàn)軟硬件故障的設備，提高設備的完好率，設備完好率不低于90%。

二、電教設備的一般故障應立即或一天內(nèi)排除，無法自行解決、需更換配件或需派人修理的應及時上報電子商務與信息管理中心主任處。

三、做好設備故障維修記錄，認真填寫電教設備維修、維護記錄表，建立維修、維護日志。

四、發(fā)現(xiàn)設備損壞、需要更換、補充的，及時申請經(jīng)費、盡快買回設備并組織安裝調(diào)試好。

五、負責機房計算機教學軟硬件的安裝維護工作。開學前安裝測試好機房及多媒體教室所需軟件。每學期做好機房及多媒體教室所需軟硬件的信息收集工作，并提早測試即將安裝的軟件。

六、負責機房設備定期整理等設備保養(yǎng)工作（實訓室管理員配合）。對電教實訓室每學期開學前和期末各進行一次全面的檢測、維護工作。

七、保證網(wǎng)絡的暢通、正常運作及其安全性，及時查殺各種病毒。

八、對進行維護、維修的設備及維修工具等進行分類存放，保證各類設備的完整性。定期對維修室進行整理，保持環(huán)境整潔。

計算機崗位職責工作軟件共6

　　高級java工程師

　　任職要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，三年以上的java或android開發(fā)經(jīng)驗；

2、具有一定的編程能力，會使用Eclipse開發(fā)工具；

3、熟悉openGL優(yōu)先；

4、熟悉android開發(fā)優(yōu)先，會android sdk使用，編譯調(diào)試；熟悉android組件；

4、熱愛軟件開發(fā)工作，工作細致認真，有耐心；

5、具備較強的邏輯分析及學習能力，有良好的團隊合作意識，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度，較強的溝通能力

　　驅(qū)動工程師

　　任職要求：

　　1）有從事過linux,android系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2）熟練掌握一種CPU的體系結(jié)構(gòu)，具有較強的分析和理解源代碼的能力，熟悉ARM優(yōu)先；

　　3）具備硬件開發(fā)能力者優(yōu)先，能夠分析和優(yōu)化驅(qū)動的性能,針對特定硬件揚長避短；

　　4）能夠獨立完成驅(qū)動的功能開發(fā)任務，精通至少兩種驅(qū)動，包括3G，LCD,Audio,Video,Memory,USB,Power manager等；

　　5）精通3G/網(wǎng)絡/通信開發(fā)者優(yōu)先；

　　6）能夠讀寫英文技術(shù)資料；

　　7）具備良好的溝通能力和團隊合作意識，熟悉項目管理流程，能承受一定的工作壓力；

　　測試工程師

　　任職要求：

　　計算機、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，1年以上軟件測試或Android系統(tǒng)軟件測試經(jīng)驗；

　　熟悉軟件測試流程與測試方法；較強的文檔撰寫能力；

　　性格穩(wěn)重，態(tài)度端正，工作嚴謹細致，責任心強；

　　善于分析思考,有較強的自學能力，有較好的團隊合作意識。

　　高級(自動化)測試工程師

　　任職要求：

　　計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，三年以上的軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗；

　　具有一定編程能力，至少熟悉一門語言，C或者java優(yōu)先；

　　了解手機、平板電腦應用行業(yè)，熟悉Android, symbian、BlackBerry、WindowsMobile、iOS、ＭTK等任一 平臺，Ａndroid優(yōu)先；

　　熟悉軟件測試流程與測試方法，較強的技術(shù)文檔撰寫能力；

　　具有自動測試工具和性能測試工具的應用研究經(jīng)驗，Ａndroid平臺相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 熱愛軟件測試工作，工作細致認真，有耐心；

　　具備較強的邏輯分析及學習能力，有良好的團隊合作意識，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度，較強的溝通能力和表達能力。

　　有協(xié)議測試經(jīng)驗、有接口測試經(jīng)驗、有性能測試經(jīng)驗優(yōu)先。

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